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危化品企业员工安全生培训试题及答案

危化品企业员工安全生培训试题 1 姓名: 分数: 一、单选题(每题 2 分)   1、发生剧毒化学品被盗、丢失、( )、误用后不立即向当地公安部门报告而触犯刑律,对 负有责任主管人员和其他直接责任人员依照刑法追究刑事责任。   A.误售; B.乱放; C.滥用; D.误食;   2、国家对危险化学品实行经营( )制度。   A.专营; B.许可证; C.审批; D.主管;   3、扑救爆炸物品火灾时,( )用沙土盖压,以防造成更大伤害。   A.必须; B.禁止; C.可以; D.最好;   4、生、贮存、使用危险化学品单位,应当对本单位、储存装置每(  )年进行一 次安全评价。   A.一; B.二; C.三; D.五;   5、用灭火器灭火时,灭火器喷射口应该对准火焰( )。   A.上部; B.中部; C.根部; D.外部;   6.发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。   A.下风 B.上风 C.顺风   7.危险化学品单位从事生、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险活动人员, 必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护、救援知识培训,并经 ( ),方可上岗作业。   A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议   8.各种气瓶存放,必须距离明火( )以上,避免阳光暴晒,搬运时不得碰撞。   A.1 米 B.3 米 C.10 米   9.大中型危险化学品仓库应与周围公共建筑物、交通干线、工矿企业等距离至少保持( )。   A 500 米 B l000 米 C 2000 米 D l500 米   10.危险化学品单位( )对本单位危险化学品安全负责。   A.主要负责人 B.法人 C.安全负责人 D.法定代表人 二、填空题(每题 2 分)   1.在使用化学品工作场所吸烟,除可能造成( )和( ),还可能中毒。   2.爆炸品储存仓库一般库温控制在( )为宜,相对湿度一般控制在( )。 危化品企业员工安全生培训试题 2   3.储存危险化学品建筑必须安装( )来调节温湿度。   4.为防止容器内易燃易爆品发生燃烧或爆炸,动火检修前应对容器内易燃易爆品( )、 ( )、( )。   5.工程技术措施是控制化学品危害最直接最有效方法,其主要有以下方法治理粉尘: ( )。   6.装运危险化学物品车辆(火车除外)通过市区时,应当遵守所在地公安机关规定 ( )和( ),中途不得随意停车。   7.装运易燃、易爆物,易燃液体,可燃性气体等危险品,应采用( )运输工具。   8.化工生中,为了( ),宜将生设备布置在露天、敞开或半敞开式建筑物、构 筑物中。   9.单位临时需要购买剧毒化学品凭( )购买;生、科研、医疗等单位经常使用剧 毒化学品凭( )购买。个人不得购买( )、灭鼠药、灭虫药以外剧毒化学品。 10.危险化学品贮存方式分为( )三种。 三、.判断题(每题 2 分) 1.化学性质相抵触或灭火方法不同两类危险化学品,不得混合贮存。( ) 2.气瓶使用到最后应该留有余气。( ) 3.危险化学品仓库应该设有避雷设施,并且每 5 年至少检测一次。( ) 4.工人有权了解化学品特性、危害性、预防措施、培训程序;当有充分理由判断安全与健康受 到威胁时,可以脱离危险区,并不受不公正待遇。( ) 5.工作场所使用化学品单位,应按国家有关规定清除化学废料和盛装危险化学品废旧容器。 ( ) 6.危险化学品生、储存企业改建、扩建无须经过有关部门审查批准,但设立危险化学品 生、储存企业必须依照规定经审查批准。( ) 7.剧毒物品库房应使用密闭防护措施。( ) 8.危险化学品生单位危险化学品生能力、年需要量、最大储量不需要进行登记( ) 9.申请危险化学品经营许可证之前必须经具有资质安全评价机构,对申请许可证单位经营 条件进行安全评价。( ) 10.对于易生粉尘、蒸汽、腐蚀性气体库房,应使用密闭防护措施。( ) 四、问答题(每题 8 分) 1.装卸和搬运爆炸品应注意什么?

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:47 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

05-安全生双重预防体系建设实施方案

××××公司 安全生双重预防体系建设实施方案 为 深 入 贯 彻 落 实 山 东 省 安 监 局 关 于 在 企 业 内 部 推 行 安 全 生 风 险 分 级 管 控 体 系 和 安 全 事 故 隐 患 排 查 治 理 体 系 通 知 要 求 及 市 市 、区 两 级 安 监 部 门 具 体 部 署 ,在 我 公 司 内 部 建 立 完 善 风 险 分 级 管 控 与 隐 患 排 查 治 理 双 重 预 防 体 系 ,提 升 我 公 司 安 全 生 管 理 水 平 ,有 效 遏 制 安 全 生 事 故 发 生 ,构 建 公 司 安 全 生 长 效 机 制 ,制 定 本 实施方案。 一、工作目标 依照《安全生风险分级管控体系通则》、《工贸企业安全生风险分级管控 体系细则》、《生安全事故隐患排查治理体系通则》、《工贸企业生安全事故隐 患排查治理体系细则》这4项标准具体要求,在公司内部进行深入全生 风险辨识、隐患排查治理工作。具体工作目标如下: 1、 成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能 熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险能力。 2、 建立安全生风险分级管控体系,全面识别公司内各环节全生 风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公 告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生风险及相应管控措施。 3、 建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在公司内部有效运行。 4、 保持双重预防体系运行领导小组,对公司双重预防体系运行工作 进行持续改善。 二 、 成 立 安 全 生 双 重 预 防 体 系 建 设 领 导 机 构 , 明 确 职 责 1、 成 立 以 总 经 理 为 主 要 负 责 人 安 全 生 双 重 预 防 体 系 建 设 领 导 小 组 , 负 责 双 体 系 建 设 推 进 工 作 。 小 组 成 员 如 下 : 组   长 : × × × ( 总 经 理 )     副 组 长 : × × × ( 生 副 总 )         × × × ( 安 全 分 管 负 责 人 )         × × × ( 人 力 资 源 部 部 长 ) 成 员 : × × × ( 技 术 部 部 长 )、   × × × ( 财 务 部 部 长 )   × × × ( 采 购 部 部 长 )、   × × × ( 轧 制 车 间 主 任 )   × × × ( 轧 制 车 间 主 任 )、 × × × ( 机 加 车 间 主 任 ) × × × ( 质 管 部 部 长 )、   × × × ( 技 术 部 工 程 师 ) 2、 小 组 各 成 员 职 责 如 下 : 组长主要职责: 1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要资源。 如人力资源、信息系统、技术与财务资源等; 2、确定各部门、各车间、各岗位职责与责任,确保全员参与安全生双重 预防体系建设; 3、组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作情况进行调度、督导 和考核; 4、确保全员参与安全生双重预防体系建设,并履行其职责; 5、是安全生双重预防体系建设及运行主要负责人,对体系有效性应 承担责任; 6、审批企业上报重大事故隐患和隐患治理资金,对隐患治理工作组织实 施; 7、确保全员参与隐患排查治理,确保小组其他成员履行职责。 8、确保体系变更时,维持体系完整性; 副组长主要职责: 1、督导安全生双重预防体系建设工作进度,对安全生双重预防体系建设 工作随时给予人力和物力支持; 2、 确保生系统全员积极参与培训,以及岗位职责范围内风险识别、 隐患排查治理工作;   3、参与风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作;   4、参与隐患排查治理工作,督促生系统人员按计划进行隐患排查治理。 副组长主要职责: 1、 负责对安全生双重预防体系建设工作进行统一部署协调; 2、 负责制定双重预防体系建设实施方案,制定工作流程,确定各部门 职责并督促其履行职责; 3、 负责安全生双重预防体系相关制度审核工作; 4、 负责编制全员培训计划,实施全员培训工作,对培训、考核结果进 行评价; 5、 统一协调各部门进行风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管 控措施编制等工作; 6、 实施风险告知培训工作; 7、 统一协调各部门进行隐患排查清单制定工作; 8、 制定隐患排查计划,督促隐患排查实施及隐患治理工作; 9、 随时向总经理汇报双重预防体系建设及运行情况,及时获取各项所

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:40.3 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

10.最新煤矿安全生工作计划

Print 最新煤矿安全生工作计划   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”全生工 作方针。以 落实安全生任制、健全和完善各项安全生规章制度,夯实安全管理基础为重 点,大力加强安全生机制建设,强化员工技术培训与安全教育培训。   二、工作目标   杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事 故、一般事故造成直接经济损失≤40 元/百万元值;   三、工作方针   认真贯彻落实上级别领导部门安全生工作意见,提高全员安全意识,完善安 全生任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生投入,查找并 整改事故隐患,确保公司正常全生秩序。   四、主要工作:   1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”   全生 工作方针,牢固树立安全生责任重于泰山”思想观念,始终 把安全生工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发 生。   (2)认真贯彻落实《安全生法》。认真贯彻落实安全生目标任制管 理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“ 谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁岗位,谁负责;谁违章,谁负责”管理 原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标任制,落实部门主要负责 人安全责任。   (3)继续完善落实安全生任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查 监督力度,增强员工安全意识,把安全生责任落实始终贯穿于管理每一个环 节,实现安全全过程控制。   2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中基 础作用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、 严谨工作作风、熟练生 技能员工队伍。   (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证 上岗。认真做好特殊工种复审办证工作   (2)加强员工安全技术培训,使员工具有一定安全技能和事 故急救知识 。坚持班前、班后会,及时掌握员   工心理波动对安全工作造成影响,做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩群 众性安全宣传教育活动,营造浓郁企业安全文化氛围,大力倡导以人为本公司 安全文化理念。   (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动 要以学习领会上级有关安全生指示精神和相关法律、法规为重点,结合公司 相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。   (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次( 新入职员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评 ,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。   (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检 测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害发生。   (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术 应用,确保项目建设、运行安全。   (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检 验时有问题特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应设备或管线。   (9)继续抓好危险化学品管理。进一步完善重大危险   源监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目安全标识。加强厂 区道路整治,确保危化品运输安全。   (10)加强应急预案演练,要求全员参与公司级安全事故应急预 案.演练 ,各部门开展部门级分项演练,真正做到员工熟知应急知识。   3、管理创新以人为本。   (1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活 动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样控制措施,达 到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常 关键作用。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

113.公司安全生工作计划

Print 公司安全生工作计划 根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全原则,以及县 安全管理部门**年安全生工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生, 实现公司董事会下达全生指标,公司领导对今年全生工作提出了新 要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司下 达安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生管理、监督和考核 等工作,并力争在生安全、交通安全、人身财安全、资金安全等管理工作上有 重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,**年我们应重点做好以 下几方面工作。 一、确立指导思想,明确管理目标 1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”原则,认真贯 彻落实国家有关安全生法律法规和强制性标准,规范和加强安全生监督管 理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”管理 理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作原则是:“加强领导、健全体系、明 确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。 b、千人重伤率:≤0.15‰ c、千人负伤率:≤2‰ d、争创各级文明、准化全生现场 二、完善管理 制度 ,健全安保体系 1、完善安全生任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生过 程中安全职责,是安全生工作制度化、规范化、科学化重要手段,是搞好安 全生基础。 2、完善安全教育培训制度。新形势对企业安全教育提出了新要求,对安全 教育培训制度进行必要调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员安全 意识和安全生管理水平,也是企业长期发展需要。 3、完善安全生奖罚 办法 。制定合理奖罚办法是为了更好地落实安全生责任 制,激励先进,鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生安全事故 报告 制度 和处理办法。 5、充实加强安全生领导小组成员,在总经理领导下开展各项安全管理工作, 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负 责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生法》和《安全生管 理 条例 》等国家有关安全生法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中 做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生法律、法规和强制性标准学习,理 解和掌握相关条款,明确自己安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生各项 规章制度 和操作规程,提高安全意识,完成 “要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全'质转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生宣传月”活动,通过政策宣讲、图片 展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工安全意识,努力营造“人人关注安 全,人人关爱生命”氛围。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1、根据国家有关 规定 ,明确各职能部门安全职责,制定培训计划,并适时组 织实施。 2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生法》和《安全生管理条例》 等国家有关安全生法律、法规和强制性标准针对性条款,以便明确职责 。 3、各部门今年安全工作重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任, 加强对员工安全知识培训。 4、严格执行《安全生管理条例》第三十七条第一款规定:作业人员进入新 岗位或者新工作现场前,应当接受安全生教育培训。未经教育培训或者教育 培训考核不合格人员,不得上岗作业。 五、加强监督管理,减少事故发生

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

114.公司安全生工作计划

Print 公司安全生工作计划 根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全原则,以及县 安全管理部门**年安全生工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生, 实现公司董事会下达全生指标,公司领导对今年全生工作提出了新 要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司下 达安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生管理、监督和考核 等工作,并力争在生安全、交通安全、人身财安全、资金安全等管理工作上有 重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,**年我们应重点做好以 下几方面工作。 一、确立指导思想,明确管理目标 1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”原则,认真贯 彻落实国家有关安全生法律法规和强制性标准,规范和加强安全生监督管 理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”管理 理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作原则是:“加强领导、健全体系、明 确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。 b、千人重伤率:≤0.15‰ c、千人负伤率:≤2‰ d、争创各级文明、准化全生现场 二、完善管理 制度 ,健全安保体系 1、完善安全生任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生过 程中安全职责,是安全生工作制度化、规范化、科学化重要手段,是搞好安 全生基础。 2、完善安全教育培训制度。新形势对企业安全教育提出了新要求,对安全 教育培训制度进行必要调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员安全 意识和安全生管理水平,也是企业长期发展需要。 3、完善安全生奖罚 办法 。制定合理奖罚办法是为了更好地落实安全生责任 制,激励先进,鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生安全事故 报告 制度 和处理办法。 5、充实加强安全生领导小组成员,在总经理领导下开展各项安全管理工作, 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负 责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生法》和《安全生管 理 条例 》等国家有关安全生法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中 做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生法律、法规和强制性标准学习,理 解和掌握相关条款,明确自己安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生各项 规章制度 和操作规程,提高安全意识,完成 “要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全'质转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生宣传月”活动,通过政策宣讲、图片 展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工安全意识,努力营造“人人关注安 全,人人关爱生命”氛围。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1、根据国家有关 规定 ,明确各职能部门安全职责,制定培训计划,并适时组 织实施。 2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生法》和《安全生管理条例》 等国家有关安全生法律、法规和强制性标准针对性条款,以便明确职责 。 3、各部门今年安全工作重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任, 加强对员工安全知识培训。 4、严格执行《安全生管理条例》第三十七条第一款规定:作业人员进入新 岗位或者新工作现场前,应当接受安全生教育培训。未经教育培训或者教育 培训考核不合格人员,不得上岗作业。 五、加强监督管理,减少事故发生

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

172.天然气公司安全生工作计划

Print 天然气公司安全生工作计划   导语:制定计划措施时候,要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出 相应措施和办法,这是实现计划保证。以下是小编亨利分享给大家天然气公 司安全生 工作计划 。文章希望大家喜欢!   为贯彻执行《中华人民共和国安全生法》及其他有关安全生法律法规, 落实公司 201X 年全生工作,确保公司及全体职工生命财安全,积极创 建安全生准化企业,生安全部提出以下安全生工作意见:    一、安全生方针   安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。    二、安全生工作目标   人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生事故为零;污染事故为零; 急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于 1‰;安全隐患整改率达 100% ,生过程降低能耗。    三、安全生工作任务及实施方案   (一)、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生任制。   1、贯彻执行国家及各级政府部门全生法律、法规、政策和制度,及时 将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生 意识及法律观念。   2、建立健全公司 HSE 管理体系,落实安全生任制,根据“管生必须管 安全,谁主管谁负责”原则,各单位要制定全生工作目标,责任人逐级签订 《安全环保责任书》,各级负责人要增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻 “安全生,人人有责”思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自全生 职责,增强安全意识。   3、每周召开部门安全生会议,总结安全生工作,针对存在安全隐患制 定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全 工作,通报安全检查情况,每月按照上级公司安全生相关制度要求进行安全生 大检查。   4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定人员进行处罚,对发现事 故隐患人员给予奖励。   (二)、加强宣传教育工作,提高职工`安全知识水平,增强员工安全意识 ,保证生安全顺利进行。   1、定期组织公司全体员工进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全 技术知识和自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。   2、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行公司级安全教育、车间 级安全教育、 班组(工段)级安全教育安全教育   3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训 工作,定期进行复审,做到持证上岗。   4、定期进行基础急救知识培训和应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握 小型工伤紧急处理措施,将伤害控制在最小程度; 能够熟练使用劳动卫生防 护用品,降低职业病危害,预防职业病发生;能在突发事故中正确熟练地采取自 救和互救措施和处理现场突发状况。   5、定期开展岗位危害识别和风险控制,使员工明确自己岗位存在危害因素 及预防措施,明确在危害发生时救护措施。   (三)、加强安全生管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确 保安全文明生,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1、建立健全生设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐, 定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。   2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安 全。   3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。维抢修器具分类整齐 存放,使用前做好设备使用登记,使用完毕必须放回原位。设备及时保养维护,做 好保养维护记录。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀 门、仪表正常;平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底,无安全隐患;大型主 要设备设施要有设备标识牌,明确责任人,建立巡检记录。   4、各种安全消防设施配备齐全、合格有效,消防设施设立个人任制,定期 进行检查,操作人员按规定穿戴劳防用品。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

220.安全生检查工作计划书

Print 安全生检查工作计划书   一、检查目   落实分公司 hse 管理要求;辨识各类安全隐患,落实各项安全措施;推进作业 现场安全准化执行,确保安全生。 二、检查内容   1、国家有关法律、法规、规范、标准执行;公司各项安全管理 制度 执行 和落实情况; 2、有无事故隐患存在;   3、各类安全、消气防设施完备性; 4、个人劳动防护用品配备及使用 合规性; 5、施工机具安全完好性; 6、个人作业行为合规性; 7、各单位安 全计划实施情况。 三、检查形式   1、日常检查:做到每天至少两次现场巡检;   2、季节性检查:重点为春季防风、夏秋季防雷电、冬季防冻,同时包含防火 防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查;   3、专项安全检查:针对现场实际普遍存在安全问题及危险性较大在用设 备设施,对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装 置、防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。专业检查由专业部门负责人 组织实施,每季度一次。;   4、节日前例行检查:针对节假日前公司安全、保卫、消防、   生物资准备、备用设备、应急预案进行节假日检查;   5、综合性检查:以落实岗位安全任制为重点,各专业共同参与.全面检查 ,同时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织,各相关专业共同参与,每 月进行一次。各属地综合检查有属地主管组织,属地内各专业参与,每月最少进行 一次。 四、检查要求   1、检查人员工作要严肃认真,所查问题要依据充分、内容具体,并以安全 通 报 或直接邮件告知形式告知受检单位;   2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查;   3、为使检查工作更加规范,综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查 要制定检查表。对检查出问题整改情况进行汇总跟踪整改,形成闭环管理。 五 、检查依据   1、有关法律法规、标准、规程、规范及 规定 ;、 2、公司【绩效测量和监视 管理程序】;   3、承包商安全管理规定、特种作业管理制度等; 4、事故案例经验教训。 六 、检查人员   综合性检查、季节性检查、节日前检查、专项检查由安环部组织、督促有关部 门及专业相关人员进行检查;日常检查由安环部有关人员进行。 七、时间安排   、专业部门和各生单位安全检查按程序文件要求执行。篇二:安全检查 工作计划   20xx 年安全检查工作计划   为了本项目安全生管理体系有效运行,及时发现和改进安全管理、安全技 术措施缺陷,及时消除工作环境中物(设备、设施、材料等)安全状态,纠 正“三违”行为,严格落实安全生任制,做到有效控制和预防生安全事故发生 ,根据国家安全生方面法律法规、规范性文件及工程相关规定,结合项目实际 情况,编制项目安全生检查计划如下:   1.实行安全生日巡检制:由专职安全员负责对全线各施工现场进行巡视检 查、纠正违章、限令整改和记录。   2.实行安全生综合月检制:由安委会指定项目领导负责,项目安质部、工 程管理部、设备物资部、综合办公室、机电部共同对项目属各施工队、施工作业区 进行综合安全检查,时间为每月 28 日-29 日。   3.实行安全生综合考核季检制:由项目领导对各施工队进行安全生综合 考核,时间与季末一期安全月检同步。(安质部负责提供被检单位日常安全生运 行资料)   4.实行施工人员安全考核半年检制:由项目经理、总工对项目各部门、施工 队主要负责人进行个人安全生综合考评(安质部负责提供被检各人日常安全生 行为资料)   5.由机电部派专人对各施工队安全用电情况进行日常巡检,对各用电部位避 雷及接地设施进行月检测,并记录。   6.由安质部负责固定检查计划以外各项随机专项或综合检查,完成检查记 录和各项上报工作。   7.由设备物资部负责每月对机械设备进行安全检查、检测、记录和填报工作 ,时间与月检日期同步。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

24.【总结】年终安全生总结极简版(双体系相关)

年终安全生总结十 201x 年,在公司正确领导下,紧紧围绕公司管理方针,明确思路,强化责任落实,按 照计划,按部就班圆满完成了各项工作任务,现就具体工作总结如下: 一、安全方面: (一)修订完善体系制度,开展活动,推行员工规范作业。重新修订完善体系文件职业指 导书 90 余部,细化了安全及作业标准,提高准化作业要求。持续开展“安全承诺活动”、“夏 季安全消防大检查”、“安全生百日攻坚治理行动”等活动,开展技术比武、岗位练兵等技能 实践操作,逐步实现员工规范化、准化作业。 (二)通过准化二级、体系换版认证审核。公司分别迎接了专家组对公司安全准化二 级达标专家组按照标准对我公司进行了细致审核,提出了改进建议及意见,我公司按照要求 进行了整改并顺利通过。8 月份公司组织内审员成立内部审核小组,组织内部体系审核,内部审 核涵盖了“一体化”管理体系标准所有条款,有效地对各部室职责履行、基础管理、运行 控制、持续改进等方面进行了全方位审核,查处问题?项,发现一般不符合项?项,主要体 现在落实 P-D-C-A 循环,制定计划、组织实施、检查确认、纠正验证施行闭环管理等方面,重 点落实了存在问题原因分析和持续改进,证明了公司体系运行有效性。 (三)持续开展“双体系”建设工作。公司今年以来按照省、市下发安全风险管控体系 通则、生安全事故隐患排查体系通则等地方标准,以及上级主管部门相关推进要求,目前正 在持续推行两体系建设工作,现已将安全风险分级管控融入到三体系管理中,并且建立了隐患 排查相关制度,为后续持续开展建设工作提供基础保证,后面我们将对风险辨识完后,对风 险分级及控制措施进行梳理完善,制作警示告知牌。 (四)建立“针对式”事故案例教育模式,提高员工安全意识。通过收集往年及周边发 生典型事故案例,按照事故发生原因、时间段、地点、环境、岗位等进行分析和归类,寻 找规律,针对不同岗位、不同季节、不同作业环境,按工种以图片、视频等比较直观方式进 行针对性事故案例教育,公司共开展事故案例教育 7 期,共计 300 余人次,针对驾驶员与公司 员工就日常工作中易生事故环境进行培训教育,有效提高员工自我防范意识,持续推 动员工向“我要安全”理念转变。 (五)提升过程控制,实行闭环管理。深入推进安全信息化建设,今年对自卸车安装了车 辆行车记录仪监控车辆行驶。实行现场“点、线、面”控制法,推行现场管理人员、值班部门 领导、公司领导“三级联查联改”,强化现场安全管控。利用安全生管理信息平台,督促违章 隐患自查自改,实行问题整改闭环管理。 (六)强化了责任落实。一方面,完善值班带班制度,公司领导及部门经理除每日日常巡 查外,夜间执行全班次值班,切实履行职责,提高现场作业安全管理水平;另一方面,修订完 善绩效考核制度,提高安全在薪酬结构中比重,完善了《月度安全奖惩办法》,进一步增强了薪 酬激励性,岗位责任得到落实。 三、加强现场安全管控,确保安全平稳运行。 (一)突出季节、特殊天气安全生管控,保障生安全稳定。针对夏、冬季节严格落实 两个“四防”措施,结合实际突出重点,制定夏季安全生工作重点与冬季安全生工作重点; 针对季节转换,分析人员、环境、设备管理等存在隐患,制定措施,提前防范。 (二)强化道路交通安全管控,杜绝违章驾驶。道路交通管控一直是公司安全工作重中之重, 今年多采取道路管控与安全活动相结合方式进行,双节“平安”交通活动期间共检查 600 余 车次,主要针对安全确认不到位、超速、闯红灯、不系安全带、开车打电话、不规范使用灯光、 违章停车等违章驾驶行为,严格落实违章处罚制度,共查处违章驾驶 18 起;针对车辆转弯安全 控制、开展内轮差安全警示教育和现场实践观摩活动。 (三)明确消防重点部位,细化责任落实和防火巡查。明确人员密集场所等消防重点部位,

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-电气安全知识试题

电气安全常识考试题 姓名: 单位: 得分: 一、选择题(每题 2 分,共 60 分) 1、在工作环境中见到以下标志,表示( ) A.注意安全  B.当心触电  C.当心感染   2、国际规定,电压( ) 伏以下不必考虑防止电击危险。 A.36 伏 B.65 伏 C.25 伏 3、三线电缆中红线代表( ) 。 A.零线 B.火线 C.地线 4、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点开关或刀闸操作把手上, 应悬挂如下哪种标示牌?( ) A."在此工作” B.“止步,高压危险” C.“禁止合闸,有人工作” 5、触电事故中,绝大部分是( )导致人身伤亡。  A.人体接受电流遭到电击 B.烧伤 C.电休克 6、如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行( )和胸外 心脏挤压。 A.按摩 B.点穴 C,人工呼吸 7、电器着火时下列不能用灭火方法是哪种? ( ) A.用四氯化碳或 1211 灭火器进行灭火 B.用沙土灭火 C.用水灭火 8、静电电压最高可达 ( ) ,可现场放电,生静电火花,引起火灾。 A.50 伏 B.数万伏 C 220 伏 9、漏电保护器使用是防止 ( ) 。 A.触电事故 B.电压波动 C.电荷超负荷 10、长期在高频电磁场作用下,操作者会有什么不良反应?( ) A.吸困难 B.神经失常 C.疲劳无力 11、下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾?( ) A.二氧化碳灭火器 B.干粉灭火器 C.泡沫灭火器 12、金属梯子不适于以下什么工作场所?( ) A.有触电机会工作场所 B.坑穴或密闭场所 C.高空作业 13、在遇到高压电线断落地面时,导线断落点米内,禁止人员 ( ) A.10 B.20 C.30 14、使用手持电动工具时,下列注意事项哪个正确?( ) A.使用万能插座 B.使用漏电保护器 C.身体或衣服潮湿 15、发生触电事故危险电压一般是从 ( ) 伏开始。 A.24 B.26 C.65 16、使用电气设备时,由于维护不及时,当 ( )进入时,可导致短路事故。 A.导电粉尘或纤维 B.强光辐射 C.热气 17、工厂内各固定电线插座损坏时,将会引起 ( ) 。 A.引起工作不方便 B.不美观 C.触电伤害 18、民用照明电路电压是以下哪种?( ) A.直流电压 220 伏 B.交流电压 280 伏 C.交流电压 220 伏 l9、检修高压电动机时。下列哪种行为错误? ( ) A.先实施停电安全措施,再在高压电动机 及其附属装置回路上进行检 修工作。 B.检修工作终结,需通电实验高压电动机及其启动装置时,先让全部工 作人员撤离现场,再送电试运转。 C.在运行高压电动机接地线上进行检修工作。 20、下列有关使用漏电保护器说法,哪种正 确?( ) A.漏电保护器既可用来保护人身安全,还 可用来对低压系统或设备对 地绝缘状 况起到监督作用。 B.漏电保护器安装点以后线路不可对地 绝缘。 C.漏电保护器在日常使用中不可在通电状 态下按动实验按钮来检验其是 否灵敏可靠。 21、装用漏电保护器,是属于哪种安全技术措 施?( ) A.基本保安措施 B.辅助保安措施 C.绝对保安措施 22、人体在电磁场作用下,由于 将使人体受到不同程度伤害。( ) A.电流 B.电压 C.电磁波辐射 23、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具人应 ( ) 。 A.站在铁板上操作 B.站在绝缘胶板上操作 C.穿防静电鞋操作 24、雷电放电具有( ) 特点。 A.电流大,电压高 B.电流小,电压高 C.电流大,电压低 25、车间内明、暗插座距地面高度一般不低于( )多少米? A.0.3 米 B.0.2 米 C.0.1 米 26、扑救电气设备火灾时,不能用什么灭火器? ( )

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-职业卫生培训考试题

江苏欣润塑胶有限公司 职业卫生培训考试题 姓名: 单位: 得分: 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001 年 11 月 1 日; B、2002 年 5 月 1 日; C、2002 年 5 月 12 日。 2、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品 作业。 A、生许可证; B 安全生许可证; C、职业卫生安全许可证。 3、用人单位应当在生严重职业病危害因素作业岗位醒目位置,设置( )和 中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语。 4、我国《职业病目录》公布职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13。 5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声 8 小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 6.生毒物进入人体途径中较少见是( )。 A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 7.生性噪声不包括( )。 A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播 噪声 二、判断题 1、我国职业病防治工作基本方针是“预防为主、防治结合”。( ) 2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准防护用品,并确保其 正确使用。( ) 3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。( ) 4、作业场所操作人员接触噪声声级最高限值不得超过 115 dBA。( ) 5、在生过程、劳动过程作业环境中存在危害劳动者健康因素,称为劳动 环境危害因素。( ) 6、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于 85 分贝。( ) 7、高温高湿作业指车间气温 35 摄氏度以上或相对湿度达 90%以上。( ) 是否合格: 负责人签字: 工人签字: 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:14.5 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-压铸机工安全操作规程

压铸机工安全操作规程 1.生准备 1.1 压铸工进入生岗位,必须穿戴好劳动保护用品(衣、裤、鞋、 帽、眼镜等)。 1.2 检查水、电、气、风是否符合生规范。检查设备各润滑点 面,并按规定注入润滑油脂。 1.3 做好其他生前准备:(工装、工艺、二类工具等〉,当一 切生准备工作确认齐备、安全可靠后,方可启动设备。 2.空载启动 2.1 打开启动开关,等电机和油泵运行 1〜3 分钟后,再进行各 种机能空载试车。 2.2 手动操作无负荷试机,检查电控柜,各程序指示信号是否按 程序进行。冷室机空压射时,必须垫入棉纱。热室机空压射时必须卸 下冲头。 2.3 打开手动开关,无负荷试机〔开合模、抽芯、顶出、喷涂等〕。 3 一生操作 3.1 按工艺调整好各种参数。压射力,开合模时间、凝固时间, 喷涂时间(次 数)、顶出次数、循环时间、电子称等。并相应调整好 各温度参数〔喷嘴、鹅颈、 炉料〕。 3.2 预热模具及舀料勺,预热冷室压铸机压射缸。禁止将冷料锭 及带水回炉料投入坩祸。 3.3 捧除分型面、喷嘴等伤害他人安全因素后手动操作,单件 试生;并自检品。 3.4 确认品符合图纸,设备符合工艺规程,可进行单循环生。 生时应 关好安全防护门。分型面处严禁站人。 3.5 全自动生。经“三检”认可品合格后方可全自动大批生 。 3.6 生中发现故障,应立即停机检查,予以排除,并填写故障 单,故障排 除后方可开机生。如生中发生故障,应严格执行 “三不放过’原则,并填写 生记录及事故报告单。 4 生结束 4.1 停机。检查水、电、气、风,要保证水畅通冷却设备,当设 备温度﹤50 方可停水。 4.2 清理设备卫生,加注各润滑点面油脂注意防腐、防锈。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45.1 KB 时间:2025-09-06 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-坯料库安全技术操作规程

坯料库安全技术操作规程 1、作业前仔细检查钢丝绳,凡断股、露麻、受压,火烧,电击后钢丝绳严 禁使用。 2、上、下坯料应遵守挂吊工安全技术操作规程,严格执行挂吊牌哨制度, 堆码整齐,禁止用手扶钢锭(坯)、钢丝绳或用手扶对位,要待钢锭(坯)搁 稳后才摘取钢丝绳。 3、在卸坯料时,挂好钢丝绳后,挂吊作业人员必须下车后,才能指挥行车作 业,严禁站在车箱内或骑在车箱上指挥行车作业。必须按规范将料放在料架 内,严禁堵塞安全通道。 4、挂吊人员指挥行车吊料前,必须站在远离吊物周围 2 米以外安全位置, 并确认无障碍物、无人处于料架周围、上料台架周围、行车吊物行进区域, 才能指挥行车起吊。 5、挂吊作业人员必须使用专用铁钩取拿钢丝绳,严禁攀爬坯料,严禁用手扶 坯料、钢丝绳或将手伸人吊物下取拿钢丝绳。 6、用过跨车转运坯料时,不能超重、超高,坯料放于料架中,堆码整齐。 7、开动过跨车必须先打警铃,确认其运动范围内无人方可启动开车,运行 中不准任何人靠近过跨车。 8、吊运钢坯必须选用≥¢21.5mm 钢丝绳,吊运钢坯每捆总重量不大于 20T。 9、作业人员吊运钢锭(坯)前,应根据钢锭(坯)单支重量来确定每吊 坯料实际总重量,严禁超重吊运。 (¢390 连铸坯:0.93T/米,¢430 连铸坯:1.12T/ 米,¢450 连铸坯:1.25T/米,¢500 连铸坯:1.54T/米,¢600 连铸坯:2.22T/米,¢700 锻坯:3.02T/米,¢800 连铸坯:3.95T/米)

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-09-06 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-安全网张挂安全操作规程

安全网张挂安全操作规程 安全质量必须符合 GB5725-35 规定,即外形尺寸为 1.8×6m 和 4×6m 两种,每张网重量应少于 15kg/张大于 8kg/张,安全网分平网立网两种。立 网 目数应在 2000 目(10cm×10cm)以上。 安装平面不垂直于水平面,主要是用来接住坠落人和物安全网称为平 网。 1.平网要能承受重 100kg 底面积为 2800cm2 模拟人形砂包冲击后,网绳、 边绳系绳都不断裂〔允许筋绳断裂〕,冲击高度 10m 最大延伸率不超过 1.5m。 旧网重新使用前,按 GB5725-86 规定,应全面进行检查,并签发允许使用 证明方准使用。 2.网外观检查: (1)网目边长不得大于 10cm,边绳、系绳、筋绳直径不少于网绳 2 倍, 且应大于 7mm。 (2)筋绳必须纵横向设置,相邻两筋绳间距在 30 至 100cm 之间,网上 所有绳结成节点必须牢固,筋绳应伸出边绳 1.2m,以方便网与网或网与模杆之 间拼接绑扎。(或另外加系绳绑扎)。 (3)旧网应无破损或其他影响使用质量毛病。 3.网选择: (1)根据使用目,选择网类型,根据负载高度选择网宽度、立网不能 代替平网使用,而平网可代替立网使用。 (2)当网宽为 3m 时,张挂完伸出宽度约 2.5m,当网宽 4m 时张挂后伸出宽 度约 3m。 4.网安装: (1)安装前必须对网及支杆、横杆、锚固点进行检查,确认无误后方可开始 安装。 (2)安全内外侧应各绑一根大横杆,内侧在横杆绑在事先予埋好钢 筋环上或在墙(楼板〉内侧再绑一根大横杆与外侧安全里大横杆绑在一起, 大横杆离墙(或楼板)间隙≤15cm。网外侧大横杆应每隔 3m 设一支杆,支杆与 地面保持 45°角,支杆落点要牢靠固定,如在楼层无法固定时可设扫地杆,把 几根支杆底脚连在一起与柱绑牢。 (3)安全网以系结方便,连接牢固又易解开受力后不会散脱为原则。多张 安全网连接使用时,相邻部分应紧靠或重叠。 (4)平网安装时不宜绷得过紧,应外高内低(外侧高出 50m)网负载高 度在 5m 以内时,网伸出建筑物宽度 2.5m 以上,10m 以内时网伸出建筑物宽度 最小 3m。 (5)在输电线路附近安装时,必须先征得有关部门同意,并采取适当防 触电措施,否则不得安装。 (6)第一道安全网一般张挂在二层楼板面(3〜4m 高度),然后每隔 6〜8m 再挂一道活动安全网(GB5725-85 规定)。多层或高层建筑除在二层设一道固定 安全网外,每隔四层应再设一道固定安全。 (7)网与其下方(或地面)物体表面距离不得小于 3m。 (8)在张挂安全网时应事先考虑到在临时需进出料位置应留有可收起活 动安全网,当吊料时将网收起,用完时立即恢复原状。 5.使用、维修、保养: (1)安全网在使用中必须每周进行一次外观检查,杂物及时清理。 (2)当受到较大荷载冲击后,应更换新网或及时进行检查,看有无严重变 形、磨损、断裂、连接部位脱落等确认完好后,方可继续使用。 (3)按 GB5725-85 规定使用中每 3 个月应进行试验绳强力试验(或根据说 明书进行试验)。 6.安全清理:清理安全网如顶进入安全网,事先必须先检查安全 质 量,支杆是否牢靠、确认安全后,方可进入安全网清理,清理时应一手抓住 网筋, 一手清理杂物,禁止人站立安全网上,双手清理杂物或往下抛掷。 清理杂物时,地面应设监护人,禁人入内,或是加设围栏。

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各行业安全操作规程-爆破作业安全操作规程

爆破作业安全操作规程 1.必须持有劳动部门培训考核有效操作证,方可上岗作业; 2..爆破物品由专领、专用、专保管,在领用时,应对不同批号导火线、雷 管、作 试验,检查是否失效或潮湿,导火线每卷至少试燃一米,雷管每盒至少试炸一个,领出 后应存放在专用木箱内,上好锁,做好记录; 3.切割导火线或导火索,必须用锋利小刀,禁止用剪刀剪断或用石器、铁 器敲 断,导火索长度不少于 1.2m,导爆索禁止撞击、抛掷、践踏,切割导火索或导爆索台 桌上,不得放置雷管; 4.加工起爆药包,只许在爆破现场于爆破前进行,并按新需数量一次制作,不得留 成品备用,制作好起爆药包应有专人妥善保管; 5..装药要用木竹棒轻塞,严禁用力抵入和使用金属棒捣实,禁止使用冻结、 半冻 结或半溶化硝化甘油炸药; 6.放炮前,必须明确规定安全警戒线,制定同意爆破时间和信号,并在指定地点 设安全哨,待施工人员、行人、车辆等全部避入安全区内后方可起爆,警报解除后方可 放行,炮工掩蔽场所必须坚固,道路必须畅通; 7.爆破后炮工应检查所有装药孔是否全部起爆,如发现瞎炮,应及时按照瞎炮处理 规定妥善处理,未处理前,必须在其附近设警戒人员看守,并设明显标志; 8. 隧洞相向凿进开挖,两端在相距 30m 以内时,点炮前必须通知另一端暂停工作, 退到安全地点,当相向开挖两端相距 15m 时,一端应停止掘进放炮; 9. 导爆索禁止打结,网络中连接或搭接点应按厂家说明书规定进行,导爆索装入 炮孔后,不得任意切割,严禁对导爆索撞击或投掷任何物体。

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各行业安全操作规程-电焊工防触电安全操作规程

电焊工防触电安全操作规程 1.焊接中使用直流电焊机、硅整流电焊机及交流电焊机等焊接设 备,机壳 接地必须良好。 2.焊接设备安装、修理和检查必须由电工进行。焊机在使用中发 生故障, 焊工应立即切断电源,通知电工检查修理。 3.焊工推拉刀闸时,应戴绝缘手套,头部不要正对电闸,防止因短 路造成 电弧烧伤面部。 4.电焊钳应有可靠绝缘。在容器内焊接时,不许用损坏或绝缘不 可靠焊 钳,以免发生短路烧毁电机或发生其它意外。焊接完毕后,电 焊钳要放在可靠 地方,再切断电源。电焊钳握柄必须用电木、橡胶、 塑料等绝缘材料制成。 5.在压力容器内焊接或在其它狭窄工作场地焊接时,焊工可采用 绝缘衬垫 (橡胶垫)来保证焊工与焊件绝缘。一般焊工要穿干燥胶底 鞋工作,还要安排 两人轮换工作,以便互相照应。 6.焊接电缆必须绝缘良好,不要把电缆放在电弧附近或炽热焊缝 上,防止 高温损坏绝缘层。电缆要避免碰撞、磨损和破皮,有破损地 方应立即修好或更 换。 7.换焊条时要戴好防护手套,夏天因天热出汗,工作服潮湿时注意 不要靠在 钢板上,以免触电。 8.在压力容器内焊接或在管道、地沟中焊接时,要使用安全工作灯, 电压不 超过 36v。 9.工作中当有人触电时,不要赤手拉触电者,应迅速切断电源,如 触电者已 处于昏迷状态,要立即施行人工呼吸,并尽快送医院抢救。 10.焊工要熟悉和掌握相关电基本知识、预防触电及触电后急救方 法等 知识,严格遵守有关部门制定安全措施,防止触电事故发生。

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各行业安全操作规程-自动裁床安全操作规程

自动裁床安全操作规程 1、操作人员必须有很强责任心,经过专业培训合格,方可 上岗。 2、开机前,必须先检查电源是否完好和总气压是否达到 0.5MPa。检查机器控制开关是否正常,围绕机器一圈,查看机器是 否在控制原点,有无异常;检查 机器周围是否通畅,有无异物; 检查所要裁面料是否符合标准。 3、检查所有紧急停止开关,确认都是旋起状态。 4、用“十和 START”打开马达,并点击“CLEAR ERRORS”清 楚错误。裁床原点复位。 5、打开 MAKE 软件,选择需要排料图。在 CUT 软件里面点击 “文件夹 图标”,打开排料图,并确定是否正确。 6、确保送布时布料和裁床蓝色毛毯平衡,布料前沿不要超 过机器衡架。 7、盖上覆盖膜,并按键盘上和“CRL 和 A”键吸气。 8、对点,确定布料门幅和断长足够裁剪,如果不够,在保 证裁片可以使用前提下,点击“裁剪执行参数”图标,修改面料 缩水率,计算并确认。 9、裁剪前注意,模拟第一个裁片选项打勾。自动定点不勾。 10、裁剪过程中,如果发现面料偏移,在保证不会影响其他裁 片前提下,点击十字形状图标并移动排料图,使之在布料裁 剪范围内。 11、在裁床紧急停止后,先排除问题,然后将紧急停止开关旋 起,打开马达,清楚错误。 12、点击加裁上次中断文件,图标来重新加载排料图。 13、选择上次中断文件,移动机器红外灯定点,确定点位 置精确。定好点,点击触摸板上“ENTER”图标确认。 14、裁剪结束后,将机器衡架开出布料范围后,点击触摸 板又上角工具图标,按住塑料膜上面剪刀形图标 3 秒钟左右, 切断塑料膜。 15、操作后,关掉控制面板,关闭气阀,切断电源,罩上防护 罩。

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行业安全操作规程-爆破作业安全操作规程

爆破作业安全操作规程 1.必须持有劳动部门培训考核有效操作证,方可上岗作业; 2..爆破物品由专领、专用、专保管,在领用时,应对不同批号导火线、雷 管、作 试验,检查是否失效或潮湿,导火线每卷至少试燃一米,雷管每盒至少试炸一个,领出 后应存放在专用木箱内,上好锁,做好记录; 3.切割导火线或导火索,必须用锋利小刀,禁止用剪刀剪断或用石器、铁 器敲 断,导火索长度不少于 1.2m,导爆索禁止撞击、抛掷、践踏,切割导火索或导爆索台 桌上,不得放置雷管; 4.加工起爆药包,只许在爆破现场于爆破前进行,并按新需数量一次制作,不得留 成品备用,制作好起爆药包应有专人妥善保管; 5..装药要用木竹棒轻塞,严禁用力抵入和使用金属棒捣实,禁止使用冻结、 半冻 结或半溶化硝化甘油炸药; 6.放炮前,必须明确规定安全警戒线,制定同意爆破时间和信号,并在指定地点 设安全哨,待施工人员、行人、车辆等全部避入安全区内后方可起爆,警报解除后方可 放行,炮工掩蔽场所必须坚固,道路必须畅通; 7.爆破后炮工应检查所有装药孔是否全部起爆,如发现瞎炮,应及时按照瞎炮处理 规定妥善处理,未处理前,必须在其附近设警戒人员看守,并设明显标志; 8. 隧洞相向凿进开挖,两端在相距 30m 以内时,点炮前必须通知另一端暂停工作, 退到安全地点,当相向开挖两端相距 15m 时,一端应停止掘进放炮; 9. 导爆索禁止打结,网络中连接或搭接点应按厂家说明书规定进行,导爆索装入 炮孔后,不得任意切割,严禁对导爆索撞击或投掷任何物体。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:17.3 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

行业安全操作规程-安全网张挂安全操作规程

安全网张挂安全操作规程 安全质量必须符合 GB5725-35 规定,即外形尺寸为 1.8×6m 和 4×6m 两种,每张网重量应少于 15kg/张大于 8kg/张,安全网分平网立网两种。立 网 目数应在 2000 目(10cm×10cm)以上。 安装平面不垂直于水平面,主要是用来接住坠落人和物安全网称为平 网。 1.平网要能承受重 100kg 底面积为 2800cm2 模拟人形砂包冲击后,网绳、 边绳系绳都不断裂〔允许筋绳断裂〕,冲击高度 10m 最大延伸率不超过 1.5m。 旧网重新使用前,按 GB5725-86 规定,应全面进行检查,并签发允许使用 证明方准使用。 2.网外观检查: (1)网目边长不得大于 10cm,边绳、系绳、筋绳直径不少于网绳 2 倍, 且应大于 7mm。 (2)筋绳必须纵横向设置,相邻两筋绳间距在 30 至 100cm 之间,网上 所有绳结成节点必须牢固,筋绳应伸出边绳 1.2m,以方便网与网或网与模杆之 间拼接绑扎。(或另外加系绳绑扎)。 (3)旧网应无破损或其他影响使用质量毛病。 3.网选择: (1)根据使用目,选择网类型,根据负载高度选择网宽度、立网不能 代替平网使用,而平网可代替立网使用。 (2)当网宽为 3m 时,张挂完伸出宽度约 2.5m,当网宽 4m 时张挂后伸出宽 度约 3m。 4.网安装: (1)安装前必须对网及支杆、横杆、锚固点进行检查,确认无误后方可开始 安装。 (2)安全内外侧应各绑一根大横杆,内侧在横杆绑在事先予埋好钢 筋环上或在墙(楼板〉内侧再绑一根大横杆与外侧安全里大横杆绑在一起, 大横杆离墙(或楼板)间隙≤15cm。网外侧大横杆应每隔 3m 设一支杆,支杆与 地面保持 45°角,支杆落点要牢靠固定,如在楼层无法固定时可设扫地杆,把 几根支杆底脚连在一起与柱绑牢。 (3)安全网以系结方便,连接牢固又易解开受力后不会散脱为原则。多张 安全网连接使用时,相邻部分应紧靠或重叠。 (4)平网安装时不宜绷得过紧,应外高内低(外侧高出 50m)网负载高 度在 5m 以内时,网伸出建筑物宽度 2.5m 以上,10m 以内时网伸出建筑物宽度 最小 3m。 (5)在输电线路附近安装时,必须先征得有关部门同意,并采取适当防 触电措施,否则不得安装。 (6)第一道安全网一般张挂在二层楼板面(3〜4m 高度),然后每隔 6〜8m 再挂一道活动安全网(GB5725-85 规定)。多层或高层建筑除在二层设一道固定 安全网外,每隔四层应再设一道固定安全。 (7)网与其下方(或地面)物体表面距离不得小于 3m。 (8)在张挂安全网时应事先考虑到在临时需进出料位置应留有可收起活 动安全网,当吊料时将网收起,用完时立即恢复原状。 5.使用、维修、保养: (1)安全网在使用中必须每周进行一次外观检查,杂物及时清理。 (2)当受到较大荷载冲击后,应更换新网或及时进行检查,看有无严重变 形、磨损、断裂、连接部位脱落等确认完好后,方可继续使用。 (3)按 GB5725-85 规定使用中每 3 个月应进行试验绳强力试验(或根据说 明书进行试验)。 6.安全清理:清理安全网如顶进入安全网,事先必须先检查安全 质 量,支杆是否牢靠、确认安全后,方可进入安全网清理,清理时应一手抓住 网筋, 一手清理杂物,禁止人站立安全网上,双手清理杂物或往下抛掷。 清理杂物时,地面应设监护人,禁人入内,或是加设围栏。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.4 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

行业安全操作规程-坯料库安全技术操作规程

坯料库安全技术操作规程 1、作业前仔细检查钢丝绳,凡断股、露麻、受压,火烧,电击后钢丝绳严 禁使用。 2、上、下坯料应遵守挂吊工安全技术操作规程,严格执行挂吊牌哨制度, 堆码整齐,禁止用手扶钢锭(坯)、钢丝绳或用手扶对位,要待钢锭(坯)搁 稳后才摘取钢丝绳。 3、在卸坯料时,挂好钢丝绳后,挂吊作业人员必须下车后,才能指挥行车作 业,严禁站在车箱内或骑在车箱上指挥行车作业。必须按规范将料放在料架 内,严禁堵塞安全通道。 4、挂吊人员指挥行车吊料前,必须站在远离吊物周围 2 米以外安全位置, 并确认无障碍物、无人处于料架周围、上料台架周围、行车吊物行进区域, 才能指挥行车起吊。 5、挂吊作业人员必须使用专用铁钩取拿钢丝绳,严禁攀爬坯料,严禁用手扶 坯料、钢丝绳或将手伸人吊物下取拿钢丝绳。 6、用过跨车转运坯料时,不能超重、超高,坯料放于料架中,堆码整齐。 7、开动过跨车必须先打警铃,确认其运动范围内无人方可启动开车,运行 中不准任何人靠近过跨车。 8、吊运钢坯必须选用≥¢21.5mm 钢丝绳,吊运钢坯每捆总重量不大于 20T。 9、作业人员吊运钢锭(坯)前,应根据钢锭(坯)单支重量来确定每吊 坯料实际总重量,严禁超重吊运。 (¢390 连铸坯:0.93T/米,¢430 连铸坯:1.12T/ 米,¢450 连铸坯:1.25T/米,¢500 连铸坯:1.54T/米,¢600 连铸坯:2.22T/米,¢700 锻坯:3.02T/米,¢800 连铸坯:3.95T/米)

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:14.3 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-71 硫酸生企业

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录 自查标准项具体描述 基础管理 资质证照 营业执照 危险化学品 安全生许 可证 危险化学品 登记证 企业应依法依规取得有关部门核发危险化学品生、储存、经营、运输企业营 业许可。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应根据自身安全生实际,制定文件化总体和年度安全生目标,明确目 标制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业所属基层单位和部门应按照在生经营活动中所承担全生职能,制定全生和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应定期对安全生目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核,并及 时调整工作计划。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业应按规定设置安全生管理机构,配备相应专职或兼职管理人员,并按 规定配备注册安全工程师,建立健全从安全生管理机构到基层班组全生 管理网络,定期召开安全生专题会,并开展安全文化活动。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业安全生管理机构承担安全生、职业卫生和应急管理相关职能。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业主要负责人应按照安全生法律法规规定职责,全面负责安全生、职业 卫生、应急管理工作,并履行安全生责任和义务。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业领导层应按照安全生任制相关要求,履行其在安全生工作职责。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应建立健全安全生和职业卫生管理任制,明确各级单位、部门和各岗位 人员全生和职业卫生职责,并对适宜性、履职情况进行定期评估和监督考 核。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应督促确保全员按照安全生和职业卫生职责,参与安全生工作。 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投 入 企业应建立安全生投入保障制度,按规定提取和使用安全生费用,建立安全投入费用计划和使用台账,用于改善安全生和职业卫生条件支出。 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投 入 企业应参与工伤保险,并为从业人员缴纳保险费用,鼓励企业投保安全生责任 保险。 基础管理 安全培训教 育 目标职责 安全文化建 设 企业应开展安全文化建设,开展多种形式安全文化活动,营造领导重视安全 氛围,使各级领导具备安全知识、技能和领导力,引导全员安全态度和安全 行为,逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本企业特点安全价值观和安全 理念,实现安全自我约束,促进企业安全生和职业卫生管理水平持续提高。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 法律法规及 标准规范 企业应建立识别和获取适用、现行有效全生和职业卫生法律法规、标准规 范制度,明确主管部门,确定获取渠道、方式,及时识别和获取适用安全和职业卫生法律法规、标准规范,建立法律法规、标准规范清单和文本数据 库。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 法律法规及 标准规范 企业应将适用全生和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人员和 相关人员,将相关要求及时转化为本单位规章制度、操作规程,并严格落实。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 规章制度 企业应建立健全安全生和职业卫生管理规章制度,并发放到相关工作岗位,规 范企业安全管理和从业人员作业行为。安全生规章制度包括但不限于 下列内容: 安全目标管理制度;自评管理制度;安全生任制;安全生承诺;安全生 会议;安全生投入;安全文化建设;安全生信息化建设;四新(新技术、新 材料、新工艺、新设备设施)管理;安全技术审批制度;文件、记录和档案管 理;隐患排查整治与风险管理;安全教育培训;岗位达标管理;班组安全活动; 特种作业人员管理;建设项目安全设施、职业卫生“三同时”管理;设备设施安 全管理;施工和检维修安全管理;危险物品管理;危险作业安全管理;安全警示 标志管理;消防安全管理;事故隐患排查治理;安全检查;安全预测预警;安全奖惩管理;相关方安全管理;变更管理;职业卫生管理;防护用品管理;职 业健康监护管理;应急管理;事故管理;绩效考核管理等。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 岗位安全操 作规程 企业应根据生、工艺特点和岗位风险,编制齐全、适用岗位安全生和职业 卫生操作规程,发放到相关岗位员工。岗位员工应参与岗位安全操作规程编制 和修订工作。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 岗位安全操 作规程 企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投或投用前,组织编制相应全生和职业卫生操作规程,保证其适用性。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 安全记录管 理 企业应建立文件和记录管理制度,确保安全生和职业卫生规章制度和操作规程 编制、使用、评审、修订效力。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 安全记录管 理 企业应建立主要安全生过程、事件、活动、检查安全记录,并加强对安全记 录有效管理。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 评估 企业应每年至少一次对安全生和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操 作规程符合性、适用性和执行情况进行检查评审。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:78.8 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

行业安全操作规程-压铸机工安全操作规程

压铸机工安全操作规程 1.生准备 1.1 压铸工进入生岗位,必须穿戴好劳动保护用品(衣、裤、鞋、 帽、眼镜等)。 1.2 检查水、电、气、风是否符合生规范。检查设备各润滑点 面,并按规定注入润滑油脂。 1.3 做好其他生前准备:(工装、工艺、二类工具等〉,当一 切生准备工作确认齐备、安全可靠后,方可启动设备。 2.空载启动 2.1 打开启动开关,等电机和油泵运行 1〜3 分钟后,再进行各 种机能空载试车。 2.2 手动操作无负荷试机,检查电控柜,各程序指示信号是否按 程序进行。冷室机空压射时,必须垫入棉纱。热室机空压射时必须卸 下冲头。 2.3 打开手动开关,无负荷试机〔开合模、抽芯、顶出、喷涂等〕。 3 一生操作 3.1 按工艺调整好各种参数。压射力,开合模时间、凝固时间, 喷涂时间(次 数)、顶出次数、循环时间、电子称等。并相应调整好 各温度参数〔喷嘴、鹅颈、 炉料〕。 3.2 预热模具及舀料勺,预热冷室压铸机压射缸。禁止将冷料锭 及带水回炉料投入坩祸。 3.3 捧除分型面、喷嘴等伤害他人安全因素后手动操作,单件 试生;并自检品。 3.4 确认品符合图纸,设备符合工艺规程,可进行单循环生。 生时应 关好安全防护门。分型面处严禁站人。 3.5 全自动生。经“三检”认可品合格后方可全自动大批生 。 3.6 生中发现故障,应立即停机检查,予以排除,并填写故障 单,故障排 除后方可开机生。如生中发生故障,应严格执行 “三不放过’原则,并填写 生记录及事故报告单。 4 生结束 4.1 停机。检查水、电、气、风,要保证水畅通冷却设备,当设 备温度﹤50 方可停水。 4.2 清理设备卫生,加注各润滑点面油脂注意防腐、防锈。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:15.1 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-9 煤矿地测防治水

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 地测机构 水文地质条件复杂、极复杂煤矿企业、矿井,还应当设立专门防治水机构。 《煤矿防治水规定》 煤矿企业、矿井应当按照本单位水害情况,配备满足工作需要防治水专业技术人 员,配齐专用探放水设备,建立专门探放水作业队伍。 《煤矿防治水规定》 煤矿地质类型为复杂或极复杂煤矿企业及所属矿井应配备地质副总工程师 《煤矿地质工作规定 》 矿井应当编制井田地质报告、建井设计和建井地质报告。井田地质报告、建井设计和 建井地质报告应当有相应防治水内容。 《煤矿防治水规定》 基建煤矿移交后,要在三年内编写生地质报告,之后每五年修编一次。生地质报 告由企业总工程师组织审定 《煤矿地质工作规定 》 矿井水文地质类型应当每3年进行重新确定。当发生重大突水事故后,矿井应当在1年 内重新确定本单位水文地质类型。 《煤矿防治水规定》 当煤矿地质资料不能满足建设和生需要时,应针对存在问题进行补充调查与勘 探,针对相关地质资料,重点调查煤矿内和周边煤矿开采情况,并将老窑和打空区标 绘在采掘(剥)工程平面图和井上下对照图等相关图件上。 《煤矿地质工作规定 》 当矿区或者矿井现有水文地质资料不能满足生建设需要时,应当针对存在问题 进行专项水文地质补充调查。矿区或者矿井未进行过水文地质调查或者水文地质工作 程度较低,应当进行补充水文地质调查。 《煤矿防治水规定》 地测机构 及人员 地测资料 管理 安全生 管理机构 及人员 安全生 管理档案 基础管理 专业技术 人员 地质报告 补充勘探 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 采区设计前3个月应提出采区地质说明书,并由煤矿企业总工程师审批。 《煤矿地质工作规定 》 掘进工作面设计前1个月,地测部门应提出掘进工作面地质说明书,并由矿井总工程 师审批 《煤矿地质工作规定 》 回采工作面形成后,应开展相关物探、钻探等补充地质工作,查明工作面内部地质构 造情况,并在10日内提出回采工作面地质说明书,由矿井总工程师审批。 《煤矿地质工作规定 》 基本台帐 矿井应当建立下列防治水基础台账:  (一)矿井涌水量观测成果台账;  (二)气 象资料台账;  (三)地表水文观测成果台账;  (四)钻孔水位、井泉动态观测成果 及河流渗漏台账;  (五)抽(放)水试验成果台账;  (六)矿井突水点台账; (七)井田地质钻孔综合成果台账;  ()井下水文地质钻孔成果台账;  (九)水质 分析成果台账;  (十)水源水质受污染观测资料台账;  (十一)水源井(孔)资料台 账;  (十二)封孔不良钻孔资料台账;  (十三)矿井和周边煤矿采空区相关资料台 账;  (十四)水闸门(墙)观测资料台账;  (十五)其他专门项目资料台账。 矿井防治水基础台账,应当认真收集、整理,实行计算机数据库管理,长期保存,并 每半年修正1次。 《煤矿防治水规定》 基本图纸 矿井应当按照规定编制下列防治水图件:  (一)矿井充水性图;  (二)矿井涌水 量与各种相关因素动态曲线图;  (三)矿井综合水文地质图;  (四)矿井综合水文 地质柱状图;  (五)矿井水文地质剖面图。 《煤矿防治水规定》 应急管理 应急救援 预案 应急预案 煤矿企业、矿井应当根据本单位主要水害类型和可能发生水害事故,制定水害应 急预案和现场处置方案。应急预案内容应当具有针对性、科学性和可操作性。处置方 案应当包括发生不可预见性水害事故时,人员安全撤离具体措施,每年都应当对应 急预案修订完善并进行1次救灾演练。 《煤矿防治水规定》 地测资料 管理 地测资料 管理 安全生 管理档案 安全生 管理档案 基础管理 地质说明 书 —2—

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:35 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

安全操作规程-爆破作业安全操作规程

爆破作业安全操作规程 1.必须持有劳动部门培训考核有效操作证,方可上岗作业; 2..爆破物品由专领、专用、专保管,在领用时,应对不同批号导火线、雷 管、作 试验,检查是否失效或潮湿,导火线每卷至少试燃一米,雷管每盒至少试炸一个,领出 后应存放在专用木箱内,上好锁,做好记录; 3.切割导火线或导火索,必须用锋利小刀,禁止用剪刀剪断或用石器、铁 器敲 断,导火索长度不少于 1.2m,导爆索禁止撞击、抛掷、践踏,切割导火索或导爆索台 桌上,不得放置雷管; 4.加工起爆药包,只许在爆破现场于爆破前进行,并按新需数量一次制作,不得留 成品备用,制作好起爆药包应有专人妥善保管; 5..装药要用木竹棒轻塞,严禁用力抵入和使用金属棒捣实,禁止使用冻结、 半冻 结或半溶化硝化甘油炸药; 6.放炮前,必须明确规定安全警戒线,制定同意爆破时间和信号,并在指定地点 设安全哨,待施工人员、行人、车辆等全部避入安全区内后方可起爆,警报解除后方可 放行,炮工掩蔽场所必须坚固,道路必须畅通; 7.爆破后炮工应检查所有装药孔是否全部起爆,如发现瞎炮,应及时按照瞎炮处理 规定妥善处理,未处理前,必须在其附近设警戒人员看守,并设明显标志; 8. 隧洞相向凿进开挖,两端在相距 30m 以内时,点炮前必须通知另一端暂停工作, 退到安全地点,当相向开挖两端相距 15m 时,一端应停止掘进放炮; 9. 导爆索禁止打结,网络中连接或搭接点应按厂家说明书规定进行,导爆索装入 炮孔后,不得任意切割,严禁对导爆索撞击或投掷任何物体。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

24.【总结】年终安全生总结极简版(双体系相关)

年终安全生总结十 201x 年,在公司正确领导下,紧紧围绕公司管理方针,明确思路,强化责任落实,按 照计划,按部就班圆满完成了各项工作任务,现就具体工作总结如下: 一、安全方面: (一)修订完善体系制度,开展活动,推行员工规范作业。重新修订完善体系文件职业指 导书 90 余部,细化了安全及作业标准,提高准化作业要求。持续开展“安全承诺活动”、“夏 季安全消防大检查”、“安全生百日攻坚治理行动”等活动,开展技术比武、岗位练兵等技能 实践操作,逐步实现员工规范化、准化作业。 (二)通过准化二级、体系换版认证审核。公司分别迎接了专家组对公司安全准化二 级达标专家组按照标准对我公司进行了细致审核,提出了改进建议及意见,我公司按照要求 进行了整改并顺利通过。8 月份公司组织内审员成立内部审核小组,组织内部体系审核,内部审 核涵盖了“一体化”管理体系标准所有条款,有效地对各部室职责履行、基础管理、运行 控制、持续改进等方面进行了全方位审核,查处问题?项,发现一般不符合项?项,主要体 现在落实 P-D-C-A 循环,制定计划、组织实施、检查确认、纠正验证施行闭环管理等方面,重 点落实了存在问题原因分析和持续改进,证明了公司体系运行有效性。 (三)持续开展“双体系”建设工作。公司今年以来按照省、市下发安全风险管控体系 通则、生安全事故隐患排查体系通则等地方标准,以及上级主管部门相关推进要求,目前正 在持续推行两体系建设工作,现已将安全风险分级管控融入到三体系管理中,并且建立了隐患 排查相关制度,为后续持续开展建设工作提供基础保证,后面我们将对风险辨识完后,对风 险分级及控制措施进行梳理完善,制作警示告知牌。 (四)建立“针对式”事故案例教育模式,提高员工安全意识。通过收集往年及周边发 生典型事故案例,按照事故发生原因、时间段、地点、环境、岗位等进行分析和归类,寻 找规律,针对不同岗位、不同季节、不同作业环境,按工种以图片、视频等比较直观方式进 行针对性事故案例教育,公司共开展事故案例教育 7 期,共计 300 余人次,针对驾驶员与公司 员工就日常工作中易生事故环境进行培训教育,有效提高员工自我防范意识,持续推 动员工向“我要安全”理念转变。 (五)提升过程控制,实行闭环管理。深入推进安全信息化建设,今年对自卸车安装了车 辆行车记录仪监控车辆行驶。实行现场“点、线、面”控制法,推行现场管理人员、值班部门 领导、公司领导“三级联查联改”,强化现场安全管控。利用安全生管理信息平台,督促违章 隐患自查自改,实行问题整改闭环管理。 (六)强化了责任落实。一方面,完善值班带班制度,公司领导及部门经理除每日日常巡 查外,夜间执行全班次值班,切实履行职责,提高现场作业安全管理水平;另一方面,修订完 善绩效考核制度,提高安全在薪酬结构中比重,完善了《月度安全奖惩办法》,进一步增强了薪 酬激励性,岗位责任得到落实。 三、加强现场安全管控,确保安全平稳运行。 (一)突出季节、特殊天气安全生管控,保障生安全稳定。针对夏、冬季节严格落实 两个“四防”措施,结合实际突出重点,制定夏季安全生工作重点与冬季安全生工作重点; 针对季节转换,分析人员、环境、设备管理等存在隐患,制定措施,提前防范。 (二)强化道路交通安全管控,杜绝违章驾驶。道路交通管控一直是公司安全工作重中之重, 今年多采取道路管控与安全活动相结合方式进行,双节“平安”交通活动期间共检查 600 余 车次,主要针对安全确认不到位、超速、闯红灯、不系安全带、开车打电话、不规范使用灯光、 违章停车等违章驾驶行为,严格落实违章处罚制度,共查处违章驾驶 18 起;针对车辆转弯安全 控制、开展内轮差安全警示教育和现场实践观摩活动。 (三)明确消防重点部位,细化责任落实和防火巡查。明确人员密集场所等消防重点部位,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-77 油库安全检查

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录 自查标准项具体描述 基础管理 资质证照 营业执照 危险化学品 安全生许 可证 危险化学品 登记证 企业应依法依规取得有关部门核发危险化学品生、储存、经营、运输企 业营业许可。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应根据自身安全生实际,制定文件化总体和年度安全生目标,明 确目标制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业所属基层单位和部门应按照在生经营活动中所承担全生职能, 制定全生和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应定期对安全生目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核, 并及时调整工作计划。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业应按规定设置安全生管理机构,配备相应专职或兼职管理人员, 并按规定配备注册安全工程师,建立健全从安全生管理机构到基层班组全生管理网络,定期召开安全生专题会,并开展安全文化活动。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业安全生管理机构承担安全生、职业卫生和应急管理相关职能。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业主要负责人应按照安全生法律法规规定职责,全面负责安全生、 职业卫生、应急管理工作,并履行安全生责任和义务。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业领导层应按照安全生任制相关要求,履行其在安全生工作职责 。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应建立健全安全生和职业卫生管理任制,明确各级单位、部门和各 岗位人员全生和职业卫生职责,并对适宜性、履职情况进行定期评估 和监督考核。 基础管理 安全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应督促确保全员按照安全生和职业卫生职责,参与安全生工作。 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投 入 企业应建立安全生投入保障制度,按规定提取和使用安全生费用,建立 安全生投入费用计划和使用台账,用于改善安全生和职业卫生条件支出 。 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投 入 企业应参与工伤保险,并为从业人员缴纳保险费用,鼓励企业投保安全生 责任保险。 基础管理 安全培训教 育 目标职责 安全文化建 设 企业应开展安全文化建设,开展多种形式安全文化活动,营造领导重视安 全氛围,使各级领导具备安全知识、技能和领导力,引导全员安全态 度和安全行为,逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本企业特点安全 价值观和安全理念,实现安全自我约束,促进企业安全生和职业卫生管理 水平持续提高。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 法律法规及 标准规范 企业应建立识别和获取适用、现行有效全生和职业卫生法律法规、标 准规范制度,明确主管部门,确定获取渠道、方式,及时识别和获取适 用全生和职业卫生法律法规、标准规范,建立法律法规、标准规范清 单和文本数据库。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 法律法规及 标准规范 企业应将适用全生和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人 员和相关人员,将相关要求及时转化为本单位规章制度、操作规程,并严 格落实。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 规章制度 企业应建立健全安全生和职业卫生管理规章制度,并发放到相关工作岗 位,规范企业安全管理和从业人员作业行为。安全生规章制度包 括但不限于下列内容: 安全目标管理制度;自评管理制度;安全生任制;安全生承诺;安全会议;安全生投入;安全文化建设;安全生信息化建设;四新(新 技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理;安全技术审批制度;文件、记 录和档案管理;隐患排查整治与风险管理;安全教育培训;岗位达标管理; 班组安全活动;特种作业人员管理;建设项目安全设施、职业卫生“三同时 ”管理;设备设施安全管理;施工和检维修安全管理;危险物品管理;危险 作业安全管理;安全警示标志管理;消防安全管理;事故隐患排查治理;安 全检查;安全预测预警;安全生奖惩管理;相关方安全管理;变更管理; 职业卫生管理;防护用品管理;职业健康监护管理;应急管理;事故管理; 绩效考核管理等。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 岗位安全操 作规程 企业应根据生、工艺特点和岗位风险,编制齐全、适用岗位安全生和 职业卫生操作规程,发放到相关岗位员工。岗位员工应参与岗位安全操作规 程编制和修订工作。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 岗位安全操 作规程 企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投或投用前,组织编制相 应全生和职业卫生操作规程,保证其适用性。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 安全记录管 理 企业应建立文件和记录管理制度,确保安全生和职业卫生规章制度和操作 规程编制、使用、评审、修订效力。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 安全记录管 理 企业应建立主要安全生过程、事件、活动、检查安全记录,并加强对安 全记录有效管理。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 评估 企业应每年至少一次对安全生和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度 、操作规程符合性、适用性和执行情况进行检查评审。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:74.2 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00