组织机构与职责-安全生产应急管理责任制

总经理安全生产应急管理责任制
1、总经理是本公司安全生产应急管理第一责任人，对本公司应
急管理工作负全面责任，主持制定应急管理规章制度、岗位卡片化建
设，并组织检查落实，负责开展应急管理标准化管理。
2、批准企业各级干部的安全生产应急管理责任制及安全生产规
章制度和规范做出相应的决策。
3、组织落实全公司员工的应急管理教育培训，组织开展群众性
的应急管理思想宣传教育。
4、负责组织本公司的应急管理检查，落实到人，责任到位。制
止并处理三违现象，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、把安全生产应急管理工作列为任期目标之一，定期进行规划、
组织落实、研究解决安全生产应急管理的重大问题
6、负责落实县里有关会议精神，应急管理要求，负责和应急管
理部门的联系与配合，反映应急管理工作情况，提出应急管理意见和
合理化建议。
7、如实向上级报告安全生产应急管理工作情况，接受上级审查。
8、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，
组织事故分析，并按有关规定上报。
9、教育职工，尤其是各级主要领导干部树立“安全第一，预防为
主”的思想，采取有效措施，提高干部、各级管理人员、工人安全技
术水平
生产经理安全生产应急管理责任制
分管生产工作的经理在总经理领导下，负责分管范围的安全生产
应急管理工作，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下
组织生产。其主要责任：
1、在编制应急管理计划时，必须编制安全生产应急管理计划及
措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把应急管理
列为重要内容；开展安全质量标准化工作。
2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措
施的制定，并检查落实情况。
3、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，
采取措施进行处理。
4、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改。
5、负责制定钢带、氩气等产品储存的安全保卫措施并检查落实
情况。
6、参加公司组织的应急管理培训和应急演练，对落实过程中发
现的问题进行整改；不定时的进行现场应急管理培训，落实各项应急
管理规章制度和岗位卡掌握。
7、负责设备主管做好设备检修时的安全方案和措施。
8、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制
定防范措施。