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11.202X全年安全生每月例会会议纪要【参考资料】

安 全 会 议 纪 要 时间 年 月 日 地点 会议室 会议主持 安保部经理 与会人员 会议主题 安全生会议 主要内容 会议就 202X 年安全生工作进行了部署: 1、 分析 202X 年度安全生运行情况,总体运行平稳。 2、 对 202X 年度安全生工作计划、安全生费用投入计划 进行审议,并通过,并按工作计划进行年度安全生工作 布置。 3、 要求财务部做好 202X 年度安全生费用提取工作。 4、 对年度安全生目标进行分解,要求各部门、车间按安全 目标进行工作安排、及安全考核。 5、 严格落实 202X 年度安全生承诺制度,签订 202X 年度安 全生承诺书。 6、 严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出 的隐患限时整改,及时复出。 7、 安排会后进行安全生检查。 记录整理 报 送 总经理 抄送 各相关部门、部门 安 全 会 议 纪 要 时间 年 月 日 地点 会议室 会议主持 安保部经理 与会人员 会议主题 安全生会议 主要内容 1、 春节即将来临,提醒大家收心,要提高安全生意识,绝 不能松懈,加强节前的安全生教育工作。 2、 检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原 因。 3、 各部门、车间主任对近期安全生存在问题进行了汇报, 会议上提出具体解决方案,并按照“四定”原则落实解决; 4、 解决需要协调的安全生事宜。 5、 值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。 记录整理 报送 总经理 抄送 各相关部门、部门

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:131 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

工会安全生责任制

工会安全生责任制 1、工会对公司安全生负督促、管理及推进落实的责任。 2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护职业卫生的方针、 政策,并 监督执行,充分发挥群众监督在安全生工作中的作用。 对忽视安全生违反 劳动保护的现象,及时提出批评建议,督 促协助有关部门及时改进。 3、监督劳动保护费用使用情况,对于严重有碍安全生、危 害职工安 全健康明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正 控告,直至采取相应 措施。 4、做好安全生宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行 安全生 各项规程、规定,支持公司领导对安全生做出突出贡献 的单位个人给予表彰 奖励,对违反安全生规定的单位个人 给予批评惩罚。 5、参加公司有关安全生规章制度制订。 6、协助行政搞好公司的安全建设。 7、会同有关部门组织开展安全生安全知识竞赛合理化建 议活动, 协助行政搞好班组的安全建设。 8、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康, 组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保 护工作。 9、发动依靠广大职工群众有效地搞好安全生。 10、参加安全生检查,参加事故的调查处理,协助行政做好伤 亡事故的 善后处理工作。 11、落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 12、工会主席是公司安全生委员会的成员,工会也要把安全生 列入职 工代表大会的议题。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

设备动力科安全生责任制

设备动力科安全生责任制 1、经常对全厂机电设备进行检查维护修理。保证全厂机电设备 的安全 防护装置齐全无损,使其经常处于安全良好状态。 2、组织编制审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程,报厂 批准后, 组织贯彻执行。对工程施工计划提出安全要求安全措施, 组织检查施工工具 劳动护具。 3、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度, 制订 设备、动力系统安全技术操作规程,组织编制大检修安全组织措 施计划,并确保 实施。 4、参加厂组织的安全大检查,组织有关专业检查,并要经常检查 本厂的 机电设备是否处于安全完好状态,查出事故隐患应组织有关部 门及时处理。 5、组织车间有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、 吊车 及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。 6、组织对全厂电气设备防雷装置的检查定期测试,以及绝缘 工具的 定期试验鉴定工作。 7、各车间机电设备的改进操作条件的改变,必须报请设备动力 科审批, 不经同意,不得任意改动。组织实施并按期实现已批准的安 全技术措施工程项目。 8、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查,对不符合 安全要 求的设备,禁止试车运转。 9、会同安技科对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的 工人进 行专业性安全技术教育。 10、掌握全厂机、电设备的事故动态,负责组织设备事故的调查, 分析、 处理,并按规定提出报告,并报送有关上级机关安技科各一 份。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生-1.4.应急预案评审论证表

四川×××有限责任公司 安全生事故应急预案评审论证 评审及论证内 容 依据国家有关法律法规、《生经营单位安全生事故应急预案编制 导则》有关行业规范,评审应急预案的合法性、完整性、针对性、 实用性、科学性、操作性衔接性。 评审组织 公司安全生领导小组成员 评审论证结果: 《四川×××有限责任公司安全生综合应急预案》、《四川×××有限责任公司 火灾事故专项应急预案》、《四川×××有限责任公司公司现场处置方案》根据国家安监 总局令 88 号《生安全事故应急预案管理办法》的要求,对照《生经营单位安全生 事故应急预案编制导则》(GB/T29639—2013)进行评审,情况如下: 1、应急预案内容符合国家有关法律、法规、规章标准的规定; 2、危险性分析符合本公司的实际情况; 3、应急组织指挥体系设置合理,分工明确,满足应急要求; 4、现场处置措施程序清晰、便于操作,符合公司实际情况,与应急能力相适应; 5、应急保障措施满足本公司的应急工作要求; 6、信息报告程序正确符合要求; 7、应急物资装备能够满足公司应急救援要求; 8、基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确。 经评审,四川×××有限责任公司安全生综合应急预案体系总体上符合国家安 监总局令 88 号《生安全事故应急预案管理办法》以及《生经营单位安全生事故 应急预案编制导则》(GB/T29639—2013)的要求,对个别不足之处已作修改。 评审人员签字: ×××、×××、×××、×××、×××、××× 2021 年 3 月 8 日

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

安全制度】-11-安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及 考核管理制度

全生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及 考核管理制度 编号:AQ-BZH-004-A 1 目的 为进一步强化各职能部门安全生责任制,确保本公司安全生,根据《中华人 民共国安全生法》,结合本公司实际情况,特制定本制度。 2 职责 2.1 本公司主要负责人是本公司安全生第一责任人,各部门负责人是该部门安 全生负责人,各班组长是该班组安全生负责人,各级部门按照“谁主管,谁负责” 的原则,做好相应的安全生管理工作。 2.2 安全生工作,人人有责,有岗必有责。每个员工都必须各司其职,各负其责。 3 适用范围 本制度适用于本公司各职能部门全体员工。 4 工作内容 4.1 安全生责任制的制定 安全生领导小组组织制定本公司各级人员及各部门安全生责任制。 制定的安全生责任制应“纵向到底、横向到边”。 4.2 安全生责任制的沟通 4.2.1 安全管理部门制定安全生责任制时应及时下发相关至各领导干部、各部 门、各类人员并征求意见。 4.2.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给本公司安全第一责任人。 4.2.3 本公司安全第一责任人组织领导干部、各部门、各类人员代表召开安全生 责任制修订会。 4.2.4 安全管理部门根据修订会的结果对安全生责任制定稿。 4.3 安全生责任制的培训 4.3.1 安全管理部门负责安全生责任制的解释。 4.3.2 安全管理部门应定期组织各领导干部、各部门、各类人员对其安全生责任 制进行学习。 4.3.3 每次培训应有学习记录。 4.4 安全生责任制的评审、修订 4.4.1 安全生责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生部门等部门组成。 4.4.2 安全生责任制评审小组对已制定的安全生责任制进行评审。 4.4.3 经评审通过的安全生责任制,从上至下层层相互签字实施。 4.4.4 安全生责任制的修订根据安全生责任制评审小组的评审结果进行。 4.5 安全生责任制的考核 4.5.1 安全生责任制的考核由安全生领导小组根据签订的安全生责任制进 行。 4.5.2 安全生责任制的绩效测量结果报厂安全第一责任人认可。 编制人 审核人 批准人 实施日期 20XX.XX.XX

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

02-医院安全生工作管理制度

XX 医院安全生工作管理制度 目录 【一】安全生工作总则 .........................................................1 【二】安全宗旨目标 .............................................................1 【三】安全生领导小组机构组成 .........................................3 【四】安全教育 .........................................................................6 【五】安全责任 .........................................................................8 【一】安全生工作总则 一、为确保医院人员、物资、财医院管理安全,保证医院各 项工作的顺利进行,根据有关安全工作法规制度,结合医院工作实际, 制定本制度。 二、安全生工作是医院全部工作的重要组成部分,要贯穿到工 作的方方面面,落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任 何人员、在任何时候、任何情况下,都要十分重视安全生工作,不 得有任何的麻痹绕幸心理疏忽大意。 三、坚持“预防为主”的安全工作方针,在思想上、认识上筑牢 安全防线,筑起安全预防坝堤;在物质上、技术上打牢安全防范基础, 提供安全预防保障;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全 预防警觉;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制,将安全工作的目标分解 到科、到人,将安全工作的责任落实到人头,建立全方位、全时制的 安全工作网络,努力创建平安型医院。 【二】安全宗旨目标 一、坚持安全生工作为医院建设、改革、发展服务,为人民群众、 广大患者职工服务的宗旨。 二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想,坚持以人为本 的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

03.安全生组织机构网络图

全生岗位责任制分解图 生经营目标 重大事故为零,轻伤频率小 于 2‰,设备事故为零 安全生管理目标 项 目 经 理 技 术 负 责 人 施 工 负 责 人 项 目 经 理 安 全 负 责 人 项 目 经 理 机 电 负 责 人 项 目 经 理 材 料 负 责 人 项 目 经 理 劳 动 力 负 责 人 行 政 安 全 、 现 场 安 全 第 一 责 任 人 制 定 现 场 施 工 安 全 技 术 方 案 临 时 用 电 施 工 技 术 方 案 分 部 分 项 安 全 技 交 底 , 安 全 设 施 事 改 落 实 , 现 场 安 全 检 查 现 场 安 全 监 督 , 施 工 单 位 进 场 安 全 教 育 交 底 , 脚 手 架 、 施 工 设 备 验 收 定 期 安 全 检 查 现 场 劳 防 用 品 , 安 全 设 施 , 脚 手 架 用 钢 管 、 扣 件 、 安 全 带 、 安 全 网 、 漏 电 保 护 器 等 , 到 合 格 厂 家 采 购 控 制 质 量 对 劳 务 单 位 、 用 工 手 续 制 度 的 审 核 控 制 现 场 机 械 设 备 验 收 , 施 工 用 电 控 制 项目部安全文明管理组织机构图 公司安全部 项目经理 安全总监 项目副经理 项目技术负责人 工 程 部 质 检 部 设 备 部 安 全 部 钢 筋 工 班 长 管 道 组 长 施 工 二 组 长 施 工 一 组 长 文 明 消 防 组 物 资 组 架 子 工 班 长 机 械 操 作 班 操作工人 物 资 部

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

06.安全生组织机构网络图

全生岗位责任制分解图 生经营目标 重大事故为零,轻伤频率小 于 2‰,设备事故为零 安全生管理目标 项 目 经 理 技 术 负 责 人 施 工 负 责 人 项 目 经 理 安 全 负 责 人 项 目 经 理 机 电 负 责 人 项 目 经 理 材 料 负 责 人 项 目 经 理 劳 动 力 负 责 人 行 政 安 全 、 现 场 安 全 第 一 责 任 人 制 定 现 场 施 工 安 全 技 术 方 案 临 时 用 电 施 工 技 术 方 案 分 部 分 项 安 全 技 交 底 , 安 全 设 施 事 改 落 实 , 现 场 安 全 检 查 现 场 安 全 监 督 , 施 工 单 位 进 场 安 全 教 育 交 底 , 脚 手 架 、 施 工 设 备 验 收 定 期 安 全 检 查 现 场 劳 防 用 品 , 安 全 设 施 , 脚 手 架 用 钢 管 、 扣 件 、 安 全 带 、 安 全 网 、 漏 电 保 护 器 等 , 到 合 格 厂 家 采 购 控 制 质 量 对 劳 务 单 位 、 用 工 手 续 制 度 的 审 核 控 制 现 场 机 械 设 备 验 收 , 施 工 用 电 控 制 项目部安全文明管理组织机构图 公司安全部 项目经理 安全总监 项目副经理 项目技术负责人 工 程 部 质 检 部 设 备 部 安 全 部 钢 筋 工 班 长 管 道 组 长 施 工 二 组 长 施 工 一 组 长 文 明 消 防 组 物 资 组 架 子 工 班 长 机 械 操 作 班 操作工人 物 资 部

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

【汇编】金属非金属矿山企业安全生岗位责任制清单(48页)

金属非金属矿山企业安全生 岗位责任制清单 安全生岗位责任制目录 1.生经营单位安全生职责 2.企业法人承诺职责 3.矿长岗位责任制 4.安全副矿长岗位责任制 5.生负责人安全职责 6.技术负责人岗位责任制 7.设备负责人岗位责任制 8.矿工会负责人安全职责 9.安全生管理机构(安委会)职责 10.安全生管理部门(安全科)职责 11.安全生管理部门负责人职责 12.安全管理人员岗位职责 13.从业人员安全生职责 14.设备维修工岗位责任制 15.工程质量验收员岗位责任制 16.机电维修工岗位责任制 17.配电室(配电工)岗位责任制 18.电工岗位责任制 19.电气焊工岗位责任制 20.治安保卫岗位责任制 21.采区安全生职责 22.采区队长安全生职责 23.班组安全生职责 24.班(组)长安全生职责 25.掘进工岗位责任制 26.回采工岗位责任制 27.巷道维修工岗位责任制 28.风钻打眼(凿岩)工岗位责任制 29.放炮员岗位责任制 30.放炮警戒工(爆破安全员)岗位责任制 31.装(攉)矿(岩)工岗位责任制 32.运输工岗位责任制 33.通风员(工)岗位责任制 34.扇风机司机(主扇工)岗位责任制 35.局扇风机司机岗位责任制 36.司(水)泵工岗位责任制 37.养路工岗位职责 38.卷扬工岗位责任制 39.空压机工岗位责任制

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:45.6 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

工会安全生责任制

工会安全生责任制 1、工会对公司安全生负督促、管理及推进落实的责任。 2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护职业卫生的方针、 政策,并 监督执行,充分发挥群众监督在安全生工作中的作用。 对忽视安全生违反 劳动保护的现象,及时提出批评建议,督 促协助有关部门及时改进。 3、监督劳动保护费用使用情况,对于严重有碍安全生、危 害职工安 全健康明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正 控告,直至采取相应 措施。 4、做好安全生宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行 安全生 各项规程、规定,支持公司领导对安全生做出突出贡献 的单位个人给予表彰 奖励,对违反安全生规定的单位个人 给予批评惩罚。 5、参加公司有关安全生规章制度制订。 6、协助行政搞好公司的安全建设。 7、会同有关部门组织开展安全生安全知识竞赛合理化建 议活动, 协助行政搞好班组的安全建设。 8、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康, 组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保 护工作。 9、发动依靠广大职工群众有效地搞好安全生。 10、参加安全生检查,参加事故的调查处理,协助行政做好伤 亡事故的 善后处理工作。 11、落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 12、工会主席是公司安全生委员会的成员,工会也要把安全生 列入职 工代表大会的议题。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

设备动力科安全生责任制

设备动力科安全生责任制 1、经常对全厂机电设备进行检查维护修理。保证全厂机电设备 的安全 防护装置齐全无损,使其经常处于安全良好状态。 2、组织编制审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程,报厂 批准后, 组织贯彻执行。对工程施工计划提出安全要求安全措施, 组织检查施工工具 劳动护具。 3、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度, 制订 设备、动力系统安全技术操作规程,组织编制大检修安全组织措 施计划,并确保 实施。 4、参加厂组织的安全大检查,组织有关专业检查,并要经常检查 本厂的 机电设备是否处于安全完好状态,查出事故隐患应组织有关部 门及时处理。 5、组织车间有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、 吊车 及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。 6、组织对全厂电气设备防雷装置的检查定期测试,以及绝缘 工具的 定期试验鉴定工作。 7、各车间机电设备的改进操作条件的改变,必须报请设备动力 科审批, 不经同意,不得任意改动。组织实施并按期实现已批准的安 全技术措施工程项目。 8、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查,对不符合 安全要 求的设备,禁止试车运转。 9、会同安技科对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的 工人进 行专业性安全技术教育。 10、掌握全厂机、电设备的事故动态,负责组织设备事故的调查, 分析、 处理,并按规定提出报告,并报送有关上级机关安技科各一 份。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-【考核】全套安全生责任制考核表

总经理(安委会主任)安全生责任制考核表 副总经理(安委会副主任)安全生责任制考核表 副总经理安全生责任制考核表 生部安全生责任制考核表 采购部安全生责任制考核表 办公室安全生责任制考核表 人事部安全生责任制考核表 财务部安全生责任制考核表 仓储部安全生责任制考核表 工程部安全生责任制考核表 其他职能部门安全生责任制考核表 专职安全员安全生责任制考核表 班组长安全生责任制考核表 员工安全生责任制考核表 总经理(安委会主任)安全生责任制考核表 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生法律法规,建 立安全生保证体系,建 立健全本单位安全生责 任制 对国家安全生法律法规地方政府规范性文件,未传达贯彻的扣15 分,未 及时传达贯彻的扣10 分 未建立公司安全生责任体系的扣10 分 未制定公司安全生方针、目标的扣10 分 未组织编制安全生管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5 分 15 分 2 加强安全生领导,依法 建立适应的安全管理机 构,签订确定岗位职责 未成立公司安全生领导小组的扣10 分 未与部门负责人签约确认安全生责任的扣5 分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5 分 10 分 3 年度安全生管理目标 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故重大伤亡事故扣30 分 未能达到企业年度安全生管理目标的扣30 分 30 分 4 落实安全投入教育培训 未编制安全投入计划的扣5 分,未落实安全投入的扣10 分 未编制教育培训计划的扣5 分,未落实安全教育培训的扣10 分 15 分 5 组织制定并实施本单位的 事故应急救援预案 未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10 分,发生事故未能实 施事故应急救援预案的扣15 分 未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10 分 15 分 6 事故隐患或安全事故的处 理与整改 发生事故未及时上报扣15 分,未保护好现场扣10 分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见 的扣10 分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:220 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-旅游企业安全生检查表

旅游企业安全生检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实情 况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实情 况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总 经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对分 管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 二、 健全 企业 安全 责任 体系 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员会, 由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位的 责任人员、责任范围考核标准等内容 查看安全责任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九条 三、 安全 责任 制 2.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况列 入考核内容。 查看安全责任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部署、 检查、考核、总结。 查看安全工作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日程, 定期召开会议,分析形势,研究解决安全生工作问 题,依法组织开展检查。 查 看 会 议、检查 记录 《安全生法》第十 条 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训制 度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全管理 制度;应急管理制度;事故报告制度;安全奖惩制度; 制定旅游者安全保护制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 《旅游法》第七十九条 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的资 金投入 查看文件 《安全生法》第二十 条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管理 人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第二 十条第一款 6.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租给 不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四十 一条第一款 四、 基础 管理 7.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理协 议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生 管理职责;生经营单位对承包单位、承租单位的 查看协议 《安全生法》第四十 六条第二款 安全生工作统一协调、管理 8.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减 轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承担的责 任 查看协议 《安全生法》第四十 九条第二款 1.生经营单位的主要负责人全生管理人员必 须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安全生 知识管理能力。 查看档案 证书 《安全生法》第二十 四条 五、 教育 培训 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、实 习学生进行安全生教育培训。未经安全生教育 培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查看培训 记录 《安全生法》第二十 五条 1.生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事 故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向 从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二十 七条 2.对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限应急预案,消除 安全隐患 查看整改 方案 《河南省安全生条例 六、隐 患排 查治 理 3.生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》 七、安 全生 准化经营单位应当按照规定开展安全生准化建 设,做到安全管理准化、设施设备准化、作业现 场准化操作过程准化,提高安全生水平事 故防范能力。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第四 条 1.导游员或领队务必提示司机认真遵守行车安全规 范、提示游客在车辆行驶过程中应遵守有关部门的规 定系好安全带,履行好告知义务。 现场检查 《安全生法》第十 条 2.旅游经营者组织、接待老年人、未成年人、残疾人 等旅游者,应当采取相应的安全保障措施。 现场检查 《旅游法》第七十九条 3.生经营场所员工宿舍应当设有符合紧急疏散要 求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生 经营场所或者员工宿舍的出口 现场检查 《安全生法》第三十 九条第二款 、 现场 管理 4.不得隐瞒或者不及时处理安全隐患。 现场检查 . 九、 应急 管理 建立完善安全生预警机制及各类突发事件应急处置 预案,组织开展应急处置演练评估完善 查看资料 现场检查 《安全生法》第七十 条 《旅游法》第七十九条 十、 其他 法律法规规定本部门认为应当检查的其他事项。 注:1. 对检查中发现的安全生隐患问题,应当当场予以纠正或者要求限期改正。 2. 对检查中发现的安全生非法违法行为,需要采取行政处罚行政强制措施是,应当移 送有权部门依法处理。 3.监督检查不得影响被检查单位的正常生经营活动。

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常用安全生协议书-89 外来人员进入生区域管理协议

外来人员进入生区域管理制度 1、目的 为了规范外来人员进入公司生区及办公区的管理,保证公司正 常的生工作秩序,确保公司商业机密不被窃取,保障人员安全及正 常生,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于进入公司所有外来人员 3、职责 3.1 综合管理部负责所有外来人员入厂把关。 3.2 安全管理人员负责对本制度的执行情况监督检查。 3.3 生管理部负责外来人员进入生区域的审批。 3.4 各外来人员接待部门负责做好职责范围内相应人员接待管理。 3.5 各生车间负责进行本车间外来人员的现场对接与管理。 4、工作要求 4.1 凡来公司联系工作或接洽业务人员(进入办公楼),接待人员需向 保卫人员说明来意并进行登记,方可进入办公区,严禁私自进入生 区域(由接待人员告知)。 4.2 凡需临时进入生区域的外来人员(不包括临时维修人员),须在 综合部登记后,由接待部门到生部办理外来人员登记手续,写明事 由、进出时间、并经生部批准后,并在有关部门人员的陪同带领下, 做好安全告知并佩戴安全帽及防护用品方可进入生区域。 4.3 外来培训学习人员,必须严格执行三级安全培训教育,培训合格 后,综合部要提前与相关部门协调人员的入厂问题,培训人员要统一 穿戴公司工作服佩戴学员证安全帽及防护用品,有领导负责统一组 织进出厂。 4.4 长时间(大于 3 天以上)在公司进行施工的单位,施工人员必须 经安环管理人员培训合格后,办理完成所有相关手续,穿戴齐全劳保 用品,佩戴安全帽后,方可入厂。 4.5 外来施工人员进行生区域施工作业的,必须严格执行国家相关 标准及公司制度。 4.6 严禁在生区域私自会见任何外来人员,职工家属遇有急事来公 司者,应向综合部说明情况。 4.7 上级行政人员需进入厂区的,相关部门需提前通知保卫部门,未 提前通知的,保卫人员要联系相关部门,获得同意后方可进去厂区。 上级行政人员需要进入生区域的须佩戴安全帽及防护用品,其余事 项按 4.3 条规定办理。 4.8 临时外来维修人员(指工作小于 3 天的)进入生区域,接待部 门应做好安全告知并佩戴安全帽,陪同进入维修现场,陪同人员须全 程在维修现场,待维修结束后,再随维修人员出厂。外来维修人员只 能在维修工作范围内活动,禁止在车间内随意走动。 4.9 不接受门卫人员的检查、登记,无理取闹,擅自闯入,妨碍保卫 人员正常工作者,由综合部根据情况酌情处理,情节严重者,交由公 安机关处理。 4.10 外来装货或送货车辆,须经综合部办理《厂区机动车通行证》后,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.8 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-交通基础设施项目建设安全生执法检查表

交通基础设施项目建设安全生执法检查表 项 目 检查内容 检查 方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1、违规压缩合同工期; 查看资料 《公路水运 工程安全生 监督管理 办法》第十 五条;《建 设工程安全管理条 例》第七条 《建设工程安 全生管理条 例》第五十五 条 违反本条例的规定,建设单位有下列行为之一的,责令限期改正,处 20 万元以上 50 万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责 任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:   (一)对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生法律、 法规强制性标准规定的要求的;   (二)要求施工单位压缩合同约定的工期的;   (三)将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。 2、概算中未确定安全生 费用;确定的安全生费 用未达标;安全生费用 支付不及时; 查看资料 《安全生 法》第二十 条;《公路 水运工程安 全生监督 管理办法》 第十四条 《公路水运工 程安全生监 督管理办法》 第三十七条 第三十七条 公路水运工程安全生监督管理部门对监督检查中发现的安全 问题,应当作出如下处理:   (一)从业单位存在安全管理问题需要整改的,以书面方式通知存在问 题单位限期整改;   (二)从业单位存在严重安全事故隐患的,责令立即排除;   (三)重大安全事故隐患在排除前或者在排除过程中无法保证安全的, 责令其从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工;   (四)建设单位违反安全管理规定造成重大生安全事故的,对全部或 者部分使用国有资金的建设项目,暂停资金拨付;   (五)建设单位未列建设工程安全生费用的,责令其限期改正并不得 办理监督手续;逾期未改正的,责令该建设工程停止施工并通报批评。   被检查单位应当立即落实处理决定,并将整改结果书面报检查单位。责 令停工的,应当经复查合格后,方可复工。 一、建 设单 位及 建设 管理 单位 安全 管理 行为 3、无安全生责任制、检 查、事故报告等制度;制 度无针对性或未落实; 查看资料 《安全生 法》第十 条 《 安 全 生 法》第九十一 条 生经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生管理职责的,责 令 限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生经营 单位停停业整顿。 生经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生安全事故 的,给予撤职处 分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 生经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的, 自刑罚执行完 毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生经营单位的主 要负责人;对重大、特别重大 生安全事故负有责任的,终身不得担任本行 业生经营单位的主要负责人。 4、无应急预案或预案不 全;预案无针对性或不可 操作;未组织演练;未按 规定向有关主管部门提交 安全保障措施材料; 查看资料 《安全生 法》第十 条 《 安 全 生 法》第九十四 条 生经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的 罚款; 逾期未改正的,责令停停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对 其直接负 责的主管人员其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚 款:(六)未按照规定制定生安全事故应急救援预案或者未定期组织演练 的; 5、中标施工单位无安全生 许可证;未对“三类人 员”考核证书审查。 查看资料 《关于严禁 未取得安全许可证 建筑施工企 业从事建筑 施工活动的 紧急通知》 《关于严禁未 取得安全生 许可证建筑施 工企业从事建 筑施工活动的 紧急通知》 《关于严禁未取得安全生许可证建筑施工企业从事建筑施工活动的紧急通 知》(建质[2006]79 号) 6、未开展安全培训 查看资料 《安全生 法》第十 条、第二十 二条 《 安 全 生 法》第九十四 条 生经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的 罚款; 逾期未改正的,责令停停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对 其直接负 责的主管人员其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚 款: 7、未签订安全生责任 状、无安全合同安全 承诺 查看资料 《安全生 法》第四、 十、十九 条;《建设 工程安全生 管 理 条 例》第四、 二十一条 《 安 全 生 法》第一百零 一条 两个以上生经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生 的生经营活动,未签订安全生管理协议或者未指定专职安全生管理人 员进行安全检查 与协调的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其 直接负责的主管人员其他直接 责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未 改正的,责令停停业。 8、未开展日常检查 查看资料 《安全生 法》第四十 三、五十九、 《 安 全 生 法》第一百零 一条条 两个以上生经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生 的生经营活动,未签订安全生管理协议或者未指定专职安全生管理人 员进行安全检查 与协调的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37.2 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

常用安全生协议书-11 承包商安全协议书

承包商安全协议书 甲方单位名称: 联系电话: 乙方单位名称: 联系电话: 一. 目的 为维护甲乙双方的共同利益,保证施工质量全生,保持良好的 工作秩序施工场所的安全、卫生环境,经甲乙双方平等协商,签定本安 全协议。 二. 施工项目: 三. 施工地点: 四. 施工时间: 五. 协议内容: 1、乙方进厂施工,须经甲方领导同意,并指定施工负责人,施工现场设立 安全监督,便于施工过程中的协调、联系。同时,在不影响甲方安全生 运行的前提下,甲方需为乙方提供施工便。 利条件服务。 2、乙方施工前,必须经站(厂、库)安全监督对施工人员进行安全教育, 并与甲方公司签定《施工安全协议书》,安全协议书未签订工程项目不得开 工建设;乙方获得甲方工程项目后不得转包给其他施工队,如甲方确认工 程项目有转包事实,甲方可要求停工或取消乙方施工权利,另找供应商合作; 3、开工前,施工作业区域、安全防范措施动火作业申请须经甲乙双方公 司安全监督管理部门审查通过; 4、 施工人员进厂必须统一穿戴劳保服装,特种作业人员还必须携带特种 作业操作证,便于甲方安全管理人员上级主管领导检查; 5、乙方应在施工区域设置明显标志,对于时间较长的集中性施工项目要做 封闭处理,施工人员应在施工区域内活动,不得随意进入非施工区域,甲 方人员有权随时检查; 6、 施工队伍的安全防护器材必须配置到位,安全措施得力,否则将不得 开工作业;施工中因违章操作等原因造成意外的人身伤害或事故损失应由 乙方负责。 7、施工过程中如需使用水、电、气(压缩空气、天然气)等,施工单位必 须填写申请单,经甲方厂领导同意,由专业人员指定接水、电、气地点, 电器线路管路连接规范,并由施工单位安装合格计量仪表后方可使用。 所需费用由施工单位负担; 8、 施工过程中如需动火作业,应根据动火级别由施工单位向甲方有关单 位、部门提出申请,经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方 可进行动火作业。动火作业过程中甲乙双方必须指派安全人员在现场监护; 9、 施工车辆进厂车速不大于 10km/h,出厂必须经门岗值班人员检查,出 具经甲、乙方施工现场管理人员签字确认的出厂物品放行单,方可放行; 10、 施工过程中甲方实行公司、岗位员工三级监督检查制度。甲方有权随 时进行检查,有权制止违章作业,有权对违反安全规定的行为进行处罚或 责令施工队伍停工整顿。 11、乙方在施工过程中当天生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后, 乙方应对施工现场彻底清理, 做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地 内,否则可根据实际情况进行罚款、扣除部分甚至全部风险抵押金。对外

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

工程项目施工安全管理协议-项目安全生协议书(3页)

全生协议书  甲方: 乙方: 彻“安全第一,预防为主”的方针,保护国家、企业的财免遭损失, 保障职工的生命安全人体健康,保障作业生的顺利进行,明确双 方的安全管理职责,特签定本安全协议书。 内容如下: 一、 甲方安全生管理职责 1、负责贯彻执行国家、行业的安全生、劳动保护保卫、消防工 作的各类法规、条例规定。依法建立健全本单位安全生规章制度 事故应急预案,并告知乙方检查落实。 2、协助乙方解决消除安全隐患,做好车间的安全生管理及保卫、 消防管理工作。做好文明施工、环境保护及安全生消防检查等工作。 3、负责乙方安全教育协助检查乙方安全生责任制的执行落实情 况以提高从业人员的安全意识。 二、 乙方职责 1、依照“生必须安全”的原则,乙方必须明确本公司的安全负责人, 主管日常的安全生管理工作。 2、乙方领导必须对本公司员工进行经常性安全生法制教育,对 违章冒险作业人员违反安全管理条例的人员进行经济处罚或停工 整顿。 3、乙方领导必须加强本公司员工的安全生教育,提高技术素质全生的自我保护意识,认真执行班前安全检查制度,建立每周一 次安全生活动日制度,讲评一周安全生情况,学习有关安全生 规章制度,研究解决存在的不安全隐患并有活动记录。 5、乙方负责人、安全员应在本公司人员作业过程中巡视检查,随时 纠正违章行为,解决作业中人为形成的隐患,下班前对作业中使用的 机械设施、设备进行检查,确认是否拉闸断电,用火是否熄灭,作业 场地是否活完料净场地清,确认无误后方可离开现场。 6、乙方领导或专(兼)职安全员必须每日上班前对生的工作环境、 设施设备的安全状态进行认真的检查,对检查发现的隐患凡能解决的 立即解决,检查中发现的重大隐患立即报告安全管理人员。 7、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证人员违章操作,教育培训 职工学习明关消防知识,掌握一定的灭火技能,人人会使用灭火器等 消防器材。 8、行车、吊车、叉车等特种设备,乙方必需按特种设备规定的操作 规程操作,严禁违章操作,因此带来的事故,乙方付全部责任。 9、乙方的作业人员在工作时必须配戴安全防护护具,乙方领导或专 职安全员需监督检查作业人员的安全作业护具配戴情况,并做检查记 录。 10、乙方负责给自己的作业人员上工伤保险并承担其费用,并将有效 的保险单据提供给甲方,甲方做备案登记,发生任何事故乙方自行承 担其所有事故责任并妥善处理事故带来的连带责任。 11、 乙方生过程中发现有安全隐患,有义务告知甲方及时消防安

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-11-03 价格:¥5.00

安全目标责任书及责任制-公司各岗位安全生责任制(41页)

文件编号:001 发文编号:001 XXXXXX 有限公司 安全生责任制 XXXXXX 有限公司 安全生责任制度 1 总 则 1.1 安全生是关系到国家人民群众生命财安全的大事,落实安全生 责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,强化各级安全生责任制,做好 XXXXXX 有限公司(以下简称 XXXXXX)安全、健康、环保工作,保护员工的身心健康,确保安全生,特制订 本制度。 1.2 安全生人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必负责。 1.2 企业法定代表人是本企业安全生的第一责任人,企业的各级领导人员 职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生负责。 1.3 安全生人人有责,有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上 认真履行各自的安全职责,实现全员安全生责任制。 1.4 企业安全生的第一责任人负责组织制定其他领导、部门及员工的安全职责。 1.5 本制度适用于 XXXXXX 公司,解释权归公司安全生委员会办公室。 2 适用范围 本制度适用于本公司各单位及所有人员。 3 安全职责 3.1 总经理安全职责 1) 对本单位的安全生管理工作全面负责,是企业的安全生第一责任人, 按年度公司员工代表大会报告本单位的安全生管理绩效,通过参加安全生 活动来履行安全生承诺。 2)组织建立、健全本单位安全生责任制; 3)组织制定并督促安全生管理制度安全操作规程的落实; 4)确定符合条件的分管安全生的负责人、技术负责人; 5)依法设置安全生管理机构并配备安全生管理人员,落实本单位技术 管理机构的安全职能并配备安全技术人员,为安全生工作提供保障资源; 6)定期研究安全生工作,向职工代表大会、职工大会报告安全生情况, 接受工会、从业人员对安全生工作的监督,定期召开安全管理委员会会议; 7)保证安全生投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施职业病防 护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生使用的规定; 8)督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患,批准安全生 隐患治理项目投资计划; 9)组织开展安全生教育培训工作,抓好安全生文化建设,参加安全生 教育培训,考取法定资格证书; 10)组织开展安全生管理体系安全准化建设,确保企业依法、达标生 ; 11)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; 12)组织制定并实施事故应急救援预案;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:148 KB 时间:2025-11-04 价格:¥5.00

常用安全生协议书-25 建项目职业健康安全、环境管理责任协议书

建筑施工总分包职业健康安全、环境管理责 任协议书 工程承包人(全称): 中建五局第三建设有限公司 (简称甲方) 施工作业分包人(全称): **** (简称乙方) 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生方针 与公司制订的环境管理方针,严格执行劳动保护、安全生环境保 护的法令、法规,强化安全生与环境管理,落实责任制,依法从严 治理施工现场,确保项目施工中操作人员的安全与健康,营造绿色建 筑,促进施工顺利进行,双方特签定本协议书。 在施工工程承包合同的执行上,本协议书具有优先权 一、 管理目标、指标: 职业健康安全: 1、 现场杜绝重伤、死亡事故的发生,杜绝因乙方原因造成的重大损 失事故、事件的发生。 2、 现场内的安全事故隐患整改率必须保证在时限内达到 100% ,杜 绝重大隐患。 3、 现场内不发生火灾事故 , 火险隐患整改率必须保证在时限内达到 100% 。 4、 乙方必须保证具备并予以保持甲方制定的文明施工安全管理目标 要求的内业现场条件。 5、 确保通过各级达标检查其他各级各类安全生 \ 文明施工检查 , 完成并保持甲方确定的文明施工、安全管理目标。 环境目标指标: ( 1 ).噪音 排放达标 ( 土方施工:昼间 <75dB ,夜间 <55 dB) ( 结构施工:昼间 <70dB ,夜间 <55 dB) ( 装修施工:昼间 <65dB ,夜间 <55 dB) (夜间指晚上 22 : 00 至次日早上 6 : 00 ) ( 2 ).现场扬尘排放达标:现场施工扬尘排放达到目测无尘的要求, 现场主要运输道路硬化率达到 100% 。 ( 3 ).运输遗洒达标:确保运输无遗洒。 ( 4 ).生活及生污水达标排放:生活污水中的 COD 排放达标。 ( 5 ).施工现场夜间无光污染:施工现场夜间照明不影响周围社区, 夜间施工照明灯罩的使用率达到 100% 。 ( 6 ).不发生火灾、爆炸事故。 ( 7 ).不使用 1211 灭火器,新购灭火器采用无环保危害的干粉灭火 器。 ( 8 ).固体废弃物实现分类管理,提高回收利用率。 ( 9 ).项目经理部最大限度降低水电能源消耗。 ( 10 ).降低纸张消耗,保护森林资源。 ( 11 ).不使用含尿素及其他有害或对环境有污染的砼外加剂。 二、用工制度 : 1、 分包方必须遵守与施工现场有关的相关法律法规。 2、 分包方应遵守总包方及其上级制定的有关协助队伍的管理规定、 办法以及总包方的其它的关于分包管理的相关制度及规定。 3、 分包方的新进场人员必须以书面形式报告总包方 ,对作业人员、 特种作业人员的人数、姓名、年龄等相关信息进行登记,并交总包方 综合办质安部进行备案。未经安全教育的人员不得进入施工现场作 业,如因此原因造成的安全事故分包方将承担主要管理责任。 三、职业健康安全、环境管理要求 :

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:28.7 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责5.安全生责任制落实情况考核记录

全生责任制落实情况考核记录 被考核部门(人) 考核时间 责 任 制 执 行 情 况 能够全面负责本单位的安全管理工作,制定本单位安全管理的目 标、计划措施;组织制定本单位的安全管理制度,保证安全管理工作 所必需的经费装备;每月组织召开一次安全生工作会议,研究、分 析解决本单位安全生存在的问题,部署安全管理工作任务;每月组 织一次的安全大检查,及时发现隐患,整治隐患。 存 在 问 题 应加强对工人的安全思想教育安全技能培训,提高工人自我保护 意识保护他人意识,加强现场的安全防护措施。 考 核 意 见 经考核,能够认真执行安全生责任制考核的执行条款 考核良好。 考核负责人: 安全生责任制考核记录 被考核部门(人) 考核时间 责 任 制 执 行 情 况 该同志作为部门负责人,能够认真贯彻执行公司有关规定,时刻将安 全工作放在首位,对各项安全工作进行了详细的交底,深入现场,发现问 题能及时上报协调解决,对于不符合规范的做法坚决制止,经常对工人进 行安全方面技术指导促安全工作顺利进展。 故在此次责任制考评中,被评定为良好。 存 在 问 题 安全检查不够深入,需要进一步加大检查力度。 考 核 意 见 经考核,能够认真执行安全生责任制条款 考核良好。 考核负责人:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:52.5 KB 时间:2025-11-12 价格:¥5.00

安全管理资料-危化品运输企业安全生执法检查表

危化品运输企业安全生执法检查表 (公安交警部门专用) 项 目 检查内容 检查 方法 检查依据 处罚依 据 处罚标准 1.建立、健全本单 位安全生责任 制; 查看 资料 现场 检查 1. 《河南省道路 运输企业安全生 管理办法(试行)》 2. 《河南省道路 交通安全条例》 3、《危险化学品安 全管理条例》第四 条、第三十四条 2.设置安全生 管理机构及人员; 查看 资料 现场 检查 1. 《河南省道路 交通安全条例》 2. 《河南省道路 运输企业安全生 管理办法(试行)》 3、《危险化学品安 全管理条例》第四 十三条 3.定期组织本单 位开展交通安全 及职业技能教育; 查看 资料 1.《道路交通安全 法》第六条 2.《河南省道路交 通安全条例》 3..《河南省道路 运输企业安全生 管理办法(试行)》 4. 《危险化学品 安全管理条例》第 四条 一 、 安 全 责 任 制 建 立 及 实 施 情 况 4.定期开展安全 例会; 查看 资料 《河南省道路运输 企业安全生管理 办法(试行)》 发现问题,责令整改,并 移送交通运输管理及安全监 管部门依法处理。 5.开展交通安全 隐患排查治理制 度; 查看 资料 现场 检查 《河南省道路运输 企业安全生管理 办法(试行)》 6.组织制定并实 施本单位的事故 应急救援预案。 查看 资料 现场 检查 1.《河南省道路运 输企业安全生管 理办法(试行)》 2.《危险化学品安 全管理条例》第七 十条 1.建立、健全车辆 维护制度; 查看 资料 1.《河南省道路运 输企业安全生管 理办法(试行)》 发现问题,责令整改,并移送 交通运输管理及安全监管部 门依法处理。 未 按 照 国 家 规 定 投 保 机 动 车 第 三 者 责 任 强 制 保 险的,处依照 规 定 投 保 最 低 责 任 限 额 应 缴 纳 的 保 险 费 的 二 倍 罚款。 车辆未年检, 罚款 200 元, 扣 3 分。 二 、 车 辆 管 理 2.建立、健全车 辆信息,事故、违 法记录、检验、报 废及保险档案; 查看 资料 现 场 检查 1.《道路交通安全 法》第十一条、第 十三条、第十四条、 第十七条 2. 《道路交通安 全法实施条例》第 十三条、十六条 3. 《机动车登记 规定》第二十七条 4.《机动车强制报 废标准规定》 5.《河南省道路运 输企业安全生管 理办法(试行)》 6. 《危险化学品 安全管理条例》第 1.《 道 路 交 通 安全法》 第 九 十 条、第九 十五条、 第 九 十 六条、第 九 十 条、第一 百条 2.《 河 南 省 道 路 交 通 安 全 条 例》 3. 《 机 发 现 违 法 问 题,责令企业 限期整改。如 不整改,对上 路 行 驶 违 法 车辆,依法处 罚。 报 废 车 辆 营 运,罚款 2000 元,吊销驾驶 证。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:26.6 KB 时间:2025-11-13 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责机修钳工安全生责任制

机修钳工安全生责任制 1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,做到先安全后 生, 不安全不生。 2、积极参加有关技术培训安全活动,刻苦钻研业务,熟练掌 握有关安 全技术操作规程对本工种岗位的要求,不断提高技术素质 业务工作能力,做到 应知应会,按规程正规操作。 3、严格遵守劳动纪律全生规章制度;进入岗位前应穿戴 好规定的 劳保用品,上班前工作中不喝酒。 4、一旦发生事故,应立即采取措施,防止事故扩大,并保护现场, 同时 报告有关部门。 5、设备检修、中修或大修前,应先制订合理的操作程序检修 方案;检 修过程中应先断开电源、气源,验明无电、无气后,挂上警 示牌,方能进行修理。 6、设备的拆除、安装、修理、调试或搬运需多人操作时,必须 专人指挥, 互相联系,密切配合。 7、机器设备上的安全装置未修好前,严禁试车运转。 8、机修钳工应遵守钳工、钻工、起重机、电工、气焊工、高空 作业等工 种的安全操作规程有关要求。 9、高空作业时应系好安全带、戴好安全帽(穿防滑鞋\登高工具 要牢靠, 不得向上向下投仍工具、零件,下面要有人监护。 10、拒绝任何人的违章指挥。 11、对所在岗位的安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违 章操作造 成的事故负直接责任。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-11-15 价格:¥5.00

安全管理资料-养老福利机构安全生检查表

养老福利机构安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及当地民政部门安全生 工作文件 一、贯彻党 政 府 的 政策要求 2.贯彻落实民政部、公安部社会 福利机构消防安全专项治理方 案。 查看文件资料 公安部社会福利机 构消防安全专项治 理方案。 1.落实“党政同责”要求,各公 办养老福利机构院长、书记对福 利机构安全承担共同责任。 2.落实安全责任“一岗双责”,所 有福利机构班子成员对分管范围 内安全生工作承担相应责任。 3.落实安全生组织领导机构, 成立安全工作领导小组,由机构 主要负责人担任主任(组长)。 4.落实安全管理力量,依法设置 安全生管理机构,配齐配强专 业安全管理人员。 查看文件资料 二、健全福 利 机 构 安 全 生 责 任体系 5.落实安全生报告制度,定期 向机构主管部门报告安全生工 作情况。 听取报告、查看资 料 1.建立健全福利机构安全生责 任制,明确机构各岗位的责任人 员、责任范围考核标准等内容。 查看安全生责任 制度 《安全生法》第十 条、第十九条 三、安全生 责任制 2.政府主管部门与福利机构签订 安全生责任书,把安全生情 况列入班子考核重要内容。 四、基础管 理 1.安全生与福利机构各项活动 必须同时计划、部署、检查、考核、 总结。 检查安全生工作 文件 2.主要负责人将安全生列入福 利机构主要议事日程,定期召开 会议,分析形势,研究解决安全工作问题,依法组织开展检 查。 查看会议、检查记 录 3.建立健全安全生工作例会制 度;安全教育培训制度;安全生 检查制度;设备、设施及人员 安全管理制度;应急管理制度; 事故报告制度;安全奖惩制度。 查看文件 4.福利机构对水、火、电、气的 管理制度及资金投入。 查看文件账目资 料 5.对安全生专职人员胡培训及 配备。 查看记录 6.不得以任何形势与机构人员订 立协议,免除或者减轻其对服务 人员因生安全事故依法应承担 的责任。 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.福利机构主要负责人全生 管理人员必须具备与本单位所 从事的生活动相应的安全生 知识管理能力。 查看档案证书 《安全生法》第二 十四条 五、教育培 训 2.福利机构应对服务人员进行安 全教育培训。 查看记录 《安全生法》第二 十五条 1.福利机构应建立健全生安全 事故隐患排查治理制度,采取技 术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情 况应当如实记录,并在单位人员 中通报。 查看制度、现场检 查 《安全生法》第二 十七条 六、安全隐 患 排 查 治 理 2.对不能及时排除的重大隐患, 应当制定整改治理方案,限期消 除安全隐患。 查看整改方案(台 账) 《河南省安全生 条例》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-11-17 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责员工安全生责任制

员工安全生责任制 1、安全生人人有责,企业的每个职工都应在自己的岗位上, 认真履行 各自的安全职责,对本岗位的安全生负直接责任。 2、认真学习严格遵守各项安全规章制度,不违反劳动纪律, 不违章作 业,对本岗位的安全生负直接责任。 3、接受安全生教育培训,掌握本岗位工作所需的安全生 知识,提 高安全生技能,增强事故预防应急处理能力。 4、精心操作,严格执行公司规章制度,自觉地遵守本岗位安全 技术规程; 交接班必须交接安全情况,并做好纪录。 5、正确分析、判断处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽中; 对不能 处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本 车间领导报告。 6、认真学习并执行安全用火、安全检修等直接作业环节的安全 管理制度 规定,不违章作业。 7、对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查,发现异常 及时处理 报告。 8、正确操作精心维护设备,保持良好的作业环境,搞好文明 生。 9、上岗必须按规定着装,正确佩戴使用劳动保护用品,妥善 保管正 确使用各种灭火器材。 10、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者 在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。 11、有权拒绝违章指挥强令冒险作业的指令,对他人的违章 作业有权加 以劝阻制止。 12、积极参加各种安全生活动、岗位技术培训以及事故预案 演练。

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安全管理资料-施放气球企业安全生执法检查表

施放气球企业安全生执法检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1.建立、健全本单位施放气球安 全生责任制; 查看资料 现场检查 2.组织制定本单位施放气球安全规章制度操作规程; 查看资料 现场检查 3.组织制定并实施本单位施放气 球安全生教育培训计划; 查看资料 现场检查 4.保证本单位施放气球安全生 投入的有效实施; 查看资料 现场检查 5.督促、检查本单位施放气球的 安全生工作,及时消除生安 全事故隐患; 查看资料 现场检查 一、 主要 负责 人履 职情 况 6.组织制定并实施本单位施放气 球的生安全事故应急救援预案; 查看资料 《安全生法》第 十条 《安全生法》第 九十一条 生经营单位的主要负责人未履行安全生管理 职责,未发生生安全事故的,责令限期改正;逾期未 改正的,按以下标准处以罚款,并责令生经营单位停 停业整顿。 1. 未履行 1 项法定安全生管理职责的,处 2 万 元以上 3 万元以下的罚款; 2. 未履行 2-3 项法定安全生管理职责的,处 3 万元以上 4 万元以下的罚款 3. 未履行 4-7 项法定安全生管理职责的,处 4 万元以上 5 万元以下的罚款。 现场检查 7.及时、如实报告施放气球生 安全事故。 查看资料 现场检查 1.按规定取得施放气球资质证且 在有效期内。 查看资料 现场检查 1. 《施放气球管 理办法》第六条、 第十一条 1.《施放气球管理 办法》第二十七条 违反本办法规定: 1.未取得施放气球资质证从事施放气球活动,由县 级以上气象主管机构按照权限责令停止违法行为,处 1 万元以上 3 万元以下罚款; 2.给他人造成损失的,依法承担赔偿责任; 3.构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二、 企业 资质 管理 2.验证施放气球资质条件、作业 人员符合规定数量。 查看资料 现场检查 《施放气球管理 办法》第七条、第 二十二条 1. 《施放气球管 理办法》第二十 九条 违反本办法规定,有下列行为之一的,由县级以上 气象主管机构按照权限责令改正,给予警告,可以处 1 万元以下罚款;情节严重的,处 1 万元以上 3 万元以下 罚款;造成重大事故或者严重后果的,依照刑法关于重 大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任: (二)违反施放气球技术规范标准的; 三、 安全 1.施放气球单位应当按国家规定 保证施放气球安全生所必需的 资金投入。 查看文件 现场检查 《安全生法》第 二十条第一款 《安全生法》第 九十条 生经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经 营的投资人不依照本法规定保证安全生所必需的资 金投入,致使生经营单位不具备安全生条件的,责 令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.8 KB 时间:2025-11-20 价格:¥5.00