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1.202X年安全检查计划

序 号 检查形式 检查时间 检查人员 检查目的 1 公司综合 性安全检 查 每月下旬 进行检查 作业环境的潜在危险有害因素状 况,以便及时采取防范措施,防 治减少伤亡事故的发生 2 日常安全 检查 每周进行 安全检查 以每周检查的方式保障现场作业 持续、协调、稳定、安全作业 3 生区日 常巡回检 查 每天进行 检查 以每天检查的方式保障现场作业 持续、协调、稳定、安全作业 4 春节安全 检查 春节前三 天进行安 全检查 保证元旦节期间装置、设备、设 施、工具、附件、人员等的安全 状态 5 夏季安全 检查 五月份进 行检查 确保夏季的安全生环境秩 序,保障安全运行 6 秋季安全 检查 九月份进 行检查 确保秋季的安全生环境秩 序,保障安全运行 7 冬季安全 检查 十一月份 进行检查 确保冬季的安全生环境秩 序,保障安全运行 8 五一节安 全检查 五一节前 两天进行 安全检查 保证春节期间装置、设备、设施 、工具、附件、人员等的安全状 态 9 国庆节安 全检查 国庆节前 两天进行 检查 保证五一劳动节期间装置、设备 、设施、工具、附件、人员等的 安全状态 10 电气安全 检查 每半年进 行一次 确保电气装置的安全运行,排查 隐患 11 厂区及构 建筑物安 全检查 每半年进 行一次 排查生厂区的构建筑物的安全 隐患,及时消除不安全因素 12 防火、防 爆安全检 查 每半年进 行一次 满足生厂区的消防安全,排除 隐患,及时消除不安全因素,保 障安全生 13 压力容器 安全检查 每半年进 行一次 全面检查液氧贮槽,确保生作 业过程中安全状态 14 气瓶安全 检查 每半年进 行一次 全面检查气瓶,确保生作业过 程中安全状态 15 汽化器安 全检查 每半年进 行一次 全面检查汽化器,确保生作业 过程中安全状态 202X年安全检查计划 编号:BZH11.1-01 16 液氧贮槽 安全检查 每半年进 行一次 全面检查液氧贮槽,确保生作 业过程中安全状态 17 充装汇流 排安全检 查 每半年进 行一次 全面检查充装汇流排,确保生 作业过程中安全状态 18 危险化学 品安全检 查 每半年进 行一次 确保在氧气充装过程中的本质安 全,排查隐患 19 安全设施 设备安全 检查 每半年进 行一次 全面检查安全设施设备,确保生 作业过程中安全状态 20 液氧泵安 全检查 每半年进 行一次 全面检查液氧泵,确保生作业 过程中安全状态 21 仓库安全 检查表 每半年进 行一次 为确保排除仓库的不安全因素, 满足公司安全生的要求 编制: 审核: 审批: 日期 检查要求:各类检查围绕“六查”进行,查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术 各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查,每次检查均应填写相应检查记录( 对性的隐患整改,并验证整改结所有安全检查应建立安全检查台账。

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Excel 文件大小:52 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

【处置方案类】有限空间应急预案及现场处置方案汇编(21页)

深圳市XXXXX有限公司 有限空间作业专项事故应急预案 编制单位:深圳市 XXXX 有限公司 颁布时间: 2022 年 月 日 发 布 令 为认真贯彻执行《中华人民共国安全生法》、《中华人民共国突 发事件应对法》以及《生安全事故应急预案管理办法》、《工贸企业有限 空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生监督管理总局令第 59 号)的规定,及《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》 (GB/T29639-2013)的要求等法规,预防有限空间作业生安全事故发生, 确保一旦发生重大事故后能及时控制事态,防止重大事故的蔓延,有效地 组织抢险救助,保障职工人身安全及公司财安全。结合我公司实际, 本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责、横向协调、外援为辅” 的原则,编制了《深圳市 XXXX 有限公司有限空间作业专项事故应急预案》, 现批准发布,自 2018 年 月 日起正式实施。 深圳市 XXXX 有限公司 发布人: (单位盖章) 批准及发布时间:2020 年 月 日

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:199 KB 时间:2025-08-14 价格:¥2.00

4职业卫生监督检查表

职业卫生监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 企业设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康 监督员,负责本单位的职业危害防治工作 建立相关制度:职业危害防治责任制度;职业危害告知制度;职业 危害申报制度;职业健康宣传教育、培训制度;职业危害防护设施 维护检修制度;职业危害日常监测管理制度;从业人员职业健康监 护档案管理制度;从业人员防护用品管理制度;职业危害事故报告 调查处理制度等 1 职业危害防 治管理情况 企业建立健全各工种(岗位)职业健康操作规程,并张贴在操作岗 位 2 职业卫生“三 同时” 建设项目按照《业病防治法》的要求,履行职业卫生“三同时” 3 职业危害申 报情况 生经营单位依法对本单位存在的职业危害因素进行申报 生经营单位设有专人负责日常监测工作,保证监测系统处于正常 工作状态。监测结果及时向从业人员公布 生经营单位委托有资质的职业健康技术服务机构按规定对作业场 所职业危害因素进行检测、评价 4 职业危害监 测、评价情 况 生经营单位对监测、检测结果不符合标准的,立即采取措施治 理,确保其符合职业健康环境条件的要求 作业场所设置有公告栏,应对需要对劳动者进行公告的内容进行公 告(如作业场所检测结果、职业健康管理制度等) 5 职业危害告 知情况 在生严重职业危害的作业岗位、设备的醒目位置,设置符合标准 的警示标识中文警示说明。警示说明应当载明职业危害的种 类、后果、预防应急处置措施等内容 与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险 (1)签订劳动合同人数 6 劳动用工情 况 (2)参加工伤保险人数 依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间离岗时的职业健康检查 (1)上岗前体检人数 (2)在岗期间体检人数 (3)离岗时体检人数 7 健康监护情 况 为从业人员建立职业健康监护档案。职业健康检查结果如实告知劳 动者 8 个人防护用 品管理情况 为从业人员提供符合国家标准、行业标准职业危害防护用品,并 督促、教育、指导从业人员按照使用规定正确佩戴使用劳动防护 用品 9 职业健康宣 传教育培训 情况 生经营单位的主要负责人职业健康管理人员按规定接受安全生 监管部门组织的职业健康培训,具备与本单位所从事的生经营 活动相适应的职业健康知识管理能力 (1)主要负责人培训人数 (2)职业健康管理人员培训人数 按规定对从业人员进行上岗前、在岗期间换岗前的职业健康知识 培训。普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业健康法律法规规 章操作规程,指导从业人员正确使用、维护职业危害防护设施 劳动防护用品 (1)从业人员数 (2)从业人员培训人数 生经营单位定期组织、开展职业健康宣传教育活动,宣传职业健 康法律、法规规章规定,普及职业健康知识

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

48.安全生监督检查工作计划

Print 安全生监督检查工作计划    一、指导思想意义   认真贯彻安全第一,预防为主,综合合治理的方针,依据《安全生法》第五 十九条第二款 规定 :安全生监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求, 制定安全生年度监督检查计划。并按照年度监督检查计划进行监督检查,发现事 故隐患,应当及时处理。《安全生监管监察职责行政执法责任追究的`暂行规 定》(国家安全生监督管理总局令第 24 号)第条规定;安全生监察部门应按 照年度安全监管安全执法 工作计划 现场检查方案对生经营单位进行监督检查, 解决安全生监督部门尽职免责有着重要意义。   一是解决监管力度不足与繁重管理任务的矛盾提高执法针对性。安全生监管 涉及众多的生经营单位,点多面广,而监管部门人力、物力、精力有限的状况。   二是形成联合执法机制,提高执法效果。通过纵向横向与相关执法部门沟通 ,提高执法质量执法效果。   三是改变多头执法局面,避免重复执法,减轻企业负担。   四是依法行政。按计划进行安全生监督检查。   五是解决尽职免责需要。全面实行安全监督检查 制度 化,安全生监管检查 起到生单位安全保障。    二、工作目标任务   1、直接监管   ①非煤矿业;   ②石油行业、化工、医药、生经营单位;   ③危险化学品,烟花爆竹生经营零售单位;   ④冶金、有色金属、建材、机械、轻工、烟草商贸行业。   2、综合监管   ①交通运输、公路桥梁、水上交通;   ②建筑、施工、工程建设;   ③农林、水利、电力;   ④邮政、电信、移动、网络;   ⑤旅游、卫生、教育、文化行业;   ⑥企业(三来一加)、生单位。   三、监督检查执法工作日的确定   (一)规定监督检查工作日。201X 年 1-12 月,每月 15 日定位生单位自查 排查安全隐患整改上报。   (二)执法检查工作日:201X 年 1-12 月,每月 20 日之前集中排查各单位生 安全隐患,整改情况并上报备案存档。   (三)法定假日期间,执法工作日(时间以 通知 为准):   201X 年 1 月 1 日至 3 日,元旦假日期间检查;   2 月 7 日至 13 日,春节假日期间检查;   4 月 2 日至 4 日,清明节假日期间检查;   5 月 1 日至 2 日,劳动节假日期间检查;   6 月 9 日至 11 日,端午节假日期间检查;   9 月 15 日至 17 日,中秋节假日期间检查;   10 月 1 日至 7 日,国庆节假日期间检查。   假日期间,由值班领导组织检查。   (四)、其他执法工作日:根据各生单位生情况确定检查工作日。    四、安全生执法检查单位人员确定   1、各单位安全生负责人,安全员检查本单位安全生情况。   2、各村(居、场、园区)负责人、安全员检查本单位安全生情况。   3、各安全生工作职能组检查分管单位安全生情况。   4、安全生监管部门检查安全生情况。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

62.供电所安全生的工作计划

Print 供电所安全生的工作计划   导语: 工作计划 是针对每个项目所指定的方向与规划,在项目实施过程中起 到了引导的作用,下面由小编为大家精心收集的供电所安全生工作计划,我们一 起来看看吧~!   二零 XX 伊始,按照农电局党委安全生工作的部署要求,坚持以人为本全 面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全 生责任重于泰山”的观念,强化对安全生工作的领导,以确保顺利完成 XX 年 的安全生责任目标。   围绕上述要求目标,重点抓好以下几个方面的工作:    (一)加强安全生基础工作   夯实安全生基础围绕建立安全生长效管理机制,实现全所安全生状况稳 定好转这一总体目标,以进一步完善安全生控制指标、责任制保障、宣传教育培 训工作体系为重点,全面推进安全生监督管理体系建设,夯实安全生基础。加 强施工现场管理,在农网施工业扩施工中,施工作业人员要严格执行上级有关安 全生的政策指示以及各项 规章 制度 ,对各自的安全生负责。做到“三不伤 害”杜绝习惯性违章,遵守劳动纪律,不断提高安全意识自我保护能力。认真执 行“两票”准化作业指导卡。对施工中发现的违章、违规行为,严格按照职工绩 效考核 细则 进行考核,对发生的安全事故,要坚持“四不放过”的原则,对当事人 相关领导进行从严处理。    (二)加强安全规程培训   提高员工的安全意识所里每个季度组织全所职工进行一次《安全工作规程》及 有关技术规程的培训,提高每位员工的全生知识技术水平,使每一位员工在施 工作业中,自觉遵守着 规定 ,配带安全用具,细心听取工作负责人交待的工作( 操作)任务。对于有违反安全规程及分工不明确时,以及没有采取安全措施的不得 匆忙开工,对违章作业违章指挥的,有权制止并拒绝执行。    (三)加强线路、设备巡视检查   做到防患于未然加强对线路、设备的巡视检查力度,在做好春、秋检工作的. 同时,加大平时检查的力度,每位台区承包人员都要利用抄表的机会,每月对所承 包台区线路设备进行一次常规检查,做到及时发现及时处理,防止事故扩大,尽量 减少人员的伤亡的损失,以确保供电的可靠性。同时,做好交通的安全工作 ,让每一位员工做到“高高兴兴上班,平平安安回家”。   安全是电力行业永恒不变的主题。安全是一种态度,是对人生认真负责的态度 。安全是我们创造财富、创造幸福的前提。当我们在工作空闲时,应该想想孩子天 真的笑容,爱人牵盼的眼神,父母温馨的叮咛。想想这一切,你将对安全有另一番 理解,它不再是墙上的标语,不再是身心的负担,而是工作的动力,幸福的本源。

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97.安全生监督年度工作计划

Print 安全生监督年度工作计划   从今年以来有关领导就加强安全生工作做出多次重要批示,在充分肯定我局 安全生工作成绩的同时,也深刻分析了存在的问题,对安全生工作提出了更高 的要求。   目前,全省进入生施工旺季,各类事故进入易发、多发期,安全监管工作面 临严峻考验。为全面推进年全省安全生工作,各级安监部门要统一思想,集中精 力,认真组织开展安全生“三项行动”,深入贯彻六项重点工作内容,狠抓落实, 确保全省安全生形势持续稳定好转。   一要强力推进“三项行动”落实。“三项行动”是推动安全生的系统工程,工作 覆盖全年,涉及各行业领域,要坚持政府推动载体推动、突出部门推动、强化措 施推动,并把强化企业主体责任、打击非法违法行为、狠抓隐患排查治理、安全文 化建设与知识普及贯彻“三项行动”的始终。   二要抓好煤矿安全监管。加快建设本质安全型煤矿,加大力度打击煤矿违法非 法生,加强对开工生矿井安全监管。年 6 万吨以下的煤矿,坚决执行国家关 于“一采两掘”规定。切实加大瓦斯、煤尘、发火、透水等灾害的排查治理力度,凡 是先天条件不具备的一律列入关闭,后天条件达不到的要限期整改达标。加强对国 有重点煤矿企业安全监管工作,把管理的.重点向设备维护、保证安全运行倾斜, 向培训教育倾斜,向现场管理班组建设倾斜。对驻矿专盯员要从本地实际出发, 明确职责重点。   三要推进企业安全生达标升级活动。成立专门的组织领导工作机构,完善 实施方案,摸清本地相关企业基础情况。召开会议,开展准化工作培训;组织相 关企业对照标准开展自评,树立样板企业。   四要做好道路运输企业安全专项整治工作。各级安全监管部门要加强源头治理 ,发挥综合监管职能,协调运管部门搞清、摸准本地区道路运输企业的现状,找准 突出问题,对道路运输管理部门、公路客运站、驾驶员培训机构落实安全生责任 制情况进行一次专门检查。   五要抓好隐患排查治理其他行业领域安全专项整治。6 月底前,相关市地要 完成省政府安委会去年公告的 31 项重大隐患、特别是省财政补助的 19 项重大隐患 整改工作,做好迎接省局与省财政厅联合验收的准备工作。以春季开工验收为契机 ,督促采石场落实中深孔爆破、阶梯式开采要求,落实地下矿山机械通风防水、 防火、防坍塌措施,完善安全管理制度,抓好安全检查专项工作。   六要加强全省安全监管队伍机构建设。各级监管部门要充分落实全国安全生 监管监察系统反腐倡廉工作会议全省第二次廉政工作会议精神要求,深入推 进安全监管系统反腐倡廉建设;加强对基层安全监管局工作绩效考核职业安全健 康监管机构建设。

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05-安全培训三年计划

[公开] XX 安字[2020]06 号 XXX 工厂 安全生专项整治三年行动总体方案 各部门: 为深入贯彻习近平总书记关于安全生重要论述,增强 风 险意识,坚守底线思维,进一步推动推进**分厂(以下简 称分 厂)安全生法律法规及各项制度措施落实,持续深化 分厂安 全生专项整治,深入开展隐患排查治理,全力防范 化解重大 安全风险,坚决遏制生安全事故的发生,着力维 护分厂安全 生形势稳定向好局面。按照《****集团有限责 任公司安全生 专项整治三年行动总体方案》要求,结合分 厂实际,特制订 本方案。 一、总体要求 大力践行“生命至上、安全第一”的理念,以青海 省 安全生专项整治三年行动计划为主线,以贯彻落实分厂 各级 领导干部安全生责任制为重点,始终把安全生摆到 重要位 置常抓不懈,自觉用习近平总书记关于安全生重要 论述武装 头脑、指导实践、推动工作,着力解决思想认知不 足、安全发 展理念不牢抓落实存在重大差距等突岀问题。 按照“党政同 责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求, 围绕分厂安全生 责任区建设工作,进一步健全完善安全生 责任体系管理 制度,强化主体责任落实,创新安全生 方式,完善安全风险 分级管控全员隐患排查治理双重安全 管理体系。 二、主要任务 (一)全面落实分厂安全生主体责任。 1、认真落实《**分厂安全生责任制度》,以安全生 责任制为基础,逐级建立完善各项安全生管理制度及分 厂领 导班子成员职责清单明确各自职责内容,并严格执行分 厂各项 安全生管理制度; 2、推行“一岗双责”安全生责任制。安全生“一 岗 双责”,建立健全各级领导班子安全生责任制,主要负 责人 负总责,其他副职领导既要对分管业务工作负责,又要 对分管 领域内的安全生工作负责。各级职能部门按照“谁 主管、谁 负责”,“谁审批、谁负责”的原则,做好主管范 围内的安全 生工作,形成“横向到边、纵向到底”的安全 生责任体系, 建立“关口前移,重心下移”的安全生管 理机制; 3、确保层层签订安全生责任书。通过签订安全生 目 标责任书的形式,将安全生职责分解落实到基层部门 工段, 基层部门、工段再以责任书形式落实到班组,班组落 实到岗位 职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进 行区分,但 宗旨是明确安全生的责、权、利,形成一种有 效的激励约 束机制; 4、积极推行安全生承诺制度。在岗职工要根据自己 的 岗位安全职责填写《安全承诺书》,通过签订《安全承诺 书》 让每一名职工都明确自己在安全生活动中应享有的权 利应 担负的义务,让职工感到安全责任的压力全生 的重要, 时时刻刻想到安全。同时,开展安全承诺制度,对 全面落实安

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.6 KB 时间:2025-08-30 价格:¥2.00

行业安全检查表-4职业卫生监督检查表

职业卫生监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 企业设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康 监督员,负责本单位的职业危害防治工作 建立相关制度:职业危害防治责任制度;职业危害告知制度;职业 危害申报制度;职业健康宣传教育、培训制度;职业危害防护设施 维护检修制度;职业危害日常监测管理制度;从业人员职业健康监 护档案管理制度;从业人员防护用品管理制度;职业危害事故报告 调查处理制度等 1 职业危害防 治管理情况 企业建立健全各工种(岗位)职业健康操作规程,并张贴在操作岗 位 2 职业卫生“三 同时” 建设项目按照《业病防治法》的要求,履行职业卫生“三同时” 3 职业危害申 报情况 生经营单位依法对本单位存在的职业危害因素进行申报 生经营单位设有专人负责日常监测工作,保证监测系统处于正常 工作状态。监测结果及时向从业人员公布 生经营单位委托有资质的职业健康技术服务机构按规定对作业场 所职业危害因素进行检测、评价 4 职业危害监 测、评价情 况 生经营单位对监测、检测结果不符合标准的,立即采取措施治 理,确保其符合职业健康环境条件的要求 作业场所设置有公告栏,应对需要对劳动者进行公告的内容进行公 告(如作业场所检测结果、职业健康管理制度等) 5 职业危害告 知情况 在生严重职业危害的作业岗位、设备的醒目位置,设置符合标准 的警示标识中文警示说明。警示说明应当载明职业危害的种 类、后果、预防应急处置措施等内容 与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险 (1)签订劳动合同人数 6 劳动用工情 况 (2)参加工伤保险人数 依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间离岗时的职业健康检查 (1)上岗前体检人数 (2)在岗期间体检人数 (3)离岗时体检人数 7 健康监护情 况 为从业人员建立职业健康监护档案。职业健康检查结果如实告知劳 动者 8 个人防护用 品管理情况 为从业人员提供符合国家标准、行业标准职业危害防护用品,并 督促、教育、指导从业人员按照使用规定正确佩戴使用劳动防护 用品 9 职业健康宣 传教育培训 情况 生经营单位的主要负责人职业健康管理人员按规定接受安全生 监管部门组织的职业健康培训,具备与本单位所从事的生经营 活动相适应的职业健康知识管理能力 (1)主要负责人培训人数 (2)职业健康管理人员培训人数 按规定对从业人员进行上岗前、在岗期间换岗前的职业健康知识 培训。普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业健康法律法规规 章操作规程,指导从业人员正确使用、维护职业危害防护设施 劳动防护用品 (1)从业人员数 (2)从业人员培训人数 生经营单位定期组织、开展职业健康宣传教育活动,宣传职业健 康法律、法规规章规定,普及职业健康知识

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极端天气应急预案-【方案】防洪防汛专项施工方案(21页)

恩施市喻家河水库输水管线工程 防 洪 防 汛 专 项 施 工 方 案 编制人: 审核人: 审批人: 中国葛洲坝集团股份有限公司 2018 年 4 月 目 录 一、编制依据 ..................................................1 二、工程概况 ..................................................1 三、自然条件工程环境 ........................................3 3.1 气象水文 ...............................................3 3.2 雨汛情等级分类 .........................................4 四、防洪防汛主要内容 ..........................................4 五、防洪防汛组织机构 ..........................................5 5.1 组织工作 ...............................................5 5.2 防洪小组岗位职责及分工 .................................5 论安-安全智库 七、汛期施工措施 ..............................................7 7.1 可控范围保证措施 .......................................7 7.2 非可控制范围应急保证措施 ...............................7 7.2 汛期施工前检查 .........................................8 7.3 防洪防汛措施 ...........................................9 7.4 应急措施 ...............................................9 7.5 灾害性措施 ............................................10 7.6 人员疏散及设备撤离 ....................................11 7.7 救护疏散 ............................................14 、安全保障制度 .............................................14 8.1 安全管理的基本要求 ....................................14 8.2 安全检查制度 ..........................................15 8.3 安全隐患整改制度 ......................................15 8.4 安全培训教育制度 ......................................15 8.5 雨后线路检查的制度及方法 ..............................15 九、建立雨季值班制度 .........................................15

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防洪防汛应急预案-【方案】防洪防汛专项施工方案(21页)

恩施市喻家河水库输水管线工程 防 洪 防 汛 专 项 施 工 方 案 编制人: 审核人: 审批人: 中国葛洲坝集团股份有限公司 2018 年 4 月 目 录 一、编制依据 ..................................................1 二、工程概况 ..................................................1 三、自然条件工程环境 ........................................3 3.1 气象水文 ...............................................3 3.2 雨汛情等级分类 .........................................4 四、防洪防汛主要内容 ..........................................4 五、防洪防汛组织机构 ..........................................5 5.1 组织工作 ...............................................5 5.2 防洪小组岗位职责及分工 .................................5 论安-安全智库 七、汛期施工措施 ..............................................7 7.1 可控范围保证措施 .......................................7 7.2 非可控制范围应急保证措施 ...............................7 7.2 汛期施工前检查 .........................................8 7.3 防洪防汛措施 ...........................................9 7.4 应急措施 ...............................................9 7.5 灾害性措施 ............................................10 7.6 人员疏散及设备撤离 ....................................11 7.7 救护疏散 ............................................14 、安全保障制度 .............................................14 8.1 安全管理的基本要求 ....................................14 8.2 安全检查制度 ..........................................15 8.3 安全隐患整改制度 ......................................15 8.4 安全培训教育制度 ......................................15 8.5 雨后线路检查的制度及方法 ..............................15 九、建立雨季值班制度 .........................................15

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-山东惠发食品股份有限公司隐患排查治理体系实施指南

第 0 页 隐患排查治理体系实施指南 山东惠发食品股份有限公司 2016 年 12 月 第 1 页 目 次 1 编制目的……………………………………………………………………4 2 适用范围……………………………………………………………………4 3 编制依据……………………………………………………………………4 4 总体要求、目标与原则……………………………………………………5 4.1 总体要求…………………………………………………………………5 4.2 目标………………………………………………………………………5 4.3 原则………………………………………………………………………5 5 职责分工……………………………………………………………………6 5.1 隐患排查治理体系领导小组……………………………………………6 5.2 人员分工…………………………………………………………………6 6 术语定义………………………………………………………………6 6.1 事故隐患…………………………………………………………………6 6.2 隐患排查…………………………………………………………………6 6.3 隐患分级…………………………………………………………………7 6.4 隐患分类…………………………………………………………………7 6.5 隐患治理…………………………………………………………………8 6.6 隐患信息…………………………………………………………………8 7 隐患排查方法……………………………………………………………8 7.1 隐患排查分级……………………………………………………………8 7.2 隐患排查范围……………………………………………………………9 7.3 隐患排查方法……………………………………………………………9 8 隐患排查标准………………………………………………………………9 9 隐患等级划分………………………………………………………………10

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:111 KB 时间:2025-12-06 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-蒙牛乳业泰安有限责任公司风险分级管控体系实施指南2016.12.12

1 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 编号: 风险分级管控体系实施指南 年 月 日发布 年 月 日实施 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司生制造系统泰安事业部 发布 2 目 录 1 编制目的 ......................................4 2 编制依据 ......................................4 3 总体要求、目标与原则 ...........................6 3.1 总体要求.........................................6 3.2 目标 ..............................................6 3.3 原则 ..............................................6 4 职责分工 ......................................7 4.1 主要负责人职责...................................7 4.2 分管安全副总职责.................................7 4.3 安全管理部门职责.................................7 4.4 各部门(车间)职责 ................................8 5 术语定义 .....................................8 5.1 风险点...........................................8 5.2 危险源...........................................9 5.3 风险.............................................9 5.4 危险源辨识.......................................9 5.5 风险评价........................................10 5.6 风险分级........................................10 5.7 风险分级管控....................................10 5.8 风险信息........................................10 6 风险分级管控概述..................................11

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:1.13 MB 时间:2025-12-08 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-1-山东省石膏矿山风险分级管控体系建设实施指南

金属非金属地下开采石膏矿山风险分级 管控体系实施指南 起草单位:山东鲁能泰山矿业开发有限公司 2017 年 4 月 1

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:227 KB 时间:2025-12-09 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-沂南中联--风险分级管控体系 实施指南

建材行业企业风险分级管控体系 实施指南 (初稿) 沂南中联水泥有限公司 2016 年 8 月 2 日 I 目 录 1 适用范围....................................................................................................................1 2 编制依据....................................................................................................................1 3 术语定义................................................................................................................1 3.1 风险..................................................................................................................1 3.2 危险源辨识......................................................................................................1 3.3 风险点..............................................................................................................1 3.4 风险辨识..........................................................................................................1 3.5 风险评价..........................................................................................................2 3.6 风险分级管控..................................................................................................2 4 总体要求、目标与原则............................................................................................2 5 职责分工....................................................................................................................2 5.1 领导小组..........................................................................................................2 5.2 工作办公室......................................................................................................2 6 信息收集....................................................................................................................3 7 危险源识别方法........................................................................................................4 7.1 工作开展思路..................................................................................................4 7.2 识别方法.........................................................................................................4 8 风险评价方法............................................................................................................5 9 风险分级管控............................................................................................................5 9.1 风险分级管控的原则.....................................................................................5 9.2 风险分级管控主体划分..................................................................................5 10 风险控制措施策划..................................................................................................6 11 风险分级管控考核方法..........................................................................................6

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:143 KB 时间:2025-12-10 价格:¥2.00

极端天气应急预案-【方案】大型防洪防汛应急演练方案(21页)

大型防洪防汛演练方案 PRODUCT INTRODUCTION I N T E R N E T 2022 C O M P A N Y N A M E Internet product introduction is a life-easy product introduction based on Internet extension H U L I A N W A N G C H A N P I N J I E S H A O F E N G M I A N 大型防洪防汛演练方案

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-12-10 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-烟花爆竹有限公司安全风险分级管控实施手册

***烟花爆竹有限公司 安全生风险分级管控实施手册 编制: *** 审核: ** 批准: ** 2017 年 2 月 28 日 目录 附表 1: 生经营单位基本信息 ........................................................................................................3 附表 2: 瑞祥烟花爆竹有限公司风险点排查清单 ............................................................................3 附表 3: 瑞祥烟花爆竹有限公司危险源(危险因素)风险分级分布统计信息表 ........................4 附表 4: 生经营单位安全生风险点登记表 ................................................................................5 附表 5: 瑞祥烟花爆竹有限公司风险点公告警示牌 ........................................................................6

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:71 KB 时间:2025-12-11 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-医药化工行业隐患排查治理体系实施指南(带附件)

点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB   地方标准 DB XX/ XXXXX—XXXX 医药化工行业企业生安全事故隐患排查 治理体系实施指南 Detailed rule for the system of screening for and elimination of industry commerce and trade hidden risks of work safety accidents 点击此处添加与国际标准一致性程度的标识 文稿版次选择 XXXX - XX - XX 发布 XXXX - XX - XX 发 布 目 次

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:194 KB 时间:2025-12-11 价格:¥2.00

防洪防汛应急预案-【方案】大型防洪防汛应急演练方案(21页)

大型防洪防汛演练方案 PRODUCT INTRODUCTION I N T E R N E T 2022 C O M P A N Y N A M E Internet product introduction is a life-easy product introduction based on Internet extension H U L I A N W A N G C H A N P I N J I E S H A O F E N G M I A N 大型防洪防汛演练方案

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-12-16 价格:¥2.00

2017年双体系建设推进实施方案

XX 有限公司 双体系建设实施方案 一、目的 为建立健全风险分级管控与隐患排查治理双体系建设推进,全面提升公司安 全生科学预防能力,促进安全生持续稳定。 二、指导思想 根据《加快推进安全生风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方 案》鲁安办发〔2016〕10 号市政府办公室《关于建立完善风险科学预判分级管 控隐患排查治理双重预防机制的通知》(泰政办字﹝2016﹞38 号)、《关于印发 《2017 年下半年全省“两体系一平台” 建设整体推进工作方案》的通知》(鲁安 办发〔2017〕54 号)等文件要求,结合《安全生风险分级管控体系通则》(DB37T 2882—2016)、《化工企业安全生风险分级管控体系细则》(DB37/T2971-2017) 的相关标准要求。公司风险分级管控领导小组决定在前期开展“隐患排查治理 风险分级管控”双体系工作的基础上,进一步规范公司各级各部门人员风险辨识 过程,制定公司 2017 年度双体系建设实施方案。 三、组织管理 公司风险评价领导小组: 组 长:XX 副组长:XX 成 员:XX 风险评价领导小组下设办公室 主 任:XX 成 员:XX 四、工作步骤及任务 (一)第一阶段:2017 年 9 月 1 日—9 月 20 日(风险分析) 1、安全科组织印发《安全生风险分级管控体系通则》(DB37T 2882— 2016)、《化工企业安全生风险分级管控体系细则》(DB37/T2971-2017);根据 公司生实际制定风险公司评价准则,合理制定风险可能性(L)、事故后果严重 程度(S)的判定标准。 2、各生部门主要负责人组织制定本部门双体系培训学习计划,根据培训 教育计划规范开展对岗位人员培训教育活动,使从业人员了解风险辨识的程序 方法。 3、各生部门双体建设推进人员依据《生过程危险有害因素分类与代码》 (GB/T l3861-2009《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86)的相关标 准要求,细致排查岗位存在的风险点存在的危险因素,编制部门《作业活动清 单》《设备设施清单》,组织岗位人员对风险点进行风险分析。 4、风险分析过程中,各部门需充分听取岗位人员提出的建议措施,按照 规范步骤制定风险点防控措施,风险防控措施可分为工程技术措施、安全管理措 施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施;同时风险防控措施的制定应 考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技 术保证等方面的要求。 5、采用风险矩阵分析法(LS),针对辨识的危险源潜在的风险进行定量、定 性评价,并填写工作危害分析评价记录安全检查表分析评价记录,确定管控层 级、管控级别、管控责任人、管控责任单位。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:18 KB 时间:2025-12-21 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-速冻食品制造、肉制品及副品加工行业企业生安全事故隐患排查治理体系实施指南

1 DB37 山东省地方标准 DB 37/ XXXXX—XXXX 速冻食品制造、肉制品及副品加工行业企 业生安全事故隐患排查治理体系实施指 南 点击此处添加标准英文译名 点击此处添加与国际标准一致性程度的标识 文稿版次选择 图1 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东省质量技术监督局 发 布 ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:98 KB 时间:2026-01-07 价格:¥2.00

安全培训三年计划

[公开] XX 安字[2020]06 号 XXX 工厂 安全生专项整治三年行动总体方案 各部门: 为深入贯彻习近平总书记关于安全生重要论述,增强 风 险意识,坚守底线思维,进一步推动推进**分厂(以下简 称分 厂)安全生法律法规及各项制度措施落实,持续深化 分厂安 全生专项整治,深入开展隐患排查治理,全力防范 化解重大 安全风险,坚决遏制生安全事故的发生,着力维 护分厂安全 生形势稳定向好局面。按照《****集团有限责 任公司安全生 专项整治三年行动总体方案》要求,结合分 厂实际,特制订 本方案。 一、总体要求 大力践行“生命至上、安全第一”的理念,以青海 省 安全生专项整治三年行动计划为主线,以贯彻落实分厂 各级 领导干部安全生责任制为重点,始终把安全生摆到 重要位 置常抓不懈,自觉用习近平总书记关于安全生重要 论述武装 头脑、指导实践、推动工作,着力解决思想认知不 足、安全发 展理念不牢抓落实存在重大差距等突岀问题。 按照“党政同 责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求, 围绕分厂安全生 责任区建设工作,进一步健全完善安全生 责任体系管理 制度,强化主体责任落实,创新安全生 方式,完善安全风险 分级管控全员隐患排查治理双重安全 管理体系。 二、主要任务 (一)全面落实分厂安全生主体责任。 1、认真落实《**分厂安全生责任制度》,以安全生 责任制为基础,逐级建立完善各项安全生管理制度及分 厂领 导班子成员职责清单明确各自职责内容,并严格执行分 厂各项 安全生管理制度; 2、推行“一岗双责”安全生责任制。安全生“一 岗 双责”,建立健全各级领导班子安全生责任制,主要负 责人 负总责,其他副职领导既要对分管业务工作负责,又要 对分管 领域内的安全生工作负责。各级职能部门按照“谁 主管、谁 负责”,“谁审批、谁负责”的原则,做好主管范 围内的安全 生工作,形成“横向到边、纵向到底”的安全 生责任体系, 建立“关口前移,重心下移”的安全生管 理机制; 3、确保层层签订安全生责任书。通过签订安全生 目 标责任书的形式,将安全生职责分解落实到基层部门 工段, 基层部门、工段再以责任书形式落实到班组,班组落 实到岗位 职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进 行区分,但 宗旨是明确安全生的责、权、利,形成一种有 效的激励约 束机制; 4、积极推行安全生承诺制度。在岗职工要根据自己 的 岗位安全职责填写《安全承诺书》,通过签订《安全承诺 书》 让每一名职工都明确自己在安全生活动中应享有的权 利应 担负的义务,让职工感到安全责任的压力全生 的重要, 时时刻刻想到安全。同时,开展安全承诺制度,对 全面落实安

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2026-01-13 价格:¥2.00

安全员全套资料-施工组织设计(方案)报审表(区建委学综合楼安全施工方案1)

施工方案报审表 工程名称 xx 工程 施工单位 xx 建筑工程有限公司 主 编 xx 现报上安全施工方案文件,请予以审查。 编制人 xx 编 制 单 位 工程项目部 (盖章) 技术负责人 xx 总承包单位审核意见: 详见审核意见表。 xx 年 06 月 15 日 审 核 单 位 总承包单位  (盖章) 审核人 审批人 监理审查意见: 监理审查结论:     同意实施     修改后报     重新编制 专业监理工程师 日期: 审 查 单 位 监理单位  (盖章) 总监理工程师 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2026-01-19 价格:¥2.00

管理知识-公司生、行政系统班(组)长绩效考核实施方案

公司生、行政系统班(组)长绩效考核实施方案 1、 实施背景: 为加强班组建设,提高班(组)长的素质,全面评价班(组)长 的管理绩效,保证公司经营目标的实现,继对中层管理人员进行绩效 考核之后,于2003年4月14日至4月30日,对公司所属生、行政系统 班(组)长进行了绩效考核。 2、 采用方法: 对班(组)长的绩效考核,在方法上采取了对中层管理人员进行 绩效考核的方法。 一是按照考核方案,将考核工作分为8个小组同时进行。分组时 注意做到将每两个部门的班(组)长分为一个考核小组,考核小组成 员由部门主要领导担任,公司为每个考核小组委派一名联络员,联络 员的职责是参与小组考核,协调并向考核工作领导小组及时反馈考核 情况,达到了既对班(组)长进行考核,又促进了各部门中层管理人 员相互学习的目的。 二是考核采取由班(组)长自我总结、自我评议、考核小组成员 深入班(组)长所在部门进行背靠背访谈、组织员工进行民主测评、 班(组)长所在部门领导及主管副总评价的方法,从激情、能力、业 绩三个方面全面听取意见,并对自我评议、民主测评、领导评价等项 赋分。 三是为确保考核质量,达到预期的效果,公司领导对考核工作给 予了高度的重视,成立了考核工作领导小组,多次组织召开会议,培 训工作成员,安排考核日程,听取各阶段的考核汇报,为考核工作的 顺利进行做了大量的前期准备基础性工作。 四是对考核情况进行了总结反馈。本次考核,除1名班(组)长 因休假外,其余人员全部参加了考核,占被考核人员的98.9%。综 合各项考核,优秀率、称职率占被考核人员的92.3%,基本称职率占 被考核人员的7.7%。对考核反映出来的问题及时向班(组)长进行了 反馈,并提出了整改意见。对个别管理能力较差,员工意见较大的班 (组)长进行了调整。 3、 总结: 通过考核,我们的收获是调动了班(组)长的积极性,增强了竞 争意识,同时也找到了存在的问题: 一是班(组)长的管理水平参差不齐,尤其是在细化管理上要下 功夫; 二是在与员工的沟通方面需要进一步加强,注意多做疏导工作; 三是个别班(组)长的表率作用有待于提高。 对班(组)长进行绩效考核我们还是第一次,有很多地方有待于补 充完善,我们要通过这次考核,积累经验,找出不足,提高工作质 量,运用激励机制,充分调动班(组)长的积极性,带领员工全面完 成公司2003年的生经营目标。 附1:公司生、行政系统班(组)长绩效考核实施方案

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:94 KB 时间:2026-02-28 价格:¥2.00

3.安全文化建设实施方案

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】14 号 安全文化建设方案 根据本公司安全文化建设方案的总体要求,确保安全发展、谐发 展、科学发展,进一步提升本公司安全生管理水平,提高各级人员的 安全修养安全意识,改进其安全行为,确保企业的安全基础进一步牢 固,形成稳定、良性、长治久安的安全生安全管理局面,形成适应 于本公司的安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目的 安全是生企业永恒的主题,安全文化是企业标注好的重要分支 组成,是体现人的生命健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为本, 主体是企业员工,关键是安全职责的落实,重点是各类安全文化活动的 开展,目的是提高全员的安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、 要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、 标识、文化活动以及与安全文化管理理念的有机结合,坚持整体规划、 有序推进的工作思路。创建群体氛围,形成适应于本企业的安全文化属 性,不断提高企业职工的安全修养安全意识,改进其安全行为,弥补 安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文 化、安全文化体系的完善提高,从而使职工从不得不服从管理制度的 被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律” 到“自律”的自动管理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的 安全文化环境,确保企业的安全基础进一步牢固 二、指导思想 以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综 合治理”方针,紧紧围绕本公司安全生各项目标任务安全文化体系 建设,唱响安全发展主旋律,营造我公司有利于安全生的舆论氛围 安全文化氛围,建设个性鲜明的安全文化,实现我公司的自主安全管理, 强化全员安全意识,提高全员安全素质,推动安全生主体责任的落实, 为实现本质安全提供精神动力文化支撑,确保企业的长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设,形成富有我公司特点的安全文化理念,通过广 泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等创新安全文化建设模式,树 立安全文化建设典型,使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全 素质得到普遍提高,推动本质本质安全型车间、本质安全型班组、本质 安全型员工创建。通过学习借鉴先进的安全管理思想安全文化理 论,结合我公司安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化的价 值体系,做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明,逐步形成上下同欲、知 行合一的安全文化,推动我厂公司健康、谐发展。 四、主要原则 (一)坚持与上级要求相一致的原则。 坚决贯彻执行国家安监局、省安监局、及上级部门有关安全生

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2026-03-14 价格:¥2.00

基于网络计划技术的MES生调度设计与实现

基于网络计划技术的 MES 生调度设计与实现 北京骏威立达科技有限公司 鲁灵惺 北京二七车辆厂 王永志 摘要:网络计划技术是目前比较盛行的一种现代生管理的科学方法,它能 可视化地再现企业生中各活动之间的约束关系,很容易地对生过程进行优 化 , 在 此 技 术 基 础 上 , 能 快 速 形 成 对 生 过 程 的 监 控 。 制 造 执 行 系 统 (Manufacturing Execution System,简称 MES)是通过信息传递,对从订单下 达到品完成整个的生过程进行优化管理的信息系统。本文介绍了网络计划技 术的基本原理,阐述了基于网络计划技术的、骏威 MES 套件中生调度的设计 与实现。 关键词:网络计划;MES;生调度;可视化;最优工序路径。 在市场竞争非常激烈的当今,各企业都把信息化建设作为提升本企业核心竞 争力的手段。越来越多的企业在上了 ERP 系统的同时,也开始着手规划实施 MES 系统,以加强对本企业生过程的精细化管理。但在企业生计划与调度中,由 于多品种、小批量的生,以及各种因素的不断变化,需要对生计划随时进行 调整,这就对 MES 系统在生调度功能方面提出了很高的要求。 网络计划技术不仅能表示出企业生活动中各项工作、时间以及它们之间的 相互关系,而且调节非常方便快速,再结合先进的 IT 技术,可实现企业生 调度业务的可视化优化管理。 1 网络计划理论原理 网络计划技术是目前比较盛行的一种现代生管理的科学方法。其 基本原 理是将拟定进行的工作,按其各项具体任务的先后顺序,通过网络图的形式对整 个项目进行全面规划,达到以最少的时间资源消耗来完成整个系统的预定目 标,取得最好的经济效益。网络计划图如图 1 所示: 1 2 3 4 5 6 7 I 2 A 2 B 3 C 4 G 3 E 6 D 4 H 4 F 图 1 注:上图中,节点 、 、 、 、 、 、 ,表示各工作之间的联系,即表 ○1 ○2 ○3 ○4 ○5 ○6 ○7 示一项工作的开始结束;箭线 A、B、C、D、E、F、H、I,表示一项工作(工 序、作业、活动),其中 F 为虚工作;箭线下方表示的是此项工作所用时间。 此项工作的各项子工作与所需时间以及它们之间的相互关系如表 1 所示: 表 1 工作名称 紧后工作 作业时间 A B,C,D 2 B C D E G H I E G G,H I I I - 3 4 4 6 3 4 2 下面是基于网络计划图,计算关键路径(工作)、优化资源所需的参数:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:985 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00