适用对象
《双重预防体系标准模板-双体系全员培训-两个体系培训有效性评价表》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
双重预防体系标准模板-双体系全员培训-两个体系培训有效性评价表文本预览
培训有效性
评价表
主办部门
安全管理办公室
培训时间
2018.9.22
培训地点
会议室四楼
培训方式
多媒体课件
授课人
培训内容
GB37∕T2882-2016 安全生产
风险分级
管控体系通则
GB37∕T2973-2018 工贸企业安全生产
风险分级
管控体系细则
安全生产
风险分级
管控制度,
风险评价准则
参加
培训人员
公司分管领导、安全管理办公室、生产车间班组长以上管理
考核方式
讨论、询问
考核情况
通过讨论和询问,对讲授的知识基本掌握。
培训小结
本次
培训人员出勤较齐,课堂纪律较好,基本掌握了两个
体系的基础知识和工作
程序,学会了
风险点划分、危险源辨识和
评价等知识,达到
培训预期要求。
责任人: 2018 年 9 月 22 日
培训效果
评价
本次
培训,让生产车间管理人员基本掌握了两个
体系的基础知识和工作程序,学
会了
风险点划分、危险源辨识和
评价等知识,达到
培训预期要求,
培训有效。
评价人: 2018 年 9 月 22 日
培训有效性
评价表
主办部门
安全管理办公室
培训时间
2018.9.24
培训地点
会议室四楼
培训方式
多媒体课件
授课人
培训内容
风险分级
管控和隐患排查治理基础知识;安全生产
风险分级
管控与隐
患排查治理
体系建设实施方案;安全生产
风险分级
管控制度;
参加
培训人员
全体员工
考核方式
闭卷考试
考核情况
考试全员合格,达到预期要求。
培训小结
本次
培训人员出勤较齐,课堂纪律较好,基本了解了两个
体系的基础知识,学会
了危险源辨识,达到
培训预期要求。
责任人: 2018 年 9 月 24 日
培训效果
评价
本次
培训让全体员工基本了解了两个
体系的基础知识,学会了危险源辨识,达到
培训预期要求,
培训有效。
评价人: 2018 年 9 月 24 日
文件格式
提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。