Print 医院综合治理、安全生产工作计划 安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生 存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全” 就是以实际行动学习实践“三个代 表”的重要思想；“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领 导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质 量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面， 还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本 任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，按照 全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观 ，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加 强领导，完善 制度 ，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推 动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了 2006 年综合治理、安全 生产 工作计划 。 一、提高认识，加强领导，层层落实。 领导小组： 组长--XXX 成员--XXX XXX XXX 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由 院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院 领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划 、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。 二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种 规章制 度 ，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时 细化各岗位、各部门的考核 细则 ，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。 三、本年度工作目标 （一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通 等安全事故，杜绝集体上访事件。 （二）在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专 人负责，发现隐患及时处理。 （三）加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全 教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、 法规，不断增强职工的法律安全意识。 （四）继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月 的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对 具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层 层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确， 责任到人 （五）为了加强院内的'安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带 班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。 （六）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明 ，管理规范。 （七）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要 切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。 （八）及时 报告 本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。 回顾过去、展望未来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主” 的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要收到明显 的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医 院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年 里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。
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Print 百日安全生产活动实施工作计划 为了进一步加强安全管理工作，强化安全意识，促进安全生产目标的实现，确 保我公司安全生产无事故，结合我公司实际情况，开展以“突出重点，着力整改， 完善措施，强化管理”为重点的“百日安全生产活动”，各部门要查找安全工作的薄 弱环节，加强全面管理，开展好本次活动。 一、指导思想 开展“百日安全生产活动”的指导思想是：以全面贯彻国家有关法律法规，坚持 “安全第一，预防为主”的方针，建立健全各项规章制度，落实好安全责任制。进一 步树立安全工作常抓不懈的要制，完善措施，管理到位，彻底消除安全隐患，确保 广大员工的生命和公司的财产安全，维护公司正常生产。 二、活动主题： 认真学习和完善各项安全制度，提高安全防范意识，彻查安全隐患，遏制安全 事故的发生。2008 年 6 月国家安全月活动主题：“治理隐患，防范事故” 三、组织机构(开展“百日安全生产活动”领导小组) 组长：待定 副组长：待定 成员：各部门课长及负责人 领导小组办公室设在管理安管课，具体负责抓好日常事务工作。 四：目标任务： 1、把开展“百日安全生产活动”与员工工作相结合起来，组织认真学习，坚持“ 谁主管，谁负责”，“谁管辖的范围，谁负责”，全面落实公司内各个方面，各个环 节，各个岗位安全责任制，确保工作落到实处。 2、更新教育内容，创新教育手段，进一步开展危害性预防教育，警示教育， 自防，自救能力教育等为重点安全教育活动。注重教育的实效性。 五、活动工作重点和主要内容 （一）完善安全工作保障体系 1、成立此次“百日安生产活动”工作领导机构和安全生产委员组织机构，各领 导成员要明确目标任务，落实责任。 2、完善相关安全责任制度，与各级领导签定安全生产责任制，部门与员工之 间也签定安全生产责任制，把责任落实到各层次。 3、完善各项安全规章制度，不断建立健全安全管理制度，确保安全管理各个 环节监管到位（需建立制度：安全教育培训制度、各项机器操作规程、消防管理制 度、职业卫生健康管理制度、危险化学品管理制度、厂外车辆与人员的管理，安全 检查和会议制度、安全生产奖惩制度、应急救援预案） （二）重点排查整改隐患 1、由安全生产委员会组织集中一次安全隐患大检查，同时要坚持对重点部位 和重点环节定期或不定期的检查，要坚持开展岗位安全隐患自查。 2、结合我公司实际情况的工作，对员工住宿楼，设施设备，用电安全等为重 点，加强排查项次，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改 ，组织进行安全专题检查。 3、切实做好消防安全工作，坚持消防工作日巡查，月检查，配备完善消防设 施和器材，保证安全疏散通道畅通无阻，加强对电路的检查，防止因漏电，线路老 等问题引发火灾，对提出的问题，及时整改。 4、认真整治隐患，加强隐患整改的管理，并按要求在规定期限内检查落实整 改，对无力整改的隐患应及時报告，对于新发现的隐患要及时按要求整改。 （三）切实加强安全教育 1、通过公司宣传栏，黑板报，标语等地，广泛宣传消防，用电，交通，饮食 卫生等方面的法律规章或安全常识，营造良好的安全文化氛围。 2、充分发挥开早会的优势，牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识；提 高员工防范技能。 3、在培训室播放安全生产事故案例，消防安全知识，提高员工对安全防范， 让大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅上班注重安全，下班后也不能掉以轻 心，认真做到安全工作万无一失。 （四）突出工作重点 1、加强领导，确保活动的正常的开展，对活动要进行部署和要求，抓好活动 的发动，组织，检查考核，做到有布置，有活动，有总结，确保活动广泛深入开展 。
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盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与中和工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 中和工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司生技部长与制冷工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。并协助各相 关部门做好劳保用品及消防器材的检查工作。 3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时 向领导报告。 4、做好设备的管理工作并指导车间做好设备的、指导、管理和维护工作。 5、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的 防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。 6、参与设备事故的调查工作。 7、协助部门负责人做好新、改、扩项目的验收工作。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 生技部长： 制冷工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与合成工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 合成工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与回收工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 回收工： 年 月 日
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盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与氧化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 氧化工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与氯化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 氯化工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与水解工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 水解工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与环合工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 环合工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与环氧化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 环氧化工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与甲基化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 甲基化工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与精制工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 精制工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与结晶工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 结晶工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与羰基化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 羰基化工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与蒸馏工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 蒸馏工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与转位工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 转位工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与还原工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 还原工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司车间主任与酸化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁， 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 车间主任： 酸化工： 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00
入库安全操作规程 1.这里的产品入库主要是指成品入库〔本厂与外协厂〕、辅助产 品入库以及赠品入库。 2.不管本厂或者外协厂生产的产品必须经过公司质检部门检验 合格后方能进行入库。仓库对于成品是否进行入库必须以质检部门的 检验报告作为依据。 3.成品入库点数。 (1)本厂生产的成品入库点数时，必须由后道相关人员和仓管同 时在场进行点数，以保证生产部门和仓库双方对点数结果的确认。 (2）外协厂生产的成品入库点数时，必须由外协厂负责人和仓管 同时在场 进行点数，以保证外协厂和仓库双方对点数结果的确认。 （3）辅助产品入库以及赠品入库点数时，必须由相关公司负责 人和仓管同 时在场进行点数，以保证辅助品公司、赠品公司和仓库 双方对点数结果的确认。 4.产品点数准确之后，仓库可以进行入库并开据《入库单〔三联 单〕》。产品 入库事宜的相关人员（双方点数人员、双方部门主管） 必须在相应的位置上签字确认。 (1)第一联为仓库存根联，作为仓库做帐的依据。 (2）第二联为业务联，作为业务部门的物流统计依据。第二联在 入库的第 二天上午上班时交到业务部门。 （3)第三联为财务联，作为财务部门做帐和成本核算的依据。第 三联在入库的第二天上午上班时交到财务部门。 5.生产部门在成品（本厂生产的）入库之前应当每天制作生产进 度表，便于业务部门查询做好物流配货和发货工作；外协厂生产的应 当确定准确的交货时期并通知业务部门。 6.业务部门在辅助产品和赠品下单之后，应当及时跟踪交货进度 确定准确的交货日期，以便保证及时向客户配货和发货。
分类：安全操作规程 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：40.3 KB 时间：2025-09-06 价格：¥5.00
表 4.3.4 班组（周）安全活动记录 班组名称： 日期： 讲评人 记录人 参加人员 活动主题 活 动 内 容 1、 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章生产， 并劝阻制止他人违章生产。 2、 正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中， 对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。 3、 发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保 护现场，作好详细记录。 4、 加强设备维护，爱护安全设施，保持生产现场整洁。 5、 上班必须按规定着装，正确使用各种防护用品。 6、 积极参加各种安全活动。 7、 有权拒绝违章指挥。 8、 有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善 安全操作的建议。 表 4.3.4 班组（周）安全活动记录 班组名称： 日期： 讲评人 记录人 参加人员 活动主题 活 动 内 容 间接接触触电防护 活动记录： 1、 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、 金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故 障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金 属部分，称为间接接触触电。 2、 在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触 电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为 防止间接接触带电体的保护。 3、 间接接触电防护措施有以下几种： （1）自动切断供电电源（接地故障保护）； （2）采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）； （3）将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境； （4）采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压 措施； （5）采用安全特低电压互感器； （6）实行电气隔离。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：66.5 KB 时间：2025-10-03 价格：¥5.00
牵引车安全操作规程 1.范围 本标准规定了牵引车司机在作业中的操作要求，适用于各企业、 单位。 2.引用标准 下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条 文。在标准 出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使 用标准的各方应探讨使用 下列标准最新版本的可能性。 3 拖运长大五金货类应注意事项 3.1 根据货物的长度调整货架位置，插好销子。 3.2 牵引车将拖板车拉到船边或货垛边，如影响作业或不安全时， 牵引车 应与拖板车摘钩停放在安全处。挂车装载要平稳、牢固。 4 挂车装载要平稳、牢固。 5 需要有人协助牵引车挂拖板车时，要注意挂钩人员的位置及指 挥信号。 6 行驶要做到四慢： a.起步慢； b.转弯慢； c.牵引其它车辆时，速度要慢； d.重载行车要慢。 7 作业中禁止事项： 7.1 禁止用软索拖带拖板车。 7.2 挂车上禁止载人行驶。 7.3 禁止在吊、铲起的货物下强行通过。 7.4 禁止司机挂倒档后，自己下车挂拖板车。 7.5 不准拖运超过拖板车长度三分之一的货物，高度从地面起不 超过 3m， 宽度不超出拖板边缘 0.2m，前端不准超出拖板，尾端不得 拖地。 8 与起重机配合作业应做到事项： 8.1 牵引车应逆起重机作业旋转方向停车。 8.2 拖板车应对正吊钩。 8.3 牵引车应停放在距离起重机边缘 1 爪以外。 9 在拖运危险品作业时，牵引车上必须悬挂警示旗。
分类：安全操作规程 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28.5 KB 时间：2025-10-18 价格：¥5.00
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司生技部长与制冷工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。 2、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。并协助各相 关部门做好劳保用品及消防器材的检查工作。 3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时 向领导报告。 4、做好设备的管理工作并指导车间做好设备的、指导、管理和维护工作。 5、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的 防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。 6、参与设备事故的调查工作。 7、协助部门负责人做好新、改、扩项目的验收工作。 8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 生技部长： 制冷工： 年 月 日
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-10-21 价格：¥5.00
安全生产管理责任书 为落实企业安全生产主体责任，进一步明确生产班组长的安全生产职责，加 强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度，本班组与本车间签订安全生 产管理责任书如下： 一、贯彻执行本单位和本车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组长 的安全生产。 二、组织员工学习并贯彻本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规 程，教育职工遵纪守法，及时制止违章行为。 三、积极开展安全生产宣传教育活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班 后总结安全。 四、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 五、负责组织本班组人员进行安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除， 并将有关情况报告上级；发生生产安全事故后立即组织抢救，保护好现场，并按 有关规定上报有关部门，做好详细记录。 六、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护 工作，使其经常保持完好和正常运行；督促、指导职工正确使用劳动保护用品、 用具，正确使用灭火器材。 七、组织建立本车间安全管理档案资料；每月定期向部门第一责任人书面报 告车间安全生产实际情况的简要总结。 八、本责任书一式三份，安全生产领导小组、车间主要负责人、班组长各执 一份，从递交即日起生效。 部门主要负责人： 班组长： （单位盖章） 年 月 日 年 月 日
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：24 KB 时间：2025-11-04 价格：¥5.00
食品安全事故应急预案 一、制定目的： 为有效预防、及时控制和减少食品安全事故的危害，确保事故处理工作高效、有序地 进行，最大限度地减轻事故造成的损失，切实保障客户、员工的身体健康和生命安全，依据 相关法律法规，结合公司实际，特制定本食品安全事故应急预案。 二、适用范围： 1、适用于餐饮服务环节发生食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品对人体健康有危 害或者可能有危害的食品安全事故； 2、适用于因人为恶意破坏引发的隐含重大食品安全风险，有可能造成严重社会影响的食品 安全事故。 三、预防措施： 1、预防为主，常抓不懈： 各部门在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预防，并有针对性地制 定事故应急处置预案，及时采取有效预防措施，防止重大食品安全事故的发生。 2、统一领导，分级负责： 总经理是公司食品安全监管工作第一责任人，负责对重大食品安全事故的应急处理工作，并 根据食品安全事故的级别，组织实施分级监控、分级管理。 办公室主任和厨师是食品安全管理工作第一责任人，负责食品安全日常管理工作的组织、落 实。 其他负责人对各自职责范围内的食品卫生安全工作负责，在及时上报的同时，迅速采取救治 和控制措施。 三、组织机构及职责： 1、食品安全领导小组： 组 长： 总经理 副组长：副总经理 成 员： 办公室主任、办公室主任助理、厨师、采购员、帮厨 2、领导小组职责： 当发生重大食品安全事故时，领导小组负责食品安全事故应急处理工作的统一领导和 指挥，主要职责包括： 组织、协调和实施食品安全事故应急处置； 向有关食品卫生安全监管部门通报相关信息； 协助相关主管部门开展食品安全事故调查工作； 与新闻媒体联系，通报或发布有关情况。 3、各成员职责： 总经理对公司食品安全监管工作负责； 办公室主任是食品安全管理第一责任人，厨师是食品安全管理直接责任人； 其他负责人对各自职责范围内的食品卫生安全工作负责； 应急处理程序： 1、严格执行食物中毒报告制度，一旦发生食物中毒突发事件，第一发现者（或接到客人投 诉）应立即向办公室主任或食堂管理员报告，办公室主任（食堂管理员）应立即报告总经理。 2、总经理在第一时间召集食品安全事故应急领导成员，即时启动应急预案，及时通知有关 人员赶赴现场，按照分工开展工作，并立即将中毒人员送医院抢救。 2、厨师负责封存保留好可疑食物及餐具，留样品保留待查，必要时送往卫生防疫部门进 行检验，为确定食物中毒提供可靠的情况。。 3、护卫队主管负责组成外围警戒人员，严禁无关人员进入现场和厨房区域。对可疑投毒事件， 除向当地公安部门报警外，及时控制可疑人员出岛，积极协助公安部门调查。 3、办公室主任助理负责安排救治人员的陪护和食宿，安抚中毒人员及亲属情绪； 5、及时向主办单位及当地卫生防疫部门报告有关处理情况。 五、后期处置 应急处理程序： 1、一旦发现有食物中毒的现象，事件发现人要立即向安全领导小组汇报。公司领导则在 第一时间组织人员，并即时启动应急预案，及时通知有关人员赶赴现场，按照分工开展工作， 并立即将中毒人员送医院抢救。 2、食堂人员负责保留好饭样本及餐具，并送往卫生防疫部门进行检验。期间，严禁无关 人员进入食堂。 3、组织由各部门主管、助理、骨干员工组成的陪护队伍，具体负责陪护事宜。 4、稳定情绪，做好工作，保证公司正常的生活秩序和工作秩序。 5、及时向主办单位及当地卫生防疫部门报告有关处理情况。 五、后期处置
分类：事故与应急 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：52.5 KB 时间：2025-11-16 价格：¥5.00