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食品厂企业安全生三级准化-营销副总安全目标责任书

1 安全目标责任书编号:2021-02 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,营销副总向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司全生管理 制度,落实安全生各项责任制,全面完成公司下达各项安全目标。×× ×有限责任公司特与营销副总签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、所管辖部门完成年度安全生目标,重大机械设备事故为零,重 大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;重伤以上人身伤害事故为零, 无职业病; 2、安全生责任制履行到位,自身无责任事故; 3、督促指导所管辖部门按时完成安全工作考核指标; 3、督促指导所管辖部门完成安全准化达标创建工作。 三、安全生职责 (1)组织制定有关经营方面全生规章制度,组织实施并检查督 促执行情况; (2)组织和开展销售方面人员安全教育,提高人员安全素质; (3)在前期规划、设计中组织贯彻落实有关安全规程规定和反事故措 施要求;

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食品厂企业安全生三级准化-财务总监安全目标责任书

1 安全目标责任书编号:2021-05 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,财务总监向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司全生管理 制度,落实安全生各项责任制,全面完成公司下达各项安全目标。×× ×有限责任公司特与财务总监签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、所管辖部门完成年度安全生目标,重大机械设备事故为零,重 大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;重伤以上人身伤害事故为零, 无职业病; 2、安全生责任制履行到位,自身无责任事故; 3、督促指导所管辖部门按时完成安全工作考核指标; 3、督促指导所管辖部门完成安全准化达标创建工作。 三、安全生职责 (1) 按照“谁主管,谁负责”原则,对分管部门安全工作负直 接领导责任; (2)认真贯彻执行国家有关安全工作方针、政策、法令、法规、指 示、决定,正确处理指挥工作; (3) 组织制订、修订分管部门全生规章制度,组织实施并监

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食品厂企业安全生三级准化-法律专责岗位职责

法律专责岗位职责 1、负责起草法律工作计划和工作总结; 2、负责按时填报报表; 3、负责公司法律事务工作,指导、协调、参与法律事务活动; 4、负责做好普法工作,加强职工法律知识教育; 5、负责审查公司经济、技术合同; 6、完成领导交办其他工作。

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食品厂企业安全生三级准化-物资采购员岗位职责

物资采购员岗位职责 1、负责公司物资采购工作; 2、按公司下达物资计划,核对仓库库存,拟订采购方案,及时 采购所 需物资; 3、采购物资时,根据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作, 采购 物资必须质优价廉; 4、办理物资入库手续,在保证数量相符情况下,持合格 证、资 质证、发票、合同等四证交保管员验收; 5、掌握公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资供应 渠道和 市场行情,与物资供应方建立良好关系,按照《合同法》 规定签订购货合同; 6、熟悉掌握各类物资名称、规格、型号、用途和生地,及 有关材 料性能、质量、标准; 7、加强法制学习,树立法制观念,自觉抵制不良之风; 8、完成领导交办其他工作。

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食品厂企业安全生三级准化-生调度所所长岗位职责

调度所所长岗位职责 1、全面负责调度所生管理工作; 2、对本所生、行政集中统一指挥,落实“公开调度、公平调度、 公正调度”制度; 3、编制生计划并组织实施,做到安全、经济调度; 4、经常深入群众,配合党支部、工会等群团组织,做职工思想 政治工 作,解决职工困难; 5、领导并督促搞好职工培训工作; 6、定期召开生和民主生活会议。

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食品厂企业安全生三级准化-统计、文印专责岗位职责

统计、文印专责岗位职责 1、负责按照程序,及时准确上报《工业销总值及主要 量》、《工业 企业主要经济指标》等报表; 2、监督检查各项计划、政策执行情况,每月进行经济指标分析, 及时公 布生经营情况,为领导决策提供依据; 3、做好统计资料保管工作; 4、负责保守公司商业秘密,拒绝提供不合要求统计数据; 5、严格执行公司公文打印规定、程序,打好稿件经改正无误并 由校对 者签名后方可印刷; 6、负责公司公文及各类书面材料打印、制作,做到所打文件美 观、大 方、整洁,印刷字迹清晰、格式得体,保证文件质量; 7、节约纸张及其他文印用品,爱护设备,做到经常清理、维护; 8、协助做好会务等事务性工作。

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工贸安全达标申报文件0. 准化验收电子文档清单

江苏万美工贸有限公司 准化验收电子文档清单 1. 冶金等工贸行业安全生准化评审申请表 2. 公商营业执照复印件 3. 组织机构代码证 4. 安全生准化制度清单及内容 5. 安全生组织机构及安全管理人员名录 6. 工厂平面布置图 7. 自评报告 8. 自评表 9. 自评扣分项目汇总表 10.自评整改完善计划、措施、完成情况 江苏万美工贸有限公司 2014.5.25

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0-【精编资料】-02-安全生准化文件汇编-541页

全生准化 文件汇编 (依 GB/T 33000-2016《企业安全生准化基本规范》要求编 制) 文件编号: RKSW-AQ-2020 实施日期: 2020-9-1 版 本: 01 受控状态: 编 制 审 核 批 准 日 期 日 期 日 期

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0-【精编资料】-04-安全生准化建设实施方案

全生准化 建设实施方案 XXXX 有限公司 202X 年 12 月 目 录 一、指导思想 ...........................................3 二、工作目标 ...........................................3 三、安全生准化组织机构及分工 .......................4 四、工作步骤 ...........................................8 (一)准备阶段(202X 年 8 月) ........................8 (二)宣传培训阶段(202X 年 9 月) ....................8 (三)全面实施阶段(202X 年 10 月—202X 年 12 月)......8 (四)自评与整改阶段(202X 年 12 月上旬) .............9 (五)评审阶段(202X 年 12 月底) .....................9 (六)持续再提高阶段.................................9 五、实施措施 ..........................................10 六、工作要求 ..........................................11 1、加强领导,落实责任。.............................11 2、加强学习,提高认识。.............................11 3、突出重点,兼顾一般。.............................11

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29.8 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-06-中小企业安全生准化文件汇编

中小企业 安全生准化 文件汇编 20XX 年 XX 月 目 录 1.目标、组织机构和职责 ...................................9 关于下发 202X 年度安全生工作计划通知 ..............10 202X 年度安全生工作计划 .............................11 关于成立安全生管理领导小组和设置安全生管理机构通知 ......................................................14 安全生管理机构图....................................15 关于任命单位主要负责人通知..........................16 关于任命安全管理人员通知............................17 安全生责任制........................................18 安全生管理领导小组职责 ...........................19 主要负责人安全生职责 .............................20 安全主任安全职责 ...................................21 各部门责任人(部门负责人)安全生职责 .............22 班组长安全生职责 .................................23 员工安全生职责 ...................................24 电工安全职责 .....................................25 安全生责任制落实情况考核记录 .....................26 2.安全生投入 ..........................................30 202X 年度安全投入费用计划 .............................31

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:581 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

全生准化自评报告

1 危险化学品从业单位安全生准化 自评报告 单位名称: 自评人员 自评组 姓 名 自评员证书编号 签 字 2 组长 副组长 成员 评审人员培训合格证书编号 签 字 外聘专家

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【行业案例】-36-XX公司过程管理规程

过程管理规程 一、目: 建立生过程管理制度,保证生秩序良好,为生顺利进行提供严密管 理体系,从而保证品质量,符合 GMP 要求 二、范围: 药品生全过程管理 三、责任者: 生部、质量保证部、生车间 四、正文 1.文件项目 1.1 工艺规程及标准操作规程; 1.2 生计划; 1.3 批(生、包装)指令; 1.4 批(生、包装)记录。 2.文件发放要求 2.1 上述文件按规定发放到相关岗位; 2.2 上述文件审定、批准后一经发布,必须严格执行,不得随意变更。若需变更, 仍需履行有关程序,并经论证,记录在案; 2.3 对违反文件指令和操作,操作人员应拒绝执行,管理人员有权制止并上报; 2.4 各种指令应以工艺规程及标准操作规程为依据制作。 3.生前准备 3.1 生车间根据生计划编制生指令、明确生批号,复核无误后车间主任审 编码 标题 生过程管理规程 页数 共 4 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、物流控制部、生车间 查确认,下达到生岗位和质量保证部。 3.2 生指令交车间领料员,批生记录由现场 QA 分发到相关工序人员手中。 3.3 物料准备、领用 3.3.1 车间领料员根据生指令开具《领料单》,经车间主任审核签字,将《领料单》 交仓库保管员; 3.3.2 仓库保管员按《领料单》上所列物料批号和数量、根据物料最小单元 包装备料,按《原辅料验收入库发放剩余物料退库管理规程》出库验发,双方核对无误, 如实记录后交接,并在《领料单》上签字。 3.3.3 车间领料员在运输物料途中应有防止物料被污染措施,必要保证措施, 按规定物流走向及清洁规程送入指定地点,经岗位人员验收无误后,交接入规定存放 地点。 3.3.4 特殊管理物料按特殊管理物料有关管理规定执行。 4.开工检查 4.1 该批品开始生前,由操作人员逐一确认以下内容: 4.1.1 生区设施、设备:有完好状态标识; 4.1.2 容器、器具:有已清洁标记,在规定地点存放; 4.1.3 计量器具:性能与称量要求相符,有校验合格证,并在校验周期内; 4.1.4 生区域:有清场合格证或环境清洁; 现场 QA 在批记录中签名准许生。 5.生过程 5.1 生过程中操作间或设备上应悬挂生状态标识,生现场物料有状态标识。 保证生现场、设备设施清洁。执行各安全规程,防止安全事故发生。 5.2 执行各工序标准操作规程及批生记录上各项要求,准确操作,及时记录。 严格控制规定工艺参数,不得擅自变更。按生控制要点进行中间检查,及时预防、 发现和消除差错,对有害、有毒、易燃、易爆岗位应有相应防范措施,防止事故 发生。 5.3 整个生过程、各种物料传递和加工、文件流转和填写都必须在现场 QA 严格控制下进行。 5.3.1 投料:严格执行标准操作规程和工艺规程,执行二人复核制,一人称量,另 一人核对、记录。操作人、复核人按规定项目要求操作、复核,分别签名。容器标 记齐备,内容完整,准确无误。 5.3.2 操作控制:执行生指令要求,遵守已批准标准操作规程。各操作人员

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

0-小微企业安全生准化文件资料汇编(273页,全套最新、最全、最专业、最易操作、最符合实际)

中小企业 安全生准化 文件汇编 20XX 年 XX 月 目 录 1.目标、组织机构和职责 ...................................3 关于下发 202X 年度安全生工作计划通知 ...............4 202X 年度安全生工作计划 ..............................5 关于成立安全生管理领导小组和设置安全生管理机构通知 .......................................................8 安全生管理机构图.....................................9 关于任命单位主要负责人通知..........................10 关于任命安全管理人员通知............................11 安全生责任制........................................12 安全生管理领导小组职责 ...........................13 主要负责人安全生职责 .............................14 安全主任安全职责 ...................................15 各部门责任人(部门负责人)安全生职责 .............16 班组长安全生职责 .................................17 员工安全生职责 ...................................18 电工安全职责 .....................................19 安全生责任制落实情况考核记录 .....................20 2.安全生投入 ..........................................24 202X 年度安全投入费用计划 .............................25

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.42 MB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

12038 安全生准化文件汇编-541页

XXX 公司有限公司全生准化文件汇编 (依 GB/T 33000-2016《企业安全生准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2018 实施日期: 2018-9-1 版 本: 01 受控状态: 编 制 审 核 批 准 日 期 日 期 日 期 总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生设备设施 七、作业安全 、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.05 MB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

01-酒店安全生准化

全生准化 自评报告 礼县豪田房地开发有限公司豪田大酒店 二〇一四年十月 目 录 第一章 企业简介.....................................................................................1 第二章 安全生准化自评 ................................................................6 第三章 自评存在问题及纠正措施....................................................11 第四章 自评结论.................................................................................13

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:167 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

5道路旅客运输企业安全准化全套资料

道路旅客运输企业 安全生准化 全套资料 XXXX 客运有限公司 202X 年 X 月 目 录 一、安全工作方针和目标 ....................................3 (一)安全生方针 ....................................3 (二)安全生工作目标 ................................3 (三)实现安全生方针和目标措施 ....................4 二、中、长期规划 ..........................................8 (一)指导思想 ........................................8 (二)方针 ............................................9 (三)总体目标 ........................................9 (四)分类目标 ........................................9 三、20XX 年度安全工作计划 ................................12 四、目标考核 .............................................15 (一)年度安全生控制指标 ...........................15 (二)安全生目标考核和奖惩办法 .....................15 (三)定期考核 .......................................17 五、安全管理机构和人员 ...................................18 (一)X 公司全生领导小组 ..........................18 (二)X 公司全生管理职责 ..........................18 (三)定期召开安全生领导小组会议。 .................21 (四)安全管理人员配备 ...............................21 六、《安全生管理岗位职责》通知 ........................22

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:173 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

危险化学品企业安全生准化

危险化学品企业安全准化 第一部分:安全生准化简介 一、安全生准化发展历程 1.我国企业安全生准化发展历程 十年代初期,煤炭行业事故持续上升,为此 原煤炭部于1986年在全国煤矿开展“质量准化安全创水平”活动,目是通过质量准化促进 安全生,认为安全与质量之间存在着相辅相成、 密不可分内在联系,讲安全必须讲质量。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:PPT 文件大小:677 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

04三级安全生准化培训

1 安全生准化定义 2 准化企业分级 3 4 为什么要建设安全生准化 如何建设安全生准化 5 安全生准化内容 6 安全生准化 7 安全生准化运营模式

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:5.95 MB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

【精编资料】-06-中小企业安全生准化文件汇编

中小企业 安全生准化 文件汇编 20XX 年 XX 月 目 录 1.目标、组织机构和职责 ...................................9 关于下发 202X 年度安全生工作计划通知 ..............10 202X 年度安全生工作计划 .............................11 关于成立安全生管理领导小组和设置安全生管理机构通知 ......................................................14 安全生管理机构图....................................15 关于任命单位主要负责人通知..........................16 关于任命安全管理人员通知............................17 安全生责任制........................................18 安全生管理领导小组职责 ...........................19 主要负责人安全生职责 .............................20 安全主任安全职责 ...................................21 各部门责任人(部门负责人)安全生职责 .............22 班组长安全生职责 .................................23 员工安全生职责 ...................................24 电工安全职责 .....................................25 安全生责任制落实情况考核记录 .....................26 2.安全生投入 ..........................................30 202X 年度安全投入费用计划 .............................31

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08精益生准化班组建设与管理

精益生之 --准化班组建设与管理 Page 2 Page 2 第一部分 精益生与班组管理建设 第二部分 精益生方式下班组建设指导思想 第三部分 准化班组建设内容方法 第四部分 准化班组管理标准和持续改善

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:8.62 MB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

学校心理健康教育存在问题及改进措施

学校心理健康教育存在问题及改进措施 一、学校心理健康教育现状 经过多年发展,中小学心理健康教育取得了一些成绩,如各级领导和教师大都能 够认识到心理健康教育是一项思想性、科学性、技术性和经常性教育工作,对学生健康 成长具有重要作用;许多学校开设了心理健康教育课程,设立了各种形式学生心理辅 导中心,一些学校还定期开展学生心理健康普查工作。但在实践中,我们发现中小学心 理健康教育仍然存在一些问题: 第一,对开展心理健康教育重要性认识不足或者不清,导致各校发展状况极不平衡。 有些学校把开展心理健康教育当成是摆设,只是为了应付检查,把一些不相关或不称职 教师安排做心理辅导教师,他们既没有心理学专业知识,对心理健康教育更是一无所知, 使学校心理健康教育似有实无;有些学校把心理辅导室仅仅当作是针对少数有障碍学生 进行事后处理机构,把心理健康教育当作是类似于一般卫生知识学习事情;少数学校 对心理咨询中心究竟挂靠在哪个部门还不清楚,存在着相关部门相互推诿、怕麻烦现象, 或干脆强调没有条件,至今都没有建立学生心理辅导机构。由于认识跟不上,落实在组 织管理、活动经费、人员定编与办公设备条件建设等问题上投入就显得不够力度。“三无” 和“三不”现象在不少学校中仍是一种很普遍现象,所谓“三无”就是无咨询服务机构、 无专职咨询人员、无专项经费;“三不”就是咨询人员定位不明,机构挂靠不明,责权利 不明。造成上述现象关键原因就是领导认识跟不上,或者认识上有误区。 第二,多数学校心理健康教育课程开设情况不够理想。学校心理健康教育重在预 防教育和提高学生心理素质,课堂是进行团体辅导和咨询主要渠道。然而,目前各校心 理健康教育课程开设情况仍不够满意:一方面是部分学校教务部门以课程紧为由,没有将 心理健康教育课程正式纳入教学管理体系;另一方面是少数学校同类课程开设处于无序状 况,课程或讲座由一些人独自开设,协调性欠缺,或者课程内容仅仅讲授某些个人偏好 心理调节方法,心理健康教育缺乏系统性和科学性。更重要是在中小学心理健康教育课 中,存在着成人化、课程化与认知化模式。有些学校采用简单生硬说教,生搬硬套心 理学概念,使心理健康教育变成了以传授心理学知识为主学科教学,有教师甚至要学 生背大量名词解释,有还规定不同年级每学期训练目标和任务,这不但不利于学生 心理健康,反而增加了学生心理负担。 第三,学校心理咨询工作条件普遍较差。心理咨询不同于一般教学活动和行政办公, 对工作环境有特定要求,而目前各校心理咨询工作条件普遍简陋,办公室面积不足,或 与学生科办公室混在一起,或与学生处或其他挂靠单位共用一部办公电话,没有固定值班 时间,仅有办公桌椅只是一个摆设,这不符合心理咨询工作基本要求。 第四,缺少专业人员,心理咨询人员业务素质还有待进一步提高。目前中小学心 理健康教育工作大部分都是团队干部、政治教师或班主任兼任,他们中多数教师没有经过 系统心理健康教育培训,在工作中不能自觉地运用心理科学知识帮助学生。心理健康 教育有它自身独特原则和方式方法,与我们传统思想政治工作有较大区别。如果仅 仅凭个人热情而缺少一种科学精神,或是因为工作需要才从事这项工作,不但起不到应 有作用,甚至还可能带来严重后果。 第五,辅导中往往偏重于学校作用,忽视家庭和社会配合。我国当前教育存在 着“关起门”来搞教育现象,心理健康教育也是如此。虽然我们学生心理健康教育工 作在某些地区已经取得了一些成绩,但大多还是仅仅限于上几节课、搞几个所谓心理健 康活动,或者请一些专家教授来开几次讲座,看上去挺热闹,但心理健康教育真正目 并没有达到。脱离了家庭支持、社会配合心理健康教育必然是片面,是达不到

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

8-安全生准化建设实施方案

全生准化 建设实施方案 XXXX 有限公司 202X 年 12 月 目 录 一、指导思想 ...........................................3 二、工作目标 ...........................................3 三、安全生准化组织机构及分工 .......................4 四、工作步骤 ...........................................8 (一)准备阶段(202X 年 8 月) ........................8 (二)宣传培训阶段(202X 年 9 月) ....................8 (三)全面实施阶段(202X 年 10 月—202X 年 12 月)......8 (四)自评与整改阶段(202X 年 12 月上旬) .............9 (五)评审阶段(202X 年 12 月底) .....................9 (六)持续再提高阶段.................................9 五、实施措施 ..........................................10 六、工作要求 ..........................................11 1、加强领导,落实责任。.............................11 2、加强学习,提高认识。.............................11 3、突出重点,兼顾一般。.............................11

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:98.5 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

4-安全生准化全套资料模板

工贸/生/工厂 安全生准化管理 体系全套文件汇编 (包含各种制度/文件通知/台账表格/内容 模板/1000 页) 淡泊书局 2023 年 X 月 发布 目 录 第一部分 安全生目标 ....................................3 1、关于颁发安全生工作方针和目标通知................3 2、安全生工作方针和目标..............................4 一、公司全生方针制定如下:......................4 二、公司总体安全生目标制定如下:..................6 3、关于发布 202X 年度安全生目标通知.................7 一、公司总体安全生目标............................7 二、公司年度安全生目标............................7 4、安全生目标及分解..................................9 一、公司年度安全生目标............................9 二、公司领导安全生目标............................9 三、生部安全生目标.............................10 四、设备部安全生目标.............................10 五、物资部安全生目标.............................11 六、行政部安全生目标.............................11 七、财务部安全生目标.............................12 、经营部安全生目标.............................12 九、技术质量部安全生目标.........................13 5、关于下发《安全生目标实施计划》通知.............14 6、安全生目标实施计划...............................15 一、目...........................................15

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:4.3 MB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

食品企业-9.安全培训记录效果评估表(安全准化知识培训)

全生培训记录及效果评估表 (全员安全准化知识培训) 编号: 培训班名称 全员安全准化知识培训 培训班时间 年 月 日 培训内容 1.安全生准化定义、作用和意义 2.安全生准化基本内容 3.冶金等工贸企业安全生准化建设及本市实施意见要点 4.冶金等工贸企业安全生准化考评办法要点 5.冶金等工贸企业安全生准化建设评审工作管理办法要点 培训效果 评估 1. 公司全员参加培训,通过培训使公司全员了解企业安全准化基本 要求和内容; 2. 了解了公司各级人员公司安全准化达标工作中各自责职。 3. 公司全员了解了安全准化自评工作要求。 培训中不足 改善措施 培训中不足: 有些职工对企业安全准化达标工作还不太明确,还需要继续加强学 习。 改进措施: 1、进一步对员工加强企业安全准化教育培训。 2、结合安全准化要求加强对员工有关本公司安全管理工作教育培 训。 备注: 制表: 审核: 年 月 日 培 训 签 到 表 日期 会议名称 时间 讲师 记录人 参加人员签到栏 地 点 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

分类:风险评估 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

12 班组安全准化

班组安全准化 2025-09-26 细思极恐 我们必须不断学习,否则我们将被学习者超越

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:8.75 MB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00