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安全生产费用投入管理制度 1 目的：保证公司安全费用有效投入管理工作,保障公司的安全费用切实为员工落实,维护员工的合法权益,确保公司生产、经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国安全生产法》的各项规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。 2 适用范围：本制度适用于公司及各部门（车间）安全生产费用的管理。 3 职责 3.1 公司总经理负责对公司的安全生产费用全面领导。审批安全生产费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。审批临时发生的安全生产项目。 3.2 公司财务部职责 3.2.1 负责安全生产费用的管理，设立安全生产费用专门账户管理，按月足额提取，按规定使用。 3.2.2 负责对送交财务结算的安全费用决算书、结算发票（需主管经理签字）进行审核，不符合安全费用使用范围或审批手续不全的不予结账。 3.2.3 负责按规定足额提取、按计划支付。 3.2.4 负责协助安全环保部做好安全费用的统计及上级部门安全费用提取和使用的检查工作。 3.2.5 参加安全措施项目的招标、议标会议及安全措施项目竣工验收工作。 3.3 安全环保部职责 3.3.1 负责制定公司安全生产费用的使用范围、各管理部门职责、安全措施项目审批实施程序和管理规定； 3.3.2 负责制定和下达公司年度安全措施项目及安全费用计划，公司主管审查通过后下达到部门、车间； 3.3.3 负责对公司部门、车间上报的年度安全措施项目及费用计划审查，确定项目及费用； 3.3.4 负责对计划外的安全措施项目及费用及时提交安委会讨论、研究，并形成书面意见，严禁擅自决定计划外安全措施项目的实施； 3.3.5 负责审批安全措施工程项目及费用报告，不符合安全费用使用范围的不予审批； 3.3.6 负责正在施工的安全措施工程项目的安全管理工作，督促协调设计单位及相关专业部门和项目所在单位对正在施工的单位进行安全、质量、工程进度等方面的监督管理； 3.3.7 负责对发生的安全措施工程项目及安全费用进行审核登记。 3.4 工程部职责 3.4.1 负责参与安全措施工程项目现场检查确认、方案制定，费用测算的工作； 3.4.2 负责施工单位的施工技术、质量监督管理工作，按时参加安全措施项目竣工验收工作； 3.4.3 财务部职责 3.4.3.1 4.安全生产费用提取 4.1 安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及满足和达到安全生产标准面进行的整改。公司以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（1）营业收入不超过 1000 万元的，按照 4%提取；（2）营业收入超过 1000 万元至 1 亿元的部分，按照 2%提取；（3）营业收入超过 1 亿元至 10 亿元的部分，按照 0.5%提取；（4）营业收入超过 10 亿元的部分，按照 0.2%提取。 4.2 安全环保部在年初时组织公司部门、车间做好年度安全措施项目计划，并经汇总审查后送交公司领导审批通过。使用时由使用部门报出所使用的材料之用处（费用支出），由供储部进行归类，财务部审核（费用归口）。 4.3 安全环保部按照上年所发生费用与当年部门、车间报出的安全安全措施，做出安全费用预算计划，报主管领导审批。 4.4 财务部建立安全费用专款专用台帐。 4.5 安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、公司统筹、节约不奖、规范使用” 的原则进行管理。财务部应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。 4.6 发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理。 5.安全生产费用使用范围 5.1 安全设备、设施的更新、改造和维护； 5.2 安全生产先进适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的研发及推广应用；

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危险化学品企业安全生产责任制（参考资料）

目录第一章总则.............................................1 第二章安全生产责任制度...................................2 第一条安全生产委员会安全职责.............................2 第二条公司领导安全职责..................................2 第三条各部门安全职责....................................7 一、安全环保部职责..........................................................................7 二、综合管理部安全职责..................................................................8 三、财务部安全职责..........................................................................9 四、企业管理部................................................................................10 五、设备部安全职责........................................................................10 六、生产技术部安全职责................................................................11 七、电气运行部安全职责................................................................11 八、储运部安全职责........................................................................12 九、公用工程车间安全职责............................................................12 十、仪表控制部安全职责................................................................13 十一、空分气化车间安全职责........................................................13 十二、合成车间安全职责................................................................14 第四条部门各岗位安全职责...............................14 一、安环部各岗位安全职责............................................................14 二、综合管理部各岗位安全职责....................................................16 三、生产技术部各岗位安全职责....................................................18 四、设备部各岗位安全职责............................................................21 五、财务部各岗位安全职责............................................................22 六、企业管理部各岗位安全职责....................................................24 七、储运部各岗位安全职责............................................................25 八、合成车间各岗位安全职责........................................................26 九、公用工程车间各岗位安全职责................................................29 十、电气运行部各岗位安全职责....................................................32 十一、仪表控制部各岗位安全职责................................................35 十二、空分气化车间各岗位安全职责............................................38 十三、各部门安全员安全职责........................................................41

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人力资源部部长安全生产责任制

人力资源部部长安全生产责任制 1、认真贯彻落实国家有关安全生产的一系列方针、政策、法律法规，严格贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令。 2、指导部门工作人员加强对安全人员的考核，确保安全人员的素质达到要求。 3、指导部门工作人员编制年度全员安全教育和技术培训计划，协同有关部门组织实施。 4、负责职工的安全技术培训工作，提高员工的技能水平，增强职工的安全意识。 5、负责制定安全生产方面的奖励政策，以有效地激励政策增强职工的安全意识。 6、负责做好生产单位人员调配工作，优化人员结构，合理配置劳动力资源。 7、认真做好本部门的安全工作，负责对本部员工进行安全教育，及时将有关情况向上级汇报。 8、负责组织制定本部门的各岗位安全生产责任制和各项管理制度。 9、参加重大事故的调查分析，对事故责任者依照有关规定进行处理。 10、做好工伤事故的善后处理工作。 11、负责本部门的防火防盗工作，保证资产的完整。 12、完成上级和领导交办的其它工作。

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仓库保管员安全生产责任制

仓库保管员安全生产责任制 1、对公司库房安全负主要管理责任。 2、严格履行物资进出库手续，对入库物资的品名、规格、数量和质量应按货单进行核对验收，核实后做好造册登记，不符合的拒收，并及时向领导汇报和采购人员反馈而进行处理，发放货物应按规定手续，依照票据准确发放。 3、熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能及化学性能，对易燃易爆等危险品应按规定单独隔离存放，并加强监控。 4、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。 5、以防火为安全重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的保管，熟练掌握消防器材的布置、性能和使用方法，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。 6、发现火警，应及时报警和迅速采取有效措施扑救。 7、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。 8、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。 9、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。 10 在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

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后勤生活管理部门安全生产责任制

后勤生活管理部门安全生产责任制 1、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。 2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。 3、负责本部门所属电器、设备及其他设备的安全使用管理。 4、负责行政、生活设施、建筑物的安全卫生管理。 5、配合有关部门负责对坎事员和职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查。 6、认真做好各班组收、发饭卡工作，及时统计每月伙食费。 7、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，提出职业病预防和改善卫生条件的措施。 8、做好防暑降温，保证清凉饮料的供应与卫生。 9、负责后勤、食堂以及所属仓库的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。 10、每月月底举办安全卫生讲座，传授人工呼吸和各种急救知识，并协助置办急救防治设备，并指导使用。 11、发生伤亡事故及时上报并积极组织抢救、治疗、并向调查组提供伤势情况。 12、负责食物中毒事故的处理与调查，提出防范措施。