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004 触电事故现场处置方案演练

触电事故现场处置方案演练 一、演练目的 为确保**发生触电事故时能够迅速、准确、有效的组织救援,做到常备不懈、快速 反应、处置得当。根据《**触电事故现场处置方案》要求,结合实际情况,特进行本次 实战演练。 二、演练内容 假设触电事故发生在本仓储站台,由于员工不小心碰触照明配电箱漏电部分导致触 电,按照处置方案要求及时组织人员做好救援及后勤保障工作。 三、演练时间及地点 201 年*月*日仓储基地站台 四、预案组织机构及职责 应急救援小组机构及职责表 组织机构 成员 职责 总指挥 1)全面负责现场应急急救工作; 2)决定启动现场处置方案; 3)指挥应急急救工作。 副总指挥 1)组织应急急救工作; 2)协调各部门统一调度工作; 3)负责调查、监测及急救方案的确定。 现场指挥 1)传达、联络各演练人员,负责交通救援线路的畅通及现场警 戒; 2)协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事 宜; 3)协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等 工作。 事故处理、 调查组 1)确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救触电人员; 2)对事故生的原因进行调查,拍照、取样,并做详尽的记录。 医疗救护组 及时赶到事故现场抢救触电人员,视伤情决定在现场或就近医 院急救,确保人员的生命安全。 警戒联络组 上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的 触电事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。 后勤保障组 听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资 金的及时供应。 五、演练程序 (一)员工**在仓储站台开启站台灯光,在操作配电箱时,因碰触配电箱漏电部分而 触电倒地不省人事。一起同行的员工**见有人倒地,祁**立即到现场拿木棒把人员与配 电箱挑开,并将总电源关闭,同时**立即上报仓储科兼职安全员**,**立即向现场值班 班长和应急领导小组报告,急救员**接到命令立即进行对触电人员进行抢救、组织。触 电事故应急领导小组接到报告后,立即启动应急救援预案。 (二)具体实施步骤 (1)事故处理组在组长**的带领下第一时间赶到事故现场,同时电话通知现场电 工**迅速切断开关箱电源(不管电工是否知情),使触电员工**彻底与电流断开,同时 以防止事故危害扩大。 (2)医疗救护组组长**拨打 120 急救电话,急救员**同时采取“口对口人工呼吸法” 和“心脏胸外挤压法”对触电人员急救。 备注:心肺复苏持续 30 分钟以上,仍无心搏及自主呼吸,现场又无进一步救治和 送治条件,可考虑终止复苏。 (3)警戒联络组员在组长**的指导下迅速拉起警戒线,引导周围员工撤离到安全 区,既杜绝了二次触电的可能也为现场救护提供了足够的场地。 (4)若触电人员的心跳和呼吸经急救无明显效果,与此同时,医院急救车未到时, 救护组长立即派现场救护用车与医院救护车在最短时间内进行交接,救护组全体人员随 车出发。 备注:如果伤员的心跳和呼吸经抢救后均已恢复,可暂停心肺复苏法操作,急救 车赶到后将触电人员送往医院进行身体检查和调养。但心跳呼吸恢复的早期有可能再次 棸停,应严密监护,不能麻痹,要随时准备再次抢救。 (5)事故调查组对事故生的原因进行调查,拍照、取样,并做详尽的记录。** 向应急领导小组汇报事故处理情况。 (6)应急领导小组指挥长**发布命令,结束应急状态,解除警报,向全项目发布 警报解除的通知,警戒组撤除警戒线,恢复生

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公司防洪防汛应急处置卡

公司防洪防汛应急处置卡 岗位名称 化水分厂污水处理 处置措施 执行预案 化水分厂污水处理站防洪 防汛应急方案 启动条件 下大雨或暴雨 事故预测 设备设施损坏 应急物资 雨衣、雨鞋、沙袋、铁锹、 手电 步骤一:汛期来临前,配齐所有防洪物资,设立专门的存放地点,并标注 醒目的标志,定期检查,发现存在问题及时处理。 步骤二:汛期来临前,检查污水处理站排水系统设施是否正常,特别排洪沟、 落雨井排水是否有杂物,发现杂物及时清理。 步骤三:大雨或暴雨来临前,关闭、锁好厂房的门窗、室外电气配电箱门, 将污水处理站东侧路口用沙袋围堵好,污水处理站南侧马路用挡板当好, 并用沙袋加固,地下泵房、深度泵房、净水车间门口用沙袋围堵好。 应急通讯 步骤四:下雨后,及时启动雨水泵进行排水。 步骤五:下雨过程中,时刻检查雨水泵运行是否正常、防洪设施是否完好、 落雨井是否畅通,如落雨井有杂物,及时清理,保证排水畅通。 步骤六:设备被淹时,及时断开电源。 步骤七:洪灾无法控制、危及人身安全时,现场人员撤离污水处理站。

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触电事故应急处置卡

触电事故应急处置卡 重点岗位 电工、维修工、配电室 应急处置流程 接警 事故发生 警情判断 响应级别 信息反馈 应急启动 N 关闭 Y 救援行动 事态控制 应急结束 申请增援 扩大应急 N Y 人员救助 警戒与交通管制 医疗救护 人员疏散 现场监测 应急处置措施 1、断电:现场发现人员触电,应先对事故设备断电,防止救人时发生救援人员触电事故,扩大事故 影响程度。 2、救治:呼喊周围工作人员帮忙,设法将触电人员与事故设备分离,如设备未断电应使用绝缘工具 将触电人员与事故设备分离。做心肺复苏,并拨打 120 急救,派人员到门口接车。救治后画出伤者 位置,保护现场。必要时在事故现场设置警戒区,以免其他人员发生事故或破坏现场。 3、上报:上报车间负责人,讲清事故发生地点、受伤人数、人员伤势、现场救治情况等信息。车间 负责人确认后逐级上报。 4、恢复:触电事故人员得到救治后,应对事故设备电气线路的安全状态重新进行确认,在确认安全 后,经公司领导同意方可恢复供电及生。 公司 24h 应急电话: 应急救援指挥中心: 消防:119 公安:110 急救:120

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61 KB 时间:2025-08-15 价格:¥2.00

酒精火灾应急处置方案

酒精泄漏火灾事故现场应急处置方案 1. 处置流程图 少量泄漏 大量泄漏 作业人员撤离出作业 现场,并远程使用消 防栓持续灭火 关断电源,使用灭火 器或消火栓进行灭火 火势可控 火势不可控 立即脱离现场拨打119 酒精泄漏 判断泄漏量 使用抹布清理地面泄 漏酒精,打开抽风机 暂停作业,使用消防 沙围堵,尽快使用容 器收集以免流淌 判断火势大小 清理过程中 引发火灾 向四周呼救,尽快使 用清水冲洗降温 是否有人烧伤 否 是 更换完好盛装容器, 检查泄漏原因 将处置抹布与容器按 照危废物资处置 火灾扑灭后清理现场 送往医院进行救治 2. 现场人员职责 2.1 现场处置人员职责:现场员工应第一时间大声呼叫并停掉设备,上报上级,现场实施救援 2.2 现场管理者立即赶到,疏散无关人员,维持现场秩序,组织进行救援,上报公司领导 3. 救助注意事项 3.1 严禁携带火种进入火灾救援现场,严禁在火场拨打电话,严防二次爆炸 3.2 119 报警应详细说明地点,着火源,酒精存量信息 3.3 灭火不得站在下风口方向 3.4 身上着火严禁擅自奔跑,运动会加剧空气流动进一步加深伤害 3.5 面部受伤严禁高声呼喊,高声呼喊会对呼吸道生严重伤害

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:161 KB 时间:2025-08-16 价格:¥2.00

153.林业局安全生工作计划

Print 林业局安全生工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个 重头戏。下面是小编为大家整理的林业局安全生工作计划,欢迎阅读。   20XX 年,林业局坚持以完善林业安全生领导责任制为重点,以强化野外火 源管理为核心,坚定不移地贯彻“预防为主、积极消灭、防灭结合”的方针,从去年 11 月份进入森林防火期以来,扎实开展安全生隐患排查活动,强化管理,落实 责任,严格督查,依法治火,共出动警力 960 多人(次),侦破查处火警案件 2 起 ,今春,共消除火灾隐患 118 例,共组织打火 160 多次,依法惩处违法纵火者 11 人( 次),有效预防了严重毁林案件和森林火灾的发生,连续 20 年保持了无重大森林 火灾。    一、加强组织领导,全面落实森林防火责任制   针对特殊的气候条件和森林防火形势,三月份,召开了全县春季护林防火工作 广播电视会议,县护林防火指挥部多次下发紧急通知,对全县护林防火工作特别是 重点时期森林防火工作进行全面部署,组织人员深入重点火险区督促检查,全县各 级克服麻痹思想,保持高度警惕,积极开展预防工作,赢得了工作主动权。局里成 立了由局长任组长,分管领导、森林公安局长任副组长,国营林场场长为成员的林 业系统安全生领导小组,并设办公室,昼夜值班。每天确定一名值班领导带班负 责全县护林防火工作。各林场把森林防火工作当作林业工作的重中之重,做到了“ 领导、认识、人员、责任、措施”五到位。为此,各林场也相应成立了以林场场长 为组长的护林防火领导小组,设立办公室,组建灭火队。石桥林场联合乡镇、村组 成立了护林防火领导小组,组建森林消防队一支 50 人,村组打火队 7 支 200 人。   二、加大宣传力度,提高防范意识   为了提高全民森林防火安全生意识,严格控制火源,消除火灾隐患,杜绝一 切野外用火,我们把宣传教育工作作为森林防火的第一道工序和一项最基础的工作 ,常抓不懈。在春季森林火灾高发期间,通过利用宣传车、印发防火宣传资料、制 作防火宣传碑(牌)、制作 VCD 光盘等形式,开展了多层次、多形式、全方位的 森林防火宣传教育,共印发防火宣传资料 1.2 万份,张贴标语 200 条,制作防火警 示牌 8 块,开展防火专题讲座 2 次,参加人员 200 多人(次),出动宣传车 40 多 辆(次),营造了浓厚的防火氛围,增强了全民防火意识。部分乡镇、中小学校和 林场围绕森林防火,开展了丰富多彩、各具特色、富有成效的宣传活动。得到了全 县各级党组织的大力支持和全社会的帮助.   三、强化火源管理,严管野外用火   我局在安全生工作中不断充实完善以火源管理为中心的防扑制度和措施,不 断强化依法治火力度,在林区内形成了群防群治、专群结合、以群为主的预防体系 。在春节、春分、清明等易发森林火灾的高火险时期和重大节假日,相关乡镇和林 业部门能够及时组织人员对重点部位进行重点设防,加大野外违章用火   查处力度,组织专门人员巡山护林,组织群众及时清除退耕林地内的杂草、枯 枝和落叶,减少了林间可燃物,把火灾隐患消除在萌芽状态。同时,对扑火队员及 时调整,对扑火预案及时修订,切实加强了各类森林消防队的业务训练和安全补救 常识的培训教育,充分备战,高度戒备,快速出击,努力实现“打早、打小、打了” 的.目标。   四、恨抓依法治火,严厉惩处违法纵火人员。   从去年 10 月份开始,县森林公安分局组织公安干警在全县范围内开展了 “严 厉打击破坏森林资源违法犯罪”为主要内容的严打整治活动,每天派人进山值班巡 逻,共出动警力 1000 多人(次),侦破查处火警案件 5 起,依法惩处违法纵火者 12 人(次),起到了一定的震慑教育作用。   五、严明组织纪律,完善火灾报告制度   为实现无森林火灾的奋斗目标,保持信息畅通,各林场严明组织纪律,加强值 班调度工作,坚持 24 小时有人值班制度,防火紧要期和重点时段,由分管领导带 班,及时、准确反映情况,严禁出现脱岗、漏岗问题。各单位将全天候值班制度作 为一项铁的纪律,严格督查落实,及时通报反馈,并完善了火灾报告制度,纠正了 各种不良行为,确保了防扑信息上传下达,下情上报的畅通。    六、加大检查力度,督促护林防火工作   为了抓好防火监督检查,我们经常组织人员在冬春防火关键季节,深入乡镇、 林场开展例行检查,查护林防火人员到位、通讯设备畅通、制度健全等情况,各林 场也加大监督检查职责,主要领导身体力行,深入实际,贴近群众,适时组织森林 防火安全大检查,并实行“谁负责、谁检查、谁签字、责任到人”的监督检查制度。 各林场通过检查防扑人员是否坚守岗位,野外火源管理措施是否落实,扑火交通工 具,通讯工具和扑火机具是否完好无损等内容,剖析存在的问题及根源,理清思路 和对策及时调整工作部署,使林业安全生工作上了新台阶。   我局安全生工作虽然取得了一定成绩,但与全县的要求相比,还存在一定的 问题。一是部分职工存在着松懈和侥幸心理,工作上存在许多薄弱环节和难点。二 是防扑设施落后,投入严重不足,灭火器械不足,防扑控制能力低,森林防火仍处 于被动应付和人海战术的状态。三是通讯设备落后,现有的护林防火电台和对讲机 通话质量不稳定,信息不畅通,一旦出现险情,也无法及时扑救。四是个别区域、 林缘交界区的林区治安秩序不容乐观,毁林现象严重,加大了护林防火工作的难度 。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00

222.中医院安全生工作计划

Print 中医院安全生工作计划   为贯彻落实各级政府部门安全生工作要求,坚持“安全第一、预防为主”的安 全生工作方针,进一步做好我院安全生各项工作,现制定 201x 安全生 工作 计划 如下:    一、安全生工作指导思想   认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生方针,认真贯彻执行国家和省安全 生法律、法规、政策和工作要求,切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生 相关工作,完善和落实医院安全生责任制,强化监督管理,开展隐患排查治理 工作,严格执行安全生操作规范,加强对员工安全知识的培训,全面提高全院职 工的安全素质,规范安全管理,完成院、科两级安全生工作目标责任。    二、安全生工作目标   通过落实上级各部门及本单位的各项安全生工作要求和任务,进一步加强安 全生基础工作,健全完善组织机构和相关制度并严格执行,有效解决重点难点问 题,有效预防和控制各类安全事故,确保医院患者和医务人员安全。努力做到:1 、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无 安全责任事故。    三、安全生工作重点   (一)强化责任追究,形成一级对一级负责的安全生管理格局   进一步明确各级安全生责任主体和责任人,强化落实“谁的业务范围工作谁 负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工,各科 室与院部签订安全生责任书,传递安全生责任压力,落实安全生责任制。   (二)加大安全生宣传教育培训工作力度,提高安全生管理水平   必须加强安全教育培训,各科室要把安全生宣传教育培训工作纳入工作计划 中,加强组织领导,各科负责人是本科室指定的专门负责人,要制定宣传教育培训 计划或方案,明确宣传教育培训内容、方式和对象,确保安全生宣传教育培训活 动有序有效开展。院安全生领导小组不定期督导抽查。   相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、 药剂科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生宣传教育培训计划或方 案,并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。   (三)全面深入开展隐患排查整治工作   院、科两级从管理制度入手,对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行 拉网式排查、梳理、分析,查找存在的风险和隐患,进行有效的风险评价,并逐项 制定防范措施。任何安全隐患都不能忽视,任何岗位、所有区域都不能麻痹大意, 确保“规定动作到位”,杜绝事故发生。院安全生领导小组每季度进行一次安全隐 患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治 理复查工作台帐登记。总务科设备科负责安全制度落实情况、生操作的监督检查 ,做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情 况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况及其他有毒有害、易燃 、易爆危险物品的保管、使用情况;负责本科室各类灾害事故防范和应急处置预案 的制定和落实情况。每月进行一次安全生隐患排查,发现问题及时进行整改,并 做好详细的安全隐患排查治理工作台帐记录。财务科负责医院财务安全管理制度的 落实,做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。保卫科负责全院的消防安 全管理,防火措施的制定和落实,以及消防设备的维修保管工作,依靠群众做好“ 四防”工作,维护医院工作秩序。每月进行一次安全生隐患排查,发现问题及时 进行整改,并做好安全隐患排查治理工作台帐的详细记录。药剂科负责严格贯彻《 特殊药品管理制度》,督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品和易燃易爆试剂的使用 、管理工作;检验科督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安 全,严防差错事故的`发生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。每月进行 一次安全生隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好安全隐患排查治理工作台 帐的详细记录。医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情 况,防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参加医院组织的各项安全检查工作,针对检 查出的安全隐患制定措施和进行整改,同时参与医院安全事故的调查、处理工作。 每月进行一次医疗安全隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好安全隐患排查治 理工作台帐的详细记录。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等 各项规章制度的落实情况,并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。每月进行一 次医疗感染安全隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好安全隐患排查治理工作 台帐的详细记录。预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告工 作是否到位,有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档 案建立是否规范。每月进行一次安全生隐患排查,发现问题及时进行整改,并做 好安全隐患排查治理工作台帐的详细记录。   (四)加强安全制度执行力的监管   各职能科室要坚持“严”字当头,坚决查处违规不安全行为,杜绝违章操作、违 反劳动纪律现象,并制定对应的考核细则,加大规章制度执行情况的监管,按照“ 四不放过”(事故原因不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实 不放过;教训不吸取不放过)的原则,严格落实事故处理意见,真正起到警示作用 ,促进安全生管理的良性循环。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

61.医院安全生的工作计划总结

Print 医院安全生的工作计划总结    医院安全生 工作计划 (一)   1、进一步加强对安全生工作重要性的认识,严格依法履行安全监管职能。 要把安全生作为一项核心工作常抓不懈,要真正从全面贯彻落实“三个代表”重要 思想,实践科学发展观,保护人民群众生命财安全的高度,树立发展经济安全先 行思想。要切实落实安全生责任,健全安全管理制度,及时解决安全生工作中 存在的管理和制度问题。   2、继续深入抓好落实医院安全生主体责任工作,开展落实全市特种设备使 用医院安全主体责任工作。建立安全生监管指标,落实安全生责任制,抓好安 全生基础性工作,继续加大力度做好安全生规划和计划。开展一次摸底调查, 进一步完善安全生档案。抓好安全生管理机构建设和人员配备工作。完善特种 设备安全事故应急预案,建立特种设备安全生事故演练制度。建立和完善安全信 息制度。进一步加强安全生责任制的落实,层层建立安全生责任制。到年底对 医院落实安全主体责任情况进行考核。   3、继续深化安全生隐患排查治理专项整治,着力解决事故多发领域和环节 的突出问题。开展对特种设备使用情况的全面排查工作,并根据排查情况对重点领 域开展重点督查。要及时加强组织领导,完善机构建设,确保人员、车辆及时到位 。在工作中要坚持全面排查和重点督查相结合,在开展好隐患排查整治的同时切实 促进社会和谐稳定。在排查治理中注重监管机制创新,努力探索安全生工作的长 效监管新机制。   4、切实抓好安全生大检查和日常巡查工作。今年将继续组织两次以上全院 范围的安全生大检查及督查工作,同时强化日常巡查工作。在各类检查中,强化 安全生监督管理,努力实现安全检查工作的.制度创新、形式创新、组织创新。   5、大力抓好安全生宣传和培训工作。加强安全生宣传教育和舆论引导工 作。把安全生宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局,大力宣传安全生方针政 策、法律法规和加强安全生工作的重大举措,宣传安全生工作先进典型的经验 ;对严重忽视安全生,存在重大安全隐患的科室和个人要予以通报批评;加强安 全文化建设,强化全民安全意识,大力宣传教育,营造“关爱生命、关注安全”的舆 论氛围。积极开展以“安全生月”为载体的安全生宣传教育活动。抓好安全人员 的培训。提高单位主要负责人的安全意识。组织锅炉、压力容器、大型医疗设备作 业人员培训班,将特种设备操作人员的培训工作落到实处。    医院安全生工作计划(二)   xx 年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤 矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。 现将 xx 年煤矿安全生工作计划如下。   贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生工作精神,围绕安全工作中 心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生主体责任,抓好基 层和基础工作。结合煤矿安全生的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推 动安全生工作再上新台阶。   (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系   一、公司将成立区煤矿安全生领导小组,负责煤矿安全生工作的决策、部 署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查, 并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生责任 制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量 准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大 隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人 、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销 号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。   (二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步   公司将根据矿井技术改造情况以及安全生条件、管理水平的变化情况,开展 煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控,对公司所有的 煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改 。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤 矿安全生风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水 平。   (三)、强化煤矿企业安全生主体责任   一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生 8 小时跟班管理制度, 并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生检查,检查覆盖率达 100%, 对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停停工整改 。二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预 防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和 补充,并严格按照有关规定绘制完善 12 种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井 安全生。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井 不少于 10 天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于 20 天,矿井安全生 管理人员每月下井不少于 22 天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少 有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班 ,确保安全生各项措施落实到区队和班组。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

化工安全-2-18应急救援物品清单及检维修记录

应急救援物品清单 物品名称 物品数量 存放区域 医用酒精 4 瓶 各制造部办公室 碘 酒 4 瓶 各制造部办公室 风油精 4 瓶 各制造部办公室 创可贴 5 盒 各制造部办公室 排风扇 30 个 生现场 灭火器 120 具 生现场及办公楼 棉签 5 袋 生现场及办公楼 编制: 审核(签名): 编制日期: 年 月 日 应急救援物品检查、维护、保养记录 物品名称 物品数量 存放区域 检查整改情况 医用酒精 4 瓶 各制造部办公室 完好 碘 酒 4 瓶 各制造部办公室 完好 风油精 4 瓶 各制造部办公室 完好 创可贴 5 盒 各制造部办公室 完好 排风扇 30 个 生现场 完好 灭火器 120 具 生现场及办公楼 给检查制造二部现场有一具 灭火器材失效,已补充 棉签 5 袋 生现场及办公楼 完好 编制: 审核(签名): 编制日期: 202X 年 3 月 20 日

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:99 KB 时间:2025-10-05 价格:¥2.00

非煤矿山隐患排查个性化标准和岗位排查清单-3、安全科科长隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理 安全生责任制 责任制制 度 安全责任制中明确各岗位的责任 人员 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理 安全生责任制 责任制制 度 责任制要明确考核机制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理 安全生责任制 责任制制 度 有考核记录 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理 安全生责任制 责任制制 度 建立纵向到底、横向到边、人人 有责的安全生责任体系,与所 有部门、班组、职工签订安全生 目标责任状。矿山企业应当建 立健全行政领导岗位安全生责 任制、职能机构安全生责任制 、岗位人员的安全生责任制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理 安全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 建立、健全本单位安全生责任 制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理 安全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定本单位安全生规章制 度和操作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理 安全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 督促、检查本单位的安全生工 作,及时消除生安全事故隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理 安全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 及时、如实报告生安全事故 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理 安全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定并实施本单位安全生 教育和培训计划 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织或者参与拟订本单位安全生 规章制度、操作规程和生安 全事故应急救援预案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织或者参与本单位安全生教 育和培训,如实记录安全生教 育和培训情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 督促落实本单位重大危险源的安 全管理措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织或者参与本单位应急救援演 练 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 检查本单位的安全生状况,及 时排查生安全事故隐患,提出 改进安全生管理的建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 制止和纠正违章指挥、强令冒险 作业、违反操作规程的行为 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 16 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 督促落实本单位安全生整改措 施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 17 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 其事故隐患排查治理的职责至少 应包括以下内容: □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 18 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织、参与制定本单位事故隐患 排查治理责任制的具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 19 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织风险识别,确定本单位事故 隐患排查治理重点部位的具体职 责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 20 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 制定、参与本单位事故隐患排查 判定标准,排查治理管理制度的 具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 21 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织、参与本单位事故隐患排查 治理各项工作的具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 22 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 组织、实施对各部门事故隐患排 查治理进行考核奖惩的具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 23 基础管理 安全生责任制 分管安全 生的负 责人 向政府相关部门报告事故隐患信 息的具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 24 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定各项安全管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 25 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了隐患排查治理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 26 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了职业危害(粉尘、 有毒有害气体等)预防制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 27 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全教育培训制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 28 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了生安全事故管理 制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 29 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了危险源监控和安全 隐患排查制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):安全科科长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1 岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):安全科科长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 30 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了设备(指主提升机 、绞车、主扇、局扇、水泵、电 机车等)安全管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 31 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全生档案管理 制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 32 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全生奖惩制度 等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 33 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全活动日制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 34 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全目标管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 35 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全技术审批制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 36 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了安全办公会议制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 37 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了值班和交接班制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 38 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 制定并实施了爆炸物品的储存、 购买、运输、使用和清退登记制 度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 39 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 及时修订各项安全管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 40 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 将各项安全管理制度以书面形式 发放到各部门和车间(以便所有 岗位职工能随时取阅) □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 41 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 安全生培训和教育学习制度: 一般包括与安全生有关的培训 内容的标识、培训计划制定、培 训实施、培训效果考核、培训台 账与档案管理等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 42 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 安全生监督检查制度:一般应 明确监督检查责任部门或责任人 、检查频次或时间、检查方式、 检查内容(相关职责、制度与规 程等执行情况)、发现问题与跟 踪处理、相应记录等要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 43 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 劳动防护用品配备和管理制度: 一般包括劳动防护用品的采购、 验收登记、日常维护保养、检测 和检查、修理与更新报废等全过 程的安全管理 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 44 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 安全生奖励和惩罚制度:一般 应明确安全生奖或惩的对象、 内容、标准、频次、责任部门或 责任人等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 45 基础管理 安全生规章制度和操作规程 规章制度 生安全事故报告和调查处理制 度:按相关规定,制定企业安全 生事故报告制度,明确事故报告 的责任人、对象、程序、内容、 时限、事故跟踪和后续报告等要 求。报告的内容一般包括:事故 发生概况、简要经过,人员伤亡 和财损失情况、水域环境污染 情况、采取的措施、其他应当报 告的情况等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 46 基础管理 安全生规章制度和操作规程 操作规程 制定岗位安全生操作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 47 基础管理 安全生规章制度和操作规程 操作规程 岗位安全生操作规程应实现岗 位100%覆盖,不能有遗漏 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 48 基础管理 安全生规章制度和操作规程 操作规程 操作规程应明确操作岗位、操作 步骤、各步骤的安全操作须知和 注意事项 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 49 基础管理 安全生规章制度和操作规程 操作规程 操作规程应适时修订完善,保持 最新有效 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 50 基础管理 安全生规章制度和操作规程 操作规程 操作规程的制定和修订应明确由 适任的人员担任 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 51 基础管理 安全生规章制度和操作规程 操作规程 操作规程以书面形式及时下发到 各部门和车间,以方便有关人员 熟悉和掌握 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 52 基础管理 安全生教育培训 培训计划 企业各部门、各车间要根据管理 实际情况将“年度培训计划和长 期培训计划”进行细化和分解到 季度、月、周 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 53 基础管理 安全生教育培训 培训学时 要求 主要负责人和安全生管理人员 安全资格培训时间不得少于48学 时;每年再培训时间不得少于16 学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 54 基础管理 安全生教育培训 培训学时 要求 新招用的从业人员上岗前接受安 全生教育和培训的时间不得少 于72学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 55 基础管理 安全生教育培训 培训学时 要求 换岗的,离岗6个月以上的,以及 企业采用新工艺、新技术、新材 料或者使用新设备的,均不得少 于4学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 56 基础管理 安全生教育培训 培训学时 要求 每年要对从业人员开展不低于20 学时的岗位再培训教育,重点培 训新法规、新举措、新要求,新 技术新设备操作规程、岗位应急 应变知识、安全生注意事项等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:78 KB 时间:2025-10-20 价格:¥2.00

触电事故应急处置卡

触电事故应急处置卡 重点岗位 电工、维修工、配电室 应急处置流程 接警 事故发生 警情判断 响应级别 信息反馈 应急启动 N 关闭 Y 救援行动 事态控制 应急结束 申请增援 扩大应急 N Y 人员救助 警戒与交通管制 医疗救护 人员疏散 现场监测 应急处置措施 1、断电:现场发现人员触电,应先对事故设备断电,防止救人时发生救援人员触电事故,扩大事故 影响程度。 2、救治:呼喊周围工作人员帮忙,设法将触电人员与事故设备分离,如设备未断电应使用绝缘工具 将触电人员与事故设备分离。做心肺复苏,并拨打 120 急救,派人员到门口接车。救治后画出伤者 位置,保护现场。必要时在事故现场设置警戒区,以免其他人员发生事故或破坏现场。 3、上报:上报车间负责人,讲清事故发生地点、受伤人数、人员伤势、现场救治情况等信息。车间 负责人确认后逐级上报。 4、恢复:触电事故人员得到救治后,应对事故设备电气线路的安全状态重新进行确认,在确认安全 后,经公司领导同意方可恢复供电及生。 公司 24h 应急电话: 应急救援指挥中心: 消防:119 公安:110 急救:120

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

13265 某企业应急资源调查报告模板(依据GBT29639-2020编制,7页)

xx 集团有限公司 应急资源调查评估报告 (依据 GB/T29639-2020) xx 集团有限公司 2121 年 4 月 企业应急资源调查及评估 一、单位内部应急资源调查 (一)应急队伍 公司应急组织机构由应急指挥部来承担。指挥部由总指挥、副总指挥及各应急工作小组 组成,下设应急抢险组、警戒疏散组、医疗救护组、污染控制组、后勤保障组。 公司应急救援组织结构如图所示。 总指挥 副总指挥 应 急 抢 险 组 医 疗 救 护 组 后 勤 保 障 组 警 戒 疏 散 组 污 染 控 制 组 (二)应急物资与装备 xx 集团有限公司配备了充足的应急救援物资。具体配置情况见表 1-1,表 1-2。 表 1-1 应急物质配备表 序号 名称 类型 数量 存放位置 管理责任人 联系电话 1 防护手套 防护设施 10 仓库 陈家友 15951844187 2 防护眼镜 防护设施 20 仓库 陈家友 15951844187 3 急救药品箱 防护设施 3 车间 陈家友 15951844187

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.1 KB 时间:2025-11-08 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.班组管理标准

版本号:20__年 01 版 班 组 管 理 标 准 编制单位名称: 单位公章: 发布日期: 20__年 1 月 25 日 目 录 班组管理标准.............................................................................................................................................2 1 范围..........................................................................................................................................................2 2 班组工作职责..........................................................................................................................................2 3 班组员工职责..........................................................................................................................................2 5 班组安全管理..........................................................................................................................................8 6 班组技术管理..........................................................................................................................................9 7 准化作业管理......................................................................................................................................9 8 事故应急处理........................................................................................................................................10 9 班组培训管理........................................................................................................................................10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:159 KB 时间:2025-11-13 价格:¥2.00

3烧成车间--作业活动风险分级管控清单

编 号 名称 序 号 名称 工程技术措施 管理措施 培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施 1 设备停机 设 备 未 停 电 、 停机、锁闭 五级 可接 受风 险 机械伤害 放空小仓及各下料斜槽内物料, 关闭各下料斜槽风机、下料口阀 门,落实停送电手续和两停两挂 培训停送电管 理、检维修作 业安全管理相 关知识 岗位 烧成 车间 岗位 工 2 联接照明 照 明 光 线 不 足 、未接12V安全 电压 五级 可接 受风 险 触电、其它 伤害 使用12V安全电压照 明,电气线路绝缘性 良好,照明灯予以固 定 电气人员负责接线 电气人员经过 专业培训考核 合格后持证上 岗 岗位 烧成 车间 岗位 工 3 试验通讯工 具 通 讯 联 络 不 畅 , 遇 突 发 事 故 不 能 及 时 处 理 五级 可接 受风 险 其它伤害 作业人员每人配备一 部对讲机 作业前明确使用的频道,所有人 员调至该频道后,进行试音;对 讲机及时充电,确保电量充足 岗位 烧成 车间 岗位 工 4 打开仓顶人 孔门检查仓 内积料情况 人 员 站 位 不 当 , 开 启 人 孔 门动作不当 四级 低风 险 高处坠落 设置监护人,对作业情况进行全 程监护和提醒,人员选择合适地 点站位,加强作业间的配合 系好安全带、 安全带高挂低 用 岗位 烧成 车间 岗位 工 5 作业前通风 、检测 未 执 行 有 限 空 间 作 业 “ 先 通 风 、 再 检 测 、 后作业”程序 二级 较大 风险 中毒和窒息 公司购置四合一复合 式气体检测仪 严格执行有限空间作业“先通风 、再检测、后作业”程序,作业 前30分钟内进行气体检测,气体 不合格时开启收尘器机械通风, 再次检测合格后方可进入,作业 期间定时检测;定期对复合式气 体检测仪进行测试 培训气体检测 仪使用方法、 有限空间作业 相关制度和规 定 现场准备好正压 式空气呼吸器, 有人中毒或窒息 昏迷后,必须穿 戴好正压式呼吸 器及面罩等方可 下去救援 车间 烧成 车间 刘滨 6 进入仓内 未 正 确 使 用 安 全 带 、 安 全 绳 、梯子等 二级 较大 风险 高处坠落 制定《高处作业安全管理制度》 、《高空高处作业安全操作规程 》,梯子底端放稳;外部设专人 监护,作业人员出现不安全行为 时,监护人有权拒绝作业人员作 业、有权向上级领导汇报 培训《高处作 业安全管理制 度》、《高空 高处作业安全 操作规程》等 作业人员系好 五点式双挂钩 安全带、安全 绳 车间 烧成 车间 刘滨 7 按清料程序 清料 站 位 不 当 、 清 料顺序不当 二级 较大 风险 坍塌、中毒 和窒息、物 体打击 从上至下清料,料面的绝对高度 小于1m时,,人员要站在木板上 作业;大于1m时,人员不能进仓 作业,只能在仓外采取其他措施 清理,如高压气管;作业前部门 负责人亲自检查仓内积料情况, 制定清仓方案,对作业人员进行 安全交底 并佩戴好安全 劳保用品,且 安全绳的松紧 度必须合适 发生坍塌掩埋人 员时,救援人员 系好安全带和安 全绳,缓慢下放 到仓内,将伤员 与救援用安全带 、安全绳连接 后,缓慢提升至 仓外 车间 烧成 车间 刘滨 烧成车间作业活动风险分级管控清单 (一)原料均化库 风险点 作业步骤 现有管控措施 危险源或潜在 事件 评价 级别 风险 分级 管控 层级 可能发生的 事故类型及 后果 责任 人 1 生料 均化 库称 重仓 清小 仓作 业 责任 单位 8 放料 开 启 小 仓 下 方 斜 槽 时 , 人 员 站 位 距 下 料 口 太近 五级 可接 受风 险 机械伤害 人员选择距下料口合适距离站 位;如有大块应敲碎,防止堵塞 下料口 岗位 烧成 车间 岗位 工 9 工完场清 未 清 点 工 具 和 人 员 就 宣 布 工 作 结 束 、 关 闭 仓门 五级 可接 受风 险 中毒和窒息 、其它伤害 作业完毕清点工具和人员,确认 仓内无遗留人员和工具后,方可 关闭仓门,宣布工作结束 岗位 烧成 车间 岗位 工 1 作业前准备 作业审批手续 执行不到位, 管理混乱 二级 较大 风险 灼烫、其他 伤害 预热器清堵平台下方 各平台各楼梯拉警戒 线,禁止无关人员入 内 作业前明确工作分工,进行安全 技术交底或培训,明确逃生路 线,办理作业许可;现场专人指 挥,统一对讲机频道 培训《预热器 清堵作业安全 管理制度》、 《预热器清堵 工作方案》, 《预热器清堵 安全操作规程 》开展预热器 清堵演练 车间 烧成 车间 刘滨 2 信息沟通与 现场警戒 信息沟通不 畅,未对受影 响岗位进行告 知,现场未警 戒 二级 较大 风险 灼烫、其他 伤害 作业前通知篦冷机、斜拉链及地 坑内作业人员撤离;预热器各级 平台楼梯口及周边区域设置警 戒,必要时安排专人在入口处警 戒;通知中控室,由中控室使用 多个频道进行警告确认 车间 烧成 车间 刘滨 3 设备停机 未关闭关联的 空气炮 二级 较大 风险 灼烫 关闭脱硝系统,锁紧上级翻板 阀,关联空气炮手动进气阀,打 开排气阀和过滤器水阀;拔掉空 气炮电磁阀的电源插头,将剩余 气体放出,确认空气炮不再动 作,挂禁止操作牌;中控室隐藏 空气炮操作界面;空气炮放气 后,试验打空气炮,确认空气炮 不再动作 清堵人员穿戴 好高温服、高 温头盔、高温 手套防护用品 等 现场安装复合式 喷淋洗眼器,配 备急救药品箱 (含烫伤膏), 烫伤后及时用凉 水冲洗降温,涂 抹烫伤膏,严重 时立即送医 车间 烧成 车间 刘滨 4 观察、清堵 人员站位不当 二级 较大 风险 灼烫 清堵作业人员应站在上风口,应 侧身对着清料孔;工作平台最多 两人同时作业 经常性培训讲 解预热器清堵 相关知识和事 故案例,提高 员工安全意识 清堵人员穿戴 好高温服、高 温头盔、高温 手套防护用品 等 现场安装复合式 喷淋洗眼器,配 备急救药品箱 (含烫伤膏), 烫伤后及时用凉 水冲洗降温,涂 抹烫伤膏,严重 时立即送医 车间 烧成 车间 刘滨 5 根据堵塞情 况和清堵时 间确认窑是 否止料 系统温度下降 后燃烧不稳 定,出现正 压,高温物料 喷出 二级 较大 风险 灼烫 堵塞严重,短时间内 清不通,窑必须止料 中控密切关注窑况,保持系统负 压,需止料时按照规定流程操 作;频繁询问预热器内气压情 况,中控发现异常时,立即通知 人员撤离 清堵人员穿戴 好高温服、高 温头盔、高温 手套防护用品 等 现场安装复合式 喷淋洗眼器,配 备急救药品箱 (含烫伤膏), 烫伤后及时用凉 水冲洗降温,涂 抹烫伤膏,严重 时立即送医 车间 烧成 车间 刘滨 2 预热 器清 堵

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:67.5 KB 时间:2025-12-19 价格:¥2.00

家具制造企业(家具厂)安全生准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板).

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分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:96.9 MB 时间:2026-01-13 价格:¥2.00

火电厂安全生准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

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分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:104 MB 时间:2026-01-18 价格:¥2.00

安全员全套资料-程塔吊起重机事故应急措施

A2 塔式起重机事故应急救援预案(方案)报审表 工程名称:金元国际新城一期三标段工程 编号:GZSW/WI-02-T-02-09 致:贵州三维建设工程监理咨询有限公司 我单位已完成 1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、塔式起重机安装调试工作编制, 并经过我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。 附:1、塔式起重机事故应急救援预案 2、塔吊合格证 3、特种设备制造许可证,塔式起重机事故应急救援预案 4、安全生许可证 5、塔吊生厂家,企业法人、营业制造、资质证书 6、特种设备安装许可证 7、安装工程自检记录 8、塔吊基础隐蔽工程记录图 9、塔吊基础砼试压报告 承包单位(章) 省建四公司 项目经理 日 期 专业监理工程师审查意见: 专业监理工程师(章) 日 期 总监理工程师审核意见: 项目监理机构 总监理工程 日 期 本表一式三份,建设单位、承包单位、监理单位各留一份 金元国际新城一期三标段工程 塔式起重机事故应急救援预案 编制: 审核: 批准: 职务: 编制单位:贵州建工集团第四建筑工程公司 2006 年 11 月 20 日

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:898 KB 时间:2026-01-20 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则

— 1 — 冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来 确定准化等级(见下表)。 — 2 — 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)的有关要求执行。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:482 KB 时间:2026-01-27 价格:¥2.00

机械制造企业(机械厂)安全生准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

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分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:71 MB 时间:2026-02-04 价格:¥2.00

酒厂(白酒生企业)安全生准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

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分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:未知 文件大小:74.5 MB 时间:2026-02-07 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.班组管理标准

.1. 版本号:20__年 01 版 班 组 管 理 标 准 编制单位名称: 单位公章: 发布日期: 20__年 1 月 25 日 .2. 目 录 班组管理标准.............................................................................................................................................2 1 范围..........................................................................................................................................................2 2 班组工作职责..........................................................................................................................................2 3 班组员工职责..........................................................................................................................................2 5 班组安全管理..........................................................................................................................................8 6 班组技术管理..........................................................................................................................................9 7 准化作业管理......................................................................................................................................9 8 事故应急处理........................................................................................................................................10 9 班组培训管理........................................................................................................................................10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:209 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00

白酒生企业安全生准化评定标准

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分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:未知 文件大小:12 MB 时间:2026-04-06 价格:¥2.00

事故应急资源调查报告

1 威海拓展纤维有限公司 事故应急资源调查报告 2017 年 12 月 2 目 录 1、总则………………………………………………………………… 1.1 调查对象及范围…………………………………………………… 1.2 调查的目的………………………………………………………… 1.3 调查的依据………………………………………………………… 1.4 调查工作程序……………………………………………………… 2.生经营概况………………………………………………………… 2.1 生经营单位基本信息……………………………………………. 2.2 生经营单位主要风险概况……………………………………… 3、企业应急资源………………………………………………………… 4、周边社会资源调查…………………………………………………… 5、应急资源不足和差距分析…………………………………………… 6、应急资源调查和结论………………………………………………… 7、完善应急资源和措施……………………………………………… 8、附件……………………………………………………………………

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:165 KB 时间:2026-04-08 价格:¥2.00

全生资料-异常工况应急处理授权决策管理制度

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分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:6.28 KB 时间:2026-04-11 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-5.安全准化自评报告

工贸企业安全生准化评定 自 评 报 告 (20__年度) 企业名称:四川×××有限责任公司 日 期: 20__年 8 月 28 日 工贸企业安全生准化评定自评报告 企业名称 四川×××有限责任公司 负责人 ××× 自评组长 ××× 成员 ×××、×××、×××、××× 自评日期 20__年 8 月 28 日 自评情况概述 企业简介: 其工艺主要流程为: 按照公司 20__年安全生工作计划和公司对安全管理工作的要求,根据《冶金等工 贸企业安全生准化基本规范评分细则》的规定对公司 20__年度安全生准化的实 施情况进行评定,验证各项安全生制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生 工作目标、指标的完成情况。 公司安全准化考评小组根据公司日常检查、周检查及季度安全检查,考核情况, 对公司各专业岗位、各车间安全生管理目标完成情况进行了考评,现对考评情况作如 下报告: 1.安全生目标完成情况 公司领导重视,各级管理人员认真履行职责,全体员工共同努力,公司安全管理体 系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生记录,完成年度安全目标任务。实现 了无工亡、无重大火灾或爆炸、无重大设备事故、无负主要责任的重大交通等安全事故 发生;教育率 100%, 教育合格率 95%以上;隐患整改率 95%以上; 特种作业人员持证率 100 %;特种设备定期检验率 100%。 公司建立了安全生目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核 等环节内容。按照安全生目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生目 标。根据公司岗位设置情况分解年度安全生目标,并制定实施计划和考核办法。按照 制度规定,对安全生目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录 资料。定期对安全生目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整 安全生目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录形成文件并加 以保存。

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职业卫生-中国华电集团公司电力安全应急技能大赛题库

中国华电集团公司电力安全应急技能大赛 竞赛范围 一、安全生法律法规,如:安全生法、特种设备安全法、职业病防治法、 突发事件应对法、消防法、生安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应 急处置和调查处理条例、危险化学品安全管理条例等。 二、电力安全生应急管理规范性文件(含标准)。 三、集团公司安全生规章制度。 目录 技能篇 员工必须掌握的九大技能 通用篇 一、法律法规 .............................................................................5 (一)简答题 .........................................................................5 (二)判断题 ........................................................................25 (三)多选题 ........................................................................40 二、集团制度 ............................................................................50 (一)简答题 ........................................................................50 (二)判断题 ........................................................................81 (三)单选题 ........................................................................95 (四)多选题 ........................................................................99 三、 基础知识 ..........................................................................117 (一)简答题 .......................................................................117 (二)判断题 .......................................................................122 (三)单选题 .......................................................................138 (三)多选题 .......................................................................162 火电专业篇 一、风险辨识与案例分析 .................................................................163 案例一 .............................................................................163 案例二 .............................................................................164 案例三 .............................................................................165 二、理论竞答 ...........................................................................166 (一)简答题 .......................................................................166 (二)判断题 .......................................................................215 (三)单选题 .......................................................................226 (四)多选题 .......................................................................230

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