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危险化学品储存和运输-5.危险化学品仓库检查表

危险化学品仓库检查表 编号:BZH9.7-11 序 号 检查项目 填写内容 检查 结果 依据 实际情 况 备注 1 生、储存危险化学品车间、仓 库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应 与员工宿舍保持符合规定安全距离.   《危险化学品生 企业安全生许可 证实施办法》第二章 第十二条     2 化学危险品必须贮存在经公安部门 批准设置专门化学危险品仓库中,经销 部门自管仓库 贮存化学危险品及贮存数量必 须经公安部门批准。未经批准不得随意设置 化学危险品贮存仓库。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 4.2 条     3 化学危险品露天堆放,应符合防火、 防爆安全要求,爆炸物品、一级易燃物品、 遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 4.3 条     4 贮存化学危险品仓库必须配备有 专业知识技术人员,其库房及场所应设专 人管理,管理人员必须配备可靠个人安全 防护用品。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 4.4 条     5 贮存化学危险品应有明显标 志,标志应符合 GB 190 规定。同一区域贮 存两种或两种以上不同级别危险品时,应 按最高等级危险物品性能标志。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 4.6 条     6 根据危险品性能分区、分类、分库 贮存。 各类危险品不得与禁忌物料混合贮 存,禁忌物料配置见附录 A(参考件)。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 4.8 条     7 贮存化学危险品建筑物、区域内 严禁吸烟和使用明火。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 4.9 条     8 贮存化学危险品建筑物不得有地 下室或其他地下建筑,其耐火等级、层数、 占地面积、安全疏散和防火间距,应符合国 家有关规定。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.1 条     9 贮存地点及建筑结构设置,除了 应符合国家有关规定外,还应考虑对周围 环境和居民影响。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.2 条     10 化学危险品贮存建筑物、场所消防 用电设备应能充分满足消防用电需要;并 符合 GBJ16 第十章第一节有关规定。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.3.1     条 11 化学危险品贮存区域或建筑物内 输配电线路、灯具、火灾事故照明和疏散指 示标志,都应符合安全要求。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.3.2 条     12 贮存易燃、易爆化学危险品建 筑,必须安装避雷设备。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.3.3 条     13 贮存化学危险品建筑必须安装通 风设备,并注意设备防护措施。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.4.1 条     14 贮存化学危险品建筑通排风系统 应设有导除静电接地装置。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.4.2 条     15 通风管应采用非燃烧材料制作。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.4.3 条     16 通风管道不宜穿过防火墙等防火分 隔物,如必须穿过时应用非燃烧材料分隔。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.4.4 条     17 贮存化学危险品建筑采暖热媒温 度不应过高,热水采暖不应超过 80℃,不得 使用蒸汽采暖和机械采暖。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.4.5 条     18 采暖管道和设备保温材料,必须 采用非燃烧材料。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-19955.4.6 条     19 库存危险化学品应保持相应垛 距、墙距、柱距。垛与垛间距不小于 0.8m, 垛与墙、柱间距不小 0.3m。主要通道宽 度不于小 1.8m;   《建筑设计防火规 范》第 6.1.3 条     20 遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆 炸或发生化学反应,生有毒气体化学危 险品不得在露天或在潮湿、积水建筑物中 贮存。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 6.3 条     21 受日光照射能发生化学反应引起燃 烧、爆炸、分解、化合或能生有毒气体 化学危险品应贮存在一级建筑物中。其包装 应采取避光措施。   《常用化学危险品 贮存通则》GB 15603-1995 第 6.4 条    

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5-企业安全生准化建设流程

企业安全生准化建设流程 一、什么是安全生准化? 是指通过建立安全生任制制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患 和监控重大危险源,建立预防机制,规范生行为,使各生环节符合有关安 全生法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好状态,并 持续改进,不断加强企业安全生规范化建设。 安全生准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“以人为 本”科学发展观,强调企业安全生工作规范化、科学化、系统化和法制 化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,符合安全管理基 本规律,代表了现代安全管理发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安 全管理方法、企业具体实际有机结合,有效提高企业安全生水平,从而推 动我国安全生状况根本好转。 主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生投入、法律法规与安全管理制 度、教育培训、生设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监 控、职业健康、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评定和持续改进等 13 个方面。 企业安全生准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳 理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等 个阶段。 二、建设流程? 1、策划准备及制定目标 企业需成立安全生准化建设小组,并明确目标,全面保障安全生准化 建设落实。 2、教育培训 安全生准化建设需要全员参与。教育培训要解决就是领导层认识以及 执行层理解。 3、现状梳理 对企业应安全管理情况、现场设备设施状况进行全面摸底,并根据企业自身情 况及时调整目标,开展建设。 4、管理文件制修订 结合现状摸底所发现问题,准确判断管理文件亟待加强和改进薄弱环节, 并提出有关文件制修订计划。 5、实施运行及整改 企业要在日常工作中依据制修定管理文件进行实际运行。并根据运行情况及 时进行整改及完善。 6、企业自评 经过一段时间运行,应依据评定标准,开展自评工作。并结合发现问题进 行整改,着手准备评审申请材料。 7、评审申请 企业要通过《安全生准化达标信息管理系统》完成评审申请工作。并与相 关交通安全监管部门或评审组织单位联系。 8、外部评审 接受外部评审单位评审,针对问题,形成整改计划,及时进行整改,并配合 评审单位上报有关评审材料。 三、各阶段工作内容: 1、策划准备及制定目标 策划准备阶段首先要成立领导小组,由企业主要负责人担任领导小组组长,所 有相关职能部门主要负责人作为成员,确保安全生准化建设组织保 障;成立执行小组,由各部门负责人、工作人员共同组成,负责安全生标准 化建设过程中具体问题。 制定全生准化建设目标,并根据目标来制定推进方案,分解落实达标建 设责任,确保各部门在安全生准化建设过程中任务分工明确,顺利完成各 阶段工作目标。 关注点及注意事项 建设安全生准化需要企业最高管理者大力支持及管理层配合,因此需 要召开安全生准化首次会议进行策划准备及制定相关目标。 序 号 工作步骤 负责 人 具体关注工作内容 注意事项 1 领导决策 通常 为 作出开展安全生准化决定 形成制度 文件

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:30.8 KB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度-准化验收申报需提供材料

小微企业准化考评验收需提供材料 企业在提交考评验收申请书时,应附以下文件资料: □安全生许可证复印件(未实施安全生行政许可行业不需提供) □工商营业执照复印件、组织机构代码副本复印件 □安全生准化管理制度清单 □安全生组织机构及安全管理人员名录 □工厂平面布置图 □重大危险源资料(有重大危险源需提供) □自评报告(准化创建工作总结:对照考评 11 个大项目具体作了哪些投入和整改,现象整改最好把整改 前和整改后照片拍下来。) □自评扣分项目汇总表 □自评整改完善计划、措施、完成情况 □评审需要其他材料 例: 自评整改完善计划、措施、完成情况 序号 考评类目 标准条款编号 不符合项 整改完善计划、措施 完成情况 1 2.安全生投入 2.1 安全费用纪录不全面 从源头做好纪录,及时跟踪 已启动 5.7 机械油存放不到位 计划建专用油库房 准备启动 5.9 吊具未设专人管理 准备派人培训兼职管理 有培训信息派人参加 5.11.4 气瓶动态管理上如气瓶 间距、气瓶与明火距离 有时未能达到规定要求 1.准备筹建气体站,管路供气 2.加大动态管理力度,严格 考核制度 1.调研后确定整改 2.已经实行 2 5.生设备设施 5.11.6 公司内叉车中断检验 1.准备转让 2.条件成熟时逐步淘汰 1.在获取信息 2.计划改善内部物流 3 6.作业安全 6.5 未设置应急断电自启照明 计划这方面投入 调研后确定整改

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安全目标责任书-2.关于发布年度安全生目标通知

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】7 号 关于发布 20__年度安全生目标通知 一、公司总体安全生目标 根据《中华人民共和国安全生法》等法律法规,认真贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”方针,通过实施健康安全生准化管理,提高 全员职业健康安全意识,运用系统管理思想与技术,杜绝重大安全事故, 严格控制一般事故,确保人身财安全,避免发生职业病、安全生事故, 保证生经营活动正常、高效运作,结合了本公司安全生实际情况和 上级要求,特制定 20__年度安全生目标。 二、公司年度安全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达 到 100%;全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持证率 100%; 8、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生准化评审。 四川×××有限责任公司 20__年 1 月 5

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-11-04 价格:¥2.00

20 班组安全管理8要素精讲

班组安全管理8要素精讲 目录 班组概念及职能 班组长安全职责 班组长安全例行事 班组新员工安全管理 班组安全记录本填写规范 班组危险源管理 7 班组安全事故应急救援 8 班组长应规避安全风险

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.98 MB 时间:2025-11-10 价格:¥2.00

化工安全-5.发包方对承包商进场安全总交底

发包方对承包商进场安全总交底 为了贯彻“安全第一、预防为主”方针,保护国家、企业免遭损失,保障 职工生命安全和身体健康,保障施工生顺利进行,各施工必须认真执行以下要求: 一、贯彻执行国家、行业全生、劳动保护和消防工作各类法规、条例、规定; 遵守企业各项安全生制度、规定及要求。 二、承包商要服从发包方全生管理。承包商负责人必须对本职工进行安全生 教育,以增强法制观念和提高职工安全意识及自我保护能力,自觉遵守安全生六 大纪律、安全生制度。 三、承包商应认真贯彻执行工地分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。承 包商负责人必须检查具体施工人员落实情况,并进行经常性督促、指导,确保施工 安全。 四、承包商负责人应对所属施工及生活区域施工安全、文明施工等各方面工作 全面负责。承包商负责人离开现场,应指定专人负责,办理书面委托管理手续。承包商 负责人和被委托负责管理人员,应经常检查督促本职工自觉做好各方面工作。 五、承包商应按规定,认真开展班组安全活动。施工负责人应定期参加工地、班组 安全活动,以及安全、防火、生活卫生等检查,并做好检查活动有关记录。 六、承包商在施工期间必须接受发包方方检查、督促和指导。同时发包方方应协 助各施工搞好安全生、防火管理。对于查出隐患及问题,各施工必须限期整改。 七、承包商对各自所处施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工 具等必须认真检查,发现问题和隐患,立即停止施工,落实整改。如本无能力落实整改 ,应及时向发包方汇报,由发包方协调落实有关人员进行整改,承包商确认安全后, 方可施工。 、由发包方提供机械设备、脚手架等设施,在搭设、安装完毕交付使用前,发 包方须会同有关承包商共同按规定验收,并做好移交使用书面手续,严禁在未经验收 或验收不合格情况下投入使用。 九、承包商与发包方如需相互借用或租赁各种设备以及工具,应有双方有关人员 办理借用或租赁手续,制订有关安全使用及管理制度。借出应保证借出设备和工具完 好并符合要求,借入必须进行检查,并做好书面移交记录。 十、承包商对于施工现场脚手架、设施、设备各种安全防护设施、保险装置、 安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动,必须经发包方施工负责 人和安全管理人员同意,并采取必要、可靠安全措施后方能拆除。 十一、特种作业及中、小型机械操作人员,必须按规定经有关部门培训、考核合 格后,持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证 操作;严禁不懂电器、机械设备人员,擅自操作使用电器、机械设备。 十二、各施工必须严格执行防火防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火,消 防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续,严格遵守“十不烧” 规定,严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热防冻措施时,应取得发包方防火 主管人员同意,落实防火、防中毒措施,并指派专人值班看护。 十三、承包商需用发包方提供电器设备时,在使用前应先进行检测,如不符合安 全使用规定,应及时向发包方提出,发包方应积极落实整改,整改合格后方准使用, 严禁擅自乱拖乱拉私接电气线路及电气设备。 十四、在施工过程中,承包商应注意地下管线及高、低压架空线和通信设施、设备 保护。发包方应将地下管线及障碍物情况向承包商详细交底,承包商应贯彻交底要求, 如遇有问题或情况不明时要采取停止施工保护措施,并及时向发包方汇报。 十五、贯彻“谁施工谁负责安全、防火”原则。承包商在施工期间发生各类事故 及事故苗子,应及时组织抢救伤员、保护现场,并立即向发包方方和自己上级和有关 部门报告。 十六、(按本工程特点进行针对性交底)请约束内部职工自觉遵守本公司及项目部 各项规章制度,配合我发包方方按上海市标化要求进行安全生,按规定地点作为你 方施工及作业区,物材请堆放到指定地点,并自己做好保管工作,请严格按施工组织 设计规定要求施工。 十七、承包商不得聘用不满 18 周岁及 60 周岁以上人员,从事建筑施工一线作业。 现场聘用 60 周岁以上管理人员或后勤服务人员,必须为其办理人身意外保险,并 为员工和劳务人员提供安全培训和作业指导。 十七、补充交底内容:

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双重预防体系标准模板-双体系文件制度-安山水发﹝2017﹞56号:关于下发安全生风险分级管控等制度通知

—1— 安丘山水水泥有限公司文件 安山水发〔2017〕56 号 关于下发安全生 《风险分级管控制度》等制度通知 各部门: 近期公司进行两个体系建设,编制了《安全生风险分级管 控制度》等制度,现予以发布,各部门认真学习并按制度实施。 附件:1、安全生风险分级管控制度 2、生安全事故隐患排查治理制度 3、职业病隐患排查治理制度 4、安全风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度 5安全风险分级管控和隐患排查治理体系安全教育培训 制度 —2— 二○一七年十月五日 主题词:风险分级 管控制度 通知 安丘山水水泥有限公司   2017 年 10 月 5 日印发

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

在建项目危险源或不利环境因素控制措施方案要素表GDAQ1110

适用法律、 法规、标准 规范 受控施工 方法或作业 活动范围 受控原材 料、机械 (电力)设备 安全防护设 施 在建项目危险源或不利环境因素控制措施方案要素表 GDAQ1110 工程名称: 控制危险 源或不利 环境因素 年 月 日 制表人(签名): 部门负责人(签名): 采用控制 方式与手段 必须形成 方案(附专家 论证报告)、 作业指导书 、 操作规程、 过程文件、 验收记录,并 作为本表 附件

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:20.5 KB 时间:2025-12-27 价格:¥2.00

人工冻土物理力学性能试验(第部分)2011-04-21 09_48

ICS73 P 70 备案号: 中 华 人 民 共 和 国 煤 炭 行 业 标 准 MT MT/T 593.8—200× 人工冻土物理力学性能试验 第 8 部分:人工冻土抗折强度 试验方法 Artificial frozen soil physics mechanics performance test—— Part 8:Artificial frozen soil bending strength test method (送审稿) ××××-××-××发布 ××××-××-××实施 国家安全生监督管理总局 发 布

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:121 KB 时间:2026-01-03 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度全套-准化验收申报需提供材料 Microsoft Word 文档

小微企业准化考评验收需提供材料 企业在提交考评验收申请书时,应附以下文件资料: □安全生许可证复印件(未实施安全生行政许可行业不需提供) □工商营业执照复印件、组织机构代码副本复印件 □安全生准化管理制度清单 □安全生组织机构及安全管理人员名录 □工厂平面布置图 □重大危险源资料(有重大危险源需提供) □自评报告(准化创建工作总结:对照考评 11 个大项目具体作了哪些投入和整改,现象整改最好把整改 前和整改后照片拍下来。) □自评扣分项目汇总表 □自评整改完善计划、措施、完成情况 □评审需要其他材料 例: 自评整改完善计划、措施、完成情况 序号 考评类目 标准条款编号 不符合项 整改完善计划、措施 完成情况 1 2.安全生投入 2.1 安全费用纪录不全面 从源头做好纪录,及时跟踪 已启动 5.7 机械油存放不到位 计划建专用油库房 准备启动 5.9 吊具未设专人管理 准备派人培训兼职管理 有培训信息派人参加 5.11.4 气瓶动态管理上如气瓶 间距、气瓶与明火距离 有时未能达到规定要求 1.准备筹建气体站,管路供气 2.加大动态管理力度,严格 考核制度 1.调研后确定整改 2.已经实行 2 5.生设备设施 5.11.6 公司内叉车中断检验 1.准备转让 2.条件成熟时逐步淘汰 1.在获取信息 2.计划改善内部物流 3 6.作业安全 6.5 未设置应急断电自启照明 计划这方面投入 调研后确定整改

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小微企业安全生三级准化全套-1.关于成立公司安全组织机构通知

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】 01 号 关于成立安全生管理机构及安全生管理人员 通 知 为加强安全生管理工作,确保生安全和企业财不受损失, 保证生经营活动顺利进行,结合公司实际情况,经公司研究, 决定成立安全生管理机构及安全生管理人员。 1.设立安全生领导小组。 组 长: (总经理) 成 员: 职 责: (1)负责制定公司安全生工作方针、目标及中长期安全生规 划。 (2)监督、检查、指导、协调公司安全生工作,分析公司安全形势,研究公司安全生工作重大政策措施,协调解决重大安 全生问题。 (3)组织协调有关专业全生监督检查,特别是组织对公司 危险源、关键装置重点部位进行安全检查。 (4)监督、督促各项安全措施执行,对公司维护安全生、预 防各种事故措施进行鉴定评审,对重大安全事故报告、事故原因分 析、预防措施、处理方法等进行评审。 (5)加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落到实处。 (6)组织协调安全生目标管理考核评比。 2.任命 xxxx 同志为公司安全(职业健康)管理员。 职责:传达贯彻安全生委员会全生实施意见和工作措 施,检查落实执行情况,行使安全生管理职能,组织制定全生 规章制度与安全生操作规程,组织开展安全生活动,职业卫生工 作,安全生教育,调查分析事故原因,提出对事故处理意见,报 安全生领导小组,协调解决有关安全生问题。 年 月 日

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小微企业安全生三级准化全套-1.关于下达公司安全生方针和总体安全生目标通知

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】06 号 关于颁发安全生工作方针和目标通知 公司全体员工: 为了贯彻落实《中华人民共和国安全生法》及有关法律法规,始终 贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,加强对生安全事故 防范,确保安全事故发生后应急救援工作能迅速有效展开,最大限度地 减少事故损失,保障公司和员工生命财安全,公司决定颁布安全生 工作方针和目标,请各级人员认真贯彻执行。 附:安全生工作方针和目标 四川×××有限责任公司 20__年 1 月 2 日 安全生工作方针和目标 为了强化安全管理,增强防范意识,杜绝各类事故发生,保障 人民群众生命财安全,确保公司安全生平稳有序,特制定公司安 全生工作方针和安全生工作目标。 一、公司安全生方针制定如下: 坚持“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”总 体方针,坚持以人为本,科学发展,安全发展理念,强化和落实主 体责任,以隐患排查治理为基础,提高安全生水平,充分发挥全体 员工安全生积极性,切实做好安全生各项工作,杜绝各种安全 事故发生,为公司有序运营提供可靠安全保证。 安全方针理解: 1、安全第一,预防为主 (1)在生经营活动中,在处理保证安全与生经营活动关系 上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑员工人身安全,实行 “安全优先”原则,在确保安全前提下努力实现运输安全其他 目标。 (2)安全生管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事 故调查、处理和分析,而是按照系统化、科学化管理思想,按照事 故发生规律和特点,千方百计预防事故发生,做到防患与未然, 将事故消灭在萌芽状态。 2、综合治理

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管理文件集合-生 管 理 调 查 表(二)

管 理 调 查 表(二) 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 部门类别、品类别工程进度指示 1.生预定表 什么范围人员认识此进度 预定进度表与实际绩效相比较 工作单位迅速确实地传送 2.进度管理 完成品管 理 完成品收付与保管 每日生量与工作时间记录 3.绩效资料 生计划与成本计算利用 计划统一管理 办公室与现场控制 4.管理机构 举行生会议与工作会议 所使用表单样式是否合适 预定表与进度表式样 工   程   管 理 5.表 单 一次书写制度 是否订有工作标准 是否清楚 工作条件与时间是否指示 1.工作标准 工作标准形式 工   作   2.工作指导 做工作者指导方法与程度 工作者委任是否充分 品质与生管制 工作简化、制做工具与设备改良 积极改善实例 3.工作改善 奖励工作改善实例 整理整顿是否充分 管   理 4.整理整顿 不良品与废料是否散乱

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2026-02-17 价格:¥2.00

管理文件集合-生 管 理 调 查 表(一)

管 理 调 查 表(一) 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 把握改善重点 1. 工程分析 (主要 品) 改善着眼点实例 工作条件与动作改善  工作研究 (主要工程) 制定标准时间(实例表示) 机械工作率、把握工作效率 作 业 分 析 3.工作率分析 宽放率及效率标准控制 各部门各工程能力均衡 1. 工作者 (职种、技 术别) 技术合适性及其训练 工程别能力均衡、精确度合适性 过忙或闲暇分析  机械设备 (台数、能 力) 机械工作率是否合适 流程图工厂布置是否合适 人 员 设 备 建 筑  工厂布置 (设备、建 筑) 工作面积及工作环境是否合适 1.设计管理 设计改善与降低成本关系 生设计实施情形 提高品品质问题 设 计 2.品研究 其他公司同类品品质比较 生 1.一般情形 由谁、以什么方法立案 销售计划书及资金计划书是否配合 工程程序指定问题 2.程序计划 标准工作量确定 目前负荷量控制 3.日程计划 装配顺序、宽放时间考虑、缓急顺序决定 生预定案与工时配合 计 划 4.工时计划 工时太多或不足

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-02-25 价格:¥2.00

安全员全套资料-在建项目危险源或不利环境因素控制措施方案要素表GDAQ1110

适用法律、 法规、标准 规范 受控施工 方法或作业 活动范围 受控原材 料、机械 (电力)设备 安全防护设 施 在建项目危险源或不利环境因素控制措施方案要素表 GDAQ1110 工程名称: 控制危险 源或不利 环境因素 年 月 日 制表人(签名): 部门负责人(签名): 采用控制 方式与手段 必须形成 方案(附专家 论证报告)、 作业指导书 、 操作规程、 过程文件、 验收记录,并 作为本表 附件

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-26 价格:¥2.00

管理知识-生 日 报 表

日 报 表 编号:CX/QR-38- 序号 品名称 型号/规格 生数量 不合格数 合格率 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 主要不合格项目 不合格次数 原 因 处置(返工、返修等) 填报: 检验: 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2026-02-27 价格:¥2.00

管理文件集合-生 用 料 记 录 单

用 料 记 录 单 年     月     日 生 状 况 记 录 材料类别 工作时间     完 工 日 数 备 注 合 计 昨日存料 今日领料 本日存料 审核          记录

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管理知识-生 状 况 记 录 表

状 况 记 录 表 部门:         日期 项 目 记 录 项 目 管理范 围 异常时间及 记录 说 明 量 出勤人 数 收成 率 A 级 率 B 级 率 开机 率         标 准                      实 际                     差 异                                                             上级 交办 事项                                            处理 对策                                                     主管 批示                             审核        记录  

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如何制定计划(DOC5)

如何制定计划 今天,我要说主题是:什么是生计划 相信很多朋友对这个问题都比较关心,我在工作中也碰到很多做生计划人,但他们 对什么是生计划说法都不尽相同,多数做生计划人只能说出他现在所在做工作内 容,有甚至无法说清什么是生计划。 那么什么是生计划呢? 在此,我来说明一下:生计划就是企业为了生出符合市场需要或顾客要求品, 所确定在什么时候生,在哪个车间生以及如何生总体计划。 企业计划是根据销售计划制定,它又是企业制定物资供应计划、设备管理计 划和生作业计划主要依据。 生计划工作主要内容包括:调查和预测社会对需求、核定企业能力、 确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定计划、库存计划、生进度计划和计划 工作程序、以及计划实施与控制工作。 生计划内容与主要指标 生计划就是企业为了生出符合市场需要或顾客要求品,所确定在什么时候生, 在哪个车间生以及如何生总体计划。企业计划是根据销售计划制定,它又是 企业制定物资供应计划、设备管理计划和生作业计划主要依据。 生计划工作主要内容包括:调查和预测社会对需求、核定企业能力、确定 目标、制定策略、选择计划方法、正确制定计划、库存计划、生进度计划和计划工作 程序、以及计划实施与控制工作。 制定计划指标,是企业生计划重要内容之一。企业生计划主要指标有: 品品种、品质量、量和值。 企业生计划主要指标从不同侧面反映了企业生要求。 (一)品品种指标 品品种指标包含两方面内容: 1)企业在计划期内生品名称、规格等值规定性; 2)企业在计划期内生不同品种、规格数量。 品种指标能够在一定程度上反映企业适应市场能力,一般来说,品种越多,越能满足不同 需求,但是,过多品种会分散企业生能力,难以形成规模优势。因此,企业应综合考 虑,合理确定品品种,加快更新换代,努力开发新品。 (二)品质量指标 品质量指标,是指企业在计划期内生品应该达到质量标准。这包括内在质量 与外在质量两个方面。内在质量,是指性能、使用寿命、工作精度、安全性、可靠性 和可维修性等因素;外在质量,是指颜色、式样、包装等因素。在中国,质量 标准分为国家标准、部颁标准和企业标准三个层次。质量标准是衡量一个企业品 满足社会需要程度重要标志,是企业蠃得市场竞争关键因素。 (三)量指标 量指标,是指企业在计划期内应当生合格工业品实物数量或应当提供合 格工业性劳务数量。量指标常用实物指标或假定实物指标表示。如钢铁用“吨”, 发电量用“千瓦时”等表示。量指标是表明企业生成果一个重要指标,它直接来源 于企业销售量指标,也是企业制定其它物量指标和消耗量指标重要依据。 (四)值指标 值指标,是指用货币表示企业生数量,它解决了企业生多种品时,不 同量之间不能相加问题。企业值指标有商品指标、总值和净值三中表 现形式。 商品值,是指企业在计划期内生可供销售品或工业劳务价值。其内容包括 用自备原材料生可供销售成品和半成品价值,用定货者来料生加工价 值,对外完成工业性劳务价值。总值,是指用货币表现企业在计划期内应该完成 品和劳务总量。它反映企业在计划期内生总规模和总水平,其内容包括商品值、定货 者来料价值、在制品、半成品、自制工具期末期初差额价值,它是计算企业生发展速 度和劳动生依据。净值,是指表明企业在计划期内新创造价值。净计算方 法有两种,一是生法,即从工业总值中扣除物质消耗价值办法;二是分配法,这种方 法从国名收入初次分配角度出发,将构成净要素直接相加求得净值,这些要素 主要包括工资、职工福利基金、税金、利润、利息、差旅费、罚金等。 在实践中,商品值和净值一般用现行价格计算,总值则要求用不变价格计算。 (完) LeanERP 计划与控制 LeanERP 精益制造支持软件平台核心功能是生计划与控制。LeanERP 生计划与控 制是建立在“由客户拉动价值不间断流动”思想之上。LeanERP 与时俱进、精益求精 地帮助用户企业持续不断地改进生管理。 一、LeanERP 计划与控制构成 LeanERP 计划与控制包括 4 个子系统:  主生计划子系统 MPS,含工厂制造订单 MO 和总装配计划 FAS  有限能力计划子系统 FCP,含 MRP/FCP 和综合资源计划 ARP  同步制造子系统 SYN,含拉式生 JIT 和车间现场控制 SFC

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提高企业优良效益准时化生(doc 14)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 1 提高企业优良效益准时化生 广州日立电梯有限公司 广州日立电梯有限公司是广州广日集团公司与日本日立株式会社合资兴建中外合 资企业。总投资额为 9000 万美元,注册资金为 6488 万美元。生基地 96 年搬迁至番 禺大石,占地面积 21.1 万平方米。公司主要生“HITACHI”和“GUANGZHOU HITACHI” 牌电梯和扶梯,包括乘客电梯、观光电梯、病床电梯、住宅电梯、载货电梯和自动扶梯 6 大类。年电梯 5500 台,扶梯 500 台。近年来,公司经营有了长足发展,经 济效益逐年增长。1998 年梯 2731 台,值 12 亿元;1999 年梯 3054 台,值近 12 亿元;2000 年梯 3210 台,值 11.5 亿元;2001 年梯 4099 台,值 14 亿元。 经过不断努力,公司经济实力已跃居全国同行第二位,被国家经贸部评为全国最 大 500 家外商投资企业之一。合资 5 年来获得多项殊荣,并被国家人事部批准建立全 国电梯行业第一家企业博士后工作站,近几年业绩在日立制作所 47 家海外关联企业中 排名第一。 面对日益激烈竞争,公司不断转变观念,引入高效管理模式,以提高生效率、 降低成本、提高企业竞争力。经过几年不断改善,公司管理工作已走上制度化、规 范化轨道。广州日立作为一个电梯制造型企业,其效益实现关键就是要使物料(包 括原材料、零部件、半成品与成品)和信息在整个供应链中以最快速度流动起来。物 流和信息流流动得越快,企业和整个供应链所附加值就越高,成本就越低,出 就越准时,客户满意度就越高。生管理发展至今,能够系统地实现这一目标最有 效做法就是准时生制(JIT)。如何创造环境?如何实施?如何创造良好经济效 益?广州日立进行了成功实践。 一、推行 JIT 理由 1.生周期过长,约 3 个月,未能满足短交货期客户要求。大多数客户并不了 解电梯特点,根据他们需要,从签约到提货时间短,工厂满足不了客户要 求。 2.生不均衡,生现场在制品过多、滞留品时间过长。因为生不均衡,零部 件出不配套,使得现场在制品多,停滞时间长,没有形成一个流生。 3.原材料、零部件库存量大,占用了大量资金。由于市场变化频繁,为了应对单 件少批量生,仓库存料、存货多,零部件库存也大。 www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 2 4.有些岗位人员操作不规范,出现无效劳动,使设备利用率及生效率偏低。 5.生现场布置存在不合理之处,影响生效率。尽管建厂时考虑到设施规划与 设计,有些生线体还是有待改进,才能适应工厂量高幅度增长,提高生效率。 基于上述五项理由,公司有必要在生系统中实施准时化生(JIT),力求消除 制造过程中无效劳动和浪费,以提高生效率,降低成本,提高品质量。 二、实施 JIT 方法和措施 准时生制(Just In Time)简称 JIT,又称适时生、零库存管理、短周期制造, 是一种不断地消除浪费、持续改善、不断提高生组织方式。JIT 主要含 义是通过零缺陷质量改进,提高生率、增强应变力、减少调试设置时间、工位间 等待时间,合理安排生计划、缩短生批量和周期,将库存降低到最低水平,从而 达到最低成本。 准时生制实施前提条件:A.生同步化、均衡化。它是准时化生基础, 同步化生,即工序间不设置仓库,前一工序加工结束后,加工件立即转到下一工 序去,装配与机械加工几乎平行进行,品被一件一件、连续地生出来。均衡化就 是最终装配线每天遵循循环时间以均衡数量制造各种品。B.作业转换时间缩 短。为了缩短作业转换时间,重要是事先在设备运行当中把必要夹具、工具、下 一次使用模具和材料准备好,然后在设备停下来后安装上所需模具,设备一开始运 转,就把拆下模具和夹具移走。C.有效设计设备布局。按 JIT 生方式,设备布局 要改造得能使生流转顺利地进行。其要点有二:①合理工序设计和工序设备布 局。②变单一技能作业人员为多种技能作业人员。D.作业准化。其要点有三:① 循环时间(或某一零部件工时)相对固定。②作业顺序和加工要领准化。③在制品 标准持有量。E.设备自动化和人员自主化。设备自动化,就是把防止在设备 和生线上大量生不合格品手段安装在机械装置上。人员自主化,就是强调将 人智慧赋予机器—给机器装配能使其自己判断工作状态好坏装置,一旦出现异常 情况,自动停车。F.改善活动。它是准时化生基础条件,准时化生目标实现, 依赖就是持续改善活动,通过合理化建议、自我组织、团队和去别企业考察后 开展等多种形式。 1、统一认识、建立组织架构、制定目标 满足客户需要,就必须大胆改进现在状况。短期交货,是市场大势所趋。推 进早期,“是维持现状还是改进”成为了我们争议焦点。我们通过不断培训来 提高认识。在 JIT 推进第一年,公司先后选派科长、主管及 JIT 改进骨干员工到日 本日立水沪工厂学习。而且,针对各个制作科所有员工进行系列培训。我们提出 口号是:“改进、改进、再改进、从现在开始改进。”JIT 活动基础在基层,是在生 现场,要求所有一线员工掌握 JIT 基本理论及实践活动。因此,员工广泛参与是

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设厂计划〈

设 厂 计 划 () 九、动力设备计算 类 别 需要设备或过程 规 格 用 量 输送损耗 供应量 管线长度 供应量 起 讫 长度 1 2 3 4

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管理文件集合-生 管 理 调 查 表(三)

管 理 调 查 表(三) 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 检查标准是否合适 收货检查与工程检查 检查者及检查制度 1.检 查 方 法 检查工具是否合适 检查结果记录 不良率工程类别、原因类别 不良品处置及防止对策 2.不 良 率 现在不良率是否太高 总体可用率 检     查 3.可 用 率 应付可用率提高对策 管理负责人 预防保养 1.械机设备管理 定期检查实施 工具研磨等管理 工具保管是否适当 2.工 具 管 理 外借工具是否确实记录 设计、采购、制造方法是否适当 机 械 工 具 管 理 3.工 具 类 型 保管方法是否适当、负责人是谁 动 1.电 力 电力管理重点 节省电务对策 力 2.燃 料 燃料费比便例、成本、单位消费量及管理重点 1.搬 运 管 理 搬运工具利用、通路状态 影响工作条件如何 2.环 境 条 件 是否有适当管理 有无安全统计、安全对策 工 作 环 境 3.安 全 管 理 火灾防止是否适当

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管理知识-生 记录表

记 录 表 部门: 项目 核对项目 管 理 范 围 异常时间记录 说 明 品 出勤数 收成率 A 级率 B 级 率 开 机 率 标 准 实 际 差 异 上 级 主 办 事 项 处 理 对 策 主 管 批 示

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管理文件集合-提前或延后生通知单

提前或延后生通知单 年 月 日 制造号码 客 户 名 称 通知单位 □生管,□会计,□成本会计,自存 订单 号码 订货 日期 原订交 货日期 品 名 称 数 量 拟更改 交货期 核定交 货日期 批 示 经 理 科 长 原 因 □ 客户要求延期 □ 配合船期 □ 经 办

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企业安全生相关培训PPT-中国全要素率估算与分析

中国全要素率估算与分析 内容提要 1. 生率概念由来 2. 全要素估算与拆分 3. 全要素率与企业改革 4. 全要素率与可持续经济增长 5. 中国省际全要素率增长变化实证分析 6. 前苏联和亚洲四小龙案例 7. 影响全要素率增长因素 8. 中国经济增长模式转变

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