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施工现场安全管理目标

施工现场 安全管理目标 目 录 1、安全教育管理目标: .............................2 2、伤亡控制目标: .................................2 3、机械设备管理目标: .............................2 4、施工用电管理目标: .............................3 5、基坑支护的管理目标: ...........................3 6、模板工程管理目标: ..............................4 7、脚手架卸料平台管理目标: .......................4 8、“四口”、“五临边”管理目标: ..................5 9、劳动保护管理目标: .............................5 10、消防管理目标: ................................5 11、文明施工管理目标: ............................6 施工现场安全管理目标 1、安全教育管理目标: 建立健全安全教育培训制度,加强对。职工安全生 的教育培训,特别是新工人上岗前,必须培训合格后方可 上岗。对管理人员、特种作业人员要加强安全教育,落实 年度培训教育,确保施工管理人员,技术工人持证上岗达 到 100%。 2、伤亡控制目标: 施工现场不发生重大伤亡事故,轻伤事故控制在 3‰以 下,杜绝发生重大伤亡事故。 3、机械设备管理目标: 施工现场使用的塔吊、提升机、搅拌机、外用电梯等 设备,按照安全技术规范经常进行检查,机械设备保持整 洁,安全保护装置齐全可靠。各种械设备要有运行检查及 维修记录。确保其安全运行,杜绝机械伤亡事故的发生。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.7 KB 时间:2025-09-04 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-170.公司安全环保部安全生工作计划

公司安全环保部安全生工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分4#变换项目的建成投,老装置的升级换 代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生、环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生经营、技 术改造、项目建设企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化的'管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣传教 育,建立长效机制管理体系,认真落实安全生责任制,提高事故预防与应对能 力。   (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排职业危害治理全面达到国家行业标准,实现从经验管理、制度管理 到风险预控管理安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量工伤人数下降20%,安全生事故死亡人数为零,无重大 安全生事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生责任书,继续推进“六大原则”“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制的落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生等制度体系建设 ,促进长效机制的建立巩固    3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排职业卫生 工作的指导监督,健全落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训安全做法并形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识技能的目的。    7、广开言路,深入分析主要矛盾突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生、节能减排工作 宣传教育引导,强化干部员工意识培训、技能培训辨识危害能力的培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员员工的各项专业技能水平参与管理的能力, 真正做到让专业人做专业事。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.7 KB 时间:2025-10-04 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-9.县旅游行业安全生工作计划

县旅游行业安全生工作计划    一、指导思想    认真贯彻执行国家、省、市、县安全生工作精神,以及“安全第一,预防为主” 的工作方针,进一步加强旅游企业安全生工作的指导,明确企业的安全职责,落 实责任,有效地防止各类安全事故的发生,维护社会安定稳定,确保我县改革开放 经济建设的顺利进行。    二、工作目标    确保旅游行业不发生火灾重大人身、设备安全事故,有效防止其他各类安全事故 的发生。    三、实现工作目标的措施   1、提高认识,加强组织领导    从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生工作的'重要性,把企业安全生 工作作为一项重要议事日程来抓,彻底摒弃“重生、轻管理”、“重效益,轻 安全”的想法做法,持续有效地抓好安全生工作。成立局安全生工作领导小组 ,由局长任组长,副局长任副组长,为小组成员,领导小组下设办公室,挂靠行业 管理科,具体负责系统旅游安全工作。为确保201X年各项安全生工作顺利开展, 拟安排1万元专项资金,用于开展旅游安全各项活动。同时,要求企业根据各自特 点实际情况,相应成立由法人直接领导的安全生机构,确保有关安全生的措 施落到实处,做到安全工作有人抓有人管,形成人人讲安全生、上下齐抓安全的 浓厚氛围。   2、落实责任,细化目标管理    定期不定期召开全县旅游系统企业“一把手”安全生会议,突出强调“企业法人 是安全生工作第一责任人”,以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督 ”的安全管理体制,与县内各星级饭店各旅行社签订安全生目标责任书,将我 局与市、县签订的安全生目标责任书,层层分解落实,有效保证安全生责任制 落实到岗、到人、到位,强化各企业的安全生工作的责任感。组织有关职能部门 对各企业安全目标责任书落实情况,进行半年初评与年终总评,纳入各旅游企业评 先评优考核范畴,实行“一票否决”。   3、深入宣传,加强教育培训    把安全宣传、教育培训作为今年安全生的一项重要内容来抓,贯穿于工作全过程 。认真组织开展“安全生月”、“安康杯”、“119”消防日等各类安全宣传教 育活动,积极组织县内各旅游企业参加省市举办的各类安全生培训。同时,充分 利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,大张旗鼓地宣传安全生方针政策、法律 法规以及各种安全生保护自救措施,积极协助企业搞好安全生教育培训工作, 营造严肃活泼的创安工作环境,充分调动广大干部、职工搞好安全生的积极性, 发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。   4、加强检查,消除安全隐患    采取定期与不定期、事先通知与突击检查、重点与非重点、专项与非专项、配合与 自我检查等方法方式,在企业自查自纠的基础上穿插进行,不断加大检查力度,扩 大检查面,完善检查内容,星级饭店旅行社年平均受检要达到3— 4次。对检查中发现的安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患 整改监督力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合县安监局、公安局 、消防大队等职能部门进行的各项检查,树立全县一盘棋思想,认真负起责任,狠 抓各项制度、措施、责任的落实,确保全县的安定稳定,促进我县旅游业持续、健 康、快速地发展。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.9 KB 时间:2025-10-07 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-158.医院安全生工作计划

医院安全生工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体 、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排打算时,都要制定工 作计划,用到“工作计划”这种公文。小编给大家整理了一篇医院安全生工作计 划,欢迎大家阅读!    安全是人类生存发展最基本的条件。"安全责任重于泰山",在医疗行业安全生 主要体现在医疗质量医疗安全方面,安全生关系到职工、患者生命医院财安全等多方面,关系到医院改革发展稳定的大局。"关爱生命、关注安全",加 强安全生管理工作,是医院管理的基本任务。为了确保春节期间医院安全生各 项工作的有效落实,我院制定20XX年春节期间安全生工作实施方案如下:    一、指导思想    以"三个代表"重要思想党的十大精神为指导,坚持以人为本全面协调可持续 发展的发展观,按照县政府、县卫生局安全生工作会议的部署要求,认真贯彻 落实"安全第一,预防为主"以及"谁主管,谁负责"的方针,从提高认识入手,加强 领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    二、提高认识,加强领导,层层落实    安全生工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为切实加强我院安全生 工作,消除安全隐患,杜绝各种差错事故的'发生,院领导高度重视安全工作, 始终把它列为"一把手"工程,摆在重要议事日程。经院务会研究决定,成立长吉乡 中心卫生院春节期间安全生工作领导小组,有计划、有步骤、有重点地开展学习 、宣传、贯彻活动。为了进一步落实安全生责任制,层层落实责任,医院与各科 室负责人签定安全生目标责任书,使职责明确,责任到人。    三、成立春节期间安全生卫生应急工作领导小组   组 长: 副组长: 成 员    四、工作目标    (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全 事故,杜绝集体上访事件。    (二)加强院内的安全生学习、培训管理,并对全院职工开展一次法律安全教育, 组织职工学习《中华人民共安全法》《安全生法》及其相关法律、法规,不 断增强职工的法律安全意识。    (三)继续将安全生纳入各科室考核,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查 找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。    (四)为了加强院内春节期间的安全防范工作,严格落实值班制度,实行24小时值班 ,有领导带班,认真做好值班记录。    (五)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明了,底数清楚, 管理规范。    (六)根据谁主管、谁负责的原则,抓好各类安全生的检查工作。各科室要切实履 行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。   (七)及时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。    ()针对医院行业特点,重点加强辖区范围内的高压消毒锅、化学药品、氧气易 燃易爆物品的安全检查工作 ;密切监测疫点,防止疫情发生;遵守各种诊疗常规及操作规程,加强医德医风教育 ,避免医疗事故的发生。    我院要紧紧围绕"安全第一,预防为主"的方针开展安全工作。努力创建"关注安全 、关爱生命"的良好氛围,确保春节期间生安全,一旦发生事故能够得到迅速有 效控制救援,为广大人民群众的身体健康保驾护航。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:88.1 KB 时间:2025-10-08 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-172.天然气公司安全生工作计划

天然气公司安全生工作计划    导语:制定计划措施的时候,要明确何时实现目标完成任务,就必须制定出相应 的措施办法,这是实现计划的保证。以下是小编亨利分享给大家的天然气公司安 全生 工作计划 。文章希望大家喜欢!    为贯彻执行《中华人民共国安全生法》及其他有关安全生的法律法规,落实 公司201X年的安全生工作,确保公司及全体职工的生命财安全,积极创建安全准化企业,生安全部提出以下安全生工作意见:    一、安全生方针   安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。    二、安全生工作目标    人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生事故为零;污染事故为零;急性 中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达100%,生 过程降低能耗。    三、安全生工作任务及实施方案   (一)、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。    1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生法律、法规、政策制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生意识 及法律观念。    2、建立健全公司HSE管理体系,落实安全生责任制,根据“管生必须管安全, 谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生工作目标,责任人逐级签订《安全 环保责任书》,各级负责人要增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻“安全,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生职 责,增强安全意识。    3、每周召开部门安全生会议,总结安全生工作,针对存在的安全隐患制定整 改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面的文件,布置有关安全工作 ,通报安全检查情况,每月按照上级公司安全生相关制度要求进行安全生大检 查。    4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定的人员进行处罚,对发现事故隐 患的人员给予奖励。    (二)、加强宣传教育工作,提高职工的`安全知识水平,增强员工安全意识,保 证生安全顺利进行。    1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术 知识自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。    2、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行公司级安全教育、车间级安 全教育、 班组(工段)级安全教育的安全教育    3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作 ,定期进行复审,做到持证上岗。    4、定期进行基础急救知识的培训应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握小型 工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度; 能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生;能在突 发事故中正确熟练地采取自救互救措施处理现场突发状况。    5、定期开展岗位危害识别风险控制,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预 防措施,明确在危害发生时的救护措施。    (三)、加强安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安 全文明生,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    1、建立健全生设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期 检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。    2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-37.安全生的工作计划

全生的工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期 的工作预先作出安排打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。 下面还是小编整理的安全生的工作计划范文,希望对你有所帮助!   篇一: 安全生工作计划    一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展” 为总体要求,深入扎实开展“安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、 加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效 防范杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作, 保证公司工作持续稳定开展。    二、工作目标    1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的 发生。    2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不 超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发 生。   3、从业人员持证上岗达100%。   4、安全隐患整改率100%。   5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。    三、具体措施   1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、 制度 健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾 、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进 行考核,确保安全责任得到有效落实。    2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调, 做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所 从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个 人防护用品的使用维护、公司的 规章制度 等)。2)日常教育培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育,安全教育 培训时间不少于2学时;做好各部门、各生经营单位安全知识学习工作。    3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。按照安全生列会制度,认真落 实安全例会制度。2)节前会议。根据国家节日安排 通知 ,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件。3)加强节假日值班制度,汇报节日期 间的工作动态安全稳定工作。   4、加强安全隐患排查   篇二: 安全生工作计划    在全球金融危机的影响下,公司之间的竞争显得更加激烈,特别是制造业这个受危 机的影响较为严重的行业中,这种现象更为明显。因此,在新的一年里进一步做好 本部门的工作,制定好工作上的总体规划,无论是对本部门成长还是公司的发展壮 大,都有着重要的战略意义!为此,我订立了20nn年车间生管理的工作计划,以 便使公司能在新的一年里有更大的进步更好的业绩。    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工的`安全生培训,建立长.中.短期的安全培训机制.    (2)培养员工安全生的意识,了解安全对车间生及个人的重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素.   (4)制定安全生手册全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:105 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

班组安全管理资料合集-班(组)长安全责任目标考核表

班(组)长安全责任目标考核表 单位工程名称: 姓名: 年 月 日 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 本月安全管理目标5 安 全 管 理 目 标 20 分 上月安全管理目标执行落实情况: 15 组织本班(组))开展学习操作规程活动。 10 每天利用上班前 15~20 分钟组织本班(组)人员开展班前安全活动,并做 好记录。 15 认真做好工人转岗安全教育,并做好班前安全技术交底。 10 保 证 项 目 50 分 组织本班(组)人员开展施工作业层的安全巡检,及时消除隐患。 15 执行安全管理制度、各工程安全技术操作规程。 5 认真落实安全技术交底制度,并履行签字手续。 5 检查班(组)人员劳动保护用品的使用情况,纠正违章行为。 5 参加安全检查安全例会,汇报本班(组)的安全生情况。 5 合理安排本班(组)人员的工作,加强交叉作业的安全防护。对本班(组) 人员在生中的安全健康负责。 5 一 般 项 目 30 分 制止“三违”现象发生,有权拒绝违章指挥。 5 安全 总结 被考核人 : 考核 评语 安全领导小组组长: 签名 参加考核人员:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-10-27 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-10.最新煤矿安全生工作计划

最新煤矿安全生工作计划   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生工 作方针。以落实安全生责任制、健全完善各项安全生规章制度,夯实安全管 理基础为重点,大力加强安全生机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训 。   二、工作目标    杜绝死亡、重伤特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、 一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元值;   三、工作方针    认真贯彻落实上级别领导部门安全生工作意见,提高全员安全意识,完善安全生 责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生投入,查找并整改 事故隐患,确保公司正常的安全生秩序。   四、主要工作:   1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”   的安全生 工作方针,牢固树立安全生“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生工 作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。    (2)认真贯彻落实《安全生法》。认真贯彻落实安全生目标责任制管理, 坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主 管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则 ,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安 全责任。    (3)继续完善落实安全生责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督 力度,增强员工安全意识,把安全生责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节, 实现安全的全过程控制。    2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作 用,提高全员安全意识公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生 技能的员工队伍。    (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。 认真做好特殊工种的复审办证工作   (2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能事 故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员   工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以 人为本的公司安全文化理念。    (4)各部门负责人安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以 学习领会上级有关安全生指示精神相关的法律、法规为重点,结合公司的相关 安全规定,积极开展安全宣传教育活动。    (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入 职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不 合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。    (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活 动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故职业危害的发生。    (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的 应用,确保项目建设、运行安全。    (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存做好台帐,对检验时 有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。   (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:91 KB 时间:2025-10-28 价格:¥2.00

班组安全管理资料合集-模板组班组班前安全活动录表

班组班前安全活动录表 工程名称:山盆镇易地扶贫搬迁工程项目 班组名称 模板安装班组 参加人数 12 人 作业部位 一层模板 工 作 内 容 今由模板班组负责本工程底层框架柱、一层梁板的现浇结构构件的模板制 作、安装模板拆除等工作。 安 全 措 施 及 注 意 事 项 1、进入施工现场人员必须戴好安全帽,高处作业人员必须佩戴安全带,并应系 牢。 2、经医生检查认为不适宜高处作业的人员,不得进行高处作业。 3、工作前应先检查使用的工具是否牢固,板手等工具必须用绳链系挂在身上, 钉子必须放在工具袋内,以免掉落伤人。工作时要思想集中,防止钉扎脚 空中滑落。 4、安装与拆除 5m 以上的模板,应搭脚手架,并设防护栏杆,防止上下在同一垂 直面操作。 5、高空、复杂结构模板的安装与拆除,事先应有切实的安全措施。 6、遇六级以上的大风时,应暂停室外的高空作业,雪霜雨后应先清扫施工现场, 略干不滑时再进行工作。 7、二人抬运模板时要互相配合、协同工作。传递模板、工具应用运输工具或绳 子系牢后升降,不得乱抛。 8、高空作业要搭设脚手架或操作台,上、下要使用梯子,不许站立在墙上工作; 不准在梁底模上行走。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。 9、 装、拆模板时,作业人员要站立在安全地点进行操作,防止上下在同一垂直 面工作;操作人员要主动避让吊物,增强自我保护相互保护的安全意识。 班组长签 字 记录人 活动日期 班组班前安全活动录表 工程名称:山盆镇易地扶贫搬迁工程项目 班组名 称 模板安装班组 参加人数 12 人 作业部位 二层模板 工 作 内 容 今由模板班组负责本工程一层框架柱、二层梁板的现浇结构构件的模板制作、 安装模板拆除等工作。 安 全 措 施 及 注 意 事 项 1、进入施工现场人员必须戴好安全帽,高处作业人员必须佩戴安全带,并应 系牢。 2、经医生检查认为不适宜高处作业的人员,不得进行高处作业。 3、工作前应先检查使用的工具是否牢固,板手等工具必须用绳链系挂在身上, 钉子必须放在工具袋内,以免掉落伤人。工作时要思想集中,防止钉扎脚空中 滑落。 4、安装与拆除 5m 以上的模板,应搭脚手架,并设防护栏杆,防止上下在同 一垂直面操作。 5、高空、复杂结构模板的安装与拆除,事先应有切实的安全措施。 6、遇六级以上的大风时,应暂停室外的高空作业,雪霜雨后应先清扫施工现 场,略干不滑时再进行工作。 7、二人抬运模板时要互相配合、协同工作。传递模板、工具应用运输工具或 绳子系牢后升降,不得乱抛。 8、高空作业要搭设脚手架或操作台,上、下要使用梯子,不许站立在墙上工 作;不准在梁底模上行走。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。 9、 装、拆模板时,作业人员要站立在安全地点进行操作,防止上下在同一 垂直面工作;操作人员要主动避让吊物,增强自我保护相互保护的安全意识。 班组长 签字 记录人 活动日期

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:233 KB 时间:2025-10-30 价格:¥2.00

施工现场安全管理目标

施工现场 安全管理目标 目 录 1、安全教育管理目标: .............................2 2、伤亡控制目标: .................................2 3、机械设备管理目标: .............................2 4、施工用电管理目标: .............................3 5、基坑支护的管理目标: ...........................3 6、模板工程管理目标: ..............................4 7、脚手架卸料平台管理目标: .......................4 8、“四口”、“五临边”管理目标: ..................5 9、劳动保护管理目标: .............................5 10、消防管理目标: ................................5 11、文明施工管理目标: ............................6 施工现场安全管理目标 1、安全教育管理目标: 建立健全安全教育培训制度,加强对。职工安全生 的教育培训,特别是新工人上岗前,必须培训合格后方可 上岗。对管理人员、特种作业人员要加强安全教育,落实 年度培训教育,确保施工管理人员,技术工人持证上岗达 到 100%。 2、伤亡控制目标: 施工现场不发生重大伤亡事故,轻伤事故控制在 3‰以 下,杜绝发生重大伤亡事故。 3、机械设备管理目标: 施工现场使用的塔吊、提升机、搅拌机、外用电梯等 设备,按照安全技术规范经常进行检查,机械设备保持整 洁,安全保护装置齐全可靠。各种械设备要有运行检查及 维修记录。确保其安全运行,杜绝机械伤亡事故的发生。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.4 KB 时间:2025-11-08 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责仓库保管员安全生责任制

仓库保管员安全生责任制 1、对公司库房安全负主要管理责任。 2、严格履行物资进出库手续,对入库物资的品名、规格、数量质量应 按货单 进行核对验收,核实后做好造册登记,不符合的拒收,并及时向领导汇报 采 购人员反馈而进行处理,发放货物应按规定手续,依照票据准确发放。 3、熟悉物资保管知识,掌握库存物资的物理性能及化学性能,对易燃易 爆等 危险品应按规定单独隔离存放,并加强监控。 4、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登 记、签 字手续。 5、以防火为安全重点,库区库房杜绝一切火种,加强对消防器材的保管, 熟 练掌握消防器材的布置、性能使用方法,在规定的禁火区域内严格执行动火审 批手续。 6、发现火警,应及时报警迅速采取有效措施扑救。 7、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示,以 便迅 速无误地发放。 8、严禁非仓库管理人员入内,严禁烟火。 9、不得私自离岗。有事外出,应委托他人临时看守。 10 在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:57.4 KB 时间:2025-11-15 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-3.1.2安全生事故隐患排查治理管理制度

有限公司两个体系文件 生安全事故 隐患排查治理制度 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: C 2017 年 10 月 05 日发布 2017 年 11 月 10 日实施 有限公司安全生委员会 发布 目 录 1 目的............................................................................................................................................1 2 适用范围....................................................................................................................................1 3 引用文件....................................................................................................................................1 4 责任分工....................................................................................................................................2 5 管理内容....................................................................................................................................3 5.1 术语定义 .........................................................................................................................3 5.2 排查频次 .............................................................................................................................4 5.3 组织实施 .............................................................................................................................4 5.3.1 排查类型.....................................................................................................................4 5.3.2 排查要求.....................................................................................................................5 5.3.3 组织级别.....................................................................................................................6 5.3.4 治理建议.....................................................................................................................6 5.4 事故隐患排查治理要求......................................................................................................6 6 重大隐患判定标准.....................................................................................................................7 7 事故隐患治理程序要求 .........................................................................................................7 7.1 事故隐患排查报告隐患建档监控..................................................................................8 7.2 一般隐患治理 .....................................................................................................................9 7.3 重大隐患治理 .....................................................................................................................9 7.4 隐患治理及验收 ...............................................................................................................10 8 事故隐患排查治理资金使用专项制度 ...................................................................................11 9 文件管理隐患排查的效果 ...................................................................................................11 10 教育培训管理.........................................................................................................................12 11 运行管理考核.........................................................................................................................12 12 持续改进................................................................................................................................12 12.1 评审 .................................................................................................................................13 12.2 更新 .................................................................................................................................13 13.3 沟通 .................................................................................................................................13

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:81 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责后勤生活管理部门安全生责任制

后勤生活管理部门安全生责任制 1、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理 制度 安全技术操作规程。 2、负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育隐患整改。 3、负责本部门所属电器、设备及其他设备的安全使用管理。 4、负责行政、生活设施、建筑物的安全卫生管理。 5、配合有关部门负责对坎事员职工进行体格普查,对特种作业 人员要 定期检查。 6、认真做好各班组收、发饭卡工作,及时统计每月伙食费。 7、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度,提出职业病预防改善 卫生条 件的措施。 8、做好防暑降温,保证清凉饮料的供应与卫生。 9、负责后勤、食堂以及所属仓库的管理工作,搞好饮食卫生,预 防疾病 食物中毒的发生。 10、每月月底举办安全卫生讲座,传授人工呼吸各种急救知识, 并协助 置办急救防治设备,并指导使用。 11、发生伤亡事故及时上报并积极组织抢救、治疗、并向调查组 提供伤势情况。 12、负责食物中毒事故的处理与调查,提出防范措施。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责分管生安全工作领导安全生责任制

分管生安全工作领导安全生责任制 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生方针,严格执行《安 全生法》等法律法规全生标准。结合本公司各时期特点提出任务, 落实 安全生。 2、组织编制安全技术措施计划,负责监督检查计划实施情况,保证 安 全技术措施计划在生中落实完成。 3、对生过程中的安全负责,当安全与生发生矛盾时,生必须服 从 安全,停止生作业。 4、组织开展安全生检查,及时消除生安全事故隐患。对重大事故 重大未遂事故组织调查处理,并采取有效措施,避免重复事故发生。 5、对分管部门的安全生消防工作负责,经常检查安技、消防部门 的 活动情况,不断提高安技消防人员的素质,保持合理的结构,适应安全、 消防 工作要求。 6、贯彻安全生“五同时”原则,组织生例会,在听取各部门生 情 况的同时,听取安全问题汇报,并对存在的安全问题做出决定,及时解决。 7、对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定,并制定相应的安全 技 术措施。对严重危及生安全的工艺、设备实行淘汰。 8、组织均衡生,注重劳逸结合。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-06 价格:¥2.00

双重预防体系建设题库-双重预防体系建设推进会调查问卷答案2018.5.12(带答案)

双重预防体系建设调查问卷 单位: 姓名: 1、请简述习近平总书记关于双重预防性工作机制的重要指 示的核心内容是什么? 必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域 采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生 关口前移,加强应急救援工作,最大限度减少人员伤亡损失。 2、开展企业双重预防体系建设的主要目的是什么? 有效管控风险,及时排查隐患,有效遏制事故发生。 3、我省哪些法规明确提出企业应当开展双重预防体系建设 的要求? 生经营单位安全生主体责任规定、山东省安全生条例 4、今年我省双重预防体系建设的任务目标是什么? 2018 年底高危行业规模以上企业基本建立双重预防体系 建设并有效运行。 5、企业双重预防体系建设应遵循的基本原则要求是什 么? 组织有力、制度保障;全员参与,分级负责;自主建设、持 续改进;系统规范、融合深化;自下而上,全过程参与;激 励约束,重在落实。 6、简述风险分级管控辨识程序主要包括哪几个步骤? 确定风险点、辨识危险源、风险评价、制定风险控制措施、 风险分级管控。 7、风险按照从高到低的原则分为哪四类风险?分别用什么 颜色标示?企业最高风险应该由哪个层级管控? 重大、较大、一般、低风险。用红橙黄蓝表示。 最高管理层 8、在双重预防体系建设中,隐患排查主要针对的内容是什 么? 主要针对风险点的风险管控措施进行排查。 9、隐患排查项目清单主要包括哪两类隐患排查清单? 生现场类、基础管理类。 10、对企业建立双重预防体系与安全生准化、职业健康 安全管理体系等现行安全管理模式的关系,你是怎么理解

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:16.6 KB 时间:2025-12-14 价格:¥2.00

化工企业工艺安全管理实施导则2010-09-20 10_12

ICS 13.100 E 09 备案号: AQ 中 华 人 民 共 国 安 全 生 行 业 标 准 AQ/T 3034—2010 化工企业工艺安全管理实施导则 Guidelines for process safety management of petrochemical corporations (送审稿) 2010-09-06 发布 2011-05-01 实施 国家安全生监督管理总局 发 布 AQ/T ××××—200× I 目 次 前 言 .....................................................................................II 引 言 ....................................................................................III 1 范围 .....................................................................................1 2 规范性引用文件 ...........................................................................1 3 术语定义 ...............................................................................1 4 管理要素 .................................................................................1 4.1 工艺安全信息 ...........................................................................1 4.2 工艺危害分析 ...........................................................................2 4.3 操作规程 ...............................................................................3 4.4 培训 ...................................................................................3 4.5 承包商管理 .............................................................................4 4.6 试生安全审查 .......................................................................4 4.7 机械完整性 .............................................................................4 4.8 作业许可 ...............................................................................5 4.9 变更管理 ...............................................................................5 4.10 应急管理 ..............................................................................5 4.11 工艺事故/事件管理 .....................................................................6 4.12 符合性审核 ............................................................................7 附 录 A(资料性附录)石油化工企业工艺安全管理实施导则应用范例 .............................8

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:2.27 MB 时间:2026-01-04 价格:¥2.00

安全事故应急预案-【演练方案】中暑应急预案演练方案(5页)

高温中暑事故应急预案演练方案 高温中暑是在高温天气施工过程中常见的事故。从中暑者的 最终伤害程度来看,当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获 救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是尽最大努力把中暑者 从死亡线上抢救回来,把事故的人员伤亡减少到最小程度。 应急预案桌面演习应急一般是针对突发、具有破坏力事件采 取的预防、响应恢复的活动计划。应急工作的主要目标是: 对突发事故灾害做出预警,控制事故灾害发生与扩大;开展有效 救援,减少损失迅速恢复正常状态。公司以往开展过多次现场 各类模拟事故预案的演练活动,因而取得了一定的经验应急处 置方法。本次应急预案演练拟考虑采用桌面演练方式进行。桌面 演练的特点是对演习情景进行口头论述,主要是考核各级人员解 决问题的能力,以及解决应急组织相应协作职责划分的问题。 一、预案适用范围 本应急预案适用本项目所有从事生的员工,在工作场所有人员 中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人 中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。 二、模拟演练情况 场景一、在打桩焊接过程中,因天气高温未采用防护措施,致使一名电焊工 发生中暑倒地。 场景二、在测量放线过程中、因天气温度未采用防护措施,致使一名施工人 员发生中暑倒地。 (以上情况,如果是你该如何处理) 三、演习的时间 桌面演习时间定于 2020 年 6 月 28 日上午. 四、预案组织机构及职责: 1、高温中暑事故组织机构(总指挥) 总指挥:### 主要责任: a、全面负责现场应急急救工作; b、决定启动应急预案; c、指挥应急急救工作。 副总指挥:### 主要责任: a、组织应急急救工作; b、协调各部门统一调度工作; c、负责调查、监测及急救方案的确定。 现场指挥:### ### 主要责任: a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路的畅通及 现场警戒; b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关 事宜; c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理 等工作。 2、各组职责:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2026-01-06 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-218.公司安全环保部安全生工作计划

公司安全环保部安全生工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分4#变换项目的建成投,老装置的升级换 代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生、环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生经营、技 术改造、项目建设企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化的'管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣传教 育,建立长效机制管理体系,认真落实安全生责任制,提高事故预防与应对能 力。   (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排职业危害治理全面达到国家行业标准,实现从经验管理、制度管理 到风险预控管理安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量工伤人数下降20%,安全生事故死亡人数为零,无重大 安全生事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生责任书,继续推进“六大原则”“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制的落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生等制度体系建设 ,促进长效机制的建立巩固    3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排职业卫生 工作的指导监督,健全落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训安全做法并形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识技能的目的。    7、广开言路,深入分析主要矛盾突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生、节能减排工作 宣传教育引导,强化干部员工意识培训、技能培训辨识危害能力的培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员员工的各项专业技能水平参与管理的能力, 真正做到让专业人做专业事。

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外包承包劳务安全协议-承包商管理规定考核标准(9页)

承包商管理规定考核标准 1 目的 为做到承包商管理规定的规范化完整性,便于有关规定的操作执行,现对已颁发的《承 包商责任考核信誉评价办法》、《承包商工程施工质量管理评价办法》、《严格承包商管理的 若干规定》、《承包商档案管理规定》《承包商安全生风险保证金管理规定》进行了整合 完善。 2 适用范围 本规定考核细则适用于承建安庆石化集中管理工程的所有承包商。 3 内容 3.1 劳保着装(包括劳保鞋)规定 3.1.1 承包商人员进入施工现场时,必须统一穿着本单位的劳保着装。 3.1.2 劳务分包人员进入施工现场时,也须统一着装,着装颜色可不与本单位的着装颜色一 致。 3.1.3 工程分包单位人员进入施工现场时,要穿着本分包单位的统一着装。 3.1.4 上述各类人员劳保着装要有代表本单位的醒目标志。 3.1.5 本单位上级人员现场检查、外请专家现场指导等特殊情况或特种作业人员除外。 3.2 佩戴安全帽的管理规定 3.2.1 承包商、分包商(包括劳务分包商)人员进入施工现场时,必须统一佩戴安全帽。 3.2.2 安全帽必须符合有关规定,达到报废期限的一律更换。 3.2.3 佩戴的安全帽要印有本单位的标志,并统一编号。 3.2.4 上述各类人员进入施工现场时,需携带上岗证,上岗证的编号要与安全帽的编号一致 (本单位上级人员现场检查或外请专家现场指导等特殊情况除外)。 3.3 在册职工劳务分包人员的管理规定 3.3.1实行承包商在册职工劳务分包人员的报告制。为便于现场的检查核实,各承包商 应按年度将在册职工劳务分包人员《花名册》报送到工程部。 3.3.2 如因承建工程量的大小而发生劳务分包人员的变化,要做到及时变更上报。 3.3.3 各承包商报送的《花名册》实行统一格式。样式详见附件一。 3.4工程专业分包的规定 3.4.1实行工程专业分包报审制。承包商因特殊原因需进行工程专业分包时,必须履行审批 手续。审批程序先经项目总监理工程师审查,再报送工程部综合计划部门审查,然后报经工 程部部长批准。批准后的报审表交工程部综合计划部门备案。《工程专业分包审批表》样式 详见附件二。 3.4.5工程专业分包单位需在安庆石化建设工程资源单位中选择。特殊专业需分包安庆石化 建设工程资源库以外单位的,应先行报告、同意后,再按程序报批。 3.5工程劳务分包的规定 3.5.1 工程劳务分包要符合有关建筑业劳务分包企业资质标准的要求。 3.5.2 如有劳务分包,除按规定报送劳务分包人员《花名册》外,同时将劳务分包单位的有 关资质资信文件及时向工程部报告、备案。 3.6 承包商档案管理规定 3.6.1档案管理内容 a、承包商按要求向建设单位提供所需的企业营业执照、资质证书、安全资格、业绩、劳动 力状况、生装备以及其它等有效资质、资信文件复印件; b、按照《承包商责任考核信誉评价办法》进行的每半年一次对承包商的《责任考核信 誉评价表》; c、按照《承包商工程施工质量管理评价办法》进行的每半年一次对承包商承建工程《施工 质量管理评分表》; d、依据《安庆石化建设工程项目监理工作考核实施细则》进行考核的监理单位责任考核结 果; e、按照要求报送的《花名册》、劳务人员名单、审批的专业分包手续,以及按要求送交的劳 保着装的影册; f、建立违禁人员档案资料。 3.6.2安庆石化资源市场单位须于每年11月份向工程管理部综合计划科提供相关的资信文件 资料。 3.6.3承担安庆石化工程设计、勘察、监理、检测以及承担专业工程的其他承包商,根据承 接任务,在合同洽谈之前提供相关资信文件资料。 3.6.4工程管理部每年12月份组织建设单位科技发展部、财务部、审计部、安全环保部、法 律事务部、质监站、万纬公司等单位部门对有关资质、资信文件进行审查,出具审查结果。 3.7安全生风险保证金管理规定

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安全员全套资料-班(组)长安全责任目标考核表

班(组)长安全责任目标考核表 单位工程名称: 姓名: 年 月 日 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 本月安全管理目标5 安 全 管 理 目 标 20 分 上月安全管理目标执行落实情况: 15 组织本班(组))开展学习操作规程活动。 10 每天利用上班前 15~20 分钟组织本班(组)人员开展班前安全活动,并做 好记录。 15 认真做好工人转岗安全教育,并做好班前安全技术交底。 10 保 证 项 目 50 分 组织本班(组)人员开展施工作业层的安全巡检,及时消除隐患。 15 执行安全管理制度、各工程安全技术操作规程。 5 认真落实安全技术交底制度,并履行签字手续。 5 检查班(组)人员劳动保护用品的使用情况,纠正违章行为。 5 参加安全检查安全例会,汇报本班(组)的安全生情况。 5 合理安排本班(组)人员的工作,加强交叉作业的安全防护。对本班(组) 人员在生中的安全健康负责。 5 一 般 项 目 30 分 制止“三违”现象发生,有权拒绝违章指挥。 5 安全 总结 被考核人 : 考核 评语 安全领导小组组长: 签名 参加考核人员:

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安全员全套资料-整体电动升降脚手架验收录表

整体电动升降脚手架验收录表 NO 7 工程名称 架体名称 搭设总高度(m) 搭设高度(m) 步架数 步架 升降位置(m) 验收日期 序号 验 收 内 容 验 收 要 求 验收结果 1 使 用 条 件 准用证 专项施工组织设计 操作规程 具备部、省核发的准用证及当地建设安全监督 管理部门审查,认定发放的准用证 内容齐全,手续完备,能指导安装内容齐全, 可操作,审批手续完备 2 设 计 计 算 设计计算书 设计荷载 安装图纸 符合规定,手续完备,符合实际承重架 300kg/m2,装修架 200kg/m2,升降时 50kg/m2 图纸准确,可操作性强,手续完备 3 架 体 构 造 支撑主框架 支撑框架 架体构造 架体升高悬臂 架体支座 焊接、螺栓连接的定型主框架 主框架之间要有定型的支撑框架 立杆、横杆、剪刀撑要符合设计要求 不大于全架高 1/3,不大于 4.5m 主框架必须是支撑框架的底座 4 附 着 支 撑 主框架与楼层连接 钢挑架 按设计每个楼层设置的连接点 钢挑架与预埋钢筋环连接严密,架上螺栓与墙 体连接牢固,钢架焊接符合要求 5 升 降 装 置 同步升降装置 索具 吊具 升降支撑装置 升降操作 设置同步器,灵活可靠 合理配置,安全系数大于 6 必须设两个附着支撑装置 升降时架体内不得有施工人员 续表 整体电动升降架脚手架验收录表 序号 检验项目 规定要求 检验结果 毗邻附着固定式塔吊施工电梯的架体,应按升 降时通过其附着装置的具体情况进行设计 19 架体 构造 结构 特殊结构 当需要临时拆除部分杆件时,必须采用相应的构 造措施 20 竖向附着支承 每跨架体的两端沿竖向布置的附着支承点均不得 少于 2 处 21 附着支承间距 在升降情况下,位于架体同侧的上、下附着支承 点的设置间距应满足平稳升降的附着要求,且不 得小于架体全高的 1/6 1.6m 在使用情况下,架体位于附着支承点以上的悬臂 高度不得大于架体高度的 1/3 4.5m 22 悬臂高度 架体竖向附着支承的间距不得大于 4.5m 当采用导轨附着构造时,架体与导轨之间不得小 于两处附着,且相邻附着点的间距不得大于 4.5m 23 导轨附着构造 导轨与工程结构的相邻附着点的间距,当为单根 型导轨时,不得大于 3.6m 24 导座附着构造 当采用导座式附着构造时,设于架体上的导轨必 须是架体主框架的构成部分 25 纯导轨装置 非导轨式或非导座式的附着升降脚手架中的纯导 轨装置,必须与架体的 2 道附着支承构造可靠连 接或自行与工程的结构附着 26 施工预留误差调整 构造应具有对施工预留误差的调整能力 27 附 着 支 承 构 造 附着支承点防扭转 当附着支承点采用单根穿墙螺栓时,其上下附着 支承点之间应加设连杆件或其它防扭转措施 28 穿墙螺栓垫板 穿墙螺栓必须设置垫板,垫板的尺寸必须经过设 计,且不得小于 100×100mm 6mm 厚

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2026-01-23 价格:¥2.00

安全员全套资料-施工管理人员安全责任目标考核表

施工管理人员安全责任目标考核表 单位工程名称: 姓名: 年 月 日 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 本月安全管理目标5 安 全 管 理 目 标 20 分 上月安全管理目标执行落实情况: 15 依据法律法规、规范标准组织安全生,贯彻执行施工组织设计安全技 术措施。 5 参加项目安全创优计划安全技术措施的制定,并组织实施。 10 参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编 制,并组织实施,确保安全防护设施与进度同步。 15 参加对设备、设施的检查验收,提出整改意见,组织整改落实。 10 保 证 项 目 50 分 负责现场的卫生整洁其它文明施工措施的落实。 10 组织施工人员开展季节性的安全教育,并有教育内容记录5 参与对新进场转岗工人的三级安全教育。 5 合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护。 5 组织安全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底。 10 一 般 项 目 30 分 参加施工现场安全检查,禁止“三违”的现象发生。 5 安全 总结 被考核人 : 考核 评语 安全领导小组组长: 签名 参加考核人员:

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安全员全套资料-施工现场检查评分录表(临时用电安全部分)

施工现场检查评分录表 (临时用电安全部分) 施工单位: 工程名称: 年 月 日 序 号 检 查 项 目 检查 情况 标准 分值 评定 分值 1 施工区、生活区架设配电线路应符合有关规范 5 2 施工区、生活区按规范装设照明设备 5 3 照明灯具低压变压器安装使用符合规定 8 4 线 路 照 明 特殊部位的内外电线路按规范采取安全防护 5 5 施工区实行分级配电,配电箱、开关箱位置合理 5 6 配电箱、开关箱安装内部设置符合规定 5 7 箱内电气完好,选型定值合理,标明用途 5 8 配 电 箱 箱体牢固、防雨、内无杂物、整洁、编号,停电后断电加锁 5 9 配电系统按规范采用接零或接地保护系统 5 10 电力施工机具做可靠接零或接地 5 11 现场的高大设施按规范要求装设避雨装置 5 12 配电箱、开关箱设两级漏电保护,选型符合规定 8 13 保 护 值班电工个人防护用品穿戴齐全,持证上岗 3 14 施工机具电源人线压接牢固整齐,无乱拉、扯、压砸现象 5 15 手持电动工具绝缘完好,电源线无接头损坏 5 16 机 具 电焊机及一、二次线防护齐全,焊把线双线到位,无破损 3 17 临时用电有设计书(方案)管理制度 5 18 配电系统有线路走向,配电箱分布及接线图。 5 19 料 资 电工值班室有值班、设备检测、验收、维修记录。 3 20 职工应知考核。 5 应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字: 施工现场检查评分录表(临时用电安全部分)说明 一、检查数量 表中所列检查项目必须全面到位检查,电源配电箱、开关箱施工机具的检查数量分 别应不少于 3 只(台、件)。 表中第 17 条之前的检查项目部位(处)不应少于两处。 二、检查项目 1.表中所指规范,系指建设部 1988 年颁发的《施工现场临时用电安全技术规范》。表 中所指规定,系指城市有关部门颁发的规程、规定。 2.表中第 9 栏的检查评分主要依据以下原则: (1)对 91 年新开工程要按建设部的规范要求,采用三相五线制的专用保护零线的配电 系统。 (2)对 91 年前开工的工程,应逐步改造,基本达到部颁规范的要求。 (3)对不具有独立配电系统的工程,必须做接地保护装置,并齐全可靠。 3.表中第 12 栏,要求配电系统设两级漏电保护器,形成两级保护,允许第一级(靠系 统电源 一侧)采用漏电动作电流大于 30mA,小于 100mA 的漏电保护装置。 三、评分方法 每个子项按“好”、“较好”、“合格”、“较差”、“差”五级评定。 1.凡达到规程、规范、规定、标准,全面完好的评为好,给予该项标准分值的 100%。 2.凡达到规程、规范、规定、标准,基本完好的评为较好,给予该项标准分值的 90%。 3.凡符合规程、规范、规定、标准,达到合格要求的评为合格,给予该项标准分值的 70%。 4.凡基本符合规程、规范、规定、标准,但有一定缺陷,需改后才能达到合格要求的, 评为较差,给予该项标准分值的 50%。 5.不符合规程、规范、规定、标准,有严重缺陷,评为差,给予该项标准分值的 0%。 6.缺项不评分,分子、分母都不计算。如发现有严重隐患或严重问题的项目,可视其 严重程度,在零线下给予负 5-10 分处理,并在检查汇总表的总分中酌情扣减 5-20 分。 检查记录: �

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管理知识-上海震旦家具有限公司SAP实施专案-生异动流程

异动流程 1. 流程说明 此流程描述需求变动后,对执行中的生做相应调整的过程:销部订单处理人员用异动单 书面通知计划人员;计划人员对需求做出合理的评估后,在系统中对已下达的生订单进行 相应的修改;然后通知生部,将修改过的生订单印发给生部,并取消旧的生订单。 2. 流程图 生异动流程 PP05 销部 生部 PP02生计划 制定流程 是否可作为 库存物品 调整生订单 CO02 重新下达调整 的生订单及 领料单 调整生 PP03生计划 执行流程 PP06维修/拆解 /改制流程 继续进行生 No Yes 领料单 生订单 维修/拆解/改 制生订单 异动单 销部 /PSI课 SD13异动流程 取消旧生订 单 1/1 3. 系统操作 3.1. 操作范例 修改生订单 3.2. 系统菜单及交易代码 后勤-生-生控制-订单---更改 交易代码:CO02 3.3. 系统屏幕及栏位解释 栏位名称 栏位说明 资料范例 订单 须修改的订单号码 24000100

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管理知识-生服务提供控制程序

XX 精制加工有限公司 —— 程序文件 文 件 编 号 JFQ.QP-O.07 修 改 状 态 生 服 务 提 供 控 制 程 序 页 数 1 目的 为了对生服务提供过程中影响质量的环节因素 进行控制,确保在受控条件下进 行生服务提供,公司制定并执行《生服务提供控 制程序》。 2 范围 本程序规定了精制一水柠檬酸、精制无水柠檬酸、精 制柠檬酸钠苹果酸钠等品生服务提供过程的策 划实施。 3 职责 与生提供有关过程的策划及控制由生部负责组织 实施。 3.2 与服务提供有关过程的策划及控制由营业部负责组 织实施。 4 程序要求 4.1 生服务提供的策划 4.1.1 生部会同品保部、工程部、营业部对生提供过程 的受控条件进行策划。 4.1.2 营业部会同品保部对服务提供过程应有的受控条件 进行策划。 4.1.3 生服务提供的受控条件包括: a、 确定并得到生服务提供过程关于品特性的 表述; b、 作业标准的制定。 c、 生过程控制,包括:生计划的制定,操作人员 的要求,工艺操作控制,原材料的管理,生环境控 制,安全控制等。 d、 使用适宜的设备; e、 确定、获得使用必要的监视测量装置; f、 对生服务过程实施监视测量; g、 品的交付以及交付后的活动。 XX 精制加工有限公司 —— 程序文件 文 件 编 号 JFQ.QP-O.07 修 改 状 态 0

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