安全生产年度工作总结工作计划-20.企业安全生产的工作计划

77 次下载 69 收藏 doc 更新于 2025-10-07
VIP专享

适用对象

《安全生产年度工作总结工作计划-20.企业安全生产的工作计划》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。

文本预览

企业安全生产的工作计划
  
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全
生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定20xx年安全生产 
工作计划 
,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过
程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全
生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,
为实现20xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗! 
   一、全年安全生产方针和目标安全生产方针
  安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生产目标:
  1.生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。
  2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
  3.环保责任零事故。
  4.隐患整改率为100%。
   二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
  
根据xx办【20xx】04号、06号文件精神和公司20xx年安全生产目标管理责任为指导
,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治
理。”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位
重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,
落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转
。 
   三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
  
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真
贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲
,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解
决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到
“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安
全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深
入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管
安全”的原则,确保公司安全生产。 
   四、深入开展好安全生产专项整治工作
  
根据公司一年来的安全生产现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部
位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安
全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。 
  
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检
查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检
查,。
  2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
  
3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降
低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
  
4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的
,要做好安全防范措施。
   五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作
  
提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安
全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安
全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理
的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种
方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的`提高,提升企
业安全管理水平。 
  
1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层
的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培
养其安全意识。
  
2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全
意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。

文件预览

页码: /
企安文库 - 请下载后使用

免责申明

本网站提供的生产安全相关模板文件仅供参考和示例之用,属于通用性资料。用户下载并使用这些模板,即表示理解并同意:

  • 本文件不构成任何法律、专业安全咨询或特定情况下的建议。
  • 用户有责任根据自身具体业务、所在地法律法规及行业标准,对模板进行审查、修改和定制,确保其适用性、准确性和合规性。
  • 网站运营方对用户因使用、误用或依赖本网站提供的模板文件而导致的任何直接、间接、偶然或特殊的损失或损害(包括但不限于安全事故、经济损失、法律责任)概不负责。
  • 本网站及其运营方明确免除因用户访问、下载、使用或无法使用这些模板文件而直接或间接引起的或与之相关的任何及所有索赔、损失、损害(包括人身伤害、财产损失、业务中断、数据丢失等)或法律责任。

文件格式

提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。

相关推荐

猜您喜欢

您可能还需要以下模板