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食品厂企业生产三级标准化-全员全目标责任书

1 全目标责任书编号:2021-06 ×××有限责任公司 全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年全目标责任书 为确保实现公司 2021 年全目标,全员向公司承诺:围绕公司全 目标,保证严格履行公司赋予全职责,认真贯彻公司生产管理制 度,落实生产各项责任制,全面完成公司下达各项全目标。××× 有限责任公司特与全员签订本目标责任书。 一、生产方针 全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、每季度对各部门全目标完成情况进行监测考评,有完整考评记 录; 8、每季度对各部门负责人全责任制落实情况进行检查,有完整考 评记录; 9、按时完成每月隐患排查整治工作,对各部门隐患整改情况进行监 督;

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业生产三级标准化-生产操作人员全目标责任书

1 全目标责任书编号:2021-15 ×××有限责任公司 全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年全目标责任书 为确保实现公司 2021 年全目标,生产操作人员 向公司承诺:围绕公 司全目标,保证严格履行公司赋予全职责,认真贯彻公司生产 管理制度,落实生产各项责任制,全面完成公司下达各项全目标。 ×××有限责任公司特与 生产操作人员 签订本目标责任书。 一、生产方针 全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、杜绝一切人身伤害事故; 2、杜绝生产操作责任事故; 3、杜绝主要责任以上交通事故; 4、严格遵守“三纪”,无违章违纪现象发生; 5、接受全教育培训次数达到 100%。 6、认真执行全管理规章制度和全操作规程,做到“三不伤害”; 7、正确使用﹑妥善保管各种劳动保护用品﹑器具和防护消防器材; 8、全标准化体系外审无严重不符合项。 三、生产职责 (1)公司生产操作人员是本岗位生产直接责任人。牢固树立“ 全第一、人人有责”思想,积极参加各项生产活动,积极提出改进 工作意见和合理化建议;

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:45.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业生产三级标准化-5.生产目标监测记录

生产目标监测记录 2021 年 季度 被监测部门 序号 部门目标分解 完成 情况 未实现原因 分析及措施 备 注 生产部 1 重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、 爆炸事故为零; 2 无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3 一次性经济损失 0.5 万元以上全事故为零; 4 轻伤事故控制在 3‰以内; 5 行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6 对新工人进行“三级”全教育,考试合格方可分配上岗, 完成率达到 100%; 7 一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8 全员全培训合格率 100%; 9 全标准化体系外审无严重不符合项。 设备部 1 重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2 无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3 一次性经济损失 0.4 万元以上全事故为零; 4 轻伤事故控制在 3‰以内; 5 对新工人进行“三级”全教育,考试合格方可分配上岗, 完成率达到 100%; 6 一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7 特种设备定期检验率 100%; 8 设备设施完好率大于 95%;全设施完好率 100%; 9 全员全培训合格率 100%; 10 全标准化体系外审无严重不符合项。 物资部 1 一般火灾、爆炸事故为零; 2 无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3 一次性经济损失 0.1 万元以上全事故为零; 4 轻伤事故控制在 3‰以内; 5 对新工人进行“三级”全教育,考试合格方可分配上岗, 完成率达到 100%; 6 一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7 全员全培训合格率 100%; 8 全标准化体系外审无严重不符合项。 行政部 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 2 一般火灾事故为零; 3 培训计划实施率 100%; 4 全员全培训合格率 100%; 5 特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6 人员入司体检率 100%; 7 每季度对各部门全目标完成情况进行监测考评,有完整 考评记录;

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:176 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业生产三级标准化-1.技术员生产责任制考核表

生产责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 技术员: 考核时间 考核内容 工作完成情况 负责管辖范围技术工作,是本岗位技术直接责任人,贯 彻执行国家、行业技术标准及公司相关全技术管理规 定,所作技术工作符合全职业健康要求; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制、修订管辖范围内设备操作规程及管理制度。 在编制设备操作规程、设备维护、检修、保养等方案时, 应有可靠全环保及职业健康方面技术措施,经审 核批准后贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 负责生产工艺技术改造中工作,确保工艺技术 全可靠,落实设计中各项生产全技术措施,确保相关 设施处于全状态; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制设备改造、设备检(维)修等技术方案,并对 该项作业活动存在风险进行识别和评价,提出控制措 施,在方案上加以明确,采取切实可行全措施,经 审核批准后贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 组织对公司各生产班组艺技术知识、设备全操作技术 知识培训,在业务上指导其工作; □完成、□基本完成、□未完成 深入现场检查生产系统,工艺纪律和工艺指标执行情 况是否符合工艺技术要求,发现问题及时整改。对违反 工艺纪律行为进行制止,在紧急情况下有权停止作业, 并立即报请领导处理; □完成、□基本完成、□未完成 参加公司新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收; 参加工艺改造、工艺条件变动方案审查,使之符合职 业全健康与环保技术要求; □完成、□基本完成、□未完成 参与生产异常情况处理,编制生产异常情况下工艺 处置方案,设备异常情况下检修方案,并在方案中明 确全措施,经审核批准后贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 负责范围内发生与生产有关事故及时报告,并参加调 查分析,提出发生事故工艺技术原因,事故设备技 术原因。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业生产三级标准化-7.设备部生产责任制考核表

生产责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 设备部 考核时间 考核内容 工作完成情况 负责制定、修订设备管理制度、设备检修制度,编制设 备操作规程,编写各个重点设备、关键工艺设备检修 规程和全措施; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制设备检修作业方案和全措施,经批准后进行 全交底和实施作业; □完成、□基本完成、□未完成 负责建立压力容器、压力管道、气瓶等特种设备台帐并 按相关要求进行定期检测工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责新购设备接收、装、调试、检测、验收和档案 管理工作。设备设施装过程中应监督装单位按相应 标准规范施工,确保设备质量和性能良好并符合职业 健康要求; □完成、□基本完成、□未完成 负责建立全阀、电气、仪表等全附件台帐并按相关 要求进行定期检测工作; □完成、□基本完成、□未完成 建立本部门特种作业人员台帐,配合行政部做好特种作 业人员培训取证和复审工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织设备设施定期检修及维护保养,检测验收; 对各生产单位设备使用及维护保养状况进行监督检 查,确保设备运行稳定,全辅件齐全,运行正常可靠; 对存在全隐患设备设施要及时组织论证,分级进行 整改;对不能确保生产设备,要立即停止使用; □完成、□基本完成、□未完成 负责直接管辖范围内检修队伍全管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责对外协检修承包商进行监督管理,监督外协检 修承包单位遵守各项全管理制度。组织审查外协检修 项目施工组织设计和施工方案,使其符合全要求, 并在作业中组织贯彻落实; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展对外协检修承包商现场全检查,对检查出 全问题及时要求施工方进行整改; □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业生产三级标准化-各制造部生产责任制

各制造部生产责任制 1、各制造部门是集生产、工艺设计、研发、技术为一体生产运 行部门, 是企业生产技术主管部门,对企业生产负技术和 全管理责任; 2、协助相关部门制订和修改全技术操作规程;编制或修订技术、 工艺 规程、工艺技术指标和全技术操作规程必须符合生产要 求,并经常督促 检查执行; 3、严格配合综合职能部和生产管理部落实全卫生措施与主体工 程同时 设计、同时施工、同时投产使用“三同时”原则; 4、组织开展生产技术研宄工作,采用生产新技术和新 工艺, 积极采用先进技术和全装备,改变不良生产状况; 5、鼓励员工进行工艺及技术改良,并通过考核评定给予奖励; 6、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及 时纠正 存在冋题; 7、负责组织工艺技术方面全检查,及时改进技术上存在问 题; 8、参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出全防范措施; 9、组织并督促各生产班组对生产操作工人技术训练及生产 法律法 规培训; 10、制订长远发展规划,编制全公司技术措施计划; 11、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时,计划、布置、 检查、 总结、评比工作。 12、及时传达、贯彻公司生产制度及要求,执行有关全生 产指标; 13、在保证前提下组织指挥生产,发现违反生产制度 和全技术操作规程,应及时制止,严禁违章指挥; 14、在生产中出现不全因素、险情及事故时,要果断正确处理, 防止事 态扩大,并通知有关主管部门共同处理,保护现场并认真做好 记录; 15、参加生产大检查,并对事故隐患及时整改,随时掌握生产动态; 16、参与设备日常点检工作,培训操作人员规范填写设备点检 表单; 17、及时向生产管理部上报特种设备操作人员,并协助综合职能 部及生产 管理部完成特种设备操作人员备案及培训考核工作

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业生产三级标准化-各制造部部门经理生产责任制

各制造部部门经理生产责任制 1、是各制造部门生产第一负责人,对分管部门范围内生产及 技术问题全面负责,负生产技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业生产 全技术措施工作规划。 3、保证企业生产责任制、全规章制度、全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间生产会,在计划、布置、检查、总结、评比生产同时, 计划、布置、检查、总结、评比工作。 5、全合理组织生产,做到生产,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间生产管理网,配备部门和班组两级全管理人员。 7、在组织编制及修订全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合生产要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投产时,严格 执行全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用原则。 11、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织生产大检查,并及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生产设备、全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业生产三级标准化-总工程师生产责任制

总工程师生产责任制 1、认真贯彻执行国家、行业和上级有关生产方面法律、 法规、条例、规定、规范和技术标准,配合总经理工作,对本公司 全技术工作全面负责, 具有技术决策权和指挥权。 2、协助经理做好全规划、全目标和全技术措施计划策 划与制定工作。 3、负责审批公司重大施工设计、施工方案,并认真检查执行情 况。 4、分管公司技术管理工作,对技术改造工作负技术责任,负责 监督技术 措施落实工作。 5、负责组织分管业务范围内生产责任制、生产规章制 度和操作规程制定、修改和贯彻落实。 6、负责建立健全公司生产技术、全管理体系及其相关指标考 核体系,落实各级技术管理人员生产责任。 7、负责组织事故应急救援预案编写,督促指导各部门事故应 急救援预案、灾害处理与预防计划编制。 8、负责组织制定全技术措施费用使用方案,对公司重大技术 问题,组织有关技术人员进行攻关研宄、制定方案。 9、建立和完善全技术科技机制,研宄解决生产技术难题, 加强现 场技术管理。 10、负责公司新技术、新措施、新工艺推广应用,并对重大 技术问题进行决策。 11、负责分管范围内各专业生产全隐患排查治理工作,定 期研宄分析 各大生产系统存在重大隐患,制定出防范措施。 12、审查公司全技术规程、操作规程和全技术措施项目, 保证全、技术上切实可行。 13、审批重大工艺变更、检修方案是否具备全技术措施及可 行性,并提出审批意见。 14、发生重大事故时,要亲临现场,执行事故应急救援预案, 参与事故抢救,协调抢救指挥部制定抢救方案,并从技术上分析原因, 提出纠正措施,并检 查措施落实,做到持续改进。 15、组织制订审批全教育计划,参加对干部全教育和考 核工作。 16、组织生产线进行各类全评价、验收。 17、定期向董事长、总经理汇报本公司生产建设技术状况和各 种全技术措施落实、执行情况。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业生产-9.2021年生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告

生产法律法规、规章制度和操作规程执行 和适用情况检查评估报告 (2021 年度) 编制: 审核: 批准: 批准日期: 2021-11-31 ×××有限责任公司 一、检查和评估目 为了解公司 2021 年元月份以来,近期全法律法规、标准规范、规章制度和操作 规程执行情况和适用性,不断改进管理方式,完善管理制度,做到持续改进,实现源 头防范。 二、检查评估依据 1、企业生产标准化评定标准。 2、适用法律法规、标准规范、规章制度和操作规程 和其他要求、全管理情况、 监视与测量记录等。 三、评价范围 1、报告涉及主要法律法规、标准规范、规章制度和操作规程。 2、报告涉及公司所列危险危害因素。 3、报告涉及场所:体系内各单位产生设施、设备。 4、报告涉及法律、法规要求:《中华人民共和国生产法》、《中华人 民共和国职业病防治法》等。 5、公司全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组 组长:××× 成员:×××、×××、×××、×××、×××、×××、 四、法律法规、标准规范、规章制度和操作规程执行及适用情况调查 (1)获取情况 通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关法律法规,并识别出公司适 用全法律法规及其它要求,识别出国家法律 15 部,行政法规和部门规章 66 部,地 方法规 8 部,标准规范 48 部。 公司目前执行全管理制度规程有 41 项,全操作规程 18 项 (2)执行情况调查 通过查阅各种资料、记录和现场查看,公司对全法律法规和全制度规程执行 情况良好,主要体现在:  建立健全了全管理机构和管理网络,设置 1 名专职全管理人员。  健全了各项规章制度和操作规程。制定了生产责任制、岗位全操作规 程等,建立了厂全、环保、消防、员工职业健康等 13 类档案资料,完善、规范基础 管理工作

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工贸全达标申报文件5. 生产组织机构及全管理人员名录

江苏万美工贸有限公司 万总字【2014】第 1 号 关于成立生产(职业健康)组织机构及 工作委员会决定 各科室、车间: 为深入贯彻“全第一,预防为主,综合治理”生产方针; 执行国家有关生产、职业危害防治法律、法规、规章和标准; 加强公司生产、职业危害防治工作管理;提高生产、职 业危害管理水平;推进全标准化建设;切实保障公司员工在生产 过程中全与健康。经研究决定,成立公司生产(职业健康) 组织机构及工作委员会,具体决定如下: 生产(职业健康)组织机构:生产管理委员会 生产(职业健康)工作管理委员会: 主 任: 白万余 副主任: 丁洪坤 成 员: 张杰生、白万平、沈锦铎、刘军军、张 兵、 顾玉芬、徐建中、郭 银、张金坤、袁 俊、 公司一把手为生产(职业健康)管理第一责任人。 特此决定 江苏万美工贸有限公司 批准: 2014 年 1 月 1 日 抄报:幸福街道监站 抄送:各科室、车间 江苏万美工贸有限公司 生产(职业健康)组织机构图

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:2.4 MB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

班组全管理-班组全责任书-生产目标责任书(班组长)

化工有限公司 甲班、乙班 生产目标责任书 二〇一七年度 二〇一七年度化工有限公司 生产目标责任书 甲班、乙班: 为实现公司年度生产目标,保障公司员工生命、财产全,实现公 司可持续、健康发展,特制订维修组生产目标,并签订人维修组责任 书。 一、甲班、乙班生产目标: 职工工伤死亡事故为零(含重伤事故) 重特大火灾、爆炸事故为零 不发生经济损失超过 50 万元以上财产损失事故 不发生重特大交通责任事故(有人员死亡并且本方责任≥50%)或经济 损失超过 10 万元以上道路交通事故 不发生重大影响生产责任事故 全设备、设施完好率 100% 全隐患整改率 100% 责任事故处理率 100% 职工全培训教育执行率 100% 重大刑事治案件为零 组织协调公司完成全标准化二级创建达标工作 二、班组职责: 1、班组长是班组 HSE 第一责任人,对本班组 HSE 负全面责任。协助 车间主任搞好全基础管理工作。 2、在本班上班时间内,参与对车间危险作业进行风险分析和全监 督。 3、组织职工学习、贯彻执行 HSE 各项管理制度,传达公司、车间 HSE

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

生产目标-4.全员全目标责任书

全目标责任书编号:20__-04 四川×××有限责任公司 全目标责任书 20__年 20__年全目标责任书 为确保实现公司 20__年全目标,全员向公司承诺:围绕公司全 目标,保证严格履行公司赋予全职责,认真贯彻公司生产管理制 度,落实生产各项责任制,全面完成公司下达各项全目标。四川××× 有限责任公司特与全员签订本目标责任书。 一、生产方针 全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、重伤以上人身伤害事故为零; 2、一次性经济损失 1 万元以上全事故为零; 3、火灾事故为零; 4、职业病发病人数为 0; 5、隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 6、生产事故处理率达到 100%; 7、三级全教育、职工再教育覆盖率达到 100%; 8、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 9、全标准化体系外审无严重不符合项。 10、每季度协助总经理对各级管理人员全目标完成情况进行监测考评, 有完整考评记录; 11、每季度协助总经理对各级管理人员全责任制落实情况进行检查,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

生产目标-3.年度生产目标及分解

四川×××有限责任公司 生产目标及分解 一、公司年度生产目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”全教育,考试合格方可分配上岗,完成 率达到 100%;全员全培训合格率 100%; 7、主要负责人及全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持 证率 100%; 8、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过生产标准化评审。 二、行政主管生产目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、全标准化体系外审无严重不符合项。 三、业务主管生产目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、火灾事故为零; 3、相关方全培训覆盖率 100%; 4、全标准化体系外审无严重不符合项。 四、财务主管生产目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、全员全培训合格率 100%; 4、保证生产费用可靠投入,建立清晰全费用专用台账; 5、全标准化体系外审无严重不符合项。 五、全管理员生产目标 1、重伤以上人身伤害事故为零; 2、一次性经济损失 1 万元以上全事故为零; 3、火灾事故为零; 4、职业病发病人数为 0; 5、隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 6、生产事故处理率达到 100%; 7、三级全教育、职工再教育覆盖率达到 100%;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

生产目标-7.生产操作人员全目标责任书

y 全目标责任书编号:20__-07 四川×××有限责任公司 全目标责任书 20__年 20__年全目标责任书 为确保实现公司 20__年全目标,生产操作人员 向公司承诺:围绕公 司全目标,保证严格履行公司赋予全职责,认真贯彻公司生产 管理制度,落实生产各项责任制,全面完成公司下达各项全目标。 四川×××有限责任公司特与 生产操作人员 签订本目标责任书。 一、生产方针 全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、杜绝一切人身伤害事故; 2、杜绝生产操作责任事故; 3、杜绝主要责任以上交通事故; 4、严格遵守“三纪”,无违章违纪现象发生; 5、接受全教育培训次数达到 100%。 6、认真执行全管理规章制度和全操作规程,做到“三不伤害”; 7、正确使用﹑妥善保管各种劳动保护用品﹑器具和防护消防器材; 8、全标准化体系外审无严重不符合项。 三、生产职责 (1)公司生产操作人员是本岗位生产直接责任人。牢固树立“ 全第一、人人有责”思想,积极参加各项生产活动,积极提出改进工作意见和合理化建议;

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

工贸生产企业全制度-生产制度

江苏欣润塑胶有限公司 生产规章制度 起 草: 瞿学久 审 核: 戚晓良 批 准: 魏 欣 2016-1-18发布 2016-1-19实施 生产规章制度修改说明 生产是企业生命线,全规章制度和全操作规程是企业生产法律法规,是 企业生产根本。全规章制度和全操作规程健全与否直接关系企业生产管理水 平高低。 随着企业进一步发展和壮大,全、环保健康发展与否日益成为企业发展一个重要 决定因素,原有各项规章制度已经不适合企业发展需求。为了适应新形势下国际化发展 道路,公司通过积极开展环境、职业健康全管理体系和全标准化工作来不断完善企业生产管理,不断改善环境、全绩效。为了保证企业全标准化管理工作顺利开展,公司 决定委托全办公室作为主管部门牵头,对原有生产规章制度和全操作规程进行全面 修改。 生产规章制度和全操作规程修改涉及公司所有部门和车间,涉及面广,工作量大, 望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及支持,保障修订工作高效进行。 二 O 一六年一月十八日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:297 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

常用生产协议书-91 项目方雇工生产协议

项目方雇工生产协议 甲方: 乙方: 甲方因公司工作需要,招聘乙方为项目人员,现将有关事项 规范约定如下,乙方必须遵守: 一、乙方应认真学习国家法律、法规及公司各项规章制度, 遵纪守规,勤奋工作。否则,甲方有权随时解聘乙方。 二、严禁乙方在公司范围内进行违法活动(如:吸毒、打架、 斗殴、诈骗、勒索、赌博等),被国家司法机关追究,由乙方 承担一切经济、法律责任。 三、乙方未征得甲方同意,私自或集体组织活动(如:喝酒、 夜不归宿、野营、郊游等)导致所有意外事件,由本人和组织 参加者承担一切后果律责任,甲方概不负责。 四、乙方未经批准,擅自驾驶车辆外出,违反交通规则,发 生交通事故、造成人员伤亡事件,由乙方本人及相关责任人个 人承担一切法律责任。 五、严禁乙方私用电器或未经允许进行危险操作,保证房间 通风、 全用煤 ,若因违反上述规定造成触电或引发重大全 事故(如: 电击、火灾、煤烟中毒或人员伤亡 ),一切损失由 乙方承担。 六、乙方应 规范工作流程,正确使用养殖设备,若因工作期 间不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成全 隐患、事故或人员伤亡,责任由乙方承担,因此造成甲方财物 损失,甲方有权要求乙方赔偿。 七、乙方应该认真遵守员工宿舍规章制度,不得在宿舍内存 放贵重物品,如有损失,甲方概不负责。 八、严禁乙方夜间外出,擅自外出发生任何意外,乙方自 负其责。 九、严禁携带危险物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品 等)进入本公司或宿舍,造成事故,由当事者本人承担一切经 济、法律责任。 十、乙方应提前向甲方如实告之本人身体状况,若无告之造 成工作中诱发疾病或造成人身伤害等情况,甲方概不负责。 十一、乙方因按时上下班,不得无故迟到早退或缺勤旷工, 工作时间不在岗而导致物品被盗、被损等事件者,由乙方本人承 担一切经济,法律责任。 十二、乙方 不得在厂区内吸烟,若因此引起火灾或人员伤亡, 损失由乙方承担 。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

工贸生产企业全制度-1、生产管理制度

江苏欣润塑胶有限公司 生产规章制度 起 草: 瞿学久 审 核: 戚晓良 批 准: 魏 欣 2016-1-18发布 2016-1-19实施 生产规章制度修改说明 生产是企业生命线,全规章制度和全操作规程是企业 生产法律法规,是企业生产根本。全规章制度和全 操作规程健全与否直接关系企业生产管理水平高低。 随着企业进一步发展和壮大,全、环保健康发展与否日益 成为企业发展一个重要决定因素,原有各项规章制度已经不适合 企业发展需求。为了适应新形势下国际化发展道路,公司通过积 极开展环境、职业健康全管理体系和全标准化工作来不断完善企 业生产管理,不断改善环境、全绩效。为了保证企业全标 准化管理工作顺利开展,公司决定委托全办公室作为主管部门牵 头,对原有生产规章制度和全操作规程进行全面修改。 生产规章制度和全操作规程修改涉及公司所有部门和 车间,涉及面广,工作量大,望各部门能够在修订过程中为主管部门 提供力所能及支持,保障修订工作高效进行。 二 O 一六年一月十八日

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工贸生产企业全制度-生产标准化企业自评报告

共 59 页 第 1 页 企 业 全 生 产 标 准 化 评 审 申 请 (自评报告) 申请企业: 江苏欣润塑胶有限公司 申请行业: 专业: 申请性质: 复评 等级: 三级 申请日期: 年 月 日 共 59 页 第 2 页 一、基本情况表 申请企业 江苏欣润塑胶有限公司 地 址 企业性质 股份有限公司 全管理机构 全保卫部 员工总数 331 人 专职全 管理人员 2 人 特种作业 人 员 180 人 固定资产 万元 主营业务收入 万元 倒班情况 □ √ 有 □没有 倒班人数 及 方 式 四班三运转 289 人 法定代表人 电 话 传 真 电 话 传 真 联 系 人 手 机 电子信箱 □ √ 初次评审 □延期 本次申请 □ √ 一级 □二级 □三级 本次申请前本专业曾经取得标准化等级:□一级 □二级 □三级 □ √ 无 本次申请专业外,已经取得企业生产标准化专业、等级和时间: 如果企业是某企业集团成员单位,请注明企业集团名称: xx 集团有限公司 如果已取得职业健康全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构: 姓 名 所在部门 职务/职称 电话 备注 组长 分厂厂长 设备主任 分厂全员 分厂全员 全组 设备全员 铸钢全员 本 企 业 全 生 产 标 准 化 自 评 小 组 主 要 成员 成员 运转全员

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常用生产协议书-67 班组(承包单位)生产协议

班组(承包单位)生产协议书 一、立协议双方 项 目 部 ( 公 司 ) : (以下简称甲方) 班 组 ( 承 包 单 位 ) : (以下简称乙方) 为了使本工程能快速完成,并确保广大职工生命财产全,为 明确双方职责范围,特立此协议。 二、立协议目标 控制事故发生,确保全事故为零,工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须全保障措施、设施,如(全帽、全带、 外 脚手架、 临边防栏) 等,但不提供一般劳保用品,如(工作服、工作 鞋、手套)等。 2、制订各项全管理制度和措施,为班组创造良好工作环境。 3、帮助班组开展各项全教育、 、“三级全教育”和全知 识教育,并通过各种宣传手段进行强化(黑板报、录像)等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业,并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨; B、罚款处理; C、情节严重,清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级全教育”制度,负责对本工种内全技术交底 和全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质工作人员,严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全(身份证、 务工证、健康证)。 3、与每位职工签订劳务协议,以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律,严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部统一指挥。各工程各班组之间要相互协调, 团结一致, 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成工伤事故, ,一切责任将由班 组承担,项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种,必须持有效证件上岗,对无证人员应进 行培训,培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需各项工作,如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份,工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议补充协议有同等效用。 项目部(公司名称): 班 组(承包单位): 代 表: 代 表: XX项目部(公司) 日 期

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班组全管理-班组全责任书-塔式起重机班组长生产责任制

塔式起重机班组长生产责任制 1、认真执行上级有关塔式起重机(以下简称塔吊)生产 规定,对塔吊班组生产负直接领导责任。 2、对塔吊司机定期培训、考核,监督操作人员持证上岗情况。 3、对塔吊全运行负责,按照塔吊全技术规范经常进行 检查并记录,监督定期保养和维修。 4、每天负责主持班前活动,并作好记录,做到人人签字。 5、负责监督塔吊司机严格按照塔吊全技术操作规程作业,发 现全隐患立即禁止作业,并即时上报全管理人员。 6、发生因工伤亡及未遂事故调查,从事故设备方面,认真分 析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。 责任者: 2007 年 4 月 5 日

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生产责任制-公司生产责任制

目 录 生产委员会生产职责................................3 总经理生产职责........................................4 副总经理生产职责......................................6 行政部生产职责........................................8 行政部部长生产职责...................................10 仓储部生产职责.......................................12 仓储部部长生产职责...................................13 营销部生产职责.......................................15 营销部部长生产职责...................................16 财务部生产职责.......................................17 仓库主管生产职责.....................................21 仓库管理员生产职责...................................22 物流操作员工生产职责.................................23 叉车工生产职责.......................................24 生产责任制 1 目 为加强公司生产管理,贯彻执行国家“全第一,预防为主,综合 治理”工作方针,根据《中华人民共和国生产法》、《国务院关于 进一步加强生产工作决定》和国家有关劳动保护规定,明确公司 各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员生产职责,特制定本制 度。 2 适用范围 适用于公司范围内所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 工作实行首长负责制,董事长是本公司工作第一责任人, 对公司工作全面负责;各部门、车间负责人是本部门第一责任人,对 本部门工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人, 对本专业/班组工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行工作“一票否决制”,要把全工 作放在第一位,实行全管理直接责任制。 3.3 生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现生产负责;实行全员生产责任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比 生产工作同时,计划、布置、检查、总结、评比工作)。

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岗位全责任制-班组全员生产责任制

班组全员生产责任制 1、在生产组长和技员指导下,组织班组生产工人进行全教育; 2、督促班组工人遵守全技术操作规程和各种全规章制度; 3、督促班组工人正确使用个人防护用品; 4、组织班组工人使用和维护全装置发现不全隐患,及时报告; 4、监督班组工人搞好班组文明生产,班组产品、半成品、材料、工具 等物资 摆放整齐; 6、做好互相监督工作

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

岗位全责任制-分管公共全领导生产责任制

分管公共全领导生产责任制 1、公司各分管领导应按照一岗双责原则履行相应全职责,是分管 工作 全第一责任人。在分管工作范围内履行总经理全职责并负全责。 2、全面贯彻国家生产方针,认真执行国家及上级有关生产和劳 动保护法 律、法规。 3、加强分管工作全领导,及时消除事故隐患,确保分管工作不发 生全生 产事故。 4、完成上级领导交办各项临时工作

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常用生产协议书-72 建设单位与施工单位生产管理协议书

建设单位与施工单位生产管理协议书 工程名称 : 建设单位 : 施工单位 : 为了进一步贯彻“全第一、预防为主、综合管理”生产方针,严格执行生产法律、法规,强化生产管 理,落实生产责任制,明确施工单位全职责,确保项目 施工中操作人员全与健康,保证施工顺利进行,根据《中 华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国生产法》、 《生产管理条例》及省、市有关规定,特签订本协议。 一、施工单位全管理目标: 1 、死亡、重伤事故为零; 2 、年轻伤事故率控制在千分之四以内; 3 、职业病发生率为零; 4 、全达标合格率为百分之百,优良率为百分之三十; 5 、现场文明施工合格率为百分之百。 二、建设单位全责任 1 、建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内 供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线 资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程 有关资料,并保证资料真实、准确、完整。建设单位因建 设工程需要,向有关部门或者单位查询前款规定资料时,有 关部门或者单位应当及时提供。 2 、建设单位不应对施工单位提出不符合建设工程全生 产法律、法规和强制性标准规定要求。 3 、建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程全 作业环境及全施工措施所需费用。 4 、建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使 用不符合全施工要求全防护用具、机械设备、施工机具 及配件、消防设施和器材。 5 、建设单位应按规定办理施工许可证。 6 、建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级 施工单位。并将以下资料上报有关部门备案: (1) 施工单位资质等级证明; (2) 拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑说明;

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岗位全责任制-生产调度员生产责任制

生产调度员生产责任制 1、认真贯彻执行公司各项全规章制度。 2、进行生产调度时必须按设备性能、工人技术熟练程度和具备 全知 识条件等进行调度人员。 3、在生产条件不具备和不能保证全时,不能排工人从事作业。 4、在生产全发生矛盾时必须服从全,在全问题得到解决 后再生产。 5、贯彻生产生产“五同时”在调度会上生产同时要提 出全 要求,并根据作业特点提出全措施,做好调度会议全记录。 6、对未经有关部门办理全合同协作项目不能列入生产计划, 更不能 下达生产指令。 7、在下达生产作业计划时,要同时下达生产指令,指出全 措施要求,做到抓全捉生产

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