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食品企业安全生三级准化-15.生部经理安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 生部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 是生部安全生第一负责人,对所辖范围内的安全生 全面负责; □完成、□基本完成、□未完成 召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评 比生的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工 作; □完成、□基本完成、□未完成 安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违 章作业; □完成、□基本完成、□未完成 建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管 理人员; □完成、□基本完成、□未完成 在组织编制及修订安全技术操作规程时,保证技术上切 实可行并符合安全生的要求; □完成、□基本完成、□未完成 组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员) 进行部门和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开 展多种形式的在岗安全教育活动; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护 装置,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害, 组织研宄落实重大事故隐患的整改方案; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织制订生岗位尘毒等有害物质的治理方案、规 划,使之达到国家标准; □完成、□基本完成、□未完成 每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出的事故 隐患及时排除, 或报请上级进行解决; □完成、□基本完成、□未完成 一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或 有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-18.行政部经理安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 行政部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 是安全监督管理体系安全第一责任人,协助公司领导全 面抓好安全生和职业卫生管理工作,认真贯彻、执行 国家的法律、法规、条例、标准; □完成、□基本完成、□未完成 组织有关部门制定或修订、完善安全生管理制度、职 业卫生管理制度和安全操作规程; □完成、□基本完成、□未完成 组织风险评价,制定防止风险措施,检查风险控制结果; 组织制定、修改完善应急救援预案,组织演练; □完成、□基本完成、□未完成 组织汇总和审查安全技术措施计划,制定安全环保费用 计划、职业病防治费用计划,并督促相关部门切实按期 执行; □完成、□基本完成、□未完成 参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划,并参加 工程验收和试运行工作; □完成、□基本完成、□未完成 参加伤亡事故的调查和处理,协助有关部门提出防止事 故的措施,并督促有关部门按期实施;督促有关部门建 立健全生设施的各项制度、档案,督促相关部门遵照 执行; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展综合性检查,对事故隐患签批《隐患整改通知 书》,并督促按期整改落实; □完成、□基本完成、□未完成 定期组织全体员工体检,建立、健全公司职业健康档案。 对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好 职业病的防治工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织与员工签定劳动合同,为员工缴纳工伤保险; 认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生管理、 职业卫生管理工作,参加安全活动、职业病防治活动和 综合考评。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-22.车间主任安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人,对本车 间安全、职业健康负全面责任,严格执行国家有关安全、 职业健康的方针、政策、法令和公司各项安全、职业健 康管理制度; □完成、□基本完成、□未完成 负责在本车间工作范围内,积极采取有效安全防护措施, 预防各类事故的发生,保证人身及设备的安全; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实二级安全、职业健康的教育,督促检查班组级 安全、职业健康教育,保证员工持证上岗; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展车间安全生活动,总结交流安全生经验, 及时传达公司和上级有关安全文件精神,并采取针对性 措施进行贯彻落实; □完成、□基本完成、□未完成 每月定期组织本车间的安全、职业健康检查,确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织 整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并 及时向上级管理部门书面报告; □完成、□基本完成、□未完成 贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理办法, 严肃查处本部门员工的违章违纪行为; □完成、□基本完成、□未完成 大修项目或危险性大的抢修项目,做好参战员工的安全、 职业健康教育培训工作,亲自监督检查安全措施的落实; □完成、□基本完成、□未完成 参加本车间各类事故的调查处理,并按规定及时上报, 负责本车间记录事故的调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-8.物资部安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 物资部 考核时间 考核内容 工作完成情况 及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料; □完成、□基本完成、□未完成 负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放; □完成、□基本完成、□未完成 采购危险化学品,必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安 全标签,并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息; □完成、□基本完成、□未完成 负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定,并严格执 行; □完成、□基本完成、□未完成 在接待外相关方人员时,负责进行公司安全、职业健康 管理制度(规定)、安全纪律方面的安全宣传教育,并负 责相关方人员进入工作现场的安全管理; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制有关生品包装、运输、储存和保管的安全、 环保规定和要求; □完成、□基本完成、□未完成 负责仓库的安全管理和防火管理,组织仓库管理人员学 习有关危险品发放、领用签字手续,搞好仓库防火、防盗、 危险物品、气瓶和储存设施的管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责劳保用品的入库、保管、与发放工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责对所管辖的外相关方在公司内的安全、环保归口管 理工作。在签订运输合同时,对运输单位进行安全资质 认定,并订立安全协议; □完成、□基本完成、□未完成 负责公司废旧物资、报废物资、生废弃物的日常管理, 并使之符合安全环保的要求; □完成、□基本完成、□未完成 对有毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定, 采取有效措施,做好保管工作,严格执行危险品发放、 领用签字手续。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-9.行政部安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 行政部 考核时间 考核内容 工作完成情况 贯彻执行国家和上级有关安全生方针、政策、法规、 标准,并督促检查执行情况,协调安全生委员会日常 工作; □完成、□基本完成、□未完成 组织拟订安全生规章制度、操作规程和生安全事故 应急救援预案; □完成、□基本完成、□未完成 组织安全生教育和培训,如实记录全生教育和培 训情况;对新入厂人员及员工进行安全生宣传教育, 负责特种作业人员的安全技术培训和考核工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促落实重大危险源的安全管理措施; □完成、□基本完成、□未完成 组织公司应急救援演练; □完成、□基本完成、□未完成 检查公司的安全生状况,及时排查生安全事故隐患, 提出改进安全生管理的建议; □完成、□基本完成、□未完成 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的 行为; □完成、□基本完成、□未完成 督促落实公司安全生整改措施; □完成、□基本完成、□未完成 按照“三同时”原则,参加新、改、扩建工程的劳动安 全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试 运投工作; □完成、□基本完成、□未完成 按照劳保用品、保健费用发放标准,检查有关单位和个 人使用劳保用品情况; □完成、□基本完成、□未完成 负责各类事故的汇总统计工作,参加人身伤亡、火灾、 爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的 调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案; □完成、□基本完成、□未完成 对安全生工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩建议; □完成、□基本完成、□未完成 对公司各部门/生车间的安全生工作进行指导、检查 和考核。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-保卫科安全生责任制

保卫科安全生责任制 1、负责领导消防人员,组织制订消防规则,进行消防安全宣传教育,普 及防 火灭火知识,制定和贯彻防火责任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度,并对制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放,检查出入公司 人员、 车辆是否符合要求。负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放, 检查进 出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司者的手续核对,核对是否与批准物品名称、规格、数量一 致,是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资的登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所 属部 门使用情况的指导工作。 6、负责保卫人员的安全知识技能教育培训,使之持证上岗。 7、负责公司防火责任制的落实和检查,健全公司防火档案,对所属范围 内的 动火进行监管。对关键生装置和重点生部位制定出切实可行的消防灭火 方案, 并进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防效结合”的方针,做好 防火、 灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队的知识、技能训练和员工的消防知识教育,并参与公 司各 级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练,负责 全 体职工的防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统的建设和日常维护,确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材的配置和采购计划,负责消防器材的维护 和 修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素,并制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援,负责事故的现场保卫工作。 15、参与公司事故的调查、处理,对本部门的事故进行统计、分析、上报。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-工会安全生责任制

工会安全生责任制 1、工会对公司安全生负督促、管理及推进落实的责任。 2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、 政策,并 监督执行,充分发挥群众监督在安全生工作中的作用。 对忽视安全生和违反 劳动保护的现象,及时提出批评和建议,督 促和协助有关部门及时改进。 3、监督劳动保护费用的使用情况,对于严重有碍安全生、危 害职工安 全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正 和控告,直至采取相应 措施。 4、做好安全生宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行 安全生 各项规程、规定,支持公司领导对安全生做出突出贡献 的单位和个人给予表彰 和奖励,对违反安全生规定的单位和个人 给予批评和惩罚。 5、参加公司有关安全生规章制度制订。 6、协助行政搞好公司的安全建设。 7、会同有关部门组织开展安全生安全知识竞赛和合理化建 议活动, 协助行政搞好班组的安全建设。 8、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康, 组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保 护工作。 9、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生。 10、参加安全生检查,参加事故的调查处理,协助行政做好伤 亡事故的 善后处理工作。 11、落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 12、工会主席是公司安全生委员会的成员,工会也要把安全生 列入职 工代表大会的议题。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-工段长安全生责任制

工段长安全生责任制 1、是工段长安全生第一负责人。 2、贯彻执行公司和所在部门对安全生的指令和要求,全面负 责本工段 长的安全生。熟悉和执行安全和环境保护法规、标准中 与本工段长工作相关的 要求,把企业的各项安全生制度和规定落 实到工段长。 3、组织员工学习并贯彻执行公司和本部门各项安全生规章制 度和安全 技术操作规程,教育职工遵章守法,制止违章行为。 4、严格要求职工遵守安全技术操作规程,禁止违章指挥,制止 违章作业。 5、负责对工段长员工、包括在职人员、新入职人员、实习人员 进行工段 长或岗位安全卫生教育;组织工段长安全教育活动。 6、组织并参加工段长安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲 安全、班 中查安全,班后总结安全。 7、每周组织工段长安全检查或工段长安全活动日,对发现的事 故隐患及 时向上级报告,并督促有关人员解决。 8、组织现场处置方案的演练,并做好记录。 9、发生事故立即报告,启动现场处置方案,组织人员抢救,采 取措施防 止事故扩大,保护好现场,并做好记录。 10、负责生设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器 具的检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工 合理使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材。 11、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、 清洁, 实现文明生。 12、注意发现安全工作中的好人好事,及时表扬,并纳入绩效 考核。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-生操作员工安全生责任制

操作员工安全生责任制 1、负责认真学习并严格执行安全生规章制度和安全技术操作 规程,遵 守劳动纪律,不违章作业,对本岗位所负责品的安全生 负直接责任。 2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操作,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持作业环境整洁,做到文明生。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能 的应急措施后撤离作业 场所。 10、正确进行设备、工艺操作,精心维护设备,保持作业环境整 洁,搞好 文明生。 11、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-装载机司机岗位安全生责任制

装载机司机岗位安全生责任制 一 、 认 真 贯 彻 执 行 安 全 生 的 各 项 规 章 制 度 , 提 高 安 全 生 认 识 , 增 强 自 我 防 护 意 识 , 搞 好 安 全 生 。 二 、 装 载 机 必 须 由 持 有 特 种 操 作 证 的 人 员 上 岗 操 作 , 无 证 人 员 严 禁 上 岗 操 作 。 三 、 装 载 机 的 制 动 器 、 喇 叭 、 车 灯 、 转 向 器 等 必 须 齐 全 有 效 , 驾 驶 员 应 按 章 操 作 , 不 违 章 。 四 、 铲 斗 满 载 运 送 时 , 必 须 保 持 在 低 位 置 ( 距 地 面 0.4 米 左 右 )。 五 、 满 载 运 输 时 , 应 避 免 下 坡 前 行 , 不 得 已 时 可 倒 退 下 坡 , 另 应 避 免 满 载 倒 退 上 坡 。 六 、 卸 料 时 铲 斗 应 有 合 适 的 高 度 。 铲 斗 过 高 会 使 倾 卸 物 砸 坏 车 厢 或 尘 土 飞 扬 ,铲 斗 过 低 会 碰 撞 车 辆 。 七 、 工 作 时 动 臂 下 严 禁 人 员 停 留 或 通 过 。 在 便 道 上 行 驶 时 不 得 高 速 行 驶 ,不 得 急 转 弯 工 作 时 不 得 强 行 铲 装 , 防 止 损 坏 机 件 。 、 当 发 动 机 不 能 运 转 而 需 要 牵 引 时 , 应 使 各 转 向 油 缸 能 自 由 动 作 。检 修 动 臂 时 应 采 取 措 施 , 以 防 动 臂 下 落 伤 人 。 九 、 工 作 完 毕 后 , 驶 离 工 作 现 场 , 停 放 于 平 坦 安 全 地 点 ,放 下 铲 斗 ,锁 上 制 动 进 行 维 修 保 养 , 冬 季 注 意 放 水 。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-设备动力科安全生责任制

设备动力科安全生责任制 1、经常对全厂机电设备进行检查和维护修理。保证全厂机电设备 的安全 防护装置齐全无损,使其经常处于安全良好状态。 2、组织编制和审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程,报厂 批准后, 组织贯彻执行。对工程施工计划提出安全要求和安全措施, 组织检查施工工具和 劳动护具。 3、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度, 制订 设备、动力系统安全技术操作规程,组织编制大检修安全组织措 施计划,并确保 实施。 4、参加厂组织的安全大检查,组织有关专业检查,并要经常检查 本厂的 机电设备是否处于安全完好状态,查出事故隐患应组织有关部 门及时处理。 5、组织车间和有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、 吊车 及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。 6、组织对全厂电气设备和防雷装置的检查和定期测试,以及绝缘 工具的 定期试验鉴定工作。 7、各车间机电设备的改进和操作条件的改变,必须报请设备动力 科审批, 不经同意,不得任意改动。组织实施并按期实现已批准的安 全技术措施工程项目。 8、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查,对不符合 安全要 求的设备,禁止试车运转。 9、会同安技科对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的 工人进 行专业性安全技术教育。 10、掌握全厂机、电设备的事故动态,负责组织设备事故的调查, 分析、 处理,并按规定提出报告,并报送有关上级机关和安技科各一 份。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-车间专职安全员安全生责任制

车间专职安全员安全生责任制 1、在车间主任的领导下,做好车间的安全生工作,在业务上受安全管 理部门指导。 2、协助车间领导落实有关安全生方针、政策、法令和企业的安全生 规章制度、安全操作规程,并检查执行情况。 3、参加公司组织的安全生工作会议与业务学习,给车间领导当好安全 工作参谋。 4、组织有关人员对车间进行安全检查,并督促特种作业人员做好特种设 备和危险设备、设施的自检工作。对检查出的隐患和上级检查下达的隐患要登 记 建帐,并按规定时间完成整改。对一时不能完成整改的隐患要采取控制措施, 预 防事故发生,并及时报主管部门处理。 5、负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器的管理,掌握车 间危险、危害因素及危险源情况,提出改进意见。 6、编制车间安全技术措施计划,并经常向车间领导和安全管理部门汇报 完成情况。 7、协助车间领导进行日常的安全宣传教育工作,指导小组安全员开展安 全生活动。 8、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参 加工伤事故及未遂事故的调查分析,提出改进措施和处理意见,按规定填写事 故 报告,经车间主任审阅后上报安全管理部门。 9、组织车间安全评比工作,按时提出安全生工作计划和总结。 10、做好车间员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入职员 工、复工、改变工种员工的车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。 11、按安全管理部门要求参加集团公司的安全检查及集团公司安排的安全 司 活动。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

0-【精编资料】-01-安全生准化管理全套资料

全生准化管理 全套资料 目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标和年度目标的发布文件................................12 1.4.总体和年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估和调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估和调整计划....................................12 2、安全管理组织机构和职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生会议记录.................................................................30 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管 理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、 修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施安全生责任制的通知.................................30 2.9 安全生责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生责任制培训录表...............................................30 2.11 安全生责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生费用提取和使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生费用管理制度.........................................................62 3.3全生费用台账.................................................................62 3.4 安全生费用使用计划.........................................................62

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.1 MB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-128.综合治理安全生工作计划

综合治理安全生工作计划    20XX年的社区治安综合治理,安全生工作是保稳定、促和谐为基础,推进落实“ 五个”重庆建设为前提,以建立安全、稳定、和谐、文明的新型社区为工作目标, 按照街道党工委、办事处的统一部署和本社区的实际情况,制定20XX年社区综合治 理安全生 工作计划 。    一、社区加强治安综合治理、安全生工作领导小组、应急小组、调解工作小组和 帮教工作小组工作,负责社区维稳工作和安全生工作,处理社区存在的不稳定因 素,安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在初始 阶段,消除在萌芽状态,达到“六个不发生”的维稳工作目标,真正促进社区稳定 、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。    二、广泛开展治安综合治理、安全生工作宣传教育活动,牢固树立“安全第一、 生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作,社区坚持以人为本,深入开展 对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育,提高居民、学生的法 律观念,增强遵纪守法的自控能力和自觉性,充分发挥治保会、调委会、帮教小组 、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用,加强同社区单位、民警的配 合,共同创建平安和谐的社区。    1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的.稳定工作会议四次,每季度召 开一次,重点分析社区稳定安全情况,布置安全、稳定防范措施。    2、定期进行安全稳定工作检查,每月安全稳定工作检查一次,并进行矛盾纠纷排 查上报工作,重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查 ,杜绝各种事故发生,确保“两会、两节”期间的安全和稳定。    3、全年落实法制教育2次,安全消防教育2次,戒毒教育1次,并搞好节假日前的安 全教育,做到安全教育经常抓,安全警钟经常敲,时时刻刻提高安全意识,达到齐 抓共管的目的。    4、加强对“****功”人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干包 干、重点防范、派专人进行明控和暗控,做到防得严、控得住,做到“六个不发生 ”的工作目标。    5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线进行 巡逻,杜绝各种盗案、扒案和抢案发生,确保社区安全和居民的正常生活秩序。    6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生企业的联系,充分发挥社 区信息员、居民组长的作用,及时收集各方面的信息,做到早发现、早控制、早处 置,发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当,控制得住,有效地处理 各种问题和矛盾。    7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作,对刑释人员和违青中因有病和无法就 业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障,同时居委会干部对他们 采取二帮一的教育方式进行耐心帮教,使其遵纪守法,走上正轨。    8、抓好小生企业、“三合一”场所的安全消防工作检查,特别是原钟表公司厂 区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作, 配合相关执法部门加大执法力度,严格查处火灾隐患,对有严重安全隐患的坚决消 除,不留后患。    三、维护社区的稳定,正确处理好人民内部矛盾,及时解决好群体性(居民、职工) 的矛盾,对职工中的问题要细致地做好工作,消除不稳定因素。    通过以上的工作的努力,形成平安社区人人建、社区安全人人管,在推进“五个重 庆”的建设中,把社区建成文化生活丰富、社区安全和谐、人际关系和睦、团结友 爱互助的文明、礼貌、环境整洁的新型社区。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.5 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

安全准化管理手册

安全准化管理手册 依据标准 AQ/T9006-2010 《企业安全生准化基本规范》 受控状态: 受 控 版 本 号: A/O-A02 发 放 号: 编 制: 审 核: 批 准: 目 录 第一章 总 则 第二章 手册管理 第三章 各类安全管理制度 第一部分 基本安全生管理制度 A1.1 安全目标管理制度 A1.2 安全生目标管理责任制考核奖惩办法 A2.1 安全生责任制 A2.2 安全生责任制管理制度 A2.3 安全会议制度 A3.1 安全生费用提取和使用管理制度 A3.2 工伤保险管理制度 A4.1 法律法规规范管理制度 A4.5 安全生规章制度和操作规程管理制度 A4.6 文件和档案管理制度 A5.1 安全教育培训管理制度 A5.3 特种作业人员管理制度 A6.1 建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.2 生设备设施安全管理制度 A6.2 施工和检(维)修安全管理制度 A6.2 生设备设施维护保养安全管理制度 A6.2 生设备设施验收安全管理制度 A6.2 生设备设施报废安全管理制度 A6.4 特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.1 作业安全管理制度 A7.1 现场带班安全管理制度 A7.2 消防安全管理制度 A7.3 警示标志和安全防护管理制度 A7.4 相关方安全管理制度 A7.5 变更管理制度 A8.1 安全检查及隐患治理管理制度

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全生年度工作总结工作计划-183.乡镇安全生工作计划

乡镇安全生工作计划    镇安全生工作在县委政府的领导下,在县安监局的指导下实现了平稳过渡,达到 “零事故、零死亡”的“双零”目标,安全生工作持续有序的开展。XX年度,我 镇将围绕年度安全工作目标,认真贯彻落实《安全生法》和省《安全生条例》 等法律法规,围绕安全责任年的工作要求,狠抓工作落实,全面完成和实现了政府 下达的各项安全管理目标。我们将在XX年的基础上,时刻保持高度警惕,不断吸取 经验教训,牢牢抓紧安全生这根弦不放松,扎扎实实推进XX年安全生工作。为 此,我镇特别制定XX年安全生 工作计划 :    一、工作目标    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,坚持 “安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财安全 为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故为重点,建立健 全安全生管理长效机制,落实安全生主体责任,把职责、任务层层落实到基层 ,分解到部门,做到一级抓一级,层层抓落实。持续良好推进XX年度安全生工作 ,确保“零事故、零死亡”目标,构建和谐和平安的为工作目标。    二、工作内容    1、加强领导,签订《安全生责任状》。在XX年度的安全生工作中,确定分管 领导,明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全生责 任状》,并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生领导小组,层层落实和 捆绑责任,安全分工到单位到村到人。    2、加强各级各部门各企业安全生责任制的落实。进一步完善安全生制度建设 ,落实各项工作措施,防范重特大安全事故的发生,做好XX年度安全生目标管理 责任制的`落实,完善落实各单位、各企业安全管理的各项制度和操作规程,进一 步夯实安全生工作基础。    3、加强安全生宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理制度 ,倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生法》等法律法规的宣传, 切实搞好开展的各项大清理大整治行动、安全生月活动、消防宣传周等工作,把 安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识,加 深人民群众对安全工作的认识,增强群众的自我防范能力,努力营造一个全社会关 注安全生的良好氛围。    4、加强安全生专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用,加大督促检查力度 ,深化安全生专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物品、 危险化学品等各项安全专项整治活动,确保一季度开展一次大型的综合整治行动, 做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇墟场 日道路交通执勤执法制度,尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。    5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不少于 一次的安全例会,回顾上一季度安全生工作开展情况和安排好下一委度的安全生 工作。对安全生工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对这些 问题和难点,向镇政府申请执法计划,确保各项安全生工作有序开展和顺利进行 。    6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度,深入基层 和企业巡查督促,防范各类事故的发生。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.6 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-9.县旅游行业安全生工作计划

县旅游行业安全生工作计划    一、指导思想    认真贯彻执行国家、省、市、县安全生工作精神,以及“安全第一,预防为主” 的工作方针,进一步加强旅游企业安全生工作的指导,明确企业的安全职责,落 实责任,有效地防止各类安全事故的发生,维护社会安定稳定,确保我县改革开放 和经济建设的顺利进行。    二、工作目标    确保旅游行业不发生火灾和重大人身、设备安全事故,有效防止其他各类安全事故 的发生。    三、实现工作目标的措施   1、提高认识,加强组织领导    从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生工作的'重要性,把企业安全生 工作作为一项重要议事日程来抓,彻底摒弃“重生、轻管理”、“重效益,轻 安全”的想法做法,持续有效地抓好安全生工作。成立局安全生工作领导小组 ,由局长任组长,副局长任副组长,为小组成员,领导小组下设办公室,挂靠行业 管理科,具体负责系统旅游安全工作。为确保201X年各项安全生工作顺利开展, 拟安排1万元专项资金,用于开展旅游安全各项活动。同时,要求企业根据各自特 点和实际情况,相应成立由法人直接领导的安全生机构,确保有关安全生的措 施落到实处,做到安全工作有人抓有人管,形成人人讲安全生、上下齐抓安全的 浓厚氛围。   2、落实责任,细化目标管理    定期不定期召开全县旅游系统企业“一把手”安全生会议,突出强调“企业法人 是安全生工作第一责任人”,以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督 ”的安全管理体制,与县内各星级饭店和各旅行社签订安全生目标责任书,将我 局与市、县签订的安全生目标责任书,层层分解落实,有效保证安全生责任制 落实到岗、到人、到位,强化各企业的安全生工作的责任感。组织有关职能部门 对各企业安全目标责任书落实情况,进行半年初评与年终总评,纳入各旅游企业评 先评优考核范畴,实行“一票否决”。   3、深入宣传,加强教育培训    把安全宣传、教育培训作为今年安全生的一项重要内容来抓,贯穿于工作全过程 。认真组织开展“安全生月”、“安康杯”、“119”消防日等各类安全宣传教 育活动,积极组织县内各旅游企业参加省市举办的各类安全生培训。同时,充分 利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,大张旗鼓地宣传安全生方针政策、法律 法规以及各种安全生保护自救措施,积极协助企业搞好安全生教育培训工作, 营造严肃活泼的创安工作环境,充分调动广大干部、职工搞好安全生的积极性, 发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。   4、加强检查,消除安全隐患    采取定期与不定期、事先通知与突击检查、重点与非重点、专项与非专项、配合与 自我检查等方法方式,在企业自查自纠的基础上穿插进行,不断加大检查力度,扩 大检查面,完善检查内容,星级饭店和旅行社年平均受检要达到3— 4次。对检查中发现的安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患 整改监督力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合县安监局、公安局 、消防大队等职能部门进行的各项检查,树立全县一盘棋思想,认真负起责任,狠 抓各项制度、措施、责任的落实,确保全县的安定稳定,促进我县旅游业持续、健 康、快速地发展。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.9 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-158.医院安全生工作计划

医院安全生工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体 、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工 作计划,用到“工作计划”这种公文。小编给大家整理了一篇医院安全生工作计 划,欢迎大家阅读!    安全是人类生存和发展最基本的条件。"安全责任重于泰山",在医疗行业安全生 主要体现在医疗质量和医疗安全方面,安全生关系到职工、患者生命和医院财安全等多方面,关系到医院改革发展和稳定的大局。"关爱生命、关注安全",加 强安全生管理工作,是医院管理的基本任务。为了确保春节期间医院安全生各 项工作的有效落实,我院制定20XX年春节期间安全生工作实施方案如下:    一、指导思想    以"三个代表"重要思想和党的十大精神为指导,坚持以人为本和全面协调可持续 发展的发展观,按照县政府、县卫生局安全生工作会议的部署要求,认真贯彻和 落实"安全第一,预防为主"以及"谁主管,谁负责"的方针,从提高认识入手,加强 领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    二、提高认识,加强领导,层层落实    安全生工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为切实加强我院安全生 工作,消除安全隐患,杜绝各种差错事故的'发生,院领导高度重视安全工作, 始终把它列为"一把手"工程,摆在重要议事日程。经院务会研究决定,成立长吉乡 中心卫生院春节期间安全生工作领导小组,有计划、有步骤、有重点地开展学习 、宣传、贯彻活动。为了进一步落实安全生责任制,层层落实责任,医院与各科 室负责人签定安全生目标责任书,使职责明确,责任到人。    三、成立春节期间安全生卫生应急工作领导小组   组 长: 副组长: 成 员    四、工作目标    (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全 事故,杜绝集体上访事件。    (二)加强院内的安全生学习、培训管理,并对全院职工开展一次法律安全教育, 组织职工学习《中华人民共和国安全法》《安全生法》及其相关法律、法规,不 断增强职工的法律安全意识。    (三)继续将安全生纳入各科室考核,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查 找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。    (四)为了加强院内春节期间的安全防范工作,严格落实值班制度,实行24小时值班 ,有领导带班,认真做好值班记录。    (五)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明了,底数清楚, 管理规范。    (六)根据谁主管、谁负责的原则,抓好各类安全生的检查工作。各科室要切实履 行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。   (七)及时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。    ()针对医院行业特点,重点加强辖区范围内的高压消毒锅、化学药品、氧气和易 燃易爆物品的安全检查工作 ;密切监测疫点,防止疫情发生;遵守各种诊疗常规及操作规程,加强医德医风教育 ,避免医疗事故的发生。    我院要紧紧围绕"安全第一,预防为主"的方针开展安全工作。努力创建"关注安全 、关爱生命"的良好氛围,确保春节期间生安全,一旦发生事故能够得到迅速有 效控制和救援,为广大人民群众的身体健康保驾护航。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:88.1 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-190.建筑公司的安全生工作计划

建筑公司的安全生工作计划    安全生是企业发展的重要保障,这是我们在生经营中贯彻的一个重要理念。下 面是关于建筑公司的安全生 工作计划 ,一起来看看吧!    以“遵守法律规章,维护绿色环境。消除安全隐患,保障员工健康。管理科学规范 ,实现持续改进”的管理方针为指导思想,切实抓好安全生管理工作,确保实现 的安全生管理目标,以下为本年度安全生规划:    一、安全目标   20xx年安全生工作的目标是:   1、杜绝死亡、重伤事故,死亡事故为“零” ;   2、杜绝机械设备、压力容器爆炸等事故,死亡事故为“零”;    3、杜绝造成人员伤亡或财损失超过1000元(含)以上的火灾事故,死亡事故为 “零”;    4、杜绝食物中毒事故,死亡事故为“零”。食品加工场所、人员符合卫生要求, 餐饮用具卫生达标率100%;   5、杜绝发生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故为“零”;   6、杜绝重大传染病、职业病的发生,死亡事故为“零”;    7、杜绝有影响的群体上访事件,重大环境污染事故为“零”、重大治安、刑事案 件为“零”。   8、轻伤事故率不超过3‰;   9、施工现场安全达标率为100%;   10、三级安全教育率为100%;    要求公司各部门、各项目部,根据公司安全管理目标,依据本部门、本项目部的安 全生管理职责制定本部门、本项目部的安全管理目标,并分解到岗位。公司各职 能部门的安全管理目标,报主管副总审批,各项目部的安全管理目标,报工程部审 核,由苏副总经理审批。    二、安全生责任制    1、推动各项目部以公司安全生责任制为依据,结合各自工程项目实际情况,建 立并实施本项目部的安全生责任制。公司“项目管理领导小组”对各项目部安全责任制的落实情况进行督察。    2、为进一步明确“谁主管,谁负责”及“管生必须管安全”的原则,公司将与 开复工项目部签订安全生责任书,明确双方的职责和工作要求,同时各项目部与 劳务分包方签订《安全生管理协议书》,层层落实安全生责任。    3、严格检查各项目的安全管理体系、安全生管理制度的建立与落实情况。做到 责任明确到人、考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职责 到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。    三、抓好安全教育培训,提高安全管理水平和安全生意识    为使安全生意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将依 据《安全生教育培训制度》,制定《员工年度安全教育培训计划》对全体员工进 行年度安全教育培训工作。努力提高公司高管层的安全领导能力,培养各职能部门 和各项目部安全管理能力,提高员工对安全生工作的执行能力。对劳务分包方的 劳务人员进行入场三级安全教育培训和利用农民工夜校对劳务人员进行经常性教育 培训,着力提高其安全生意识。    四、安全检查    公司将按《安全检查制度》对在建项目进行安全生检查,平时则根据季节变化开 展各项专项安全生的检查工作,如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防雷电 、防火、防中暑等。对检查中,发现的安全隐患签发隐患通知单限期整改,并跟踪 复查整改效果。    五、安全生例会    根据公司《安全生例会》制度,每月定期召开安全生例会总结、解决、布置安 全生工作。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:93.5 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-172.天然气公司安全生工作计划

天然气公司安全生工作计划    导语:制定计划措施的时候,要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应 的措施和办法,这是实现计划的保证。以下是小编亨利分享给大家的天然气公司安 全生 工作计划 。文章希望大家喜欢!    为贯彻执行《中华人民共和国安全生法》及其他有关安全生的法律法规,落实 公司201X年的安全生工作,确保公司及全体职工的生命财安全,积极创建安全准化企业,生安全部提出以下安全生工作意见:    一、安全生方针   安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。    二、安全生工作目标    人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生事故为零;污染事故为零;急性 中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达100%,生 过程降低能耗。    三、安全生工作任务及实施方案   (一)、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。    1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生法律、法规、政策和制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生意识 及法律观念。    2、建立健全公司HSE管理体系,落实安全生责任制,根据“管生必须管安全, 谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生工作目标,责任人逐级签订《安全 环保责任书》,各级负责人要增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻“安全,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生职 责,增强安全意识。    3、每周召开部门安全生会议,总结安全生工作,针对存在的安全隐患制定整 改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面的文件,布置有关安全工作 ,通报安全检查情况,每月按照上级公司安全生相关制度要求进行安全生大检 查。    4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定的人员进行处罚,对发现事故隐 患的人员给予奖励。    (二)、加强宣传教育工作,提高职工的`安全知识水平,增强员工安全意识,保 证生安全顺利进行。    1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术 知识和自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。    2、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行公司级安全教育、车间级安 全教育、 班组(工段)级安全教育的安全教育    3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作 ,定期进行复审,做到持证上岗。    4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握小型 工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度; 能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生;能在突 发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。    5、定期开展岗位危害识别和风险控制,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预 防措施,明确在危害发生时的救护措施。    (三)、加强安全生管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安 全文明生,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    1、建立健全生设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期 检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。    2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-37.安全生的工作计划

全生的工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期 的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。 下面还是小编整理的安全生的工作计划范文,希望对你有所帮助!   篇一: 安全生工作计划    一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展” 为总体要求,深入扎实开展“安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、 加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效 防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作, 保证公司工作持续稳定开展。    二、工作目标    1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的 发生。    2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不 超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发 生。   3、从业人员持证上岗达100%。   4、安全隐患整改率100%。   5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。    三、具体措施   1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、 制度 健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾 、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进 行考核,确保安全责任得到有效落实。    2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调, 做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所 从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个 人防护用品的使用和维护、公司的 规章制度 等)。2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育,安全教育 培训时间不少于2学时;做好各部门、各生经营单位安全知识学习工作。    3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。按照安全生列会制度,认真落 实安全例会制度。2)节前会议。根据国家节日安排 通知 ,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件。3)加强节假日值班制度,汇报节日期 间的工作动态和安全稳定工作。   4、加强安全隐患排查   篇二: 安全生工作计划    在全球金融危机的影响下,公司之间的竞争显得更加激烈,特别是制造业这个受危 机的影响较为严重的行业中,这种现象更为明显。因此,在新的一年里进一步做好 本部门的工作,制定好工作上的总体规划,无论是对本部门成长还是公司的发展壮 大,都有着重要的战略意义!为此,我订立了20nn年车间生管理的工作计划,以 便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工的`安全生培训,建立长.中.短期的安全培训机制.    (2)培养员工安全生的意识,了解安全对车间生及个人的重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素.   (4)制定安全生手册和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:105 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

工贸有限公司安全准化管理手册

安全准化管理手册 依据标准 GB/T33000-2016 《企业安全生准化基本规范》 受控状态:受控 版 本 号:A/O 发 放 号:1.0 编 制:XX 审 核:XX 批 准:XX 202X 202X-8-6 -8-6 发布 发布 202X 202X-8-6 -8-6 实施 实施 XX 有限公司发布 目 录 颁布令..........................................................6 一、目标职责....................................................7 1 目标 .........................................................7 1.1 安全生方针..............................................7 1.2 安全生工作目标..........................................7 1.2.1 安全生工作总体目标 ..................................7 1.2.2 年度安全生目标 ......................................7 1.2.3全生目标考核办法 ..................................9 1.2.4 安全生目标管理制度 .................................11 2、机构和职责.................................................13 2.1 组织体系.................................................13 2.2 岗位安全生责任制.......................................14 2.2.1 总经理安全生责任制 .................................14 2.2.2 行政安全生责任制 ...................................15 2.2.3 办公室主任安全生责任制 .............................16 2.2.4 行政部安全生责任制 .................................17 2.2.5 生部安全生责任制 .................................19 2.2.6 财务部安全生责任制 .................................20 2.2.7 设备安全生责任制 ...................................21 2.2.8 车间主任安全生责任制 ...............................22 2.2.9 班组长安全生责任制 .................................23 2.2.10 安全员安全生责任制 ................................24 2.2.11 员工安全生责任制 ..................................25

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:660 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

【精编资料】-01-安全生准化管理全套资料

全生准化管理 全套资料 目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标和年度目标的发布文件................................12 1.4.总体和年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估和调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估和调整计划....................................12 2、安全管理组织机构和职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生会议记录.................................................................30 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管 理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、 修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施安全生责任制的通知.................................30 2.9 安全生责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生责任制培训录表...............................................30 2.11 安全生责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生费用提取和使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生费用管理制度.........................................................62 3.3全生费用台账.................................................................62 3.4 安全生费用使用计划.........................................................62

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全生年度工作总结工作计划-220.安全生检查工作计划

全生检查工作计划书   一、检查目的    落实分公司hse管理要求;辨识各类安全隐患,落实各项安全措施;推进作业现场 安全准化的执行,确保安全生。 二、检查内容   1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行;公司各项安全管理 制度 的执行和落实情况; 2、有无事故隐患的存在;   3、各类安全、消气防设施的完备性; 4、个人劳动防护用品的配备及使用的合规性; 5、施工机具的安全完好性; 6、个人作业行为的合规性; 7、各单位安全计划的实施情况。 三、检查形式   1、日常检查:做到每天至少两次现场巡检;    2、季节性检查:重点为春季防风、夏秋季防雷电、冬季防冻,同时包含防火防爆 、防中毒、防滑、防高温中暑等检查;    3、专项安全检查:针对现场实际普遍存在的安全问题及危险性较大的在用设备设 施,对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、 防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。专业检查由专业部门负责人组织 实施,每季度一次。;   4、节日前的例行检查:针对节假日前公司安全、保卫、消防、   生物资准备、备用设备、应急预案进行节假日检查;    5、综合性检查:以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的.全面检查,同 时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织,各相关专业共同参与,每月进 行一次。各属地综合检查有属地主管组织,属地内各专业参与,每月最少进行一次 。 四、检查要求   1、检查人员工作要严肃认真,所查问题要依据充分、内容具体,并以安全 通报 或直接邮件告知的形式告知受检单位;   2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查;    3、为使检查工作更加规范,综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查要制 定检查表。对检查出的问题整改情况进行汇总跟踪整改,形成闭环管理。 五、检查依据   1、有关法律法规、标准、规程、规范及 规定 ;、 2、公司【绩效测量和监视管理程序】;   3、承包商安全管理规定、特种作业管理制度等; 4、事故案例经验教训。 六、检查人员    综合性检查、季节性检查、节日前检查、专项检查由安环部组织、督促有关部门及 专业相关人员进行检查;日常检查由安环部有关人员进行。 七、时间安排   、专业部门和各生单位安全检查按程序文件要求执行。篇二:安全检查 工作计划   20xx年安全检查工作计划    为了本项目安全生管理体系的有效运行,及时发现和改进安全管理、安全技术措 施的缺陷,及时消除工作环境中物(设备、设施、材料等)的不安全状态,纠正“ 三违”行为,严格落实安全生责任制,做到有效控制和预防生安全事故发生, 根据国家安全生方面的法律法规、规范性文件及工程相关规定,结合项目实际情 况,编制项目安全生检查计划如下:    1.实行安全生日巡检制:由专职安全员负责对全线各施工现场进行巡视检查、 纠正违章、限令整改和记录。    2.实行安全生综合月检制:由安委会指定项目领导负责,项目安质部、工程管 理部、设备物资部、综合办公室、机电部共同对项目属各施工队、施工作业区进行 综合安全检查,时间为每月28日-29日。    3.实行安全生综合考核季检制:由项目领导对各施工队进行安全生综合考核 ,时间与季末一期安全月检同步。(安质部负责提供被检单位日常安全生运行资 料)    4.实行施工人员安全考核半年检制:由项目经理、总工对项目各部门、施工队主

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.6 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-10.最新煤矿安全生工作计划

最新煤矿安全生工作计划   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生工 作方针。以落实安全生责任制、健全和完善各项安全生规章制度,夯实安全管 理基础为重点,大力加强安全生机制建设,强化员工的技术培训安全教育培训 。   二、工作目标    杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、 一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元值;   三、工作方针    认真贯彻落实上级别领导部门安全生工作意见,提高全员安全意识,完善安全生 责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生投入,查找并整改 事故隐患,确保公司正常的安全生秩序。   四、主要工作:   1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”   的安全生 工作方针,牢固树立安全生“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生工 作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。    (2)认真贯彻落实《安全生法》。认真贯彻落实安全生的目标责任制管理, 坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主 管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则 ,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安 全责任。    (3)继续完善落实安全生责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督 力度,增强员工安全意识,把安全生责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节, 实现安全的全过程控制。    2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作 用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生 技能的员工队伍。    (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。 认真做好特殊工种的复审办证工作   (2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员   工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以 人为本的公司安全文化理念。    (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以 学习领会上级有关安全生指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关 安全规定,积极开展安全宣传教育活动。    (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入 职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不 合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。    (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活 动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。    (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的 应用,确保项目建设、运行安全。    (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时 有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。   (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:91 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00