大约有10000项符合查询结果,库内数据总量为10487项,搜索耗时:0.0132秒。

1.安全生检查台账

1 安全生检查台帐 编号:BZH11.2-04 序 号 检查形式 检查时间 查出隐患 (项) 发出整改通 知书时间 整改要求完 成时间 填表时间 填表时整改 是否完成 整改验收时 间 落实整改后 填表时间 落实整 改填表 确认人 编制人: 2 安全生检查台帐【样表】 编号: 序 号 检查形式 检查时间 查出隐患 (项) 发出整改通 知书时间 整改要求完 成时间 填表时间 填表时整改 是否完成 整改验收时 间 落实整改后 填表时间 落实整 改填表 确认人 1 综合性检查 10 否 2 专业性检查 1 是 —— —— —— 3 季节性检查 0 —— —— —— —— —— —— 4 日常检查 每天,祥见 记录 祥见日常 检查记录 祥见隐患整 改通知书 祥见隐患整 改通知书 部分 —— 5 安全设施维护保养检查记 录 定期,祥见 记录 3 祥见隐患整 改通知书 祥见隐患整 改通知书 是 —— —— —— 6 安全设施检维修记录 7 监视和测量设备校验和维 护记录 8 特种设备维护保养及记录 9 紧急停车系统维护记录 10 关键装置、重点部位监督 检查记录 11 承包商监督检查记录 5 否 12 装车前后安全检查记录 13 应急救援器材检查维护记 录 14 消防设施及器材检查维护 记录 15 防护救护器材检查维护记 录 16 综合性检查 10 否

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:110 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

档案管理员安全生责任制

档案管理员安全生责任制 1、认真学习贯彻党全生方针和国家有关安全生法律、法规以及 上级安 全指示、指令精神,严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生直接 责任者。 2、在主任领导下,保管好各类档案资料,确保档案材料准确与完整; 3、办理各类档案查阅、借阅和转递手续。 4、严格遵守档案管理法律、法规和有关管理规定,认真做好档案安 全、保密、 保护工作。 5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案,有权根据《档案 法》和《暂 行条例》向行政办公室提出处理建议。 6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房,借阅档案时应在接待室等侯 查阅。 7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物,搞好档案室和库 房卫 生,经常通风,经常检查。 8、对保管档案要定期进行检查,发现问题、及时报告。对已破损档案应 及时进 行复制。 9、档案人员对所保管档案,要熟悉情况,心中有数,做到查找利用迅 速准确。 10、档案人员应严格执行责任制,提高警惕性,坚持节假日值班制度,确 保档 案完整与安全

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

【精编资料】-118-企业主要负责人安全生履职情况报告

企业主要负责人 安全生履职情况 报告(范文四篇) 编制:淡泊书局 日期:202X 年 X 月 X 日 目 录 第一篇:企业主要负责人安全生履职情况报告 ...............5 一、《安全生法》规定全生职责落实情况。..........5 (一)建立、健全本单位安全生责任制:..............5 (二)组织制定本单位安全生规章制度和安全操作规程:6 (三)保证本单位安全生投入有效实施:............6 (四)督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全 隐患:..............................................7 (五)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案: ....................................................7 (六)及时、如实报告生安全事故:..................8 二、有关法律法规和文件精神贯彻落实情况。.............9 (一)安全生隐患排查治理工作:....................9 (二)重大危险源监控管理:..........................9 (三)危化品新、改、扩建项目情况:.................10 (四)安全生教育培训:...........................10 (五)各级政府及其监管部门有关安全生文件精神贯彻落 实:...............................................10 (六)定期检测检验:...............................11 (七)接受各级安监部门监督检查:...................11 ()定期安全评价:...............................11 (九)生装置运行情况:...........................12 第二篇:主要负责人履职情况报告 ..........................13 一、安全目标责任......................................13 二、安全生管理......................................15

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:116 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【精编资料】-86-电力工程(风电)全员安全生责任制

电力工程(风电场) 全员安全生责任制 XXXX 建设有限责任公司 XX 县风电项目部 二○二 X 年 X 月 目 录 第一部 分企业主要人员安全生责任制 .............................3 企业法人代表安全生责任制 ...........................3 企业技术负责人安全生责任制 .........................4 企业安全生负责人安全生责任制 .....................5 企业三总师安全生责任制 .............................7 企业所属非法人单位负责人安全生责任制 ...............9 企业所属非法人单位技术负责人安全生责任制 .........10 企业所属非法人单位主管生负责人 ...................12 第二部分 企业主要职能部门安全生责任制 .......................13 安全保卫科安全生责任制 ...........................13 技术科安全生责任制 ...............................15 材料设备科安全生责任制 ...........................17 财务科安全生责任制 ...............................19 第三部分 项目部管理人员安全生责任制 .........................20 项目经理安全生责任制 .............................20 技术员安全生责任制 ...............................21

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:101 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【综合安全】-安全生管理目标、指标和总体原则

XX 机械设备租赁有限公司 安全生管理目标、指标和总体原则 一、安全生管理目标: 1、杜绝重大事故、较大事故和一般事故; 2、不发生安全死亡事故; 3、伤人事故降到最低限度。 二、安全生管理指标: 1、事故发生率﹤1‰(事故费用与总值之比)、事故死亡率为 0; 2、员工安全意识培训率达到 98%以上、员工体检率达到 90%、杜绝施工现场火灾等; 3、安全技术措施交底必须有针对性、施工用电达到规定标准;维护保养达安全使 用规定要求; 4、“三宝”(安全帽、安全绳、安全带)有效配备、施工机具防护齐全有效、施工 现场安全达标率 100%、施工现场文明施工达标率 100%。 5、工程交验合格率 100%;合同履约率 100%;顾客满意率 95%以上。 三、安全生管理总体原则: 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则。安全第一就是要求必须把安 全生放在各项工作首位,正确处理好安全生与施工进度、经济效益关系;预 防为主就是要求各单位全生管理工作,要以危险有害因素辨识、评价和控制 为基础,建立安全生规章制度。通过制度实施到达规范人员行为,消除物不安 全状态,实现安全生目标;综合治理就是要求在管理上综合采取组织措施、技术措施, 落实各单位主要负责人、专业技术人员、管理人员、操作人员等各级人员责任,各 负其责,齐抓共管。 2、“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”、“预防为主”、“动态管理”原则。 3、主要负责人负责原则。规章制度建立和实施涉及到各个环节和全体人员, 只有主要负责人负责,才能有效调动和使用本单位所有资源,才能协调好各方面 关系,规章制度落实才能够得到保障。 4、系统性原则。安全风险来源于生活动,涵盖了生经营活动全过程、全员、 全方位。主要包括运输、安装和拆卸、锚固顶升、操作使用全过程;生经营活动 每个环节、每个岗位、每个人;事故预防、应急处理、调查处理全方位。 5、准化和规范化原则。规章制度建设应实现准化和规范化管理,以确保安 全生规章制度严密、完整、有效。每一个安全生规章制度编制,都要做到目 明确、流程清晰、标准准确、具有可操作性。 6、其他原则。“奖励和惩罚相结合”;“以人为本及关爱生命”;“坚持五同时”(计 划、布置、检查、总结、评比);安全事故“一票否决”原则。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

98 化工企业安全生责任制范本

化工企业安全生 责任制范本 化工(危化)篇 1. 基本要求………………………………………………………3 2. 领导层安全生责任制………………………………………3 3. 董事长安全生责任制………………………………………3 4. 总经理安全生责任制………………………………………6 5. 党委工作负责人(党委书记)安全生责任制……………9 6. 分管安全生负责人安全生责任制………………………10 7. 分管生负责人安全生职责………………………………13 8. 分管工艺技术负责人(总工程师)安全生责任制………14 9. 分管工会负责人安全生责任制……………………………15 10. 分管财务负责人安全生责任制……………………………17 11. 纪委负责人安全生职责……………………………………18 12. 分管审计负责人安全生职责………………………………18 13. 分管经营负责人安全生职责………………………………19 14. 分管生设备负责人安全生职责…………………………20 15. 分管行政管理负责人安全职责………………………………21 16. 分管科技研发负责人安全职责………………………………22 17. 分管工程建设负责人安全生职责…………………………23 18. 部门及人员安全生责任制…………………………………24 19. 安委会安全生职责…………………………………………24 20. 生管理部门及人员安全生职责…………………………25 21. 安全生管理部门及人员安全生职责……………………33

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:97 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

36.年度安全生工作总结&来年工作计划-模板2

年度安全生工作总结(模板) 2021 年 1 月 1 日 以“零容忍”态度深抓安全管理 实现安全管理“零”目标 (**公司 2020 年安全工作汇报暨 2020 年安全工作计划) 第一部分 2020 年度安全生工作汇报 尊敬各位领导: 大家好! 2020 年在**公司全体干部职工共同努力下,在集团公司领导 全面支持、关心下,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 方针不动摇,本着保证全体员工生命财安全为发展核心,围绕集 团公司 2020 年一号文件精神,从统一思想、责任落实、加大安全投入、 加强培训教育、安全准化达标和双重预防机制建立等方面开展了安 全生工作,通过扎扎实实努力,夯实了企业安全文化建设基础, 圆满地完成了 2020 年安全生目标。 接下来,我就***公司 2020 年安全生工作情况从十二个方 面向各位领导作简要汇报。 一、统一思想认识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 方针不动摇 安全,对企业来说,是一个永恒主题,是企业一切工作基 石。在企业生经营系列管理中,安全唯此为大。 (一)制定方针目标,积极动员部署。年初,公司刘斌义董事

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.2 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

【汇编】化工企业安全生责任制范本(54页)

化工企业安全生 责任制范本 化工(危化)篇 1. 基本要求………………………………………………………3 2. 领导层安全生责任制………………………………………3 3. 董事长安全生责任制………………………………………3 4. 总经理安全生责任制………………………………………6 5. 党委工作负责人(党委书记)安全生责任制……………9 6. 分管安全生负责人安全生责任制………………………10 7. 分管生负责人安全生职责………………………………13 8. 分管工艺技术负责人(总工程师)安全生责任制………14 9. 分管工会负责人安全生责任制……………………………15 10. 分管财务负责人安全生责任制……………………………17 11. 纪委负责人安全生职责……………………………………18 12. 分管审计负责人安全生职责………………………………18 13. 分管经营负责人安全生职责………………………………19 14. 分管生设备负责人安全生职责…………………………20 15. 分管行政管理负责人安全职责………………………………21 16. 分管科技研发负责人安全职责………………………………22 17. 分管工程建设负责人安全生职责…………………………23 18. 部门及人员安全生责任制…………………………………24 19. 安委会安全生职责…………………………………………24 20. 生管理部门及人员安全生职责…………………………25 21. 安全生管理部门及人员安全生职责……………………33

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:97 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

档案管理员安全生责任制

档案管理员安全生责任制 1、认真学习贯彻党全生方针和国家有关安全生法律、法规以及 上级安 全指示、指令精神,严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生直接 责任者。 2、在主任领导下,保管好各类档案资料,确保档案材料准确与完整; 3、办理各类档案查阅、借阅和转递手续。 4、严格遵守档案管理法律、法规和有关管理规定,认真做好档案安 全、保密、 保护工作。 5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案,有权根据《档案 法》和《暂 行条例》向行政办公室提出处理建议。 6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房,借阅档案时应在接待室等侯 查阅。 7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物,搞好档案室和库 房卫 生,经常通风,经常检查。 8、对保管档案要定期进行检查,发现问题、及时报告。对已破损档案应 及时进 行复制。 9、档案人员对所保管档案,要熟悉情况,心中有数,做到查找利用迅 速准确。 10、档案人员应严格执行责任制,提高警惕性,坚持节假日值班制度,确 保档 案完整与安全

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

化工企业安全生责任制范本(54页)

化工企业安全生 责任制范本 化工(危化)篇 1. 基本要求………………………………………………………3 2. 领导层安全生责任制………………………………………3 3. 董事长安全生责任制………………………………………3 4. 总经理安全生责任制………………………………………6 5. 党委工作负责人(党委书记)安全生责任制……………9 6. 分管安全生负责人安全生责任制………………………10 7. 分管生负责人安全生职责………………………………13 8. 分管工艺技术负责人(总工程师)安全生责任制………14 9. 分管工会负责人安全生责任制……………………………15 10. 分管财务负责人安全生责任制……………………………17 11. 纪委负责人安全生职责……………………………………18 12. 分管审计负责人安全生职责………………………………18 13. 分管经营负责人安全生职责………………………………19 14. 分管生设备负责人安全生职责…………………………20 15. 分管行政管理负责人安全职责………………………………21 16. 分管科技研发负责人安全职责………………………………22 17. 分管工程建设负责人安全生职责…………………………23 18. 部门及人员安全生责任制…………………………………24 19. 安委会安全生职责…………………………………………24 20. 生管理部门及人员安全生职责…………………………25 21. 安全生管理部门及人员安全生职责……………………33

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:97 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

1煤炭化工行业安全生管理制度汇编

煤炭化工行业 安全生管理制度 准化文件汇编 编 制: 审 核: 批 准: 受控状态: 发布日期:202X-X-X 实施日期: 202X-X-X 目 录 第一章 基本制度..........................................6 1-1 识别和获取适用全生法律法规、标准及其他要求制度 ....6 1-2 安全生会议管理制度 ....................................8 1-3 安全生奖惩管理制度 ...................................11 1-4 领导干部带班制度 .......................................14 1-5 风险评价管理制度 .......................................18 1-6 风险评价准则 ...........................................25 1-7 安全生隐患排查治理管理制度 ...........................28 1-8 安全隐患排查上报管理制度 ...............................44 1-9 变更管理制度 ...........................................45 1-10 供应商管理制度 ........................................49 1-11 安全生管理制度及操作规程评审、修订制度 ..............51 1-12 安全文件档案管理制度 ..................................54 1-13 特种作业人员管理制度 ..................................57 1-14 安全生承诺制度 ......................................59 1-15 安全生责任制落实制度 ................................61 1-16 安全生责任制考核制度 ................................66 1-17 安全生准化运行自评管理制度 ........................68 1-18全生准化绩效考核制度 ............................70 1-19 应急救援管理制度 ......................................73 1-20 安全生准化管理制度 ................................78

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:952 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

2物业安全生管理制度

全生管理制度 北京**********物业管理有限公司安全生责任制 为了进一步加强安全生管理,强化安全生意识,实现公司安 全生工作“制度化、规范化、科学化”管理理念,真正把“安全第一, 预防为主”方针落到实处,使公司安全生工作“事事有人抓、层层 有人管”,确保公司施工生顺利进行,特制定各级人员、部门安 全生责任制。 第一条 各级人员安全生责任制 (一)董事长 1、董事长是本企业第一责任者,对本企业全生负全面 领导责任。 2、认真贯彻执行安全生方针、政策和法规,及时传达贯彻有 关安全生上级会议精神和各项指示,并结合本企业实际情况,提 出贯彻落实意见。 3、领导本企业安全生委员,建立健全适应本企业生经营 规模安全管理体系和各级人员安全生责任制及各项安全管理制 度。 (二)总经理 1、总经理是本企业行政最高管理者,对本企业全生负全 面管理责任。 2、认真贯彻落实安全生方针、政策、法规和上级有关安全会 议精神和指示,结合本企业实际情况,组织制定具体措施,并组织实

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57.5 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-45.安全生第二季度工作计划

全生第二季度工作计划   每个季度工作都不一定一样,这时就需要大家每个季度做好 工作计划 ,以下是关于全生第二季度工作计划,希望对您有帮助!   篇一:安全生第二季度工作计划    认真贯彻落实党十七大、十七届三中全会精神,为又好又快发展创造安全环境, 继续坚持邓小平理论和“三个代表”思想,坚持科学发展观,严格落实安全生责 任制。坚决防止重大安全事故,保障人民群众生命财安全。以宣传和实施《中 华人民共和国安全生法》为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方 针,切实落实省、市、县关于全生工作部署,与时俱进,开拓进取,以安全 促稳定,以安全促发展,以安全促效益。进一步建立安全生长效机制,促进广播 电视事业安全有序科学规范发展,营造良好安全和谐环境。   一、以宣传贯彻《中华人民共和国安全生法》、《省安全生工作 条例 》为重点,切实做好安全生工作法制建设,让全体员工和安全监督管理人员,做 到由人治向法制转变,依法规范安全生工作行为。把安全生工作宣传教育继续 抓紧抓细抓实。坚持和推动安全生工作与经济建设和各项工作同步发展。以安全 促发展,以安全促效益。坚持以人为本,预防为主,全员参与,齐抓共管,充分发 挥广播电视这个现代化宣传工具作用,不断加大宣传力度和深度,积极配合县安 委会,办好安全生工作节目。进一步加强基层和基础安全生工作。    二、突出重点,标本兼治。坚持人防和技防相结合。深入开展安全生工作和专项 整治,做好安全播出自查工作。结合贯彻落实《广播电视设施保护条例》,进一步 完善广播电视网络安全管理有效机制,以广播电视网络安全为重点,加强从业人员 安全技能培训,进一步强化完善各项安全工作 制度 ,使安全工作规范化、制度化,全面落实安全生工作责任制。    三、强化责任,建立健全责任制。推行安全生管理机制,抓好安全措施制度落实 ,健全安全生自我约束机制,建立以安全生工作责任制为核心安全工作制度 ,把职责落实到单位和责任人,签订安全生责任书,继续实行“谁主管,谁负责 ”原则,责任到位,有标准,有检查,有考核,与业绩考核挂钩,实行一票否决 。    四、坚持安全发展,强化安全生管理和监督,预防为主,综合治理,切实抓好安 全生基础工作。依照《安全生法》,建立健全安全生责任制,进一步完善安 全生工作 规章制度 和操作规程,加强日常管理和检查,及时消除安全生工作事故隐患,坚持特种作 业人员培训、考核。杜绝违章操作,坚持持证上岗,规范安全生管理制度,加 强安全质量管理,建立起预防为主,科学全生自我约束机制。    五、积极推进安全生工作文化建设,努力提高全体员工安全文化素质,创造爱 护职工,关心职工,体贴职工,尊重职工,激发职工安全生工作自觉性良好氛 围。不断提高广大职工全生工作意识,增强安全生责任感和使命感。开展 多种形式安全知识宣传教育,搞好“安全月”活动。以创建安全文明活动为载体 ,把安全生工作落实到每个单位和个人,做到警钟长鸣,严加防范。    六、努力开创安全生工作新局面,根据广播电视工作实际,不断研究安全生 工作新情况,新问题,积极探索安全生工作新思路、新方法,搞好事前防范 ,有效预防各类事故,以安全生发展,促进可持续发展、科学发展。研究和探讨 切实可行措施 办法 ,增强安全生工作综合防御能力,为促进我县广播电视事业发展,防止各类事故 发生,为又好又快发展开拓奋进,扎实工作,创造安全环境,为保障人民群众生命 财安全,构建社会主义和谐社会,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新贡献。   篇二:安全生第二季度工作计划    为了强化和管理好我所全生工作,确保收费工作正常、有序、稳定地进行, 结合本所实际, 在第二季度我所将重点抓好和落实工作任务   一、加强日常管理,落实安全责任。    (一)所安全管理小组作为安全工作职能部门,要充分发挥安全领导小组作用, 建全安全管理方面规章制度,做好安全工作长效管理、日常管理和基础管理工 作,强化安全生责任制落实。    (二)继续加强收费场所治安安全保卫工作,不断抓好人员、财物安全管理工作 。根据“谁主管,谁负责”管理原则,认真落实安全工作责任制。对所部重点 要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设施设 备运行,安全人员要每星期进行一次检查,发现问题认真分析,及时消除安全隐 患,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.4 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

班组安全管理-班组安全责任书-二衬作业安全生责任书(仰拱、钢筋绑扎,二次衬砌)

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用安全教育,提 高作业人员安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施和个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏,施工队伍须承担因此而发生全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、横向钢筋与纵向钢筋每个节点均应绑扎牢固,防止钢筋脱接伤人。 6、搬运钢筋时,注意前后行人,防止误伤。 7、在操作平台上堆放钢筋或物料应牢靠,操作工具不用时,必须装在工具 袋内,以防坠物伤人。 8、上班前检查操作平台上安全防护栏情况,发现安全防护栏不牢固及时 报告班组长或现场管理人员进行加固。 9、必须按要求参加安全技术交底以及安全教育活动,不得无故缺席或迟到。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.9 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

【精编资料】-86-电力工程(风电)全员安全生责任制

电力工程(风电场) 全员安全生责任制 XXXX 建设有限责任公司 XX 县风电项目部 二○二 X 年 X 月 目 录 第一部 分企业主要人员安全生责任制 .............................3 企业法人代表安全生责任制 ...........................3 企业技术负责人安全生责任制 .........................4 企业安全生负责人安全生责任制 .....................5 企业三总师安全生责任制 .............................7 企业所属非法人单位负责人安全生责任制 ...............9 企业所属非法人单位技术负责人安全生责任制 .........10 企业所属非法人单位主管生负责人 ...................12 第二部分 企业主要职能部门安全生责任制 .......................13 安全保卫科安全生责任制 ...........................13 技术科安全生责任制 ...............................15 材料设备科安全生责任制 ...........................17 财务科安全生责任制 ...............................19 第三部分 项目部管理人员安全生责任制 .........................20 项目经理安全生责任制 .............................20 技术员安全生责任制 ...............................21

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:101 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

36.年度安全生工作总结&来年工作计划-模板2

年度安全生工作总结(模板) 2021 年 1 月 1 日 以“零容忍”态度深抓安全管理 实现安全管理“零”目标 (**公司 2020 年安全工作汇报暨 2020 年安全工作计划) 第一部分 2020 年度安全生工作汇报 尊敬各位领导: 大家好! 2020 年在**公司全体干部职工共同努力下,在集团公司领导 全面支持、关心下,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 方针不动摇,本着保证全体员工生命财安全为发展核心,围绕集 团公司 2020 年一号文件精神,从统一思想、责任落实、加大安全投入、 加强培训教育、安全准化达标和双重预防机制建立等方面开展了安 全生工作,通过扎扎实实努力,夯实了企业安全文化建设基础, 圆满地完成了 2020 年安全生目标。 接下来,我就***公司 2020 年安全生工作情况从十二个方 面向各位领导作简要汇报。 一、统一思想认识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 方针不动摇 安全,对企业来说,是一个永恒主题,是企业一切工作基 石。在企业生经营系列管理中,安全唯此为大。 (一)制定方针目标,积极动员部署。年初,公司刘斌义董事

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.9 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

工贸生企业安全制度-安全事故调查处理报告制度

安全事故报告和调查 处理制度 . 编制: 审核: 审批: 2016 年 2 月 10 1. 范围 为进一步规范安全事故报告和调查处理,全面落实生安全事故责任追究 制,防止和减少生安全事故,明确各部门在事故调查分析处理和统计报告 工作中职责,规范事故调查、分析、定性、处理和统计、报告工作,查清事 故经过,分析事故原因,查找暴露问题,研究事故规律,总结经验教训,制定防 范措施,避免事故重演,特制定本制度。 本制度适用于引黄处事故调查、分析、处理和统计报告工作。 2. 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生法》(国家主席令〔2002〕第70号) 《生安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号) 《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号) 《生安全事故信息报告和处置办法》(国家安全生监督管理总局令第21 号) 《关于完善XX行业生安全事故统计快报和月报通知》 (安监办[2009]112 号) 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986) 《事故伤害损失工作日标准》(GB/T15499-1995) 3. 术语和定义 3.1 事件:指发生一起短暂异常或意外事件,如人员伤害、生异常等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.6 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

岗位安全责任制-综合职能部(含人力资源〉安全生责任制

综合职能部(含人力资源〉安全生责任制 1、负责企业安全生人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生 方针、政 策、法令、法规和指示要求,确保公司生环境安全性。 3、是企业安全培训教育主管部门,对企业全生培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定特殊操作人员上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生培训、 教育和考 核,负责安全生培训教育资料存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位员工进行新岗位岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生管理机构和安全生管理人员数量和素质 配置要求。 13、负责安全生考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生自查和检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生大检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇 有危及安 全生紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施安装及安保系统正常运转。 22、负责公司安保人员数量和质量,对安保人员进行必要防 火及安全培训。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-237.2021年度安全工作计划通用版(1)

2021 年度安全工作计划 一、指导思想 2021 年安全管理指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命, 本质安全安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合 治理”安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理 规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生责任制; 加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安 全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各 级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全 质量准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项 工作稳步发展提供安全保障。 二、2021 年安全管理目标 1、死亡、重伤 0 2、职业性疾病 0 3、千人负伤率 ≤2‰ 4、隐患整改率 100%(包括计划和实施) 5、从业人员安全培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100% 三、重点工作 (一)健全安全管理组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础 工作。 1、各施工队要成立以一把手为组长,主管副职为副组长,各班组长 为成员安全管理领导小组,全面负责本公司项目安全管理工作, 直接辐射到个人。 2、建立下级对上级负责安全机制,上级抓下级安全管理体系, 形成一级抓一级,一级为一级负责有效运行机制。 3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人。 一是公司每季度召开一次安全工作会议,由公司主要领导向公 司汇报本季度安全管理工作,研究部署下一季度安全管理工作任 务; 二是每月由主要领导主持召开安全例会,各班组及相关单位人 员参加会议,对施工工作中存在主要问题及原因,采取具体措施 等情况,研究解决存在问题,安排下月工作;每旬由安全经理召开 各级安全管理人员参加汇报会。 4、不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平。完善安全基础设 施建设,对安全消防设施、安全通道、安全防护、安全警示等重点部 位进行完善。进一步完善安全监护制度,确保公司重点部位实施有效 监控。 5、强化考核,落实责任。公司继续重申,对安全管理工作实行一票 否决,发生工亡和没有完成工作目标责任施工队伍,当年内不得评 先受奖,不得提职提薪,要经过次年度工作考验合格后,方可晋升 受奖。 (二)积极做好员工安全知识和技能培训工作,提高员工整体安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.3 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

常用安全生协议书-82 临时外雇特种作业人员安全协议书

临时外雇特种作业人员安全协议书 XX 有限公司(以下称甲方) XX(以下称乙方) 根据工程需要,甲方向乙方雇用作业人员等人(以下称为 " 乙方人 员 " ),为明确甲、乙双方在施工过程中职责,确保施工中人身安全 和财不受报失,经甲、乙双方协商一致同意签订本协议,共同遵守: 一、甲、乙双方必须认真贯彻执行国家、北京市颁发有关安全法令、法规、规章、制度等。 二、乙方人员必须身体健康,用工手续齐全。 三、乙方负责对本单位人员管理和安全知识和法规教育及考 核。 四、乙方人员必须持有从事特殊工种作业有效岗位操作证,做 到持证上岗,并在作业中严格遵守相关安全技术操作规程. 五、甲、乙双方应根根经济合同约定条款由负责方按要求给特种 作业人员配齐合格防险用品,因未配齐而造成事故由负责方负责. 六、乙方人员应严格执行安全技术交底和操作规程,对不按安全 技术交底和操作规程执行而发生事故由乙方负责。乙方人员有权拒 绝违章指挥指令。 七、甲方严禁违章指挥,并有权监督、检查、纠正乙方人员违 章行为,有权对违章者进行处罚,直至停工处理。如乙方人员不服从 甲方管理,甲方有权解除雇用合约,将人员退回乙方。如现场隐患严 重危及乙方人员人身安全,乙方人员可先停工再向甲方报告。 、乙方人员负责对自己所管设施、设备检查、维修、保养, 不得带病使用,如遇重大隐患或故障不能自主解决,应立即停止使用, 并及时上报甲方管理部门,甲方接报后应立即组织维修,严禁违章指 挥乙方人员使用带病机械设 备。 九、协议生效期间,由于乙方人员违章操作或对所管设备、设施 未及时检查、维修、保养而发生事故,一切责任及经济损失由乙方承 担;若乙方人员被甲方聘为管理人员时,因其违章指挥而发生直接 或间接事故,一切责任及损失由乙方承担;由于隐性存在隐患或故 障而发生事故,由事故处理权力机关判定责任及经济损失划分。 十、本协议一式三份,甲方二份、乙方一份。十一、本协议有效 期:自双方签字起至乙方正式收回人员时止。十二、协议未尽事宜, 凡属国家、北京市等有规定均按有关规定执行,凡属国家、企业无 规定,甲、乙双方可协商修订补充。十三、需要补充条款: 甲方签字: 乙方签字:盖章盖章年月日年月日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.1 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-道路旅客运输站(场)安全生检查表

道路旅客运输站(场)安全生检查表 (道路旅客运输站(场)) 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1. 政府及行业主管部门安全生工作文件贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 2. 政府及行业主管部门安全生会议精神贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 一、贯 彻落实 政府安 全生 工作部 署 3. 按要求及时上报安全生信息、工作总结等 材料。 查 看 文 件 资料 1. 汽车客运站法定代表人是安全生第一 责任人,全面负责汽车客运站全生工作。 分管安全生领导对安全生负直接领导 责任,其他分管领导对分管业务范围全生 工作负责。 汽车客运站领导和工作人员应当实行“一岗双 责”制,既对分管业务工作负责,又对分管 业务范围全生工作负责。 查 看 文 件 资料 《汽车客运站安全生 规范》第七条 二、健 全企业 安全生 责任 体系 2. 汽车客运站应当依法设置安全生管理机 构或者安全生管理岗位,组织落实汽车客运 站各项安全生管理制度,督促相关人员切实 履行安全生管理职责。 汽车客运站应当配备安全生管理人员,并保 持安全生管理人员相对稳定。三级以上汽 车客运站应当配备专职安全生管理人员,四 级以下汽车客运站配备专职或者兼职安全生 管理人员。专职和兼职安全生管理人员数量 应当适应工作需要。 查 看 文 件 资料 《汽车客运站安全生 规范》第十三条、 第十四条 1. 汽车客运站经营者应当不断完善安全生 管理体系,健全安全生管理机构,保障安全投入,落实吝部门全生管理职责, 规范各岗位工作程序。 查看制度 《汽车客运站安全生 规范》第条 三、安 全生 责任制 2. 逐级签订安全生责任书,把安全生工作 情况列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 四、基 础管理 1. 汽车客运站经营者应当每季度至少召开一 次安全生工作会议,每月至少召开一次安全 例会,分析查找安全生管理制度缺陷和安 全管理薄弱环节。 查 看 会 议 记录 《汽车客运站安全生 规范》第十七条 2. 汽车客运站应当建立和完善安全生管理 登记台账和档案,妥善保管备查。 查看档案 《汽车客运站安全生 规范》第十九条 3.汽车客运站经营者应当制定安全生业务操 作规程,对各岗位工作人员有关安全生活 动予以规范。 查看档案 《汽车客运站安全生 规范》第十五条 4. 汽车客运站经营者应当适时组织开展安全检查活动。重点检查所属工作人员安全业务操作规程和各项安全生管理制度 贯彻执行情况。 查 看 检 查 记录 《汽车客运站安全生 规范》第二十九条 五、教 育培训 1. 汽车客运站经营者应当制定对所属工作人 员特别是安全生管理人员年度及长期继续 教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间, 确保相关人员具备必要全生知识和安全管理能力。 安全生管理人员每人每年应当接受 20 小时 以上培训。 查 看 培 训 记录 《汽车客运站安全生 规范》第十六条 1. 汽车客运站经营者应当配合有关部门组织 开展安全宣传、安全检查、事故处理、责任追 究等工作,对有关部门提出防范和整改措施, 应当严格落实。 查看制度、 整改方案 现场检查 《汽车客运站安全生 规范》第十二条 六、隐 患排查 治理 2. 汽车客运站经营者应当建立客运站内部监 督机制。安全生管理人员负责监控汽车客运 站全生运营,向客运站法定代表人或者 分管安全生领导负责,报告安全隐患,提 出预防措施和整改建议。 汽车客运站法定代表人或者分管安全生领 导应当积极采纳安全生管理人员提出预防 措施和改进建议,并及时组织人员予以落实和 整改。 查 看 整 改 方案 现场检查 《汽车客运站安全生 规范》第二十条 七、安 全生 准化 1. 汽车客运站经营者应当贯彻执行国家有关 安全生法律、行政法规和政策,制定安全管理目标、安全生管理制度、业务操作 规程和监督管理规则,并组织实施。 查看文件 《汽车客运站安全生 规范》第三条 1. 汽车客运站经营者应当建立危险品查堵制 度,采取措施防止易燃、易爆和易腐蚀等危险 品进站上车。 查看制度 现场检查 《汽车客运站安全生 规范》第二十五条 、现 场管理 2. 汽车客运站经营者应当建立车辆安全例行 检查制度,对营运客车进行安全例行检查,并 采取以下措施防止不检或漏检车辆出站。 查看制度 现场检查 《汽车客运站安全生 规范》第二十六条

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-通信建设企业安全生执法检查表

通信建设企业安全生执法检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1.建立、健全本单位安全生责 任制; 查看资料 现场检查 2.组织制定本单位安全生规章 制度和操作规程; 查看资料 现场检查 3.组织制定并实施本单位安全生 教育和培训计划; 查看资料 现场检查 4.保证本单位安全生投入有 效实施; 查看资料 现场检查 5.督促、检查本单位全生 工作,及时消除生安全事故隐 患; 查看资料 现场检查 6.组织制定并实施本单位 安全事故应急救援预案; 查看资料 现场检查 一、 主要 负责 人履 职情 况 7.及时、如实报告生安全事故。 查看资料 现场检查 《安全生法》第 十条 《安全生法》第 九十一条 生经营单位主要负责人未履行安全生管理 职责,未发生生安全事故,责令限期改正;逾期未 改正,按以下标准处以罚款,并责令生经营单位停 停业整顿。 1. 未履行 1 项法定安全生管理职责,处 2 万 元以上 3 万元以下罚款; 2. 未履行 2-3 项法定安全生管理职责,处 3 万元以上 4 万元以下罚款 3. 未履行 4-7 项法定安全生管理职责,处 4 万元以上 5 万元以下罚款。 二、 建设 项目 管理 3.建设项目施工单位应当按照 批准安全设施设计施工。 查看设计 现场检查 1.《安全生法》 第三十一条第一 款 2. 《建设项目安 全设施“三同时” 监督管理办法》第 十七条第三款 1.《安全生法》 第九十五条第三项 2. 《建 设 项目安 全设施“三同时” 监督管理办法》第 二十条第三项 1.投资额 1000 万元以下建设项目,施工单位未 按照批准安全设施设计施工,责令停止建设或者停 停业整顿,限期改正;逾期未改正,处 50 万元以 上 70 万元以下罚款,对其直接负责主管人员和其 他直接责任人员处 2 万元以上 3 万元以下罚款; 2. 投资额 1000 万元以上建设项目,施工单位未 按照批准安全设施设计施工,责令停止建设或者停 停业整顿,限期改正;逾期未改正,处 70 万元以 上 100 万元以下罚款,对其直接负责主管人员和其 他直接责任人员处 3 万元以上 5 万元以下罚款。 1.生经营单位应当按国家规定 保证安全生所必需资金投 入。 查看文件 现场检查 《安全生法》第 二十条第一款 《安全生法》第 九十条 生经营单位决策机构、主要负责人或者个人经 营投资人不依照本法规定保证安全生所必需资 金投入,致使生经营单位不具备安全生条件,责 令限期改正,提供必需资金;逾期未改正,责令生 经营单位停停业整顿。 2.按规定足额提取和使用安全生 费用 查看文件 《安全生法》第 二十条第二款 《安全生违法行 为行政处罚办法》 第四十三条第一款 第一项 3.用于配备劳动防护用品经费 投入 查看文件 《安全生法》第 四十四条 《安全生违法行 为行政处罚办法》 第四十三条第一款 第二项 4.用于安全生教育和培训经 费投入 查看文件 《安全生违法 行为行政处罚办 法》第四十四条 《安全生违法行 为行政处罚办法》 第四十三条第一款 第三项 三、 安全 资金 投入 5.按国家规定投入其他安全生 所必须资金 查看文件 《安全生违法行 为行政处罚办法》 第四十三条第一款 第四项 责令限期改正,并可以按以下标准处以罚款;逾期 不改正,责令生经营单位停停业整顿。导致发生 生安全事故,依照《生安全事故罚款处罚规定(试 行)》有关规定处罚: 1.未按规定提取、使用和投入资金涉及该项总额 低于 10%,对生经营单位处 1 万元罚款,对主要 负责人、个人经营投资人处 5000 元罚款; 2.未按规定提取、使用和投入资金涉及该项总额 10%以上 30%以下,对生经营单位处 1 万元以上 2 万 元以下罚款,对主要负责人、个人经营投资人处 5000 元以上 8000 元以下罚款; 3.未按规定提取、使用和投入资金涉及该项总额 30%以上,对生经营单位处 2 万元以上 3 万元以下 罚款,对主要负责人、个人经营投资人处 8000 元 以上 1 万元以下罚款。 四、 安全 1.依法设置安全生管理机构或 者配备安全生管理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》 第二十条第一款 1.《安全生法》 第九十四条第一项 1. 从业人员不足 100 人,未设置安全生管理机 构或者配备专职安全生管理人员,责令限期改正, 可以处以 2 万元以下罚款;逾期未改正,责令停 停业整顿,并处以 5 万元以上 7 万元以下罚款,对其

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-通信运营企业安全生检查表

通信运营企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 责任人员、责任范围和考核标准等内容 查看安全责任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查看安全责任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查看安全工作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 查看文件 《安全生法》第十 条 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备全生条件所必需 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自全生管理职责;生经营单位对承包单位、承租 单位全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或 者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承 担责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位主要负责人和安全生管理人员 必须具备与本单位所从事经营活动相应全生知识和管理能力。 查看档案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格从业人员,不得上岗作业。 查看培训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安 全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消 除安全隐患 查看整改 方案 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.7 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

一人一档模板-05员工安全生责任书

员工安全生责任书 为了加强班组和岗位安全管理工作,根据公司安全管理制度与 车间安全制度将综治创安目标有效地落实到每个岗位、每个工人、 班组与工人签订《安全责任书》,工人安全职责如下: 1、严格遵守各项安全规章制度,本人不违章作业,制止班组内 违章作业。 2、遵守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工无关事 宜,按时认真进行巡回检查,发现异常情况应及时处理和报告。 3、正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状 态。 4、加强设备维护保养,保持作业现场整洁,搞好文明生, 熟悉本岗位有害物质性质,熟知急救方法,消防知识,气体防护等 知识。 5、有权拒绝违章作业指令。 6、上岗必须按规定着装,并持证上岗。 7、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须 交接安全生情况,交班要为班者创造安全生良好条件。 8、学习各种安全知识,增强自我保护能力。 年终公司和车间将对安全生工作有突出贡献员工给予表彰 和奖励。对安全生工作不利员工给予经济处罚或行政处分。 班组长签字: 工人签字 202X 年 月 日 202X 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

常用安全生协议书-05 外来施工人员安全协议书

外来施工人员安全协议书 甲方: 乙方: 一、目 为维护甲乙双方共同利益,保证作业质量和安全施工,保持良好工作秩序和作 业场所卫生环境,经甲乙双方平等协商,签定本施工协议。 二、项目名称: 三、协议内容: 1、双方都必须认真贯彻“重在预防”方针。乙方在施工前制订具体安全方案,落 实可靠措施。在甲方工作施工人员必须服从甲方有关主管部门及人员指挥。 2、乙方在甲方公司作业,应遵守国家有关法律法规规范、甲方安全规章制度及 安全规定。如有违章违纪与甲方职工同等处理。 3、乙方施工人员有义务接受甲方安全培训教育,并在培训合格后方能进入现场, 甲方安全管理人员要向乙施工员或负责人交待清楚安全工作等问题,由乙方施工员或负 责人及时向具体工作人员传达甲方所要求安全事项,并负责经常进行教育和严格管 理,乙方作业人员必须配备好必要防护用品。甲方安全管理人员应随时进行现场检查 和监督。 4、乙方作业时如遇安全底细不清时,应先停止工作,主动与甲方联系。在生条 件允许下,甲方要积极主动配合乙方安全作业。甲、乙双方均不许擅自动用对方工具、 设备和其它装置。 5、乙方在施工中需动用或拆除甲方水、电、机电、设备、工艺装置、建筑物、各 类安全装置和从事特种作业(如动火作业、高空作业等)时,应事先向甲方安全管理人 员提出,经甲方安全管理人员与有关部门办妥手续后才允许进行。 6、乙方在作业中遇到不安全因素或有自己解决不了安全问题时,应立即停止作 业,并与甲方安全管理人员联系商议提出处理意见,如盲目蛮干和违章作业造成事故由 乙方负责。 7、乙方作业中出现人身、设备、电器等事故,一切责任由乙方自行负责;如因此 而造成甲方损失,由乙方负责赔偿。因甲方过失而造成事故损失由甲方全部承担。 8、乙方在甲方禁火区内作业时必须严格遵守禁止吸烟规定。否则,造成一切后果 由乙方负责并按章罚款。 9、乙方在当天作业结束后,应对作业现场彻底清理,做到工完、料尽、场地清。 清理出垃圾不能随意堆放在甲方管理场地内,否则可根据实际情况进行罚款。 以上各条双方必须严格执行,如违反均按此协议承担经济和法律责任。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00