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全生准化要素-2.操作事故台帐

2 操作事故台账 20 年填写 发生事故时间 年 月 日 时 分 事故发生地点 车间 工段 岗位 事故级别 重大 一般 微小 量损失 直接损失 事故 损失 (万 元) 总损失 事 故 经 过 及 主 要 原 因 防范措施 责任者 事故 责任 及其 处理 处理 意见 注:本表为生部和安全部台帐

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

全生准化要素-7.设备设施维护保养记录

设备设施维护保养记录 点检内容 设备 名称 机械 电气 润滑 保护 安全性 点检人 点检 日期 说明:1.支撑对象:公司《设备、设施维护保养管理制度》;2.适用范围:公司各 类设备点检情况;3.要求:本表为样式,各单位根据本单位设备实际点检表进行点检, 当班员工每日填写,由设备管理部门统一发放点检本,用完以旧换新;4.设备科保存, 保存期限一年。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥2.00

全生准化要素-6.应急救援预案培训、演练记录(签到表)

应急救援预案培训、演练签到表 培训 主题 灭火器材的使用和注意事项  培训对象 及人数 现场抢险 组成员  培训 时间   主讲 人   地点 参加培训、演练人员(签名) 序号 职务/岗位 姓名 签名 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 应急救援预案培训、演练签到表 培训主题 人工呼吸、心肺复苏    培训对象 及人数 现场救护组成 员  培训时间 0  主讲人   地点 参加培训、演练人员(签名) 序号 职务/岗位 姓名 签名 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:96.5 KB 时间:2025-10-05 价格:¥2.00

全生准化要素-2.年度安全生方针和目标

XXX 有限公司 年度安全生方针和目标 一、安全生方针 以人为本,安全第一; 预防为主,持续改进; 改善环境,保护健康。 二、安全生目标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾(爆炸)事 故为零; 2、重大设备责任事故为零; 3、杜绝中毒、污染事故; 4、改善工作条件,现场职业卫生检测合格率达 100%,职业病发 病率为零; 5、职工因工轻度伤害控制在 20‰以下; 6、主要负责人、安全管理人和特种作业人员培训及持证率达 100%; 7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%; 8、安全检查率为 100%; 9、事故隐患整改率 95%以上; 企业安全生主要责任人: XXX 有限公司 2020.9.1

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全生准化要素-8.应急救援设施、装备、物资维修保养记录

应急救援器材维护检查表 (每月一次) 检查人: 检查时间: 类别 装备名称 检查内容 状态 检维修情况 干粉灭火器 压力正常、清洁,无锈蚀,胶管无腐 蚀,保险无缺损,配件齐全 推车式干粉灭火器 同上 消防栓 清洁,无锈蚀,正常开启 消防水带 卡口无破损,水带无腐蚀 消防水枪 无缺损,无锈蚀 自动喷淋灭火系统 压力正常,管道无腐蚀、无堵塞,受 压元件无破损 消防水泵 机械、电气各部分均运行正常 消防水池 水位正常 消防砂 数量足够 过滤式防护半面罩 清洁,无破损 橡胶手套 清洁,无破损 防腐鞋 清洁,无破损 灭火设施 防护眼镜 清洁,无破损 应急药箱 根据箱内药品清单检查药品是否齐 全、有效 应急广播 定期播放 在线视频监控设施 时刻保持良好监控状态 应急救援 设施 应急车辆 保证厂内时刻有一台应急车辆

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全生准化要素-4.安全教育培训记录、签到表

安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 会议室 培训教师 培训题目 法律法规、规章制度培训学习 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、安全生法律法律识别、获取,及适用于本公司的安全生法律法规、标准规范、部门 规章等。 2、本公司安全生管理制度汇编。 部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 会议室 培训教师 培训题目 安全操作规程培训学习 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生事故案例分析。 部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:183 KB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

全生准化要素-安全生准化体系文件

全生准化体系文件 XX 科 技 有 限 公 司 6 生设备设施管理档案 编 制: 审 核: 批 准: 版本号:20XX 年第 X 版 第 X 次修改 档案号:XXT-AQ-S6 20XX 年 月 日发布 20XX 年 月 日实施 XX 科技有限公司 发布 档案目录 序号 档案/文件名称 数量 备注 1 “三同时”管理档案一览表 2 变更计划 3 变更验收表 4 设备设施清单 5 设备设施验收表 6 特种设备、安全附件登记台账 7 特种设备、安全附件定期检验记录 8 设备维修保养记录 9 设备年度综合维修(大修)完成登记表 10 设备维修记录 11 安全设施(设备)管理台账 12 消防设备设施管理台账 13 设备维护保养记录 14 接地电阻测试记录表 15 电气绝缘强度测试记录 16 移动电气设备绝缘电阻检测记录 17 18 19 20 21 22 23 ◎归属部门:

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全生准化要素-2.成立应急领导小组的通知

XXXXXX 有限公司 关于成立安全生应急救援管理机构的 通 知 公司各部门: 为了有效组织制定、定期演练、评审公司事故应急救援预 案,领导事故应急救援工作。公司决定成立安全生应急救援管 理机构,具体人员组成如下: 组长: 副组长: 组员: 特此通知! 附:应急指挥组织机构图及职责 XXXXXX 有限公司 二○二○年一月二日 主题词:应急 救援 小组 通知 2020 年 1 月 2 日印发 一、 应急救援组织机构设置 应 急 救 援 指 挥 中 心 现 场 指 挥 火灾报警组 安全警戒组 灭火战斗组 疏散清场组 医疗救护组 应急救援指挥中心职责: a) 负责“预案”的制定、修订; b) 负责人员、资源配置、应急队伍的调动; c) 确定现场指挥人员; d) 协调事故现场有关工作; e) 批准本预案的启动和终止; f) 事故状态下各级人员的职责; g) 事故信息的上报工作; h) 接受政府的指令和调动; i) 组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据。 各应急救援小组职责: 各职能部门和全体职工都负有紧急事故应急救援的责任,其任务主要是担负 本厂各类紧急事故的救援及处置。 其具体职责如下: (1)通讯联络组职责:负责事故现场的通讯联络和对外联系;负责与有关 单位人员的紧急联络,在最短的时间内,传达指挥中心的抢险指令,做好与“110”、

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全生准化要素-15.劳动防护用品发放登记表

劳动防护用品发放登记表 序号 领取岗位 种类 数量 领取日期 领取人(签名) 备注

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46.5 KB 时间:2025-10-14 价格:¥2.00

全生准化要素-9.设备验收记录

设备到货验收单 收货日期: 设备名称 型号 设备配置 序列号(编号) 数量 验收项目 项目名称 检查标准 合格 不合格 1.外观检查 按照合同和技术协议核对到货设备名称、型 号规格、数量等是否与合同和技术协议相符 进行验收,察看有无残损,如有残损应做好 残损情况的现场记录,必要时要拍照留存 2. 设备技术资料的 交接验收 设备技术资料(图纸、设备使用与保养说明 书和备件目录等)、品合格证、随机配件等 是否与合同和技术协议内容相符。对于有特 殊材质要求的设备或材料,生或供货厂家 必须提供权威部门出具的《材质分析报告 书》,否则不予验收 3. 开箱验收 设备要现场开箱验收并做好开箱记录 4. 设备性能验收 设备性能验收要在设备安装完毕,单体试车 和联动试车之后进行 备注 验收人:

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全生准化要素-3.安全培训计划变更记录

安全培训计划变更记录表 变更内容 变更时间 备注

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-10-21 价格:¥2.00

全生准化要素-11.节假日安全检查记录表(装订成册)

节假日安全检查记录表 检查时间:           检查人员:                 检查结果 序 号 检查项目 检查内容 检查 方法 符合(打 “√”) 不符合及主 要问题 消防器材是否配备完好     1 消防 消防系统效用是否正常 现场 检查     事故应急救器材准备是否齐全     2 关键装 置、重点 部位 安全状况是否良好,无隐患存在 现场 检查     做好节假日值班工作的指导,保证 财安全     3 节假日值 班 节假日期间值班巡逻工作任务是否 已布置 现场 检查     是否认真进行安全会议和安全检查 并形成记录     职工的劳动防护用品是否配备齐全     现场是否有违章操作现象     现场是否有安全防护措施和明显的 安全警示标志     设备设施及安全设施是否有带病运 行和超负荷运行现象     监控是否运行正常     是否发现安全隐患     配电用电情况是否运行良好     4 现场 工作环境是否整洁 现场 检查    

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-10-22 价格:¥2.00

全生准化要素-5.应急救援预案演练记录

应急救援预案演练记录 预案名称 应急救援预案 演练地点 组织部门 总指挥 演练时间 年 月 日 参加部门和单位 演练类别 □实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练 □全部预案 □ 部分预案中 实际演练部分: 物资准备和人员 培训情况 演练过程描述 预案适宜性充分 性评审 适宜性:□全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 □完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分,必须修改 人员到位 情况 □迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到 位 □职责明确,操作熟练 □职责明确,操作不够熟练 □职责不明,操作 不熟练 演练 效果 评审 物资到位 情况 现场物资:□现场物资充分,全部有效 □现场准备不充分 □现场物资 严重缺乏 个人防护:□全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员 防护不到位 协调组织 情况 整体组织:□准确、高效 □协调基本顺利,能满足要求 □效率低,有 待改进事故 抢险组分工:□合理、高效 □基本合理,能完成任务 □效率低,没有 完成任务 实战效果 评价 □达到预期目标 □基本达到目的,部分环节有待改进 □没有达到目标, 须重新演练 外部支援 部门和协 作有效性 报告上级:□报告及时 □联系不上 消防部门:□按要求协作□行动迟缓 医疗救援部门:□按要求协作□行动迟缓 周边政府撤离配合:□按要求配合□不配合 存在问题和改进 措施

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全生准化要素-14.岗位劳保用品发放标准

劳防用品发放标准 各单位: 劳动防护用品发放标准已制定,请认真按如下标准遵照执行、按时发放: 序号 工种 工作服 工作帽 工作鞋 劳防手套 防寒服 雨衣 胶鞋 眼护具 防尘口罩 防毒护具 安全帽 安全带 护听器 1 电工 √ √ √ √ √ 2 电镀岗位 √ √ √ √ √ √ √ 3 叉车司机 √ √ √ √ √

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-26 价格:¥2.00

全生准化要素-6.文件发放记录(安全管理制度)

文件发放记录 序号 文件名称 发放部门/ 岗位 签收人 签收日期 备注 1. 安全管理制度汇编 总务部 2. 安全管理制度汇编 生部 3. 安全管理制度汇编 财务部 4. 安全管理制度汇编 制造部 5. 安全管理制度汇编 成型部 6. 安全管理制度汇编 技术部 7. 安全管理制度汇编 业务部 8. 安全管理制度汇编 金型治工具 部 9. 安全管理制度汇编 表面处理冲 压部 10. 安全管理制度汇编 品质保证部

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全生准化要素-12.安全操作规程符合性评估修订记录

安全操作规程符合性评估记录 评审意见 序号 安全操作规程名称 文件编号 修订/实施日期 适用性 可操作性 有效性 修订意见 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 综合意 见 相关制度符合本企业实际情况 参加评审人员: 评审负责人: 日期: 总经理审批意见: 日期: 说明:1、评审小组应包括相关管理人员、技术人员、操作人员和职工代表等。 2、每年定期评审和修订一次。发生重大变化时应及时进行评审和修订。

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全生准化要素-13.安全生责任制评审记录

全生责任制适宜性评审及更新记录 评审日期 2020 年 1 月 2 日 地点 会议室 参加人员: 评审的安全生责任制名称及存在的问题 序 号 责任制名称 有效性、适宜性 存在的问题 修改意见 备注 1 主要负责人安全生责任制 有效、适宜 2 安全管理人员安全生责任 制 有效、适宜 3 安全办公室及主管责任制 有效、适宜 4 生部及生部主管责任制 有效、适宜 5 工程部及工程部主管责任制 有效、适宜 6 班组长责任制 有效、适宜 7 普通员工责任制 有效、适宜 安全生责任制评审结论: 各部门安全生责任制适宜、有效,各部门人员职责明确,无需修改。 批准人 批准日期

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全生准化要素-2.安全准化绩效评定会议纪要

安全准化绩效评定会议纪要 会议时间:2018 年 12 月 31 日 09:00-10:30 会议地点:会议室 主 持 人: 参会人员: 记 录 人: 会议议题:安全准化绩效评定 会议内容: 2018 年 12 月 31 日,总经理、各部门主管在会 议室召开讨论安全准化化运行过程中存在的问题及下一 周期的安全工作实施计划,会议形成如下意见: 1、安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐 患整改、考评考核等方面存在的问题 由主要负责人担任组长,各部门主管担任组员,成立安全生 准化自评小组。针对现场安全管理和安全管理档案两方 面,按照《冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表》 进行评分,考评考核过程基本符合要求。 2、纠正、预防的管理方案 根据《自评扣分点及原因说明汇总表》与准化达标隐患及 不符合项整改表》制定整改方案,并及时实施。 3、对各部门安全生准化实施情况评定结果考评 根据《冶金等工贸企业安全生准化基本规范》要求进 行自评。公司自评得分>60 分,且公司在自评前一年内未发 生死亡事故,符合工贸企业安全生准化三级达标制自评 要求。 4、下一周期的安全工作实施计划 根据《自评扣分点及原因说明汇总表》与准化达标隐患及 不符合项整改表》继续完善不符合项,消除安全事故隐患, 避免事故发生。 发送:主要负责人 安全管理人员 各部门主管

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全生准化要素-2.年度培训计划

2020 年度培训计划表 课程类别:A-新进人员培训; B-专业技术培训; C-管理类培训; D-实操或演练; 训练类别:1-部门;2-公司;3-外训。 序号 课程名称 课程 类别 训练 类别 培训对象 授课讲师 培训 学时 实施 月份 备注 1 三级教育 A 1.2 新入职人员 安全生管理员/ 主管 24 不定时 2 新员工在岗安全技能练习 D 1 部门/班组新进及调岗人员 组长/主管 8-16 不定时 3 主要负责人、安全管理人员资格培训 或再教育 C 3 主要负责人、安全生管理员 专业培训机构 32 按需要 4 危险化学品从业人员上岗资格培训 或再教育 B 3 危险化学品从业人员 专业培训机构 2 按需要 5 安全生责任制培训 C 2 全体员工 安全生管理员 2 3 6 安全法律法规知识学习 C 2 管理人员 安全生管理员 2 4 按需增加 7 职业卫生知识培训 C 2 全体员工 安全老师 2 5 8 安全管理制度与操作规程培训 B 2 保安、组长级以上人员 安全老师 2 6 9 消防安全知识培训 C 2 全体员工 安全老师 4 7 10 安全意识与安全文化建设培训 C 2 管理人员 安全老师 4 8 11 特种作业人员培训、复审 C 3 特种作业人员 专业培训机构 8 按需要 12 应急救援培训与训练 D 2 全体员工 安全老师 10 13 其他人员安全培训 C 2 外来人员、相关方 安全生管理员 2 11 编制人/日期: 批准人/日期:  

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全生准化要素-2.特种设备登记检验检测台账

特种设备登记检验检测台账 编号 设备名称 规格型号 检测 周期 本次检测 日期 下次检测 日期 负责人 备注 说明:1.支撑对象:公司《设备设施管理制度》;2.适用范围:公司特种设备检验、检测的全过程管理;3.要求:设备科负责特种 设备的登记填报并保存;4.保存期限三年。

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全生准化要素-9.日常安全检查记录表(装订成册)

日常安全检查记录表 检查车间: 月份: 日期 检查内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 各消防通道、安全出口畅通无阻; 各消防标识良好。                                                               灭火器、消防栓、报警系统、应 急照明等处于正常状态。                                                               消 防 类 易燃物品按要求存放和使用,严 格控制火源与热源。                                                               机械设备的危险部位有防护装置 和警示标识,有保养记录;员工 遵守操作规程。                                                               设 备 类 用电设备有漏电保护开关和安全 接地,电源线无裸露,无乱拉接 电线。                                                               劳 保 作业人员按要求佩戴劳动防护用 品。                                                               物料定位摆放,有相应标识和防 护措施,室内温湿度适宜。                                                               作业场所照明充足,灯光无闪烁. 无异常噪声、气味。                                                               环 境 类 保持工作场所干净整洁、地面不 打滑,及时清扫粉尘。                                                               检查人员签名                                                               备注:每个工作日进行安全检查,做好记录,检查结果属于正常时划“√”; 属于异常时划“×”并进行整改,相关记录填入《安全隐患整改与统计分析表内》此表必须存入安 全检查与隐患治理档案。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57 KB 时间:2025-11-05 价格:¥2.00

全生准化要素-17.部分员工的保险缴费记录

近三个月内部分员工的社保缴费清单

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-12-11 价格:¥2.00

全生准化要素-5.安全生目标和指标实施计划监测记录

2020 年度部门目标实施计划监测记录 序号 部门 监测依据 第一季 度 第二季 度 第三季 度 第四季 度 全年 1 公司 公司年度安全生目标 2 总务部 部门年度安全生目标 3 财务部 部门年度安全生目标 4 生部 部门年度安全生目标 5 技术部 部门年度安全生目标 6 制造部 部门年度安全生目标 7 成型部 部门年度安全生目标 8 业务部 部门年度安全生目标 9 品质保证部 部门年度安全生目标 10 金型治工具部 部门年度安全生目标 11 表面处理冲压部 部门年度安全生目标 记录人: 审核人:

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全生准化要素-2.文件发放记录(法律法规及其他要求)

文件发放记录 序号 文件名称 发放部门/ 岗位 签收人 签收日期 备注 1 法律法规文本 总务部 2 法律法规文本 生部 3 法律法规文本 财务部 法律法规文本 成型部 法律法规文本 制造部 法律法规文本 业务部 法律法规文本 技术部 法律法规文本 金型治工具 部 法律法规文本 表面处理冲 压部 法律法规文本 品质保证部

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全生准化要素-7.文件发放记录(安全操作规程)

文件发放记录 序号 文件名称 发放部门/岗 位 签收人 签收日期 备注 1. 安全操作规程 总务部 2. 安全操作规程 生部 3. 安全操作规程 财务部 4. 安全操作规程 制造部 5. 安全操作规程 成型部 6. 安全操作规程 技术部 7. 安全操作规程 业务部 8. 安全操作规程 金型治工具 部 9. 安全操作规程 表面处理冲 压部 10. 安全操作规程 品质保证部

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2026-01-02 价格:¥2.00