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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-地下开采硬质粘土矿山企业风险分级管控体系(齐清20170430修改稿)

山东省地下开采硬质粘土矿山安全生产风险分级管控体系实施指南 1 山东省地下开采硬质粘土矿山 安全生产风险分级管控体系 实施指南 山东省地下开采硬质粘土矿山安全生产风险分级管控体系实施指南 2 目 录 前 言 ............................................................................................................................................1 引 言 ............................................................................................................................................2 1 范围..............................................................................................................................................3 2 规范性引用文件 ..........................................................................................................................3 3.术语和定义 ..................................................................................................................................3 3.1 ....................................................................................................................................3 4 基本要求 .......................................................................................................................................4 4.1 成立组织机构.............................................................................................................4 4.1.1 主要负责人职责 ....................................................................................................4 4.1.2 分管安全负责人(安全总监)职责 ......................................................................4 4.1.3 其他分管负责人职责.............................................................................................4 4.1.4 安全生产管理机构负责人职责..............................................................................4 4.1.5 安全生产管理人员的职责 ......................................................................................4 4.1.6 相关职能部门、职能层级的职责...........................................................................5 4.2 实施全员培训............................................................................................................5 4.3 编写体系文件............................................................................................................5 5 工作程序和内容 ...........................................................................................................................5 5.1 风险点确定................................................................................................................5 5.1.1 风险点划分原则 ......................................................................................................5 5.1.2 风险点排查..............................................................................................................5 5.2 危险源辨识................................................................................................................6 5.2.1 辨识方法 ..................................................................................................................6 5.2.2 辨识范围 .................................................................................................................6 5.2.3 危险源辨识..............................................................................................................7 5.3 风险评价 ...................................................................................................................7 5.3.1 风险评价方法..........................................................................................................7 5.3.2 风险评价准则..........................................................................................................7 5.3.3 风险评价与分级 ......................................................................................................8 5.3.4 确定重大风险..........................................................................................................8 5.3.5 风险点级别确定 .......................................................................................................8 5.4 风险管控措施............................................................................................................8 5.4.1 控制措施的选择原则................................................................................................8 5.4.2 控制措施实施...........................................................................................................8 5.5 风险分级管控............................................................................................................9 5.5.1 风险分级管控的要求................................................................................................9 5.5.2 编制风险分级管控清单...........................................................................................9 5.5.3 风险告知 .................................................................................................................9 6 文件管理 .......................................................................................................................................9 7 分级管控的效果 ...........................................................................................................................9 8 持续改进 ....................................................................................................................................10

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生产管理知识-国内外硬质合金生产和产品现状、发展方向

国内外硬质合金生产和产品现状、发展方向 及我公司在硬质合金产品开发方面的建议 五矿有色金属股份有限公司投资部 石刚 概述 钨具有优异的物理、力学性能、稳定的化学性能和良好的可加工 性,因而在工业生产中得到了广泛的应用。其主要应用领域包括:硬 质合金、高比重合金、金属发汗材料、触头材料、电子和电光源材料 等。 硬质合金是钨最大的应用领域,被誉为工业的“牙齿”,约占钨 耗量的一半以上。硬质合金广泛用于金属切削工具,金属压力加工工、 模具,矿山凿岩和地质钻探工具,耐磨、耐腐蚀及耐高压结构零件等, 其应用范围还在不断扩大。目前世界上有 50 多个国家生产硬质合金, 其中硬质合金技术发展较快的国家有美国、瑞典、日本、德国等。 我国是世界上钨资源最丰富的国家,素有储量、产量和出口量 3 个第一的美誉,上个世纪 90 年代以来,随着生产技术的不断进步, 国内一些大厂在 APT 和氧化钨的生产技术、产品质量和金属的回收 率等方面已经达到国际领先水平,目前已确立了在钨冶炼初级产品方 面的优势地位。我国钨业既有资源优势,又有冶炼技术优势,APT、 兰钨乃至钨粉等产品质量好,在国际市场上具有很强的竞争力,出口 的钨制品中 80%为钨酸盐和氧化钨等初级产品。钨冶炼方面,近 10 年来由于中国优质廉价的 APT 及氧化钨等初级产品大量涌入西方市 场,导致国外钨矿山和钨冶炼厂纷纷倒闭和停产。与国外主要钨冶炼 公司相比,APT、H2WO4、NaWO4、WO3-x 及铸造碳化钨等产品的化 学纯度、物理特性等都较好地满足客户要求,质量已进入世界先进水 平,但在粉末粒度控制、中间产品档次等方面仍存在一定差距;而在 硬质合金坯料及最终产品生产方面,我国与发达国家相比除在产量上 占有一定优势外,无论在技术装备、生产工艺及产品品种、档次和质 量上几乎全面处于劣势地位,企业规模较小、效益比较低下,大部分 硬质合金产成品仍依赖进口,到目前仍无法摆脱低价出口原材料和低 档中间产品而高价进口硬质合金产品的局面。 国外生产现状: 上个世纪 90 年代以来,由于中国优质廉价的 APT 及氧化钨等初 级产品对西方市场造成强烈冲击,西方发达国家钨工业的产业结构也 随之发生了一些明显的变化,主要表现在为以下几方面: (1).将一些能耗高、对环境污染大,附加值较低的初级产品的生产转 移到发展中国家,自己主要从事附加值较高的后续产品生产。如: 英国、法国已停止生产 APT,奥地利、美国、日本、德国也以进 口 APT、兰钨、钨粉和碳化钨粉等初级产品取代钨精矿的进口。

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生产管理文件集合-南昌硬质合金有限责任公司专业技术人员管理条例

南昌硬质合金有限责任公司 专业技术人员管理条例 第一章 总 则 第一条 为了充分调动专业技术人员的积极性、创造性,促进人才 的合理使用,并按照客观公正、平等竞争、优胜劣汰的原则,建立起科学 的管理机制;催人奋进的激励机制;择优聘任的用人机制。使公司确实拥 有一批真才实学、勇于开拓进取的专业人才。为推进公司技术进步,振兴 经济作出贡献。现根据江西省人事厅有关文件精神,结合公司实际,特制 订本条例。 第二条 专业技术人员上岗、聘任、考核的主要依据是:担任技术 职务的公司各系列专业技术人员,必须履行相应的职责和具备实际工作能 力、业务知识、技术水平。 第二章 岗位设置及上岗 第三条 根据公司生产、经营任务的需要,按照以事定岗效率优先 的原则,对公司专业技术岗位进行设置,确定岗位职数,岗位职责和上岗 条件以便聘任和考核管理工作。 第四条 各专业技术人员上岗条件: 一、采用公布条件、公开竞争、择优聘任的上岗方式。 二、身体健康,具备本专业的实际工作能力和学识与技术水平,已 取得相应的专业学历或任职资格,能胜任本职工作,并自愿参加竞聘者, 方可通过竞聘上岗。 三、所有专业技术岗位均为不脱产的工作岗位,有自己的顶班工作, 因此竞聘者不能同时竞聘二个不同的专业技术岗位。公司允许在职人员参 加其它岗位的竞聘,但必须事先辞去现岗位的工作。 四、公司年度考核为末位的,或在工作中,因本人原因技术问题出 现失误,给公司造成较大经济损失的,予以下岗。 第五条 专业技术岗位职责 专业技术岗位职责,由各单位根据公司专业技术人员岗位不同,自 行制订,职责范围应该包括:工作范围、任务、权限、完成任务的要求和 必须履行的责任、义务等。职责要符合实际,明确具体,便于执行和检查。 第六条 各专业技术岗位的设置和职数 根据公司在不同阶段生产经营和业务发展的需要,由公司总经理办 公会研究决定。 第三章 聘 任 第七条 对已受聘的专业技术人员聘期一般与受聘者在该岗的工作 期相一致。 第八条 因考核或处罚等原因下岗、聘期自动到期,人力资源部应 及时收回其聘书。

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钛基硬质合金综述

钛基硬质合金综述 内容摘要:一、钛基硬质合金的性能 钛基硬质合金是以 TiC 或 Ti(C, N )为主要成份 (占 60%~80%以上),Ni-Mo 或 Ni-Co-Mo 作粘结相的硬质合金。钛基硬质合金的英文名 为“Cermet”。这类合金过去有人称之为“金属陶瓷”。但国际标准化组织 ISO153-1991 将其划归在硬质合金大类内(材料代号 HT),而不是陶瓷材料大类内。 一、钛基硬质合金的性能 钛基硬质合金是以 TiC 或 Ti(C, N )为主要成份(占 60%~80%以上),Ni-Mo 或 Ni- Co-Mo 作粘结相的硬质合金。钛基硬质合金的英文名为“Cermet”。它是由陶瓷(ceramics) 的词头 cer 与金属(metal)的词头 met 结合起来构成的。这类合金过去有人称之为“金 属陶瓷”。但国际标准化组织 ISO153-1991 将其划归在硬质合金大类内(材料代号 HT), 而不是陶瓷材料大类内。为了区别于国内习称的“金属陶瓷”——在 Al2O3-TiC 中加入 少量粘结金属(Ni 和 Mo 等)的陶瓷,所以本文使用国际标准化组织用语“钛基硬质合金”。 传统的 K(YG)类、P(YT)类、M(YW)类硬质合金,都属于 WC 基合金。因为在它们当中, 硬质相主要是 WC,其含量达 65%~97%。而钛基硬质合金不含或少含 WC,与 WC 基合金相比, 它的密度小,硬度较高,对钢的摩擦因数较小,切削时抗粘结、抗扩散磨损的能力较强, 具有极好的耐磨性,但抗崩刃性稍差。近几年来,由于控制了烧结温度与烧结气氛,以 及晶粒细化等措施,性能大大提高。多种商业牌号的 Cermet 材料大量涌现,应用范围不 断扩大。它除可制造车、铣刀具外,还可制造钻头、铰刀以及齿轮滚刀等复杂刀具,用 其制造的齿轮滚刀的切削速度高达 560m/min(齿轮模数 1.5),工效比粉末冶金高速钢 (PM HSS)高 2 倍,用 Cermet 制造的铰刀能进行高速铰孔,切削速度可达 150m/min。钛 基硬质合金的性能介于陶瓷和 WC 基硬质合金之间,其切削速度可填补 WC 基硬质合金和 陶瓷材料之间的一段空白,可用于高速切削各类钢材,尤其适于钢材的精加工和半精加 工。据国外切削专家预测,今后在钢的切削方面,TiC 基和 Ti(C,N)基硬质合金所占比 重将达到可转位刀片总需求量 50%,并将成为铣削钢材的最佳刀具材料。 二、钛基硬质合金的类型及应用 钛基硬质合金按其组成和性能不同,常用的有以下三种类型:1) TiC 基合金;2) 添加其 它碳化物(如 WC、TaC 等)和金属(如 Co)的强韧 TiC 基合金;3) Ti(C,N)基合金。 1. TiC 基硬质合金 TiC 基硬质合金是以 TiC 为主要成份的 TiC-Ni-Mo 合金。Ni 作为粘结金属,增加其含量, 可提高合金的强度,但却会使合金的硬度降低。向 Ni 中添加 Mo(或 Mo2C),可改善液 态金属对 TiC 的湿润性,使 TiC 晶粒变细。当 Ni 含量一定时(如含 10%Ni),增加 Mo 的 含量,可提高合金的强度和硬度。Ni 和 Mo 的含量通常为 20%~30%。 由于 TiC 的熔点(达 3250℃)高于 WC(2630℃),密度只有 WC 的 1/3,抗氧化性能远优 于 WC,故 TiC 基硬质合金除具有硬度高(一般可达 91HRA~93.5HRA,高的可达 94HRA~95HRA)、耐磨性好、抗月牙洼磨损能力强等特点外,还具有较高的抗氧化、抗粘 结和耐高温等性能,在 1100~1300℃的高温下仍能进行高速切削,切削钢料时有较低的磨 损率,可用来替代目前广泛使用的 WC-Co 基硬质合金而大大降低成本(W、Co 价贵,为国 际上紧缺资源),因而近年来发展很快。国外一些性能优异的硬质合金制品,如奥地利 Metallwerk Plansee 公司生产的 WZ 系列、英国 Hard Metal Tools 公司生产的 HR 系列、日 本 Tungaloy 公司生产的 NTK 系列、美国 Kennametal 公司生产的 K 系列和美国 Firth Sterling 公司生产的 FS 系列与我国湖南株洲硬质合金厂生产的 YN 系列都是 TiC 基硬质 合金产品。 国内目前通常使用的 TiC 基硬质合金牌号是 YN05,用其切削正火和调质状态下的钢材, 其切削性能优于 WC 基合金 P01(YT30)。由于 TiC 的屈服强度低,其值为 4GPa,仅为 WC 屈服强度的 2/3,故其韧性稍差。而 TiC 的弹性模量(321 GPa)也不到 WC 弹性模量 (710GPa)的一半,加以 TiC 是面心立方晶格,滑移系多,抗塑性变形能力低。此外,TiC 的导热性也远较 WC 为小,切削刃处的局部温度很高,容易产生塑性变形,故 TiC 基合金 主要适用于钢材的精加工和半精加工。 2. 强韧 TiC 基硬质合金 在 TiC-Ni-Mo 合金中以 WC、TaC 等韧性较好的碳化物取代部分 TiC(以弥补 TiC 性能的先 天不足),是提高硬质合金质量,扩大其使用范围的一种有效方法。加入 WC 及 TaC 可以 提高硬质合金的韧性和抗断裂性能,提高弹性模量,抗塑性变形能力,高温抗软化能力 及高温强度。此外,加入 WC 还可改善硬质合金的导热性,降低刀尖处的局部过热现象: 加入 TaC、NbC 后还可提高合金的抗热震性能,并有抑制碳化物晶粒长大的作用,使之更 适于断续切削加工。 使用表明,一般TiC基硬质合金的抗崩刃性劣于WC基硬质合金P10(YT15),比K10(YG6) 差得多;而强韧 TiC 基硬质合金的抗崩刃性远优于 P10 而赶上 K10 合金。株洲硬质合金 厂生产的强韧 TiC 基硬质合金 YN10 中加入了 15%WC 及 1%NbC,其抗弯强度为 1.1GPa,比 YN05 提高了 0.2GPa;硬度为 92HRA,接近于牌号 P01(YT30)。这种合金不但适于普通 钢的精加工和半精加工,还可用于合金钢、不锈钢、轴承钢、淬硬钢(50HRA~62HRA)、 工具钢、铸钢和合金铸铁的高速连续切削加工。与 P01 相比,可提高切削速度 30%。尤其

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:207 KB 时间:2026-03-23 价格:¥2.00