关于“安全操作规程合集1”标签相关文档

大约有9000项符合查询结果，库内数据总量为10215项，搜索耗时：0.0166秒。

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人车间主任：考核时间考核内容工作完成情况车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人，对本车间安全、职业健康负全面责任，严格执行国家有关安全、职业健康的方针、政策、法令和公司各项安全、职业健康管理制度； □完成、□基本完成、□未完成负责在本车间工作范围内，积极采取有效安全防护措施，预防各类事故的发生，保证人身及设备的安全； □完成、□基本完成、□未完成组织落实二级安全、职业健康的教育，督促检查班组级安全、职业健康教育，保证员工持证上岗； □完成、□基本完成、□未完成组织开展车间安全生产活动，总结交流安全生产经验，及时传达公司和上级有关安全文件精神，并采取针对性措施进行贯彻落实； □完成、□基本完成、□未完成每月定期组织本车间的安全、职业健康检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向上级管理部门书面报告； □完成、□基本完成、□未完成贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理办法，严肃查处本部门员工的违章违纪行为； □完成、□基本完成、□未完成大修项目或危险性大的抢修项目，做好参战员工的安全、职业健康教育培训工作，亲自监督检查安全措施的落实； □完成、□基本完成、□未完成参加本车间各类事故的调查处理，并按规定及时上报，负责本车间记录事故的调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：35 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书（一车间）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与一车间签订如下安全目标责任书。一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度； 2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育； 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练； 4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改； 5、督促落实车间安全整改措施； 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报； 7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全设施完好率 100%； h）安全隐患及时整改率 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。分管安全副总经理：一车间主任：年月日