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15.紧急停电专项应急预案

紧急停电专项应急预案 1 总则 1.1 编制目的 为保证正常供电和正常生产作业活动,预防突发停电及电气设备突 发故障、 损坏,结合××××××公司实际情况及政府有关规定,特 制定本 停电应急预案 1.2 编制依据范围 根据××××××公司实际情况,结合公司的相关规定,为更好应 对××××××公司各种情况的停电处理,特制定本预案。 1.3 适用范围 ××××××公司全体员工。 2 突然断电危机分类与分级 2.1 分类 针对不同的断电事故应采用相应的处理程序,本预案将断电事故分 为以下两 种情况,若有其他情况应参照相近处理程序:全厂停电、局 部停电。 2.2 分级 根据停电对生产的影响分以下四级。 IV 级:正在使用的一路高压系统断电或药剂投加系统停电,预计 可在 30min 内可恢复供电;或者过滤系统停电,预计 24 小时内可恢 复供电。 III 级:两路进线电源同时停电,需使用发电机供电。 II 级:高压泵房系统停电。 I 级:高低压配电系统因各种原因如火灾、恐怖活动等出现严重故 障导致全 厂断电,使生产陷入停顿。 3 应急小组 应急小组职责:负责紧急情况下的生产调度,组织抢险救援应急小组成员有: 组长:由厂长担任,负责组建应急小组和任命应急小组成员,以 及保证必要资源的提供。 危机协调员:负责对危机事件进行记录,组织危机事件的调查工 作,并经厂 长批准向集团公司报告危机事件;负责协调危机管理小组 内部联络和信息沟通, 协调安全生产事故应急小组的工作和各种资 源的获取途径; 组员:应协助并支持事故危机的处理。 应急小组成员名单参见附件。 4 应急响应措施 4.1 报告 危机分级报告范围 对于 IV 级危机,需由厂内内部报告 对于 III 级危机,需向集团生产营运部报告。 对于 II 级和 I 级危机,则需及时向集团公司报告和联络,并跟踪 报告进展情况,直至危机解除。按照集团公司《重大事件报告制度》 中的事件报告程序路线 进行报告。由应急小组领导向集团公司及其直 接经理报告。 4.2 采取措施 (1)发生断电情况后,值班人员应立刻赶赴现场进行应急处理; 同时向值班领导及厂领导汇报情况。

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食品企业安全生产-1.6.应急设施 装备 物资检查、维护、保养记录

应急设施/装备/物资检查、维护、保养记录 编号: 名 称 型号、规格 数量 存放区域 检查整改情况 应急车辆 面包车 1 辆 完好 手提式干粉灭火器 MFZL4 38 只 各生产区 其中一具灭火器失效,已重 新充装,并达到要求 消火栓 12 个 各生产区 完好 移动式应急照明灯 3 个 办公室 完好 警戒线 300m 办公室 完好 雨靴 各种型号 10 双 办公室 完好 雨衣 各种型号 10 件 办公室 完好 防护眼镜 15 付 办公室 完好 创口贴 60 个 办公室 完好 消毒水 200mL 办公室 完好 纱布 12 卷 办公室 完好 活络油 4 瓶 办公室 完好 红药水 4 瓶 办公室 完好 医用胶布 6 卷 办公室 完好 驱风油 2 瓶 办公室 完好 应急药箱(药品) 云南白药 4 瓶 办公室 完好 检查者签名: 2021 年 3 月 15 日 备注:每季度至少进行一次检查 应急设施/装备/物资检查、维护、保养记录 编号: 名 称 型号、规格 数量 存放区域 检查整改情况 应急车辆 面包车 1 辆 完好 手提式干粉灭火器 MFZL4 38 只 各生产区 完好 消火栓 12 个 各生产区 有一消火栓消防水带破损, 已作更换处理 移动式应急照明灯 3 个 办公室 完好 警戒线 300m 办公室 完好 雨靴 各种型号 10 双 办公室 完好 雨衣 各种型号 10 件 办公室 完好 防护眼镜 15 付 办公室 完好 创口贴 60 个 办公室 完好 消毒水 200mL 办公室 完好 纱布 12 卷 办公室 完好 活络油 4 瓶 办公室 完好 红药水 4 瓶 办公室 完好 医用胶布 6 卷 办公室 完好 驱风油 2 瓶 办公室 完好 应急药箱(药品) 云南白药 4 瓶 办公室 完好 检查者签名: 2021 年 6 月 15 日

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食品企业安全生产-13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告(依据GBT29639-2020编制,5页)

企业应急资源调查报告 为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应 急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应 急人员的培训、外部应急单位的协调情况,根据《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险学品安 全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理 部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号)等 国家相关法律、法规、标准,结合本公司的实际情况,特开展并 撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生产安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生 产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组 (见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急的初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生 产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

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06.防台风应急预案

防台风应急预案 制定 复核 审核 二 0 一七年十月二十日 防台风应急预案 为了保证嘉和 XXXXX 在台风期间的安全生产工作落实到实处,项目部根据《 安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和标准及国家防 总有关文件规定,结合工程的实际情况,特制定此防台风应急预案。 一、目的 在台风暴雨自然灾害来临前,事先做好各项应急准备工作,迅速有效控制 局面并妥善处理,把台风暴雨可能造成的损失降到最低。 二、应急预案的启动 收到市气象台发布台风暴雨预警信号,本预案正式启动。 三、实施原则 1)救人高于一切,就近施救; 2)抢险施救与报告同时进行,逐级报告; 3)最大限度的减少损失,防止及减轻次生灾害损失; 4)局部服从全局,下级服从上级,领导靠前指挥; 5)防台风教育、演练贴近实际; 6)强化防范措施,把握台风期间安全生产工作的主动权。 四、应急救援组织机构 (一)项目部应急救援领导小组名单: 组 长:XXXX 电话: 副组长:XXXX 电话: 组 员:XXXXXXXXXXXXXXXXX 项目部的项目经理为现场应急救援主要责任人,项目部各班组主要负责人 为部门的应急救援主要责任人。(上述领导小组的成员由总经理室全体人员、 各部门负责人组成,如有岗位调整,以防台风暴雨预案启动时的岗位负责人自 动顶岗,无须另行改动此文件。) 五、应急准备与响应流程图: 注:“ ”表示非必须程序 六、项目部现场应急救援小组职责: (一)防台风暴雨工作领导小组的职责: 1、负责防台风暴雨工作的组织、协调、监督、检查等全面工作。 2、项目负责人 XXXX 负责全面工作;副经理 XXXX 负责分管保安机动组和行 政后勤组;总工程师庞建雷负责分管工程组、设备组。 (二)各防台风暴雨工作小组的职责: 1、工程组: 工作时间 非工作时间 报告人 报告人 外部通报 项目部应急救援小组 内部报警 紧急: 119 启动应急救援预 案 救援小组领导 确认 指示 部门(项目) 事故现场 应急救援 结果 外部报警 消防:119 匪警:110 交通:122 救护:120 政府有关部门 应急救援预案检验评价、修改

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07.【要点问题】新版应急预案编制要点和问题汇总(14页)

新《导则》和 2013 年版《导则》有何主要变化? 虽然该国标为推荐标准,不是必须和绝对要执行。但对于应急预案 的编制没有其他任何可参考的标准,该标准既然存在,新编的应急 预案就必须按照此标准编制,应急预案评审也会按照此标准进行。 参考 2013 年版的施行可知,早期的应急预案编制和评审完全按照 此标准。所以其重要性不言而喻。 为何修改?在 2013 年版的导则下,应急预案模式化严重,内容冗杂, 实用性较差,应急预案变成了套模板,套话一大堆,实质性的内容 少之又少。 整个预案显得头重脚轻,无关的废话和流程性的文字表述占据了大 量篇幅。 所谓的应急预案也就成了摆设,成为中介公司的赚钱利器,企业根 本不会看,不会用,关键时刻不应急、不顶用,应急预案与实际救 援“两张皮” 这反而成为了企业的一大安全隐患,还有可能导致事故的扩大等 等。近些年发生的事故都表明,企业应急能力极差。 新版《导则》进行优化改进,删除了大量无用内容,将应急预案的 重点突出,无关的废话进行了缩减,整体来看还是有较多优化。 主要包含以下几点: 1.修改和规范了应预案编制程序,由 6 条改为 8 条,增加了应急资 源调査和桌面推演。其中桌面推演衔接了标准 AQ/T9007-2019《生产 安全事故应急演练基本规范》 2. 将”应急能力评估”修改为“应急资源调查”。能力评估这个词 看似高大上,实则就是空话一句,怎么评估?评估的标准在哪里? 而修改为“应急资源调查”,变得简单化和目的化,更加明确和易 懂。 3.增加细化了应急预案评审内容。将评审流程和细则写入了标准。 看了一下增加细化的内容,其实与现在的应急预案评审备案流程一 致,只是之前没写入标准。现在写入了,让应急预案评审流程更加 公开透明化,以前只是中介公司熟悉这些流程,企业根本不懂。 4.在综合应急预案中去掉“编制目的”,将“风险评估结果”放入 附件,简化内容。这一部分是重点,也是今后修改和编制应急预案

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08.【模板资料】机械伤害专项应急预案(依据GBT29639 2020编制,11页)

机械伤害专项应急预案 一、适用范围 本预案适用于本项目部建筑工程发生的各类机械伤害事 故的应对工作。针对现场所有的施工机械、机具,由于机械故 障或操作失误、安全防护不周、操作人员和指挥人员不注意安 全防护,可能发生机械伤害事故,采取强有力的应急措施,做 好充足的应急技术措施准备、抢险物质的储备,最大程度地减 少人员伤亡、国家财产和经济损失,确保我项目安全目标的实 现。 二、应急组织机构及职责 项目部成立机械伤害事故应急救援领导小组,由项目经 理、项目书记担任组长、项目总工、现场经理担任副组长,其 他部门管理人员担任应急领导小组成员,同时负责通讯、现场 抢救、后援、善后处理等工作小组,安全事故发生后,事故发 生地其他人员立即就近通知项目部管理人员,管理人员立即向 事故应急救援领导小组报告。 1、应急救援领导小组 组长:项目经理、项目书记 副组长:项目总工、现场副经理 组员:工程部、物机部、安质部、综合办公室、工经部、 工地试验室主要负责人。 领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在项目部 安质部,由安质部长任办公室主任。主要职责为负责对内外部 的协调和沟通。 2、应急救援领导小组职责是: (1)组织指挥项目部的应急力量参与事故险情应急救援 行动。 (2)监督指导安全生产事故应急工作任务。 (3)协调解决应急处置中的重大问题。 (4)及时向上级单位和领导汇报险情,并通报相关单位 和部门。 (5)制定安全生产事故应急行动的实施方案。 (6)协调在项目部范围内的各种力量参加安全生产事故 应急行动,并与现场应急力量及各有关单位保持联系,及时掌 握险情动态。 (7)组织项目部救援人员的安全知识、专业知识、新技 术应用等方面的培训和安全知识宣传。 (8)组织项目部安全生产应急演练救援应急演习工作。

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13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告(依据GBT29639-2020编制,5页)

企业应急资源调查报告 为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应 急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应 急人员的培训、外部应急单位的协调情况,根据《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险学品安 全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理 部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号)等 国家相关法律、法规、标准,结合本公司的实际情况,特开展并 撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生产安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生 产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组 (见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急的初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生 产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

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166机械伤害事故预防措施

166 二、施工安全达标 机械伤害事故预防措施 (1)加强机械管理 ①全面贯彻执行《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001,遵守各项管理规章制度和 管理细则,确保特殊岗位人员持有效证件上岗。 ②正确使用机械 应按机械设备技术性能的要求正确使用,确少安全装置或安全装置已失 效的机械设备不准使用。新购置的或大修后的机械设备执行《建筑机械走合期使用规 定》。 ③安全装置不准随意调整和拆除,这些装置有自动控制机构、力矩限制器、各种行程限 位开关等,严禁用限位装置代替操纵机构。 ④测试与试运转 新购或经过大修、改装和拆卸后重新安装的机械设备,必须按原厂说明 的要求和《建筑机械技术试验规程》的规定进行测试和试运转。 ⑤维修保养遵守管理体系的相关要求,所有机械设备要切实做到班前、班后的例行保养 和定期保养。对漏保、失修或超载带病运转机械设备,应禁止使用。 ⑥不得超载起重起重机械必须按规定的起重性能作业,不得超载荷和起吊不明重量的物 件,做到慢起、慢落。 (2)搅拌机伤害的预防 ①作业前检查。空车运转,检查搅拌筒或搅拌叶的转动方向,各工作装置的操作、制动, 确认正常后,方可作业。 ②进料与运转。进料时,严禁将头后手伸入料斗和机架之间察看或探摸;运转中不得用手 或工具等物伸入搅拌筒内扒料出料。 ③进料斗安全规定。料斗升起时,严禁在其下方工作或穿行。作业后,应将料斗降落到 料斗坑,如清理料斗坑或其他作业需要升器料斗时,应用链条扣牢。 ④机械操作人员。应穿三紧式工作服,女同志应戴护发帽。搅拌机运转时,不准作檫拭、 注油、紧固螺栓等作业。 (3)起重机伤害的预防 ①路基或机座、轨道。各种起重机和施工电梯的机座轨道或路基均应符合响应规定。 ②作业环境。作业前,必须对工作现场环境、道路、架空电线、建筑物以及构件重量和 障碍物,起重机作业时,重物下方不得有人停留或通过的混凝土构件和模板,必须全部 松动后方可起吊。 ⑦起重动作的鸣声示意。操作人员在进行起重机回转、变幅、行走和吊钩升降等动作前, 应鸣声示意。 (4)其他机械伤害的预防 ①卷扬机 a.安装。机座必须平稳牢固,设置可靠的工作棚。操作人员的位置能看清指挥人员和起 吊的物件。 b.机身转动部分的防护。卷扬机的外露转轴、皮带、齿轮和卷筒等转动部分,均应设防 护帽、防护罩,以防止发生绞伤事故。 c.试运行。卷扬机安装好后应试运行,检查安装的稳固性、机件连接、刹车制动和安全 防护装置的完好性,电气线路与绝缘以及 场地视线条件是否符合要求。试运行合格后方 可使用。 d.作业前检查。卷扬机与地面固定情况,防护设施、电气线路、制动装置和钢丝绳等全 部合格后方可使用。 e.作业中的规定。任何人不得跨越着在工作的卷扬机钢丝绳,物件提升后,操作人员不得 离开。休息或停电时,物件或吊笼应降至地面,停电时还应切断电源。 ②钢筋切断机 a.启动作业条件。启动前,必须检查切刀应无裂纹,刀架螺栓紧固,防护罩牢靠。然后用 手转动皮带轮,坚检查齿轮啮合间隙,调整切刀间隙。启动后,先空运转,检查各传动 部分内及轴承运转正常后,方可作业,调直切断机的进料口应安装防护网,切断的料槽 端应设置挡板以防伤人。 b.钢筋切断。机械未达到正常转速时不得断料,切断必须使用切刀的中下部位,紧握钢筋 对准刃口迅速送入,手要离开剪刀。切断短料时,手和切刀之间距离应保持 150㎜以上,如 受握端短于 400㎜时,应用套管或夹具将钢筋短头压住或夹牢。 ③木工机械 a.机况要求。机械应保持清洁,安全防护装置齐全可靠,各部分连接紧固,各种刀具不 得有裂纹破损。 b.运行中的规定。不准跨过机械转动部分传递工件、工具等。排除故障、拆装刀具时, 必须待机械停稳后,切断电源,方可进行。 c.平面刨(手压刨)操作规程。刨料时,手应按在料的上面,手指必须离开刨口 150㎜以上。 严禁用手在木料后端送料及跨越刨口进行刨削。严禁戴手套操作。被刨木料的厚度小于 30㎜,长度小于 400㎜时,应用压板或压棍推进。厚度在 5㎜、长度在 250㎜以下的木料, 不得在平刨上加工。

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19.三防应急预案模板1

“三防”应急预案 一、“三防”指挥系统 1、项目部设“防台、防汛、防洪”(以下简称“三防”)领导 小组,为项目部的指挥机构。指挥、协调项目部所管辖各工区的 抗御台风、暴雨和防洪抢险工作,及时与指挥部、监理办等有关 部门联系,解决困难,协调行动。 2、“三防”领导小组工作职责 掌握气象、水利等部门的各类通报,警报和信息,及时向 有关单位及部门报告、通报。 根据方案要求,切实做好上下级之间的信息传递和情况沟 通。检查项目部抗灾抢险工作的准备,落实情况,对存在的问题 及时指出,并纠正,督促各工区在发生灾害和出现险情时迅速做 好各项防范、抢险工作。 总结抗灾抢险工作经验、教训,向上级写出情况报告和总 结材料。 二、处置原则及工作程序 1、处置原则 掌握信息、自行到位、沟通情况、分工负责。 2、警报、预报的掌握及工作程序。 “三防”领导小组工作人员应坚持收看、收听气象预报、警报 和省、市人民政府的有关通知,并及时将有关情况报告,通报有 关部门争取时间,做好各项防范工作。接到警报、预报后,应组 织力量,做好各项抗灾抢险准备工作。 3、抗灾抢险工作的组织和程序 (1)一般险情发生时: “三防”领导小组的工作人员应自行进入岗位,沟通上下级 的有线、无线通讯联络。项目部根据本工程情况做好参加抗灾抢 险的人员、设备的准备工作。组织人员做好工程项目的防范工作, 对管辖区段内出现的险情、灾情和其它危险情况,应立即组织人 员抢救,并主动报告指挥部及有关部门。 (2)重大险情发生时: 项目部人员应坚守岗位,实行 24 小时值班。抗灾抢险人员、 车辆应做好随时出发的准备。 项目部应严防人为破坏,做好自救工作。加强对水、电、 闸等关键设备监控,加强对油库、仓库、危房等重点部位的安全 防范工作。 抗灾抢险结束后,项目部应及时写出抗灾抢险情况的报告 上报指挥部及监理办。 项目部“三防”工作领导小组成员名单: 组 长: 组 员: 31 省道延伸线诸暨金村至金沙段改建 工程 3 标段项目部 2011 年 4 月

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【处置卡模板】安全生产应急处置卡模板(机械伤害)

机械伤害人身伤亡应急处置卡 危险因素 因设备安装工艺以及设备的构造不熟悉、使用的工器具不符合国家要求、 工器具的使用方法不正确、设备的质量差或维护检修不及时等,均有可能 造成机械伤害。机械伤害类型包括夹挤、剪切、切割、卷入、刺伤、飞出 物打击、碰撞或跌落等。 应 急 处 置 措 施 1.现场其他人员应立即采取防止受伤人员失血、休克、昏迷等紧急救护措 施,并将受伤人员脱离危险地段,同时现场人员及时汇报,同时联系医疗 部门救援。 2.需要抢救的伤员,应立即就地坚持正确抢救,直至医疗人员接替救治。 3.对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物,随后将伤员置于 侧卧位以防止窒息。 4.呼吸、心跳情况的判定: (1)机械伤害伤员如意识丧失,应在10s内,用看、听、试的方法判 定伤员呼吸心跳情况。看—看伤员的胸部、腹部有无起伏动作。 (2)听—用耳贴近伤员的口鼻处,听有无呼气声音。 (3)试—试测口鼻有无呼气的气流。再用两手指轻试一侧(左或右)喉 结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。若看、听、试结果,既无呼吸又 无颈动脉搏动,可判定呼吸心跳停止。 5.机械伤害伤员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命的三 项基本措施,进行就地抢救。 (1)通畅气道。 (2)口对口(鼻)人工呼吸。 (3)胸外接压(人工循环)。 6.抢救过程中的再判定: (1)按压吹气1min后(相当于单人抢救时做了4个15∶2压吹循环),应 用看、听、试方法在5~7s时间内完成对伤员呼吸和心跳是否恢 复的再判定。 (2)若判定颈动脉已有搏动但无呼吸,则暂停胸外按压,而再进行2 次口对口 人工呼吸,接着每5s吹气一次(即每分钟12次)。如脉 搏和呼吸均未恢复,则继续坚持心肺复苏法抢救。 (3)在抢救过程中,要每隔数分钟再判定一次,每次判定时间均不得 超过5~7s。在医务人员未接替抢救前,现场抢救人员不得放弃 现场抢救。 应 急 电 话 厂内火警:119 市内火警:119 救护:120 值长: 项目部:

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应急资源调查报告(编制依据GBT29639-2020)

企业应急资源调查报告 为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应 急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应 急人员的培训、外部应急单位的协调情况,根据《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险学品安 全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 》GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管 理部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 等国家相关法律、法规、标准,结合本公司的实际情况,特开展 并撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生产安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生 产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组( 见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急的初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生 产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

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1-事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理制度 事故隐患排查责任制度 为强化隐患排查责任的全面落实根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规 定》,关于逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控 责任制的要求制定本制度。 第一条 公司主要负责人隐患排查职责  一对本公司的事故隐患排查治理工作全面负责  二建立、健全本单位事故隐患排查治理责任制  三组织制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度  四组织制定本单位重大事故隐患治理方案并组织方案的实施。  五保证本单位事故隐患排查治理资金投入的有效实施  六督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作及时消除生产安全事故隐 患 七组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案  八及时、如实报告生产安全事故。  九法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 第二条 行政副总经理隐患排查职责  一排查企业行政贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以 及企业制订的各项安全规章制度的贯彻执行情况  二排查“三同时”、“五同时”的执行情况  三排查各类事故的调查分析及处理意见的正确性。 第三条 分管安全生产副总经理隐患排查职责 一在公司主要负责人的统一指挥下抓好分管安全生产方面的隐患排查工 作按照“谁主管、谁负责”的原则对安全生产隐患排查工作负直接领导责任  二负责排查本单位安全生产规章制度的贯彻执行情况  三每月至少组织一次以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为 主要内容的安全排查对排查中发现的重大问题负责制定措施计划组织有关 部门实施 四排查有关部门按规定进行工伤事故的调查处理凡发生死亡或重大恶性 事故应亲临现场组织处理并对统计、报告的正确性负责  五定期布置和检查安全管理专职机构的工作  六排查有关单位贯彻安全生产“五同时”的执行情况 七负责排查、督促经销部是否对危险品保管、运输、装卸、销售人员进行 安全教育 八负责排查并监督雷管、炸药等危险品的运输、储存、发放等各个环节的 安全工作检查、督促落实国家对民用爆破器材的储存、运输、销售的有关要求。 第四条 分管生产技术副总经理隐患排查职责  一在公司主要负责人的统一指挥下抓好分管生产技术方面的隐患排查工 作按照“谁主管、谁负责”的原则对生产、技术、设备、动力、机电的隐患排 查工作全面负责 二负责排查在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时是否同时计划、 布置、检查、总结、评比安全工作  三负责排查公司制定的工艺规程、设备安全技术规程是否符合规范、规 程要求。 四负责排查新建、改建、扩建项目是否做到“三同时”  五组织或参加安全生产隐患排查对排查出的问题认真安排有关部门整 改。 六负责排查购置、安装设备和引进工艺是否符合国家有关规定符合安全 生产条件的方可使用。  七主持或参加重大事故的调查和处理负责排查是否执行“四不放过”原则。 第五条 总经理助理隐患排查职责  一在公司主要负责人的统一领导下,抓好分管经营销售方面的隐患排查工 作按照“谁主管、谁负责”的原则对供应、销售、运输、仓库系统的隐患排查 全面负责 二 负责排查 在计划、布置、检查、总结、评比经销工作时是否同时计 划、布置、检查、总结、评比安全工作  三负责排查经销部所采购的原材料、设备、备品、配件等质量是否符合国 家标准和厂内标准,防止因质量问题而发生事故负责追究有关人员的责任 第六条 工会主席的隐患排查职责  一负责排查安全生产法律、法规以及《安全生产法》赋予工会的权力在本公司 的实施 二负责排查建设项目是否认真执行“三同时”。  三负责排查公司各级领导是否有违章指挥强令冒险作业并有权提出解决的 建议 四负责排查事故调查、处理是否符合国家的有关要求向有关部门提出处理意 见并要求追究有关人员的责任。 第七条 安环部的隐患排查职责  一协助决策机构和领导组织推动公司的隐患排查工作负责制定本单位事故隐 患排查治理和建档监控等制度  二负责排查安全生产投入计划和安全技术措施计划的有效实施  三负责排查安全生产制度、安全操作规程在全公司的执行情况。 协助解决排 查出的问题紧急情况下有权指令先行停止生产并立即报告领导研究处理 四负责排查劳动防护用品的发放情况排查从业人员正确佩带和使用劳动防护 用品情况 五负责隐患排查发现的一般事故隐患和重大事故隐患的登记建档和消除报告 工作。 六安全员对分管车间和区域的安全生产负有直接事故隐患排查、监督管理责任, 行使巡回安全检查职责,负责重大危险源的监控,发现违章及时制止,发现安全问 题及时处理和上报。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61.5 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

医疗废物安全处置应急预案

医疗废物安全处置应急预案 医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及 其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及 其他危害性的废物。为了防止医疗废物在运送、处置过程 中传播疾病,保护环境,保障人体健康,特制定本预案。 一、建立医疗废物管理领导小组: 组 长:院长 副组长:院领导班子其它成员 组 员:院感科主任、总务科科长、医务科主任、总护 士长 职责:负责医疗废物的管理,出现医疗废物流失、泄 漏、扩散和意外事件时组织救治及清理现场. 二、医疗废物管理 1、院感科负责检查、督促医疗废物管理工作, 总务 科指定专人负责医疗废物的收集、运送及暂存处管理工作. 2、盛装医疗废物的包装物或容器应确保无破损、渗漏 和其它缺陷。每个包装物、容器外表面应当有警示标识。 感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化 学性废物不能混合收集.少量的药物性废物可以混入感染性 废物,但应当在标签上注明. 3、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关 的废物的管理,依照有关法律、行政法规和国家有关规 定、标准执行。 4、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危 险废物,应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学 消毒处理,然后按感染性废物收集处理。 5、隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的具有 传染性的排泄物,应当按照国家规定严格消毒,达到国家规 定的排放标准后方可排入污水处理系统. 6、隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的医疗 废物应当使用双层包装物,并及时密封。 7、批量的含有汞的体温计、血压计等医疗器具报废 时,应当交由专门机构处置。 8、放入包装物或者容器内的感染性废物、病理性废 物、损伤性废物不得取出。 9、各相关科室对医疗废物的种类、重量或数量、交接 时间登记于医疗废物处置三联单上,交接双方确认后签字。

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:50.8 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

安全生产应急管理试题

安全生产应急管理试题 单位: 姓名: 得分: 一、填空题(每个空格 2 分) 1.我国安全生产基本方针是: 、 、 。 2.“三违”是指: 、 、 ,据统计 80%-90% 以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指 、 、 ,员工必须经三级安 全教育合格后方可上岗作业。 4.在生产工人的安全职责中有权拒绝 作业的指令。 5. 《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳 保险。 6. 进入厂区生产现场后,无论何人都 遵守厂规厂纪。。 7. 学品泄漏时,应该向 方向撤离。 8. 装卸危险学品时,应避免使用 工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰 最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是 发生 事故。 11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要 。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和 。 13. 为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察 的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是:不伤害 、不伤害 、不被他人伤害。 二、单项选择题 (每题 2 分) 1. 危险学品企业安全生产管理的方针是( )。 A. 生产必须安全,安全为了生产 B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C. 安全生产、人人有责 D. 安全第一,预防为主 2.事故原因可归结为三个方面的原因( )。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全 意识不强 3. 物质燃烧必须具备的条件( )。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积 累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿( )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( )处理。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

殡仪馆安全生产应急预案

殡仪馆安全生产应急预案 为有效预防、及时控制和妥善处理各类殡葬突发公共事件,提高快速 反应和应急处理能力,建立健全应急机制,加强和规范殡葬突发公共 事件应急工作,维护社会稳定,促进经济社会协调、健康发展。 一、指导思想 坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,坚持以人为 本,科学发展,安全发展的理念和安全生产责任重于泰山的指导思 想,为保护国家、人民的利益和生命财产不受损害为根本,做到安全 生产,警钟长鸣。 二、工作原则 1、统一领导,分级负责,相互配合,属地为主。 2、分工协作,各司其职,各尽其责。 单位一把手为安全生产第一责任人,实施安全生产责任制,主管领导 与分管领导,明确安全生产责任人,做到安全生产,人人有责。做到 一把手领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,抓落实;责任人认真 负责,见行动,在全馆形成人人重安全,层层抓落实的良好局面,确 保安全生产无事故。 三、建立制度,严格管理 分级建立安全生产责任制,做到目标量化,责任细化,加大投入,严 格管理,责任到人,措施得力,落实到位。实行责任追究制,第一责 任人对安全生产负主要责任。出现安全生产事故要及时上报有关领 导。不压报、不瞒报,实事求是。出现险情及时采取救援措施,把损 失减少到最低限度。 四、加大投入,强化督查 每年要拿出一定的资金,用于安全生产防范基础设施建设和安全生产 知识培训,学习宣传《安全生产法》,提高广大职工的安全生产意识 和安全防范能力。 对生产安全要定期或不定期的进行监督检查,发现问题,及时整改。 实施日常督查制度,生产安全要按各部门分工范围定期或不定期的进 行督查,对督查情况要及时通报分管领导,以便加强疏通,及时整 改。 五、应急组织机构及职责 (一)接到安全事故发生报案后,应急领导小组就应第一时间内赶到 事故现场,迅速了解和掌握情况,并及时将有关情况上报。及时通知 专业救援机构,以人为本,积极采取有力措施,全力救治伤员和做好 善后工作。 (二)成立突发事件处理领导小组成员:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.2 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

疫情应急预案

公司疫情应急预案 一、适用范围 1.1 本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。 1.2 本预案归口管理部门为总经办。 二、风险分析 2.1.1 根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》显示,新型肺炎以发 热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下: (1)一般症状:发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难,部分患 者起病症状轻微,可无发热。 (2)严重者:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代 谢性酸中毒、出凝血功能障碍。 (3)多数患者为中轻症,预后良好,少数患者病情危重,甚至死 亡。 2.1.2 新型冠状病毒肺炎临床表现包括: 突然起病,畏寒高热,体温可达 39℃~40℃,多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏 力、食欲减退等全身症状,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。 2.1.3 传播途径: 传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)、结膜传染以及 空气传播。 2.1.4.飞沫可以通过一定的距离(一般是 1 米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒 较大(大于 5um),不会长时间悬浮在空气中。日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造 成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并尽量保持 1 米的距离。口 罩使用后应当正确丢弃,与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。可通过空气 传播的颗粒,一般直径小于 5um,能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。通过空气传 播的病原体也可以经过接触传播。接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。 病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。 2.1.5 新型冠状病毒肺炎的潜伏期 该传染病隐蔽期长,发病症状和普通感冒有共同处,不易鉴别,症状变化因人而异, 需要 14 天的观察和医学检测。 三、事件分级 (1)特别重大新型冠状病毒肺炎事件

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

职工宿舍应急预案

XXXX 有限公司 员工宿舍应急预案 一、 目的: 员工宿舍安全管理工作责任重大。为提高员工安全意识,确保宿 舍内员工生命、财产安全,最大限度的降低安全事故的发生,特制订 本应急预案。 二、 适用范围: XXXX 有限公司住宿员工 三、 组织体系 3.1 组织机构: 公司成立员工宿舍应急领导小组, 组长:公司总经理, 副组长:经理办宿舍主管、安全管理员, 小组成员:各宿舍舍长。 应急领导小组办公室设在安全环保科。 3.2 组织机构职责: 应急领导小组职责:统筹安排整个预警响应和应急行动;检查应 急资源的落实;事故以及现场情况按要求及时上报政府安全生产管理 相关部门;组织相关人员编制应急预案;演练后组织人员对预案进行 评价,提出修订意见。 应急领导小组在组长和副组长的领导下,由抢险抢修组、物资供 应组、交通运输组、安全警戒疏散组、医疗救护组、通讯联络协调组 组成。 1、组长职责:负责宣布应急状态的启动和解除,指挥调动应急 组织,调配应急资源,按应急程序组织实施应急抢险。 2、副组长职责:负责应急状态下各部门之间的协调及信息传递; 保障物资供应、交通运输、医疗救护、通讯、消防等各项应急措施的 落实;执行组长的命令。 3、抢险抢修组职责:应急状态下,组织设备维修、设备复位, 制定安全措施,监督检查安全措施的落实情况。 4、物资供应组职责:负责应急状态下应急物资的供应保障,如 设备零配件、工具、沙袋、铁锹、消防泡沫、水泥、防护用品等。 5、交通运输组职责:负责交通车辆的保障。 6、安全警戒疏散组职责:负责布置安全警戒,保证现场井然有序; 实行交通管制,保证现场道路畅通;加强保卫工作,禁止无关人员、 车辆通行;紧急情况下的人员疏散。 7、医疗救护组职责:负责联系医疗机构;组织救护车辆及医务 人员、器材进入指定地点;组织现场抢救伤员。 8、通讯联络协调组职责:负责应急抢险过程中的通讯联络,保 证通讯畅通,负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。 四、宿舍安全管理措施 4.1、宿舍内严禁使用明火,包括蜡烛、液化气罐、煤气炉、酒精灯等; 4.2、宿舍内严禁抽烟,严禁焚烧纸屑、杂物;

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.9 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

职工宿舍应急预案2

职工宿舍安全管理应急预案 宿舍是员工生活休息的重要场所,由于居住人员密集, 容易引发各类安全事件,安全管理工作责任重大。为提高全 体员工的安全意识,正确处理各种突发事件,最大限降低度 事故损失,确保宿舍内员工的生命、财产安全,现结合我矿 宿舍的实际情况,制定此预案。 一、总则 (一)指导思想 坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针, 加强员工宿舍安全监管,切实提高突发事件的应急反应能 力,确保员工宿舍的安全稳定。 (二)编制依据 依据《宪法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民 共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预 案》等有关法律、法规制定本预案。 (三)工作原则 居安思危,预防为主,以人为本,减少危害。增强忧 患意识,坚持预防与应急相结合,做好应对各种突发事件的 准备工作。在处置突发事件期间,坚持以人为本,把保障员 工的生命安全作为首要任务,最大程度地减少突发事件可能 造成的人员伤亡和危害。 二、适用范围 本预案适用于在员工宿舍区发生的各类突发性安全事 件。 三、应急预案管理小组 组长:郭明明 副组长:马乔乔 成员:宿舍保安员、宿舍管理员 四、宿舍安全教育与管理 (一)加强纪律教育,增强防范意识。各部门要教育 员工自觉遵守宿舍管理规定,不在宿舍内保存、使用各种违 章电器、炉具,不在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害物品, 不在宿舍楼内使用明火,不私拉乱接电 线,注意自身安全, 不在楼梯上追逐打闹,不从宿舍阳台向外探身张望。 (二)加强对宿舍管理人员的教育、培训。教育宿舍 管理工作人员和保安人员树立防患于未然的思想,提高防范 意识,注意信息的收集和汇报,争取早发现、早报告、 早 控制、早解决,做好对突发事件预防工作。加强对宿舍管理 人员和保安人员的培训,使其熟练掌握宿舍楼内各种安全设 施、设备的使用方法,熟悉本预案所规定各种突发事件的处 理程序,恰当应对和处理突发事件。 (三)做好设备设施的检查维护工作。宿舍管理人员 要配合相关部门定期对宿舍楼内的各种电器设备、消防设施

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.9 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

工伤事故处理程序

工伤管理办法 1、目的 为提升公司应急处理工伤事故的水平,确保员工发生工伤后能得到及时有效的处 理,维护公司和员工的权益。 2、适用范围 公司全体员工。 3、定义 工伤:是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒、晕倒等事故。 4、职责 4.1 管理部:负责工伤事故派车、请款、劳动局报备、事故调查、费用报销、工伤理 赔手续办理。 4.2 工伤部门:负责工伤事故调查报告、人员陪同、医疗护理、协助管理部办理相关 手续。 5、程序:工伤处理流程图见附件 5.1 事故报告 5.1.1 发生工伤事故后,所在部门需第一时间报给管理部和总室。管理部接到工伤报告 后,应马上派车、请款,安排人员陪同前往医院。 5.1.2 发生工伤事故后,人事部门需确认工伤人员是否有投社保,若有投保,且所受工 伤较严重的(预计费用在 1000 元以上),需及时向劳动部门口头报备工伤事故。 5.2 医疗救护 5.2.1 属简单小伤害的,如小伤口等,由部门急救员内部处理即可。对于无法处理或须 进一步消毒、清创、严重工伤等须送往杏林第一医院由专职医生处理,由医生视 情况决定是否住院。 5.2.2 在支付医疗救护费用时,需用现金,且需保存好所有医疗票据。 5.2.3 医疗过程中根据医生意见,确定是否需安排专人护理,若需护理,第一种方式是 公司派员护理,第二种方式是工伤人员家属护理,依上年度职工月平均工资的 50% 标准给付护理费用。 5.2.4 员工工伤住院期间,按 15 元/天标准给付伙食补贴。 5.2.5 员工按医院或医生给出的工伤休息日期休息,休息日期结束后,即回部门上班, 如需要继续休息的,须凭病历卡,经公司领导批准后才可以。 5.2.6 工伤医疗期间,工资待遇以厦门市最低工资标准给付。 5.3 事故调查 5.3.1 发生工伤事故,首先抢救受伤人员,其次需保护好现场,采取措施,防止事故扩 大,在抢救伤员时,移动过的物品要做出标记或记号。 5.3.2 事故部门领导应及时对事故原因进行调查,填写《工伤事故调查报告》,并将事 故调查报告报公司管理部。 5.3.3 调查可采用现场拍照、人员访谈做笔录等方式,调查中所收集资料应一一归档。 5.4 事故分析 5.4.1 管理部整理和阅读事故调查资料,初步分析事故发生的直接原因和间接原因,送 总室审批。 5.4.2 总室对事故调查资料进行审核,进行事故的责任分析,确定事故的责任者,提出 奖惩建议,报告总经理批示。 5.4.3 事故的直接原因分析是:a 物的不安全状态。 如:设备的安全防护装置缺乏或缺 陷;个人的劳动防护品缺少或缺陷; 生产环境不良等。 b 人的不安全行为。如: 操作错误、忽视安全、忽视警告;使用不安全设备;冒险进入危险场所等。 5.4.4 事故的间接原因分析: a 技术和设计上有缺陷。 b 教育培训不够。c 工作安排不 合理。 D 没有安全操作规程和警示、标志等。 5.4.5 事故的责任分析:根据事故调查所确定的事实,直接责任者指其行为与事故发生 有直接关系的人; 领导者指对事故的发生负领导责任的人;主要责任者指直接 责任者和领导责任者中,对事故的发生为最主要作用的人。 5.5 事故确认 管理部及工伤部门要及时慰问工伤人员,给予心理安抚,顺便再确认一下工伤的整 个过程。同时交待其收齐好所有医疗票据。 5.6 事故处理 5.6.1 相关部门和管理部写好工伤事故调查报告,报总经理审批。总经理根据公司相关 规定做出处理批示。 5.6.2 事故责任者的处理,一定要严肃认真,根据造成事故的责任大小和情节轻重,要 进行批评教育或给予必要的行政处分。按“三不放过”原则严肃处理,即事故原因 不清不放过;事故责任者和员工没有受到教育不放过;没有制订和落实防护措施 不放过。 5.6.3 对不服从管理、违反规章制度、违反安全操作规程或是强令工人违章冒险作业, 因而所发生的安全事故,将对当事人进行处罚直至开除。后果严重并已构成犯罪的 责任者要追究法律责任。 5.7 工伤认定 5.7.1 轻度工伤不需向劳动局报批,不需申请工伤认定。严重的工伤在事发 15 日内需 上报劳动部门有关方面,申请工伤认定。上报时提供以下材料:    工伤事故报告。 工伤认定申请表。    伤亡人员与企业存在劳动关系的证明材料(劳动合同)。    医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(病历卡)。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

16-石化加油站应急预案

中国石化**加油站**工程 施工应急预案 加油站施工现场突发事件应急预案 第一条、为了贯彻“安全第一、预防为主”和以人为本的精神,并能 有效预 防和及时控制和处理突发生产安全事故的危害。防止事故进 一步扩大。最大限度地减少人员伤亡和财产损失。保障人民群众和财 产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管 理条例》的规定,并参照本公司生产安全事故应急预案的要求,结合 现场的实际情况,特制定本预案。 第二条、加油站突然发生造成或可能造成人身安全和财产损失的事 故,包括 以下的生产安全事故: 1、发生触电事故应急预案; 2、发生火灾事故应急预案; 3、发生坍塌事故应急预案; 4、发生中毒事故应急预案; 5、发生物体打击事故应急预案; 6、发生危险学品安全事故应急预案; 7、特种设备安全事故应急预案; 8、交通安全事故应急预案; 第三条、施工现场突发事故应急处理领导小组,小组由办公室、工程 部、安全部组成 应急预案小组人员组成: 组长:周柄奎 副组长:钟义明 成员:韦炳辉、庄永平、廖仕策、黄应康、申群乐 班组各人员要组织认真学习和贯彻上级发布的消防工作规定;定期召 开防火工作会议,研究、检查、布置工作;组织消防检查,确保人员 安全和减少设施及财产的损失;及时向上级报告。 第四条、事故应急领导小组负责对事故应急处理的统一领导、统一 指挥。其主要职责是: 1、接到工地生产安全的较大以上事故报告后,随即启动应急预案并 立即赶到事故现场。组织指挥项目部、公司各方面力量处理事故,统 一指挥生产安全事 故的应急救援,控制事故蔓延和扩大。 2、负责对安全事故应急处理工作进行监察和指导。 3、检查监督有关项目工程做好抢险救援、信息上报、事故调查等善 后处理以及恢复生活、生产秩序的工作。 4、及时、准确、全面地向上级或有关部门报告,并按事故处理程序 开始工作,公司结合工程项目实际,选取适当的工地现场进行单项、 多项或综合的应急演练来检验应急预案的有效性、实用性、可靠性; 检验全体施工人员执行应急计划的响应能力和实战能力;提高公司避 免事故、防止事故、处理事故的能力,同时,对演练的效果进行评审,

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.8 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

疫情应急预案

公司疫情应急预案 一、适用范围 1.1 本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。 1.2 本预案归口管理部门为总经办。 二、风险分析 2.1.1 根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》显示,新型肺炎以发 热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下: (1)一般症状:发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难,部分患 者起病症状轻微,可无发热。 (2)严重者:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代 谢性酸中毒、出凝血功能障碍。 (3)多数患者为中轻症,预后良好,少数患者病情危重,甚至死 亡。 2.1.2 新型冠状病毒肺炎临床表现包括: 突然起病,畏寒高热,体温可达 39℃~40℃,多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏 力、食欲减退等全身症状,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。 2.1.3 传播途径: 传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)、结膜传染以及 空气传播。 2.1.4.飞沫可以通过一定的距离(一般是 1 米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒 较大(大于 5um),不会长时间悬浮在空气中。日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造 成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并尽量保持 1 米的距离。口 罩使用后应当正确丢弃,与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。可通过空气 传播的颗粒,一般直径小于 5um,能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。通过空气传 播的病原体也可以经过接触传播。接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。 病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。 2.1.5 新型冠状病毒肺炎的潜伏期 该传染病隐蔽期长,发病症状和普通感冒有共同处,不易鉴别,症状变化因人而异, 需要 14 天的观察和医学检测。 三、事件分级 (1)特别重大新型冠状病毒肺炎事件

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

医疗废物安全处置应急预案

医疗废物安全处置应急预案 医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及 其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及 其他危害性的废物。为了防止医疗废物在运送、处置过程 中传播疾病,保护环境,保障人体健康,特制定本预案。 一、建立医疗废物管理领导小组: 组 长:院长 副组长:院领导班子其它成员 组 员:院感科主任、总务科科长、医务科主任、总护 士长 职责:负责医疗废物的管理,出现医疗废物流失、泄 漏、扩散和意外事件时组织救治及清理现场. 二、医疗废物管理 1、院感科负责检查、督促医疗废物管理工作, 总务 科指定专人负责医疗废物的收集、运送及暂存处管理工作. 2、盛装医疗废物的包装物或容器应确保无破损、渗漏 和其它缺陷。每个包装物、容器外表面应当有警示标识。 感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化 学性废物不能混合收集.少量的药物性废物可以混入感染性 废物,但应当在标签上注明. 3、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关 的废物的管理,依照有关法律、行政法规和国家有关规 定、标准执行。 4、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危 险废物,应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学 消毒处理,然后按感染性废物收集处理。 5、隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的具有 传染性的排泄物,应当按照国家规定严格消毒,达到国家规 定的排放标准后方可排入污水处理系统. 6、隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的医疗 废物应当使用双层包装物,并及时密封。 7、批量的含有汞的体温计、血压计等医疗器具报废 时,应当交由专门机构处置。 8、放入包装物或者容器内的感染性废物、病理性废 物、损伤性废物不得取出。 9、各相关科室对医疗废物的种类、重量或数量、交接 时间登记于医疗废物处置三联单上,交接双方确认后签字。

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:51.5 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

殡仪馆安全生产应急预案

殡仪馆安全生产应急预案 为有效预防、及时控制和妥善处理各类殡葬突发公共事件,提高快速 反应和应急处理能力,建立健全应急机制,加强和规范殡葬突发公共 事件应急工作,维护社会稳定,促进经济社会协调、健康发展。 一、指导思想 坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,坚持以人为 本,科学发展,安全发展的理念和安全生产责任重于泰山的指导思 想,为保护国家、人民的利益和生命财产不受损害为根本,做到安全 生产,警钟长鸣。 二、工作原则 1、统一领导,分级负责,相互配合,属地为主。 2、分工协作,各司其职,各尽其责。 单位一把手为安全生产第一责任人,实施安全生产责任制,主管领导 与分管领导,明确安全生产责任人,做到安全生产,人人有责。做到 一把手领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,抓落实;责任人认真 负责,见行动,在全馆形成人人重安全,层层抓落实的良好局面,确 保安全生产无事故。 三、建立制度,严格管理 分级建立安全生产责任制,做到目标量化,责任细化,加大投入,严 格管理,责任到人,措施得力,落实到位。实行责任追究制,第一责 任人对安全生产负主要责任。出现安全生产事故要及时上报有关领 导。不压报、不瞒报,实事求是。出现险情及时采取救援措施,把损 失减少到最低限度。 四、加大投入,强化督查 每年要拿出一定的资金,用于安全生产防范基础设施建设和安全生产 知识培训,学习宣传《安全生产法》,提高广大职工的安全生产意识 和安全防范能力。 对生产安全要定期或不定期的进行监督检查,发现问题,及时整改。 实施日常督查制度,生产安全要按各部门分工范围定期或不定期的进 行督查,对督查情况要及时通报分管领导,以便加强疏通,及时整 改。 五、应急组织机构及职责 (一)接到安全事故发生报案后,应急领导小组就应第一时间内赶到 事故现场,迅速了解和掌握情况,并及时将有关情况上报。及时通知 专业救援机构,以人为本,积极采取有力措施,全力救治伤员和做好 善后工作。 (二)成立突发事件处理领导小组成员:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.2 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

12283 应急资源调查报告(编制依据GBT29639-2020)

企业应急资源调查报告 为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应 急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应 急人员的培训、外部应急单位的协调情况,根据《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险学品安 全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 》GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管 理部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 等国家相关法律、法规、标准,结合本公司的实际情况,特开展 并撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生产安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生 产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组( 见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急的初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生 产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.1 KB 时间:2025-11-04 价格:¥5.00

安全生产应急管理试题

安全生产应急管理试题 单位: 姓名: 得分: 一、填空题(每个空格 2 分) 1.我国安全生产基本方针是: 、 、 。 2.“三违”是指: 、 、 ,据统计 80%-90% 以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指 、 、 ,员工必须经三级安 全教育合格后方可上岗作业。 4.在生产工人的安全职责中有权拒绝 作业的指令。 5. 《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳 保险。 6. 进入厂区生产现场后,无论何人都 遵守厂规厂纪。。 7. 学品泄漏时,应该向 方向撤离。 8. 装卸危险学品时,应避免使用 工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰 最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是 发生 事故。 11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要 。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和 。 13. 为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察 的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是:不伤害 、不伤害 、不被他人伤害。 二、单项选择题 (每题 2 分) 1. 危险学品企业安全生产管理的方针是( )。 A. 生产必须安全,安全为了生产 B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C. 安全生产、人人有责 D. 安全第一,预防为主 2.事故原因可归结为三个方面的原因( )。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全 意识不强 3. 物质燃烧必须具备的条件( )。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积 累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿( )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( )处理。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-11-08 价格:¥5.00