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4.2.1-1法规及标准管理制度

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 法律法规、标准规范管理制度 1、目 为了齐全收集法律法规、标准规范,确保所使用法律法规、 标准规范及其他要求为最新版本,并将其要求传达到相关部门、员工 和相关方,并将相关要求及时转换为本单位规章制度,贯彻到各项 工作中,特建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规 范其他要求管理制度。 2、范围 适用于对公司生产经营活动相关国家、行业、地方安全生 产标准化法律、法规、规章、规程及标准其他要求管理。 3、责任部门部门、人员职责 责任部门:安全生产委员会。 部门、人员职责: 1)各部门安排一名兼职人员定期识别和获取本部门适用安全 生产标准化法律、法规和其他要求,并跟踪、掌握有关法律法规、标 准规范修订情况,及时汇总报归口管理部门。 2)归口管理部门,将获取使用法律、法规和其他要求,汇总 后发布清单。 3)归口管理部门将适用安全生产法律法规其他要求。传达 给员工和相关方,并进行相关培训和考核。 4、识别和确认 归口管理部门根据安全生产标准化管理体系要求及各相关部门

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:16.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

4.6.1-1文件和档案资料管理制度

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 文件和档案资料管理制度 一、文件管理 1、各种文件在下发之前要经总经理审阅,文件下发时要迅速、 及时,并做好下发记录;若是一些需要回收表格和文件,还要做好 事后回收工作。 2、文件下发后要及时进行整理存档;对于回收资料也要及时 整理存档。 3、有限定发放范围文件,要注意做好相关保密工作。 二、档案资料管理 1、档案资料在收发借阅存档销毁各环节中,应严格登记。 2、借阅文件应在借阅指定地点进行并在指定期限内按时归还, 借阅文件资料时严格按照文件密级管理为准执行,同时办理档案资料 借阅手续。 3、所有档案资料均要定期清查,借出档案资料要在指定期限 内归还,若发现丢失要及时追查处理,并且及时采取补救措施;对 绝密档案资料要在主管监督下进行核对,必须做到物单相符。 4、借阅文档资料未经领导批准,不得随意扩大阅读范围,否 则将进行严肃处理。 5、机密、绝密类文档资料如需复制和摘抄,必须经总经理批示。 6、收发传递和外出携带绝密类文件时,应由指定人员负责,并 采取必要安全措施。 7、对各类文档资料应指定其存档期限,以便及时清理。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:12.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

23 安全保护协议书

安全生产、环境保护协议书 甲方: 乙方: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”、“防治污染、保护环境职业 健康安全、环保方针,根据国家建筑行业有关法律、法规,为明确双方职业 健康安全、环保责任和义务,确保施工人员安全健康,现双方就乙方承包 工程安全生产和环境保护事宜进行友好协商,达成一致,订立以下条款作为 《劳务分包合同》附件和组成部分,具有同等法律效力,共同遵守执行。 一、经乙方提交,甲方核查,乙方持有证件情况记录如下: 证 书 名 称 企业法人营业执照 工程承包企业许可证 施工企业资质证书 施工企业安全、环保资质证书 税务登记证书 法人委托书 二、为实现安全生产和环境保护工作,乙方应按照国家法律法规建立健全 工地安全、环保管理机构,落实各级安全、环保专职或兼职管理人员,严格遵 照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 (建质[2004]213 号)第八条规定。乙方安全、环保人员应主动负责其所在 承包工程施工过程中安全、环保工作事宜,有责任向甲方安全、环保人员反 应施工过程中存在安全、环保隐患,接受甲方安全、环保人员相关指导, 协助甲方安全、环保人员开展安全、环保工作。 三、乙方现场负责人如不是法人,应由法人开具合法有效法人授权委托书。 1安全生产和环境保护责任人姓名 职务 职称 身份证号码 。 2、专(兼)职安全、环保员姓名 身份证号码 专业资格证号(或生 产安全、环保管理培训证书号) 。 3、乙方应从进场施工之日起(时间为 年 月 日)至完工退场之日止, 必须严格遵守本合同。 4、乙方进场施工人数为 人,拟编班组 个,其中招用劳务工 人。拟编班组类别大致为: 。 5、乙方在进场施工前,应按甲方要求填报作业人员花名册(包括身份证复印 件)报甲方。在施工生产过程如作业人员变更,乙方应及时把变更人员有关情 况书面报甲方,甲方将随时抽查乙方人员(含特种作业人员操作证),乙方应尽量保 持作业人员相对稳定。 四、甲方责任: 1、甲方负责向乙方进行各工序施工安全、环保技术交底和安全、环保注意事 项交底。 2、甲方应对危险性较大施工工序提出专项安全技术要求,并经常检查 乙方落实情况,在新工艺、新设备投入使用前,及时向乙方进行相关安全、 环保技术交底。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-08-21 价格:¥2.00

安全目标责任书及责任制-职业病危害防治法律责任承诺书)

XX(项目) 职业病危害防治法律责任承诺书 一、我单位对施工单位资质、施工人员能力、职业病防 护设施施工质量及施工过程中职业病防治情况进行了认真 检查和监督管理,认为不存在违法违规行为。 二、我单位对工程监理单位资质、监理人员能力、职业 病防护设施工程监理及施工过程职业病防治监理情况进行 了认真检查,认为不存在违法违规行为。 三、我单位对职业卫生技术服务机构资质、项目组成员 能力及评价过程进行了认真检查,并对职业病危害控制效果 评价报告进行了评审,认为符合相关法律、法规和标准要 求。 四、我单位组织了本项目职业病防护设施自验收,认 为符合相关法律、法规和标准要求。我单位保证上述检查、 评审、验收结果真实性,并承担相应法律责任。我单位 承诺将在整个项目生命周期内采取措施保持职业病防护 设施、职业卫生管理制度有效性,在任何时间都保证本项 目职业病危害防治工作符合相关法律、法规和标准要求。 XXX 单位(公章) 年 月 日

分类:法律法规与标准 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责人力资源部岗位安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、消防、 环境目标,向公司承诺:围绕公司职业健康安全、消防、环境目标,保 证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职业 健康安全、消防、环境各项目标。人力资源部特 部长助理 签订本目 标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参,预防为主,降低安全环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)、岗位目标 环境目标 1. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 2. 还原电气技术协助工作后工具(试电笔、通信电缆等)回收 率 100%; 3. 一般环境污染事故为零。 职业健康安全、消防目标 1. 安全培训计划100%; 2. 人身轻伤及以上责任事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. 一般火灾事故为零; 5. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑职业健康安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、按照公司相关要求,全面落实安全、环保、职业健康责任制。 2、切实保证国家、上级部门及本公司安全生产方针、政策、法律、 法规、指标和各项安全生产规章制度贯彻落实。 3、保证严格按公司安全环保管理规定进行相应工作。 4、按应急预案要求,参加公司组织消防、火灾、爆炸等突发事 件应急救援、演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责: 1. 上岗证理论考试中必须涵盖职业健康安全、消防、环境等内容, 实操考试中不出现安全事故。 2. 在进行还原电气技术协助过程中不违反安全规程。 3. 牢固树立“安全第一,人人有责”思想,积极参加各项安全生 产活动,积极提出改进安全、环保、职业健康工作意见和合理 化建议。 4. 自觉遵守安全、环保、职业健康法律、法规,严格执行安全、环保、 职业健康规章制度和安全规程,对本岗位及工作区域内安全、环 保、职业健康负责。 五、责任期限 202X 年 11 日——202X 年 12 月 31

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2025-11-09 价格:¥2.00

安全管理资料-4-职业卫生法律法规汇编(2023版)

职业卫生法律法规 汇编(2023 版) 编 制: 2023 年 X 月 目 录 序号 法律法规名称 发布单位 实施日期 修正日期 目录 1 中华人民共和国职 业病防治法 第九届全国人民代 表大会常务委员会 第二十四次会议通 过 2002.05.01 2018.12.29 3-20页 2 中华人民共和国尘 肺病防治条例 国务院 1987.12.3 无 21-24页 3 职业健康检查管理 办法 国家卫计生委 2015.5.1 2019.2.28 22-25页 4 职业病诊断鉴定 管理办法 卫生部令第 91 号 2013.4.10 无 36-49页 5 职业病危害项目申 报办法 国家安全生产监督 管理总局第 48 号令 2012.6.1 无 50-53页 6 工作场所职业卫生 监督管理规定 国家安全生产监督 管理总局 2012.6.1 无 54-71页 7 建设项目职业病防 护设施“三同时” 监督管理办法 国家安监总局 2012.6.1 2017.5.1 72-85页 8 职业病危害因素分 类目录 国卫疾控发 2015 92 号 2015.11.17 无 86-102页 9 女职工劳动保护特 别规定 国务院(第 619 号) 2012.04.28 无 103-109页

分类:法律法规与标准 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.45 MB 时间:2025-11-11 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责总经理安全生产责任制(法人)

总经理安全生产责任制(法人〉 公司总经理作为安全生产第一责任人,健全和落实公司安全 生产责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位安全生 产责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责安全生产格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产 工作全面负责。 2、严格执行国家和行业相关安全生产法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生产责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生产规章制度和安全技 术操作规程。 4、要根据本公司安全生产状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生产投入长远规划和年度目标、计划,并保证本 公司安全生产投入有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生产会议,督促、检查本公司安全生产 工作,及 时消除生产安全事故隐患,研宄解决安全生产中重大问 题。 7、组织建立集团公司安全生产责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生产工作需要安全生产管理机构,确定 符合条件 分管安全生产负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生产资金投入,在编制公司生产经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生产投入有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导职能部门按“五同时” 原则 做好安全生产工作11、督促、检查企业安全生产工作,及时消除生产安全事 故隐患。 12、定期召开安全生产会议,研宄分析企业安全生产形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全13、检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造工程项目,必 须做到安全 设施主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-11-12 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责人力资源部安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、消防、 环境目标,向公司承诺:围绕公司职业健康安全、消防、环境目标,保 证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职业 健康安全、消防、环境各项目标。人力资源部特 岗位管理岗位签订本 目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参,预防为主,降低安全环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)、岗位目标 环境目标 1. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康安全、消防目标 1. 安全培训计划100%; 2. 人身轻伤及以上责任事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. 一般火灾事故为零; 5. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑职业健康安全、消防、环保生产目标主要过程控制指 标: 1、按照公司相关要求,全面落实安全、环保、职业健康责任制。 2、切实保证国家、上级部门及本公司安全生产方针、政策、法律、 法规、指标和各项安全生产规章制度贯彻落实。 3、保证严格按公司安全环保管理规定进行相应工作。 4、按应急预案要求,参加公司组织消防、火灾、爆炸等突发事 件应急救援、演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责: 1、根据政策规定,按时办理工伤保险购买、费用缴纳工作。 2、按规定做好因工负伤人员待遇处理工作。 3、在政策规定前提下,建立完善公司工伤保险管理办法。 4、牢固树立“安全第一,人人有责”思想,积极参加各项安全生 产活动,积极提出改进安全、环保、职业健康工作意见和合理化建 议。 5、自觉遵守安全、环保、职业健康法律、法规,严格执行安全、环保、 职业健康规章制度和安全规程,对本岗位及工作区域内安全、环保、 职业健康负责。 五、责任期限

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-11-15 价格:¥2.00

风险隐患表格清单-环境因素识别

部门/项目组(部): 日期: 欢迎加入qq群:432603262 环境因素识别-评价汇总表 批准人: 1 办公室文档、文件和图纸打印、复印和晒 图 纸张过量消耗 资源消耗 现在/正常 2 办公中使用硒鼓、色带、墨盒废弃 硒鼓、色带、墨盒废弃 危险废物污染环境 现在/正常 3 办公中照明使用灯具损坏后废弃 含汞日光灯、节能灯丢弃 危险废物污染环境 现在/正常 4 办公室各种电器、电子产品及零件废弃 办公室电器、电子产品及零件废弃 危险废物污染环境 现在/正常 5 办公室人长时间离开后没有将各种用电设备 电源切断 电过量消耗 能源过量消耗 现在/正常 6 长期使用电线老化、短路或电器发热引起 火灾 CO、CO2等多种有害气体排放 有毒烟雾、废气污染大气 现在/紧急 7 使用空调时温度设置过高或过低 电能过量消耗 能源过量消耗 现在/正常 8 办公室、食堂空调、冰箱使用、维修时 氟里昂排放 破坏大气臭氧层 现在/异常 9 办公活动清洁和生活用水 水消耗 水资源消耗 现在/正常 10 办公活动中生活用、清洁废水排放 生活污水排放 污水向水体排放污染水源 现在/正常 11 日常办公室印泥、文件夹、塑料袋、一次性 塑料杯、塑料瓶、装订时胶带、圆珠笔、水 笔、荧光笔、油性笔等办公生活中产生垃圾 废物 印泥、文件夹、塑料袋、一次性塑料杯、塑料瓶 、装订时胶带、圆珠笔、水笔、荧光笔、油性笔 废弃等办公生活垃圾废弃 产生固体废物污染环境 现在/正常 12 办公活动中用完废电池废弃 含镍、锂电池废弃 危险废物污染环境 现在/正常 13 工作场所和仓库易燃物遇明火燃烧引发火灾 CO、CO2等多种有害气体排放 有毒烟雾、废气污染大气 现在/紧急 14 办公室灭蚊除害行动 室内空气污染 有害气体排放 现在/异常 15 办公室灭鼠行动 鼠药等危废残留 固废污染 现在/异常 16 使用复印机复印文件时 臭氧排放 臭氧污染大气 现在/正常 17 使用复印机复印文件时 粉尘排放 粉尘污染大气 现在/正常 18 员工就餐后产生餐余垃圾 餐厨垃圾废弃 危险废物污染环境 现在/正常 环境因素识别-评价汇总表(模版) 序号 活动/产品/服务 环境因素 环境影响 时态/状态

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:50 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

危险源辨识评价清单-OHS危险源辩识评价清单(营销)

OHS 危险源辩识评价清单 部门: 市场营销部 编号:CDCSG-QR10- 03/A 危 险 评 价 序 号 作 业 活 动 危 险 源 可 能 导 致 事 故 时态 状态 L E C D 危 险 级 别 备 注 1 复印机废粉、臭氧排放 职业病 现在 正常 0.2 5 1 1 一般 2 地上有积水 跌伤 将来 异常 3 3 1 9 一般 3 湿手接触办公电器 触电 将来 异常 3 3 1 9 一般 4 办公电器无漏电保护 触电 过去 异常 1 3 1 3 一般 5 办公活动 电脑辐射 职业病 现在 正常 0.2 5 1 1 一般 6 上下楼梯 楼梯湿滑 跌伤 过去 异常 3 6 1 18 一般 7 行人违章 车辆伤害 过去 异常 1 4 7 28 一般 8 上下班 车辆违章 车辆伤害 过去 异常 1 4 7 28 一般 9 电梯故障 高处坠落 未来 异常 0.2 4 3 12 一般 10 电梯未按规定进行检修 高处坠落 未来 异常 0.2 4 3 12 一般 11 乘电梯 电梯未进行年检使用 高处坠落 未来 异常 0.2 4 3 12 一般 12 行 人 违 章 车辆伤害 未 来 异 常 3 3 3 27 一 般 13 车 辆 违 章 车辆伤害 未 来 异 常 3 3 3 27 一 般 14 车况不佳 车辆伤害/物体打击 未 来 异 常 3 2 7 42 一 般 15 驾驶员无证驾驶\驾驶员疲劳驾驶 车辆伤害/物体打击 未 来 异 常 3 2 7 42 一 般 16 成品玻璃运输 车辆超载 车辆伤害/物体打击 未 来 异 常 3 2 7 42 一 般 编制: 审批:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责气焊(割)工安全生产责任制

气焊(割)工安全生产责任制 1工作前,穿戴好劳动保护用品,清除工作现场及周围易燃、 易爆物品。 2、气焊工所使用设备工具一律不准粘有油脂,调节器、割枪、 焊枪 软管接头不准漏气。 3、焊、割枪嘴子避免撞击,使用前检查有无堵塞。如果发生 回火时, 应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。 4、橡皮导管长度应在 15 米以上,两导管颜色要有区别,绝对 禁止调整 使用,导管横过马路时要加防护。 5、在焊割铜、锌等金属物或涂有漆颜料工件时,工作地点要 选择在通 风良好,并戴好口罩。 6、不准割、焊受力物件或有压力容器,内有压力容器和 装过易燃 易爆或油类桶,焊接时,应先除压,清洗干净凉干,打 开所有口,倒口向上, 方可焊接。 7、高空作业时,必须采用安全措施,使用安全带等。 8、在工作时,注意勿将皮管扭转弯折,严禁在工作时将皮管绕 在身上、 踏在脚下或夹在两腿中间。 9、皮管不可火星、高热溶渣、高热物体接触,以免灼坏皮管 而引起危险。 10、如发现氧气管着火,要立即将氧气瓶总阀门关死。 11、使用切割机时,必须注意名牌上规定气压,不要随便乱调, 不正常 时应立即修理。 12、乙炔发生器要严加保管和使用,不得有漏水、漏气现象,发 生器、安全器、压力表应保持良好方可使用。 13、清洗发生器,不得用金属棒敲打,清洗和装电石时不得站在 发生器上 面,禁止向桶内投掷或用力过猛,以免碰击引起危险。 14、开启电石桶时,要选用适当工具,不能猛砸猛打,以免发生 火花爆炸伤人。 15、乙快发生器及导管等乙快接触任何部分,禁止自己用紫 铜作零件。 16、工作时,先开焊抢上乙炔阀门,其次开氧气阀门,适当调 整火,熄 火时,先关上氧气阀门,再关上乙炔阀门。 17、水封安全器应支枪各装一个,共用两个或两个以上焊枪, 又必须另 装一个总水封安全器。 18、工作时,在未装调节器前,首先吹净气门嘴,方可使用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-11-21 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责安全会议纪要(2)

XXX 有限责任公司 安委会会议纪要 安全〔202X〕3 号 时间:202X 年 3 月 25 日 地点:办公楼 311 会议室 人员:安全领导小组全体成员 主持: 会议内容 针对生产区域各装置大修即将于 202X 年 4 月份展开,为做好设备大 修阶段安全环保工作,保证大修顺利进行,实现“停车、检修、开车” 安全,保障装置开车后正常运行及公司当年安全环境目标、指标及 产能效益实现,对安全环保工作具体要求,要求各单位要认真落实并严 格执行: 一、安全工作 (一)组织落实 各检修单位依据“谁主管,谁负责”原则,成立设备大修安全领导 小组,负责本单位所承担工作项目安全、环保工作。 (二)措施落实 1、技术中心应根据车间实际情况,编制系统停车、调试方案,方案 中明确落实各项安全技术措施,各车间安排运行人员对设备检修作业进行 过程监护,监护人员必须监护到位。 2、检修单位按检修项目编制检修方案,方案内容必须含有安全检修 控制措施和作业活动危险源辨识和环境因素识别。,检修单位负责人或其 指派人员在填写《设备检修安全作业票》时,对“危害辨识及安全防范措 施”栏中要认真、细致填写。 3、各车间严格执行系统停车方案,对管道、设备内易燃、易爆物质 置换、吹扫要彻底,要有准确分析数据合格后交出检修单位进行作业 。 4、各车间严格执行系统停车方案后,对检修单位进入本区域作业前 必须了解该单位是否完成相关必备检修条件,《生产装置大修安全环境 必备条件确认单》签字确认后上交安全环保部备查,在作业前需办理《设 备检修安全作业票》后,方可进行检修作业。。 5、因计划不周或新增检修作业,必须增加方案内容经相关部门签 字确认后方可进行检修作业。 6、检修作业完毕后,检修单位进行自检,整理相关资料向主管部门 申请验收。验收资料按设备部编制《设备大修(项修)管理制度》内容 收集整理。检修项目验收合格后,由车间根据调试方案进行开车系统调试 。 7、各车间对区域内进行动火、高处、受限空间、盲板抽堵等作业 票执行情况进行检查,发现问题立即汇报。对本单位检修作业中安全票 证办理情况负责,并督促本车间和检修项目每天对“安全作业票证”管 理实施监督检查。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46 KB 时间:2025-11-25 价格:¥2.00

危险源辨识评价清单-OHS危险源辩识评价清单(人力资源部)

OHS 危险源辩识评价清单 部门/区域: 人力资源 编号:CDCSG-QR10- 03/A 危 险 评 价 序 号 作 业 活 动 危 险 源 可 能 导 致 事 故 时态 状态 L E C D 危 险 级 别 备 注 1 复印机废粉、臭氧排放 职业病 现 在 正 常 0.2 5 1 1 一 般 2 地上有积水 跌伤 将 来 异 常 3 3 1 9 一 般 3 湿手接触办公电器 触电 将 来 异 常 3 3 1 9 一 般 4 办公电器无漏电保护 触电 过 去 异 常 1 3 1 3 一 般 5 办 公 活 动 电脑辐射 职业病 现 在 正 常 0.2 5 1 1 一 般 6 上 下 楼 梯 楼 梯 湿 滑 跌伤 过 去 异 常 3 6 1 18 一 般 7 行 人 违 章 车辆伤害 过 去 异 常 1 4 7 28 一 般 8 上 下 班 车 辆 违 章 车辆伤害 过 去 异 常 1 4 7 28 一 般 9 电 梯 故 障 高处坠落 未 来 异 常 0.2 4 3 12 一 般 10 电 梯 未 按 规 定 进 行 检 修 高处坠落 未 来 异 常 0.2 4 3 12 一 般 11 乘 电 梯 电 梯 未 进 行 年 检 使 用 高处坠落 未 来 异 常 0.2 4 3 12 一 般 编制: 审批:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-12-06 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责3.主要负责人安全承诺书

主要负责人安全承诺书 作为成都市 XXX 化工有限责任公司负责人,为保障公司员工身体健康、生命和 财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺: 1.切实树立“安全第一”思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全 生产管理机构,建立并落实全员安全生产责任制。 2.遵守国家法律、法规,确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标 准在公司内得到认真贯彻执行和落实。 3.不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。 4.以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促公司安全生产大检查, 落实重大事故隐患整改措施。 5.保证公司安全生产必要投入有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维 护改造,提高生产装置安全性,改善劳动生产条件。 6.按国家安全设施“三同时”规定,确保新、改、扩建项目使用设备及设 施符合国家安全相关法规、标准要求。 7.认真贯彻“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作 同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8.不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位 对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 9.保障公司员工安全教育培训、安全竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生 产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在问题。 10.检查并考核公司副职安全生产责任制落实,研究解决安全生产重大问题。 11.保障员工按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品,并在公司内得 到规范使用。 12.在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理, 并按规定及时向上级主管部门报告。 13.修订完善公司生产安全事故应急救援预案,负责指挥公司事故应急救援工 作。对预案中存在问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确 保公司事故应急救援预案得到有效实施。 14.定期进行绩效考核,实现安全生产管理持续改进。 承诺人: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-13 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-1设备设施清单1

表A.1 设备设施清单 记录受控号 TZZDSK-071 单位:山东省滕州市中顶山矿区水泥用灰岩矿 №:02 序号 设备名称 类别 型号 位号/所在部位 是否特种 设备 备注 1 钻机 采掘设备 志高 410E-1 215 工作平台 否 2 2 空压机 空压设备 DDY-6.2 215 工作平台 否 2 3 挖掘机 采掘设备 VOLVO360 215 工作平台 否 6 4 矿用自卸车 运输设备 泰特 3500 采场 否 20 5 供配电 其他 / 采场 否 6 破碎锤 采掘设备 VOLVO210 215 工作平台 否 1 7 加油车 其他 福田 采场 否 8 变电所 电气设备设施 / 破碎站 否 9 运输道路 其他设备类 / 采场 否 10 推土机 运输设备 / 采场 否 11 排土场 其他 / 矿区 否 12 排水设备 排水设备 / 采场 否 13 填表人:董燕青 填表日期: 2017 年 03 月 12 日 审核人:沈传松 审核日期: 2017 年 03 月 16 日 注:1.设备类别:采掘设备、提升设备、运输设备、排水设备、通风设备、空压设备、起重设备、电气 设备设施、锅炉、压力容器、钻井设备、作业设备、井控设备、采油气设备、油气处理设备、储罐、 集输管道、通用机械类、其他设备类。 2.参照设备设施台帐,根据上述类别归类,按照单元或装置进行划分,同一单元或型号相同设 备设施可合并,在备注内写明数量。 3.厂房、管廊、手持电动工具、办公楼等可以放在表最后列出。

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环境因素识别

部门/项目组(部): 日期: 欢迎加入qq群:432603262 环境因素识别-评价汇总表 批准人: 1 办公室文档、文件和图纸打印、复印和晒 图 纸张过量消耗 资源消耗 现在/正常 2 办公中使用硒鼓、色带、墨盒废弃 硒鼓、色带、墨盒废弃 危险废物污染环境 现在/正常 3 办公中照明使用灯具损坏后废弃 含汞日光灯、节能灯丢弃 危险废物污染环境 现在/正常 4 办公室各种电器、电子产品及零件废弃 办公室电器、电子产品及零件废弃 危险废物污染环境 现在/正常 5 办公室人长时间离开后没有将各种用电设备 电源切断 电过量消耗 能源过量消耗 现在/正常 6 长期使用电线老化、短路或电器发热引起 火灾 CO、CO2等多种有害气体排放 有毒烟雾、废气污染大气 现在/紧急 7 使用空调时温度设置过高或过低 电能过量消耗 能源过量消耗 现在/正常 8 办公室、食堂空调、冰箱使用、维修时 氟里昂排放 破坏大气臭氧层 现在/异常 9 办公活动清洁和生活用水 水消耗 水资源消耗 现在/正常 10 办公活动中生活用、清洁废水排放 生活污水排放 污水向水体排放污染水源 现在/正常 11 日常办公室印泥、文件夹、塑料袋、一次性 塑料杯、塑料瓶、装订时胶带、圆珠笔、水 笔、荧光笔、油性笔等办公生活中产生垃圾 废物 印泥、文件夹、塑料袋、一次性塑料杯、塑料瓶 、装订时胶带、圆珠笔、水笔、荧光笔、油性笔 废弃等办公生活垃圾废弃 产生固体废物污染环境 现在/正常 12 办公活动中用完废电池废弃 含镍、锂电池废弃 危险废物污染环境 现在/正常 13 工作场所和仓库易燃物遇明火燃烧引发火灾 CO、CO2等多种有害气体排放 有毒烟雾、废气污染大气 现在/紧急 14 办公室灭蚊除害行动 室内空气污染 有害气体排放 现在/异常 15 办公室灭鼠行动 鼠药等危废残留 固废污染 现在/异常 16 使用复印机复印文件时 臭氧排放 臭氧污染大气 现在/正常 17 使用复印机复印文件时 粉尘排放 粉尘污染大气 现在/正常 18 员工就餐后产生餐余垃圾 餐厨垃圾废弃 危险废物污染环境 现在/正常 环境因素识别-评价汇总表(模版) 序号 活动/产品/服务 环境因素 环境影响 时态/状态

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机构职责-组织机构-方针目标-机构职责总经部安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、消防、 环境目标, 向部门领导承诺:围绕公司职业健康安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康安全、消防、环境各项目标。总经部 签订本 目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参,预防为主,降低安全环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全环境意识。 三、工作目标及主要控制指标: (一)工作目标 环境目标 1. 一般环境污染事故为零。 职业健康安全、消防目标 2. 人身轻伤及以上责任事故为零; 一般火灾事故为零; 3. 一般信息系统事故控制在 2 起以内,直接经济损失累计不超 过 2 万元; 4. 重大交通事故为零; 5. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、认真参加学习对个人安全教育培训、宣传工作,提高个人责任意 识和安全技能; 2、每月对个人管辖范围内进行综合安全大检查,并做好记录; 3、保证个人严格按公司安全环保管理规定进行相应工作; 4、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类制 度、表格。 四、安全环保职责: 1、贯彻落实上级有关安全、环保、职业健康文件、通知、指示。 2、负责公司突发事件对外联络和对外宣传工作,保证公司信息网络 安全稳定运行,确保安全生产信息网络系统畅通。 3、负责公司网络系统防火安全管理,落实防火安全措施。 4、制定并落实信息网络系统安全管理规定,加强对信息网络系统运 行监控和管理,做好设备防火、防静电、防水、防雷等工作,及时 发现网络异常并处理。 5、定期对公司网络系统安全性能进行检查,保证网络信息系统安 全可靠。 五、责任期限 202X 年 11 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康环境管理月度绩效考核细则及安全生产奖惩 相关规定执行。 部门负责人签字: 部门员工签字: 日期:

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PMC生产计划物料控制

ZERO Program 第 1 页共 4 页 制造型企业基础管理培训 生产计划物料控制 课程提纲 提案:ZERO Program 零牌专家组 主讲:首席顾问 祖林 型号多、批量小、出货急、计划变更频繁……这就是计划和制造部门面临 现状。 供应商延迟交货、质量问题多,有时还被供应商“抛弃”……采购及物料调度 部门也有苦难言。 随着社会进步和竞争全球化,企业面临最大挑战就是制造系统应变弹性 (Flexibility)问题,怎样在千变万化市场竞争中及时、高效地应对需求变化、 满足客户——这正式 JIT 模式追求目标,哪家企业在这方面有突出优势,其竞 争力就高。 生产计划物料控制本质,是通过持续改善不断提升生产能力和生产效 率,最终提高制造系统应变弹性、构建企业竞争优势,所以这是一个标本兼 治过程。 管理是一门技术,也是生产力。科学工具和方法才能帮助我们溯本求源, 从根本上解决问题。 日本改善技术融合了 QC(质量管理)、IE(工业工程)、VE(价值工程) 等精髓并将之实用化,使之在现场转化为可以看得见、可以数字化管理要 点和操作步骤,从而产生了生产效率极限化效果。无怪乎美国企业界在 1980 年代开始将“改善(日语发音 KAIZEN)”技术当作日本成功之道在美国大力推广。 让基础管理市场业务一起成长,才能平稳度过高速增长带来剧变。 【培训目】☆ 革新观念,学习管理干部必备全局观和前瞻性思 ☆ 掌握制造系统运作全貌,提高系统思维能力 ☆ 培养专业意识和问题眼光,提高学员预见性地发现问题能力 ☆ 掌握生产计划编制基本原则和要点,科学合理地编制计划 ☆ 熟练运用管理工具进行生产进度控制,提高订单执行能力 ☆ 内外协调,确保物料准时供应,最大限度地减少物料库存 ☆ 推动跨部门生产能力和效率改善,提高制造系统应变弹性 【互动形式】案例研讨、角色扮演、专题讨论、针对性课堂咨询 【培训对象】制造企业现场管理人员,以 40 人左右为宜 ZERO Program 第 2 页共 4 页 【课程结构及授课结构】全局观、硬性技术和软性技巧交融进行 【课程提纲】 一、生产运作管理概论 二、能力衡量效率改善 1、社会发展三阶段及其特点 2、社会组织及其专业化分工 3、生产运作及其三大基本职能 4、生产运作分类 5、生产运作管理及其目标 6、新时期生产运作管理主要课题 7、生产运作管理最新发展趋势 8、服务于战略运作管理 1、标准工时 2、生产能力效率衡量 3、提高生产效率四大技术 4、切换效率改善 5、效率改善 TPM 6、效率改善成本竞争力提升 7、效率改善活动中 PDCA 工作法 三、生产计划进度控制 (一)、生产系统运作原理 (二)需求预测 1、管理预测 2、需求管理预测 3、需求预测重要作用 4、需求预测分类 5、预测方法 6、预测步骤 7、预测信息来源 (三)生产计划编制 1、从长期计划到短期计划 2、生产计划制定顺序 3、综合生产计划 4、生产能力衡量 5、对付不稳定需求策略 6、制定主生产进度计划 7、谋求主生产进度计划稳定 8、小日程计划编制 (四)进度控制效率改善 1、订单执行中进度管理 2、进度把握作业日报 3、进度滞后成因分析及对策 4、能力需求计划 5、滚动能力管理 6、挽回计划制定 7、质量投资质量改善 8、线平衡分析瓶颈改善 9、效率改善中经济原则 四、物料需求计划 五、物料库存控制 1、MRP 在生产运作中位置 2、独立需求和非独立需求 3、物料分类 4、主生产计划准时供应 5、物料清单(标准物料消耗) 6、前置时间 7、物料需求低库存采购 8、物料短缺成因分析及其对策 1、库存作用及形式 2、库存成本 3、库存规划控制 4、库存管理衡量指标 5、有效降低库存 6、仓库布置 7、物料管理中信息失真及其对策 六、精益生产供应链管理 6 个基础课程 9 个互动练习 学员互动练习 30% 分享点评 20% 讲师讲解 50% 10 个革新观念

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体育健康服务行业2026年应急演练方案

体育健康服务 2026 年应急演练方 案 (行业代码:8992) 编制单位:企安文库(安全生产文档模板专业服务平台) 编制日期:2026 年 3 月 官方网站:www.qiandoc.com 第一章 总则 1.1 编制目 为切实提高体育健康服务行业应对突发事件能力,规范应急管理工作程序,保障从业人 员生命财产安全,减少事故损失,维护社会稳定,依据国家相关法律法规和标准规范,制 定本应急演练方案。本方案旨在通过系统化、规范化应急演练,提升行业整体应急管理 水平。 1.2 编制依据 1. 《中华人民共和国安全生产法》(2021 年修订) 2. 《中华人民共和国突发事件应对法》 3. 《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 4. 《GB/T 29639-2020 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 5. 《GB/T 4754-2017 国民经济行业分类》 6. 体育健康服务行业相关安全生产标准和规范 7. 《危险化学品安全管理条例》(国务院令第 591 号) 8. 《特种设备安全监察条例》(国务院令第 549 号) 9. 地方性安全生产法规和规章 10. 行业主管部门发布指导性文件 1.3 适用范围 本方案适用于体育健康服务行业所有生产经营单位,包括但不限于: 1. 生产作业场所应急演练组织和实施 2. 储存设施区域应急演练组织和实施 3. 运输装卸环节应急演练组织和实施 4. 办公生活区域应急演练组织和实施 5. 相关方在本单位区域内应急演练组织和实施 6. 跨单位、跨区域联合应急演练组织和实施 1.4 工作原则 1.4.1 生命至上,安全第一 始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,最大限度地预防和减少突发事件造成 人员伤亡和危害。在应急演练中重点突出人员疏散、医疗救护等生命安全保障环节。 1.4.2 预防为主,防救结合 坚持预防应急相结合,常态非常态相结合,做好应对突发事件各项准备工作。通过 演练检验预防措施有效性,提升应急救援能力。 1.4.3 统一领导,分级负责 建立健全统一指挥、分级负责、反应灵敏、协调有序、运转高效应急管理机制。明确各 级职责,确保应急指挥体系高效运行。 1.4.4 依法规范,科学处置 依法开展应急管理工作,运用先进技术和方法,提高应急处置科学性和有效性。遵循行 业标准和规范,确保演练科学规范。 1.4.5 全员参,注重实效 加强应急宣传教育,提高从业人员应急意识和自救互救能力,确保演练取得实效。注重演 练成果转化,提升整体应急水平。 1.4.6 结合实际,突出重点 结合体育健康服务行业特点和风险特征,突出重点环节、重点部位、重点人员应急演练 ,增强针对性和可操作性。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2026-03-26 价格:¥2.00

其他安全保护服务行业2026年应急演练方案

其他安全保护服务 2026 年应急演 练方案 (行业代码:7279) 编制单位:企安文库(安全生产文档模板专业服务平台) 编制日期:2026 年 3 月 官方网站:www.qiandoc.com 第一章 总则 1.1 编制目 为切实提高其他安全保护服务行业应对突发事件能力,规范应急管理工作程序,保障从 业人员生命财产安全,减少事故损失,维护社会稳定,依据国家相关法律法规和标准规范 ,制定本应急演练方案。本方案旨在通过系统化、规范化应急演练,提升行业整体应急 管理水平。 1.2 编制依据 1. 《中华人民共和国安全生产法》(2021 年修订) 2. 《中华人民共和国突发事件应对法》 3. 《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 4. 《GB/T 29639-2020 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 5. 《GB/T 4754-2017 国民经济行业分类》 6. 其他安全保护服务行业相关安全生产标准和规范 7. 《危险化学品安全管理条例》(国务院令第 591 号) 8. 《特种设备安全监察条例》(国务院令第 549 号) 9. 地方性安全生产法规和规章 10. 行业主管部门发布指导性文件 1.3 适用范围 本方案适用于其他安全保护服务行业所有生产经营单位,包括但不限于: 1. 生产作业场所应急演练组织和实施 2. 储存设施区域应急演练组织和实施 3. 运输装卸环节应急演练组织和实施 4. 办公生活区域应急演练组织和实施 5. 相关方在本单位区域内应急演练组织和实施 6. 跨单位、跨区域联合应急演练组织和实施 1.4 工作原则 1.4.1 生命至上,安全第一 始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,最大限度地预防和减少突发事件造成 人员伤亡和危害。在应急演练中重点突出人员疏散、医疗救护等生命安全保障环节。 1.4.2 预防为主,防救结合 坚持预防应急相结合,常态非常态相结合,做好应对突发事件各项准备工作。通过 演练检验预防措施有效性,提升应急救援能力。 1.4.3 统一领导,分级负责 建立健全统一指挥、分级负责、反应灵敏、协调有序、运转高效应急管理机制。明确各 级职责,确保应急指挥体系高效运行。 1.4.4 依法规范,科学处置 依法开展应急管理工作,运用先进技术和方法,提高应急处置科学性和有效性。遵循行 业标准和规范,确保演练科学规范。 1.4.5 全员参,注重实效 加强应急宣传教育,提高从业人员应急意识和自救互救能力,确保演练取得实效。注重演 练成果转化,提升整体应急水平。 1.4.6 结合实际,突出重点 结合其他安全保护服务行业特点和风险特征,突出重点环节、重点部位、重点人员应急 演练,增强针对性和可操作性。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2026-03-30 价格:¥2.00

健康体检服务行业2026年应急演练方案

健康体检服务 2026 年应急演练方 案 (行业代码:8491) 编制单位:企安文库(安全生产文档模板专业服务平台) 编制日期:2026 年 3 月 官方网站:www.qiandoc.com 第一章 总则 1.1 编制目 为切实提高健康体检服务行业应对突发事件能力,规范应急管理工作程序,保障从业人 员生命财产安全,减少事故损失,维护社会稳定,依据国家相关法律法规和标准规范,制 定本应急演练方案。本方案旨在通过系统化、规范化应急演练,提升行业整体应急管理 水平。 1.2 编制依据 1. 《中华人民共和国安全生产法》(2021 年修订) 2. 《中华人民共和国突发事件应对法》 3. 《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 4. 《GB/T 29639-2020 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 5. 《GB/T 4754-2017 国民经济行业分类》 6. 健康体检服务行业相关安全生产标准和规范 7. 《危险化学品安全管理条例》(国务院令第 591 号) 8. 《特种设备安全监察条例》(国务院令第 549 号) 9. 地方性安全生产法规和规章 10. 行业主管部门发布指导性文件 1.3 适用范围 本方案适用于健康体检服务行业所有生产经营单位,包括但不限于: 1. 生产作业场所应急演练组织和实施 2. 储存设施区域应急演练组织和实施 3. 运输装卸环节应急演练组织和实施 4. 办公生活区域应急演练组织和实施 5. 相关方在本单位区域内应急演练组织和实施 6. 跨单位、跨区域联合应急演练组织和实施 1.4 工作原则 1.4.1 生命至上,安全第一 始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,最大限度地预防和减少突发事件造成 人员伤亡和危害。在应急演练中重点突出人员疏散、医疗救护等生命安全保障环节。 1.4.2 预防为主,防救结合 坚持预防应急相结合,常态非常态相结合,做好应对突发事件各项准备工作。通过 演练检验预防措施有效性,提升应急救援能力。 1.4.3 统一领导,分级负责 建立健全统一指挥、分级负责、反应灵敏、协调有序、运转高效应急管理机制。明确各 级职责,确保应急指挥体系高效运行。 1.4.4 依法规范,科学处置 依法开展应急管理工作,运用先进技术和方法,提高应急处置科学性和有效性。遵循行 业标准和规范,确保演练科学规范。 1.4.5 全员参,注重实效 加强应急宣传教育,提高从业人员应急意识和自救互救能力,确保演练取得实效。注重演 练成果转化,提升整体应急水平。 1.4.6 结合实际,突出重点 结合健康体检服务行业特点和风险特征,突出重点环节、重点部位、重点人员应急演练 ,增强针对性和可操作性。

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健康保险行业2026年应急演练方案

健康保险 2026 年应急演练方案 (行业代码:6813) 编制单位:企安文库(安全生产文档模板专业服务平台) 编制日期:2026 年 3 月 官方网站:www.qiandoc.com 第一章 总则 1.1 编制目 为切实提高健康保险行业应对突发事件能力,规范应急管理工作程序,保障从业人员生 命财产安全,减少事故损失,维护社会稳定,依据国家相关法律法规和标准规范,制定本 应急演练方案。本方案旨在通过系统化、规范化应急演练,提升行业整体应急管理水平 。 1.2 编制依据 1. 《中华人民共和国安全生产法》(2021 年修订) 2. 《中华人民共和国突发事件应对法》 3. 《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 4. 《GB/T 29639-2020 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 5. 《GB/T 4754-2017 国民经济行业分类》 6. 健康保险行业相关安全生产标准和规范 7. 《危险化学品安全管理条例》(国务院令第 591 号) 8. 《特种设备安全监察条例》(国务院令第 549 号) 9. 地方性安全生产法规和规章 10. 行业主管部门发布指导性文件 1.3 适用范围 本方案适用于健康保险行业所有生产经营单位,包括但不限于: 1. 生产作业场所应急演练组织和实施 2. 储存设施区域应急演练组织和实施 3. 运输装卸环节应急演练组织和实施 4. 办公生活区域应急演练组织和实施 5. 相关方在本单位区域内应急演练组织和实施 6. 跨单位、跨区域联合应急演练组织和实施 1.4 工作原则 1.4.1 生命至上,安全第一 始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,最大限度地预防和减少突发事件造成 人员伤亡和危害。在应急演练中重点突出人员疏散、医疗救护等生命安全保障环节。 1.4.2 预防为主,防救结合 坚持预防应急相结合,常态非常态相结合,做好应对突发事件各项准备工作。通过 演练检验预防措施有效性,提升应急救援能力。 1.4.3 统一领导,分级负责 建立健全统一指挥、分级负责、反应灵敏、协调有序、运转高效应急管理机制。明确各 级职责,确保应急指挥体系高效运行。 1.4.4 依法规范,科学处置 依法开展应急管理工作,运用先进技术和方法,提高应急处置科学性和有效性。遵循行 业标准和规范,确保演练科学规范。 1.4.5 全员参,注重实效 加强应急宣传教育,提高从业人员应急意识和自救互救能力,确保演练取得实效。注重演 练成果转化,提升整体应急水平。 1.4.6 结合实际,突出重点 结合健康保险行业特点和风险特征,突出重点环节、重点部位、重点人员应急演练,增 强针对性和可操作性。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.1 KB 时间:2026-04-14 价格:¥2.00

健康咨询行业2026年应急演练方案

健康咨询 2026 年应急演练方案 (行业代码:7244) 编制单位:企安文库(安全生产文档模板专业服务平台) 编制日期:2026 年 3 月 官方网站:www.qiandoc.com 第一章 总则 1.1 编制目 为切实提高健康咨询行业应对突发事件能力,规范应急管理工作程序,保障从业人员生 命财产安全,减少事故损失,维护社会稳定,依据国家相关法律法规和标准规范,制定本 应急演练方案。本方案旨在通过系统化、规范化应急演练,提升行业整体应急管理水平 。 1.2 编制依据 1. 《中华人民共和国安全生产法》(2021 年修订) 2. 《中华人民共和国突发事件应对法》 3. 《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 4. 《GB/T 29639-2020 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 5. 《GB/T 4754-2017 国民经济行业分类》 6. 健康咨询行业相关安全生产标准和规范 7. 《危险化学品安全管理条例》(国务院令第 591 号) 8. 《特种设备安全监察条例》(国务院令第 549 号) 9. 地方性安全生产法规和规章 10. 行业主管部门发布指导性文件 1.3 适用范围 本方案适用于健康咨询行业所有生产经营单位,包括但不限于: 1. 生产作业场所应急演练组织和实施 2. 储存设施区域应急演练组织和实施 3. 运输装卸环节应急演练组织和实施 4. 办公生活区域应急演练组织和实施 5. 相关方在本单位区域内应急演练组织和实施 6. 跨单位、跨区域联合应急演练组织和实施 1.4 工作原则 1.4.1 生命至上,安全第一 始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,最大限度地预防和减少突发事件造成 人员伤亡和危害。在应急演练中重点突出人员疏散、医疗救护等生命安全保障环节。 1.4.2 预防为主,防救结合 坚持预防应急相结合,常态非常态相结合,做好应对突发事件各项准备工作。通过 演练检验预防措施有效性,提升应急救援能力。 1.4.3 统一领导,分级负责 建立健全统一指挥、分级负责、反应灵敏、协调有序、运转高效应急管理机制。明确各 级职责,确保应急指挥体系高效运行。 1.4.4 依法规范,科学处置 依法开展应急管理工作,运用先进技术和方法,提高应急处置科学性和有效性。遵循行 业标准和规范,确保演练科学规范。 1.4.5 全员参,注重实效 加强应急宣传教育,提高从业人员应急意识和自救互救能力,确保演练取得实效。注重演 练成果转化,提升整体应急水平。 1.4.6 结合实际,突出重点 结合健康咨询行业特点和风险特征,突出重点环节、重点部位、重点人员应急演练,增 强针对性和可操作性。

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职业卫生-职业卫生培训试卷

1 职 业 健 康 培 训 试 卷 一.单选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病防治工作坚持( C )方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害,是指对从事职业活动劳动者可能导致(B)各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括:职业活动中存在各种有害(A )以及在作业过程中产 生其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职 业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者 病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全( C )档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当具备本单位所从事生产经 营活动相适应职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害劳动者等三类人员 继续教育周期为( A )年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害用人单位,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, (A)至少进行一次职业病危害因素检测。 2 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声劳动者,当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝工作场所时,用人 单位必须为劳动者配备适用( C ),并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所配备( A )劳 动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害( B )工作场 2 所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作 场所进行指定检测。 A.部分 B.全部 C.个别 12.用人单位不得安排未经上岗前( A )劳动者从事接触职业病危害作业。 A.职业健康检查 B.一般健康检查 C.招工体检 13.用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。对在职业健康检 查中发现有所从事职业相关健康损害劳动者,应当( C )原工作岗位,并妥 善安置。 A.解雇离开 B.留在 C.调离 14.劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备,使其在劳动过程中免遭或者 减轻事故伤害及(B)危害个体防护装备。 A.粉尘 B.职业病 C.噪声 15.职业病具有病因明确、发病工作场所环境条件有关、有一定潜伏期、(B) 等特点(√) A.不可以预防 B.完全可以预防 C.不可治愈 二.多选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中, 因接触(ABC)而引起疾病。 A.粉尘 B. 放射性物质 C.其他有毒、有害因素 D.不良气候条件 2.采取职业病危害源头控制(一级预防),从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动 者健康危害,主要有以下哪几种方式(ABCD): A.停止使用有害物质,或以无毒原料替代有毒原料,以低毒原料替代高毒原料;

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职业卫生-职业卫生题库--用人单位主要负责人试题

用人单位主要负责人试题 1、《职业病防治法》规定(C)必须依法参加工伤社会保险。 A 劳动者 B 单位职工 C 用人单位 D 以上全是 3、我国职业病防治工作方针是(B)。 A 标本兼治、防治结合  B 预防为主、防治结合  C 安全第一、预防为主 4 职业病防治法所称职业病是指(B)。 A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起疾病。 B 是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位劳动者在职业病活动中,因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起疾病。 C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起疾病。 D 劳动者在工作中所患疾病。 5、《职业病防治法》中所指职业卫生监督管理部门是(D)。 A 安监部门 B 卫生行政部门 C 劳动保障部门 D 以上全是 6、《职业病防治法》所规定用人单位违法行为最高罚款金额为:(C) A 100 万元 B 80 万元 C 50 万元 D 30 万元 7、目前我国职业病发病率最高是(A) A 尘肺病 B 噪声聋 C 铅中毒 D 苯中毒 8、用工单位应使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(B)。 A 5% B 10% C 15% D 20% 9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配套专职或者兼职 (A),负责本单位职业病防治工作。 A 职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C 工会督察员 D 以上全部 10、存在职业病危害用人单位,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, 每年至少进行(A)次职业病危害因素检测。 A 一 B 二 C 三 D 四 11、我国职业危害防治管理实行(B)制度。 A 国家监察、地方监管、企业负责 B 国家监察、政府监管、企业负责 C 国家监察、政府监管、领导负责 D 国家监察、地方监管、领导负责 12、化学危害接触控制原则包括 a、消除替代原则;b、工程控制原则;c、个体防护 原则,优先顺序排列正确是(A)。 A abc B bac C acb D 以上全不对 13、用人单位应当实施由( C)职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正 常运行状态。 A 兼职工人  B 单位职工  C 专人负责 14、用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果, 构成犯罪,对直接负责主管人员和其他直接责任人员,依法( C )。 A 追究民事责任  B 给予经济处罚  C 追究刑事责任 15、职业病防治法立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病, (C )。 A 保护劳动者健康及其相关权益  B 保护劳动者健康,促进经济发展   C 保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展 16、国家实行职业卫生监督制度。(B )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A 国务院卫生行政部门  B 国家煤矿安全监察局  C 中华全国总工会 17、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位职业卫生监督检查由(A )负 责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障 部门 18、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断鉴定 工作。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.4 KB 时间:2026-04-25 价格:¥2.00