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1 202X 年度管理部门、基层班组安全活动计划表时间安排组织机构活动内容活动形式活动要求责任人学时频次 1 月、 7 月、 11 月管理部门 1.学习《安全生产法》、公司《安全生产管理规章汇编》室内学习 1. 认真贯彻领会法律法规的要点； 2. 分析典型事故案例时，要注意和本部门联系，吸取教训。 3. 每个人要会使用消防器材。部门责任人 2 1 次 / 月 2.讨论分析典型事故案例。室内学习 3.消防器材的使用方法。现场演示基层班组 1.学习《安全生产法》、公司《安全生产管理规章汇编》室内学习 1. 认真贯彻领会法律法规的要点； 2. 分析典型事故案例时，要注意和本部门联系，吸取教训。 3. 每个人要会使用防护器材。部门责任人 2 2 次 / 月 2.讨论分析典型事故案例。室内学习 3.有关防护器材的使用方法。现场演示 2 月、 8 月、 12 月管理部门 1.学习《危险化学品管理条例》、《四川省安全生产条例》。室内学习 1. 认真贯彻领会法律法规的要点； 2. 分析典型事故案例时，要注意和本部门联系，吸取教训。 3. 每个人要会使用消防器材。部门责任人 2 1 次 / 月 2.讨论分析典型事故案例。室内学习 3.防毒面具的使用方法。现场演示基层班组 1.学习《危险化学品管理条例》、《四川省安全生产条例》。室内学习 1. 认真贯彻领会法律法规的要点； 2. 检查时要注意全面，不留死角。 3. 每个人要会使用防护器材。部门责任人 2 2 次 / 月 2.对“冬季四防”工作进行一次室内学习

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20xx年度安全活动计划（参考）

20xx 年度班组安全活动计划为贯彻执行公司《班组安全活动管理规定》，更好的贯彻执行行政部管理方针，推动公司安全生产工作的顺利进行，特拟订本方案。具体方案如下：一、指导思想：围绕公司的行政部管理方针，开展符合公司实际的行之有效的班组安全活动，使员工了解到安全生产的重要性，提高员工的安全防范意识，确保公司的安全生产和员工的身体健康。二、组织原则：在确保正常工作秩序的情况下，各部门认真组织，积极参与，使活动取得实效。三、实施方案：月份活动内容参加部门及人员组织人员或部门备注一月 1、消防、安全生产法律法规培训公司全体员工行政部 2、学习分享事故案例管理人员行政部 3、贮槽区安全月检车间生产部 4、部门月例会各车间各部门二月 1、消防、安全生产法律法规培训公司全体员工行政部 2、学习分享事故案例车间全体人员各部门 3、贮槽区安全月检各车间工段长生产部 4、部门月例会各车间各部门三月 1、操作规程培训全体人员行政部 2、学习分享事故案例中层管理人员行政部 3、生产系统安全周检综合检查小组安全环保部 4、部门月例会行政部行政部四月 1、安全操作规程培训新工人安环部 2、学习分析事故通报公司全体员工行政部 3、部门月例会生产车间生产部五月 1、生产系统隐患自查各车间生产部 2、宣传事故案例各班组全体人员生产部 3、学习操作规程各车间全体人员生产部 4、部门月例会中层管理人员行政部 5、安全综合检查综合检查组安全部六月 1、生产系统隐患自查各车间生产部 2、宣传事故案例各班组全体人员生产部 3、学习操作规程各车间全体人员生产部 4、部门月例会中层管理人员行政部 5、安全综合检查综合检查组安全部七月 1、生产系统隐患自查各车间生产部

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全员安全风险辨识评估活动实施方案（8页）

“全员安全风险辨识”活动实施方案为提升全体职工的风险意识，增强风险辨识和预控能力，为构建安全风险管理体系打下坚实基础，根据电力管理总公司的有关要求，计划在集团内开展“全员安全风险辨识” 活动，制定活动具体实施方案如下：一、组织领导集团成立“全员安全风险辨识”活动领导小组：组长：副组长：成员：活动办公室设在安全环保部，联系人于岩。二、基本方法风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则，从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程中可能遇到的各类风险因素，进行分析、归纳和整理，从而发现各类风险的规律和控制方法。风险辨识主要依据 GB6441－86《企业职工伤亡事故分类》所列二十种至害方式的产生原因来进行，与瑞祥集团目前从事的作业项目有关的至害方式主要有以下 12 种： 1、物体打击：指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体造成人员伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 2、车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。 3、机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。 4、触电：包括雷击伤亡事故。 5、淹溺：包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。 6、灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。 7、火灾：一切引起火灾的事故。 8、高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。 9、坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的塌方。 10、物理性爆炸：包括锅炉爆炸、容器超压爆炸、轮胎爆炸等。

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07-创建“平安校园”活动实施方案

创建“平安校园”活动实施方案为认真贯彻落实开展安全大检查的主要内容，切实做好学校治安综合治理工作。创造稳定的治安环境和文明的育人环境，进一步提高学校整体的安全文明程度，全力构建管理网络，有计划、有部署地推进我校创建“平安校园”活动。根据我校实际，特制订本校创建工作实施方案：一、指导思想坚持以三个代表重要思想和党的十六大的精神为指导，以“保安全、抓质量、求发展”为主题。以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革和发展的实际，认真研究校园安全文明建设的新情况、新问题，坚持教育和管理，治理与建设相结合，大力加强安全教育。安全防范和治安管理工作，切实维护学校的正常教育教学和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。二、创建目标做到“五有”、“五无”，实现“三个明显提高”。 “五有”：即有完善的社会治安综合治理目标管理责任制和各项安全工作制度；有良好的校园周边秩序；有健全的学校安全保卫队伍和保卫制度；有预防突发事件的工作预案；有社会、家庭和学校相结合的社会化帮教网络。 “五无”：即无重大安全责任事故的发生；无侵害师生的违法纪律；学校 100 米以内无台球社、电子游戏厅、网吧；无食物中毒、交通肇事等重大责任事故；师生员工中无违法犯罪现象的发生。 “三个明显提高”：即以师生公民道德、职业道德、文明修养和法制观念为主要内容的思想道德素质明显提高；以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园化生活质量明显提高；以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程序明显提高。通过创建平安校园活动的广泛宣传，制度完善，强化责任，落实措施等，促进我校教育教学工作的顺利进行。确保校园无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边环境问题。以求师生平安，秩序井然。三、工作任务与措施（一）明确工作重点

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编号08 反“三违”活动记录台账

企业安全生产管理台账台账种类: 反“三违”活动单位名称:温州市嘉麟表面处理设备有限公司台账编号: 08 说明一、《中华人民共和国安全生产法》第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。二、《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和相关操作规程；三、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（二）《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处 1 万元以上 3 万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处 1 千元以上 1 万元以下的罚款：（一）违反

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05建筑施工作业活动风险分级管控清单

建筑施工作业活动风险分级管控清单 1、基坑工程 2、砌筑工程 3、模板工程 4、脚手架工程 5、塔式起重机安拆及起重设备吊装 6、钢筋工程 7、装饰装修 8、电气工程 9、给水排水及供暖 10、通风与空调 11、混凝土工程 12、动火作业 13、施工升降机安拆及使用作业 14、高处作业吊篮 15、汽车式起重机作业建筑施工作业活动风险分级管控清单序号分部分项工程名称/ 作业名称风险点名称工作步骤或工作内容主要危险有害因素（人、物、环、管）潜在事故类型风险等级现有控制措施管控层级责任人工程措施：编制专项施工方案、对开挖深度范围内有地下水的必须设置井点降水。管理措施：开挖过程中及开挖结束后检查坑底有无明水。个体防护： 1 基坑工程降排水降水水位较高，未采取有效的降水措施坍塌较大风险应急措施：现场设置应急抢险物资。项目部工程措施：根据设计图纸要求了解地下及周边环境，发现问题立即整改。管理措施：开挖过程中及开挖结束后检查坑底有无明水、监控周边建（构）筑物变形情况，及时采取措施。个体防护： 2 基坑工程降排水降水降水引发临近建（构）筑物等工程周边环境过量变形，未及时采取措施坍塌较大风险应急措施：现场设置应急抢险物资。项目部工程措施：基坑开挖前编制排水平面布置图、基坑四周设置集水井。管理措施：检查集水井及排水设备是否完好。个体防护： 3 基坑工程降排水排水基坑边沿周围地面未设置排水措施坍塌较大风险应急措施：现场设置应急抢险物资。项目部工程措施：工程措施：基坑开挖应按设计和施工方案要求遵循 “开槽支撑，先撑后挖，分层开挖，严禁超挖”的原则。管理措施：管理措施：对基坑开挖机械操作工及工人做好班前安全教育。 4 基坑工程基坑开挖机械挖土未按设计和施工方案的要求分层、分段开挖或开挖不均衡坍塌较大风险个体防护：项目部

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14-安全教育培训月活动方案 -

安全教育培训月活动方案一、活动目的增强员工安全意识，确保企业生产经营活动持续健康发展二、活动对象公司全体员工三、职责分工 1、人力资源部负责整个活动方案的制定与策划。 2、安监委负责具体活动的执行、监督与考核。 3、其他部门负责部门人员的组织，协助具体活动开展。四、活动时间 2018 年 9 月 1 日-2018 年 9 月 30 日五、活动安排序号活动时间活动内容活动参与人员组织部门活动地点负责人备注 1 9 月 1 日安全教育培训月活动启动仪式公司领导、各部门负责人、各部门员工代表人力资源部 3 号楼会议室 ** 具体执行方案见附件 1 2 9 月 1 日-9 月 30 日安全教育培训全体员工安监委厂区食堂、3 号楼会议室 ** 具体执行方案见附件 2 3 9 月 9 日-9 月 13 日安全隐患查找、整改及消防演练全体员工安监委 3 号楼会议室、生产车间、各部门办公室 ** 具体执行方案见附件 3 4 9 月 15 日-9 月 30 日安全知识竞答比赛及活动总结全体员工人力资源部 3 号楼会议室 ** 具体执行方案见附件 4 六、活动预算序号活动内容项目预算备注 1 安全教育培训月活动启动仪式横幅一条 1*100 元=100 元 2 安全知识竞答比赛奖金+证书一等奖 1 名，奖金 400 元，1*400 元=400 元二等奖 1 名，奖金 300 元，1*300=300 元三等奖 1 名，奖金 200 元，1*200 元=200 元证书 100 元，合计 1000 元合计 1100 元七、其他事宜 1、各部门需认真组织部门员工积极参与活动，遵守活动纪律与安排。 2、其他未尽事宜另行通知。 3、本活动最终解释权归人力资源部。人力资源部二〇一八年八月二十八日

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安全培训PPT-19隧道施工安全教育培训

隧道施工安全教育培训二〇一六年八月中交隧道工程局有限责任公司安全目标  安全措施缺乏是不可以接受的同样也是可以被阻止的。  零意外或安全第一可以通过安全措施的提高和制定安全计加以实施来实现。 Ø 确保有效的安全培训和理解安全程序. Ø 确保对专门的工作如爆破进行安全培训. Ø 确保所有的隧道施工工人知道隧道的开挖程序. 安全培训

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班组安全管理资料合集-班组(周)安全活动记录（参考）(1)

表 4.3.4 班组（周）安全活动记录班组名称：日期：讲评人记录人参加人员活动主题活动内容 1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章生产，并劝阻制止他人违章生产。 2、正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。 3、发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。 4、加强设备维护，爱护安全设施，保持生产现场整洁。 5、上班必须按规定着装，正确使用各种防护用品。 6、积极参加各种安全活动。 7、有权拒绝违章指挥。 8、有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全操作的建议。表 4.3.4 班组（周）安全活动记录班组名称：日期：讲评人记录人参加人员活动主题活动内容间接接触触电防护活动记录： 1、在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。 2、在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。 3、间接接触电防护措施有以下几种：（1）自动切断供电电源（接地故障保护）；（2）采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）；（3）将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境；（4）采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施；（5）采用安全特低电压互感器；（6）实行电气隔离。

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安全培训PPT-14安全生产知识培训

安全生产培训前言  安全生产责任重于泰山！  安全是人与生俱来的追求，是人民群众安居乐业的前提，是维持社会稳定和经济发展的保障。“安全第一”是对人最基本的道德情感关怀，是对人生存权利的尊重，体现了生命至上的道德法则。  安全生产，事关所有员工切身利益，是公司生存与发展的基石。高度重视和切实抓好安全生产工作，是老板和所有员工的共同要求和责任。  现代安全经济学“三角形理论”认为：经济为两条斜边，安全是一条底边，没有底边的支撑，这个三角形是不成功的。经济发展再快，没有安全就构不成稳定的三角形。  安全生产，不是仅靠单个人就能完成的工作，是需要全员参与，共同努力。

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安全培训PPT-15安全生产知识培训通用版

安全生产知识培训(通用版) XXXXXX X XXXXX X 1 安全生产基础知识安全事故的原因分析安全生产定律和法则国家相关法律法规 1 2 3 4 目录CONTENTS 2

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班组安全管理资料合集-班组安全活动记录(参考)(1)

×××有限公司部门（班组）安全活动记录本部门（班组）名称： ××× 二〇一三年一月制部门（班组）安全活动记录活动时间：主持人：参加活动负责人：参加人员：活动内容：学习《安全生产法》一、安全生产的立法目的：本法的立法目的是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。二、适用范围：《安全生产法》的时间效力是：“本法自 2002 年 11 月 1 日起实施。”空间效力和对人的效力是“中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。三、安全生产工作的方针：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。四、生产经营单位的安全生产保障 1、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。 2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。安全联系人指示：签字：

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安全培训PPT-03安全生产十大定律及启示

SLIDE TO UNLOCK 生 WELCOME @XXXX 不等式法则 10000-1≠9999 九〇法则 90％×90％×90％ ×90％×90％=？罗氏法则 1:5:∞ 金字塔法则（成本法则） 1=10=1000 市场法则 1:8:25 多米诺法则（多米诺效应）海因里希法则 1:29:300：1000 慧眼法则南风法则（温暖法则）桥墩法则

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安全培训PPT-17化工企业安全培训材料

安全生产基本知识 20XX年12月23日

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安全培训PPT-01企业员工安全生产培训课件

企业员工安全生产培训汇报人：淡泊书局汇报日期：前言安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违” 做斗争。让我们携起手来，为把公司建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗！

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安全培训PPT-14安全生产知识培训