适用对象
《人力资源部部长安全生产责任制》是关于采矿冶金行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于采矿冶金行业相关企业。
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人力资源部部长
生产.html" target="_blank">安全
生产责任制
1、认真贯彻落实国家有关
生产.html" target="_blank">安全
生产的一系列方针、政策、法律法
规,严 格贯彻执行上级有关
生产.html" target="_blank">安全
生产的指示、指令。
2、指导
部门工作人员加强对安全人员的考核,确保安全人员的素
质达到要求。
3、指导
部门工作人员编制年度全员安全教育和技术培训计划,协
同有关
部门组织实施。
4、
负责职工的安全技术培训
工作,提高员工的技能水平,增强职
工的安全意识。
5、
负责制定
生产.html" target="_blank">安全
生产方面的奖励政策,以有效地激励政策增强职
工的安 全意识。
6、
负责做好
生产单位人员调配
工作,优化人员结构,合理配置劳
动力资源。
7、认真做好本
部门的安全
工作,
负责对本部员工进行安全教育,
及时将 有关情况向上级汇报。
8、
负责组织制定本
部门的各岗位
生产.html" target="_blank">安全
生产责任制和各项管理制
度。
9、参加重大事故的调查分析,对事故责任者依照有关规定进行处
理。
10、做好工伤事故的善后处理
工作。
11、
负责本
部门的防火防盗
工作,保证资产的完整。
12、完成上级和领导交办的其它
工作。
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