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结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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各行业安全操作规程-结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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安全操作规程-结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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行业安全操作规程-结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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安全操作规程-结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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3.AQ 2078-2020 老龄化海上固定式生产施主结构安全评估导则

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AQ 2078-2020 老龄化海上固定式生产施主结构安全评估导则2021-01-18 14_23

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生产管理文件集合-华北光学仪器公司科研技术部工艺技术管理职位明书

工艺技术管理职位明书 岗位名称 工艺技术管理 所在部门 科研技术部 直接上级 科技部长 直接下级 岗位定员 人 所辖人员 一、职责与工作任务: 职责表述:组织工艺评审,监督改进工艺的实施 占全部工作时间的百分比:30% 负责受理、组织工艺评审 职 责 一 工作 任务 对工艺改进措施的落实情况追踪管理 职责表述:审查工艺流程 占全部工作时间的百分比:30% 检查工艺编制的完整性、合理性 职 责 二 工作 任务 审查加工工艺方案 职责表述:工艺文件更改的控制 占全部工作时间的百分比:20% 职 责 三 工作 任务 对工艺文件更改的执行情况负责监督、检查 职责表述:负责工艺创新工作 占全部工作时间的百分比:20% 组织工艺计人员探索使用新的先进工艺 对关键工序研究制定特定工艺 职 责 四 工作 任务 组织工艺攻关 二、职权: 权限 1 工艺方案审查权 权限 2 对项目工艺师的使用有建议权 三、工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 相关单位 四、任职资格: 教育水平 本科及以上学历 职称等级 中级及以上 专业 光、机、电、算及技术管理专业或相关专业 培训内容 培训方式与时间 培训 管理技能培训 项目管理培训 技术管理培训 外培、一月以上 经验 5 年以上相关岗位工作经验 专业知识、技能 通晓技术管理、项目管理,了解公司产品、技术、生产情况 管理知识、技能 具有一定的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力、技术报告编写 能力,熟练使用计算机办公软件 五、其它: 使用工具/备 电话、计算机、打印机、Internet/Intranet 网络 工作环境 办公室 工作时间特性 正常工作时间 六、关键绩效指标: 1. 工艺流程、工序工艺合理性 2. 工艺评审完成的及时性

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结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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生产管理文件集合-结厂机修车间电仪班仪表工职位明书

职位明书 职位名称 仪表工 职位编号 10815 所属单位 结厂 所属车间 机修车间 所属班组 电仪班 直接上级职位 电仪组长 基 本 情 况 职位置目的 维护本厂自动化仪表备的正常运转 1. 负责本厂所有称量系统的维护, 2. 负责本厂所有微机自动化系统的日常维护、保养及故障处理 3. 负责本厂各风机房仪表柜及现场温度、压力表的日常维护及突发故障处理 4. 负责本厂三台烧结机的现场压力、温度及各电动控制装置的日常保养及维护 5. 负责竖炉本体各温度、压力、液位、电动控制装置及摄像系统的日常保养及维护 6. 负责润磨、造球、烘干、煤压站及水泵房所有仪表系统的日常保养及维护 7. 负责白灰所有仪表系统的日常保养及维护 8. 负责甘油润滑系统仪表的日常保养及维护 9. 负责电除尘系统现场监测点及室内仪表的日常保养及维护 工 作 职 责 和 工 作 内 容 10. 配合上级领导及时完成各项计划性检修及突发性检修工作 个人专用 班组共用 计算机 2 台、校验台 1 台、工具箱 1 台 车间共用 工 作 工 具 分厂共用 学历 高中以上 专业 仪表自动化 年龄 不限 性别 不限 身体健康 身体 素质 半年以上工作经验 工作 经验 具有一定专业知识 基 本 任 职 资 格 工作 技能 能独立作业 仪表自动化专业知识培训 职前 培训 安全知识培训 外出考察及外出学习 其他 要求

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小微企业安全生产三级标准化全套-结厂氧气瓶使用安全操作规程

结厂氧气瓶使用安全操作规程 1.氧气瓶应瓶帽,胶圈齐全,装车运输,气瓶应卧放,头朝一个 方向,装载 高度不得超过车厢板,车厢内不得载人和可燃物品。 2.禁止用电磁器械搬运氧气瓶,搬运时,必须两人抬,不准一人 搬:防止震 动,碰撞不准敲击、不得暴晒。 3.瓶咀冻结时,不准用火烤(可用温水洗和蒸汽) 4.更换氧时,防止油腻物品接触氧气瓶,处理氧气瓶油脂时,应 用四氧化碳清洗。 5.禁止氧气瓶在没放稳妥的情况下工作。禁止带压检修氧气瓶。 6.氧气瓶放在遇明火及风口 10 米以外处,不准正对铁口和渣口中 心线,氧 气瓶与乙炔瓶距离应大于 5 米以外。 7.烧氧气时,先要检查氧气管是否畅通,胶管是否漏风,防止回 火伤人。 8.烧氧气人员禁止吸烟,手套不准带油,开氧气由小到大,缓慢 进行。 9.烧渣铁口时,不准站在渣铁口正对面,一旦发生回火,必须立 即关闭截门, 用水冷却胶管后,方可使用。 10.瓶内气体严禁用尽,必须留有 5-10KPa 的余气。 11.氧气瓶如需存放,不得与其它瓶混放,应旋紧瓶帽,好、坏、 空分别存放、堆放高度不得超过五层。

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工艺技术主管职位明书

职位明书 职位名称 工艺技术主管 职位 编号 30303 所属单位 炼钢厂 所属 部门 技术科 直接上级 职位 技术科长 直接下属 职位 工艺监督员 基 本 情 况 职位置 目的 加强工艺管理,保证产品质量,减少事故。 1. 制定工艺规程,指导生产,保证生产过程符合工艺。 2. 制定操作规程,简化生产程序,提高效率。 3. 进行新产品开发,市场前景好的产品攻关,实现产品 多元化。 4. 出台制度,规范生产按特定要求执行。 5. 培训相关人员,搞好专业技能培训。 6. 配合公司体系认证工作的开展。 工 作 职 责 和 工 作 内 7. 分析质量事故,生产事故,提出改进措施。 8. 落实工艺纪律执行及考核情况。 9. 耐材的试验和跟踪。 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 容 18. 1. 建议权:对生产工艺革新,备的改造,相关制度的 制定提出建议。 2. 监督权:对生产流程,生产工艺,生产原料予以监督。 3. 考核权:对违反工艺制度的现象做出考核。 4. 5. 6. 7. 工 作 职 权 8.

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职位明书_生产调度员

职位明书 公司名称:德科公司 部门名称: 生产科 职位名称/编号:调度员/ P04-06-02 直接上级:生产科科长 直接下级: 生效日期: 批准: 第 1 版,第 次修改 工作目标:组织、协调、处理各生产班组、车间的生产进度、技术、质量等问 题及现场管理工作,保证生产任务的顺利完成。 负责程度 工作职责 全责/部分/支持 1. 按照生产作业计划安排,合理调配资源(包括人员、物料、 备等)的使用,协调、控制现场作业秩序; 全责 调度 控制 2. 督促、检查生产工作的实施,对生产过程中出现的问题及时协 调处理,重要事项向上级领导汇报; 全责 3. 监督、检查、指导生产现场严格按工艺操作文件作业,对不符 合要求的操作及时制止; 全责 4. 对在生产过程中出现的工艺问题给予指导和处理; 全责 技术 支持 5. 根据生产过程出现的问题,向技术、工艺、质检、外供等相关 部门提请协助解决,并跟进落实情况; 全责 6. 监督、检查生产班组严格按安全操作规程进行作业,杜绝安全 事故的发生; 全责 7. 监督、检查生产现场 5S 规范执行情况,保证场地畅通,物品放 置整齐有序; 全责 现场 管理 8. 参与对生产过程中的质量事故的处理; 全责 员工 培训 9. 开展对员工进行规章制度、安全生产、操作规程、质量意识、 操作技能等的培训; 全责 10. 支持和协助其他部门的工作; 支持 11. 定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责 其他 12. 及时完成上级安排的其他工作。 全责 1. 有权根据生产计划向生产班组下达生产调度命令; 2. 有权检查、督促、协调班组生产计划的执行情况,对不执行工作指 令而影响生产进度者,有权向上级提出处理意见; 主要 权限 3. 有权对生产工作提出意见和建议。 1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力; 2. 中专以上学历,机械制造或相关专业,三年以上相关工作经验; 任职 条件 3. 有良好的组织、沟通、协调能力,作风正派,处事公正。 确认 栏 本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责! 任职人: 确认日期:

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经营协调部-备管理职位明书

职位明书 职位名称 备管理 职位编号 所属部门 经营协调部 直接上级 经理 直接下属 职位名称 无 基本 情况 职位置目的 提高集团备管理水平 1. 帮助权属公司做好备管理工作 2. 完善集团备管理体系 3. 4. 5. 6. 7. 工作 职责 8. 1. 协助经理审核权属公司备管理制度 2. 监督和指导权属公司备管理工作 3. 备管理有关文档的管理工作 4. 完成直接上级交办的其他工作 5. 6. 7. 8. 工作 内容 9. 1. 集团备管理制度的提案权 2. 权属公司备管理制度执行情况的监控权 3. 4. 5. 工作 职权 6. 7. 8. 9. 个人专用 市内电话、台式电脑(互联网接入) 部门共用 长途电话、打印机 办公 备 公司共用 传真机、复印机、机动车辆 定期向直接上级提交《权属公司备管理工作情况汇报》等书面工作报告 不定期向直接上级作口头工作汇报 汇 报 督 导 协调和指导权属公司备管理部门的工作 内 部 工 作 关 系 协 调 与外部有关部门进行业务交流学习和磋商 监督和指导权属公司备管理工作 工作 关系 外部 工作 关系 学历 大专及以上 专业 化工、机械等专业 年龄 25-55 性别 不限 5 年以上工作经验 3 年以上备管理经验 工作 经验 良好的协调沟通、问题解决、计划、研究分析能力和专业技能 任职 资格 工作 技能

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备副厂长职位明书

职位明书 职位名称 备副厂长 职位编号 所属部门 动力厂 直接上级 厂长 直接下属 职位名称 电仪工段段长、机修工段长 基本 情况 职位置目的 协助厂长负责全厂生产备的管理,分管电仪工段和机修工段 1. 负责全厂备的管理工作 2. 负责电仪工段和机修工段的管理工作 3. 组织制定备管理制度,编制计划检修方案,提高备作业率 4. 组织制定备技改方案、实施和验收 5. 组织备事故分析、处理 6. 负责对电仪工段长和机修工段长的考核,并提出奖惩方案 7. 参与厂领导班子对重大问题处理、管理制度修订、技改措施以及干部任免的研 究 8. 完成厂长交办的其他工作任务 工作 职责 和工 作内 容 1. 提案权:对公司管理制度的改进以及全厂管理制度修订,全公司供电技改工程、 机修计划、分厂干部任免、分管干部奖惩方案有提案权 2. 审批权:对所分管部门管理制度的修订、各种计划、考核奖惩、技改措施意见 有审批权 3. 审核权:对所分管工段的考核奖惩方案具有审核权 4. 考核权:对所属部门的干部具有考核权 工作 职权 5. 监督权:对下属干部、对分厂领导以及公司领导和职能部门具有监督权,对其 他分厂是否合理用电,有关停、供电联络制度执行情况有监督权 个人专用 移动电话 1 部;办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放资料;按需领 取小件办公用品用于日常办公;电脑 1 部 部门共用 固定电话 1 部用于日常工作联系 工作 工具 公司共用 外出车辆 1 部,由总部办公室协调 向厂长汇报全厂的备管理工作 向厂长汇报动力厂电仪工作和机修工作管理情况 汇 报 督导电仪工段长和机修工段长完成工作计划 督 导 与生产副厂长协调生产、备管理相关事宜 与机动处、供应处协调相关工作事宜 协 调 与总部机动处就备管理工作进行沟通合作 工作 关系 合 作 学历 大专及以上 专业 电气或机械等相关专业 年龄 30-55 岁 性别 男 个性 外向,具有亲和力 身体 素质 身体健康 任职 资格 工作 三年以上岗位操作经验

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结厂白灰安全备员职位明书

职位明书 职位名称 安全备员 职位编号 10706 所属单位 结厂 所属车间 白灰 所属班组 车间 直接上级职位 主任 基 本 情 况 职位置目的 对车间的安全生产、劳动纪律、进行检查落实,处理车间日常事务 1. 负责车间安全工作的落实与检查 2. 负责各班组对制度执行情况进行检查 3. 负责检修项目的制定与落实 4. 负责车间劳动纪律的检查与落实 5. 负责车间备运行及保养情况的检查与考核 6. 负责车间备备品备件的申报与管理 7. 负责车间的成本核算 8. 负责车间各种规章制度的落实 9. 负责车间各种台帐的管理 10. 负责车间各种生产记录的检查与管理 11. 负责车间各种工具的检查与管理 12. 负责车间劳保及办公用品的发放与管理 13. 负责车间职工的工资分配计算 14. 负责车间职工档案的管理 工 作 职 责 和 工 作 内 容 15. 负责车间文明生产的检查与落实,区域卫生治理 个人专用 电话 1 部、计算器 1 台、记录本 1 本、文件柜 1 个、办公桌椅 1 套、小件 办公用品 工 作 工 具 班组共用 学历 高中及中专以上 专业 冶金、电气、机械专业优先 年龄 25-30 性别 男 身体健康、 身体 素质 基 本 任 职 资 格 工作 由冶金企业的机关工作经验,有一定的写作功底 经验 有较丰富的安全知识,熟练掌握车间各种备的机械性能,熟悉生产和工 工作 技能 艺的各个环节 煤气等各个方面的安全知识培训、相关机械备的性能培训等 职前 培训 沟通能力强、工作有逻辑性、认真、责任心强、为人正直 其他 要求

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炼钢厂备副厂长职位明书

职位明书 职位名称 备副厂长 职位编号 30003 所属单位 炼钢厂 所属部门 厂部 直接上级职位 厂长 直接下属职位 机动科科长、机修车间主任、副主任 基本 情况 职位置目的 备管理 1. 在厂长领导下负责全分厂的备管理工作,确保备的正常运转。 2. 负责工程计改工作,保证备与生产发展相适应。 3. 负责组织备的点检、维护保养以及维修工作。 4. 负责组织分厂备的大、中修、项修工作。 5. 负责组织备事故以及生产事故的抢修工作。 6. 负责审核各种检修计划。 7. 负责审核备品备件及材料供应计划。 8. 负责审核有关备管理的各种报表。 9. 负责组织对维修人员进行专业技能培训工作 10. 负责组织对操作人员进行岗位培训工作。 11. 负责维修人员的安全文明生产工作。 12. 13. 14. 15. 16. 17. 工作 职责 和工 作内 容 18. 1. 监督权:对所管辖部门工作的完成情况进行监督. 2. 提案权:对本单位的备、技改、新建项目提出合理化建议。 3. 审批权:对本单位大、中修项目及技改技措项目审批。 4. 考核权:对备管理制度的落实和执行情况进行考核。 工作 职权 5. 奖惩权:对所管辖部门员工的成绩进行奖惩。 6. - 7. 8. 个人专用 手提电脑、手机、固定电话、 班组共用 车间共用 分厂共用 办公 备 公司共用 向厂长汇报备运行状况。 向厂长汇报技改项目内容。 汇 报 督导机动科、机修车间的各项工作。 督导操作工正确操作备、维护备和检查备。 督 导 协调生产口与备口之间的关系。 协调好公司处室的协作关系。 内 部 工 作 关 系 协 调 工作 关系 外部 工作 关系 学历 中专 专业 机制 年龄 30-50 岁 性别 个性 外向、 5 年以上相关技术工作以及 5 年以上管理工作经验 基本 任职 资格 工作 经验

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备部主任职位明书

备部主任职位明书 职 位 名 称: 备部主任 文 件 编 号: 直 属 上 级: 分管厂长 版 本 号: 直接下属人数: 职 位 编 号: 直接下属岗位: 一次工程师、二次工程师、自动化工程师、机械工程师、水工工程师、检 修班、点检员、计划统计员、安全员 工作职责: 1、 负责部门相关部门制度的制定与健全 2、 负责根据年度预算要求,科学编制上报本部门的费用预算,并进行严格的费用控制; 3、 负责协调协调备检修、技改工作的实施 4、 负责起草、编写备检修、技改计划,安排月度计划 5、 负责组织落实各项备管理方面的生产准备工作 6、 负责督促备部专工及下属班组定期完成各项工作 7、 作为备部安全第一负责人,全面负责备运行完好性、安全性 8、 完成上级领导交办的其他工作; 工作权限: 1、 对本部门内部管理(岗位置、管理制度、人员配备)的建议权 2、 对本部门员工的考核权 3、 本部门提出的物资采购申请权 岗位资格要求: 教育背景: 大学本科以上、中级职称、 经验:从事专业工作 5 年以上 培训:电气或水动知识 岗位技能要求: 专业知识:备管理,技术管理的知识 能力与技能:具备很强的专业知识、管理技能与组织协调能力

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职位明书_生产工人

职位明书 公司名称:德科公司 部门名称:生产班组 职位名称/编号:生产工人/P04-06-05-01 直接上级:班组长 直接下级: 生效日期: 批准: 第 1 版,第 次修改 工作目标:负责执行安全、生产操作规程,在安全的前提下,保质、保量、按时、 以合理成本完成生产任务。 负责程度 工作职责 全责/部分/支持 1. 根据生产计划及安排,合理利用生产工具,按时完成生产任务; 全责 生产 操作 2. 严格执行生产操作规程,按照工艺操作要求进行生产; 全责 安全 3. 严格执行安全操作规程,杜绝安全事故; 全责 4. 做好生产自检工作,并协助其他员工自检,提高生产质量; 全责 质量 5. 在生产过程中出现质量问题,及时向有关领导反馈; 全责 6. 合理领用辅料,控制辅料的消耗; 全责 成本 7. 合理使用生产工具,提高生产效率,降低生产成本; 全责 8. 执行 5S 规范,现场物料摆放整齐有序; 全责 5S 9. 负责生产现场的清洁工作; 全责 备 10. 负责生产备的日常保养工作; 全责 11. 支持和协助其他部门、班组的工作; 支持 其他 12. 及时完成上级安排的其他工作。 全责 1. 有权了解本班组生产工作情况,对生产进度、质量、安全问题提出 建议; 主要 权限 2. 有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。 1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力; 2. 中技以上学历,机械制造或相关专业,两年以上相关工作经验; 任职 条件 3. 对机械制造流程有一定认识。 确认 栏 本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责! 任职人: 确认日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:66.5 KB 时间:2026-03-23 价格:¥2.00

职位明书_生产班组长

职位明书 公司名称:德科公司 部门名称: 生产科 职位名称/编号:班组长/P04- 06-05 直接上级:生产科科长 直接下级: 生产工人 生效日期: 批准: 第 1 版,第 次修改 工作目标:负责生产班组的日常管理,组织、安排及时完成生产任务。 负责程度 工作职责 全责/部分/支 持 领导 1. 负责本班组的日常管理工作,安排、指挥所属员工的 工作; 全责 2. 根据生产计划,做好生产前所需材料、工具、量具、 工装夹具、技术图纸等的准备工作; 全责 3. 合理调配人力、物料及其他资源开展生产,按时完成 生产任务; 全责 生产 管理 4. 检查班组内员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事 故; 全责 5. 督促班组内员工严格执行生产操作规程,杜绝质量事 故; 全责 质量 管理 6. 督促班组内员工执行“三检”制度,提高生产质量; 全责 7. 在生产过程中出现质量问题,及时向有关领导反馈; 全责 成本 8. 负责辅料的领用、发放,管理辅料消耗定额,制止浪 费现象; 全责 9. 负责班组的 5S 管理,现场做到整齐、清洁,物料放置 有序; 全责 5S 10. 督促做好生产现场的清洁工作; 全责 备 11. 检查组内员工做好生产备的日常保养工作; 全责 生产 统计 12. 负责对本班组的工作(生产)进度、质量、消耗、工 时进行统计,及时上报; 全责 13. 贯彻落实公司的各项规章制度; 全责 14. 考核、激励和培养班组员工,建立一支优秀的员工队伍; 全责 班组 管理 15. 负责对本班组各类资产的管理,保证其安全和发挥最 大效用; 全责 16. 支持和协助其他部门、班组的工作; 支持 17. 定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责 其他 18. 及时完成上级安排的其他工作。 全责 1. 有权了解生产工作情况,对生产进度、质量、安全问题提 出建议; 2. 有权对本班组进行管理、考核,并提出奖惩建议; 主要 权限 3. 有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。 任职 1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:73 KB 时间:2026-03-23 价格:¥2.00

职位明书_生产统计员

职位明书 公司名称:德科公司 部门名称:生产科 职位名称/编号:统计员/ P04-06-03 直接上级:生产科科长 直接下级: 生效日期: 批准: 第 1 版,第 次修改 工作目标:做好各类生产数据的统计、分析工作,为生产决策提供参考。 负责程度 工作职责 全责/部分/支持 1. 跟踪生产计划的执行情况,统计登记产品生产进度; 全责 2. 负责缺件情况的统计工作; 全责 3. 负责各班组物料消耗情况的统计工作; 全责 4. 统计、分析每周、每月质量报表数据,填写统计报表; 全责 5. 负责每周、每月生产报表的统计、填报工作; 全责 统计 分析 6. 负责生产备利用率、完好率、维修情况的统计工作; 全责 7. 负责本部门所产生的各类质量记录报表的收集、分类、整理、 保管、存档,并定期编制成册; 全责 资料 管理 8. 做好技术图纸及相关资料的保管,并遵守保密制度; 全责 9. 支持和协助其他部门的工作; 支持 10. 定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责 其他 11. 及时完成上级安排的其他工作。 全责 1. 有权了解本部门工作情况和进度,并提出建议; 2. 有权及时反馈质量数据信息,提出相关措施; 主要 权限 3. 有有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。 1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力; 2. 中专以上学历,机械制造或相关专业,两年以上相关工作经验; 任职 条件 3. 电脑操作熟练,,反应灵活。 确认 栏 本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责! 任职人: 确认日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:66 KB 时间:2026-03-24 价格:¥2.00

备管理专员职位明书

职位明书 职位名称 备管理专员 职位编号 所属部门 机动处 直接上级 备组长 基本 情况 职位置目的 加强对分厂主要备的管理,提高备完好率 1. 对分厂主要备大修、中修计划的审编和审核 2. 检查落实大中修计划 3. 对备大中修进行的技术改造的管理和落实 4. 督促对分厂主要备技术状况的检查和定级 5. 督促和落实对备事故的管理、处理 6. 督促每月备检查,评比和考核 7. 督促检查分厂对备的维护、保养 8. 初审分管分厂的备件计划,签字后报处长审批 9. 对分管分厂提出的技改项目进行论证,签署意见后报处长审批 工作 职责 和工 作内 容 10. 完成处长临时安排的任务 个人专用 绘图仪器、办公用品及技术资料 部门共用 电脑 办公 备 公司共用 向备组长汇报所管分厂的备管理工作 汇报 协调与各分厂的相关工作 工作 关系 协调 学历 大专及以上 专业 机械专业 年龄 30 岁以上 性别 不限 两年以上备管理工作经验 工作 经验 熟悉本厂的备及工艺,有处理问题的能力及表达能力和组织协调能力 基本 任职 资格 工作 技能 安全制度培训、备管理知识、备安装、维护、规程等相关知识的培训 职前 培训 工作认真细心,有上进心,品行兼优,具有一定的组织、协调、沟通能力 其他 要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:74 KB 时间:2026-03-25 价格:¥2.00

地铁线路施工技术交底-广双区间暗挖横通道小导管打安全交底

交底时间 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 工程名称 地铁7号线工程 广渠门外站~双井站区间 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 广双区间横通道 加高段小导管打 接 受 交 底 人 签 名 工种 普工 安全技术交底内容 1、区间施工横通道加高段超前小导管采用,42,L=2m的钢花管,环向间距1m梅花形布置,小导管 向下打角度为25°~30°。 2、小导管打前,应检查机具及备是否正常,必要时应试运行检查,严禁带病作业。 3、在坚硬地层中采用风镐打小导管时,两人把持风镐用力将小导管推进,打导管时,用力不 应过猛,避免砸伤他人。 4、若遇到砂土类容易堵管,将吹风管插入土中,采用高压风射孔,喷射混凝土操作手应持稳风 管,避免高压风将石子吹出伤害他人。 5、小导管打完成后,需将小导管与格栅钢架主筋焊接连接,在使用焊机前,应开动火证,并 置灭火器及专人看护。 6、制浆、注浆机械备和管路发生故障或检修时,必须在关机、断电、卸压后进行。 7、作业中注浆罐内应保持一定数量的浆液,防止放空后浆液喷出伤人。 8、作业完成后应清理现场,保持现场清洁。 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。 针对性交底: 1、施工人员严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。 2、施工人员进场前要进行班前安全教育。 3、在施工过程中要严格遵照技术交底操作。 交底人签名 职务 技术员

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:12.6 KB 时间:2026-05-03 价格:¥2.00

地铁线路施工技术交底-广双区间临时施工竖井小导管打安全交底

交底时间 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。 针对性交底: 1、施工人员严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。 2、施工人员进场前要进行班前安全教育。 3、在施工过程中要严格遵照技术交底操作。 交底人签名 职务 技术员 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 广双区间临时施 工竖井横通道 接 受 交 底 人 签 名 工种 普工 安全技术交底内容 1、区间临时施工竖井超前小导管采用,42,L=2m的钢花管,环向间距1m梅花形布置,小导管向下 打角度为25°~30°。 2、小导管打前,应检查机具及备是否正常,必要时应试运行检查i,严禁带病作业。 3、在坚硬地层中采用风镐打小导管时,两人把持风镐用力将小导管推进,打导管时,用力不 应过猛,避免砸伤他人。 4、若遇到砂土类容易堵管,将吹风管插入土中,采用高压风射孔,喷射混凝土操作手应持稳风 管,避免高压风将石子吹出伤害他人。 5、小导管打完成后,需将小导管与格栅钢架主筋焊接连接,在使用焊机前,应开动火证,并 置灭火器及专人看护。 6、制浆、注浆机械备和管路发生故障或检修时,必须在关机、断电、卸压后进行。 7、作业中注浆罐内应保持一定数量的浆液,防止放空后浆液喷出伤人。 8、作业完成后应清理现场,保持现场清洁。 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 工程名称 地铁7号线工程 广渠门外站~双井站区间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:12.6 KB 时间:2026-05-10 价格:¥2.00

地铁线路施工技术交底-广双区间正线小导管打安全交底

交底时间 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。 针对性交底: 1、施工人员严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。 2、施工人员进场前要进行班前安全教育。 3、在施工过程中要严格遵照技术交底操作。 交底人签名 职务 技术员 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 广双区间正线超 前注浆小导管 接 受 交 底 人 签 名 工种 普工 安全技术交底内容 1、区间正线超前注浆小导管采用,DN25,t=3.25mm钢焊管,长度L=2m,环向间距0.3m梅花形布置, 小导管向下打角度为10°左右。 2、小导管打前,应检查机具及备是否正常,必要时应试运行检查,严禁带病作业。 3、在坚硬地层中采用风镐打小导管时,两人把持风镐用力将小导管推进,打导管时,用力不 应过猛,避免砸伤他人。 4、若遇到砂土类容易堵管,将吹风管插入土中,采用高压风射孔,喷射混凝土操作手应持稳风 管,避免高压风将石子吹出伤害他人。 5、小导管打完成后,需将小导管与格栅钢架主筋焊接连接,在使用焊机前,应开动火证,并 置灭火器及专人看护。 6、制浆、注浆机械备和管路发生故障或检修时,必须在关机、断电、卸压后进行。 7、作业中注浆罐内应保持一定数量的浆液,防止放空后浆液喷出伤人。 8、作业完成后应清理现场,保持现场清洁。 9、注浆过程中所有注浆人员佩戴安全帽、防护面具、防腐衣服和手套。 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 工程名称 地铁7号线工程 广渠门外站~双井站区间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:12.7 KB 时间:2026-05-24 价格:¥2.00