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8.1.3-1隐患排查工作方案

事故隐患排查工作方案 1 、目的 为进一步落实国家安监总局 16 号令,加强公司管理,提高 职工安意识,及时排查各种事故隐患,将事故消灭在萌芽之中,特 修订本制度。 2、 范围 适用于公司各部门各级安隐患(检)排查、整改治理、建档监 控等管理。 3、 职责 总经理领导组织每季度的隐患排查;安管理人员负责隐患排查 的建档和监控,并领导落实隐患的整改治理;各部门主管对本部门的 安隐患排查和整改治理负主要责任;隐患整改复查部门及人员负责 对整改过程及结果跟踪和评价。 4、 要求 1)安检查是安生产工作的重要手段,其基本任务是:发现和查 明各种危险因素和事故隐患,监督各项安规章制度和安操作规程 的实施;制止违章作业、违章指挥;防范和整改事故隐患。 2)各级安检查(包括岗位巡查,各车间、各部门组织的日常检查, 公司组织的综合性排查,以及各种专业、季节性、节假日检查)要严 格按安检查规定,精心组织,确保检查质量。 3)安隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划,要加强领导, 充分发动职工积极参与安隐患排查,确定整改责任人,认真落实整 改,避免安检查走过场,流于形式。

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【精编资料】-111-春节后复工复产安生产方案

春节后复工复产 安生产方案 目 录 一、检查内容 ......................................2 二、工作目标 ......................................2 三、工作要求 ......................................3 1. 提升认识,精心组织...........................3 2. 强化领导,落实责任...........................3 3. 安生产小组对本次检查负责...................3 4. 加强复工前的安培训和教育...................4 四、工作开展落实 ..................................4 五、安验收 ......................................5 六、复产复工 ......................................6 春节后复工复产安生产方案 为了强化公司厂区及工程项目工地施工现场生产 管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安隐患, 特制订该复工复产安生产方案,并根据《复工复产安 生产方案》在复工前对生产工作进行面检查。 一、检查内容 1. 开展节后复工的安生产条件检查; 2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 积极开展安生产教育培训活动; 4. 对生产现场进行面深入的检查:对现场电、水、 气、安防护、生产设备和机械加工设备状态、劳保用品 等的落实情况进行检查。 二、工作目标 检查要求面、深入、细致。安生产保障措施要健 ,严格按照安生产技术规程和标准,彻底排查治理安 隐患,解决安管理存在的问题,有效防范和坚决遏制 事故的发生。

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021 物体打击应急演练方案(模板)

物体打击事故应急演练方案 编 写: 审 核: 审 批: 中国水利水电第十二工程局有限公司 XXX 项目部 二〇一八年四月 中国水利水电第十二工程局有限公司 XXX 项目部 物体打击事故应急演练方案 一、演练目的 为了保障 XXX 项目部安生产、保证工人生产过程中的安与健 康,避免或减少因事故和生产过程中发生的人员物体打击和财产损 失,切实保障作业人员及员工生命财产安。通过对设定事故的应急 演练,检验项目部物体打击事故应急救援预案的可行性和可操作性, 提高应急队伍避险、抢险、救灾实战能力,不断提高项目部应急救援 工作总体水平,特举行本次演练。 二、演练内容 XXX 项目部物体打击事故应急演练。 三、演练时间 四、演练地点 五、场景设计 2018 年 X 月 X 日上午 X 时,XXX 项目部一名作业人员在作业时, 被下落的模板砸中头部,造成物体打击伤害,倒地昏迷。 六、现场演练领导小组 总指挥:(项目经理) 副总指挥:(安总监) 解说员:XXX 七、演练人员分组及演练任务 1、演练组 成员:(伤者) (脚手架工) (工友)

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动火施工方案

动火施工方案 编写: 审核: 审批: 施工单位:xx 安装分公司 目录 1. 工程概况 ---------------------------------------------------1 2. 指导思想和目标 ------------------------------------------1 3. 组织机构 ---------------------------------------------------1 4. 施工步骤 ---------------------------------------------------2 5. 作业前准备 ------------------------------------------------2 6. 作业时 ------------------------------------------------------2 7. 作业完毕 ---------------------------------------------------3 8. 安措施 ---------------------------------------------------3 9. 应急预案 ---------------------------------------------------3 一、 工程概况 本工程为采油 * 厂 集输作业区 ** 联合站掺水阀组流量计安装。 二、指导思想和目标 1、 坚持诚信思想,精心组织,合理安排,科学管理,加强过程控制, 严把工期质量关,满足业主的合理要求。 2、 质量目标 确保本工程一次成功,部工程质量合格。 3、 安目标 严格遵守岗位职责,确保施工、交通、消防安事故。 4、 工期目标 确保工程在合同期限内竣工。 三、 组织机构及岗位责任分工: 现场成立施工项目组 现场负责人: *** 安员: *** 现场负责人职责: 认真落实动火施工方案措施,协调好本次进入动火作业的资源配 置,组织检查施工现场状况,对检查发现的安隐患及时组织处 理,并组织制订防范措施。发生重大事故时,及时到现场组织救护, 进行事故调查处理。做好进入施工现场前的技术交底工作,监控施工 过程是否按施工组织设计进行施工,对作业过程进行质量进行监控。

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商场火灾现场应急预案(10页)

商场火灾应急预案 商场火灾应急预案 商场火灾应急预案为切实加强商场内消防安管理,及时发现火情, 在最短的时间内扑灭火灾,特制定本应急预案: 一、 制定本预案的指导思想:在最短的时间内集中所有力量,及 时赶赴火灾现场,控制火情处置妥当,有条不紊协调一致地组织扑 火,使经济和其他损失降到最低点。 二、 报警、召集信号与集合地点 1、方式为“消防紧急按钮”。 2、信号为消防紧急铃声短促不断。 3、地点为监控中心门前。 三、 领导机构 (一) 人员配制总指挥:孙家峰副总指挥: 盛绍杰成员:刘建民、 王利民、尹彦伦,监控班各小组及成员扑火组:保安2 班和 3 班; 组长:王利民机电组:维修班 组长:郭李强疏导组:空调班 组长: 班长救护组:配电班 组长:班长警戒组:保安1 班 组长:班长机动组: 保洁部 组长:袁主管后勤组:办公室人员 (二)人员职责灭火总指挥的主要职责 1、向监控中心值班员、保安主管及有关人员了解起火的原因、方 位及现场情况,会同安领导小组成员制定救火方案。 2、 命令监控中心值班员启动相应的消防系统,监视报警运行信 号,打开应急广播,根据失火方位、火势等情况,通知商场有关人员 紧急疏散。 3、命令各小组负责人根据各自的分工,各就各位,若有指挥员缺岗, 紧急任命临时负责人代行其职。 4、掌握消防系统运行情况,根据火场灭火需要,命令有关人员确 保应急供电、供水、通讯联络和消防设备的正常运行。副总指挥的主 要职责 1、总指挥不在场时,代行总指挥的职责。 2、配合、协同总指挥分析火场情况,制定救火方案,根据总指挥 的意见下达命令。 3、掌握救火方案实施的具体情况,并根据变化情况向总指挥提出 建议。采取一切措施,保证救火方案的实施。监控中心值班员的主要 职责 1、执行总指挥或副总指挥下达的命令。 2、利用消防监控中心的优势,做好各班(组)协调工作,正确传 达指令。 3、严密监控火场和公共场所的活动情况,发现问题及时报告。 4、做好工作记录,保证通讯联络。指挥组的主要职责 1、向监控中心值班人员、保安主管及有关人员了解起火的原因、 方位及燃烧的物质种类、现场情况,会同小组成员制定救火方案。 2、执行救火方案,正确下达有关指令。 3、根据灭火需要,及时调配人员和物资,保证灭火工作的顺利进行。 4、妥善处理善后工作,避免造成不良影响。 5、协助公安消-防-队做好火灾调查和处理工作。机电组的主要职 责 1、负责切断火灾现场的电源,关闭电梯和煤气阀。 2、负责开启自动灭火系统,保证消防供水等。扑火 组的主要职责 根据火灾的性质,采取正确的灭火方法,做好现场的火灾扑救工作。 救护组的职责 1、根据火灾情况救出火灾现场被困的人员和贵重物品至安地点。 2、将受伤人员交后勤组或机动组人员立即送往医院救治。疏导组 的主要职责 1、根据火灾情况和上级的指令,将现场人员按指定路线进行疏散。 2、维护现场的人员疏散秩序。警戒组的主要职责 1、负责维护火灾现场及抢救现场的秩序,并保护好火灾现场。 2、负责稳定现场人员和受伤人员的情绪。后勤组的主要职责 1、负责做好火灾现场所需的物资供应工作。 2、负责稳定现场人员和受伤人员的情绪。机动组的主要职责随时

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13.三防演练方案

目 录 一、演练适用范围 ...................................................................................1 二、模拟演练情况 ...................................................................................1 三、演习的时间 .......................................................................................1 四、预案组织机构及职责: ...................................................................1 五、演练过程: .......................................................................................3 六、演练要求 ...........................................................................................6 七、注意事项 ...........................................................................................7 本方案根据施工过程中常见的事故,制定********电厂-土 建工程施工总承包项目三防演练工作方案,施工现场常见三防, 包括防台风、防汛、防高温,本项目部针对此三项危险源,制定 三防演练方案。从而最大程度防止灾害可能造成的施工人员伤亡 事故。 一、演练适用范围 本应演练方案适用本项目所有从事生产的员工,在工作场所突发 台风、暴雨及高温时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他 场所发现以上危险时,亦承担对险情中人员实施紧急救护的义务。 二、模拟演练情况 防台风演练:项目正在施工时,气象局发布台风红色预警,情况 相当紧急。 防汛演练:项目连下暴雨,接到气象局发布的洪涝灾害红色预警, 情况紧急。 防高温:项目部浇筑立柱砼时,因常期高温,砼班组的一名施工 人员发生轻度中暑倒在地上。 三、演习的时间 演习时间定于 2016 年 5 月 20 日。 四、预案组织机构及职责: 1、三防事故组织机构(总指挥) 总指挥:林** 主要责任:

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93 公司各部门安管理目标责任书

公司各部门安管理目标责任书 为加强安、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故的 发生,确保 20xx 年公司各项生产经营任务的顺利完成。公司经理与 生产技术部 签定安、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、 交通、环境污染事故; 2、安标准化管理体系的有效运行; 3、清洁生产工作取得成效; 4、年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善的工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生产过程中的不安因素、险情和事故。防治 因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员的公司级安教育工作,做到安教育合 格率达到 100%;抓好班组安学习,督促公司管理人员按要求认 真参加班组安活动。 5、严格加强现场监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好年不同季节的“四 防”检查及落实。每月进行一次安检查,对于查出的问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施的检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”的原则,组织事故调查分析, 制定有效安防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施的运行管理,保证环保设施的正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安生产法》事故行 政责任追究规定的有关条款追究责任。 2、“安标准化”、“清洁生产”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务的扣减责任奖 50%。 3、因生产指挥失误造成停车或生产降负荷,依据公司工艺管理 的相应条款考核。

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12.【总结】XX公司双重预防机制及安生产三十条工作总结(10页)

《双重预防机制》及《企业安生产基本措 施三十条》工作开展情况总结 XX 有限公司(简称 XX 公司)根据《国务院安委会办公室关于实 施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办 〔2016〕11 号)文件精神及省、市、县有关安工作安排,于 2017 年 6 月 2 日组织相关人员成立“双重预防机制工作小组”,由公司总 经理担任组长,副总经理、安管理部门及生产单位领导为成员,落 实双重预防机制体系构建及开展相关工作。 双重预防机制工作小组成立后,编制了工作计划,进行了资料收 集、安管理检查和生产作业现场检查。小组成员与公司有关安管 理及技术人员进行了交流,依据国家有关法规和国家、行业的有关规 范和标准,收集整理、分析了矿业公司的有关安管理和生产资料, 在此基础上,形成工作思路构架,并以此为依据制定工作计划,最终 于 2017 年 11 月形成《双重预防机制成果汇总》,为各级安管理人 员的日常管理工作提供第一手资料。2019 年 6 月份,我公司收到略 阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发的《汉中市企业安生产 基本措施三十条》的通知,“通知”针对某些企业在落实双重预防机 制具体措施和执行上存在一些问题,起不到双重预防的作用,达不到 预防和遏制事故的基本效果。为使该机制真正起到风险防控和隐患查 治的务实性效果,起到简单明了,易于操作的管理作用,切实做到管 住风险、治住隐患、堵住事故,按照双重预防的实质要求制定了《基 本措施三十条》,要求企业认真贯彻执行。 现将《双重预防机制》及《企业安生产基本措施三十条》工作 开展情况作以下总结汇报: 一、双重预防机制开展情况 (一)、工作细则 1、双重预防机制工作由公司生产安部策划、牵头组织,公司 生产、管理各部门共同参加。 2、双重预防机制工作目标:推行隐患排查治理、风险分级管控 双重预防机制,建立完善安生产风险分级管控体系、隐患排查治理 体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。 3、双重预防机制工作循环周期:三年进行一次自评,一年进行 一次内容修订,确保双重预防机制工作与公司生产实际情况相符。 4、双重预防机制工作步骤

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139.公司年度安生产工作计划书

Print 公司年度安生产工作计划书    一、治安灾害事故预防要点   1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高 店员维护和遵守 规章 制度 的自觉性,保证安。   2、领导和店员认真落实安责任制,做好安防范工作,切实防止治安灾害 事故的发生。   3、坚持安检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆 、危险物品和“五防”安防范工作进行安检查,发现不安的问题,应及时协同 有关部门加以解决。   4、及时 总结 超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予 表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质 ,对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要 报告 上级 ,分清情况给予处理。    二、安检查要点   安检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季 节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定 期的抽查等。   开展安检查的程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的'、要求、检查方法。   2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进 行认真细致的检查。   3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安因素,研究整改措施,及时解决 。   4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重 大问题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点   成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果 断措施处理解决。其 办法 是:   1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是 事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在 日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的 迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作, 把事件消灭在萌芽之中。   2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗 殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现 伤者,要及时送往医院抢救治疗。   3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登 记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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231. 集团公司生产长远规划

****有限公司健康长远规划 一、安发展战略 (一)实施规划 力争用三年左右的时间,初步建成适应市场发展要求,符合 企业安发展战略,遵循企业安文化发展规律,体现员工利益 的具有企业、行业特色的包括公司文化、物质文化、行为文化、 制度文化和精神文化等内容的企业安文化体系。通过企业安 文化建设,使企业安管理水平进一步提高,员工安素质进一 步提升,企业形象进一步改善,员工的创造力得到进一步激发, 从而使企业核心竞争力得到明显增强。 第一阶段:安文化体系的建立和员工对体系学习认识的阶 段。 第二阶段:监督控制、依靠制度进行严格管理、不断提升阶段。 第三阶段:实现自我管理、互助团队管理阶段。 (二)确立企业安理念和安生产发展蓝图 安理念:以人为本,珍惜关爱生命 安生产发展蓝图:安、高效、清洁、和谐 (三)企业安文化建设的主要任务 1、提炼整合企业核心理念、价值观、企业精神,增强企业凝 聚力、向心力、竞争力。 2、塑造企业良好的外部整体形象,提高企业知名度和美誉度。 3、实现人本管理,发挥员工的能动性和创造性。 4、培养团队精神,实现个人才智与集体创造力的和谐统一。 5、提升员整体素质,推动企业生产、经营及安工作。 6、推进企业安文化建设,打造安长效机制。 7、营造一种相互关心、相互尊重、相互理解、“人企合一” 的工作生活环境和氛围。 (四)安文化建设的主要方法 1、精心设计,整体规划。在广泛吸收、借鉴国内外先进经验 的同时,立足企业实际,初步构想设计本企业安文化建设的近、 中、远目标规划整体框架,分步实施,不断完善。 2、员参与,整合提炼。发动企业高层领导、管理人员和 体员工,集思广益,广泛开展征集企业安文化理念、价值理念、 企业精神、企业宗旨及优秀格言、口号、标语等活动,并经体 员工研究讨论和反复归纳整合提炼,确定出最能够诠释企业安 文化特色,最能体现员工意愿、富有时代特色的企业精神、企业 宗旨、管理理念、经营理念、人才理念等文化理念,并进行广泛 宣传、灌输。 3、抓住载体,理念渗透。为使企业安文化精神理念深入人 心,人人理解,并形成自觉的价值取向和行为准则,企业要开展 强力渗透、面普及企业精神、理念、标识活动,通过编印人手 一本《企业安文化手册》、《从业人员安手册》,利用各种会议、 学习时间有计划、有组织进行学习。同时利用板报、宣传栏等载

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公路工程专项安施工方案

城口县河鱼乡寒水溪公路硬化 施 工 安 专 项 方 案 城口县交通发展公司 城口县河鱼乡寒水溪公路硬化工程项目部 施工安专项方案 1、保证安生产的组织机构 A、成立以项目经理 李启跃 为组长,项目总工程师 徐佳毅为副组长的安 生产领导小组,下设安部,由专职安检工程师具体负责本工程的部安监察 和管理工作。各施工队设专职安检员,各工班设兼职安检员。 B、安部每旬组织一次安检查,项目总工程师每月组织一次安检查, 召开一次安生产分析总结会。 C、施工队每天进行安检查,并做好详细记录,提出保持或改进措施,加 以落实。 D、发现违反安操作规程作业现象,各级安检人员均有权制止,必要时向 项目总工程师提出暂停施工进行整顿的建议。(见下图 安生产组织机构图) 安管理组织机构 安生产领导小组 组 长: 李启跃 副 组 长: 徐佳毅 各施工队长 各施工队安员 项目经理部 安部: 刘礼成

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【汇编】公司各部门安管理目标责任书(30页)

公司各部门安管理目标责任书 为加强安、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故的 发生,确保 20xx 年公司各项生产经营任务的顺利完成。公司经理与 生产技术部 签定安、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、 交通、环境污染事故; 2、安标准化管理体系的有效运行; 3、清洁生产工作取得成效; 4、年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善的工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生产过程中的不安因素、险情和事故。防治 因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员的公司级安教育工作,做到安教育合 格率达到 100%;抓好班组安学习,督促公司管理人员按要求认 真参加班组安活动。 5、严格加强现场监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好年不同季节的“四 防”检查及落实。每月进行一次安检查,对于查出的问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施的检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”的原则,组织事故调查分析, 制定有效安防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施的运行管理,保证环保设施的正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安生产法》事故行 政责任追究规定的有关条款追究责任。 2、“安标准化”、“清洁生产”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务的扣减责任奖 50%。 3、因生产指挥失误造成停车或生产降负荷,依据公司工艺管理 的相应条款考核。

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【汇编】水务公司年度安生产责任书(36页)

主要负责人安生产责任书 为了落实“安第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安 管理,落实安管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少 一般安事故,根据《中华人民共和国安生产法》、《北京市安生产条例》等 法律法规以及上级政府安生产综合目标管理办法的要求,公司特与主要负责人 签订安生产目标管理责任书。 一、安生产管理责任 总经理是公司生产第一责任人,对安生产负面领导责任,其 职责为: (一)贯彻执行党和国家、集团公司的安生产方针政策、法律法规, 建立健公司生产责任制。 (二)组织制定公司生产方针,并在集团公司总体战略规划指引 下,制定本企业安生产规划。 (三)督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司生产方针, 抓好安生产工作,对公司中层以上管理人员安生产工作和业绩组织考核监 督。在选聘干部时,把安生产意识和管理水平作为重要条件之一。 (四)根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等,研究 决定符合条件的安生产监督管理部门机构设置及专职安生产监督管理人员 的配备。 (五)带头执行安生产规章制度,带头参加安生产活动,带头检 查安生产工作,展现安生产领导力。 (六)督促、检查和指导安生产教育和培训工作。 (七)按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安事 故。 二、目标 1、死亡、重伤事故为零,减少轻伤、工伤事故; 2、重大环境污染事故为零; 3、重大设备设施事故次数为零; 4、安生产投入确保 100%,三级安教育覆盖率达到 100%; 5、员工规范操作,杜绝“三违”现象发生; 6、安管理人员及特种作业人员要部经过专业培训,持证上岗要达 到 100%; 7、力争职业健康危害事故发生率为零及安隐患整改率达 100%; 三、奖惩考核办法 依据《安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制, 考核结果经过安生产第一负责人认可。 中节能运龙(北京)水务科技有限公司(盖章): 年 月 日 主要负责人签字: 年 月 日

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公司各部门安管理目标责任书(30页)

公司各部门安管理目标责任书 为加强安、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故的 发生,确保 20xx 年公司各项生产经营任务的顺利完成。公司经理与 生产技术部 签定安、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、 交通、环境污染事故; 2、安标准化管理体系的有效运行; 3、清洁生产工作取得成效; 4、年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善的工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生产过程中的不安因素、险情和事故。防治 因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员的公司级安教育工作,做到安教育合 格率达到 100%;抓好班组安学习,督促公司管理人员按要求认 真参加班组安活动。 5、严格加强现场监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好年不同季节的“四 防”检查及落实。每月进行一次安检查,对于查出的问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施的检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”的原则,组织事故调查分析, 制定有效安防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施的运行管理,保证环保设施的正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安生产法》事故行 政责任追究规定的有关条款追究责任。 2、“安标准化”、“清洁生产”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务的扣减责任奖 50%。 3、因生产指挥失误造成停车或生产降负荷,依据公司工艺管理 的相应条款考核。

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水务公司年度安生产责任书(36页)

主要负责人安生产责任书 为了落实“安第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安 管理,落实安管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少 一般安事故,根据《中华人民共和国安生产法》、《北京市安生产条例》等 法律法规以及上级政府安生产综合目标管理办法的要求,公司特与主要负责人 签订安生产目标管理责任书。 一、安生产管理责任 总经理是公司生产第一责任人,对安生产负面领导责任,其 职责为: (一)贯彻执行党和国家、集团公司的安生产方针政策、法律法规, 建立健公司生产责任制。 (二)组织制定公司生产方针,并在集团公司总体战略规划指引 下,制定本企业安生产规划。 (三)督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司生产方针, 抓好安生产工作,对公司中层以上管理人员安生产工作和业绩组织考核监 督。在选聘干部时,把安生产意识和管理水平作为重要条件之一。 (四)根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等,研究 决定符合条件的安生产监督管理部门机构设置及专职安生产监督管理人员 的配备。 (五)带头执行安生产规章制度,带头参加安生产活动,带头检 查安生产工作,展现安生产领导力。 (六)督促、检查和指导安生产教育和培训工作。 (七)按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安事 故。 二、目标 1、死亡、重伤事故为零,减少轻伤、工伤事故; 2、重大环境污染事故为零; 3、重大设备设施事故次数为零; 4、安生产投入确保 100%,三级安教育覆盖率达到 100%; 5、员工规范操作,杜绝“三违”现象发生; 6、安管理人员及特种作业人员要部经过专业培训,持证上岗要达 到 100%; 7、力争职业健康危害事故发生率为零及安隐患整改率达 100%; 三、奖惩考核办法 依据《安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制, 考核结果经过安生产第一负责人认可。 中节能运龙(北京)水务科技有限公司(盖章): 年 月 日 主要负责人签字: 年 月 日

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公司焊机安管理制度

焊机设备管理制度 一、目的 保持焊接设备完好状态,使其在寿命周期内发挥最佳的效益,最 大限度减少浪费,满足各车间生产焊接工艺需求。 二、适用范围 适用于各车间焊接 设备管理。 三、职责 1、操作者负责焊机设备日常检查、维护、保养、保管,各车间是 焊机使用管理维护第一责任部门,每台焊机车间必须指定专人 操作使用保管。 2、维修工段负责焊机设备故障维修。 3、生产部、车间、维修工段对焊接设备使用情况随时检查,发现 问题,按《焊机管理处罚细则》处罚。 四、制度内容 1、各车间所使用的焊机必需建立一级台帐,每台编号注册,指定 专人使用保管,每月清点一次,报生产部设备主管汇总建立调 整总台帐。 2、焊机领用及部门间焊机设备调整必须经生产部长批准。 3、各车间所使用焊机必须保持内外清洁,无明显锈蚀、无灰尘油 垢,各部螺丝、垫圈齐,电器箱内排线符合要求,如发现已 氧化,严重过热,变色及时报修更换。 4、电焊机必须放置在干燥、远离水源或其他液体物质的地方,焊 接通风散热系统齐完整,并应保持通风良好。保险丝符合要 求,如发现已氧化,严重过热,变色应更换保险丝 5、焊机电流,电压调整保持在额定范围内,操作和控制系统装置 齐、灵敏可靠,电流电压调解旋钮、各种开关按钮应保持完 整。各主要技术性能达到原出厂标准,满足生产工艺要求。 6、操作者经常检查焊机各部螺丝有无松动,禁止踩踏焊机,检查 接地是否安、电源线是否破损,防护盖是否完整,如有损坏 立即报修更换。 7、焊机上不准放置水杯等液体容器,焊机外壳及散热口不准有妨 碍 散热的物品覆盖。接地线端部只允许接长度不超过 10cm 的 钢管,不允许焊其他工具。绝缘强度和安防护装置符合电气 安规程,无漏电现象,接地线应与外壳连接良好,接地线应 无断裂现象。 8、不准使用焊枪拉送丝机,清理焊嘴和保护套焊渣时必须使用尖 嘴钳,不允许在工件或地面上摔砸焊枪。 9、施焊完毕后,应关闭电焊机电源开关并拉下配电箱中的电源开 关,下班后焊枪、电焊线、电源线应集中盘好放置,送丝机放 在焊机左侧,整理现场,擦拭焊机外壳四周。 10、焊机操作者有保护好自己焊接设备的义务, 如检查发现焊接设 备不完好的现象,将按《焊机管理处罚细则》对车间操作者处 罚 。

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【精编资料】-111-春节后复工复产安生产方案

春节后复工复产 安生产方案 目 录 一、检查内容 ......................................2 二、工作目标 ......................................2 三、工作要求 ......................................3 1. 提升认识,精心组织...........................3 2. 强化领导,落实责任...........................3 3. 安生产小组对本次检查负责...................3 4. 加强复工前的安培训和教育...................4 四、工作开展落实 ..................................4 五、安验收 ......................................5 六、复产复工 ......................................6 春节后复工复产安生产方案 为了强化公司厂区及工程项目工地施工现场生产 管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安隐患, 特制订该复工复产安生产方案,并根据《复工复产安 生产方案》在复工前对生产工作进行面检查。 一、检查内容 1. 开展节后复工的安生产条件检查; 2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 积极开展安生产教育培训活动; 4. 对生产现场进行面深入的检查:对现场电、水、 气、安防护、生产设备和机械加工设备状态、劳保用品 等的落实情况进行检查。 二、工作目标 检查要求面、深入、细致。安生产保障措施要健 ,严格按照安生产技术规程和标准,彻底排查治理安 隐患,解决安管理存在的问题,有效防范和坚决遏制 事故的发生。

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生产年度工作总结工作计划-246. 两会期间公司生产承诺书

两会期间安生产承诺书  安生产承诺书(一):两会期间企业安生产承诺书   为进一步做好安生产工作,力确保国 “两会”期间公 司颞部安稳定,进一步落实**企业安生产主体职责,防止和 减少各类生产事故发生,本单位郑重承诺如下: 一、认真落实国家、省、市有关“两会”期间安生产工作 安排部署,保两会期间不发生安生产事故,提高项目部体员 工安生产意识,确保员思想动员到位。 二、认真落实安生产主体职责。企业主要负责人是企业安 生产的第一职责人,对企业的安生产工作面负责。建立健 并严格执行安生产职责制,认真落实一岗双责,强化企业基 层和基础工作。   三、建立健各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐 患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池 、管道等场所作业的制度。   四、做好安大检查工作。建立并完善安生产检查台帐, 对查出的安隐患,落实整改资料、整改措施、整改时限、整改 部门、整改人员,按时完成整改。 五、不断提高从业人员安素质。对企业职工定期进行安 教育,建立企业、车间、班组三级教育档案;安管理人员、特种 作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。   六、提高企业本质安。严格落实危险工艺设置安连锁、 报警等保护措施;安设施的安装、使用及设备设施的检测、维护 贴合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺和设 备。   七、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事 故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故 果断处置,防止事态扩大和蔓延,并按程序及时上报。   八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存 易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安防护设施, 并做好安设施维护保养,严禁违规装卸、运输。   九、提高企业安生产基础管理水平。用心推行安标准化 管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改善的企业安生产 工作机制,不断提升企业整体安水平。   十、确保企业不发生各类生产安事故。本单位将严格遵守 国家安生产各项法律、法规,认真做好生产、经营、使用、储 存、运输、处置各环节安生产工作,确保两会期间不发生各类 生产安事故

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.1 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

12.【总结】XX公司双重预防机制及安生产三十条工作总结(10页)

《双重预防机制》及《企业安生产基本措 施三十条》工作开展情况总结 XX 有限公司(简称 XX 公司)根据《国务院安委会办公室关于实 施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办 〔2016〕11 号)文件精神及省、市、县有关安工作安排,于 2017 年 6 月 2 日组织相关人员成立“双重预防机制工作小组”,由公司总 经理担任组长,副总经理、安管理部门及生产单位领导为成员,落 实双重预防机制体系构建及开展相关工作。 双重预防机制工作小组成立后,编制了工作计划,进行了资料收 集、安管理检查和生产作业现场检查。小组成员与公司有关安管 理及技术人员进行了交流,依据国家有关法规和国家、行业的有关规 范和标准,收集整理、分析了矿业公司的有关安管理和生产资料, 在此基础上,形成工作思路构架,并以此为依据制定工作计划,最终 于 2017 年 11 月形成《双重预防机制成果汇总》,为各级安管理人 员的日常管理工作提供第一手资料。2019 年 6 月份,我公司收到略 阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发的《汉中市企业安生产 基本措施三十条》的通知,“通知”针对某些企业在落实双重预防机 制具体措施和执行上存在一些问题,起不到双重预防的作用,达不到 预防和遏制事故的基本效果。为使该机制真正起到风险防控和隐患查 治的务实性效果,起到简单明了,易于操作的管理作用,切实做到管 住风险、治住隐患、堵住事故,按照双重预防的实质要求制定了《基 本措施三十条》,要求企业认真贯彻执行。 现将《双重预防机制》及《企业安生产基本措施三十条》工作 开展情况作以下总结汇报: 一、双重预防机制开展情况 (一)、工作细则 1、双重预防机制工作由公司生产安部策划、牵头组织,公司 生产、管理各部门共同参加。 2、双重预防机制工作目标:推行隐患排查治理、风险分级管控 双重预防机制,建立完善安生产风险分级管控体系、隐患排查治理 体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。 3、双重预防机制工作循环周期:三年进行一次自评,一年进行 一次内容修订,确保双重预防机制工作与公司生产实际情况相符。 4、双重预防机制工作步骤

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生产安事故应急预案-火灾爆炸事故专项应急预案

危险化学品火灾爆炸事故专项应急预案 1.1 事故风险分析 火灾爆炸主要发生于危险化学品生产装置、油品储罐区,其发生主要由物 料内在因素--自身的特性,可燃易燃物质的泄漏,外界因素--火源的存在和产 生、设备本身存在的缺陷及岗位操作人员误操作等决定。 危险化学品爆炸能够造成大量人员伤亡、设备毁坏、装置停产、资源浪费等, 尤其是有可能将其它生产设备设施、油罐等的油品引燃引爆,造成二次、三次 的连续爆炸事故,连续爆炸是油品爆炸的一个重要特征,它会使生产装置、油 品储罐区遭受严重破坏。由于作业频繁,人员、设备较多,且会危及厂区的安。 1.2 应急指挥机构及职责。 1.2.1 应急指挥中心及职责 1.2.1.1 应急指挥中心成员 公司成立应急指挥中心,由总经理、副总经理组成。 1.2.1.2应急指挥中心成员职责 (1)总指挥:由总经理担任,负责如下工作: ①负责组织本公司预案的制定、修订及组织预警预测工作。 ②负责预案演练计划及应急物资计划的审批工作并督促落实。 ③检查督促做好事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。 ④负责启动和终止应急预案。 ⑤负责事故救援处理领导工作。 ⑥负责向企业主管部门及县级市(县、区)安监管局报告及请示工作。 (2)副指挥:由副总经理担任,负责如下工作: ①负责协助总经理做好事故救援领导工作。 ②负责督促危险源管理制度的执行和协助事故现场指挥工作;负责督促后勤 组落实救援物资、生活保障及保卫组治安保障等工作。 ③办理总指挥临时交办的工作。 ④总经理因外出不在公司时,由副总经理担任临时总指挥工作。 1.2.2 现场指挥部组成及职责 1.2.2.1 现场指挥由安主任担任。现场指挥(当现场指挥未到达时,当班 班长担任临时现场指挥工作)在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接 决策权和指挥权。 1.2.2.2 现场指挥部职责 (1)日常职责 ①负责应急指挥中心日常工作,能及时掌握和报告相关重大情况和动态。 ②负责对危险源的登记建档、定期检测、评估、监控。 ③组建应急救援专业队伍并组织应急宣传、培训和实施演练;做好应急物 资计划及采购工作。 ④监督检查公司应急救援预案和罐区、生产装置安防范措施的落实情况。 (2)事故状态下的工作职责: ①在公司总经理和副总经理因外出差不在公司时,由安主任担任临时总 指挥工作。 ②根据事故应急救援预案,在事故现场指挥救援行动,把事故消灭在初始 状态。告知从业人员和相关人员在紧急情况下,应如何采取的应急措施; ③负责各应急救援组之间的联系、协调;负责现场应急救援任务分配和人 员调度。 ④负责救护受伤人员和寻找失踪人员。指挥现场无关人员有序疏散,撤离

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

火灾、爆炸事故应急预案-火灾爆炸事故专项应急预案

危险化学品火灾爆炸事故专项应急预案 (按 GB/T29639-2013 编写) 1.1 事故风险分析 火灾爆炸主要发生于危险化学品生产装置、油品储罐区,其发生主要由物 料内在因素--自身的特性,可燃易燃物质的泄漏,外界因素--火源的存在和产 生、设备本身存在的缺陷及岗位操作人员误操作等决定。 危险化学品爆炸能够造成大量人员伤亡、设备毁坏、装置停产、资源浪费等, 尤其是有可能将其它生产设备设施、油罐等的油品引燃引爆,造成二次、三次 的连续爆炸事故,连续爆炸是油品爆炸的一个重要特征,它会使生产装置、油 品储罐区遭受严重破坏。由于作业频繁,人员、设备较多,且会危及厂区的安。 1.2 应急指挥机构及职责。 1.2.1 应急指挥中心及职责 1.2.1.1 应急指挥中心成员 公司成立应急指挥中心,由总经理、副总经理组成。 1.2.1.2应急指挥中心成员职责 (1)总指挥:由总经理担任,负责如下工作: ①负责组织本公司预案的制定、修订及组织预警预测工作。 ②负责预案演练计划及应急物资计划的审批工作并督促落实。 ③检查督促做好事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。 ④负责启动和终止应急预案。 ⑤负责事故救援处理领导工作。 ⑥负责向企业主管部门及县级市(县、区)安监管局报告及请示工作。 (2)副指挥:由副总经理担任,负责如下工作: ①负责协助总经理做好事故救援领导工作。 ②负责督促危险源管理制度的执行和协助事故现场指挥工作;负责督促后勤 组落实救援物资、生活保障及保卫组治安保障等工作。 ③办理总指挥临时交办的工作。 ④总经理因外出不在公司时,由副总经理担任临时总指挥工作。 1.2.2 现场指挥部组成及职责 1.2.2.1 现场指挥由安主任担任。现场指挥(当现场指挥未到达时,当班 班长担任临时现场指挥工作)在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接 决策权和指挥权。 1.2.2.2 现场指挥部职责 (1)日常职责 ①负责应急指挥中心日常工作,能及时掌握和报告相关重大情况和动态。 ②负责对危险源的登记建档、定期检测、评估、监控。 ③组建应急救援专业队伍并组织应急宣传、培训和实施演练;做好应急物 资计划及采购工作。 ④监督检查公司应急救援预案和罐区、生产装置安防范措施的落实情况。 (2)事故状态下的工作职责: ①在公司总经理和副总经理因外出差不在公司时,由安主任担任临时总 指挥工作。 ②根据事故应急救援预案,在事故现场指挥救援行动,把事故消灭在初始 状态。告知从业人员和相关人员在紧急情况下,应如何采取的应急措施; ③负责各应急救援组之间的联系、协调;负责现场应急救援任务分配和人 员调度。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48 KB 时间:2025-11-19 价格:¥5.00

目标责任书及责任制-XXX热电公司责任制(283页)

河北大唐国际张家口 热 电 有 限 责 任 公 司 文 件 张家口热电安〔2017〕56 号 关于修订《河北大唐国际张家口热电有限责任 公司生产责任制》的通知 公司所属各部门: 为贯彻“安第一、预防为主、综合治理”的方针,进一 步明确河北大唐国际张家口热电有限责任公司各部门、各级 人员的安职责,依据《中华人民共和国安生产法》(中华 人民共和国主席令〔十二届 第 13 号〕)、《中国大唐集团公 司安生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》(大唐集团党制 〔2015〕5 号)、《中国大唐集团公司生产工作规定》(大 唐集团制〔2015〕47 号)、《大唐国际发电股份有限公司 管理指导意见》(大唐国际制〔2016〕9 号)、《大唐国际发电 股份有限公司生产工作规定》 (大唐国际制〔2016〕17 号) 以及大唐国际安生产大检查自查、互查发现问题整改要 求,组织对《河北大唐国际张家口热电有限责任公司生产 责任制》进行了修订。具体修订内容如下: (一)根据张家口热电公司岗位变动情况,对以下岗位 责任制进行了修订: 1.总经理工作部副部长 2.安监察部部长助理 3.设备工程部汽机副点检长 4.燃料管理部燃料质量检验高级主管 5.财务部会计高级主管 6.人力资源部业绩考核主管 7.监察审计部审计主管 (二)根据大唐国际安生产检查自查和互查发现问 题、应急能力建设外审评估提出问题,对责任制如下内容进 行了补充、完善: 1.明确了经营副总经理的应急管理职责。 2.明确了“后勤、车辆交通”安管理工作由经营副总经 理归口管理。 3.明确了各级管理人员危急事件下的职责分工。 4.组织对与公司存在多种经营管理的食堂、物业公司责 任制进行了修订,纳入一体化管理。 5.组织对大唐国际下花园发电厂张家口热电公司项目部、天 津诚瑞达物业集团有限公司张家口热电公司项目部,两个长 期外委项目部的安生产责任制进行了修订,纳入一体化管 理。请各部门严格遵照执行。 原《河北大唐国际张家口热电有限责任公司生产责 任制》(张家口热电安〔2016〕35 号)同时废止。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:686 KB 时间:2025-11-24 价格:¥5.00

生产安事故应急预案-各种事故应急预案

高处坠落事故应急预案 施工过程中,高处作业的机会比较多,经常在周边临空的高处进 行作业,施工条件差,危险因素多。多年来,高坠伤亡事故部事 故的比例较高,这种事情对社会影响较大,为避免发生高处坠落事故, 必须加强检控管理。对职工进行预防高处坠落的安技术知识教育, 使他们操作时,必须使用安防护的用具。同时,在技术上采取有效 的防护措施。 (1)防止高处坠落事故的基本安要求: ①以预防坠落事故为目标,对于可以发生坠落事故等特定危险施 工的同时,在施工前,制订防范措施,并应在日常安检查中加以确 认。 ②凡身体不适合从事高处作业的人员,不得从事高处作业。从事 高处作业的人员按规定进行体检和定期体检。 ③严禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋进入施工现场。 ④作业人员严禁互相打闹,以免失足发生坠落事故。 ⑤不得攀爬脚手架。 ⑥进行悬空作业是,应有牢靠的立足点并正确系挂安带。 ⑦建筑物临边、基坑周边等,必须设置 1.2m 高且能承受任何方 向的 100N 外力的临时护栏,护栏围密目式(200 目)的安网。 ⑧边长大于 250mm 的预留洞口,采用贯穿于混泥土板内的钢筋构 成防护网,面用木板盖板加砂浆封固,边长大于 1500mm 的洞口,四 周设置防护栏杆并围密目式(2000 目)安网,洞口下挂安平网。 ⑨各种架子搭好后,项目经理必须组织架子工和使用的班组共同 检查验收,验收合格后,方准上架操作。使用时,特别是台风暴雨后, 要检查架子是否稳固,发现问题及时加固,确保使用安。 ⑩施工使用的临时梯子要牢固,踏步 300—400mm,与地面角度 成 60—70 度,梯脚要有防滑措施,顶端捆扎牢固或设专人扶梯。 (2)发生高处坠落事故应急预案: 当发生高处坠落事故后,抢救的重点放在对休克、骨折和出血的 人员上进行处理。 ①发生高处坠落事故,应马上组织抢救伤者,首先观察伤者的受 伤情况、部位、伤害性质,如伤员发生休克,应先处理休克。遇呼吸、 心跳停止者,应立即进行人工呼吸,胸外心脏挤压。处于休克状态的 伤员要让其安静、保暖、平卧、少动,并将下肢抬高约 20 度左右, 尽快送医院进行抢救治疗。 ②出现颅脑外伤,必须维持呼吸道通畅。昏迷者应平卧,面部转 向一侧,以防舌根下坠或分泌物、呕吐物吸入,发生喉阻塞。有骨折 者,应初步固定后再搬运。偶有凹陷骨折、严重的颅底骨折及严重的 脑损伤症状出现,创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口,用绷带 或布条包扎后,及时送就近有条件的医院治疗。 ③发现脊椎受伤者,创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口, 用绷带或布条包扎后。搬运时,将伤者平卧放在帆布担架或硬板上,

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:81.5 KB 时间:2025-12-04 价格:¥5.00

施工升降机拆卸专项施工方案

施工升降机拆卸专项施工方案(无表式)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:11 KB 时间:2025-12-12 价格:¥5.00

风险分级管控体系建设实施方案

风险分级管控体系建设实施方案 编制单位: 编制时间:2017 年 6 月 目 录 一、适用范围...............................................................................................................1 二、编制依据...............................................................................................................1 三、总体思路、目标与原则.......................................................................................1 四、职责分工...............................................................................................................1 (一)主任职责....................................................................................................2 (二)副主任职责................................................................................................2 (三)组员职责....................................................................................................2 (四)其他职责....................................................................................................2 五、术语和定义...........................................................................................................2 (一)风险............................................................................................................2 (二)危险源........................................................................................................2 (三)风险点........................................................................................................3 (四)风险辨识....................................................................................................3 (五)风险评估/评价 ..........................................................................................3 (六)风险分级....................................................................................................3 (七)风险管控....................................................................................................3 (八)风险信息....................................................................................................4 (九)重大风险....................................................................................................4 (十)重大危险源................................................................................................4 六、风险点识别方法...................................................................................................4 (一)风险点识别范围的划分要求 ....................................................................4 (二)风险点识别方法........................................................................................4 七、风险评价方法.......................................................................................................4 八、风险控制措施策划...............................................................................................5 九、风险分级管控考核方法.......................................................................................5 十、落实安风险警示公示制度 ...............................................................................5 附件:...........................................................................................................................5 附件 A:作业条件危险性分析 LEC 评价法 ................................................................5 附件 B:安检查表(SCL)评价方法 ......................................................................7 附件 C:重大危险源清单............................................................................................9 附件 D:四色安风险空间分布图 ..........................................................................14

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:191 KB 时间:2025-12-12 价格:¥5.00