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1.关于印发年度职业健康与环境保护工作计划通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 【202X】01 号 关于印发 202X 年职业健康与 环境保护工作计划通知 公司各部门、单位: 《成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业健康与环境保护工作 计划》已经公司批准,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 附件:成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业健康与环境保护 工作计划 年 月 日 附件: 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业健康与环境保护工作计划 一、职业健康与环境工作目标: 公司 202X 年生产目标是:“九零五控四达标”即: 九零:杜绝人身重伤以上(死亡)、重大设备、重大火灾、重大爆炸、重大交通责 任、结构垮塌、集体中毒、新增职业病、重大环境污染事故。 五控:控制轻伤,轻伤率≤3‰;一般设备事故控制在 6 起以内,百万元产值设备 事故损失不超过 210 元;一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元产值火灾损失不超过 100 元; 一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经济损失(含轻微 事故)累计不超过 1 万元; 生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要 求。 四达标:消防达标、三标体系复审达标、标准化创标达三级、本质标 准化管理体系达标。 二、指导思想 在职业健康与环境管理体系建立取得初步成效基础上,深入宣传,广泛发 动,调动各方面积极性参与环境体系管理,积极推行集团公司本质标准化 管理,逐渐使环管理体系走上精细化管理步伐,坚持“遵纪守法,全员参与,预 防为主,提升、环境意识;科学管理、以人为本、持续发展,降低、环境风 险。”职业健康与环境方针,全面落实工作各项规章制度和风险防范 措施,强化各级生产责任制。通过职业健康与环境管理体系、本质标准化 管理体系运行系统地减少或控制危险源,把防止人身伤亡事故、火灾爆炸事故作为首

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关于开展重大危险源监督管理工作指导意见 监管协调字56号

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 监管协调字[2004]56 号 关于开展重大危险源监督管理工作指导意见 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团生产监督管理部门,各煤矿监察局及北 京、新疆生产建设兵团煤矿监察办事处,中央管理有关企业: 根据《生产法》有关规定,为全面掌握重大危险源数量、状况及其分布,加 强重大危险源监督管理,有效防范重、特大事故发生,2003 年 11 月以来,国家 生产监督管理局(国家煤矿监察局)(以下简称国家局)在河北、辽宁、江苏、浙江、 福建、重庆、广西、甘肃开展了重大危险源申报登记试点工作。《国务院关于进一步加强 生产工作决定》下发后,各地认真贯彻落实,陆续开展了重大危险源普查登记和监 控工作。为加强管理,统一标准,规范运行,现开展重大危险源监督管理工作提出如下 指导意见。 一、意义和依据 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻《生产法》,坚持“第一,预防为 主”方针,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续科学发展观,促进经济社会和人 全面发展,坚持“关口前移”、“重心下移”,坚持“科技兴”,努力实现生产工作 从被动防范向源头管理转变,遏制和减少重、特大事故发生。 《生产法》第三十三条规定:“生产经营单位重大危险源应当登记建档,进行定 期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取 应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关措施、应急

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5.2检维修作业现场检查记录

检维修作业现场检查记录 检维修项目: 目 检维修现场可能存在隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证,查找不因素和不 行为,以制定整改措施,消除和控制隐患和有害和危险因素,确保生产,使企业符合 全生产要求。 要求 按照现场检维修要求认真检查,查出不符合项。查出问题及时处理,认真整改,不 能整改需及时上报并采取相应防范措施。 计划 进行检修时其检查 检查结果 序号 检查 项目 检查标准和内容 检查方法 符合/不符合 整改措施 施工前人员进行了教育培训 查现场、 培训记录 1 人员 管理 特种作业人员持证上岗 查现场、 证书 现场作业人员佩戴正确、有效劳动 防护用品;进入现场人员必须佩戴 全帽,高处作业人员必须正确佩戴使 用带。 查现场 通道口设置牢固且符合要求防护棚 架,楼板、屋面登临边部位有可靠 防护措施。 查现场 2 现场 全管理 动火、登高、临时用电、破土、进入 受限空间等作业必须办理作业证 查现场 设备必须放在通风、防御、防晒环境 中 查现场 电焊机必须装有专用电源开关,超负 荷时应自动切断电源。禁止多台焊机 共用一个电源开关 查现场 有可靠接地、接零装置,焊钳外观 完整 查现场 3 电焊 作业 禁止连接建筑物金属构架和设备作为 焊接电源回路 查现场 4 气焊作 业 氧气瓶和乙炔瓶保持 5 米以上,与动 火点距离保持 10 米以上 查现场 电源线完好无损,无漏电现象,过路 线采取过路保护措施 查现场 按规定办理临时用电票,符合用 电规程,严禁擅自接用电源 查现场 5 施工用 电 手持式电动工具必须装漏电保护器, 电气设备要有可靠接地措施,手持 照明或危险场所照明使用电压 查现场 进入施工现场机动车辆按指定路线 限速行驶 查现场 6 机动车 辆管理 进入防爆区机动车辆需佩戴防火 帽,得到许可 查现场 原材料、工具分类摆放整齐 查现场 检修施工完毕,工完、料净、场地清 查现场 现场消防通道畅通 查现场 7 文明 施工 现场有警示标志 查现场 有消防水源,并能满足要求 查现场 8 现场 防火 灭火器配置合理 查现场 9 其它 备注 检查时间: 检查部门: 检查人: 备注:与检修作业方案应,针具体检修项目进行填写,手写。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:273 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告(依据GBT29639-2020编制,5页)

企业应急资源调查报告 为及时全面了解并掌握本公司应急预案内容符合性、应 急物资储备情况、应急队伍建设情况、应急资金投入、应 急人员培训、外部应急单位协调情况,根据《中华人民共和 国生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品 全管理条例》、《生产经营单位生产事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生产事故应急预案管理办法》(应急管理 部第 2 号令)、《生产事故应急条例》(国务院令第 708 号)等 国家相关法律、法规、标准,结合本公司实际情况,特开展并 撰写此《******公司项目部生产应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生产事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司生产部办公室。应急日常工作由生 产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组 (见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国生产法》、《生 产事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产事故综合应急预案》,预案中应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

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【演练方案】中暑应急预案演练方案(5页)

高温中暑事故应急预案演练方案 高温中暑是在高温天气施工过程中常见事故。从中暑者 最终伤害程度来看,当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获 救。编制高温中暑事故应急预案是尽最大努力把中暑者 从死亡线上抢救回来,把事故人员伤亡减少到最小程度。 应急预案桌面演习应急一般是针突发、具有破坏力事件采 取预防、响应和恢复活动和计划。应急工作主要目标是: 突发事故灾害做出预警,控制事故灾害发生与扩大;开展有效 救援,减少损失和迅速恢复正常状态。公司以往开展过多次现场 各类模拟事故预案演练活动,因而取得了一定经验和应急处 置方法。本次应急预案演练拟考虑采用桌面演练方式进行。桌面 演练特点是演习情景进行口头论述,主要是考核各级人员解 决问题能力,以及解决应急组织相应协作和职责划分问题。 一、预案适用范围 本应急预案适用本项目所有从事生产员工,在工作场所有人员 中暑时,承担他人中暑实施紧急救护责任。在其他场所发现有人 中暑时,承担外人中暑实施紧急救护义务。 二、模拟演练情况 场景一、在打桩焊接过程中,因天气高温未采用防护措施,致使一名电焊工 发生中暑倒地。 场景二、在测量放线过程中、因天气温度未采用防护措施,致使一名施工人 员发生中暑倒地。 (以上情况,如果是你该如何处理) 三、演习时间 桌面演习时间定于 2020 年 6 月 28 日上午. 四、预案组织机构及职责: 1、高温中暑事故组织机构(总指挥) 总指挥:### 主要责任: a、全面负责现场应急急救工作; b、决定启动应急预案; c、指挥应急急救工作。 副总指挥:### 主要责任: a、组织应急急救工作; b、协调各部门统一调度工作; c、负责调查、监测及急救方案确定。 现场指挥:### ### 主要责任: a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路畅通及 现场警戒; b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关 事宜; c、协调与当地医院、公沟通,负责演练资料搜集、整理 等工作。 2、各组职责:

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【演练方案】机械伤害事故应急预案演练方案(5页)

机械伤害事故应急演练方案 一、演练目 机械伤害是现场机械设备维护中常见事故,也是人身伤亡事故 主要类型。编制机械伤害事故应急预案是及时、有效、迅速 地处理由于机械伤害造成人身伤亡事件,避免和减轻因机械伤害造 成人身伤害和财产损失。 二、演习观察员 1.应急预案编制小组成员 2. 本公司行政部人员(现场拍照演练全过程等) 二、模拟演练情况 假设机械伤害事故发生在预处理段 M110 皮带输送机处,维修 人员在点检过程中,由于注意力不集中,手部被卷入皮带机,维修人 员倒地,有伤情。 三、演习时间 演习时间定于 xx 年 xx 月 xx 日上午 xx. 四、预案组织机构及职责: 1、机械伤害事故组织机构(总指挥) 总指挥:xxx 主要责任: a、全面负责现场应急救护工作; b、决定启动应急预案; c、指挥应急救护工作。 副总指挥:xxx xxx 主要责任: a、组织应急救护工作; b、协调各部门统一调度工作; c、负责调查、监测及救护方案确定。 现场指挥:xxx 主要责任: a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路畅通及 现场警戒; b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关 事宜; c、协调与当地医院沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。 2、各组职责: (1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施 救,抢救机械伤害事故中受伤人员; (2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救受伤人 员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员生命。 (3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线 路,并保证车辆来往线路畅通,外联络告知现场发生机械 伤害事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。并负责 现场善后处理工作。 (4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导指令,排救 援演练车辆调派以及应急资金及时供应。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

74 施工队工程承包协议及协议

施工管理协议书 甲方: 乙方: (施工队) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其 相关法律、法规等规定,甲方承建 工程项目 (以下简称“项目”),劳务施工(部分)由乙方负责承担。 乙方为本协议项目施工队负责人,乙方代表该施工队全体劳务人 员(见该全体劳务人员《委托书》)与甲方签署本协议,代施工队 全体成员履行甲方相关规定及其《委托书》规定事项。 本协议内容,在乙方签署后,施工队全体劳务人员具有约束 力,乙方有义务和责任向全体施工人员宣传并灌输甲方所规定规章 制度、管理理念及要求。因此,本合同中凡是涉及乙方条款内容即 指包括不限于乙方个人、施工队全体劳务人员及乙方委派在本协议项 目其他工作人员等。 现双方就有关施工管理、技术规范和工程结算等相关事宜,达成 如下约定: 第一条、工程概况 1.工程名称: 2.工程地点: 项目内; 第二条、甲方基本工作和责任 1.开工前应本工程施工图及其它资料文件作认真仔细分析, 针工程技术要求、方案、施工工艺、施工、质量、工期、等方 面作技术交底,以便施工队能正常施工。 2.依据施工进度计划,负责设备、材料、及时进场,确保乙方 施工能正常进行。未经甲方同意,设备、材料乙方不得擅自挪用。 3.核实并确认乙方原施工图纸外增加工程量,并交由预算 部核算。 4.每月底检查工程项目完成进度,做好乙方月报工程量审核。 5.定时或不定时地乙方施工质量、施工进度和施工管理、 全与文明施工进行检查,甲方发现乙方在施工管理中存在严重隐 患、管理混乱,不符合图纸要求有权督促乙方进行整改、修复, 整改或修复所产生费用由乙方自行承担。 6.乙方施工质量、施工进度严重影响甲方项目计划实现时, 甲方有权另选施工队伍,所发生一切包括但不限于工程直接费、间接 费等在乙方承包工程款中扣除。 7.按工程进度,审核施工队工程报验材料设备,做好归档工作, 负责工程验收组织等工作。 8.负责与建设单位、总包、监理和其他施工单位进行工作协调。 9.负责公司定期派预算员和材料员到现场和施工队核量和施 工队现场仓库进行物资、材料盘点、工程项目量工作,并签字确 认。 第三条、乙方基本工作和责任 双方确认: 施工图纸下达后,乙方必须在一个月内与预算部核 完工程量,作为双方确认设备、主材、申报依据,【本工程按工程 量清单】否则则以甲方预算部核定各类材料数量为最终供货材料 数量。结算按甲方预算部现场核工程量结算。 1.本工程施工范围: 工期: 年 月 日进场, 年 月 日结 束。如因业主原因,则工期顺延。 2.乙方劳务包干内容:人工费、辅助材料、工期、质量、、 文明施工、超高费、机械费、装卸费、搬运。 3.服从甲方项目部指挥,合理配备符合项目要求有技术素 质较高施工人员、精心组织施工、保质,按期完成施工任务。 3.1 乙方应根据工程需要与甲方要求,派员参与甲方项目部 管理,提供持证人员纳入项目管理班子,(施工技术人员、员、 质量员、现场材料员及资料员)该人员费用自行承担,项目管理班子 成员一经确认,乙方不得无故中途变换。如有特殊原因需要更换, 需得到甲方同意。 3.2 负责现场施工技术,在项目经理领导下参加工程项目设计 交底、参加工程例会,乙方应配合甲方及时向业主或监理办理施工技 术核定单、施工变更单和施工工程量签证手续。 3.3 在项目部组织下,负责公司定期派预算员、材料员到现场和 施工队核量和乙方仓库量工作,并签字确认。

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施工队工程承包协议及协议

施工管理协议书 甲方: 乙方: (施工队) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其 相关法律、法规等规定,甲方承建 工程项目 (以下简称“项目”),劳务施工(部分)由乙方负责承担。 乙方为本协议项目施工队负责人,乙方代表该施工队全体劳务人 员(见该全体劳务人员《委托书》)与甲方签署本协议,代施工队 全体成员履行甲方相关规定及其《委托书》规定事项。 本协议内容,在乙方签署后,施工队全体劳务人员具有约束 力,乙方有义务和责任向全体施工人员宣传并灌输甲方所规定规章 制度、管理理念及要求。因此,本合同中凡是涉及乙方条款内容即 指包括不限于乙方个人、施工队全体劳务人员及乙方委派在本协议项 目其他工作人员等。 现双方就有关施工管理、技术规范和工程结算等相关事宜,达成 如下约定: 第一条、工程概况 1.工程名称: 2.工程地点: 项目内; 第二条、甲方基本工作和责任 1.开工前应本工程施工图及其它资料文件作认真仔细分析, 针工程技术要求、方案、施工工艺、施工、质量、工期、等方 面作技术交底,以便施工队能正常施工。 2.依据施工进度计划,负责设备、材料、及时进场,确保乙方 施工能正常进行。未经甲方同意,设备、材料乙方不得擅自挪用。 3.核实并确认乙方原施工图纸外增加工程量,并交由预算 部核算。 4.每月底检查工程项目完成进度,做好乙方月报工程量审核。 5.定时或不定时地乙方施工质量、施工进度和施工管理、 全与文明施工进行检查,甲方发现乙方在施工管理中存在严重隐 患、管理混乱,不符合图纸要求有权督促乙方进行整改、修复, 整改或修复所产生费用由乙方自行承担。 6.乙方施工质量、施工进度严重影响甲方项目计划实现时, 甲方有权另选施工队伍,所发生一切包括但不限于工程直接费、间接 费等在乙方承包工程款中扣除。 7.按工程进度,审核施工队工程报验材料设备,做好归档工作, 负责工程验收组织等工作。 8.负责与建设单位、总包、监理和其他施工单位进行工作协调。 9.负责公司定期派预算员和材料员到现场和施工队核量和施 工队现场仓库进行物资、材料盘点、工程项目量工作,并签字确 认。 第三条、乙方基本工作和责任 双方确认: 施工图纸下达后,乙方必须在一个月内与预算部核 完工程量,作为双方确认设备、主材、申报依据,【本工程按工程 量清单】否则则以甲方预算部核定各类材料数量为最终供货材料 数量。结算按甲方预算部现场核工程量结算。 1.本工程施工范围: 工期: 年 月 日进场, 年 月 日结 束。如因业主原因,则工期顺延。 2.乙方劳务包干内容:人工费、辅助材料、工期、质量、、 文明施工、超高费、机械费、装卸费、搬运。 3.服从甲方项目部指挥,合理配备符合项目要求有技术素 质较高施工人员、精心组织施工、保质,按期完成施工任务。 3.1 乙方应根据工程需要与甲方要求,派员参与甲方项目部 管理,提供持证人员纳入项目管理班子,(施工技术人员、员、 质量员、现场材料员及资料员)该人员费用自行承担,项目管理班子 成员一经确认,乙方不得无故中途变换。如有特殊原因需要更换, 需得到甲方同意。 3.2 负责现场施工技术,在项目经理领导下参加工程项目设计 交底、参加工程例会,乙方应配合甲方及时向业主或监理办理施工技 术核定单、施工变更单和施工工程量签证手续。 3.3 在项目部组织下,负责公司定期派预算员、材料员到现场和 施工队核量和乙方仓库量工作,并签字确认。

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15.生产监督员工作计划

Print 生产监督员工作计划   为切实加大群众生产监督员工作力度,为充分调动和发挥群众生产监 督员工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进 xx 年公司群众生产监督 员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目生产筑牢了屏障。   一是注重培训,有序推进。xx 年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众员提高自身素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统 .办班培训计划,将同人力资源部、质部四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位群众生产监督员进行重点培训。   二是完善机制、拾遗补缺。针 xx 年群众生产监督员工作运行以来取得 良好效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验和管 理方法,优秀生产监督员进行了评比表彰,不称职生产监督员予 以调整和清理,同时根据施工现场需要相关单位群众生产监督员进行了增补 ,确保人员满足现场管理需要。[文秘范文]:   三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要群众生产监督员进 行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目总监、质部长主持召 开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让生产监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众生产监督员配备和考核情况报公司质部备案, 质部将从优秀群众生产监督员中选拔网一批作为项目部后备人选 。   四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、质部重 点工程项目群众生产监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度, 全生产监督员八本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

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198.县水务局生产工作计划

Print 县水务局生产工作计划 局属各单位、股室:   为确保 20xx 年生产工作规范有序地开展,扎实抓好全县水利水电生 产工作,特制定 xx 县水务局 20xx 年生产 工作计划 :   一、及时传达贯彻各级生产工作会议精神,切实抓好 20xx 年水利水电 全生产工作。   (一)及时传达贯彻落实中央、省、州、县生产会议精神,进一步统一思 想,提高认识,加强领导。   (二)制定、完善 20xx 年生产目标,落实责任书、落实生产责任制 。   (三)认真组织开展好 20xx 年生产大检查。   二、继续抓好整治工作   (一)进一步加大水利水电工程建设监管力度,完善水利水电施工 监管体制和机制。   (二)强化企业责任主体,落实生产责任制。   (三)集中力量解决好水利水电施工管理中存在突出问题,有效预防在建水 利水电工程重特大事故发生。   三、依法行政,强化行业监管   (一)按照《生产法》、《行政许可法》、《生产许可条例》等法律 、法规要求,从源头上抓好水利水电工程建设生产工作。严格把好“三同时” 审批关。   (二)依法行政,逐步将生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道 。   (三)加强水电企业`监督管理和检查,加大事故隐患整改力度,严 防重特大事故发生。   (四)狠抓基层生产工作,从机构、队伍、制度建设等方面入手,逐步建 立和完善水务行业县、乡、企业生产监管体系。   四、深入开展《生产法》及水法律法规宣传、学习活动,提高生 产监管和从业水平   (一)多渠道、多形式地深入开展宣传、学习,促使《生产法》及水法律 法规家喻户晓,人人皆知。   (二)继续利用“中国水周”、“世界水日”、“1。14 日”、“6 月生产月” 等活动,加大水[文秘站:]法律法规和生产法规宣传教育。全面提高水务行 业意识,形成人人关心、重视生产,依法自觉维护生产良好氛围 。

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27.生产教育培训工作计划

Print 生产教育培训工作计划   为了规范生产工作,提高服务区员工素质,带动整个公司生产 管理提升,降低或避免生产性意外伤害事故发生。切实搞好生产培训教育 工作,特制定 11 年生产培训计划。    一、培训目标   1、新招用从业人员培训合格后上岗实现率达到 100%以上;   2、企业全员接受培训达标率 100%;   3、管理人员培训率达到 100%;   4、生产经营单位主要负责人培训率达到 100%;   5、广场工作人员培训率达到 100%;   6、特种作业人员培训率达到 90%以上,复培复审完成率 100%。    二、培训内容   1、基本知识:生产概念、方针,生产法律法规依据,《生 产管理办法》、《管理员工作标准》、《生产管理规定》、《消防管 理制度》。   2、专业知识:各项应急预案,应特种作业人员专业知识、达标规范等 专业知识和操作技能。    三、培训计划   1.一月:生产.法律法规依据   春节期间措施及应急预案   防盗、抢事件应急预案   象:服务区全体员工   2.二月:生产管理制度。象:服务区全体员工   加油站消防制度。象:加油站员工   管理员工作标准。象:管理人员   3.四月:消防学习制度   生产事故应急预案   象:服务区全体员工   4.五月:消防应急预案   初起火灾扑救与人员疏散逃生   消防设施种类及使用情况   象:服务区全体员工   5.七月:食品知识及应急预案。象:餐厅、超市员工   防洪抢险应急预案服务区。象:全体员工   6.八月:员工在生产中权利与义务   防雷击应急预案   山体滑坡及泥石流应急预案   象:服务区全体员工   7.十月:“黄金周“期间生产应急预案   冬季道路保畅应急预案   象:服务区全体员工   8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。象:锅炉工   除雪防滑应急预案   员工在生产中权利与义务   冬季生产管理办法   象:服务区全体员工

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71.转炉车间生产工作计划

Print 转炉车间生产工作计划    一、 目标:   实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大险肇事股,无重大事故隐 患,工伤事故发生率低于厂规定指标。    二、 指导思想:   以公司工作指示为指导,以厂部工作治理制度为标准,以工作 总方针“第一、预防为主、综合治理”为原则,以班组治理为基础,以预防 转炉重大事故为重点,以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口,落实各项 制度,开展亲情教育,开创工作新局面,实现生产根本好转。    三、 防护重点及部位:   转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐避障、合金烘 烤煤气中毒、道轨检修和 lf 炉检修砸伤事故。    四、 主要工作措施和排:   1、开展多种形式职工进行培训教育,在教育`基础上,增设 知识竞赛,谜语,演讲,班前提问等活动,同时抓好新员工教育。   2、加强易出事故岗位工联保互保及职工责任感,重点是操枪、摇炉、合金 工、炉前工等,不定时检验突发事故处理方法。   3、检修区进行重点防护,设立危险区域警示标志,有人监护现场,挂牌上 锁提示检修、检修人员注重,教育工人不在危险物下站立,不随便向平台下仍 东西。   4、加强治理,控制事故发生,真正将重心下移到基层小组,确保全 年做到生产,努力实现全年事故“0”目标。   5、把握各非常时期员工思想动向,重点是各节日期间喝酒上岗,员工 疲惫上岗,青年员工婚期上岗和受处分工人带情绪上岗。   6、建立健全防护组织,个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考 核,要求跟班、技术员、值班长,生产、、环境卫生实行三位一体全面治理 。   7、解决职工具体生活问题,及时联络各岗位空调修缮,夏季增设冰糕、绿豆 汤解决防暑降温问题,积极向上级反映除尘问题,希望得到解决。   8、应急预案不断进行演练,至少每半年组织一次。   9、认真抓好班组检查,不断抽查班组检查表,班组台帐记录,奖优罚劣 。

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工贸企业-组织机构和职责-5、各级人员责任书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 06 号 关于签订“目标责任书”实施意见 各部门、车间: 为认真贯彻执行我公司”第一、预防为主、综合治理、全员 参与、控制风险、持续改进、遵章守纪、发展” 工作方 针,以科学发展观统领生产工作全局,以企业财产、社会和 人民群众、员工生命高度负责精神,按照《中华人民共和国 全生产法》要求,我公司继续进行(总经理与分管总经理、分管总 经理与各部门、车间、员工)签订“目标责任书”,希望各单位 结合各自实际,分解量化指标,在保证生产、杜绝各类事故 前提下,确保我公司各项生产经营活动顺利进行。 附:各级人员签订目标责任书》 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 13 日 总经理与分管副总经理目标责任书 为认真做好我公司 2016 年生产工作,确保我公司及全体 职工生命财产,根据《中华人民共和国生产法》及其他有 关生产法律法规要求,按照 “一级监督一级,一级一级 负责”原则,总经理与分管副总经理签订如下目标责任书。 一、工作目标 1、轻伤事故不高于 2 起。 2、重伤以上事故为零。 3、火灾事故为零。 4、设备事故为零。 5、职业病事故为零。 6、隐患整改率达 100﹪。 7、生产教育培训、特种作业人员持证上岗率达到 100﹪。 8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定各项工业卫 生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作同时,计划、布置、检查、总结、评比生 产工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司规章制度、技术规 程和编制工作措施计划,并认真组织实施。 3、积极开展各种形式大检查,并认真督促隐患所在部门 限期进行整改,暂时不能整改隐患要制定出切实可行、科学有效 防范措施和整改计划。

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生产年度工作总结工作计划-15.生产监督员工作计划

生产监督员工作计划    为切实加大群众生产监督员工作力度,为充分调动和发挥群众生产监督员 工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进xx年公司群众生产监督员工作 理清了思路、明确了方向,也为实现项目生产筑牢了屏障。    一是注重培训,有序推进。xx年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训 做为群众员提高自身素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统.办班 培训计划,将同人力资源部、质部四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂 等新成立单位群众生产监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。针xx年群众生产监督员工作运行以来取得良好 效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验和管理方法 ,优秀生产监督员进行了评比表彰,不称职生产监督员予以调整 和清理,同时根据施工现场需要相关单位群众生产监督员进行了增补,确保 人员满足现场管理需要。[文秘范文]:    三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要群众生产监督员进行严 格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目总监、质部长主持召开考 评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让生产监督员工作发挥 实效。同时要求所有群众生产监督员配备和考核情况报公司质部备案,质 部将从优秀群众生产监督员中选拔网一批作为项目部后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、质部重点工 程项目群众生产监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度, 生产监督员八本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

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生产年度工作总结工作计划-71.转炉车间生产工作计划

转炉车间生产工作计划    一、 目标:    实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大险肇事股,无重大事故隐患, 工伤事故发生率低于厂规定指标。    二、 指导思想:    以公司工作指示为指导,以厂部工作治理制度为标准,以工作总方 针“第一、预防为主、综合治理”为原则,以班组治理为基础,以预防转 炉重大事故为重点,以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口,落实各项制 度,开展亲情教育,开创工作新局面,实现生产根本好转。    三、 防护重点及部位:    转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐避障、合金烘烤煤 气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。    四、 主要工作措施和排:    1、开展多种形式职工进行培训教育,在教育`基础上,增设知识 竞赛,谜语,演讲,班前提问等活动,同时抓好新员工教育。    2、加强易出事故岗位工联保互保及职工责任感,重点是操枪、摇炉、合金工、 炉前工等,不定时检验突发事故处理方法。    3、检修区进行重点防护,设立危险区域警示标志,有人监护现场,挂牌上锁提 示检修、检修人员注重,教育工人不在危险物下站立,不随便向平台下仍东西 。    4、加强治理,控制事故发生,真正将重心下移到基层小组,确保全年做 到生产,努力实现全年事故“0”目标。    5、把握各非常时期员工思想动向,重点是各节日期间喝酒上岗,员工疲惫 上岗,青年员工婚期上岗和受处分工人带情绪上岗。    6、建立健全防护组织,个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核, 要求跟班、技术员、值班长,生产、、环境卫生实行三位一体全面治理。    7、解决职工具体生活问题,及时联络各岗位空调修缮,夏季增设冰糕、绿豆汤解 决防暑降温问题,积极向上级反映除尘问题,希望得到解决。   8、应急预案不断进行演练,至少每半年组织一次。    9、认真抓好班组检查,不断抽查班组检查表,班组台帐记录,奖优罚劣。

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生产年度工作总结工作计划-27.生产教育培训工作计划

生产教育培训工作计划    为了规范生产工作,提高服务区员工素质,带动整个公司生产管理 提升,降低或避免生产性意外伤害事故发生。切实搞好生产培训教育工作 ,特制定11年生产培训计划。    一、培训目标   1、新招用从业人员培训合格后上岗实现率达到100%以上;   2、企业全员接受培训达标率100%;   3、管理人员培训率达到100%;   4、生产经营单位主要负责人培训率达到100%;   5、广场工作人员培训率达到100%;   6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。    二、培训内容    1、基本知识:生产概念、方针,生产法律法规依据,《生产管 理办法》、《管理员工作标准》、《生产管理规定》、《消防管理制 度》。    2、专业知识:各项应急预案,应特种作业人员专业知识、达标规范等专业 知识和操作技能。    三、培训计划   1.一月:生产.法律法规依据   春节期间措施及应急预案   防盗、抢事件应急预案   象:服务区全体员工   2.二月:生产管理制度。象:服务区全体员工   加油站消防制度。象:加油站员工   管理员工作标准。象:管理人员   3.四月:消防学习制度   生产事故应急预案   象:服务区全体员工   4.五月:消防应急预案   初起火灾扑救与人员疏散逃生   消防设施种类及使用情况   象:服务区全体员工   5.七月:食品知识及应急预案。象:餐厅、超市员工   防洪抢险应急预案服务区。象:全体员工   6.八月:员工在生产中权利与义务   防雷击应急预案   山体滑坡及泥石流应急预案   象:服务区全体员工   7.十月:“黄金周“期间生产应急预案   冬季道路保畅应急预案   象:服务区全体员工   8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。象:锅炉工   除雪防滑应急预案   员工在生产中权利与义务   冬季生产管理办法   象:服务区全体员工

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机械伤害事故应急预案-【演练方案】机械伤害事故应急预案演练方案(5页)

机械伤害事故应急演练方案 一、演练目 机械伤害是现场机械设备维护中常见事故,也是人身伤亡事故 主要类型。编制机械伤害事故应急预案是及时、有效、迅速 地处理由于机械伤害造成人身伤亡事件,避免和减轻因机械伤害造 成人身伤害和财产损失。 二、演习观察员 1.应急预案编制小组成员 2. 本公司行政部人员(现场拍照演练全过程等) 二、模拟演练情况 假设机械伤害事故发生在预处理段 M110 皮带输送机处,维修 人员在点检过程中,由于注意力不集中,手部被卷入皮带机,维修人 员倒地,有伤情。 三、演习时间 演习时间定于 xx 年 xx 月 xx 日上午 xx. 四、预案组织机构及职责: 1、机械伤害事故组织机构(总指挥) 总指挥:xxx 主要责任: a、全面负责现场应急救护工作; b、决定启动应急预案; c、指挥应急救护工作。 副总指挥:xxx xxx 主要责任: a、组织应急救护工作; b、协调各部门统一调度工作; c、负责调查、监测及救护方案确定。 现场指挥:xxx 主要责任: a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路畅通及 现场警戒; b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关 事宜; c、协调与当地医院沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。 2、各组职责: (1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施 救,抢救机械伤害事故中受伤人员; (2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救受伤人 员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员生命。 (3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线 路,并保证车辆来往线路畅通,外联络告知现场发生机械 伤害事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。并负责 现场善后处理工作。 (4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导指令,排救 援演练车辆调派以及应急资金及时供应。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

化工行业-设备部目标责任书-维修班组-责任书

设备管理部 202X 年 职业健康、、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、、消防、 环境目标, 向部门承诺:围绕公司职业健康、环境目标,保 证严格履行公司赋予、环保职责,全面完成部门下达职业健康 全、环境各项目标。 特与 签订本目标责任书。 二、职业健康、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险化学品废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康、、消防目标 1、各类检修作业票执行率 100%; 2、相关方技术交底完成率 100%; 3、人身轻伤及以上责任事故为零; 4、集体中毒事故及职业病为零; 5、一般机械设备事故控制在 1 起以内,百万元产值机械事故损失在 35 元以内; 6、一般火灾事故为零; 7、一般交通事故为零;8、爆炸事故为零;9、 消防达标;10、“三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、实现管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人员 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业健康与管理体系 有效运行。 2、班组管辖内主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证班组特种作业人员有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生产单位八大作业规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、八类作业票执行合格率 100%。 4、所负责区域工器具检查情况进行一次核查,保证工器 具合格率 100%。 5设施(包括重大危险源设备、设施、监控报警系统)定专人 负责管理,每月进行 1 次检查和维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪 处理。 6、在用特种设备至少每月进行 1 次专项检查,并根据检查出问题 制定设备检(维)修计划并按要求进行维护。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;组织实战演练和桌面演练进行检查。 8、从事接触职业危害因素作业人员参加计划周期内职业健康体检 率达到 100%。 9、保证每月组织检查不少于 2 次,生产事故隐患在规定期 限内整改完成率达到 100%。 10、每月至少召开 1 次生产专题例会;每季度、消防、环保、 职业健康工作进行全面总结。

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工程项目施工管理协议-施工单位入场施工协议(5页)

入场施工协议书 甲方: 乙方: 经甲乙双方商定,本着第一,遵纪守法、相互尊重、 负责精神,特制定如下“入场施工协议书”。 1、 乙方根据甲方或第三方要求,经过甲方认可、核 准图纸、施工方案。承包工程,负责施工。工程监理由乙 方负责。甲方有权予以检查、监督、核准。 2、双方要自觉遵守国家相关法律法规。乙方承包 工程须自行按照政府有关部门要求自主申请报批,经有 关部门审核批准后按照批复要求及相关规定组织施工。甲 方应积极协助乙方办理相关手续。 3、乙方在施工现场须排一定数量保卫人员,配 备一定数量消防器材。负责施工及现场。 4、甲方依据自身条件保证向乙方提供施工所需要电源、 水源并为其提供方便条件。 5、施工期间乙方派到甲方施工专业技术人员(包括高 低压电工、电弧焊工、气体焊工、架子工、机械工、电梯维 修工等)必须持有北京市劳动与社会保障局及区劳动与 社会保障局统一核发鉴定并在有效期内特殊工种操作 证书,必须持证上岗。 6、乙方在开工前要向甲方出具人员名册。施工人员必须 配备用以证明其身份统一样式胸卡,便与甲方保卫人员询 查、管理。乙方及乙方施工人员必须严格遵守施工、操作 有关生产规定,杜绝违章、违规施工操作。若出现违规、 违章操作、施工,发生一切责任、事故,造成损失(含:甲、 乙及第三方)乙方自行承担全部责任。 7、公共场所施工,必须有专人负责监管。如行人、 顾客及商场人员造成伤害,乙方负全部责任。 8、高空作业必须要有符合规定操作人员及防护措施, 如因违规出现任何伤害,乙方负全部责任。 9、甲方非与施工相关人员不得随意进入施工场地。乙方 施工人员要在规定时间内、按照指定路线出入施工现场、商 场,否则发生事故责任自负。 10、乙方使用一切措施、设备必须运转良好、正常,并 有专人管理、专人按规程操作,操作人员不得擅离职守,禁 止非专业技术人员操作。为保证,乙方须制定明确 全管理和岗职责任。任何施工单位,严禁使用滚梯,一经发 现甲方将乙方处罚 1000 元。 11、重要关键设施设备(如吊车,卷扬机,电器工具等) 使用前、使用中、使用后均须认真检查,保证机械运行无异 常。必须先行试车,确保后再投入使用。重要设备,设

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:25.2 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

生产年度工作总结工作计划-198.县水务局生产工作计划

县水务局生产工作计划 局属各单位、股室:    为确保20xx年生产工作规范有序地开展,扎实抓好全县水利水电生产工作 ,特制定xx县水务局20xx年生产 工作计划 :    一、及时传达贯彻各级生产工作会议精神,切实抓好20xx年水利水电生 产工作。    (一)及时传达贯彻落实中央、省、州、县生产会议精神,进一步统一思想, 提高认识,加强领导。   (二)制定、完善20xx年生产目标,落实责任书、落实生产责任制。   (三)认真组织开展好20xx年生产大检查。   二、继续抓好整治工作    (一)进一步加大水利水电工程建设监管力度,完善水利水电施工监管 体制和机制。   (二)强化企业责任主体,落实生产责任制。    (三)集中力量解决好水利水电施工管理中存在突出问题,有效预防在建水利水 电工程重特大事故发生。   三、依法行政,强化行业监管    (一)按照《生产法》、《行政许可法》、《生产许可条例》等法律、法 规要求,从源头上抓好水利水电工程建设生产工作。严格把好“三同时”审 批关。    (二)依法行政,逐步将生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。    (三)加强水电企业`监督管理和检查,加大事故隐患整改力度,严防重 特大事故发生。    (四)狠抓基层生产工作,从机构、队伍、制度建设等方面入手,逐步建立和 完善水务行业县、乡、企业生产监管体系。    四、深入开展《生产法》及水法律法规宣传、学习活动,提高生产监 管和从业水平    (一)多渠道、多形式地深入开展宣传、学习,促使《生产法》及水法律法规 家喻户晓,人人皆知。    (二)继续利用“中国水周”、“世界水日”、“1。14日”、“6月生产 月”等活动,加大水[文秘站:]法律法规和生产法规宣传教育。全面提高水 务行业意识,形成人人关心、重视生产,依法自觉维护生产良好 氛围。

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全生产标准化八要素-26.供应商管理制度(7-5

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2015.4.27 文永杰 根据最新生产法》重新修订 1.1 2017.9.21 文永杰 生产标准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 术语 4. 职责 5. 工作程序 6. 相关 /支持文件 1. 目 为确保供应商供应产品符合质量、要求,保证售后服务良好,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于为本公司提供产品及服务所有供应商。 3. 术语 供应商:指为业主供应材料、设备及配件企业、公司及承包人。 4. 职责 4.1 生产办公室负责制定和修订本制度。 4.2 总务部负责保存供应商评价记录并建立供应商管理档案。 4.3 生产委员会及生产办公室负责供应商资格认证和评价。 5. 工作程序 5.1 流程框图(见图一) 图 1 流程框图 5.2 供应商资格 5.2.1 生产部要求供应商填写《供应商资格评审预审表》AQBZH-JL/7-9,同时要求供应商提供资格评 价资料,内容如下: 5.2.2 供应商资质证书; 编制合格供应商名录 并建立档案 预选供应商 供应商提供 资料 采购员初审供应 商资格 供应商进行 资格认证和评价 供应商进行动态考 核、评价 根据生产需要在Ⅰ、Ⅱ 级资源市场进行预选 填写调查表并提供 资料 组织相关部门人员进行审核 召集专人进行认证和评 价,填写评价表 使用单位填写表现评价表, 综合行政部进行综合考评 考评不合格供应商,进 行淘汰或重新评价

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机械伤害事故应急预案-【文本】机械伤害事故应急预案演练方案(5页)

机械伤害事故应急演练方案 一、演练目 机械伤害是现场机械设备维护中常见事故,也是人身伤亡事故 主要类型。编制机械伤害事故应急预案是及时、有效、迅速 地处理由于机械伤害造成人身伤亡事件,避免和减轻因机械伤害造 成人身伤害和财产损失。 二、演习观察员 1.应急预案编制小组成员 2. 本公司行政部人员(现场拍照演练全过程等) 二、模拟演练情况 假设机械伤害事故发生在预处理段 M110 皮带输送机处,维修 人员在点检过程中,由于注意力不集中,手部被卷入皮带机,维修人 员倒地,有伤情。 三、演习时间 演习时间定于 xx 年 xx 月 xx 日上午 xx. 四、预案组织机构及职责: 1、机械伤害事故组织机构(总指挥) 总指挥:xxx 主要责任: a、全面负责现场应急救护工作; b、决定启动应急预案; c、指挥应急救护工作。 副总指挥:xxx xxx 主要责任: a、组织应急救护工作; b、协调各部门统一调度工作; c、负责调查、监测及救护方案确定。 现场指挥:xxx 主要责任: a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路畅通及 现场警戒; b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关 事宜; c、协调与当地医院沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。 2、各组职责: (1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施 救,抢救机械伤害事故中受伤人员; (2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救受伤人 员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员生命。 (3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线 路,并保证车辆来往线路畅通,外联络告知现场发生机械 伤害事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。并负责 现场善后处理工作。 (4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导指令,排救 援演练车辆调派以及应急资金及时供应。

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9.关于任命公司主要负责人通知

XXX 有限公司文件 xx 字[2020]1 号 关于任命单位主要负责人 通 知 为落实生产,认真抓好生产管理工作,经公司研 究决定:从 2018 年 1 月 1 日起任命 为 XXX 有限公司主 要负责人,全面负责公司管理领导工作。任期三年,在 任期内履行生产全面管理职责。 特此通知! 附:主要负责人职责 XXX 有限公司 二○二○年一月二日 主要负责人职责 1.公司主要负责人是本公司生产第一责任人,公司生产工作全 面负责,负责建立并落实全员生产责任制,落实“谁主管、谁负责”原则; 2.严格执行国家有关生产方针、政策、法律、法规、标准、规范及地 方政府有关生产规定,每月参加一次例会,重大问题做出决策; 3.确定公司生产方针和生产目标,组织制定、实施生产规章制 度、操作规程、事故应急救援预案,做出书面承诺; 4.保证生产资金投入,改善生产条件,并督促财务部门在年初划拨 全生产资金,保证专款专用,不得挪做他用,由于生产所必需资金投入 不足导致后果承担领导责任; 5.负责建立、健全生产管理机构,公司生产过程进行监管; 6.及时、如实报告生产事故; 7.组织重大事故报告及调查处理,落实事故处理“四不放过”原则,即“事 故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员 未受到教育不放过”; 8.组织年度大检查,查出问题督促相关部门跟进处理,本公司无 力解决问题及时向上级主管部门反映,确保公司实行管理措施及技术措 施有效; 9.配合相关生产综合管理部门检查、指导,按当地生产管理部门 要求上报相应生产信息资料。

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生产事故应急预案-【演练脚本】有限空间应急预案演练方案及过程(5页)

有限空间作业事故应急演练 一、演习时间地点 演练地点:房山区黑臭水体治理工程第三标段施工现场 演练时间:2017 年 10 月 6 日下午 15:00 参加人员:项目部全体员工 三、演练物品 1、演练物资:便携式气体检测仪 1 台 隔离式呼吸器 1 台 紧急逃生器 1 台 全身式带 1 付 2、应急物资:担架 1 床,药箱 1 个 3、应急车辆:1 辆 4、记录:笔记本 1 本 四、演练成员以及职责分工 1、总指挥: 郭文娟 负责应急演练方案审批,演练进度监督和控制,演练后点评。 1. 演练队长:杨学明 负责事故演练预案编制、演练准备工作、现场监督管理工作、演练。 2. 现场救援小组:李冰、杨光、刘金龙、王通、马卫晓、刘加林、 负责现场急救工作,兼任救护车辆司机 3. 现场记录:王梓任 负责现场记录 五、模拟演练情况 假设有限空间事故发生在房山区夹括河治理工程第六标段施工现场,由 于施工人员张三违章操作,在未经审批情况下,下井作业中毒晕倒,情况 十分危急。 1、 一名人员在检查井内因不明原因倒地被发现(现场),监护人员凭经验 初步判断作业区域存在有毒气体或缺氧,不敢贸然进入,立即向总指 挥拨打电话报告。 报告人:“总指挥,现场有人受伤,可能是煤气中毒或缺氧窒息, 内部原因不明不敢贸然进入,快来处理。” 2、 总指挥:“不能冒险进入,保证自身,现场监护,等人到来。” 总指挥接到报告后,立即申请提供防毒、隔离防护器具并迅速赶至事 故地点,迅速组织现场人员成立临时救援小组,疏散现场闲杂人员, 布置警戒任务,了解事故大致情况,合理排初期救援(包括现场 装大功率通风设备)。同时,向公司领导、部报告(讲清事故地点、 人员伤害严重程度、影响范围及初期救援等情况)并通知甲方管 理部门。 总指挥:“部,房山区黑丑水体治理工程第三标段施工现场发生 人员中毒,受伤人员在中水站污泥池中,解救需用隔离式长管呼吸器, 快排人员送来,具体情况稍后汇报。” “张三、李四、王五、孙六你们 4 个人疏散闲杂人员,周边拉上警戒 带。杨大去工具房领取轴流风机按上。”

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小微企业生产三级标准化全套-5.髙处坠落事故现场处置方案

髙处坠落事故现场处置方案 1 事故特征 1.1 危险性分析 (1)指派无登高作业操作资格人员或有等高禁忌症人员从事 登高作业。 (2)未经现场人员同意擅自拆除防护设施。 (3)不按规定通道上下进入作业面,而是随意攀爬非规定通道。 (4)高空作业时未按规定穿戴好个人劳动防护用品〈帽、 全带)等。 (5)在临边作业或转移作业地点时因踩空、踩滑而坠落。 (6)作业场所防护设施材质强度不够、装不良、磨损老化 等; (7)高处作业人员帽、带、绳等用品因内在缺陷而 破损、断裂、失去防滑功能等引起高处坠落事故。 1.2 事故类型 根据《高处作业分级》(⑶/1 3608-2008〉规定,凡在坠落 高度基准面加以上(含 2 一有可能坠落高处进行作业,均称为 高处作业。根据高处作业者工作时所处部位不同,高处作业坠落 事故可分为: (1)临边作业高处坠落事故。 (2)洞口作业高处坠落事故。 (3)攀登作业高处坠落事故。 (4)悬空作业高处坠落事故。 (5)操作平台作业高处坠落事故。 (6)交叉作业高处坠落事故等。 1.3 事故可能发生地点和装置 公司生产区域内,凡在坠落高度基准面 20 以上(含 2 一从事作 业活动人员,均可发生高处坠落事故。 1.4 事故危害程度 发生高处坠落后,可导致人员轻伤、重伤,甚至死亡。 1.5 事前征兆 (1)从事高处作业时,作业人员未按要求穿戴个人防护用品或 作业面下方没有架设护网。 (2)登高作业人员没有登高作业操作资格。 (3)作业人员存在登高作业禁忌或精神状态不佳、疲劳作业。 (4)作业平台防护设施缺失或存在缺陷。 (5)6 级大风以上户外登高作业。 (6)登高作业人员防护用品存在缺陷。 2 应急组织和职责 2.1 成立应急救援指挥部 指挥:事发部门车间主任、处长 成员:事发部门副主任、副处长、主管、车间员、各工段长、 班长现场岗位人员 2.2 指挥部人员职责 (1)总指挥职责:全面指挥高处坠落突发事故应急救援工作。 (2)事发部门副主任、主管职责:组织、协调本部门人员参加 应急处置和救援工作。

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