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5.相关方安全教育培训记录表

相关方安全教育培训记录表 主讲单位(部门) 主讲人 受教育单位/人 受教育人数 教育内容: □公司目前危险源; □安全生法规、标准安全知识; □企业安全生规章制度,安全纪律; □安全生形势及重大事故案例教训; □发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告; □本公司作业特点、可能存在安全因素及必须遵守事项; □本单位安全生制度、规定及安全注意事项; □本工种安全技术操作规程; □高处作业、机械设备、电气安全基础知识; □防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识; □防护用品发放标准及防护用品、用具使用基本知识; □安全生负责人及联系人交底; □业主单位及施工(协作相关方)单位具体联系人交底; □作业现场设备使用情况交底培训; □其它安全生事项; 记录人(签名):日期: 受教育单位 人员(签名) 填表说明: 1.应建立健全定期全生教育培训制度; 2.相关方进厂必须进行安全教育; 3.教育培训完成后必须由本人签名。

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7.新版安全生法律法规汇编(共600页,不用打印,保留电子文档备查)

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:4.48 MB 时间:2025-08-05 价格:¥5.00

3.安全检查和隐患整改台帐

安全检查和隐患整改台帐 编号:BZH11.2-07 序 号 检查日期 受检部门 检查情况或隐患部位 整改责 任单位 限期整 改日期 检查人 签字 实际完 成日期 验证人 签字 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

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危险化学品经营单位生安全事故应急预案

************* 生安全事故应急预案 编制单位:************* 发布日期:XXXX 年 9 月 1 日 文件编号: TLHXXXX01 版 本: XXXX 年第一版

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:120 KB 时间:2025-08-06 价格:¥5.00

2.安全培训教育台帐

安全培训教育台帐 单位: 编号:编号:BZH5.4-10 制表: 审核: 填表日期: 第 页 共 页 学习/培训 班名称 受教育单 位及人数 教 育 时 间 教育 课时 教育内容 授课人 单 位 职务/ 职称 受 教 育 人 员 及 考 核 情 况 序 号 姓 名 性 别 岗位/工种 成 绩 备 注

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:68 KB 时间:2025-08-06 价格:¥5.00

2.安全教育培训需求调查表

安全教育培训需求调查表 编号:BZH5.1-1 为了发展需要和出于对员工安全保障考虑,请您根据实际情况配合安全管理员项调查,这对您 是非常有益,谨此感谢您配合。 部门: 入职时间: 职务: 健康状况: 年龄: 性别: 问题: 答 案 优 良 中 低 差 当前工作表现 工作技能熟练程度 非常需要进行安全培训 1、当前在您工作中存在最大安全问题是什 么? 2、为了更有效预防安全事故发生,当前您最 需要安全教育培训是什么? 3、您认为对您所在岗位是否需要进行安全教育 培训? 4、您是否知道公司安全规定? 5、您认为您最需要进行哪方面安全教育培 训? 6、您是否知道国家安全法规对企业安全生和 消防规定? 7、您是否接受过三级(即岗前、部门、班组) 安全教育培训? 8、您是否受过工伤?如有,原因何在? 9、您希望公司为您提供哪些安全教育培训? 填表日期: 制表:

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2.安全活动情况记录表

安全活动情况记录表 年 月 活动日期 活动组织类别 活动地点 活动形式 学时 频次 主要负责人 参加情况 班组长或管理 人员参加情况 工会或员工代 表参加情况 主持人 记录人 整理人 活 动 具 体 内 容 活动情况 及效果评 价意见 评价部门(人): 年 月 日 参加活动人员(签到) 活动记录 定期检查 意见 检查部门(人): 年 月 日

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3.年度安全教育培训计划

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】06 号 关于下发《202X 年度安全教育培训计划》通知 公司所属各部门: 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识学习,落实国家安 全生法律法规及本单位安全教育培训制度要求,提高广大员工安全 知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故发生,公司全生领导小组制定 202X 年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全 培训管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训 效果及质量。各部门接此通知后,认真组织落实。 附:《202X 年度安全教育培训计划》 202X 年 1 月 10

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:57.5 KB 时间:2025-08-06 价格:¥5.00

3.月度安全活动计划表

年 月月度安全活动计划 序号 安全活动形式 安全活动内容 活动对象 计划时间 学时 负责人 实施情况 要求:班组安全活动每月不少于 2 次,每次≥1 学时;管理部门安全活动每月 1 次,每次≥2 学时。 编制/时间: 审批/时间: 安全活动记录检查(说明:符合打“√”,不符合打“×”,并将不符合情况记录在“发现问题描述”中) 是否能够按照 计划实施 活动内容、学时等 是否满足要求 每次活动是否 保存记录 记录填写、归档 是否规范 是否有领导参与 并签字 活动组织是否 有序 发现问题描述 检查结论: 检查人员: 检查时间:

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4.安全作业证发放台帐

从 业 人 员 作 业 证 发 放 台 帐 单位名称(盖章): 编号:BZH5.2- 07 工号 发证日期 姓名 性别 工种 理论基础知 识考试成绩 实际技能 考试成绩 签名 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 填写人: 填写日期: 年 月 日

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5.安全培训教育变更记录表

安全培训教育变更记录表 编号:BZH5.1-04 序号 变更时间 变更原因 变更内容 变更后教育情况 备注

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5.新员工安全教育成绩台账

新员工安全教育成绩台账 编号:BZH5.4-12 序号 姓名 性别 身份证号码 文化 入厂时间 一级成绩 二级成绩 三级成绩 证书编号 发证时间 备注 填表单位: 填表人: 年 月

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6.安全生培训记录及效果评估表

全生培训记录及效果评估表 编号:编号:BZH5.1-04 教育、培训名称 培训类型 □三级安全教育 □相关方安全教育 □ 法律、规章、规程 □转岗安全教育 □四新安全教育 □其他安全教育 地 点 日 期 主 讲 人 记录人 参加人数 教育、培训主要内容: 参加教育、培训人员签到(登记) 效果评估 培训实施效果评价(学习效果评价法) 1、采取哪种评价方法: □考试 □考问 □实际操作 □其 他: 2、对不具备知识技能要求人采取了那些措施: □不允许上岗工作 □再培训 □其他: 学员反馈:□好;□较好;□差 绩效改善:□好;□较好;□差 测试结果分析:□优;□良好;□差 现场应用能力:□好;□较好;□差 培训适宜性 评估 取得成绩、存在问题及改进措施建议等

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7.安全培训效果调查表

安全培训效果调查表 编号:BZH5.1-06 姓名 培训日期 地点 主要内容 1、你对此次培训内容感觉如何? □好 □一般 □不好 2、培训内容与你应该掌握安全知识是否相符合? □很符合 □比较符合 □基本不符合 3、讲课人水平如何? □优秀 □很好 □良好 □一般 □不好 4、你觉得自己得到了那些收益? □有关国家法律法规方面知识 □有关《条例》、规章制度方面知识 □有关加油站安全操作流程和各火灾扑救方法以及个消防器材使用方面知识 □可用于本人日常工作概念和技术 □其他(请说明)______________________________ 5、以后你还愿意参加安全培训? □愿意 □可能 □不愿意 6、你是否会把培训内容传达到给客户? □会 □不会 □说不准 7、如果你会,那么你会采取什么样方式? 8、其他意见:

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12-消防安全工作计划11篇

消防安全工作计划 11 篇 篇一:公司 20XX 年消防安全工作计划 20XX 年消防安全工作计划 为加强公司消防安全基础管理工作,落实公司消防 安全主体责任,提高公司消防安全管理科学化、规范化 水平,筑实公司消防安全"四个能力"(预防和检查消除火 灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员 逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力),有效遏制 火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。 一、指导思想 二、消防安全目标 1 消防安全做到"一明确、三建立、五规范"总要 求。"一明确"即明确消防安全职责;"三建立"即建立健全 消防组织,建立健全消防安全制度和操作规程,建立完善 消防档案;"五规范"即规范防火检查和隐患整改,规范消 防控制室管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教 育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。 2 人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一 般员工达到"懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃

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13-消防安全责任制通用范本

消防安全责任制 通用范本 编制:淡泊书局 202X 年 X 月

分类:帮助中心 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:50.9 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

14-消防安全知识培训资料

消防安全知识 培训资料 编制:淡泊书局 202X 年 X 月

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

15-消防安全标志牌汇总

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19-高层住宅消防安全大检查行动方案

高层住宅消防安全大检查行动方案 目前全省高层住宅小区、高层商住楼普遍存在物业服 务企业消防安全主体责任不落实、管理不规范、占用消防 车道、消防设施设备缺失损坏等隐患和问题。为切实预防 和遏制高层住宅建筑火灾事故发生,全力维护全市消防 安全形势稳定,根据省消安委《广东省高层住宅消防安全 大检查行动方案》要求,市消安委决定在全市范围内部署 开展高层住宅消防安全大检查行动,特制定本方案。 一、总体要求 通过消防安全大检查行动,进一步加强高层住宅消防 安全源头管理,有效治理物业服务企业消防安全主体责任 不落实、消防车道堵塞、消防设施设备缺失损坏、消防安 全宣传教育培训工作不落实等突出问题,集中消除一批火 灾隐患,严厉惩治一批消防安全违法行为,督促落实消防 安全防范措施,切实降低高层住宅火灾风险,全面提升高 层住宅火灾预防能力。 二、行动时间 2019 年 4 月 23 日至 7 月 8 日。 三、整治对象

分类:帮助中心 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:15.8 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

23-医院消防安全责任制度

医院消防安全 责任制度 目 录 一、总则 ......................................... 2 二、院长安全、防火责任 ........................... 2 三、业务副院长安全、防火责任 ..................... 3 四、后勤管理安全、防火责任 ..................... 3 五、科室主任、护士长安全、防火责任 ............... 4 六、医生、护士安全、防火责任 ..................... 5

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:16.8 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

4-消防安全台账模板

消防安全台账模板 目 录 一、防火检查记录 二、防火巡查记录 三、岗位检查记录 四、消防安全活动记录 五、动火审批记录 六、消防(控制室)值班记录 七、建筑消防设施器材检查和维修保养记录 、火灾隐患整改通知

分类:帮助中心 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:94.5 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

8.1.1-1事故隐患排查治理管理制度

事故隐患排查治理管理制度 事故隐患排查治理责任制度 一、 组织机构 为进一步落实国家安监总局 16 号令,加强公司安全管理,提高 职工安全意识。成立隐患排查治理领导小组,确保隐患排查治理工作 层层落实到基层。 组长:唐媛媛 成员:卫安家、秦玉珍、赖玉婷、代贵虎、谢飞 二 、责任 隐患排查治理领导小组负责制定和落实公司在事故隐患排查治 理制度和计划活动工作,使事故隐患排查治理工作有序有计划进 行。 各部门各岗位职责: (1)总经理: a)总经理作为公司全生总负责人,并直接领导公司安全管 理小组; b)督促安全生小组和各部门贯彻执行有关事故隐患排查治理 规章制度; c)审批公司有关事故隐患排查治理规章制度并负责督促执 行 d)审批事故隐患排查治理方案、计划,并组织必要资源(资 金、人力资源、设施)保证贯彻执行; e)审批事故隐患排查治理专项项目费用投入和使用。

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8.3.1-2安全隐患汇总登记台账

安全隐患汇总登记台账 ****有限公司

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安全制度】-23-职业健康管理制度

职业健康管理制度 编号:AQ-BZH-031-A 1 目 为了改善劳动条件和预防、控制以及消除职业性危害,防治职业病,保持员工身 体健康及相关权益,同时为了预防职业危害,提高员工作业能力和生效率,根据《职 业病防治法》,制定本制度。 2 职责 2.1 行政部负责制定、修订作业场所职业健康管理制度,并监督执行。 2.2 行政部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有 害作业场所职业危害因素检测结果。 2.3 行政部负责职业健康监护、职业健康宣传教育;负责劳动防护检查与考核;负 责职业健康隐患检查及治理。 2.4 行政部负责组织从事接触职业病危害因素劳动者进行职业病检查,并建立相 关健康监护档案。 2.5 行政部负责为员工办理工伤社会保险。 3 工作程序 3.1 职业病概况 3.1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位)劳动者在职业活 动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起疾病。 3.1.2 职业病危害因素是指对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害 因素。本公司有可能生职业危害物质主要有甲苯、二甲苯等危险危险品以及在工 作过程中其他职业有害因素(如不合理布局、劳动制度等)。 3.1.3 常见职业病: (1)铅及其化合物中毒;(2)氯气中毒;(3)二氧化硫中毒;(4)氨中毒;(5) 一氧化碳中毒;(6)二硫化碳中毒;(7)硫化氢中毒;(8)中暑;(9)噪声聋;(10) 化学灼伤;(11)金属烟热;(12)职业性哮喘;(13)棉尘病等 99 种国家法定职业 病。 3.2 职业病危害前期预防 3.2.1 安全主任负责新建及改、扩建工程建设项目职业健康“三同时”监督管理 工作;负责建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序,参加建设项目设计审查。 3.2.2 按照国家有关法规要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害 预评价有关工作,并按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑 和落实职业病危害预评价报告中提出有关建议和措施,行政部应同时建立相应职 业病危害评价等档案。 3.2.3 建设项目在竣工验收前,应进行职业病危害控制效果评价工作,并按国家有 关规定办理职业健康验收手续,对不符合职业安全健康标准和职业病防护要求职业 健康防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生。 3.2.4 对可能造成职业病或职业中毒作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大 职业健康隐患,应纳入本公司安全隐患治理计划。 3.3 劳动用工及职业健康检查管理 3.3.1 本公司在与员工签订劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能职业病危害、后果、职业健康防护条件等内容如实告知员工,并在劳动合同中写明, 不得隐瞒。若违反此规定,员工有权拒签劳动合同,本公司不得解除终止原劳动合同。 3.3.2 本公司所有员工都有维护本单位职业健康防护设施和个人职业健康防护用 品责任和义务,发现职业病隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告,对违 反职业健康和职业病防治法规以及危害身体健康行为应提出批评、制止和检举,并 有权提出整改意见和建议。 3.3.3 不得因员工依法行使职业健康正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇, 或者解除、终止与其订立劳动合同。 3.3.4 行政部负责对从事接触职业病危害因素作业人员进行上岗前、在岗期间、 离岗职业健康检查,以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查人员从事 接触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌工作。 3.3.5 行政部对职业健康检查中查出职业病禁忌症以及疑似职业病者,应根据职 防机构提出处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进行观察。 发现存在法定职业病目录所列职业危险因素,应及时、如实向当地安监管理部门申 报、接受其监督。 3.3.6 行政部按规定建立健全员工职业健康监护档案,并按照国家规定保存期限 妥善保存。档案内容应包括员工职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检 查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 3.3.7 体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,行政部应及时组织 对生作业场所进行劳动卫生学调查,并会同政府有关部门提出防治措施。 3.3.8 所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入员工健康监护档案,并由

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-37 建筑施工

Ⅰ级隐 患自查 标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患自查 标准 自查标准项具体描述 营业执照 依法设立公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日 期。 公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓 名等事项。 公司营业执照记载事项发生变更公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营 业执照。 安全生许可 证 建筑施工单位位依法取得安全生许可证 设置安全生 管理机构 建筑施工企业应当依法设置安全生管理机构,在企业主要负责人领导下开展本企业全生管理工作。 配备专职安全管理人 员,并持证上 岗 建筑施工单位应当配备专职全生管理人员,施工单位主要负责人、项目负责人、专职全生管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。建筑施 工企业安全生管理机构专职全生管理人员配备应满足下列要求,并应根据企业经营 规模、设备管理和生需要予以增加:(一)建筑施工总承包资质序列企业: 特级资质不少 于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。(二)建筑施工专业承包 资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人。(三)建筑施工 劳务分包资质序列企业:不少于2人。(四)建筑施工企业公司、区域公司等较大分支 机构(以下简称分支机构)应依据实际生情况配备不少于2人专职全生管理人员。 安全生机构 职责 建筑施工企业安全生管理机构具有以下职责:(一)宣传和贯彻国家有关安全生法律法 规和标准;(二)编制并适时更新安全生管理制度并监督实施;(三)组织或参与企业生 安全事故应急救援预案编制及演练;(四)组织开展安全教育培训与交流;(五)协调 配备项目专职全生管理人员;(六)制订企业安全生检查计划并组织实施;(七)监 督在建项目安全生费用使用;()参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证 会;(九)通报在建项目违规违章查处情况;(十)组织开展安全生评优评先表彰工作; (十一)建立企业在建项目安全生管理档案;(十二)考核评价分包企业安全生业绩及 项目安全生管理情况;(十三)参加生安全事故调查和处理工作;(十四)企业明确 其他安全生管理职责。 建筑公司事故隐患自查标准 资质证照 安全生 管理机构 和人员 单位主要负责 人 生经营单位主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生投入有效实施; (四)督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生安全事故。 专职全生 管理人员职责 建筑施工企业安全生管理机构专职全生管理人员在施工现场检查过程中具有以下职 责:   (一)查阅在建项目安全生有关资料、核实有关情况;   (二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;   (三)监督项目专职全生管理人员履责情况;   (四)监督作业人员安全防护用品配备及使用情况;   (五)对发现全生违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决 定;   (六)对不符合安全生条件设施、设备、器材,有权当场作出查封处理决定;   (七)对施工现场存在重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。   ()企业明确其他安全生管理职责。 各部门、岗位 生经营单位全生责任制应当明确各岗位责任人员、责任内容和考核要求,形成包 括全体人员和全部生经营活动责任体系。 安全生教育 培训制度 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生教育培训制度,加强对职工安全生教育培训; 未经安全生教育培训人员,不得上岗作业。应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和 在岗期间定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规 、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用职业病防护用品。 安全生检查 及事故隐患排 查制度 主要内容包括:(一)安全生检查;(二)安全生检查职责部门和责任人员; (三)安全生检查项目和主要内容;(四)安全生检查方式;(五)安全生检查要求 安全生例会 制度 建立安全生例会制度,每月召开一次例会,研究本单位安全生工作;制定有效全生 措施,并对措施落实情况进行检查。 安全生 责任制

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:80 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00