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6.生产培训记录及效果评估表

生产培训记录及效果评估表 编号:编号:BZH5.1-04 教育、培训名称 培训类型 □三级安教育 □相关方安教育 □ 法律、规章、规程 □转岗安教育 □四新安教育 □其他安教育 地 点 日 期 主 讲 人 记录人 参加人数 教育、培训主要内容: 参加教育、培训的人员签到(登记) 效果评估 培训实施效果评价(学习效果评价法) 1、采取哪种评价方法: □考试 □考问 □实际操作 □其 他: 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: □不允许上岗工作 □再培训 □其他: 学员反馈:□好;□较好;□差 绩效改善:□好;□较好;□差 测试结果的分析:□优;□良好;□差 现场应用能力:□好;□较好;□差 培训适宜性 评估 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:80.5 KB 时间:2025-08-06 价格:¥2.00

人力资源部培训科员生产责任制

人力资源部培训科员生产责任制 1、负责拟定公司年度各类人员培训计划,具体组织落实培训任务, 做好 年度工作总结。 2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。 3、监督检查指导各部门生产各类人员、特种作业人员的安 教育培训落实情况。 4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。 5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作,有关院校 配合落实协议规定,共同做好外培人员的管理。 6、认真落实上级及公司安管理制度,做好自身经管业务的安 防范工作。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:20 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

人力资源部培训科员生产责任制

人力资源部培训科员生产责任制 1、负责拟定公司年度各类人员培训计划,具体组织落实培训任务, 做好 年度工作总结。 2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。 3、监督检查指导各部门生产各类人员、特种作业人员的安 教育培训落实情况。 4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。 5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作,有关院校 配合落实协议规定,共同做好外培人员的管理。 6、认真落实上级及公司安管理制度,做好自身经管业务的安 防范工作。

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04三级生产标准化培训

1 生产标准化定义 2 标准化企业的分级 3 4 为什么要建设生产标准化 如何建设生产标准化 5 生产标准化的内容 6 生产标准化的目的 7 生产标准化运营模式

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:5.95 MB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

15生产知识培训通用版

生产知识培训(通用版) XXXXXX X XXXXX X 1 生产基 础知识 安事故的 原因分析 生产定 律和法则 国家相关法 律法规 1 2 3 4 目录CONTENTS 2

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14生产知识培训

生产培训 前言  生产责任重于泰山!  安是人生俱来的追求,是人民群众安居乐业的前提, 是维持社会稳定和经济发展的保障。“安第一”是对 人最基本的道德情感关怀,是对人生存权利的尊重,体 现了生命至上的道德法则。  生产,事关所有员工切身利益,是公司生存发展 的基石。高度重视和切实抓好生产工作,是老板和 所有员工的共同要求和责任。  现代安经济学“三角形理论”认为:经济为两条斜边, 安是一条底边,没有底边的支撑,这个三角形是不成 功的。经济发展再快,没有安就构不成稳定的三角形。  生产,不是仅靠单个人就能完成的工作,是需要 员参,共同努力。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:4.09 MB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

01-生产知识培训课件

YOUR LOGO 安知识培训 目录 YOUR LOGO

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:26.1 MB 时间:2025-10-23 价格:¥2.00

三级生产标准化培训

1 生产标准化定义 2 标准化企业的分级 3 4 为什么要建设生产标准化 如何建设生产标准化 5 生产标准化的内容 6 生产标准化的目的 7 生产标准化运营模式

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02-生产精华知识培训

生产知识培训PPT 目 录 Contents 三、通用作业安要求 四、事故现场急救和安标志认知 一、关注安 关爱生命 二、从业人员安须知

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:15.3 MB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责合成车间班组安目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年环境、职业健康目标责任书 为认真贯彻执行生产管理部 202X 年“九零五控二达标”的环境、职业健康、安目 标及合成车间各项指标,今合成车间把环境、职业健康目标分解到各班组,实行 层层分解,将环境、职业健康及生产责任落实到每个班组。现决定对合成车间 班 下达环境、职业健康及生产管理目标责任书,实行环境、职业健康及生产目标 管理。 一、 目标任务: 1、 环境目标 ①、废水、废气、噪声等污染物达标排放; ②、危险化学品废弃物合成率达 100%; ③、一般环境污染事故为零。 2、 职业健康安目标 ①、人生轻伤率为零; ②、当班班组成员中毒事故及职业病为零; ③、当班班组成员设备误操作事故控制在零起以内; ④、当班期间一般火灾(爆炸)事故控制零起以内; ⑤、当班期间危险化学品泄漏事故为零; ⑥、当班人员一般交通事故为零; ⑦、消防保准化、安标准化工作达标完成; ⑧、本质安建设工作外审无严重不符合项; 二、 主要措施 1、 实现安管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安操作的规 范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安健康管理体系的有效运行。 2、 班组管辖内的作业人员、新从业人员和员工安培训教育率达到 100%,且学时 符合法规规定。 3、 严格按化学品生产单位八大作业安规程要求进行作业,检修工作票、操作票、 各类安作业票执行合格率 100%。 4、 每周对安工器具检查情况进行一次核查,保证安工器具合格率 100%。 5、 巡检工作中对关键装置、重点部位严格按要求进行巡检,巡检发现问题及时处 理,处理不了情况及时上报。 6、 安设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)本班组当季度去月 内发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、 严格检查设备点检表内内容,并根据检查情况将其特种设备及安附件、安 保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表及时报设备部进行处理; 8、 应急救援设施装备、个体防护用品及劳动保护用品都会正确佩戴及使用;必 须车间及公司级组织实战演练和桌面演练。 9、 班组内每月组织安检查不少于 2 次; 10、 每月至少召开 2 次生产方面学习;每季度对安工作进行面总结。 11、 保证本班组相关方人员严格按公司安环保管理规定进行相应的工作。 12、 按应急预案的要求,积极配合开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、 演练工作。 三、 安环保职责 1、 认真贯彻和执行公司安、环保、职业健康管理制度,及时传达、贯彻、 执行上级有关生产的指示。 2、 坚持“一岗双责”的原则,负责对本班组的安、环保、职业健康工作进 行管理。 3、 在保证安、环保、职业健康的前提下组织指挥生产,坚持生产“五 同时”,严禁违章指挥、违章作业,建立和落实各级安、环保、职业健 康职责。发现违反安、环保、职业健康制度、规定和规程的行为应立即 制止,并向领导报告,会同有关部门共同处理。 4、 在生产过程中出现在安、环保、职业健康方面存在不安因素、险情及 事故时,要果断正确处理,并立即报告上级领导,通知有关职能部门,防 止事故发生或事态扩大。 5、 积极参车间生产人员进行培训及练兵活动。 6、 参生产系统开停车方案的制定,做好开、停车安工作,参加安、 环保、职业健康大检查。 7、 参工艺技术安检查,及时改进安、环保、职业健康技术上存在的问题。 8、 参生产工艺作业指导书、安技术规程的编制或修订。对作业指导书及 安技术规程执行情况进行检查、监督、考核,实现安、稳定、优质、 高效生产

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机构职责-组织机构-方针目标-机构职责水分析

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康安、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安、环境目标,公用车间各项指标,保障 水分析工作安、稳定运行,锅炉房体运行人员向公用车间承诺:围绕公司职业健康安、环境目标, 保证严格履行公司赋予的安、环保职责,面完成公司下达的职业健康安、环境各项目标。公用车 间特水分析体人员签订本目标责任书。 二、职业健康安、环保方针 遵纪守法,员参,预防为主,降低安、环境风险。 科学管理,以人为本、持续发展,提示安、环境意识。 三、水分析体人员的目标 (一)、环境目标 1、综合废水、废气、噪声等污染物达到标准排放,按以下标准执行: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 废水执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪音排放厂界执行《工业企业厂界噪音标准》GB12348-90 三类标准; 2、危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、一般环境污染事故为零; (二)、职业健康安目标 1、人身轻伤率为零; 2、集体中毒事故及职业病为零; 3、一般火灾(爆炸)事故为零; 4、因人员误操作造成的一般机制设备事故为零; 5、重大危险化学品泄漏事故为零; 6、一般交通事故为零; 7、消防安达标; 8、“三标一体化”体系外审无严重不符合项; 四、支撑生产目标的主要过程控制指标 1、实现安管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安操作的规范化,逐渐杜绝各类 违章行为,保持职业安健康管理体系的有效运行。 2、水分析员工安培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证锅炉特种作业人员的有效持证 上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生产单位八大作业安规程要求进行作业,检修工作票、操作票、各类安作业票执 行合格率 100%。 4、大修项目危险因素、安环保技术措施交底率 100%。 5、每班次对安工器具进行一次核查,保证安工器具合格率 100%。 6、每班两小时一次对特种设备进行检查,并根据检查情况将特种设备及安附件、安保护装置、测 量调控装置和有关附属仪器仪表发现的问题及时报大班长,并跟踪设备维修情况。 7、应急救援设施装备、个体防护用品及员工劳动保护用品每月 5 号、20 号定期检查,应急救援设 施装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率完好率达到 100%。 8、按时参加班前会,交接班时,交班人员应对当班生产情况、安情况、检修情况、遗留问题进行交 待。接班人员针对上班交待情况及问题进行相应地安排,并落实好安措施。 9、按时参加车间或班组组织的生产专题例会,对安工作进行面总结。 10、个人劳动防护用品(包括安帽、工作服、劳保鞋、手套、防护眼镜、女同志盘发)穿戴率达到 100%; 11、公司、车间、班组安考试通过率 100%. 12、按时参加车间或班组组织的消防、火灾、爆炸应急救援实战演练和桌面演练。 13、参加公司组织的职业健康体检率达到 100%。 14、每班次对站点安检查一次,对发现的生产事故隐患及时上报,并跟踪处理,保证对生产事故隐患的整改完成率达到 100%。 15、严格按照操作规程进行操作,执行合格率 100%。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2025-11-10 价格:¥2.00

机构职责-组织机构-方针目标-机构职责安职责

二、各级人员安职责 (一)总经理安职责 1、总经理是企业生产的第一责任人,对企业生产面负 责,要牢固树立“安第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评 比中纳入生产工作。 2、加强生产管理,建立健生产责任制。 3、严格执行国家生产的法律、法规和规章,加强对职工的安 生产宣传教育工作,积极参加安培训考核。 4、组织制定和审批生产工作计划、生产目标、生产管 理制度和安操作技术规程,并严格进行贯彻执行。批准重大安技术 措施。   5、深入车间了解生产情况,每月带队检查生产不少于一次。 严格落实隐患整改措施,责任到人。 6、实行生产目标管理,层层签订《生产目标责任状》,并 检查考核生产责任制落实情况。 7、按照国家《生产法》的规定,组织成立生产委员会,设 立安管理部门和配备专职安管理人员,实行安标准化管理。 8、组织成立安救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定 期进行演练。 9、每月组织召开生产工作例会,研究解决生产工作中的重 大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报 告、备案,并严加监控。 10、积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则, 做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。 11、将安投入纳入预算管理,确实保证对生产的投入,严格 安措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安设施完好,不断 改善劳动条件,做好防暑降温工作和劳动防护用品的发放使用和管理工 作。 12、经常组织企业员工学习国家有关生产的法律、法规和规章。 13、自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安 生产任务。 14、做好员工的安教育培训工作,企业应每年对厂员工进行一 次安教育培训,制定培训方案、落实责任,并进行考试。对企业主要 负责人、安管理人员、特种作业人员应按国家规定按时参加上级有关 部门组织的培训,并取得上岗证书。车间应每季度组织一次培训并 进行考核。 15、负责组织企业的隐患排查治理工作。每月企业最少进行一次安 大检查,对查出的隐患要认真分析,制定治理措施并每季度向上级安 监部门报告企业隐患排查治理分析报告。 16、企业发生事故应按照规定及时向上级如实报告事故,并积极配 合上级部门进行事故调查处理工作。 17、应按照“职业病防治法”的规定,积极组织企业对作业环境进 行改善、治理,加强对接触尘毒作业人员的劳动防护品的配发工作,并 按规定对接触尘毒及其他有危害作业人员定期进行职业健康检查,以确 保员工身体健康。 (二)生产副经理安职责 1、协助总经理抓好生产管理工作,直接领导企业管理部 门开展生产工作。 2、按照管生产必须管安的原则,对企业生产负主要责任。 3、协助总经理制定生产工作计划、生产目标、生产 管理制度和安操作技术规程,并组织实施和监督检查执行情况。 4、协助总经理组织成立安救援领导小组,组织制定事故应急救 援预案,并定期进行演练。 5、严格执行生产管理制度,及时纠正生产中的渎职和违章行 为。 6、每月组织生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改 措施,责任到人。 7、负责生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安培训考 核,特种作业人员持证上岗率达到 100%。 8、每月定期召开生产工作会议,分析企业生产动态,及 时解决生产工作中存在的问题。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2025-12-03 价格:¥2.00

生产设施及工艺安-7.检维修人员安培训记录

检维修人员安培训记录 年 月 日 培训内容 安教育培训 地 点 主讲人 参加人数 记录人 培训时间 参加对象 培训主要内容: 1、国家生产法律、法规及企业的安规章制度教育; 2、工程概况及施工特点,机具设备,施工现场危险源辩识教育; 3、施工安基本常识教育; 4、高处临边作业安教育; 5、消防防火知识及施工现场临时用电教育; 6、文明施工及环境保护教育。 参加培训有人员名单 单位(部门) 姓 名 职 务 单位(部门) 姓 名 职 务

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-12-08 价格:¥2.00

金属非金属矿山主要负责人生产培训大纲2007-06-05 14_10

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分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:未知 文件大小:221 KB 时间:2025-12-20 价格:¥2.00

双重预防体系建-培训资料-生产隐患排查治理体系建设

隐患排查治理体系建设 培训内容 第一节 概述 第二节 政府部门在隐患排查治理体系 建设中的监管工作 第三节 企业隐患排查治理工作 目录

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:2.15 MB 时间:2025-12-20 价格:¥2.00

作业活动风险分级管控清单

编 号 类 型 名 称 序号 名称 工程技术 措施 管理措施 培训措 施 个体防 护措施 应急处置措施 车速过快 四级 蓝色 专人指挥 车辆;增 加警示牌 班组、岗 位 原粮 部 马如强 刹车失灵 五级 蓝色 入厂前门 岗确认 班组、岗 位 原粮 部 马如强 雨雪天,地面 湿滑车辆停不 稳 五级 蓝色 专人指挥 车辆,及 时清扫; 班组、岗 位 原粮 部 马如强 梯台湿滑 五级 蓝色 梯台使用 防滑铁 板;设置 自动扦样 班组、岗 位 原粮 部 马如强 平台防护栏缺 失 五级 蓝色 设置防护 栏;设置 自动扦样 班组、岗 位 原粮 部 马如强 高处作业人员 未系安带 四级 蓝色 配置放坠 器;设置 自动扦样 机 系安 带 班组、岗 位 原粮 部 马如强 作业活动风险分级管控清单 风险点 初检 1 作 业 活 动 人员登上作 业平台 高处坠 落 穿防滑 鞋、戴 安帽 2 岗前培 训、班 前会培 训 当发生高处坠落事故 后,应初步检查伤情, 不乱搬动摇晃,应立即 向周围人员呼叫;当发 生人员轻伤时,现场人 员应遵循先抢救、后固 定、再搬运的原则,并 注意采取措施,防止受 伤人员大量失血、休克 、昏迷等紧急救护措 施,并将受伤人员脱离 车辆伤 害 车辆 保持距 离 作业步骤 责任 单位 1.定期检 测维修操 作平台2. 严禁患有 恐高及高 血压者作 业。 入厂前 提醒驾 驶员控 制车速 发生事故后迅速停车, 积极抢救伤者,并迅速 向主管部门报告。对于 外伤出血者,应予以包 扎止血。在事故现场进 行简易紧急抢救后,要 视伤者的具体情况,及 时送往医院抢救。 1.设限速 牌 2.划定行 车路线 3设置自 动扦样机 1 备注 危险源或潜在 事件 可能发 生的事 故类型 及后果 管控措施 管控层级 责任 人 评价 级别 风险分 级 引导车辆进 入待检区停 稳 电气开关漏电 五级 蓝色 触电 设漏电保 护 每日上班 前查看漏 电保护装 置完好情 况 1.发生触电事故后应立 即拉掉开关,切断电源 。 2.用绝缘物插入触 电者身下,以隔断流经 人体的电流。3. 当触 电者脱离电源后,应根 据触电者的具体情况, 迅速采取对症救护。4. 触电者伤势不重,应使 触电者安静休息,不要 走动,5.触电者失去知 觉,但心脏跳动和呼吸 还存在,应使触电者舒 适、安静地平卧,周围 不要围人,使空气流 通,解开他的衣服以利 呼吸。同时,拨打120 送往医院。 6.触电者呼吸困难、稀 少,或发生痉挛,并速 请医务员处理并协同值 班车送往医院,路途应 注意心跳或呼吸如突然 停止立刻进行人工呼吸 和胸外挤压。 7.如果 触电者伤势严重,呼吸 及心脏停止,应立即施 班组、岗位 原粮 部 马如强 链条断裂伤人 五级 蓝色 其他伤 害 定期检维 修 班组、岗位 原粮 部 马如强 4 扦样 扦样人员拿不 稳,扦样器伤 人 五级 蓝色 其他伤 害 戴防滑 手套 班组、岗位 原粮 部 马如强 5 扦样完毕扦 样员下平台 未抓好扶手, 摔下来 五级 蓝色 高处坠 落 班组、岗位 原粮 部 马如强 1.现场施救 2.拨打121急救电话 初检 1 作 业 活 动 严格执行 操作规程 3 岗前培 训、班 前会培 训 开启扦样机

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:52.7 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

15印花车间作业活动分级管控清单

1 开机 前化 料加 料 不戴 劳保 三 级 其它伤害 寻危险性 小的化学 品代替危 险性大的 化学品 1、加强员 工化学品使 用培训和劳 保品的使用 检查,增加 安标示。 2、配备急 救物资(如 洗眼器、药 品等) 对化料工、 操作工进行 化学品正确 使用和储存 培训。 按要求穿好 工作服。戴 好防护手套 。穿好防护 鞋。佩戴好 防护眼镜。 佩戴好活性 炭口罩 当事人身体皮肤接触 或溅到眼中立即用清 水清洗,皮肤污染者 脱去污染处的衣物, 用流动的清水冲洗, 冲洗要彻底,头部要 注意眼、耳、鼻、口 腔的清洗。当事人通 知附近人员告知班长 和管理人员,按照应 分公 司 印花车 间 主任 2 开启 电器 设备 设备 带病 运转 二 级 触电 安装紧急 制动、停 电系统 1、线路防 护、漏保做 好检查和保 养。2、严 禁违章操作 。3、电器 出现异常及 时找保排 除故障。4 、严禁车台 带病运转。 对操作工进 行安操作 培训,严禁 用水冲到电 器部位。 无 发生触电事故后,发 现者应立即拉下电源 开关或拔掉电源插头 。若无法及时找到或 断开电源时,可用干 燥的竹竿、木棒等绝 缘物挑开电线。并大 声呼喊关闭车台电源, 旁边员工听到呼喊后 立即报告,在场的最 高指挥者接到报警信 分公 司 印花车 间 分公 司经 理/副 经理 责任单 位 名称 应急处置措施 个体防护措 施 名称 风 险 分 级 印花车间作业活动分级管控清单 风险点 作业步骤 人的 不安 行 为 评 价 级 别 备 注 管控 层级 责任 人 编 号 管理措施 培训教育措 施 序 号 工程技术 措施 管控措施 类型 可能发生 的事故类 型及后果 3 开启 蒸汽 阀门 开启 过大 造成 水汽 撞击 四 级 灼烫 安装自动 阀 保温材料保 持完好、张 贴安标 示,严格操 作操作规程 操作蒸汽阀 加强员工教 育禁止违章 、 戴好防护手 套。穿好防 护鞋 员工发生烫伤事故 后,发现者应立即将 其热源脱离,热液 浸泡的衣服用剪刀剪 开脱去。用凉水冲 洗,降低烫伤处皮肤 的温度,清除污染 物,减轻局部肿胀。 冲洗中水流不要太 强,不要用手擦洗烫 伤处皮肤,以防止表 面破坏。冲洗后要对 创面进行适当的包 班组 印花车 间 班组 长 4 穿引 布和 穿坯 巾 车台 运转 穿布 三 级 机械伤害 立辊安装 防护栏 1、每周对 轧辊防护进 行检查,严 禁违章操作 。2、设备 出现异常及 时找保排 除故障。3 、严禁车台 带病运转, 操作工不得 进行危险源 的伤害程度 培训禁止用 手触摸轧 辊,穿布停 车分滚由上 向下穿布和 引带。 无 操作工关闭电源,相 邻员工及时通知班 长,班长和有关人员 按照应急措施处置 车间 印花车 间 主任 平台 防护 损坏 带病 运行 四 级 其它伤害 安装平台 挡板 每月对平台 挡板检查 教育提醒员 工慢行 穿好防护鞋 若伤者有轻微的浅表 开放性创伤,车间急 救自救小组成员应对 伤者先行进行消炎止 血、清理创口、包扎 等简单处理。 班组 印花车 间 班组 长 1 平洗 平漂 作业 5 设备 作 业混 合类 生产 过程 中巡 查

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:24.6 KB 时间:2025-12-26 价格:¥2.00

煤矿主要负责人生产培训大纲及考核标准2009-02-24 14_28

ICS D 备案号 中 华 人 民 共 和 国 安 生 产 行 业 标 准 AQ 1069-2008 煤矿主要负责人生产 培训大纲及考核标准 Work safety training outline and examination requirements for superintendent in coal mine (送审稿) 2008-11-19 发布 2009-01-01 实施 国家生产监督管理总局 发布 前 言 本标准为首次发布。 本标准为强制性标准。 本标准由国家煤矿安监察局提出。 本标准由生产标准化技术委员会煤矿安标准化分技术委员会归口。 本标准起草单位:中国矿业大学(北京)、河南煤矿安监察局、河北煤矿安监察局。 本标准起草人:周心权、张振普、李谨、瓮立平。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:未知 文件大小:180 KB 时间:2025-12-27 价格:¥2.00

危险化学品经营单位主要负责人生产培训大纲及考核标准2013-01-30 10_35

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分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:未知 文件大小:937 KB 时间:2025-12-29 价格:¥2.00

AQ 8011—2023 生产培训机构基本条件2024-01-15 20_27

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生产培训机构基本条件

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分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:1.82 MB 时间:2026-01-02 价格:¥2.00

人力资源部培训科员生产责任制

人力资源部培训科员生产责任制 1、负责拟定公司年度各类人员培训计划,具体组织落实培训任务, 做好 年度工作总结。 2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。 3、监督检查指导各部门生产各类人员、特种作业人员的安 教育培训落实情况。 4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。 5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作,有关院校 配合落实协议规定,共同做好外培人员的管理。 6、认真落实上级及公司安管理制度,做好自身经管业务的安 防范工作。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2026-01-11 价格:¥2.00

20类生产协议书-10施工相关方安管理协议

生产管理协议 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国生产法》和《北京市生产条例》的有 关规定,为确保乙方在甲方施工期间防止和避免安事故的发生,经双方 协商一致,签订本协议书。 1、业务合同(或协议)的名称: 2、在甲方施工、租赁房屋、承揽加工业务的单位应具有营业执照和 有关资质等证件,并将证件和签订的合同复印件附在协议后面。 3、协议自业务合同签订日起生效,至业务合同履行完毕和乙方撤 离甲方区域后终止。 4、乙方人员在业务活动过程中,必须遵守国家有关生产法律、 法规,遵守甲方生产管理规定,因管理不善或“三违”工作而发生的 人身安事故和火灾事故的损失,部由乙方承担。 5、甲方安管理部门有权对乙方活动场所、作业现场进行检查,对 违章作业和隐患有权要求整改和按有关规定进行处罚。 6、乙方施工单位的现场生产、防火由乙方负责,乙方应确定一 名现场安负责人,并报甲方安部门备案。 7、乙方因施工需要搭设的临时建筑和施工材料的存放、保管,应符 合安、防火要求,不得用易燃材料搭设临时建筑,禁止乱堆乱放可燃材 料。 8、乙方施工作业用电、安装电气设备、进行电气焊、气割作业等, 必须由持有特种作业操作证的电工、焊工等专业人员进行操作。 9、乙方施工作业中应按规定穿戴好劳动保护用品,高空作业要戴好 安带和安帽。 10、在厂区进行明火作业时,应到厂保卫部门办理动火审批手续,经 同意后方可从事动火作业。 11、乙方在施工中如需使用甲方电力、水源、暖气、设备等,或需要 甲方有关部门配合时,要按照甲方有关部门的具体规定办理。 12、在进行地面开挖施工时,要事先甲方设备动力部门联系,查明 地下是否有电缆存在,并经该部门同意后方可施工。 13、乙方在施工中如遇因甲方生产活动影响其作业进度时,应首先向 甲方负责合同签订的部门报告,在甲方未确定协调方案前,乙方不得继续 擅自施工。 14、乙方在接受和充分理解了上述条款,并且已经采取了有效措施后 方可开展业务活动。 15、本协议如有国家法规相抵触处,按国家法规规定执行。 16、本协议一式三份,甲方业务部门、安主管部门和乙方各一份。 17、甲乙双方约定的其他事项: 甲方单位(盖章) 代表人(签字) 联系电话: 签订日期: 年 月 日 乙方单位(盖章) 代表人(签字) 联系电话: 签订日期: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:15.5 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

生产“三管三必须”专题培训

生产 “三管三必须” “三管三必须”解读 2 前 言 1 如何落实“三管三必须“ 3 典型案例分析 4 目 录 CONTENTES

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:5.46 MB 时间:2026-03-25 价格:¥2.00

培训课件】新版《生产法》解读

——新《生产法》9月1日实施—— 新《生产法》解读 中华人民共和国主席令 第八十八号 《国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国生产法>的 决定 》已由中华人民共和国第十三届国人民代表大会常务委员会第二十九次 会议于 2021 年6 月10 日通过,现予公布,自 2021 年9 月1 日起施行。 中华人民共和国主席 习近平 2021 年6 月10 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:7.21 MB 时间:2026-04-13 价格:¥2.00