机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责安全生产委员会安全生产责任制

生产.html" target="_blank">安全生产委员会生产.html" target="_blank">安全生产责任制
1、设立安全委员会办公室，全面负责公司各项生产.html" target="_blank">安全生产管理工作。
2、研宄提出生产.html" target="_blank">安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定生产.html" target="_blank">安全生产、 环境保护的
重要规章制度。
3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的生产.html" target="_blank">安全生产工作。
4、组织全公司生产.html" target="_blank">安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见， 督促有关部
门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日 常工作；组织每季度一
次和节假日的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限 期整改通知书，并负责监督、检查
落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单 位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法
规或有造成人身、设备和环境污染 事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出
批评教育；负责对各单 位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。
5、协助公司领导贯彻上级有关生产.html" target="_blank">安全生产指标，及时转发上级和有关部门 的生产.html" target="_blank">安全生产
文件、资料。协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料， 及时组织会审、打印、
下发。
6、在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编
制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。
7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。
8、组织开展各种形式的生产.html" target="_blank">安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全 教育并督促
特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进
公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体
检工作。
10、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做 好员工工种
分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有 关规定。
11、根据国家劳动保护政策，拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清 凉饮料费的
发放标准与管理办法，经总经理批准后组织实施和监督检查。
12、负责组织公司生产.html" target="_blank">安全生产事故调查处理和办理结案工作。
13、组织协调公司生产.html" target="_blank">安全生产事故应急救援工作和事故调查处理工作。
14、承办安委会召开的会议和重要活动，督促、检查安委会会议决定事项 的贯彻落实
情况。
15、牵头或协助公司进行事故处理，并负责起草处理报告，协助人事部门 办理伤残评
定工作。
16、总结生产.html" target="_blank">安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。