适用对象
《安全员全套资料-安全生产责任制考核记录表》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
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项目经理(
项目负责人)
安全生产责任制
考核记录
工程名称:同济科技园办公楼及实验室
姓 名:
考核日期: 年 月
日
序
号
考核项目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻
安全生产
法律、法规与规
章制度
未贯彻落实
安全生产方针、政策、法规和各项规章制度的扣
15 分
未及时传达的扣 10 分
15 分
2
项目安全
技术
审查与贯彻
项目的安全
技术措施未组织审查扣 5 分
未呈报批准的扣 4 分
未负责贯彻实施的扣 10 分
10 分
3
周安全制度
落实
每周未计划、布置
安全生产工作的扣 5 分
每周未检查的扣 5 分
每周未总结评比的扣 5 分
15 分
4
周安全例会议
每周无安全例会议的扣 10 分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分
未及时解决
安全生产中存在的问题扣 15 分
未严格执行“管
生产必须同时管安全”的原则扣 15 分
15 分
5
三级教育
周一教育
未进行职工三级教育的扣 15 分
未进行周一教育的扣 5 分
未进行职工思想教育的扣 5 分
奖惩未兑现的扣 5 分
10 分
6
隐患整改
未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题的扣 10 分
安全生产不在受控状态的扣 10 分
不支持安全员工作的扣 5 分
15 分
7
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣 10 分
发生事故而未能保护好现场的扣 5 分
未能提出改进措施的扣 10 分
未对责任人提出处理意见的扣 10 分
10 分
考核项目合计
100 分
考核结果
处理意见
被
考核人签字
考核人签字
项目技术负责人
安全生产责任制
考核记录
工程名称:同济科技园办公楼及实验室
姓
名:
考核日期: 年 月 日
序
号
考核项目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
贯 彻 执 行 安
全
生产方针、
政策、规程
未能协助
项目经理贯彻
安全生产方针、政策的扣 20 分
未执行安全
技术规程、规范、标准的扣 10 分
20 分
2
编 制 方 案 与
安 全 技 术 措
施
未组织一般工程施工组织设计编制的扣 10 分
未向
项目工长及的关人员进行书面安全
技术交底的扣 10 分
未编制冬雨季安全
技术措施的扣 10 分
未组织实施的扣 5 分
未监督检查的扣 5 分
20 分
3
安 全 规 章 制
度学习
未能组织职工学习有关安全
技术规程规章制度的扣 5—20 分
20 分
4
事 故 调 查 分
析
未参加未遂事故调查和
技术上分析的扣 10 分
未制定防范措施的扣 10 分
20 分
5
劳动条件的
改善
未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动
条件的扣 20 分
20 分
考核项目合计
100 分
考核结果
处理意见
被
考核人签字
考核人签字
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