双重预防体系标准模板-双体系全员培训-两个体系培训有效性评价表

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适用对象

《双重预防体系标准模板-双体系全员培训-两个体系培训有效性评价表》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。

文本预览

培训有效性评价
主办部门
安全管理办公室
培训时间
2018.9.22
培训地点
会议室四楼
培训方式
多媒体课件
授课人

培训内容
GB37∕T2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则
GB37∕T2973-2018 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则
安全生产风险分级管控制度,风险评价准则
参加培训人员
公司分管领导、安全管理办公室、生产车间班组长以上管理
考核方式
讨论、询问
考核情况
通过讨论和询问,对讲授的知识基本掌握。
培训小结
本次培训人员出勤较齐,课堂纪律较好,基本掌握了两个体系的基础知识和工作
程序,学会了风险点划分、危险源辨识和评价等知识,达到培训预期要求。
责任人: 2018 年 9 月 22 日
培训效果评价
本次培训,让生产车间管理人员基本掌握了两个体系的基础知识和工作程序,学
会了风险点划分、危险源辨识和评价等知识,达到培训预期要求,培训有效。

评价人: 2018 年 9 月 22 日
培训有效性评价
主办部门
安全管理办公室
培训时间
2018.9.24
培训地点
会议室四楼
培训方式
多媒体课件
授课人

培训内容
风险分级管控和隐患排查治理基础知识;安全生产风险分级管控与隐
患排查治理体系建设实施方案;安全生产风险分级管控制度;
参加培训人员
全体员工
考核方式
闭卷考试
考核情况
考试全员合格,达到预期要求。
培训小结
本次培训人员出勤较齐,课堂纪律较好,基本了解了两个体系的基础知识,学会
了危险源辨识,达到培训预期要求。
责任人: 2018 年 9 月 24 日
培训效果评价
本次培训让全体员工基本了解了两个体系的基础知识,学会了危险源辨识,达到
培训预期要求,培训有效。

评价人: 2018 年 9 月 24 日

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