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车间专职安全员安全生产责任制 1、在车间主任的领导下，做好车间的安全生产工作，在业务上受安全管理部门指导。 2、协助车间领导落实有关安全生产方针、政策、法令和企业的安全生产规章制度、安全操作规程，并检查执行情况。 3、参加公司组织的安全生产工作会议与业务学习，给车间领导当好安全工作参谋。 4、组织有关人员对车间进行安全检查，并督促特种作业人员做好特种设备和危险设备、设施的自检工作。对检查出的隐患和上级检查下达的隐患要登记建帐，并按规定时间完成整改。对一时不能完成整改的隐患要采取控制措施，预防事故发生，并及时报主管部门处理。 5、负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器的管理，掌握车间危险、危害因素及危险源情况，提出改进意见。 6、编制车间安全技术措施计划，并经常向车间领导和安全管理部门汇报完成情况。 7、协助车间领导进行日常的安全宣传教育工作，指导小组安全员开展安全生产活动。 8、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加工伤事故及未遂事故的调查分析，提出改进措施和处理意见，按规定填写事故报告，经车间主任审阅后上报安全管理部门。 9、组织车间安全评比工作，按时提出安全生产工作计划和总结。 10、做好车间员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职员工、复工、改变工种员工的车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。 11、按安全管理部门要求参加集团公司的安全检查及集团公司安排的安全司活动。

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食品厂企业安全生产三级标准化-2.关于发布2022年度安全生产目标的通知

×××有限责任公司文件 KF【2022】02 号关于发布 2022 年度安全生产目标的通知一、公司总体安全生产目标根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过实施健康安全生产标准化管理，提高全员职业健康安全意识，运用系统管理思想与技术，杜绝重大安全事故，严格控制一般事故，确保人身财产安全，避免发生职业病、安全生产事故，保证生产经营活动正常、高效运作，结合了本公司安全生产的实际情况和上级要求，特制定 2022 年度安全生产目标。二、公司年度安全生产目标 1、重大机械设备事故为零，重大道路交通事故为零，火灾、爆炸事故为零； 2、无重伤以上人身伤害事故，无职业病； 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零； 4、轻伤事故控制在 3‰以内； 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里； 6、对新工人进行“三级”安全教育，考试合格方可分配上岗，完成率达到 100%； 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%； 8、特种作业人员持证率 100％； 9、特种设备定期检验率 100%； 10、设备设施完好率大于 95%；安全设施完好率 100%； 11、全员安全培训合格率 100%； 12、通过安全生产标准化评审。 ×××有限责任公司 2022 年 X 月 X 日主题词：安全生产目标通知 ×××有限责任公司 2022 年 X 月 X 日印发

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食品企业安全生产三级标准化-22.车间主任安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人车间主任：考核时间考核内容工作完成情况车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人，对本车间安全、职业健康负全面责任，严格执行国家有关安全、职业健康的方针、政策、法令和公司各项安全、职业健康管理制度； □完成、□基本完成、□未完成负责在本车间工作范围内，积极采取有效安全防护措施，预防各类事故的发生，保证人身及设备的安全； □完成、□基本完成、□未完成组织落实二级安全、职业健康的教育，督促检查班组级安全、职业健康教育，保证员工持证上岗； □完成、□基本完成、□未完成组织开展车间安全生产活动，总结交流安全生产经验，及时传达公司和上级有关安全文件精神，并采取针对性措施进行贯彻落实； □完成、□基本完成、□未完成每月定期组织本车间的安全、职业健康检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向上级管理部门书面报告； □完成、□基本完成、□未完成贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理办法，严肃查处本部门员工的违章违纪行为； □完成、□基本完成、□未完成大修项目或危险性大的抢修项目，做好参战员工的安全、职业健康教育培训工作，亲自监督检查安全措施的落实； □完成、□基本完成、□未完成参加本车间各类事故的调查处理，并按规定及时上报，负责本车间记录事故的调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生产三级标准化-6.生产部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人生产部考核时间考核内容工作完成情况认真贯彻和执行公司安全管理制度，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示； □完成、□基本完成、□未完成坚持“管生产必须管安全”的原则，负责对各生产车间的安全工作进行管理，对车间安全教育培训的执行情况进行跟踪； □完成、□基本完成、□未完成认真贯彻公司安全管理方针、目标、管理方案，坚持抓生产的同时必须抓安全管理的“五同时”，对生产过程中重要安全因素和安全风险的有效控制进行组织协调，严禁超量组织生产，严禁违章指挥； □完成、□基本完成、□未完成负责组织生产现场的运行控制，对现场的危险化学品、各类物资的存量进行规范，定置摆放；对作业环境清洁，整齐，地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通等实施监督检查，确保生产现场有序、安全； □完成、□基本完成、□未完成组织对车间生产人员进行安全教育培训及演练练兵活动； □完成、□基本完成、□未完成组织开展日常安全巡查及参与公司的各类安全检查工作，及时改进安全存在的问题； □完成、□基本完成、□未完成负责对所管辖的车间安全工作进行监督、检查、指导，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况进行考核评比； □完成、□基本完成、□未完成参与生产工艺作业指导书、安全技术规程的编制或修订。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生产三级标准化-员工安全生产责任制

员工安全生产责任制 1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 3、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、精心操作，严格执行公司规章制度，自觉地遵守本岗位安全技术规程; 交接班必须交接安全情况，并做好纪录。 5、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽中；对不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间领导报告。 6、认真学习并执行安全用火、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。 7、对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查，发现异常及时处理和报告。 8、正确操作和精心维护设备，保持良好的作业环境，搞好文明生产。 9、上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动保护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材。 10、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 11、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止。 12、积极参加各种安全生产活动、岗位技术培训以及事故预案演练。

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食品厂企业安全生产三级标准化-机修钳工安全生产责任制

机修钳工安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做到先安全后生产，不安全不生产。 2、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。 3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不喝酒。 4、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。 5、设备检修、中修或大修前，应先制订合理的操作程序和检修方案；检修过程中应先断开电源、气源，验明无电、无气后，挂上警示牌，方能进行修理。 6、设备的拆除、安装、修理、调试或搬运需多人操作时，必须专人指挥，互相联系，密切配合。 7、机器设备上的安全装置未修好前，严禁试车运转。 8、机修钳工应遵守钳工、钻工、起重机、电工、气焊工、高空作业等工种的安全操作规程有关要求。 9、高空作业时应系好安全带、戴好安全帽（穿防滑鞋\登高工具要牢靠，不得向上向下投仍工具、零件，下面要有人监护。 10、拒绝任何人的违章指挥。 11、对所在岗位的安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。

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食品厂企业安全生产三级标准化-物业管理科安全生产责任制

物业管理科安全生产责任制 1、组织实施对安全技术措施所需的材料、工具设备供方的评价与选择，建立合格供方档案，并定期发布《合格供方名录》，以确保购买的安全网、安全帽、安全带和其他劳动保护用品、用具符合安全技术和质量标准的证明资料。 2、审核项目班子人员，对施工机械操作人员进行专业技术培训和技能考核，监督检查持证上岗情况。 3、参与审核工程专项施工方案和施工组织设计，参与编制重大工程的施工组织设计。 4、建立公司内施工机械设备台帐，监督指导机械设备的采购、标识、使用、维护、修理、报废工作以及各类机械设备工作统计记录，台帐的登记、保管、汇总及报表工作。确保使机械设备处于良好的技术状态，安全防护装置齐全、灵敏、可靠，安全运转。 5、对施工机构设备及土制机械设备的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。 6、对新购进的机械设备要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。 7、对设备的租赁要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。 8、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故方面、认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

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食品企业安全生产-1.安全生产费用使用计划

2021 年度安全生产投入计划投入项目内容预算资金（元）备注安全设施投入维护保养更新灭火器、消防水带、应急照明灯、疏散指示标志等消防设施、器材安全设施新、改、扩建工程的安全设施等购置安全书籍、招贴画、宣传标语、安全影视宣传资料安全宣传增设安全宣传栏或宣传标志主要负责人、安全管理人员安全培训或再培训（外训）管理人员安全专职人员资格培训中高层管理人员安全管理知识培训班组长安全管理知识培训员工安全基础知识培训安全教育培训特种作业人员培训（外训）劳动防护用品及保健品购置劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防护鞋、防暑用品等应急演练与应急救援物资急救药箱及药品；急救担架；安全帽；消防服；绝缘靴；灭火器；灭火砂；消防水带；水枪；消防斧；消防扳手；绝缘棒；安全绳等特种设备及附件检测检验压力容器等检测检验费用，压力表、安全阀等附件检测检验职业危害因素检测噪声以及粉尘检测防雷检测建筑物防雷检测职业健康检查对接触职业危害因素的员工进行上岗前的职业健康检查和在岗期间的职业健康检查隐患整改各类事故隐患整改安全标志标识设置各类安全标志标识和职业危害警示标识工伤保险全员工伤保险安全生产奖惩费用安全生产先进个人、集体奖励召开安全生产专题会议等相关活动举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动与安全生产有关的其他有关费用安全生产经验交流其它合计编制：批准

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食品企业安全生产-15.公司安全管理制度汇编

1 文件控制编号：CDHY/01-2021 ×××有限责任公司安全生产管理制度汇编 2021 年 2 月 20 日发布 2021 年 2 月 20 日实施 ×××有限责任公司 2 发布令公司各部门：为建立、实施、保持和持续改进本公司的安全管理体系，更好地贯彻执行安全法律、法规及标准，有效控制生产作业过程中的安全风险、提高安全绩效，根据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》等相关法律法规标准，结合公司安全生产标准化创建工作的开展，公司安全生产领导小组组织人员对公司《安全生产管理制度汇编》进行修订。《安全生产管理制度汇编》对公司的安全管理体系作了具体的描述，是指导公司安全管理活动的纲领性文件和行为准则。望全体员工认真学习、领会安全生产标准化规范知识及内容，强化对规范的理解和掌握，并接受规范的理念与标准化管理模式。公司各部门要认真执行《安全生产管理制度汇编》所规定的各项内容，将公司安全生产标准化建设工作落到实处，全面实现创建安全生产标准化企业目标，保障公司实现稳定、持续、和谐发展！公司《安全生产管理制度汇编》自2021年2月20日起正式批准、颁布并实施。总经理： 2021 年 2 月 20 日

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工贸安全达标申报文件3. 安全生产会议制度

安全生产会议管理制度 1．目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。 2．适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。 3．内容与要求 3.1 公司各级管理人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2 公司每月召开一次安全生产专题会议，研究安全生产有关事项。 3.2.1 会议由安全生产领导小组组织，公司主管领导及部门负责人参加。 3.2.2 通报当月安全生产情况，安全检查发现的安全隐患及整改情况。 3.2.3 各部门汇报各自负责区域的当月安全生产或运行状况以及安全隐患的自查整改情况。 3.2.4 公司提出下一步安全生产工作的打算、建议和其余部门配合等要求以及部署下一阶段安全生产管理工作。 3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。 3.3 提出和商讨存在问题解决办法：对会议能解决的问题，根据解决方案落实到部门，由管理部对实施情况进行跟踪。对会议不能解决的问题，由管理部牵头召开相关车间、部门负责人专题会议，研究讨论解决办法，报请公司领导批准实施。 4. 会议纪要由管理部负责整理，重大决定经总经理审批后发放到相关部门。

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【人员安全】-安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度编号：AQ-BZH-013-A 目录 1. 目的 ...............................................2 2. 适用范围 ...........................................2 3.引用文件 ............................................2 4.职责 ................................................2 5 工作程序 .............................................3 5.1 主要负责人、安全管理人员培训教育 ................3 5.2 从业人员培训教育 ................................4 5.3 新从业人员培训教育 ..............................5 5.4 其它人员培训教育 ................................8 5.5 日常安全教育....................................8 5.6 培训教育管理....................................9 6 支持性文件 ..........................................12 7 记录 ................................................12 1. 目的为加强和规范本公司安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规之要求，特制定本制度。 2. 适用范围适用于本公司全体员工。 3.引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《生产经营单位安全培训规定》 3.3 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 4.职责 4.1 主要负责人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。 4.2 安全办公室具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育。 4.2 综合部负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责组织新进员工的“公司级”安全培训教育和员工日常培训教育；负责本公司员工上岗资格把关工作（包括：化学品仓管工、机械设

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【设备安全】-安全生产旁站监督制度

XX 建设服务股份有限公司重要工序和部位安全旁站监督制度一、目的为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司范围内的设备安装、拆卸、操作、试验、调试等工序的旁站监督。三、根据公司安全生产管理强制性规定，对特殊作业和关键部位施工时实施旁站管理和监控。现结合分公司、区域项目部生产施工实际情况，规定如下： 1、旁站人员在旁站期间对整个作业部位每一个环节质量安全负管理责任，有权协调解决施工中出现的各类问题。如自身不能解决的要及时向有关领导汇报。因旁站期间擅自离开工作岗位，发生事故，根据情节轻重给予处罚，具体处罚办法由安全领导小组研究决定。 2、特殊情况的临时作业旁站，由安排生产的负责人指派旁站人员。旁站人员必须从安排生产负责人处领取交接班记录本，在旁站期间要记录好施工中出现的问题、解决办法、注意事项、交接班的时间、人员等，该项旁站完成后，有最后一名旁站人员将记录交回生产负责人。 3、各队作业面的旁站，由队长或班组进行，并做好旁站记录。分公司领导随时进行抽查，发现一次不在位给予 50 元罚款。 4、拆（立）塔吊、电梯现场临时用电，电工操作必须保证两人以上。当天值班电工对其临时用电负全部责任，并做好当天的交接班记录。 5、塔吊、电梯拆（立）、锚顶、降时，必须设专人协调监管。并负责吊卸过程中的安全。

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车间专职安全员安全生产责任制

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各岗位安全责任书-安全目标责任书（一车间）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与一车间签订如下安全目标责任书。一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度； 2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育； 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练； 4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改； 5、督促落实车间安全整改措施； 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报； 7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全设施完好率 100%； h）安全隐患及时整改率 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。分管安全副总经理：一车间主任：年月日