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市场部员工职业健康、安全、消防、环境目标任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、 环境目标,向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标,保 证严格履行公司赋予的安全、消防、环保职责,全面完成公司下达的职业 健康、安全、消防、环境各项目标。市场部特 XXX、XXX、XXX、XXX 签订 本目标任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)、岗位目标 环境目标 1. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般交通事故为零; 3. 一般火灾事故为零; 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑职业健康、安全、消防、环保生产目标的主要过程控制指标: 1、切实保证国家、上级部门及本公司的安全生产方针、政策、法律、 法规、指标和各项安全生产规章制度的贯彻落实。 2、保证严格按公司安全环保管理规定进行相应的工作。 3、按应急预案的要求,参加公司组织的消防、火灾、爆炸等突发事 件的应急救援、演练工作。 4、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责: 在接待外相关方人员时,负责进行公司安全、环保、职业健康管理制 度(规定)、安全纪律方面的安全宣传教育,并负责需方或外方人员进 入工作现场的安全管理。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康环境管理月度绩效考核细则及安全生产奖惩 相关规定执行。 部门负责人签字: 责任人签字: 日期:

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安全保卫岗-安全目标任书

后勤管理部安防环保目标任书指标分解 --安全保卫岗 为确保实现部门 202X 年的安全目标,后勤管理部 XXXX 签订本目标 任书,以达到全面完成部门下达的各项目标。 一.安全保卫岗目标 环境目标 1. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率 100%; 2. 一般固(液)体废弃物回收处理率 100%; 3. 一般环境污染事故为零; 安全目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 爆炸事故为零; 4. 一般交通事故为零; 二.支撑环境、安全目标的主要过程控制指标: 1、本岗位管辖内的外相关单位人员安全培训教育率达到 100%。 2、及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按 要求组织实施。 3、对所负责区域的工器具定期进行检查,保证安全工器具合格率 100%。 4、加强对公司门卫进行管理,严格按要求执行各项管理规定。 5、定期对全公司的各大安防要道开展综合检查,查找各类隐患及时 处理。 6、保证本岗位及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行 相应的工作。 7、按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救 援、演练工作。 四、安全环保职责: 1、负责公司治安保卫工作,落实责任、积极应对,做到防患于未然, 杜绝治安保卫事故的发生。 2、负责值班公寓、员工餐厅的安全卫生和防火工作,并定期进行安 全检查。 3、负责本岗位消防设施器材的安全管理,并保持完好。 10、组织对本岗位的保卫、人为破坏事故的分析调查工作。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康环境管理月度绩效考核细则及安全生产奖惩 相关规定执行。 部门领导签字: 岗位负责人签字: 日期:

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环境管理岗-安全目标任书

后勤管理部安防环保目标任书指标分解 ----环境卫生岗 为确保实现部门 202X 年的安防环保目标,后勤管理部 XXXX 签订本 目标任书,以达到全面完成部门下达的各项目标。 一.环境卫生岗目标 环境目标 1. 综合废水、噪声等污染物达标排放,其中: 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险固体废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率 100%; 3. 用药用剂无环境污染,全年污染事故为零起。 安全目标 1. 保洁人员现场清洁的设备安全事故为零; 2. 高空作业人身轻伤及以上责任事故为零; 3. 一般交通事故为零; 二.支撑环境、安全目标的主要过程控制指标: 1、及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按 要求组织实施。 2、督促物业公司建立相关机制,做好岗前、岗中等多方面的安全教 育工作,并建立保洁人员调整报告制度,确保保洁人员做到安全上岗。 3、定期对本岗位所负责区域开展综合检查,查找各类隐患及时处 理。 4、每月对安全工作进行全面总结和完善。 5、按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救 援、演练工作。 三、安全环保职责: 1、负责公司办公楼、值班公寓、技术中心及厂区道路的环保卫生。 2、负责本岗位设备、设施及机具的安全管理,并保持完好。 10、组织对本岗位人为破坏事故的分析调查工作。 四、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 五、考核奖惩办法 按照岗位目标工作实际,结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖 惩考核 部门领导签字: 岗位负责人签字: 日期: 附件: 202X 年公司年度职业健康环境目标

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:63.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-生产副总安全目标任书

1 安全目标任书编号:2021-03 ×××有限责任公司 安全目标任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,生产副总向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予的安全职责,认真贯彻公司安全生产管理 制度,落实安全生产各项责任制,全面完成公司下达的各项安全目标。×× ×有限责任公司特生产副总签订本目标任书。 一、安全生产方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、所管辖的部门完成年度安全生产目标,重大机械设备事故为零,重 大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;重伤以上人身伤害事故为零, 无职业病; 2、安全生产责任制履行到位,自身无责任事故; 3、督促指导所管辖的部门按时完成安全工作考核指标; 3、督促指导所管辖的部门完成安全标准化达标创建工作。 三、安全生产职责 (1)认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执 行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。结合本公司各时期特点提 出任务,落实安全生产; (2)组织编制安全技术措施计划,负责监督检查计划的实施情况,保 证安全技术措施计划在生产中落实完成;

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

11-化工厂层层安全任书

Xx 建字[2013]015 号 关于签订“安全目标任书”的实施意见的 通 知 各部门、各项目部: 为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理; 持续改进、安全发展” 的安全工作方针,以对企业财产、对社会和人民群众、 对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国安全生产法》的 要求,我公司继续进行总经理各部门、各项目部签订“安全目标任书”, 希望各单位结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类 事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。 附:各级人员签订的《安全目标任书》 Xx 建设工程有限公司 二○一三年一月二十一日 主题词:落实 考核 制度 通知 抄 送:公司各部门 各项目部 分管安全副总安全目标任书 为认真做好我公司 2011 年的安全生产工作,确保我公司及全体 职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有 关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责” 的原则,总经理分管安全副总经理签订如下安全目标任书。 一、工作目标 1、 重大人身伤亡事故为零。 2、 重大火灾事故为零。 3、 重大爆炸事故为零。 4、 重大交通事故为零。 5、 重大生产事故为零。 6、 重大设备事故为零。 7、 “三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故 为零。 8、 多人急性中毒事故为零。 9、 轻伤率小于 3‰。 10、 最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达 100%。 11、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业 卫生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环 保工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规 程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

高空作业安全任书

高空作业安全协议书 甲方:上海邦业气动液压件有限公司 乙方:上海辛灏建筑工程有限公司 乙方在甲方进行高空作业过程中严格按甲方要求进行施工作业。为了方便 双方的管理,确实保证施工现场的安全,特制订以下安全任书: 1、乙方必须遵守中华人民共和国《安全法》和中华人民共和国《消防法》, 以及上海市治安管理处罚条例的有关规定。 2、乙方必须按照操作规程作业,特殊工种必须持证上岗(如电工、焊工 和有限空间作业等),如无证操作,造成人身事故或火灾,由乙方负责,同时要 配备足够的消防设施。 3、施工单位的施工负责人为第一安全责任人,现场施工负责人为现场安全 责任人,施工单位的第一安全责任人对施工人员及现场安全负全责。 4、作业前乙方应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育。监护人应时 刻对现场进行监护 5、乙方施工人员施工时必须严格按照《高空作业操作规程》等有关规定施 工。系好安全带、带好安全帽,做好必要的安全防护措施。 6、乙方员工在工作期间,因安全责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。 7、施工现场严禁吸烟。 8、施工现场严禁动用明火,需要动用明火时必须有专人进行现场监护,配 备水和灭火器材后方可施工;否则造成的所有损失均由乙方承担。 9、乙方应严格遵守安全协议,遵守各项操作规程,严禁违章指挥、违章作 业。 本任书一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(签章): 乙方(签章): 年 月 日 年 月 日

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20.【总结】年终安全生产总结极简版(工程通用版)

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题的“安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门的重视和指导下,公司领导亲自负责,按照市局的统一部署和安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全的工作方针,从讲政治、保稳定、促发展的高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产的顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们的主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全的过程和结果。我们在抓安全工作的过 程中,十分重视全员安全意识的提高,把培育员工重视安全、居安思危的意识放在重要地位。结合市局统一 部署的“安全达标年”活动的具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法和依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作的基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面的工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》的顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们的安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》的活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理 局的领导给全公司副主管以上的干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》的认识和理解, 两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》的高潮,大大地促进 了全体职工对安全法律、安全发展、安全自身利益的理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一的宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢的形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂和**大酒店用安 全知识竞赛的形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻的教育,收到了良好的 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员的安全责任心。特种作业技术职工操作技能的好坏,是安全工作有无 保障的重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高和技术水平长进,是安全工作的关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办的安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部的能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍的建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种的人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局的同志对本 部员工进行了“三懂、三会”的消防实际技能培训,从消防器材的使用、火灾的种类、火灾初期的扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材的操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎实的基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善的制度,才会有完善的管理。我们一直重视对安全工 作制度规范的建设,把整章建制作为一项重要的基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设的一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展的需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”的要求和主业两厂大规模技术改造的实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新的操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章的清理、修改和完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目的管理制度进行了全面的完善和修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序的变化,对操作规程也进行了相应的修改等,及时地弥补了制度和程序上的漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作的进程,起到了有力的推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新的台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正的落实,引起全员的高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理的一 项重要措施,必须有很强的针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施的安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来的安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样的责任,使具体工作和具体的责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门的班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标任书,历 时一个多月,完成了近百个工种的安全责任修订,极大地提高了安全责任的针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”的要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式的现象,为公司安全工作打下了坚实的基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍的建设。**行业防火安全是安全工作的重中之重,专职消防队则是公司 安全防火的中坚力量,是公司防火安全的依靠,专职消防队伍建设的好坏,直接影响到企业的安全是否能有 保障。为不断提高队伍的专业素质,公司根据行业防火的特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设的指导纲领,明确了消防队伍的训练重点和发展方向。通过一年来 有针对性的学习、训练,专职消防队伍的整体作战能力有了较大的提高,在多次社会救援行动中树立了良好 的整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织的岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理,是安全工作上档提质的关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”的工作原则,抓好重点部位的防范和重点物品的管理。由于公司生 产经营的需要,有大量的危化物品、上亿元的原辅材料和成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年的安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好的较果。 1、强化危化物品的管理。由于实验和化验的需要,原两厂和工艺技术部门都存有大量的巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令的严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施的专门保管室进行集中管理,并制定了严谨的进出库和使用登记制度, 有效的杜绝了潜在的重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施的投入。必要的设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”的转变。 今年根据国家局和市局有关 500M2 以上的库房必须配置防火、防盗预警系统的指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房的安全设施, 两分厂在安全设施装备的投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”的指示, 投入大量资金加强基础设施的建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施和装备,公司根据工艺技术

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29.7 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

【汇编】2021岗位安全生产目标任书汇编(90岗位)

2021 年度安全生产目标任书 (90 个岗位汇编版) **有限责任公司 年度安全生产目标任书 1. 办公室主任 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故 目标,公司行政副总经理办公室主任签订如下安全生产目标任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示,及时 转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训考核工作。 6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、安全生产控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.4 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

【汇编】2021百大岗位安全目标任书(103页)

2021 年度安全生产目标任书 (100 个岗位汇编版) XXXX 有限公司 年度安全生产目标任书 (办公室主任) 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实 现全年安全生产无事故目标,公司行政副总经理办公室主任签订如下安全生产目标任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的 指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训 考核工作。 6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、安全生产控制目标 a)员工岗位能力满足率达100%; b)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%,在岗职工培训率为100%; c)进出车辆、人员登记率达100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

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【汇编】学校安全目标任书(30页)

学校安全目标任书 xxxx 中学 2020 年 1 月 序号 内容 分管领导 责任人 页码 1 政教副校长安全目标任书 陈广为 郑崇鸿 2 教务副校长安全目标任书 陈广为 贺广静 3 后勤副校长安全目标任书 陈广为 桑继才 4 法制副校长安全目标任书 陈广为 高希兵 5 工会主席安全目标任书 陈广为 曹 阳 6 安办主任安全目标任书 郑崇鸿 薛守兵 7 德育主任安全目标任书 郑崇鸿 杨栋 8 教务主任安全目标任书 贺广静 刘丙伟 9 总务主任安全目标任书 桑继才 张海深 10 团委书记安全目标任书 郑崇鸿 金德科 11 教研组长安全目标任书 贺广静 刘仁龙、杨学辉、田 红霞、杨 栋、韩庆 广、李长慧 12 年级部主任安全目标任书 郑崇鸿、金德 科、贺广静 李恒友、张立生、李 兆明 13 班主任安全目标任书 郑崇鸿  班主任(18) 14 任课教师安全目标任书 贺广静  各任课教师 15 体育教师安全目标任书 曹阳 李长会、张林、张洁 16 电教教师安全目标任书 贺广静 杨永伟、孙浩 17 财务人员安全目标任书 桑继才 张海深 18 财产管理员安全目标任书 桑继才 高长军 19 图书管理员安全目标任书 贺广静 刘庆华 20 体育器材保管员安全目标任书 曹阳 李长慧 21 实验室管理员安全目标任书 贺广静 沈福红 22 食堂管理员安全目标任书 桑继才 张宗会 23 宿舍管理员安全目标任书 桑继才 徐华、王俊英 24 文印室人员安全目标任书 桑继才 魏玉辉 25 水电工安全目标任书 桑继才 姚连成 26 门卫人员安全目标任书 郑崇鸿 焦德青、陶纪伟、张 庚增

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【汇编】学校网格化安全管理目标任书(35页)

侯家营镇三岔口初级中学(单位)安全任书样本目录 岗位描述 签订人 样本 1 德育主任安全任书 刘月辉 样本 2 教导处安全目标任书 闫起旺 样本 3 后勤安全负责人任书 卢立辉 样本 4 年级主任安全任书 李志强 李学东 刘月辉 谢光建 样本 5 教研组组长安全任书 谢光建 崔文军 王艳玲 刘艳宁 李学东 李 恩生 董春营 李丽丽 蔡志涛 王秀娟 武宏亮 样本 6 心理教师安全任书 李娜 样本 7 卫生室管理员任书 董春磊 样本 8 实验室安全任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 样本 9 图书室安全管理任书 周瑞秀 样本 10 财务人员安全任书 张振东 样本 11 班主任安全任书 全体班主任 样本 12 学校门卫安全任书 高万合 样本 13 校园保安安全任书 乔永利 张会 样本 14 食堂安全任书 卢立辉 样本 15 任课教师安全任书 三岔口中学全体教师 样本 16 体育教师安全任书 李学东 仇学利 样本 17 仪器室安全任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 王建辉 刘海永 李 学东 样本 18 微机室管理安全任书 谢光建 样本 19 总务处安全任书 卢立辉 样本 20 教师护导安全任书 三岔口中学全体教师

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:128 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

【汇编】热源厂安全目标任书(21页)

安全目标责任状 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责” 的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针, 强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障 国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又 快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经 营计划,特签订 2017 年度安全生产目标责任状。 一、工作目标 1、 重大人身伤亡事故为零。 2、 重大火灾事故为零。 3、 重大爆炸事故为零。 4、 重大交通事故为零。 5、 重大生产事故为零。 6、 重大设备事故为零。 7、 多人急性中毒事故为零。 8、 轻伤率小于 3‰。 9、 最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达 95%以上。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门(热源厂)负责人必须执行“四 不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不 放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受 到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、热源车间教 育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安 全教育、特种作业人员上岗持证率达 100%。 3、事故隐患按期整改率达 95%以上。对发现的不安全隐 患要及时组织整改,无力整改的要采取有效的安全防范措 施,并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事 故、火灾事故和道路交通事故等,必须按伤亡事故的报告程 序逐级上报。 6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验 周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率 85%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制 度。 8、日常工作安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作 放到首位。 9、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安 全工作,布置今后的安全工作。 10、总经理安排的其他工作。 三、考核奖惩:

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【汇编】高速公路项目安全任书(56页)

目 录 项目经理项目书记任书 ....................................................................1 项目经理项目副经理安全任书 ........................................................3 项目经理项目总工安全生产任书 ....................................................5 项目经理项目总经安全生产任书 ....................................................7 项目经理物资设备部安全生产任书 ................................................9 项目经理财务部安全生产任书 ......................................................11 项目书记综合办公室安全生产任书 ..............................................13 项目主管安全副经理安全管理部安全生产任书 ..........................15 项目总经计划合同部安全生产任书 ..............................................17 项目总工测量队安全生产任书 ......................................................21 项目总工质量管理部安全生产任书 ..............................................23 项目总工工程技术部安全生产任书 ..............................................25 项目总工试验室安全生产任书 ......................................................27 项目副经理环保协调部安全生产任书 ..........................................29 项目副经理工区主任安全任书 ......................................................31 项目物资设备部材料员安全生产任书 ..........................................33 项目测量队测量员安全生产任书 ..................................................35 项目综合办公室厨师安全生产任书 ..............................................37 项目计划合同部计量员安全生产任书 ..........................................39 项目综合办公室驾驶员安全生产任书 ..........................................41 项目试验室试验员安全生产任书 ..................................................43 项目质量管理部质量员安全生产任书 ..........................................45 项目安全管理部安全员安全生产任书 ..........................................47 项目工程技术部技术员安全生产任书 ..........................................49 项目环保协调部环保协调员安全生产任书 ..................................51 项目工区主任作业班组安全任书 ..................................................53 项目工区班组作业工人安全任书 ..................................................55

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100个岗位安全生产目标任书

年度安全生产目标任书 (100 个岗位汇编版) XXXX 有限公司 年度安全生产目标任书 (办公室主任) 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实 现全年安全生产无事故目标,公司行政副总经理办公室主任签订如下安全生产目标任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的 指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训 考核工作。 6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、安全生产控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

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学校安全目标任书(30页)

学校安全目标任书 xxxx 中学 2020 年 1 月 序号 内容 分管领导 责任人 页码 1 政教副校长安全目标任书 陈广为 郑崇鸿 2 教务副校长安全目标任书 陈广为 贺广静 3 后勤副校长安全目标任书 陈广为 桑继才 4 法制副校长安全目标任书 陈广为 高希兵 5 工会主席安全目标任书 陈广为 曹 阳 6 安办主任安全目标任书 郑崇鸿 薛守兵 7 德育主任安全目标任书 郑崇鸿 杨栋 8 教务主任安全目标任书 贺广静 刘丙伟 9 总务主任安全目标任书 桑继才 张海深 10 团委书记安全目标任书 郑崇鸿 金德科 11 教研组长安全目标任书 贺广静 刘仁龙、杨学辉、田 红霞、杨 栋、韩庆 广、李长慧 12 年级部主任安全目标任书 郑崇鸿、金德 科、贺广静 李恒友、张立生、李 兆明 13 班主任安全目标任书 郑崇鸿  班主任(18) 14 任课教师安全目标任书 贺广静  各任课教师 15 体育教师安全目标任书 曹阳 李长会、张林、张洁 16 电教教师安全目标任书 贺广静 杨永伟、孙浩 17 财务人员安全目标任书 桑继才 张海深 18 财产管理员安全目标任书 桑继才 高长军 19 图书管理员安全目标任书 贺广静 刘庆华 20 体育器材保管员安全目标任书 曹阳 李长慧 21 实验室管理员安全目标任书 贺广静 沈福红 22 食堂管理员安全目标任书 桑继才 张宗会 23 宿舍管理员安全目标任书 桑继才 徐华、王俊英 24 文印室人员安全目标任书 桑继才 魏玉辉 25 水电工安全目标任书 桑继才 姚连成 26 门卫人员安全目标任书 郑崇鸿 焦德青、陶纪伟、张 庚增

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学校网格化安全管理目标任书(35页)

侯家营镇三岔口初级中学(单位)安全任书样本目录 岗位描述 签订人 样本 1 德育主任安全任书 刘月辉 样本 2 教导处安全目标任书 闫起旺 样本 3 后勤安全负责人任书 卢立辉 样本 4 年级主任安全任书 李志强 李学东 刘月辉 谢光建 样本 5 教研组组长安全任书 谢光建 崔文军 王艳玲 刘艳宁 李学东 李 恩生 董春营 李丽丽 蔡志涛 王秀娟 武宏亮 样本 6 心理教师安全任书 李娜 样本 7 卫生室管理员任书 董春磊 样本 8 实验室安全任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 样本 9 图书室安全管理任书 周瑞秀 样本 10 财务人员安全任书 张振东 样本 11 班主任安全任书 全体班主任 样本 12 学校门卫安全任书 高万合 样本 13 校园保安安全任书 乔永利 张会 样本 14 食堂安全任书 卢立辉 样本 15 任课教师安全任书 三岔口中学全体教师 样本 16 体育教师安全任书 李学东 仇学利 样本 17 仪器室安全任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 王建辉 刘海永 李 学东 样本 18 微机室管理安全任书 谢光建 样本 19 总务处安全任书 卢立辉 样本 20 教师护导安全任书 三岔口中学全体教师

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安全生产管理员任书

安全生产管理员安全生产任书 为进一步搞好公司安全生产管理工作,保障公司财产和员工生命安全, 落实安全生产责任制,切实防止重大事故,减少各类事故的发生,根据 《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求,公司决定和安全生产 管理员签订 2017 年度安全生产管理任书。 一、安全生产管理员的安全职责包括: 1 遵守国家有关安全生产法律、法规、标准。 2 组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技 术措施计划。 3 监督、检查各部门执行本公司安全规章制度、安全操作规程情况,及时纠 正违章行为。 4 每月组织各部门的安全生产大检查,并落实事故隐患整改。 5 负责审定各部门安全教育培训计划,并监督落实。 6 负责组织各部门的事故调查、处理,并及时如实向安全生产第一责任人和 相关部门报告。 7 负责检查、考核各部门各级安全生产责任制的落实情况。 8 保证各部门安全生产投入的有效实施,做到安全费用专款专用。 9 每季度参加安全管理管理机构的安全工作会议,分析安全生产动态,及时 解决安全生产中存在的问题。 二、任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。    主要负责人: 安全生产管理员: 年 月 日   年 月 日

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建筑项目各层级安全生产任书

目 录 项目经理项目书记任书 ....................................................................1 项目经理项目副经理安全任书 ........................................................3 项目经理项目总工安全生产任书 ....................................................5 项目经理项目总经安全生产任书 ....................................................7 项目经理物资设备部安全生产任书 ................................................9 项目经理财务部安全生产任书 ......................................................11 项目书记综合办公室安全生产任书 ..............................................13 项目主管安全副经理安全管理部安全生产任书 ..........................15 项目总经计划合同部安全生产任书 ..............................................17 项目总工测量队安全生产任书 ......................................................21 项目总工质量管理部安全生产任书 ..............................................23 项目总工工程技术部安全生产任书 ..............................................25 项目总工试验室安全生产任书 ......................................................27 项目副经理环保协调部安全生产任书 ..........................................29 项目副经理工区主任安全任书 ......................................................31 项目物资设备部材料员安全生产任书 ..........................................33 项目测量队测量员安全生产任书 ..................................................35 项目综合办公室厨师安全生产任书 ..............................................37 项目计划合同部计量员安全生产任书 ..........................................39 项目综合办公室驾驶员安全生产任书 ..........................................41 项目试验室试验员安全生产任书 ..................................................43 项目质量管理部质量员安全生产任书 ..........................................45 项目安全管理部安全员安全生产任书 ..........................................47 项目工程技术部技术员安全生产任书 ..........................................49 项目环保协调部环保协调员安全生产任书 ..................................51 项目工区主任作业班组安全任书 ..................................................53 项目工区班组作业工人安全任书 ..................................................55

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热源厂安全目标任书(21页)

安全目标责任状 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责” 的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针, 强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障 国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又 快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经 营计划,特签订 2017 年度安全生产目标责任状。 一、工作目标 1、 重大人身伤亡事故为零。 2、 重大火灾事故为零。 3、 重大爆炸事故为零。 4、 重大交通事故为零。 5、 重大生产事故为零。 6、 重大设备事故为零。 7、 多人急性中毒事故为零。 8、 轻伤率小于 3‰。 9、 最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达 95%以上。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门(热源厂)负责人必须执行“四 不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不 放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受 到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、热源车间教 育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安 全教育、特种作业人员上岗持证率达 100%。 3、事故隐患按期整改率达 95%以上。对发现的不安全隐 患要及时组织整改,无力整改的要采取有效的安全防范措 施,并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事 故、火灾事故和道路交通事故等,必须按伤亡事故的报告程 序逐级上报。 6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验 周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率 85%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制 度。 8、日常工作安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作 放到首位。 9、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安 全工作,布置今后的安全工作。 10、总经理安排的其他工作。 三、考核奖惩:

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班组任书 (每班组一份)

安全生产管理任书 为落实企业安全生产主体责任,进一步明确生产班组长的安全生产职责,加 强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全, 根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度,本班组本车间签订安全生 产管理任书如下: 一、贯彻执行本单位和本车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组长 的安全生产。 二、组织员工学习并贯彻本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规 程,教育职工遵纪守法,及时制止违章行为。 三、积极开展安全生产宣传教育活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班 后总结安全。 四、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。 五、负责组织本班组人员进行安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除, 并将有关情况报告上级;发生生产安全事故后立即组织抢救,保护好现场,并按 有关规定上报有关部门,做好详细记录。 六、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护 工作,使其经常保持完好和正常运行;督促、指导职工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材。 七、组织建立本车间安全管理档案资料;每月定期向部门第一责任人书面报 告车间安全生产实际情况的简要总结。 八、本任书一式三份,安全生产领导小组、车间主要负责人、班组长各执 一份,从递交即日起生效。 部门主要负责人: 班组长: (单位盖章) 年 月 日 年 月 日

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部门任书 (每个部门一份)

安全生产管理任书 为落实企业安全生产主体责任,进一步明确生产部门负责人的安全生产职 责,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财 产安全,根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度,本部门本公司签 订安全生产管理任书如下: 一、部门负责人对本部门的安全生产全面负责。 二、在公司主要负责人或分管负责人的领导下,保证国家、省、市安全生产 法律法规和企业安全生产规章制度在本部门的贯彻执行,把安全生产工作列入部 门工作议事日程,做到“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。 三、组织员工全面落实安全技术操作规程和安全技术措施。 四、组织对新员工(包括实习、代培人员)进行部门安全教育和班组安全教 育;定期组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;积极开 展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每月一次的班组安全活 动日,及时处理员工改进安全生产的意见。 五、定期组织全部门的安全检查,落实安全隐患的整改,确保生产设备、安 全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,确保本部门从业人员 正确使用和维护。 六、及时准确向本单位上一级报告本部门发生的事故,并采取正确有效措施, 减低事故危害,积极协助有关部门保护好现场; 七、对违反国家、省、市本单位有关安全生产法律法规和安全操作规程的, 造成生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定承担相应的法律责任。 八、本任书一式两份,生产经营单位主要负责人和部门主要负责人各执一 份,从递交即日起生效。 单位主要负责人: 部门主要负责人: (单位盖章) 年 月 日 年 月

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高速公路项目安全任书(56页)

目 录 项目经理项目书记任书 ....................................................................1 项目经理项目副经理安全任书 ........................................................3 项目经理项目总工安全生产任书 ....................................................5 项目经理项目总经安全生产任书 ....................................................7 项目经理物资设备部安全生产任书 ................................................9 项目经理财务部安全生产任书 ......................................................11 项目书记综合办公室安全生产任书 ..............................................13 项目主管安全副经理安全管理部安全生产任书 ..........................15 项目总经计划合同部安全生产任书 ..............................................17 项目总工测量队安全生产任书 ......................................................21 项目总工质量管理部安全生产任书 ..............................................23 项目总工工程技术部安全生产任书 ..............................................25 项目总工试验室安全生产任书 ......................................................27 项目副经理环保协调部安全生产任书 ..........................................29 项目副经理工区主任安全任书 ......................................................31 项目物资设备部材料员安全生产任书 ..........................................33 项目测量队测量员安全生产任书 ..................................................35 项目综合办公室厨师安全生产任书 ..............................................37 项目计划合同部计量员安全生产任书 ..........................................39 项目综合办公室驾驶员安全生产任书 ..........................................41 项目试验室试验员安全生产任书 ..................................................43 项目质量管理部质量员安全生产任书 ..........................................45 项目安全管理部安全员安全生产任书 ..........................................47 项目工程技术部技术员安全生产任书 ..........................................49 项目环保协调部环保协调员安全生产任书 ..................................51 项目工区主任作业班组安全任书 ..................................................53 项目工区班组作业工人安全任书 ..................................................55

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各岗位安全任书-【考核】全套安全生产责任制考核表

总经理(安委会主任)安全生产责任制考核表 副总经理(安委会副主任)安全生产责任制考核表 副总经理安全生产责任制考核表 生产部安全生产责任制考核表 采购部安全生产责任制考核表 办公室安全生产责任制考核表 人事部安全生产责任制考核表 财务部安全生产责任制考核表 仓储部安全生产责任制考核表 工程部安全生产责任制考核表 其他职能部门安全生产责任制考核表 专职安全员安全生产责任制考核表 班组长安全生产责任制考核表 员工安全生产责任制考核表 总经理(安委会主任)安全生产责任制考核表 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产法律法规,建 立安全生产保证体系,建 立健全本单位安全生产责 任制 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件,未传达贯彻的扣15 分,未 及时传达贯彻的扣10 分 未建立公司安全生产责任体系的扣10 分 未制定公司安全生产方针、目标的扣10 分 未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5 分 15 分 2 加强安全生产领导,依法 建立适应的安全管理机 构,签订确定岗位职责 未成立公司安全生产领导小组的扣10 分 未部门负责人签约确认安全生产责任的扣5 分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5 分 10 分 3 年度安全生产管理目标 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30 分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30 分 30 分 4 落实安全投入和教育培训 未编制安全投入计划的扣5 分,未落实安全投入的扣10 分 未编制教育培训计划的扣5 分,未落实安全教育培训的扣10 分 15 分 5 组织制定并实施本单位的 事故应急救援预案 未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10 分,发生事故未能实 施事故应急救援预案的扣15 分 未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10 分 15 分 6 事故隐患或安全事故的处 理整改 发生事故未及时上报扣15 分,未保护好现场扣10 分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见 的扣10 分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期: 年 月 日

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各岗位安全任书-【考核】项目管理人员安全生产责任制考核记录表

项目经理安全生产责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:肖国强 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 产法律、法 规规章制 度 未贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章 制度的扣 15 分 未及时传达的扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查贯 彻 项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准的扣 4 分 未负责贯彻实施的扣 10 分 15 分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生产工作的扣 5 分 每周未检查的扣 5 分 每周未总结评比的扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在的问题扣 15 分 未严格执行“管生产必须同时管安全”的原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育的扣 15 分 未进行周一教育的扣 5 分 未进行职工思想教育的扣 5 分 奖惩未兑现的扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安全员工作的扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字 (分公司章) 项目执行经理安全生产责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:谢显鹏 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 产法律、法 规规章制 度 未贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章 制度的扣 15 分 未及时传达的扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查贯 彻 项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准的扣 4 分 未负责贯彻实施的扣 10 分 15 分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生产工作的扣 5 分 每周未检查的扣 5 分 每周未总结评比的扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在的问题扣 15 分 未严格执行“管生产必须同时管安全”的原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育的扣 15 分 未进行周一教育的扣 5 分 未进行职工思想教育的扣 5 分 奖惩未兑现的扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安全员工作的扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字

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项目部消防安全任书

项目部消防安全任书 为切实加强施工现场消防安全管理,防止发生火灾事 故,明确项目部(以下简称甲方)和班组(以下简称乙 方)的职责,制定消防安全责任制如下: 一、甲方职责 1、向乙方传达,贯彻国家和有关部门制订的消防安全 法规制度。 2、负责对乙职工进行项目部级消防知识教育。 3、定期组织项目部消防安全检查,发现火险隐患应定 人,定时、定措施整改。 4、负责审批乙方上报的用火申请,防火预案。 5、组织义务消防队,安排消防队员学习消防知识进行 消防训练。 6、配置能满足灭火需要的灭火器,消防水源等消防设 施。 二、乙方职责 1、认真执行有关部门及项目部的消防规章制度。 2、落实兼职消防队员,兼职消防队员有权令违返消防 安全规章制度的人立即停止作业。 3、乙方所有职工必须在充分学习、领会消防知识后方 可上岗作业。 4、积极参配合甲方进行消防安全检查。 5、积极配合项目部做好公司及有关部门提出的消防安 全整改事项的整改工作。 6、自觉加强防火意识,切实落实明火作业审批制度, 并做好防护,力争将火险隐患消灭在萌芽状态,确保本班 无火情发生。 7、发现重大火险隐患及火情立即向项目部或消防领导 小组报告,并发出火警信号,就地监视火情相机灭火。 8、发生火情时,积极配合各级消防部门灭火。 三、奖罚 1、项目部对在火险隐患整改,灭火抢险中表现突出的 消防队员、员工予以表彰并酌情给予 100-1000 元奖励。 2、损毁消防设施或导致火灾的责任人应承担由此引起 的全部损失。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:21.7 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00