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食品厂企业安全生三级准化-1.关于下达公司安全生方针总体安全生目标的通知

×××有限责任公司文件 KF【2021】01 号 关于颁发安全生工作方针目标的通知 各部门: 为了贯彻落实《中华人民共国安全生法》及有关法律法规,始终 贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强对生安全事故的 防范,确保安全事故发生后的应急救援工作能迅速有效展开,最大限度地 减少事故损失,保障公司职工的生命财安全,公司决定颁布安全生 工作方针目标,请各部门认真贯彻执行。 附:安全生工作方针目标 ×××有限责任公司 2021 年 X 月 X 日 主题词:安全生工作 方针 目标 通 知 ×××有限责任公司 2021 年 X 月 X 日 印发 安全生工作方针目标 为了强化安全管理,增强防范意识,杜绝各类事故的发生,保障人民群众生 命财安全,确保公司安全生平稳有序,特制定公司安全生工作方针安全工作目标。 一、公司安全生方针制定如下: 坚持“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”的总体方针,坚 持以人为本,科学发展,安全发展理念,强化落实的主体责任,以隐患排查治 理为基础,提高安全生水平,充分发挥全体员工安全生的积极性,切实做好 安全生各项工作,杜绝各种安全事故的发生,为公司的有序运营提供可靠的安 全保证。 安全方针的理解: 1、安全第一,预防为主 (1)在生经营活动中,在处理保证安全与生经营活动的关系上,要始终 把安全放在首要位置,优先考虑员工的人身安全,实行“安全优先”的原则,在 确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。 (2)安全生管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事故调查、 处理分析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律特点, 千方百计预防事故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。 2、综合治理 (1)人是生力中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改进, 必须发扬、调动人的积极主动性。 (2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。 (3)综合治理是指适应我公司安全生形势的要求,自觉遵循安全生规律, 正视安全生工作的长期性、艰巨性复杂性,抓住安全生工作中的主要矛盾 关键环节,综合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下, 并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用,有效解决安全生过程中的问题。实 施综合治理,实现安全生,须从文化、制度、科技、责任、投入入手,多管齐 下,综合施治;安全生法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级部门的

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

危险化学品的储存运输-11.装车前后安全检查记录

装车前安全检查表 编号:BZH9.7-17 检查 情况(打√) 序号 检 查 内 容 是 否 无 整改要求 整改结果 检查人 1 所有装(卸)车辆必须按登记排号顺序依次进厂 √ 2 所有装(卸)车辆必须在门卫处接受检查完毕佩戴好防火帽持《车辆入厂 通行证》驶入厂区 √ 3 装(卸)车辆防火帽的佩戴是否牢固 √ 4 车辆接地线是否符合规范要求 √ 5 罐体内有无盛装其他物料影响物料品质的物质 √ 6 装(卸)车辆静电接地报警器静电夹与车体是否连接好 √ 7 装(卸)车辆是否充分准备好相应的灭火器材降温措施 √ 8 装(卸)货车辆进入厂区是否按规定地点停靠,不得占用、堵塞消防通道 √ 9 装(卸)货车辆停放稳妥后,司乘人员是否将车轮胎用斜垫木支好的 √ 通知司乘人员用斜 垫木支好轮胎 整改到位 10 辆停放稳妥后是否将车辆驾驶室锁好或是否将钥匙交与储运操作人员或是 驾驶室内是否留人 √ 11 装(卸)作业人员在作业时是否按照相关规定穿戴防护用品 √ 12 装(卸)货车驾驶员、装(卸)作业人员是否携带不防爆通讯设施进入装 卸区 √ 13 装(卸)作业前操作人员是否顺线改好装(卸)流程 √ 14 装(卸)作业区是否备好相应消防器具、应急器材 √ 15 是否存在大风、大雨、雷电等恶劣天气 √ 16 装(卸)车辆驾驶员是否将车核定最大盛装数量如实上报储运操作人员 √ 17 装(卸)货车辆进厂后是否在企业人员陪同的情况下脱水或放水 √ 装车时安全检查检查 情况(打√) 序号 检 查 内 容 是 否 无 整改要求 整改结果 检查人 1 装(卸)货车辆在过磅时必须将车辆停在地磅中间位置 √ 2 是否有非工作人员上装车台 √ 3 是否有非工作人员爬至车辆罐顶或罐口 √ 4 物料的取样或测量工作是否采用专用器具 √ 5 物料取样工作是否由储运车间作业人员操作 √ 6 装(卸)作业人员在作业时是否按照相关规定着装,规范上岗 √ 7 装(卸)作业人员是否携带通讯设施进入装卸区 √ 8 在装(卸)轻质易燃物料时,是否使用不防爆的照明设施观察液位或使用 不防爆的用电设施 √ 9 装(卸)作业人员是否在作业过程中按要求穿戴好防护用品 √ 10 运输车辆是否超装、超载 √ 11 装(卸)作业人员及司乘人员在作业过程中是否坚守岗位,不得擅离现场, 不得睡岗,不得从事与装(卸)车作业无关的事情 √ 12 操作人员在观察装(卸)车辆的物料时,是否站在上风口进行观察。 13 在物料装(卸)车作业时是否有发生跑、冒、滴、漏现象 √ 14 如发生物料超装时,是否安排专门操作人员进行倒料处理。 √ 15 在物料装(卸)车作业时发生跑、冒、滴、漏现象时,操作人员是否立即 对现场进行清理、洗消的 √ 16 夏季装(卸)作业区地面温度高,是否采取随时洒水降温,减少静电危害 措施 √ 17 装(卸)作业完毕,是否按要求作好油品的留样保存工作 √ 18 卸车时是否保证一次将货卸净,不允许卸第二次 √

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:89.5 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

【精编资料】-76-安全风险评估控制管理制度

风险评估控制 管理制度 编号:AQ-BZH-012-A 拟 制: 审 核: 批 准: 目 录 1、目的: .............................................3 2、职责 ...............................................3 3、内容 ...............................................3 (1)风险评估的范围.................................3 1)常规活动: ....................................3 (2)风险评估的方法及时机...........................4 4、风险评估的程序 .....................................4 (1)确定参与人员...................................4 (2)编制工作危害分析记录表.........................4 (3)确定评价准则...................................5 1)判断事件发生的可能性 ..........................5 2)判断事件后果的严重性 ..........................5 3)风险等级判定准则及控制措施 ....................6 5、进行风险评估 .......................................6 风险评估表 .......................................7 6、确定重大风险 .......................................7 风险控制措施及实施期限表 .........................7 7、风险信息的更新 .....................................8 8、记录 ...............................................8

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:78 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

3-安全检查隐患排查计划表

安全检查隐患排查计划 为保证安全分类分级管理有效实施,保证公司各项安全管理工作持续稳定,督促安 全生管理进一步深化,在生过程中每一项工作都具有可考性实用性,根据公司生 特点,制定全年度安全检查计划。 一、日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的班中巡回检查,以及各部门主管工艺、设备、安 全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对关键装置 要害部位的危险点源进行重点检查巡查,发现问题隐患,及时报告有关部门解决, 并做好记录。 二、综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面检查,安 环部门每季度组织检查或抽查一次;各部门每月组织一次、班组每周一次。 三、专业性检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查专业性安全检查。 季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、 防解冻跑漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重 点;秋季安全检查以防火为重点;冬季安全检查以防火、防爆、防滑为重点。 节日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生设备、备用设备、应急预案等进 行的检查,特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排原辅料、备品备件、应急预案 落实情况进行重点检查。 专业性检查主要是对电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输 车辆等系统分别进行的专业检查,及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进 行的专项安全检查。 四、检查计划表 检查 类别 检查级别 检查时间 检查内容 检查负责人 备注 日 常 检 查 部门检查 每日上、下班 详见部门日常检 查表内容 生、仓库部门 主管 公司级 每季度末 总经理及相关 技术人员 综 合 性 检 查 部门级 每月度末 详见综合性检查 表 各部门主管 春季 每年 3—5 月 各部门主管 夏季 每年 6—8 月 各部门主管 秋季 每年 9—11 月 各部门主管 季 节 性 检 查 冬季 每年 12—2 月 详见季节性检查 表内容 各部门主管 专业性检查 每年 6 月、12 月 详见专业性检查 表内容 各部门主管 及相关技术人 员 专 项 检 查 节假前检查 每个重大节日前 详见节日前检查 表内容 各部门主管 编制: 批准: 日期:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

31 擦玻璃安全协议

安全责任协议书 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 为了做好玻璃清洁的安全管理工作,防止安全事故的发生,确保人身安全,经甲乙双方充分 协商,在依据国家相关法律法规的基础上,本着自愿平等的原则签订此协议。 一、甲方的责任: 1、甲方在乙方进入作业现场前,对乙方人员进行安全告知。 2、甲方在乙方进行擦玻璃时,有权对乙方进行监督、检查、指导。 3、作业过程中出现人员伤害情况,甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作,防止事故的 扩大化,协助相关部门做好事故的调查取证工作,但期间发生的一切费用由乙方承担。 二、乙方的职责“ 1、本次施工过程中,乙方必须设立安全管理人员,负责作业人员的安全防护告知,安全操 作规程培训。 2、乙方在作业过程中,应遵守公司的各项规章制度,对于作业时发现的安全隐患,及时采 取措施,予以消除。 3、乙方在作业过程中,出现的安全事故,将由乙方承担全部责任。 4、乙方在作业过程中,禁止酗酒,疲劳作业,违规作业。 5、根据“一岗双责”的规定:乙方的负责人,也是安全负责人,负责施工人员的日常安全管 理工作,并对乙方作业人员的安全负责。 6、在作业开始前,乙方负责人应对作业人员进行安全防护措施教育,不得安排未经教育的 员工进入现场,特别要做好擦楼房窗户玻璃时注意事项的培训、提醒保障措施,预防人员 的坠落割伤等意外发生。 7、乙方原因造成甲方物品损坏,乙方要按价赔偿。 8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。 三、甲乙双方应严格遵守本协议条款,履行各自职责,搞好文明作业。 四、本协议自签订之日起生效至项目结束,一式两份,甲乙双方各执一份。 五、未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则解决。 甲 方: 乙 方: 责任人: 责任人: 签订日期:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

6.安全检查隐患排查计划表

安全检查隐患排查计划 为保证安全分类分级管理有效实施,保证公司各项安全管理工作持续稳定,督促安 全生管理进一步深化,在生过程中每一项工作都具有可考性实用性,根据公司生 特点,制定全年度安全检查计划。 一、日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的班中巡回检查,以及各部门主管工艺、设备、安 全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对关键装置 要害部位的危险点源进行重点检查巡查,发现问题隐患,及时报告有关部门解决, 并做好记录。 二、综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面检查,安 环部门每季度组织检查或抽查一次;各部门每月组织一次、班组每周一次。 三、专业性检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查专业性安全检查。 季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、 防解冻跑漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重 点;秋季安全检查以防火为重点;冬季安全检查以防火、防爆、防滑为重点。 节日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生设备、备用设备、应急预案等进 行的检查,特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排原辅料、备品备件、应急预案 落实情况进行重点检查。 专业性检查主要是对电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输 车辆等系统分别进行的专业检查,及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进 行的专项安全检查。 四、检查计划表 检查 类别 检查级别 检查时间 检查内容 检查负责人 备注 日 常 检 查 部门检查 每日上、下班 详见部门日常检 查表内容 生、仓库部门 主管 公司级 每季度末 总经理及相关 技术人员 综 合 性 检 查 部门级 每月度末 详见综合性检查 表 各部门主管 春季 每年 3—5 月 各部门主管 夏季 每年 6—8 月 各部门主管 秋季 每年 9—11 月 各部门主管 季 节 性 检 查 冬季 每年 12—2 月 详见季节性检查 表内容 各部门主管 专业性检查 每年 6 月、12 月 详见专业性检查 表内容 各部门主管 及相关技术人 员 专 项 检 查 节假前检查 每个重大节日前 详见节日前检查 表内容 各部门主管 编制: 批准: 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-29 烟花爆竹生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 依法设立的企业,由企业登记机关发给企业营业执照。企业营业执照签发日期为企业成立日期。企 业营业执照应当载明企业的名称、住所、注册资本、实收资本、生范围、法定代表人姓名等事项 。企业营业执照记载的事项发生变更的,企业应当依法办理变更登记,由企业登记机关换发营业执 照。 《公司法》 烟花爆竹 生许可 证 烟花爆竹 生许可 证 依法取得烟花爆竹生许可证,许可证有效期为3年 《烟花爆竹经营许可实 施办法》 消防验收 报告 生、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库专用车站、码头应取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 安全设施 验收报告 危险品建设项目的安全设施有验收合格报告。 《河南省安全管理条例 》 主要负责 人 主要负责 人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安全生 管理机构 及人员设 置 安全生 管理机构 及人员设 置 从业人员超过一百人的,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理人员;从业人员在 100人以下的其他生经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具有国家 规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生管理服务。 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 安全生 管理人员 安全生 管理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格证,且合格证在有效期 内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 验收报告 基础管理 资质证照 安全生 管理机构 及人员 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生 责任制 责任落实 情况 责任落实 情况 (1)建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组、职工签订安 全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生 第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责任。(2)建立了企业主要负责人,分管负责人、 各部门负责人“一岗双责”的全员安全生责任制,并落实了企业负责人带班值班制度。 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 企业应制订的安全生规章制度,至少包括:(1)药物存储管理、领取管理余(废)药处理制 度;(2)企业负责人及涉裸药生线负责人值(带)班制度;(3)特种作业人员管理制度; (4)从业人员安全教育培训制度;(5)安全检查隐患排查治理制度;(6)品购销合同销 售流向登记管理制度;(7)新品、新药物研发管理制度;(8)安全设施设备维护管理制度; (9)原材料购买、检验、储存及使用管理制度;(10)职工出入厂(库)区登记制度; (11)厂(库)区门卫值班(守卫)制度;(12)重大危险源(重点危险部位)监控管理制度; (12)安全生费用提取使用制度;(14)劳动防护用品配备、使用管理制度;(15)工作场 所职业病危害防治制度。 操作规程 操作规程 企业应根据生工艺、技术、设备设施特点原材料、辅助材料、品的危险性,编制符合《烟花 爆竹作业安全技术规程》(GB11652)等国家标准、行业标准规定的岗位安全操作规程,并发放到相 关岗位。 《烟花爆竹生企业安 全生许可证实施办法 》 管理人员 培训 管理人员 培训 生经营单位主要负责人全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。企业主要负责人 、分管负责人、安全生管理人员、危险工序及特种作业人员经过专门培训并取得相应资格证书。 每年再培训时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种作业 人员 特种作业 人员 危险工序及特种作业人员(另包括电工、焊工、搬运工、守护工等)应经过培训取得安监部门核发的 特种作业操作证,且在有效期内。 《河南省安全生条例 》 安全教育 安全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进行安全生强制 培训,培训时间不得少于72学时 《生经营单位安全培 训规定》 日常教育 日常教育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复 工教育 转岗、复 工教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 规章制度 《烟花爆竹生企业安 全生许可证实施办法 》 规章制度 基础管理全生 管理制度 操作规 程 安全生 教育培训 —2—

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:41 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-11 煤矿井下运输

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 一般要求 一般要求 矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等必须取得煤矿矿用安全标志,按规定 进行定期检验,不出现失爆明令淘汰设备。 《煤矿重大 生隐患认 定办法》 运输车辆 运输车辆 电机车、矿车、人车、猴车、绞车必须达到机电完好标准。 《煤矿安全 规程》 轨道 轨道 1、新建或改扩建的矿井中,对运行7t及其以上机车或3t及其以上矿车的轨道,应采用不低于 30kg/m的钢轨。2、主要运输巷道轨道的铺设质量应符合下列要求: (一)扣件必须齐全、牢固并与轨型相符。轨道接头的间隙不得大于5mm,高低左右错差不得大 于2mm。 (二)直线段2条钢轨顶面的高低偏差,以及曲线段外轨按设计加高后与内轨顶面的高低偏差,都 不得大于5mm。 (三)直线段加宽后的曲线段轨距上偏差为+5mm,下偏差为-2mm。 (四)在曲线段内应设置轨距拉杆。 (五)轨枕的规格及数量应符合标准要求,间距偏差不得超过50mm。道碴的粒度及铺设厚度应符 合标准要求,轨枕下应捣实。对道床应经常清理,应无杂物、无浮煤、无积水。 同一线路必须使用同一型号钢轨。道岔的钢轨型号,不得低于线路的钢轨型号。 《煤矿安全 规程》 回流线、轨 道绝缘 回流线、轨 道绝缘  1、架线电机车运行的轨道应符合下列要求: (一)两平行钢轨之间,每隔50m应连接1根断面不小于50mm2的铜线或其他具有等效电阻的导线。 (二)线路上所有钢轨接缝处,必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以连接。不回电的轨道与架线 电机车回电轨道之间,必须加以绝缘。第一绝缘点设在2种轨道的连接处;第二绝缘点设在不回电 的轨道上,其与第一绝缘点之间的距离必须大于1列车的长度。对绝缘点必须经常检查维护,保持 可靠绝缘。 2、在与架线电机车线路相联通的轨道上有钢丝绳跨越时,钢丝绳不得与轨道相接触。 《煤矿安全 规程》 现场管理 设备设施 及工艺 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 架空线 架空线  1、自轨面算起,电机车架空线的悬挂高度应符合下列要求: (一)在行人的巷道内、车场内以及人行道与运输巷道交叉的地方不小于2m;在不行人的巷道内 不小于1.9m。 (二)在井底车场内,从井底到乘车场不小于2.2m。 (三)在地面或工业场地内,不与其他道路交叉的地方不小于2.2m。 2、电机车架空线与巷道顶或棚梁之间的距离不得小于0.2m。悬吊绝缘子距电机车架空线的距 离,每侧不得超过0.25m。电机车架空线悬挂点的间距,在直线段内不得超过5m,在曲线段内不得 超过规程规定值。 《煤矿安全 规程》 斜巷人车 斜巷人车 1、斜井人车必须设置使跟车人在运行途中任何地点都能向司机发送紧急停车信号的装置。 2、多水平运输时,从各水平发出的信号必须有区别。人员上、下地点应悬挂信号牌。任一区段行车时,各 水平必须有信号显示。 3、倾斜井巷运送人员的人车必须有顶盖,车辆上必须装有可靠的防坠器。当断绳时,防坠器能自动发生作 用,也能人工操纵。 4、倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车人,跟车人必须坐在设有手动防坠器把手或制动器把手的位置上。 5、每班运送人员前,必须检查人车的连接装置、保险链防坠器,并必须先放1次空车。 对使用中的斜井人车防坠器,应每班进行1次手动落闸试验、每月进行1次静止松绳落闸试验、每年进行1次 重载全速脱钩试验。防坠器的各个连接传动部分,必须经常处于灵活状态。 《煤矿安全 规程》 连接装置 连接装置 1、各种保险链以及矿车的连接环、链插销等,必须执行下列规定: (1)批量生的,必须做抽样拉断试验,不符合要求时不得使用; (2)初次使用前使用后每隔2年,必须逐个以2倍于其最大静荷重的拉力进行试验,发现裂纹或永久伸长 量超过0.2%时,不得使用。 2、倾斜井巷运输时,矿车之间的连接、矿车与钢丝绳之间的连接,必须使用不能自行脱落的连接装置,并 加装保险绳。 3、倾斜井巷运输用的钢丝绳连接装置,在每次换钢丝绳时,必须用2倍于其最大静荷重的拉力进行试验。 4、倾斜井巷运输用的矿车连接装置,必须至少每年进行1次2倍于其最大静荷重的拉力试验。 《煤矿安全 规程》 现场管理 现场管理 设备设施 及工艺 设备设施 及工艺 —2—

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Excel 文件大小:29.5 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-4 尾矿库

Ⅰ级隐 患 自查标 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 安全生许可证 尾矿库要依法取得安全生许可证,安全生许可证只能在有效期内从事生 活动。否则不得生运行。 《国家安全生监督管理总局第20号令 》《非煤矿矿山企业安全生许可证实 施办法》 安全准化证书 安全现状评价报告 主要负责人、管理人员 及安全管理人员资格证 矿山企业的主要负责人全生管理人员必须具备与本单位所从事的生 经营活动相应的安全生知识安全工作管理能力。必须由有关主管部门对 其安全生知识安全管理能力考核合格,并获得安全部门颁发的安全资格 证书后方可从事工作。 《安全生法》 特种作业人员的资格证 从事尾矿库放矿排洪排渗设施操作的专职作业人员必须取得特种作业人员 资格证书,方可上岗作业。 《尾矿库安全监督管理规定》 矿山企业应当配备相应的安全管理机构或者安全管理人员,并配备与工作需 要相适应的专业技术人员或者具有相应工作能力的人员。 《尾矿库安全监督管理规定》 车间应设置专职或兼职安全员;班组应设置兼职安全员。 《选矿安全规程》 单位主要负责人 (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度操作规程; (三)保证本单位安全生投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生安全事故。 《安全生法》 资 质 证 照 安全生管 理机构及人 员 安 全 生 责 任 制 应当设置安全生管理 机构或配备专职安全生 管理人员 尾矿库安全生许可证有效期满后需要延期的,企业应当在安全生许可证 有效期满前3个月向原安全生许可证颁发管理机关申请办理延期手续,同 时,提交安全现状评价报告。金属非金属矿山独立生系统尾矿库在提出 延期申请之前6个月内经考评合格达到安全准化二级以上的尾矿库,可以不 提交安全现状评价报告,但需要提交安全准化等级的证明材料。 《非煤矿矿山企业安全生许可证实施 办法》 分管负责人、安全员及 各部门、各岗位职责 (一)主要负责人的责任; (二)领导班子其他负责人的责任; (三)中层部门(各管理科室、车间、分公司等)部门负责人的责任; (四)班组班组长的责任; (五)具体岗位从业人员的责任。 《安全生法》 矿山企业的主要负责人应当组织制定本单位安全生规章制度岗位安全操 作规程 《安全生法》 培训管理 矿山企业应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费,对 从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位 或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教 育培训。未经安全教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。从业人员 安全培训情况,生经营单位应当建档备查。 《安全生培训管理办法》 安 全 教 育 培 训 生经营单位主要负责 人安全管理人员教育 培训 矿山企业的主要负责人全生管理人员应当接受安全培训,具备与所从 事的生经营活动相适应的安全生知识管理能力。   矿山企业的主要负责人全生管理人员,必须接受专门的安全培 训,经安全生监管监察部门对其安全生知识管理能力考核合格,取得 安全资格证书后,方可任职。生经营单位主要负责人全生管理人员 初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。   矿山企业的主要负责人全生管理人员安全资格培训时间不得少于 48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培训规定》 安 全 生 责 任 制 安 全 生 规 章 制 度 1生经营单位应建立事故隐患排查治理登记建档制度,对隐患排查治理情况 要有详细的档案记录。对本单位的危险源进行全面排查分析,够成事故隐患 的要采取可靠防泛治理错施落实责任,分级负责,本着定时间、定人员、定负 责人三定的原则,保证安全生. 2 生经营单位是事故隐患排查、治理监控的责任主体,对本单位事故隐 患的排查治理全面负责,其主要负责人是事故隐患排查治理的第一责任人。 3生经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,并逐级 建立负责人、管理人员、专业技术人员、职工“四位一体”的隐患排查治理 监控责任制,明确有关人员的责任,制订具体的管理目标并督促落实。 隐患排查 各岗位安全操作规程 《河南省生安全事故隐患排查治理办 法》

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:51.5 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

4.下一周期安全生准化的工作计划措施

XXX 有限公司 2018 年度安全生准化的工作计划措施 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生工作的通知》(国发 [2010]23 号)《国务院办公厅关于继续深化“安全生年”活动的通知》(国办 发[2011]11 号精神,进一步规范推进本企业安全生准化工作的规范化、 科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则, 有效的预防遏制各类电气、生设备安全事故的发生,保障员工人身健康安全 公司财安全,确保供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量、消防器材、机 器设备等装置的安全、稳定运行,提高装置运行、维修保养质量,根据公司《安 全生责任制度》要求,结合公司安全生管理工作的实际情况,现拟定 2013 年安全生的工作计划措施。 1. 工作目标 本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生 准化建设活动,进一步推动落实安全生准化管理,实现安全组织管理 准化制度管理准化、基础性管理准化、现场管理准化、档案管理标准 化、安全作业准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时≥24 小时、员工安全教育考试合格率 100%、新员工安全培训考试合格率 100%、转岗、 复工安全培训合格率 100%、生作业员工培训上岗合格率 100%、员工安全教育 培训档案建档率 100%、排除隐患整改合格率 100%,安全准化内审外审严重 不符合项为零,做到安全生准化工作持续改进。 2. 主要措施 2.1 明确安全准化工作,落实安全准化管理责任,夯实安全工作基础, 努力实现零事故目标。 2.1.1 督促检查各级管理人员员工要在思想上高度重视,充分认识开展安 全生准化建设的重要性必要性,并积极参与到准化建设中,认真落实好 安全生准化各项工作。 2.1.2 严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生过程的监控、监督, 规范各级管理人员员工队伍管理,认真搞好安全生准化的宣传、学习的工 作,强化规章制度管理落实,从思想上真正有所提高。 2.1.3 健全完善公司、车间、班组三级安全生管理网络,加强对安全生 工作的领导。明确全年安全生目标,采取有力措施,将安全生责任逐级落 实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任 体系。 2.1.4 进一步完善各岗位安全职责,分解落实准化工作主体责任,将标准 化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车 间、班组各个岗位。与各车间签订“安全目标责任书”,监督检查各岗位责任落 实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。 2.1.5 加强特种作业操作证的管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生 岗位的员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织 特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作,合格率 100%。 2.1.6 全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训,力 争全员学习培训考试合格率 100%。 2.1.7 公司安排组织有关安全生活动,提高全员安全生意识,遏制安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-64 宾馆酒店等住宿企业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 基础管理 资质证照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司 成立日期。 《中华人民共国 公司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代 表人姓名等事项。 《中华人民共国 公司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关 换发营业执照 《中华人民共国 公司法》 基础管理 资质证照 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应取得消防验收合 格报告。 《中华人民共国 消防法》 《建设工程消防监 督管理规定》 基础管理 目标职责 安全生 目标 目 标 建立安全生目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内 容。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 目 标 按照安全生目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生目标与指标。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 监测与考核 根据所属基层单位部门在安全生中的职能,分解年度安全生目标与指标,并制 定实施计划考核办法。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 监测与考核 按照制度规定,对安全生目标指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监 测记录资料。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 1 基础管理 目标职责 安全生 目标 监测与考核 定期对安全生目标的完成效果进行评估考核,根据考核评估结果,及时调整安全目标指标的实施计划。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 监测与考核 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 目标职责 组织机构 职责 机构设置 企业应按规定设置安全生管理机构,配备相应的专职或兼职的管理人员,并按规定 配备注册安全工程师,建立健全从安全生管理机构到基层班组的安全生管理网 络,定期召开安全生专题会,并开展安全文化活动。 《企业安全生准化基本规范》 基础管理 目标职责 组织机构 职责 机构职能 企业安全生管理机构承担安全生、职业卫生应急管理的相关职能。 《企业安全生准化基本规范》 基础管理 目标职责 组织机构 职责 主要负责人 及领导层职 责 企业主要负责人应按照安全生法律法规规定的职责,全面负责安全生、职业卫生 、应急管理工作,并履行安全生责任义务。 企业领导层应按照安全生责任制的相关要求,履行其在安全生工作职责。 《企业安全生准化基本规范》 基础管理 目标职责 安全投入 安全生费 用 制定并实施包含以下方面的安全生费用的使用计划: 1.完善、改造维护安全职业病防护设施设备。 2.安全生教育培训配备个体防护装备。 3.安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查治理。 4.职业病防治,职业病危害因素检测、监测职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。 7.安全标志职业病危害警示标识。 8.其他与安全生直接相关的物品或者活动。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 目标职责 安全投入 相关保险 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生责任险)。保障受伤害员工享受工伤保险待 遇。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 基础管理 法律法规 与安全管 理制度 法律法规 、标准规 范 建立识别、获取、评审、更新安全生法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。 《酒店业企业安全准化评定标 准》 2

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:66 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-63 集贸市场

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患自查 标准 Ⅳ级隐患自查 标准 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 资质证照 营业执照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发 日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范 围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公 司登记机关换发营业执照。 《公司法》 工商 从业人员在三百人以上的应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管 理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生管理人 员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生 管理服务。应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的 职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 《安全生法》 《职业病防治法》 消防管理机构 集贸市场主办单位应当建立消防管理机构;多家合办的应当成立有关单位负责 人参加的防火领导机构,统一管理消防安全工作。 《集贸市场消防安全管理 办法》 单位主要负责人 单位主要负责人 (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度操作规程; (三)保证本单位安全生投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生安全事故。 《安全生法》 各部门、各岗位 职责 各部门、各岗位 职责 生经营单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容考核 要求,形成包括全体人员全部生经营活动的责任体系。 《河南省安全生条例》 河南省集贸市场安全生隐患排查清单----工商 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 设置安全生管 理机构或配备专 职或者兼职的安 全生管理人员 各岗位安全操作 规程 各岗位安全操作 规程 生经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生规章制度操作规程。 《中华人民共国安全生 法》 安全生教育培 训制度全生教育培 训制度 主要内容包括:(一)安全生教育培训的目的;(二)负责安全生培训的 责任部门责任人员;(三)培训的周期时间安排;(四)参加安全生教 育培训的人员;(五)教育培训的主要内容;(六)教育培训的形式 (自行培训或委托专业机构培训)(七)教育培训工作要求。应当对劳动者 进行上岗前的职业卫生培训在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知 识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章操作规程,指导劳动者正 确使用职业病防护设备个人使用的职业病防护用品。 《河南省安全生条例》 《中华人民共国职业病 防治法》 安全生检查及 事故隐患排查制 度 安全生检查及 事故隐患排查制 度 主要内容包括:(一)安全生检查的目的;(二)安全生检查的职责部门 责任人员;(三)安全生检查项目主要内容;(四)安全生检查方 式;(五)安全生检查要求。 《河南省安全生条例》 安全生例会制 度 安全生例会制 度 建立安全生例会制度,每月召开一次例会,研究本单位安全生工作;制定 有效的安全生措施,并对措施的落实情况进行检查。 《河南省安全生条例》 生安全事故报 告处理制度安全事故报 告处理制度 主要内容包括:(一)安全生事故报告处理制度制定依据;(二)安全生 事故的概念(三)安全生事故的分类(四)安全生事故报告程序;(五) 安全生事故现场保护的要求;(六)安全生事故的调查处理;(七)安全事故资料的归档要求;()对安全生事故进行经验教训总结。 《河南省安全生条例》 安全生奖励 惩罚制度全生奖励 惩罚制度 主要内容包括:(一)明确安全生奖励惩罚的目的;(二)明确安全生 奖励惩罚的基本原则;(三)明确明确安全生奖励惩罚条款;(四)明 确安全生奖励惩罚的实施方法。 《河南省安全生条例》 具有较大危险因 素生经营场所 、设备设施的安 全管理制度 具有较大危险因 素生经营场所 、设备设施的安 全管理制度经营单位应当在有较大危险因素的生经营场所有关设施、设备上,设 置明显的安全警示标志。 《河南省安全生条例》 安全生管 理规章制度

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:44.5 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-65 餐饮企业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 基础管理 资质证照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司 成立日期。 《中华人民共国公 司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代 表人姓名等事项。 《中华人民共国公 司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关 换发营业执照。 《中华人民共国公 司法》 基础管理 资质证照 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应取得消防验收合 格报告。 《中华人民共国消 防法》 《建设工程消防监督 管理规定》 基础管理 目标职责 安全生 目标 目 标 建立安全生目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等 环节内容。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 目 标 按照安全生目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生目标与指标。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 监测与考核 根据所属基层单位部门在安全生中的职能,分解年度安全生目标与指标, 并制定实施计划考核办法。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 基础管理 目标职责 安全生 目标 监测与考核 按照制度规定,对安全生目标指标实施计划的执行情况进行监测,并保存 有关监测记录资料。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 基础管理≤ 目标职责 安全生 目标 监测与考核 1.定期对安全生目标的完成效果进行评估考核,根据考核评估结果,及时调 整安全生目标指标的实施计划。2.评估结果、实施计划的调整、修改记录应 形成文件并加以保存。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 第 1 页 基础管理 目标职责 组织机构 职责 组织机构 从业人员超过一百人的,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理人 员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员。 《中华人民共国安 全生法》 基础管理 目标职责 组织机构 职责 单位主要负 责人职责 (一)建立、健全本单位安全生责任制;(二)组织制定本单位安全生规章制度 操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生教育培训计划;(四)保证本 单位安全生投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除 生安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生安全事故。 《中华人民共国安 全生法》 基础管理全生 责任制 安全管理机 构及人员 安全管理 机构及安全 管理人员 (一)组织或者参与拟定本单位安全生规章制度、操作规程安全事故应急救 援预案; (二)组织或者参与本单位安全生教育培训,如实记录安全生教育培训情 况; (三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位的安全生状况,及时排查生安全事故隐患,提出改进安全生 管理的建议; (六)制止纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生整改措施。 《中华人民共国安 全生法》 基础管理 目标职责 组织机构 职责 全员参与 企业应建立健全安全生职业卫生管理责任制,明确各级单位、部门各岗位人员 的安全生职业卫生职责,并对适宜性、履职情况进行定期评估监督考核;企业 应督促确保全员按照安全生职业卫生职责,参与安全生工作。 《企业安全生标准 化基本规范》 基础管理 目标职责 安全投入 安全生 费用 建立安全生费用提取使用管理制度。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 基础管理 目标职责 安全投入 安全生 费用 保证安全生费用投入,专款专用,并建立安全生费用使用台账。 《餐饮企业安全生 准化评定标准》 第 2 页

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:66 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-54 印刷行业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患自查标准 Ⅳ级隐患自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签 发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营 范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由 公司登记机关换发营业执照。 《公司法》 印刷经营许可证 印刷经营许可证 国家实行印刷经营许可制度。未依照本条例规定取得印刷经营许可证的,任 何单位个人不得从事印刷经营活动。 《印刷业管理条例》 消防验收报告 消防验收报告 建设工程未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用; 《消防法》 安全生 管理机构 及人员 设置安全生管理机 构或配备专职或者兼 职的安全生管理人 员 设置安全生管理机 构或配备专职或者兼 职的安全生管理人 员 从业人员超过一百人的,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生 管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生管 理人员。 《安全生法》 单位主要负责人 单位主要负责人 (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生教育培训计划; (四)保证本单位安全生投入的有效实施; (五)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生安全事故。 《安全生法》 各部门、各岗位职责 各部门、各岗位职责 生经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一 责任人,对本单位的安全生工作负全面责任;分管安全生的负责人是安 全生直接责任人,对安全生工作负直接领导责任;其他负责人在其分管 工作中涉及安全生内容的,承担相应的领导责任。 《河南省安全生条 例》 各岗位安全操作规程 各岗位安全操作规程 组织制定本单位安全生规章制度操作规程。 《安全生法》 资质证照 各级安全责任 制 安全生教育培训制 度 安全生教育培训制 度 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教 育培训主要包括下列内容:(一)安全生法律、法规规章;(二)本单位 安全生规章制度操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设 施、工具、劳动防护用品的使用、维护保管知识;(五)作业场所工作岗 位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(六)生安全事故的防范 应急措施、自救互救知识;(七)生安全事故案例;()其他需要掌握的安 全生知识。 《河南省安全生条 例》 安全生检查及事故 隐患排查制度全生检查及事故 隐患排查制度经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管 理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 《安全生法》 安全生例会制度全生例会制度 建立安全生例会制度,每月召开一次例会,研究本单位安全生工作;制 定有效的安全生措施,并对措施的落实情况进行检查。 《河南省安全生条 例》 生安全事故报告 处理制度安全事故报告 处理制度 主要内容包括:(一)安全生事故报告处理制度制定依据;(二)安全事故的概念(三)安全生事故的分类(四)安全生事故报告程 序;(五)安全生事故现场保护的要求;(六)安全生事故的调查处理; (七)安全生事故资料的归档要求;()对安全生事故进行经验教训 总结。 《河南省安全生条 例》 安全生奖励惩罚 制度全生奖励惩罚 制度 主要内容包括:(一)明确安全生奖励惩罚的目的;(二)明确安全生 奖励惩罚的基本原则;(三)明确明确安全生奖励惩罚条款; (四)明确安全生奖励惩罚的实施方法。 《河南省安全生条 例》 具有较大危险因素生 经营场所、设备设 施的安全管理制度 具有较大危险因素生 经营场所、设备设 施的安全管理制度经营单位应当在有较大危险因素的生经营场所有关设施、设备上, 设置明显的安全警示标志。 《河南省安全生条 例》 安全生 规章制度

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:78 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-23 加油站

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司 营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 《公司法》 危化品经营 许可证 危化品经 营许可证 国家对危险化学品经营实行许可制度。经营危险化学品的企业,应当依照本办法取得危险化学品 经营许可证(以下简称经营许可证)。未取得经营许可证,任何单位个人不得经营危险化学品 。 《危险化学品经营许可证管 理办法》 消防验收 报告 易燃易爆气体液体的充装站、供应站取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管理规 定》 安全设施 验收报告 危险化学品建设项目的安全设施有验收合格报告。 《河南省安全生条例》 主要负责人 主要负责 人 生经营单位主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格证,且合格证 在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规 定》 安全生管 理机构及人 员设置 安全生 管理机构 及人员设 置 从业人员三十人以上的必须设置专门从事安全生管理的机构,且安全生管理的机构配备的专 职安全生管理人员不得少于三人,从业人员不足三十人的应当配备两名以上的专职安全生管 理人员。 《河南省安全生条例》 安全生管 理人员 安全生 管理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格证,且合格证在有效 期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规 定》 验收报告 资质证照 安全生 管理机构 及人员 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生 责任制 责任落实情 况 责任落实 情况 生经营单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围考核标准等内容。其中 生经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位 的安全生工作负全面责任。 《安全生法》 《河南省安全生条例》 规章制度 规章制度 企业应制订的安全生规章制度,至少包括:1)安全生职责;2)识别获取适用的安全生 法律法规、标准及其他要求;3)安全生会议管理;4)安全生费用;5)安全生奖惩管 理;6)管理制度评审修订;7)安全培训教育;8)特种作业人员管理;9)管理部门、基层班 组安全活动管理;10)风险评价;11)隐患治理;12)重大危险源管理;13)变更管理;14)事 故管理;15)防火、防爆管理,包括禁烟管理;16)消防管理;17)仓库、罐区安全管理;18) 关键装置、重点部位安全管理;19)生设施管理,包括安全设施、特种设备等管理;20)监视 测量设备管理;21)安全作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处 作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;22)危险化学品安全管 理;23)检维修管理;24)设施拆除报废管理;25)承包商管理;26)供应商管理;27)职业 卫生管理,包括防尘、防毒管理;28)劳动防护用品(具)保健品管理;29)作业场所职业危 害因素检测管理;30)应急救援管理31安全检查管理;32)自评等。 《危险化学品从业单位安全 准化通用规范》 操作规程 操作规程 企业应根据生工艺、技术、设备设施特点原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规 程,并发放到相关岗位。 《危险化学品从业单位安全 准化通用规范》 管理人员培 训 管理人员 培训 生经营单位主要负责人全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时 间不得少于16学时。 《生经营单位安全培训规 定》 特种作业人 员特种设 备作业人员 特种作业 人员特 种设备作 业人员资 格证 特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,且 在有效期内。 《河南省安全生条例》 新上岗职工 培训 新上岗职 工培训 企业应对新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进行强 制培训,培训时间不得少于72学时。未经安全生教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。 《生经营单位安全培训规 定》 《安全生法》 日常教育 日常教育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培训规 定》 安全生 管理制度 操作规 程 安全生 教育培训 —2—

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:45.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

企业安全准化模板-日常安全检查

日 常 巡 回 检 查 表 序 号 检查日期 检查项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 现场的操作人员具备相应操作 资格、消除了人的不安全状态, 消除了物的不安全状态 2 必须持有效证件上岗,特种作 业复审,操作人员经常接受教 育,电气设备符合相关规范 3 员工严格按照操作规程进行操 作 4 符合国家标准,现场保养良好, 时刻处于良好状态 5 符合国家规范,现场的基础设 施良好 6 岗位人员严格遵守公司劳动纪 律管理规定,杜绝违纪现象 7 规范人员的劳保用品的使用穿 戴情况。 8 其他以上未涉及违章行为或不 符合项 检查人签名: 检查时间: 日 常 巡 回 检 查 表 序 号 检查日期 检查项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 现场的操作人员具备相应操作 资格、消除了人的不安全状态, 消除了物的不安全状态 2 必须持有效证件上岗,特种作 业复审,操作人员经常接受教 育,电气设备符合相关规范 3 员工严格按照操作规程进行操 作 4 符合国家标准,现场保养良好, 时刻处于良好状态 5 符合国家规范,现场的基础设 施良好 6 岗位人员严格遵守公司劳动纪 律管理规定,杜绝违纪现象 7 规范人员的劳保用品的使用穿 戴情况。 8 其他以上未涉及违章行为或不 符合项 检查人签名: 检查时间:

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省安全生监督管理隐患排查检查清单-49食品生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ 级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应 取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 公安 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考 核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安监局 安监局 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 责任制 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照 签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所 、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营 业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司 登记机关换发营业执照。 取得食品生许可证并在有效期内。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 从业人员超过300人的食品生企业,应当设置安全生管理机构,配 备3名以上专职安全生管理人员,并至少配备1名注册安全工程师。 其他食品生企业,应当配备注册安全工程师、专职或者兼职安全生 管理人员,或者委托安全生中介机构提供安全生服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部 门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要 负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对 本单位的安全生工作负全面责任。 《公司法》 《工业品生许可证 管理条例》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《食品生企业安全生 监督管理暂行规定》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 工商 食品药品监 督管理管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人全生管理人员初次安全培训时间不得 少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部 门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应 的作业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 质监局 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工 等)都必须进行厂级、车间(工段、区、队)、班组级安全生强制 培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗 时,应当重新接受车间(工段、区、队)班组级的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 操作规程 评估修订 安全生 管理制度 操作规 程 安全生 教育培训 规章制度 特种作业人 员 规章制度 操作规程 评估修订 特种作业人 员资质证书 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从 业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安 全生职责、安全生投入、文件档案管理隐患排查与治理、安 全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全 设施“三同时”管理、生设备设施验收管理、生设备设施报废管 理、施工检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、危险作业 的作业安全管理制度(包括1.危险区域动火作业。2.进入受限空间作 业。3.高处作业。4.大型吊装作业。5.临时用电作业。6.其他危险作 业)、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管 理,事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备特 种设备)特点原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并 发放到相关岗位。 每年至少一次对安全生规章制度、操作规程的执行情况适用情况 进行检查、评估 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监 部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 《企业安全生准化 基本规范》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:91 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

工贸行业安全生准化要素及内容

工贸行业安全生准化要素与内容 要素一:目标 1、制度: 安全生目标管理制度(要以文件形式发布); 2、文件: 1) 总体年度安全生目标 2) 年度安全生目标分解 3) 安全生目标实施计划考核办法 4) 安全生目标实施情况检查、监测记录 5) 安全生目标完成效果评估与考核 要素二:组织机构与职责 1、制度: 1) 安全管理机构及配备(包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人 员、工会代表等) 2) 安全管理人员(包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情 3) 安全管理人员机构人员的管理制度 4) 安全会议管理制度 2、文件: 1) 安全管理机构组织机构图 2) 安委会或安全领导小组设立文件 3) 安全管理人员的任命文件 4) 安全生会议记录(每季度 1 次,会议要包括上次会议工作要求的落实情况,有未完成项要有整改 措施) 5) 安全生工作职责(主要负责人、分管安全生负责人、技术生分管负责人、安全管理人员、车 间班组负责人、所有从业人员等,均要以文件形式发布) 6) 安全生责任制(各部门、各单位、安全管理机构、生安全、技术等部门、各班组、各岗位等, 均要以文件形式发布) 7) 安全生责任书 8) 安全生责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况 9) 管理人员安全生责任制及工作权限培训及记录表 10) 安全生责任制评审记录 要素三:安全生投入 1、制度: 1) 安全费用提取使用管理制度 2) 员工工伤保险管理制度 3) 安全生责任险管理制度 4) 安全生投入与保障制度 2、文件: 1) 年度安全生投入计划 2) 安全生投入科目及使用台帐 3) 安全生费用使用台帐 4) 安全生费用提取与使用的财务科目 5) 安全生费用使用计划 6) 安全生费用归类统计台帐 7) 安全生责任险缴纳情况及凭证 8) 工伤保险缴纳台帐及凭证 要素四:法律法规与安全管理制度 1、制度: 1)识别、获取、评审、更新、发布安全生法律法规、标准规范的制度 2)企业规章制度管理、编制、修订、发布、发放、培训、实施、考核管理办法 3)文件档案管理制度 4)安全生法律法规、标准规范培训制度 5)安全生法律法规、标准规范执行情况考核制度 6)各项安全生管理制度 7)各项安全生操作规程 2、文件: 1)识别、获取、评审、更新安全生法律法规、标准规范机构及职责 2)安全生法律法规、标准规范分类汇总 3)安全生法律法规、标准规范清单 4)安全生法律法规、标准规范发布清单 5)安全生法律法规、标准规范培训记录 6)安全生法律法规、标准规范执行情况考核记录 7)安全生法律法规、标准规范符合性评价评审记录 8)制度发放记录 9)制度执行记录 10)制度培训记录 11)制度考核记录 12)制度发布文件 13)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发布文件 14)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发放记录 15)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程培训记录 16)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程考核记录 17)法律、法规、标准规范、操作规程、规章制度管理制度执行情况检查评估报告 18)制度安全操作规程修订文件 19)制度安全操作规程修订计划 要素五:教育培训 1、制度: 安全生教育培训制度 2、文件: 1)安全生教育培训计划 2)企业安全教育培训档案 3)安全教育培训台帐 4)安全生教育培训计划执行情况检查记录

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-20 危险化学品经营(带仓储)行业

隐患 自查 Ⅰ级 要素 隐患 自查 Ⅱ级 要素 隐患自 查Ⅲ级 要素 隐患自 查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 营业执 照 营业执 照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业 执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事 项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 《公司法》 危险化 学品经 营许可 证 危险化 学品经 营许可 证 国家对危险化学品经营实行许可制度。经营危险化学品的企业,应当依照本办法取得危险化学品经营许可 证(以下简称经营许可证)。未取得经营许可证,任何单位个人不得经营危险化学品。 《危险化学品经营许可证管理 办法》国家安监总局2012 年第55号令 消防验 收报告 生、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库专用车站、码头应取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管理规定 》 安全设 施验收 报告 危险化学品建设项目的安全设施有验收合格报告。 《河南省安全生条例》 主要负 责人 主要负 责人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规定 》 安全生 委员 会或领 导小组 安全生 委员 会或领 导小组 企业应建立安全生委员会或领导小组。 《危险化学品从业单位安全准化通用规范》 安全生 管理 机构及 人员设 置 安全生 管理 机构及 人员设 置 从业人员三十人以上的必须设置专门从事安全生管理的机构,且安全生管理的机构配备的专职安全生 管理人员不得少于三人,从业人员不足三十人的应当配备两名以上的专职安全生管理人员。 《河南省安全生条例》 资质 证照 安全 管理 机构 及人 员 验收报 告 —1— 隐患 自查 Ⅰ级 要素 隐患 自查 Ⅱ级 要素 隐患自 查Ⅲ级 要素 隐患自 查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生 管理 人员 安全生 管理 人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识管理能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规定 》 安全 责任 制 责任落 实情况 责任落 实情况 生经营单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围考核标准等内容。其中生经营 单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负 全面责任。 《安全生法》 《河南省安全生条例》 规章制 度 规章制 度 企业应制订的安全生规章制度,是指全员安全生责任制度、危险化学品购销管理制度、危险化学品安 全管理制度(包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容)、安全投入保障制度、安全生奖惩制度、 安全生教育培训制度隐患排查治理制度安全风险管理制度、应急管理制度、事故管理制度、职业卫 生管理制度等。 《危险化学品经营许可证管理 办法》总局55号令 操作规 程 操作规 程 企业应根据生工艺、技术、设备设施特点原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并发放到 相关岗位。 《危险化学品从业单位安全准化通用规范》 管理人 员培训 管理人 员培训 生经营单位主要负责人全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少 于16学时。 《生经营单位安全培训规定 》 特种作 业人员 特种作 业人员 特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,且在有效期 内。 《河南省安全生条例》 “三级 ”安全 教育 “三级 ”安全 教育 企业应对新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进行强制培训, 培训时间不得少于72学时。未经安全生教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。 《生经营单位安全培训规定 》 《安全生法》 日常教 育 日常教 育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培训规定 》 转岗、 复工教 育 转岗、 复工教 育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。 《生经营单位安全培训规定 》 安全 管理 机构 及人 员 安全 管理 制度 操 作规 程 安全 教育 培训 —2—

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Excel 文件大小:99.5 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-37 建筑施工

Ⅰ级隐 患自查 标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患自查 标准 自查标准项具体描述 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日 期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓 名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营 业执照。 安全生许可 证 建筑施工单位位依法取得安全生许可证 设置安全生 管理机构 建筑施工企业应当依法设置安全生管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安 全生管理工作。 配备专职安全管理人 员,并持证上 岗 建筑施工单位应当配备专职安全生管理人员,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职 安全生管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。建筑施 工企业安全生管理机构专职安全生管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营 规模、设备管理需要予以增加:(一)建筑施工总承包资质序列企业: 特级资质不少 于6人;一级资质不少于4人;二级二级以下资质企业不少于3人。(二)建筑施工专业承包 资质序列企业:一级资质不少于3人;二级二级以下资质企业不少于2人。(三)建筑施工 劳务分包资质序列企业:不少于2人。(四)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支 机构(以下简称分支机构)应依据实际生情况配备不少于2人的专职安全生管理人员。 安全生机构 职责 建筑施工企业安全生管理机构具有以下职责:(一)宣传贯彻国家有关安全生法律法 规标准;(二)编制并适时更新安全生管理制度并监督实施;(三)组织或参与企业生 安全事故应急救援预案的编制及演练;(四)组织开展安全教育培训与交流;(五)协调 配备项目专职安全生管理人员;(六)制订企业安全生检查计划并组织实施;(七)监 督在建项目安全生费用的使用;()参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证 会;(九)通报在建项目违规违章查处情况;(十)组织开展安全生评优评先表彰工作; (十一)建立企业在建项目安全生管理档案;(十二)考核评价分包企业安全生业绩及 项目安全生管理情况;(十三)参加生安全事故的调查处理工作;(十四)企业明确 的其他安全生管理职责。 建筑公司事故隐患自查标准 资质证照 安全生 管理机构 人员 单位主要负责 人 生经营单位的主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度操作规程; (三)保证本单位安全生投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生安全事故。 专职安全生 管理人员职责 建筑施工企业安全生管理机构专职安全生管理人员在施工现场检查过程中具有以下职 责:   (一)查阅在建项目安全生有关资料、核实有关情况;   (二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;   (三)监督项目专职安全生管理人员履责情况;   (四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况;   (五)对发现的安全生违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决 定;   (六)对不符合安全生条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定;   (七)对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。   ()企业明确的其他安全生管理职责。 各部门、岗位 生经营单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容考核要求,形成包 括全体人员全部生经营活动的责任体系。 安全生教育 培训制度 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生教育培训制度,加强对职工安全生的教育培训; 未经安全生教育培训的人员,不得上岗作业。应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训 在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规 、规章操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备个人使用的职业病防护用品。 安全生检查 及事故隐患排 查制度 主要内容包括:(一)安全生检查的目的;(二)安全生检查的职责部门责任人员; (三)安全生检查项目主要内容;(四)安全生检查方式;(五)安全生检查要求 安全生例会 制度 建立安全生例会制度,每月召开一次例会,研究本单位安全生工作;制定有效的安全生 措施,并对措施的落实情况进行检查。 安全生 责任制

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:80 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

【精编资料】-76-安全风险评估控制管理制度

风险评估控制 管理制度 编号:AQ-BZH-012-A 拟 制: 审 核: 批 准: 目 录 1、目的: .............................................3 2、职责 ...............................................3 3、内容 ...............................................3 (1)风险评估的范围.................................3 1)常规活动: ....................................3 (2)风险评估的方法及时机...........................4 4、风险评估的程序 .....................................4 (1)确定参与人员...................................4 (2)编制工作危害分析记录表.........................4 (3)确定评价准则...................................5 1)判断事件发生的可能性 ..........................5 2)判断事件后果的严重性 ..........................5 3)风险等级判定准则及控制措施 ....................6 5、进行风险评估 .......................................6 风险评估表 .......................................7 6、确定重大风险 .......................................7 风险控制措施及实施期限表 .........................7 7、风险信息的更新 .....................................8 8、记录 ...............................................8

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:78 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

风险隐患表格清单-安全检查表(隐患排查)

序号 检查项目 主要检查内容 检查结果 1.1 安全生组织机构 安委会及安全部门机构设置 1.2 主要负责人安全生责任制 1.3 各分管负责人安全生责任制 各分管副总经理、总会计师及党委副书记 1.4 安全管理人员安全生责任制 包括安全部门人员分厂及车间专(兼)职 安全员 1.5 车间(分厂)领导安全生责任制 1.6 岗位操作人员安全责任制 1.7 安全部门安全生责任制 1.8 各职能部门安全生责任制 包括生、设备、技术、开发、供销等职能 部 1.9 安全生目标责任制实施情况 查签订的各级安全生责任状 2.1 从业人员的安全教育、培训制度 2.2 劳动防护用品(具)发放穿戴管理制度 2.3 安全设施、设备(装卸、进罐入塔、管道、安全生禁令、锅炉压 力容器、超重机械、电气、维护保养、交接班、巡回检查管理制 度 2.4 安全检修管理制度 2.5 仓储安全管理制度 2.6 安全检查管理制度 2.7 隐患整改管理制度 2.8 事故调查处理管理制度 事故档案记录 2.9 废弃危险化学品处理办法 2.10 危险化学品运输管理制度 2.11 安全生奖惩制度 2.12 危险区域动火、动土、入罐、报废危险化学品销毁等 作业审批制度 查作业票 2.13 新、改、扩建设项目“三同时”管理制度 按照国家安监总局8号令的要求报告有关部门对 工程建设项目进行审查、验收。 2.14 企业应制定职业卫生管理制度,对危险化学品导致的 急性中毒事故应制定应急救援预案。 2.15 生装置正常开车停车紧急停车安全规程 检查建立与执行情况,开车前停车后确认制度 的建立与执行情况。 2.16 各种品生工艺安全操作规程 2.17 防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌等管理制度 制度建立措施落实情况。 3.1 安全教育培训计划 2.安全生规章制度 工农化总公司 3.安全培训、教育 1.安全生机构及安全生责任制 企业安全自查表 第 1 页,共 5 页 序号 检查项目 主要检查内容 检查结果 3.2 主要负责人经有关部门考核合格 3.3 分管负责人经有关部门考核合格 3.4 安全生管理人员经有关部门考核合格 3.5 特种作业人员培训及取证上岗 查培训记录,人员培训登记备案(包括电工 、起重工、电焊工、锅炉工等) 3.6 新员工三级安全教育 包括新工人、农民工、合同工、临时工、外 包工、实习生等;现场抽查本岗位安全规程 3.7 变换工种安全教育 3.8 开停工前安全教育 3.9 新工艺、新设备、新技术、新品投前的专门教育 3.10 定期进行安全知识教育 4.1 安全技术措施项目是否编入年度投入计划 4.2 安全培训教育费用是否满足 4.3 劳动防护用品经费是否满足 4.4 安全设施(监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、 防毒、消毒、中、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围 堤、连锁、报警、通讯、防灼伤、冲淋、洗浴、休息等)投入是否 到位 4.5 企业参加工伤社会保险,为从业人员按时、足额缴纳 工伤保险费 4.6 高危行业按规定足额提取安全费用情况 4.7 建设项目安全投入执行情况 4.8 建立了企业内部安全费用管理制度 4.9 按月提取,并设置了专户管理 4.10 有当年的安全费用使用计划 4.11 安全生费用的使用 5.1 新、改、扩建设项目招投标管理 5.2 外来施工单位施工现场的安全管理 安全责任书的签订(安全主体责任)、现场 安全检查情况 5.3 生经营项目、场所、设备发包或者出租的,承包或 租赁单位是否具备安全生条件或相应资质,是否签 订专门的安全生管理协议。 5.4 外来施工人员安全管理 查培训记录,查安全合同,查管理制度等, 是否执行安全抵押金制。 5.5 建设方、承包方、监理方安全职责明确 5.6 临时追加的项目建设方要求按顺序补办手续,建设方的安全部门审 定安全措施后承包方才可施工 5.7 建设方在承包方进行检修、技术改造项目时必须进行技术交底,明 确安全技术要求,提供安全施工条件 5.工程项目及承包队伍安全监督管理 4.安全投入与依法进行工伤保险 第 2 页,共 5 页

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:49.5 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

企业安全准化模板-节假日前安全检查

节假日前安全检查 检查人员: 检查时间: 序号 检查内容 检查标准 检查情况 处罚情况 备注 有无节日值班表且下发 公司安全员是否安排加班 1 节日工作安排 是否有节日安全工作安排 2 暂时未整改完的安全隐 患 是否有保障措施 3 门、窗 是否正常无破损 4 各类给排水装置 是否齐全、完好 5 各类阀门 是否正常有效 配电房进出口是否堵塞 6 配电房安全 房内各配电箱标识、指示是否清 楚 配电箱各类设备外观是否正常 进出线路是否整齐,线槽是否盖 好 绝缘区域绝缘部分是否良好 配电房采光与通风设备是否正 常、有效 厂区通道是否堵塞,有无障碍 各类通道地面是否平畅,并符合 人、车进出要求 下水沟是否畅通,有无堵塞 通道是否脏乱、油滑 7 公司环境 垃圾堆放是否分类放置,有无乱 堆乱放

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:178 KB 时间:2025-10-29 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-50 酿酒行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ 级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加 工车间应取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 公安厅、省 消防总队 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识管 理能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安监局 安监局 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司 营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明 公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定 代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的, 公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照 。 取得食品生许可证并在有效期内。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识管理能力 考核合格证,且合格证在有效期内。 从业人员超过300人的食品生企业,应当设置安全生管理 机构,配备3名以上专职安全生管理人员,并至少配备1名 注册安全工程师。其他食品生企业,应当配备注册安全工 程师、专职或者兼职安全生管理人员,或者委托安全生 中介机构提供安全生服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系, 与所有部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生 经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单 位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责 任。 《公司法》 《工业品生许可证 管理条例》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《食品生企业安全生 监督管理暂行规定》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 工商 食品药品监 督管理管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人全生管理人员初次安全培训 时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监 督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证 书,方可从事相应的作业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 质监局 评估修订 特种作业人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度操 作规程 安全生教 责任落实情 况 规章制度 操作规程 责任落实情 况 规章制度 操作规程 评估修订 特种作业人 员资质证书 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系, 与所有部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生 经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单 位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责 任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗 位,规范从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少 应包含下列内容:安全生职责、安全生投入、文件档 案管理隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管 理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理 、生设备设施验收管理、生设备设施报废管理、施工 检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、危险作业的 作业安全管理制度(包括1.危险区域动火作业。2.进入受限 空间作业。3.高处作业。4.大型吊装作业。5.临时用电作业 。6.其他危险作业)、相关方及外用工管理,职业健康管理 、防护用品管理,应急管理,事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关 设备特种设备)特点原材料、辅助材料、品的危险 性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 每年至少一次对安全生规章制度、操作规程的执行情况 适用情况进行检查、评估 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训 取得安监部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 《企业安全生准化 基本规范》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:62.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

省安全生监督管理隐患排查检查清单-66 仓储物流企业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 基础管理 资质证照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为 公司成立日期。 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法 定代表人姓名等事项。 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记 机关换发营业执照。 基础管理 资质证照 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应取得消防验 收合格报告。 基础管理 目标职责 安全生目 标 目 标 建立安全生目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环 节内容。按照安全生目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生目标与 指标。 基础管理 目标职责 安全生目 标 监测与考核 根据所属基层单位部门在安全生中的职能,分解年度安全生目标与指标, 并制定实施计划考核办法。 基础管理 目标职责 安全生目 标 监测与考核 按照制度规定,对安全生目标指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有 关监测记录资料。 定期对安全生目标的完成效果进行评估考核,根据考核评估结果,及时调整 安全生目标指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 基础管理 目标职责 组织机构 职责 组织机构 从业人员超过一百人的,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理 人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员。 监测与考核 安全生目 标 目标职责 基础管理 基础管理 目标职责 组织机构 职责 单位主要负 责人职责 (一)建立、健全本单位安全生责任制;(二)组织制定本单位安全生规章 制度操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生教育培训计划; (四)保证本单位安全生投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生 工作,及时消除生安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生安全 事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生安全事故。 基础管理 目标职责 组织机构 职责 安全管理 (一)组织或者参与拟定本单位安全生规章制度、操作规程安全事故应 急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生教育培训,如实记录安全生 教育培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四) 组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生状况,及时排 查生安全事故隐患,提出改进安全生管理的建议;(六)制止纠正违章指 挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生整改 措施 机构及安全 管理人员 基础管理 目标职责 组织机构 职责 全员参与 企业应建立健全安全生职业卫生管理责任制,明确各级单位、部门各岗位 人员的安全生职业卫生职责,并对适宜性、履职情况进行定期评估监督考 核;企业应督促确保全员按照安全生职业卫生职责,参与安全生工作。 基础管理 目标职责 安全投入 安全生费 用 建立安全生费用提取使用管理制度。 基础管理 目标职责 安全投入 安全生费 用 保证安全生费用投入,专款专用,并建立安全生费用使用台账。 基础管理 目标职责 安全投入 安全生费 用 制定并实施包含以下方面的安全生费用的使用计划:1.完善、改造维护安全 健康防护设备设施。2.安全生教育培训配备个体防护装备。3.安全评价、职 业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查治理。4.职业危害防治,职业危 害因素检测、监测职业健康体检。5.设备设施安全性能检测检验。6.应急救援 器材、装备的配备及应急救援演练。7.安全标志及标识职业危害警示标识。8. 其他与安全生直接相关的物品或者活动。

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Excel 文件大小:92.5 KB 时间:2025-11-03 价格:¥5.00