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全生年度工作总结工作计划-131.街道安监站安全生工作计划

街道安监站安全生工作计划    珠街街道办事处安监站在街道党工委办事处正确领导下,在区安监局及有关部门 关心支持下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,紧紧围绕街道办 事处“五区三地一城”奋斗目标,深入贯彻落实“科学发展观”安全发展理念, 全面推进小康社会总体要求,真抓实干,强抓严管,认真抓好201X年全生 监管工作,结合安监站.实际,现就有关 工作计划 如下:    一、非煤矿山   1、加大对新建矿山监管,准化矿山建设指导服务工作, 建立长效管理机制,确保新建矿山达到各项安全生准化达标验收工作。    2、加强对新建矿山日常监管,确保顺利通过各项验收取得安全生许可证和三 级以上准化建设,达标验收保证安全生。    3、加强对关闭矿山日常监管工作,加大对新建矿山检查督促指导力度,确 保安全生,社会稳定,依法依规合法安全生4.加强对烟花爆竹、危险化学品 、工矿商贸等企业日常监管及检查力度。   4、积极配合做好东面山生态环境治理相关工作。    二、危险化学品    加强对中石化珠街大桥加油站日常监管特别是学校门口小餐馆小卖部及加油站 值班带班人员安全教育管理,培训力度,确保安全可靠。    三、烟花爆竹    1、规范有证零售店合理布点,加大日常监管及检查力度,加大节假日赶集天 规范检查力度。    2、坚决打击无证非法销售烟花爆竹店点打击力度,规范我乡烟花爆竹安全有序 ,合法经营。    四、综合监管    按照安委办公室有关职能要求协调好各安委会成员单位按各自职能职责开展好 各自监管日常工作,加大督查力度,协调配合开展各个时期督查检查工作,发 挥安委办综合协调作用,确保各项安全生工作顺利有序开展,按时上报各项材料 信息。    五、其他工作    在抓好安全生工作同时,认真完成街道党工委办事处领导交办其他工作,确 保各项工作有序开展。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85.8 KB 时间:2025-10-07 价格:¥2.00

食品企业-4.安全培训需求调查表

安全培训需求调查表 为了给大家在 2021 年提供更丰富更符合实际工作需要培训课程,请您在你最希 望学习课程后面画“√”,或在其它栏填写你希望课程名称。以便我们整理相关教 材 (此表适合本公司所有人员) , 同时为了更好实施培训,丰富培训内容,请大家在 1 月 5 日前填写此表并交至人事行政部。 编号: 姓名 部门 职务 安全文化概念 消防与安全管理规定 5S 和安全管理关系 安全生事故案例分析 《安全生法》辅导 施工安全小常识 安全生相关法规、法律 用电安全常识 职业健康安全管理 机械设备安全常识 综合 业务 检修安全措施 危险化学品安全使用技术 安全知识培训 安全生技术 安全十大宣教形式 现场急救与逃生 生活紧急情况处理 安全 管理 机械安全 火灾预防与逃生 安全 技能 其 它 栏 备注: 1、 除上述课程外,可根据你自身需求填写相关学习课程(在其它类栏填写)。 2、 各部门人员如对安全培训工作有更好建议,可另附页。 3、 各部门人员如有适合安全管理培训教材可向行政部提供,以便丰富教材。 4、 各部门负责人必须填写此表。 5、 没有填写完整调查表无效(如没有姓名,部门,职务及调查项目没有完成)。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-11-09 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责电瓶车充电工安全生责任制

电瓶车充电工安全生责任制 1、牢固树立“安全第一”思想,坚持交接班制度,严格操作规程,遵 守各项 管理规定,对当班本岗位安全负责。 2、每次充电完毕后,必须测量中心区电池液温度和比重,检测漏电电流, 确保 一切正常。 3、投入运行前,必须检查箱盖与箱体连锁是否可靠,装在机车上是否 与机车 牢固锁紧。清理箱体、箱盖,确保通风槽通风良好。 4、每周对电池连线、护套、工作栓、电池封口、电池间固定件、箱体耐 酸绝缘 覆盖层以及插销连接器、防爆面和熔断器等部件进行详细检查,发现问题 及时处理。 5、每月检测一次电池极柱温度,并调整电解液比重达到要求。蓄电池使 用满半 年时,必须进行一次检修,使其保持完好状态。 6、熟知电瓶车构造、内部结构,了解充电机工作原理、结构性能、使 用要求 及操作要领。 7、保持充电室清洁卫生、配件整齐有序。 8、积极参加安全学习,提高自身保安能力。遵章作业,无“三违”行为。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-10 价格:¥2.00

安全事故应急预案-XX汽车运输集团有限公司恶劣天气专项应急预案

**** 汽车运输集团有限公司恶劣天气专项应 急预案 一、总则 (一)编制目 为了提高企业在恶劣天气下处理突发事件应急处理能力,有 效减少和控制安全行车事故发生,保证恶劣天气下行车安 全,明确相关应急处理工作人员工作职责,确保应急工作快 速启动和高效有序,结合公司实际情况,制定本预案。 (二)适用范围 在以下情形出现时,启动本预案。 (一)雾天能见度较低时; (二)暴雪、积雪很深或雪后路面结冰时; (三)遇强台风、特大暴雨、沙尘、冰雹时。 二、组织机构和职责 (一)恶劣天气应急处理领导小组及职责 成立 **** 汽车运输集团有限公司应对恶劣天气领导和工作小 组: 组长: *** 副组长: *** 成 员: *** 、 *** 、 *** 、 *** 、 *** 恶劣天气领导和工作小组主要职责: 1 、领导小组要在上级部门领导下,认真贯彻恶劣天气工作 方针、政策、法规、法令。 2 、根据上级部门要求,部署本部门抢险救援工作。 3 、收集天气、路况信息,根据恶劣天气情况,宣布恶劣天气 预案启动、终结; 4 、做好对驾驶员安全交待; 5 、检查车辆是否符合安全要求; 6 、指挥车辆有序停放和视情发班; 7 、发布安全提示等信息; (二)应急工作机构及职责

分类:事故与应急 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:25.4 KB 时间:2025-11-15 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-255.安环部职责体系与岗位职责(16页)

XXXX 工科技有限公司 安环部部职责体系 策划与编制:企业安环部 二○二零年一月 安环部部门职能 一级职能 二级职能 职能承担人 制度管理 1、 建立健全安环环保管理制度、流程 安环部经理 安全环保消防手续办 理 2、 危险化学品新、改、扩建项目“安全、环保” 手续办理 安全员 3、 安全巡查 安环部经理、安全4、 组织安全综合检查 安环部经理、安全员 5、 组织安全专项检查 安全员 6、 消防、安全设施检查 安全安全检查 7、 检查重点监控设备检测情况 安全员 8、 安全施工手续审批 企管安全部经理、安全员 9、 组织安全隐患整改 企管安全部经理、安全员 10、安全事故处理 企管安全部经理、安全员 11、风险管理 企管安全部经理 12、应急管理 企管安全部经理 13、重大危险源管理 企管安全部经理 14、事故管理 企管安全部经理 安全管理 15、组织安全会议 企管安全部经理 安全生 设施管理 16、特种设备登记及安全附件、防雷防静电、气体 检测报警仪、消防器材等安全设施检验、检测 安全员 危险化学品安全管理 17、危险化学品登记 安全安全评价管理 18、预评、验收评价、现状评价管理 安全员 特种作业证管理 19、特种作业证办理 安全安全档案管理 20、安全档案管理 安全员 21、劳保护品采购计划申报 安全员 劳保护品管理 22、监督劳保护品使用 安全员 23、办理环保手续和相关证件 安环部经理 24、办理环评手续 安环部经理 25、处理环保投诉 安环部经理 环保管理 26、解决环保突发事件 安环部经理 27、组织安全、环保管理培训 安环部经理、安全员 28、 安全、环保宣传 安环部经理、安全安全、环保宣传培训 29、组织生安全活动 安环部经理、安全员 30、接待上级安全环保管理部门检查、参观 安环部经理 对外协调 31、与上级安全环保管理部门关系协调 安环部经理

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:145 KB 时间:2025-11-25 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责生车间安全生责任制

车间安全生责任制 1、在集团公司总经理领导下,对车间安全工作负全面责任。 2、保证国家安全生法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把 安全生 工作列入议事日程,做到“五同时”。 3、组织制订并实施车间安全生管理规定,安全技术操作规程和 安全技 术措施计划,不断改善劳动条件,防止事故发生。 4、定期召开安全生工作会议,研宄车间安全生状况,对重大 隐患采 取有效措施,责成有关人员落实解决。 5、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班 组安全 教育,对员工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教 育;开展岗位技术 练兵,组织安全技术考核;组织班组安全活动。 6、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生设备、安全装置、 消防 设施、防护器材和急救器具处于完好状态,并教育员工加强维护, 正确使用。 7、及时报告本车间发生事故,保护好现场。 8、建立本车间安全管理网,配备合格安全技术人员充分发挥车 间和班 组安技人员作用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责试验室主任安全生责任制

试验室主任安全生责任制 1、树立“安全第一,预防为主,综合治理”观念,提高安全意 识,防 患于未然。制定消防、安全用水用电措施,做到责任落实、人 员落实、安全器材 落实。 2、定期进行安全用电和消防知识学习和教育,每个员工必须掌 握基本 安全用电、消防知识和技能。 3、按要求落实消防器材到位,不得转借、挪用,使用完毕及时补 充,并 定期检查消防器材是是否有效,作到有备无患。 4、操作各种用电仪器设备时,应严格遵守操作规程,如发生异常 情况, 应立即切断电源,查明原因并解决后方可通电使用。 5、定期检查各种电器设备及水、电线路,发现故障及时处理,进 行电器 设备维修、保养时,必许切断电源,严禁带电作业。 6、在雷雨季节,应将不用设备开关关掉,拔下电源插头,并将 电脑电 源信号线、网线插头拔掉。 7、发生安全事故或遇到火情,应立即采取相应有效措施,组织现 场人员 进行抢救,并及时报警和报告领导,险情排除后,保护好现场, 参与安全调查处理。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

设施及工艺安全-4.拆除设施计划及方案

拆除设施计划及方案 拆除部门: 编制计划日期: 编号:BZH6.7-30 待拆除设施名称/编号 拆除时间计划 参加拆除 人员名单 风险分析 安全措施 选项合格 打√ 作业人员不清楚现场危险状况 作业前必须进行安全教育 存在危险化学品 清洗、置换至分析合格 系统未彻底隔绝 连接所有阀门关闭,必要时使用盲板或拆除一段 管道隔绝 监护不足 指派专人监护,并坚守岗位 存在运转设备 切断需设备电源,并经启动复查确认无电后,在 电源开关处挂上“禁止启动”安全标志 拆除器材不符合安全要求 检查材料、器具、设备必须安全可靠 行走设施不符合安全要求 对现场爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查,俣 证安全可靠 使用移动式电气工(器)具 配有漏电保护装置 场所有危险品或其他影响安全 杂物 将现场易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积 水、废弃物等杂物清理干净 现场存在坑、井、洼、沟、陡坡 等 填平或铺设与地面平齐盖板,也可设置围栏和警 告标志,并设夜间警示红灯 电气设备 遵守电气安全工作规定 需进行高处作业、动火、破土、 断路、吊装、进入设备内等作业 按规定办理相应安全作业证 拆除方案 部门意见 签名: 生部意见 签名: 安全副总意见 签名: 说明:由项目负责人填写,并交相关部门人员签字,与项目其他资料一并归档保存,保存期限永久。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40.5 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

安全事故应急预案-4-应急预案事故风险评估报告(编制依据GBT29639-2020)

*****有限公司 应急预案事故风险评估 202X 年 4 月 1 日 XX 公司应急预案事故风险评估报告 为进一步降低和消除公司各类事故带来灾难,根据《GBT 29639-2020 生经营单位生安全事故应急预案编制导则》要求,我 公司特编制《应急预案事故风险评估》,以便于发生事故后遵照执行。 编制《应急预案事故风险评估》是在公司一旦发生事故 后在抢险救援方面有章可循,避免因慌乱而耽误救援时间,造成不必要人员伤亡和财损失。 一、危险有害因素辨识 序 号 作业活动 危险点/危险源 危害后果 预 控 措 施 一、起重设备(厂房 10t 桥式起重机) (1) 桥式起重机吊装作业 违章操作 措施不全 物体打击 1、应编制桥机运行操作规程,驾驶人员、起重人员、指挥人员应熟悉操 作规程。 2、吊件绑扎、指挥信号、起吊必须按操作规程执行。禁止超负荷运行。 3、两台桥机抬吊作业时必须制定专项作业措施,经规定权限审批后执行。 作业前做好技术与安全交底。起吊前,应对吊具、吊钩进行检查。起 吊时应统一指挥,明确信号。作业区禁止无关人员进入。 4、定期对桥机进行维护、保养。定期对轨道进行检查,及时清理杂物。 5、做好运行值班记录并执行交接班制度。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:93 KB 时间:2026-01-03 价格:¥2.00

安全员全套资料-2第二分册目标管理

全生保证资料 第二分册 目 标 管 理 贵 州 建 工 集 团 第 七 建 筑 工 程 公 司 安全管理资料目录 第 二 分册 编号 资 料 内 容 编制人 1 安全管理目标考核规定 2 目标管理分解图 3 工程项目安全目标管理 4 工程项目安全目标管理分解表 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 审核: 编制: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:93.5 KB 时间:2026-01-19 价格:¥2.00

4.安全培训需求调查表

安全培训需求调查表 为了给大家在 20 年提供更丰富更符合实际工作需要培训课程,请您在你最希 望学习课程后面画“√”,或在其它栏填写你希望课程名称。以便我们整理相关教 材 (此表适合本公司所有人员) , 同时为了更好实施培训,丰富培训内容,请大家在 1 月 5 日前填写此表并交至行政部。 编号: 姓名 部门 职务 安全文化概念 消防与安全管理规定 5S 和安全管理关系 安全生事故案例分析 《安全生法》辅导 施工安全小常识 安全生相关法规、法律 用电安全常识 职业健康安全管理 机械设备安全常识 综合 业务 检修安全措施 危险化学品安全使用技术 安全知识培训 安全生技术 安全十大宣教形式 现场急救与逃生 生活紧急情况处理 安全 管理 机械安全 火灾预防与逃生 安全 技能 其 它 栏 备注: 1、 除上述课程外,可根据你自身需求填写相关学习课程(在其它类栏填写)。 2、 各部门人员如对安全培训工作有更好建议,可另附页。 3、 各部门人员如有适合安全管理培训教材可向行政部提供,以便丰富教材。 4、 各部门负责人必须填写此表。 5、 没有填写完整调查表无效(如没有姓名,部门,职务及调查项目没有完成)。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-01-21 价格:¥2.00

安全员全套资料-消防安全责任制实施办法(2017年)

消防安全责任制实施办法(2017 年) (2017 年 10 月 29 日《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法通知》(国办 发〔2017〕87 号)公布) 第一章总则 第一条为深入贯彻《中华人民共和国消防法》、 《中华人民共和国安全生法》和党中央、 国务院关于全生及消防安全重要决策部署,按照政府统一领导、部门依法监管、单位 全面负责、公民积极参与原则,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,进一步 健全消防安全责任制,提高公共消防安全水平,预防火灾和减少火灾危害,保障人民群众生 命财安全制定办法。 第二条地方各级人民政府负责本行政区域内消防工作,政府主要负责人为第一责任 人,分管负责人为主要责任人,班子其他成员对分管范围内消防工作负领导责任。 第三条国务院公安部门对全国消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机 关对本行政区域内消防工作实施监督管理。县级以上人民政府其他有关部门按照管行业必 须管安全、管业务必须管安全、管生经营必须管安全要求,在各自职责范围内依法依规 做好本行业、本系统消防安全工作。 第四条坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安 全责任主体,法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人, 对本单位、本场所消防安全全面负责。 消防安全重点单位应当确定消防安全管理人,组织实施本单位消防安全管理工作。 第五条坚持权责一致、依法履职、失职追责。对不履行或不按规定履行消防安全职责 单位和个人,依法依规追究责任。 第二章地方各级人民政府消防工作职责 第六条县级以上地方各级人民政府应当落实消防工作责任制,履行下列职责: (一)贯彻执行国家法律法规和方针政策,以及上级党委、政府关于消防工作部署要 求,全面负责本地区消防工作,每年召开消防工作会议,研究部署本地区消防工作重大事项。 每年向上级人民政府专题报告本地区消防工作情况。健全由政府主要负责人或分管负责人牵 头消防工作协调机制,推动落实消防工作责任。 (二)将消防工作纳入经济社会发展总体规划,将包括消防安全布局、消防站、消防供 水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施, 确保消防工作与经济社会发展相适应。 (三)督促所属部门和下级人民政府落实消防安全责任制,在农业收获季节、森林和草 原防火期间、重大节假日和重要活动期间以及火灾多发季节,组织开展消防安全检查。推动 消防科学研究和技术创新,推广使用先进消防和应急救援技术、设备。组织开展经常性消 防宣传工作。大力发展消防公益事业。采取政府购买公共服务等方式,推进消防教育培训、 技术服务和物防、技防等工作。 (四)建立常态化火灾隐患排查整治机制,组织实施重大火灾隐患和区域性火灾隐患整 治工作。实行重大火灾隐患挂牌督办制度。对报请挂牌督办重大火灾隐患和停停业整改 报告,在 7 个工作日内作出同意或不同意决定,并组织有关部门督促隐患单位采取措施予 以整改。 (五)依法建立公安消防队和政府专职消防队。明确政府专职消防队公益属性,采取招 聘、购买服务等方式招录政府专职消防队员,建设营房,配齐装备;按规定落实其工资、保 险和相关福利待遇。 (六)组织领导火灾扑救和应急救援工作。组织制定灭火救援应急预案,定期组织开展 演练;建立灭火救援社会联动和应急反应处置机制,落实人员、装备、经费和灭火药剂等保 障,根据需要调集灭火救援所需工程机械和特殊装备。 (七)法律、法规、规章规定其他消防工作职责。 第七条省、自治区、直辖市人民政府除履行第六条规定职责外,还应当履行下列职责: (一)定期召开政府常务会议、办公会议,研究部署消防工作。 (二)针对本地区消防安全特点和实际情况,及时提请同级人大及其常委会制定、修正 地方性法规,组织制定、修正政府规章、规范性文件。 (三)将消防安全总体要求纳入城市总体规划,并严格审核。 (四)加大消防投入,保障消防事业发展所需经费。 第条市、县级人民政府除履行第六条规定职责外,还应当履行下列职责: (一)定期召开政府常务会议、办公会议,研究部署消防工作。 (二)科学编制和严格落实城乡消防规划,预留消防队站、训练设施等建设用地。加强 消防水源建设,按照规定建设市政消防供水设施,制定市政消防水源管理办法,明确建设、 管理维护部门和单位。 (三)在本级政府预算中安排必要资金,保障消防站、消防供水、消防通信等公共消 防设施和消防装备建设,促进消防事业发展。 (四)将消防公共服务事项纳入政府民生工程或为民办实事工程;在社会福利机构、幼 儿园、托儿所、居民家庭、小旅馆、群租房以及住宿与生、储存、经营合用场所推广安

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安全员全套资料-安全生领域举报奖励办法(2018年)

全生领域举报奖励办法(2018 年) (2018 年 1 月 4 日《国家安全监管总局财政部关于印发〈安全生领域举报奖励办法通知》(安监总财〔2018〕19 号)公布) 第一条为进一步加强安全生工作社会监督,鼓励举报重大事故隐患和安全生违法 行为,及时发现并排除重大事故隐患,制止和惩处违法行为,依据《中华人民共和国安全生 法》《中华人民共和国职业病防治法》和《中共中央国务院关于推进安全生领域改革发 展意见》等有关法律法规和文件要求,制定办法。 第二条本办法适用于所有重大事故隐患和安全生违法行为举报奖励。 其他负有安全生监督管理职责部门对所监管行业领域全生举报奖励另有规 定,依照其规定。 第三条任何单位、组织和个人(以下统称举报人)有权向县级以上人民政府安全生监 督管理部门、其他负有安全生监督管理职责部门和各级煤矿安全监察机构(以下统称负 有安全监管职责部门)举报重大事故隐患和安全生违法行为。 第四条负有安全监管职责部门开展举报奖励工作,应当遵循“合法举报、适当奖励、 属地管理、分级负责”和“谁受理、谁奖励”原则。 第五条本办法所称重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停停 业,并经过一定时间整改治理方能排除隐患,或者因外部因素影响致使生经营单位自身 难以排除隐患。 煤矿重大事故隐患判定,按照《煤矿重大生安全事故隐患判定标准》(国家安全监 管总局令第 85 号)规定认定。其他行业和领域重大事故隐患判定,按照负有安全监管 职责部门制定并向社会公布判定标准认定。 第六条本办法所称安全生违法行为,按照国家安全监管总局印发《安全生非法违 法行为查处办法》(安监总政法〔2011〕158 号)规定原则进行认定,重点包括以下情形 和行为: (一)没有获得有关安全生许可证或证照不全、证照过期、证照未变更从事生经营、 建设活动;未依法取得批准或者验收合格,擅自从事生经营活动;关闭取缔后又擅自 从事生经营、建设活动;停整顿、整合技改未经验收擅自组织生和违反建设项目安 全设施“三同时”规定。 (二)未依法对从业人员进行安全生教育和培训,或者矿山和危险化学品生、经营、 储存单位,金属冶炼、建筑施工、道路交通运输单位主要负责人和安全生管理人员未依 法经安全生知识和管理能力考核合格,或者特种作业人员未依法取得特种作业操作资格证 书而上岗作业;与从业人员订立劳动合同,免除或者减轻其对从业人员因生安全事故伤 亡依法应承担责任。 (三)将生经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生条件或者相应资质 (资格)单位或者个人,或者未与承包单位、承租单位签订专门全生管理协议,或 者未在承包合同、租赁合同中明确各自全生管理职责,或者未对承包、承租单位全生进行统一协调、管理。 (四)未按国家有关规定对危险物品进行管理或者使用国家明令淘汰、禁止危及生 安全工艺、设备。 (五)承担安全评价、认证、检测、检验工作和职业卫生技术服务机构出具虚假证明 文件。 (六)生安全事故瞒报、谎报以及重大事故隐患隐瞒不报,或者不按规定期限予以整 治,或者生经营单位主要负责人在发生伤亡事故后逃匿。 (七)未依法开展职业病防护设施“三同时”,或者未依法开展职业病危害检测、评价。 ()法律、行政法规、国家标准或行业标准规定其他安全生违法行为。 第七条举报人举报重大事故隐患和安全生违法行为,属于生经营单位和负有安全 监管职责部门没有发现,或者虽然发现但未按有关规定依法处理,经核查属实,给予举 报人现金奖励。具有安全生管理、监管、监察职责工作人员及其近亲属或其授意他人 举报不在奖励之列。 第条举报人举报事项应当客观真实,并对其举报内容真实性负责,不得捏造、歪 曲事实,不得诬告、陷害他人和企业;否则,一经查实,依法追究举报人法律责任。 举报人可以通过安全生举报投诉特服电话“12350”,或者以书信、电子邮件、传真、 走访等方式举报重大事故隐患和安全生违法行为。 第九条负有安全监管职责部门应当建立健全重大事故隐患和安全生违法行为举报 受理、核查、处理、协调、督办、移送、答复、统计和报告等制度,并向社会公开通信地 址、邮政编码、电子邮箱、传真电话和奖金领取办法。 第十条核查处理重大事故隐患和安全生违法行为举报事项,按照下列规定办理: (一)地方各级负有安全监管职责部门负责受理本辖区内举报事项; (二)设区市级以上地方人民政府负有安全监管职责部门、国家有关负有安全监管 职责部门可以依照各自职责直接核查处理辖区内举报事项; (三)各类煤矿举报事项由所辖区域内属地煤矿安全监管部门负责核查处理。各级煤

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:15.2 KB 时间:2026-01-21 价格:¥2.00

安全员全套资料-安全生工作创新奖励管理暂行办法(2011年)

全生工作创新奖励管理暂行办法(2011 年) (2011 年 5 月 26 日国家安全监管总局关于印发安全生工作创新奖励管理暂行办法 通知(安监总政法〔2011〕81 号)公布) 第一章总则 第一条为鼓励各级安全生监督管理部门、煤矿安全监察机构(以下统称安全监管监察 部门)和各类企事业单位创造性地开展安全生工作,加快建立和完善科学、合理、有效全生长效机制,根据《安全生法》等有关规定,制定办法。 第二条国家安全生监督管理总局(以下简称安全监管总局)设立安全生工作创新奖, 奖励在安全生领域取得创新工作成果或者对安全生发展进步作出突出贡献单位和个 人。 安全生工作创新奖实行自愿申报、专家评议、综合评定、择优奖励原则。 安全生工作创新奖励工作坚持公开、公平、公正原则。 第三条地方各级安全监管监察部门和各企事业单位应当重视和推动安全生工作创 新发展,积极探索工业化、城镇化等快速发展阶段安全生规律特点,发现新情况,研究 新问题,探索新途径,采取新举措;积极申报或推荐安全生工作创新奖,建立健全工作创 新激励机制,调动和促进安全监管监察部门、企事业单位和人员创新积极性。 第二章奖项设置 第四条安全生工作创新奖分为安全生理论创新和安全生实践应用创新两类。 安全生工作创新奖每年评选一次。 第五条安全生理论创新,是指在安全生理念原则等重大理论问题上有所建树,或者 填补了安全生领域某些空白,推动了安全生理论发展,得到学术界重视和好评。获奖 理论创新成果必须观点鲜明,论据充分,资料翔实,数据准确,逻辑严密,方法科学,具 有创新性、前沿性、效益性和实用性。 第六条安全生实践应用创新,是指在解决安全生工作重大现实问题上有所突破,包 括在体制建设、制度设计、管理方法、操作程序等方面有突破性创新。获奖应用创新成 果应当生显著安全效益和社会效益。 第七条安全生工作创新奖设一、二、三等奖和特别奖。安全生工作创新奖年度评选 等次及数量,由评审组织依据实际情况提出具体意见,经安全监管总局局长办公会议审议决 定。 第三章评审办法和程序 第安全监管总局成立安全生工作创新成果奖励委员会,由国家安全生专家和安 全监管总局、国家煤矿安全监察局机关有关司局人员组成,主要职责是为安全生工作创 新奖励制度建立和实施提供政策性意见建议,研究解决安全生工作创新奖评审等工作中 重大事项和问题。 安全生工作创新成果奖励委员会(以下简称创新成果奖励委员会)下设办公室。办公 室设在政策法规司,负责创新成果评选奖励组织协调和日常管理工作。 第九条安全生工作创新奖申报人可以是地方各级安全监管监察部门、安全生中介 机构、各类企事业单位、其他组织等团体,也可以是个人。 多个单位共同完成全生工作创新成果,由其第一负责单位组织申报。 第十条省级安全监管监察部门、中央企业总部、安全监管总局直属单位申报安全生工 作创新奖,直接向安全监管总局申报;中央企业下属机构申报安全生工作创新奖,应 当经中央企业总部初选并向安全监管总局推荐;其他组织和个人申报安全生工作创新奖 ,应当经所在地省级安全监管监察部门初选并向安全监管总局推荐。 第十一条申报安全生工作创新奖,应当提交以下材料: (一)安全生理论创新论文或者安全生实践应用创新说明。安全生实践应用 创新说明应当包括创新已获安全效益和社会效益证明或者验算材料; (二)有关部门或者机构对申报创新成果评价或者鉴定,或者不少于 5 名省级以上安 全生专家组成员评价意见; (三)作出评价或者鉴定意见有关部门、机构或者安全生专家资质证明影印件。 申报人应当对申报材料真实性负责。 第十二条省级安全监管监察部门应当对申报相关材料进行初步审查,对申报全生 工作创新成果作出评价或者鉴定,并提出创新奖类别、授奖等级等具体推荐意见。 中央企业总部应当组织不少于 5 名省级以上安全生专家组成员(不得与第十一条专 家重复)对下属机构申报创新成果作出评价意见,并提出创新奖类别、授奖等级等具体推 荐意见。 第十三条创新成果奖励委员会办公室对申报材料进行汇总分类,提出初审建议。通过 初审创新成果,在安全监管总局政府网站上公示,公示期一个月。 创新成果奖励委员会组织评审组以记名投票表决方式,对公示后无异议或者有异议但已 解决创新成果提出获奖和奖励等级建议。

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安全员全套资料-目标管理资料封面

贵 州 建 工 集 团 第 二 建 筑 工 程 公 司 工 程 安 全 生 管 理 资 料 目 录 (二) 目 标 管 理 工程项目安全目标管理分解表 安全责任目标 管理规定 工程项目安全目标管理考核记录 工程项目安全 目标管理 目 标 管 理 图 工 程 名 称:贵阳日报社印务中心 施 工 单 位:贵州二建

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:73 KB 时间:2026-02-19 价格:¥2.00

管理文件集合-目标追踪报告表

目标追踪报告表 ( 年度 月至 月) 姓名: 职务: 单位: 共 页 第 页 追 踪 计划(%) 实际(%) 差异(%) 自 行 检 查 目 标 编 号 目 标 执行情形 本期 本期 累计 本期 本期 累计 本期 本期 累计 差 异 原 因 改 进 办 法 主管评审 主管: 执行人:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2026-02-20 价格:¥2.00

管理知识-深圳市比亚迪实业有限公司类制度

类 制 度 第一章 生类部门组织结构 第二章 部门职能 总工办 部门名称:总工办 直接上级:总工程师 下属部门:生计划科、合同评审科、商务科 部门本职:安排生计划、组织合同评审、进出口管理 主要职能: 1.制订生计划,控制生计划实施,保证按期为客户提供合格品; 2.定单接受,审核及组织合同评审,跟踪定单情况并与业务人员联系保证包 装计划顺利实施,按期为客户提供合格品; 3.安排公司整体出货及公司原材料进口报关,并根据具体情况合理地安排运输 公司、船务公司及投保; 4.审核商检报关资料,处理客户退货以及协助财务做好对帐核销,保证按时将 合格品送达客户。 技术部 部门名称:技术部 直接上级:副总工程师 下属部门:Ni-Cd 工艺科、Ni–MH 工艺科、化工原料评审科、研发科、测试科、 样品电池制作科 部门本职:制订化工原料标准、工艺改进、性能改善 主要职能: 1.工艺文件制定和修改 2.化工原料标准制定 总经理 总工程师 技 术 部 中 研 部 物 料 部 工 程 部 零 件 分 厂 生 一 部 生 二 部 品 质 部 副总工程师

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公司长期生计划管理制度

制度名 公司长期生计划管理制度 电子文件编码 GLZD135 页码 6-1 一、一般日程计划 第一条 制造期限指定 企划部要经常备有《标准完工工程表》、《制造处作业能力表》等表格, 在考虑预定加工传票及订货传票有关工程结束期限要求和物资进 货日期基础上,确定结束设计及结束工程时间,并把这个期限记入 《制造指令》中。 第二条 每月制造实施计划 企划部要每月召开一次与制造加工有关部门联合会议,以季度制造预 算为基准,考虑营业部要求,制订目标预算: 1.采购物资:按照一季中不同品种品加工制造所需而进行,具体分 解到各月。 2.接受订货:按照一季度实有时间(全部工作时间减去为完成以前 订货任务必须占用时间)安排,具体分解到各月。 第三条 完成报告 1.在品加工制造结束并作为成品进入成品库后,就要办理规定手 续,手续完成后,即要填写完成报告。 2.企划部要每月汇总各工厂、车间完成报告书,并写成综合完成 报告书,向有关部门分发通报。 二、中间日程计划 第四条 中间日程计划界定 1.中间日程计划是以每月制造实行计划为基础不同部门、不同零件

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营业目标管理表(生能力)

营业目标管理表(生能力) 客户编号: 客户名称: 填表日期 主 要 设 备 可 制 成 品 使 用 原 因 名称 规格 台数 品名 日量 月生能力 品名 单位用量 月使用量

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-03-07 价格:¥2.00

安全员全套资料-目标管理分解图

贵州建工集团第建筑工程公司 目标管理分解图 公司:贵州建工集团第建筑工程公司 1、 重大伤亡事故为零,事故频率控制 2‰; 2、 安全达标 85 分以上; 3、 文明施工项目 85 分以上; 项目责任人: 1、 重大伤亡事故为零; 2、 安全达标 85 分以上; 3、 文明施工项目 85 分以上; 伤亡事故控制指标 责任人; 安全达标 责任人; 文明施工 责任人; 伤亡、安全、 文明目标土 石方班长: 伤亡、安全、 文明目标模 板班长: 伤亡、安全、 文明目标钢 筋班长: 伤亡、安全、 文明目标综 合班长: 伤亡、安全、 文明目标机 电班长: 伤亡、安全、 文明目标架 子班长: 操 作 工 人

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管理知识-工厂管理几个工具---实用老土(DOC 16页)

为管理工厂“工厂管理”呼 * 真 切 地 说 , 有 我 国 工 厂 , 但 是 没 有 我 国 “ 工 厂 管 理 ” 。 * 各 级 政 府 是 取 财 税 收 还 是 取 财 对 国 有 资 源 经 营 和 管 理 ? * 我 党 执 政 能 力 中 包 含 有 管 理 工 厂 “ 工 厂 管 理 ” 么 ?  不 好 好 养 育 孩 子 , 我 们 会 没 有 未 来 。 不 好 好 养 育 工 厂 , 我 们 也 会 没 有 未 来 。 这 儿 奉 上 为 工 厂 “ 育 儿 术 ”。愿 工 厂 们 长 得 强 壮 一 些 ,还 懂 得 如 何 再 强 壮 一 点 。 用 心 多 一 点 , 投 入 多 一 点 , 该 把 宝 岛 接 回 家 了 。 我把我赖以谋生管理工厂经验体会和实用方法向您推荐, 若推荐失败,我也能接受。因为时势唯虚使然。因为“工厂管理”不 国使然。 这些方法都是在管理工厂实作中,为解决现埸有料开工有货 出厂有钱可赚实际问题,根据老板要求针对现埸情况再结合自 己思想慢慢地一次又一次构思、制作、试用、定形。 主要有这么几项工具(据各厂实际素质,可单用也可配套): 1.《生总表》; 2.《失败学》; 3.《指数法》; 4.《零基步进法》; 再有,标准偏差原理在与销供求关系中应用,处罚犯规 “1+1 法”; 等等。 件数不多,实在实用而已,善事需利器——驭厂由此以始方为 真。 简要解释: 1.《生总表》(参附件②). 用仿佛“实况录象”方式记录和反映每一项生任务执行踪 迹。可指引和帮助管理和执行临埸作业,也可使发生过活动 凭借这些“实况录象”资料可再现,可追溯,可共享等。近似军事 上沙盘和地图。 ⑴.相对于适用范围而言,这个表同《课程表》、《火车时刻表》 等工具特定功能完全一样,是一个司空见惯东西。可惜国人不屑 相顾,老板们“发财经”上根本就没有这一说。缺省“司空见惯” 反成“稀为贵”。 (若有时间话,可在您身边或来珠角信手拈一个厂子,看看他 们能否提供一个反映全厂生活动“《火车时刻表》”来?再分别 以旅客、司机、调度、站长等角色去读这个表,看看能不能读懂并 从中得到各自必要信息。) ⑵.本表是以生任务执行踪迹为对象,以时间为序列,以进 度为中心,以全厂全部活动总结果为目标,故: 《生总表》 = 以生进度为中心‘总’表 因为这个表中内容是全厂全部活动服务或作业对象,每个执 行人都能围绕着自身或工作任务在这个表中从自己岗位角 度洞悉全厂。故此,理当成为全厂全部活动自觉恪守行为主线。 不只是一间厂子能把“生调度会”后开成“问题大杂烩”;不只是

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管理文件集合-目标管理分级检 核工作报告表

目标管理分级检 核工作报告表 单 位: 执 行 人: 实 绩 编 号 项 目 预 定 计 划 及 进 度 月 月 月 检查及改进意见 主 管 执 行 结 果 或 改 进 意 见 执 行 人 说明: √ :如期完成 △:延期执行 ×:无法实施或未实施 /:无预定或

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安全员全套资料-2020年度安全教育培训计划

2020 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作重要组成部分,是预防和控制事 故重要手段之一。为做好企业安全教育培训工作,使公司 2020 年教育培训有规划、有重点进行,特制定以下年度安全教育培训 计划。  一、 基本思路   (一)加强“安全第一、预防为主”安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致思想工作,帮助员工端正事项,提高 他们对安全生重要性认识。在提高思想意识基础上,才能正 确理解并积极贯彻执行相关全生规章制度,加强自身保护意 识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。   同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们 在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人生命与健康出发,重视 安全生,做到不违章指挥。   (二)将安全教育贯穿于生全过程中,加强全员参与积极 性和安全教育长期性。做到“全员、全面、全过程”安全教育。 因为生安全是不可分割统一体,哪里有生,哪里就需要进行 安全教育。   (三)开展多种渠道、多种形式安全教育。安全教育形式要因 地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人认识特点、感兴 趣、易于接受方式。针对我公司具体情况,安全教育形式主 要有以下几个方面:   (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先 进经验交流会、事故教训现场会等。   (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、 安全宣传栏等。   (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。   (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。   (四)严格执行公司三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教 育就直接上岗现象。对于新员工,应严格要求进行三级安全教育, 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁 事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三 级安全教育时间不少于 24 学时。   二、 主要培训内容计划:

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管理文件集合-目标实施检查表

目标实施检查表 姓名: 职务: 单位: 重 点 目 标 次 序 各目标 百分率 目标名称 达成基准 截至本月份 达到程度 目 标 达成率 达成目标成绩评 价或未完成中间目 标差异原因分析 今后工作重 点与措施 上级主管指 示事项 说明事项:1、本表除成果评定当月外,须按月于某日内填报,第一联送推行小组,第二 联主管存查,第三联自存。 2、经理、厂长、主任以上主管免填此表。 主管盖章: 本人盖章:

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大特殊作业安全考核试题-高处作业培训试题(含答案)

XX项目高处作业培训试题 单位 姓名 工种 日期 分数 一 判断题(每题 2.5分,共 25分) ( )1、安全带应低挂高用,不准将绳打结。 ( )2、安全帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定间隙。 ( )3、脚手架上若需照明,应使用 12V低压电。 ( )4、一般作业层可以兼作通道用。 ( )5、施工作业场所有坠落可能物件,应一律先行拆除或加以 固定。 ( )6、立梯操作角度以 75°± 5° 为宜,过大则易发生倾滑,发生危险。 ( )7、边长在 150cm以上洞口,四周应设防护栏杆,洞口下设 安全平网。 ( )8、防护棚搭设与拆除时,应设警戒区,并应派专人监护,上 下同时拆除。 ( )9、暴风雪及台风暴雨后,应对高处作业安全设施 逐一加以检查, 发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应 立即修理。 ( )10、钢模板部位拆除后,临时堆放处离楼层边 沿不应小于 1m,堆放高度不得超过 1m。 二、单项选择题(每题 5分,共 45分) 1、高处作业是指在坠落高度基准面 A m有可能坠落高处进行 作业。 A.2 B.2.5 C.3 D.3. 2、高层建筑施工中,在外墙满搭外脚手架情况下,应在脚手 架A满挂安全网。 A. 外表面 B. 脚手板下 C.内墙面 D.顶表面 3、搭设脚手架时,其各杆件相交伸出端头,均不应小于 C ,以 防止杆件滑脱。 A.20cm B.15cm C.10cm D.25cm 4、室外输电线为 1~10KV距脚手架最小距离为 C 。 A.4 B.5 C.6 D.8 5. 遇有( B )以上强风、浓雾等恶劣气候,不得进行露天攀 登与悬空高处作业。 A.5 级 B.6 级 C.7 级 D.8级 6、安全寿命一 般为 3~5年。使 用( A )年后,按批量抽 检。 A.2 B.3 C .4 D.5 7、在人行通道处、建筑出入口处、高层建筑周边,要设置 B 。 A. 安全网 B. 安全防护棚 C. 安全 栏杆 D. 安全 标志 8、悬空作业所用索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备,均 需经过( D )或检证方可使用。 A. 安全员检查 B. 施工人员验收 C.先试用 D. 技术鉴定 9. 各 种垂直运输接料平台,除两侧设防护栏杆外,平台口还应设置( B )或活动防护栏杆。 A. 安全围栏 B. 安全门 C. 安全立网 D. 竹笆 三、多项选择题(每题 6分,共 30分) 1、雪天进行高处作业时,必须采取可靠( ABD )措施。 A. 防滑 B. 防寒 C. 防尘 D. 防冻 2、安全存放应注意(BCD )。 A. 密闭 B. 通风良好 C.不得接触高温、明火、强酸等 D. 干燥

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.9 KB 时间:2026-04-22 价格:¥2.00