危险废物管理及应急处置 培训人:郑国振 一.危险废物管理 分类要求 种类 实验室废液 (900-047-49) 研究开发产生的实 验室废液 废有机溶剂 (900-499-42) 生产过程中产生的 废有机溶剂 其他废物 (900—41-49) 沾染危险物的包装物 、容器、清洗杂物 废药品 (272-005-02) 生产过程中产生的 过期、伪劣药品。
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管理人员安全培训台帐 单位: 填写日期: 序号 姓 名 职务 文化程度 证书名称 证件编号 发证日期 再培训日期 备 注 注:(主要包括公司主要人安全培训证书、安全主任证书等)
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进入受限空间培训 目 录 一、目的和应用领域 二、术语与定义 三、进入受限空间的危险 四、进入受限空间管理要求 六、工作职责 五、作业许可流程
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/24 职 业 健 康 培 训 20:02 /24 Contents 目录 公司存在的主要职业危害因素 职业健康的概念 劳动防护用品的正确使用 职业健康知识及劳保用品使用知识培训 岗位职业危害举例分析 职业病防治法基本知识
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XXXXXX有限公司 202X年复工复产 安全教育培训 目 录 复工复产“六个一” 02 案例分析 01 复工复产常见安全隐 患 03
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高高兴兴上班 平平安安回家 健健康康退休 为了你的家人幸福,请珍惜你的生命。为了你的生命健康,请遵守职业病防治 规定,你我都从现在做起,从“要我健康”向“我要健康”转变。 主要内容 1、职业病的定义及特点 职业病防治 2、职业卫生工作基本内容 3、职业病危害因素定期检测管理 4、职业病危害告知与警示标识管理 5、职业健 康监护监督管理
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:7.96 MB 时间:2025-12-03 价格:¥2.00
单位:青岛庆明加油站 2017 年风险分级管控和隐患排查治理培训计划表 序号 培训内容 培训对象 课时 日期 地点 主讲人 主办部门 备注 1 风险分级管控与隐患排查治理双 重预防机制建设培训 加油站全员 2 3 4 5 6 7 8 9
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职业卫生专项培训 引言 你看过这些图片吗?你知道是什么引起的 吗?
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ICS 13.100 G 09 备案号:***** 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 行 业 标 准 AQ AQ/T 3043—2013 危险化学品应急救援管理人员 培训及考核要求 Training and assessment requirements for emergency rescue and management personnel of hazardous chemicals (报批稿) 2013-06-08发布 2013-10-01实施 国家安全生产监督管理总局 发 布
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本文件《矿山救援培训大纲及考核规范》没有可以预览的文本内容。
分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:未知 文件大小:3.85 MB 时间:2026-01-09 价格:¥2.00
危险废物管理及应急处置 培训人:郑国振 一.危险废物管理 分类要求 种类 实验室废液 (900-047-49) 研究开发产生的实 验室废液 废有机溶剂 (900-499-42) 生产过程中产生的 废有机溶剂 其他废物 (900—41-49) 沾染危险物的包装物 、容器、清洗杂物 废药品 (272-005-02) 生产过程中产生的 过期、伪劣药品。
分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:351 KB 时间:2026-01-20 价格:¥2.00
企业安全风险分级管控 培训材料汇编 2018 年 03 月 19 日 目 录 第一部分 相关文件与标准.....................................................................................................1 国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的 意见 安委办〔2016〕11 号..................................................................................1 市安全监管局关于印发上海市企业安全风险分级管控实施指南(试行)的通 知(沪安监行规〔2017〕1 号)..........................................................................7 市安全监管局关于进一步加强本市企业安全风险分级管控工作的通知(沪安 监执法〔2017〕28 号)......................................................................................13 第二部分 评价方法概述.......................................................................................................16 风险矩阵法(L·S)..........................................................................................16 作业条件风险程度评价(LEC) .......................................................................19 第三部分 填表说明...............................................................................................................21
分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:56.3 KB 时间:2026-01-22 价格:¥2.00
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转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 6 个月以上人员培训登记表 编号: 姓名 年龄 文化 程度 进厂 时间 类别 □转岗 □下岗再就业 □干部顶岗 □脱离岗位 6 个月以上 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 车间 教育 内容 1、本车间的安全生产状况和规章制度 2、作业场所和工作岗位存在的危险因素 3、防范措施和事故应急措施 4、事故案例 教育 日期 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 班组 教育 内容 1岗位安全操作规程 2生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使 用方法 3事故案例 教育 日期 总评 部门 总评 注:考评中有一项不及格,总评就为不及格。
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00
车间消防教育培训签到表 江苏沂州煤焦化有限公司 时间 2014 年 10 月 24 日 14:00--16:00 地点 车间点名室 培训内容 消防应急器材(泡沫推车、消防水炮、灭火器)的使用及保养 培训讲师 潘斌 参加人员签名(亲笔签名) 姓名 岗位 姓名 岗位 姓名 岗位
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8S 培训专刊 感恩 诚信 专业 创新 Owe Magnanimous Speciality Innovate 1 目录 第一章·8S 概论 1·关于 8S ……………………………………………………2 2·推行 8S 的目的及八大作用……………………………… 3 3·企业必须推行 8S 的理由………………………………… 3 4·8S 活动的重心:素养(修身)………………………… 4 5·8S 的效益………………………………………………… 5 6·8S 与其它体系的关系…………………………………… 6 二·8S 推进体制 1·8S 的推进原理…………………………………………… 6 2·推进组织……………………………………………………6 3·推进办法……………………………………………………7 三·8S 推展手法 1·8S 推行技巧……………………………………………… 8 2·广告牌管理…………………………………………………9 3·目视管理……………………………………………………9 4·合理化建议的管理…………………………………………10 四·8S 检查表编制 1·整理整顿活动检查表………………………………………10 2·清扫清洁活动检查表………………………………………11 3·节约安全活动检查表………………………………………11 4·修养微笑活动检查表………………………………………12 5·整理整顿效果检查表………………………………………13 6·清扫清洁效果检查表………………………………………14 7·节约安全效果检查表………………………………………14 8·修养微笑效果检查表………………………………………14
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:143 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00
5S 理论培训标准教材 5S (整理、整顿、清扫、清洁、素养) □ 何为 5S □ 5S 的推行步骤 □ 5S 实施要点 □ 5S 与其他管理活动的关系 □ 5S 推行手册 □ 5S 的 50 个问与答 ■ 何为 5S 5S 就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、 素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以"S"开头,简称 5S。 5S 起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作 习惯,其最终目的是提升人的品质: 1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待工作中的每一件"小事" ) 2、遵守规定的习惯 3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 4、文明礼貌的习惯 ☆整理: ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的 ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; ◇不必要的东西要尽快处理掉。 目的:
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×××求新机械厂 年 度 培 训 计 划 编号:QR/QXO-013 日期: 受培训部门 参加培训人数 培训内容: 考核方式 备注: 编制: 审核: 批准: ×××求新机械厂 培 训 申 请 单 编号:QR/QXO-012 申请部门 申请人 申请培训时间 申请培训人数 申 请 培 训 理 由 申 请 培 训 内 容
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:831 KB 时间:2026-03-07 价格:¥2.00
8S 推行管理提升 培训教材 1 5S运动推展实务 8S运动推行实务 课程要求 欢迎词 欢迎阁下参加本次课程,本课程将为您打下一个良好的基础,提高您 的能力和水平。 请注意以下的几点: 1、手提电话传呼机 为震动或关闭。 2、吸烟 3、其他 随意走动 8S运动推行实务 学员自我介绍包括: 姓名 公司及产品 在公司负责之工作 对本课程之期望 上课期间请将您的手提电话和传呼机开 在课堂内请不要吸烟 课期间请不要大声喧哗,举手提问,不要 Page 1 2
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:5.22 MB 时间:2026-03-11 价格:¥2.00