公司安全生产责任制汇编 - 1 - 目 录 安全生产委员会安全生产职责................................3 总经理安全生产职责........................................4 副总经理安全生产职责......................................6 行政部安全生产职责........................................8 行政部部长安全生产职责...................................10 仓储部安全生产职责.......................................12 仓储部部长安全生产职责...................................13 营销部安全生产职责.......................................15 营销部部长安全生产职责...................................16 财务部安全生产职责.......................................17 仓库主管安全生产职责.....................................21 仓库管理员安全生产职责...................................22 物流操作员工安全生产职责.................................23 叉车工安全生产职责.......................................24 公司安全生产责任制汇编 - 2 - 安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综 合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院 关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确 公司各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定 本制度。 2 适用范围 适用于公司范围内的所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人， 对公司安全工作全面负责；各部门、车间负责人是本部门第一责任人，对 本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人， 对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全 工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.3 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安 全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：165 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00
各制造部安全生产责任制 1、各制造部门是集生产、工艺设计、研发、技术为一体的生产运 行部门， 是企业生产技术安全的主管部门，对企业安全生产负技术和 安全管理责任； 2、协助相关部门制订和修改安全技术操作规程；编制或修订技术、 工艺 规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生产的要 求，并经常督促 检查执行； 3、严格配合综合职能部和生产管理部落实安全卫生措施与主体工 程同时 设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”原则； 4、组织开展安全生产技术研宄工作，采用安全生产的新技术和新 工艺， 积极采用先进技术和安全装备，改变不良的安全生产状况； 5、鼓励员工进行工艺及技术改良，并通过考核评定给予奖励； 6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及 时纠正 存在冋题； 7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问 题； 8、参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施； 9、组织并督促各生产班组对生产操作工人的技术训练及安全生产 法律法 规的培训； 10、制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划； 11、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、 检查、 总结、评比安全工作。 12、及时传达、贯彻公司安全生产制度及要求，执行有关安全生 产的指标； 13、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度 和安全技术操作规程，应及时制止，严禁违章指挥; 14、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理， 防止事 态扩大，并通知有关主管部门共同处理，保护现场并认真做好 记录； 15、参加安全生产大检查，并对事故隐患及时整改，随时掌握安 全生产动态； 16、参与设备的日常点检工作，培训操作人员规范填写设备点检 表单； 17、及时向生产管理部上报特种设备操作人员，并协助综合职能 部及生产 管理部完成特种设备操作人员的备案及培训考核工作。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：22 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00
安全生产管理规程 一、目的： 建立安全生产的管理规程，确保生产安全 二、范围： 生产过程的安全管理 三、责任者： 总经理、总工、生产副总、质量总监、生产部、工程部、物流控制部、质量保证部、 生产车间 四、正文 1.公司成立安全生产管理委员会，由总经理任主任，总工任副主任，生产部、生 产车间、质量保证部、物流控制部、行政人事部等负责人任委员、每个班组均应设有 安全员，形成公司、部门、班组三级安全生产网络，负责全公司安全生产的管理。 2.各车间负责人根据各自的具体情况制订出安全生产规程，由生产部组织会审， 总工审订，报总经理批准后执行。 3.生产车间负责生产设备的安全生产管理，操作工要严格按操作规程操作，对违 反安全生产操作规程的不良现象，应提出批评和制止。 4.物流控制部负责本区域安全管理工作。各种仓库应按有关安全生产规定管理。 5.各部门员工要树立安全生产的意识，定期进行安全教育培训，培训内容由生产 部会同质量保证部、行政人事部等部门共同制订，并报总经理批准后实施。 编 码 标 题 安全生产管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生产部、生产车间、质量保证部 6.严禁携带易燃、易爆等危险物品进入生产区域，防爆区的维修工具配件应重点 控制。各车间消防设施管理应按消防管理条例规定内容执行，报上级主管部门批准备 案。 7.应根据实际情况，定期（每年 24 次）对各部门安全生产大检查，内容包括各车 间动力设备、压力容器、配电设施、蒸馏设备等，重点检查设备运行状况、维护情况， 发现问题及时处理，堵塞漏洞，防患于未然。 8.对于违反安全生产规定的行为，根据情节轻重，按公司安全生产的有关规定处 理。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版
分类：安全操作规程 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-08-12 价格：¥5.00
建筑工人职业培训安全生产知识考试 单位： 工种： 姓名： 时间： 年 月 日成绩： 判断题 ：对的打“√”错的打“×”（共 50 题，每题 2 分，共 100 分） 1.所谓安全，是指生产系统中所有人员免遭不可承受危险的伤害。 （ ） 2.安全生产管理，必须坚持“生产第一，预防为主，综合治理”的方 针 。 （ ） 3.所谓“三违”，即指违章指挥，违反法律，违反劳动纪律。 （ ） 4.员 工 未 经 安 全 教 育 培 训 合 格 ， 特 殊 情 况 下 可 以 上 岗 作 业 。 （ ） 5.高 处 作 业 时 材 料 和 工 具 等 物 件 特 殊 情 况 下 允 许 上 抛 下 扔 。 （ ） 6.机械设备、机具使用，特殊情况下可以不执行定人、定机制度。 （ ） 7.在拆除作业的现场周围，必须设置围栏，悬挂警告标志并派专人监 护 ， 严 禁 无 关 人 员 进 入 或 逗 留 。 （ ） 8.从 事 高 处 作 业 的 人 员 应 每 一 年 进 行 一 次 体 检 。 （ ） 9.从事高处作业的人员必须从规定的通道上下，不得攀爬井架、龙门 架、脚手架，特殊情况下可以乘坐非载人的垂直运输设备上下。 （ ） 10.施工现场内所有的电器线路、电器设备的铺设、安装、检修、拆 除等作业，可以由专业电工或专职维修人员持证上岗进行操作。 （ ） 11.安全帽衬顶端与帽壳内顶必须保持 25 ~ 50 毫米（mm）的安全距离。 （ ） 12.一 般 规 定 ， 塑 料 壳 安 全 帽 使 用 期 限 不 超 过 2 年 。 （ ） 13.“三不伤害”是指：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 （ ） 14. 电 器 着 火 时 可 以 用 泡 沫 灭 火 器 灭 火 。 （ ） 15.企 业 安 全 教 育 中 的 "三 级 教 育 "仅 针 对 新 入 职 的 工 人 。 （ ） 16.安全生产就是消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利 进 行 。 （ ） 17.特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证 驾 驶 。 特 种 设 备 和 要 害 部 分 ， 不 认 真 登 记 和 交 接 。 （ ） 18.从业人员的义务之一是在作业过程中，应当严格遵守本单位的安
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：31.5 KB 时间：2025-08-13 价格：¥5.00
安全生产奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司（以下简称公司）安全生产责任人 及员工的安全生产责任感，加大安全生产管理力度，完善激 励约束机制，根据国家安全生产法律法规及集团公司的有关 规定，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 本制度所指的员工为公司全体在岗员工。 第四条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产工作中做 出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对不执行安全生 产管理规章制度的单位和责任人予以处罚；对在工作中因严 重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生产事故的 单位和责任人予以重罚；对隐瞒安全生产事故、弄虚作假的 单位和责任人予以重罚。 第五条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合 的方式；安全生产处罚采取教育、经济处罚及行政处罚相结 合的方式。 第二章 奖励规定 第六条 对符合下列各项条件的安全生产责任单位及个 人实行奖励： 1．认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，在 改善劳动条件、防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的； 2．安全生产责任得到有效落实，全年无发生安全生产 事故的； 3．按公司制订的《安全生产考核办法》，在年度考核中 达到优秀等级的。 第七条 对符合上述条件的单位及个人，公司分别授予 安全生产先进集体和先进个人称号，并给予安全生产先进奖 金。 第八条 在年度考核中，达到良好及以上等级的单位， 对所在单位员工发放安全生产奖。 第九条 奖金发放标准由公司安全保卫部提出方案，报 安全生产委员会审批。 第三章 处罚规定 第十条 对不执行安全生产管理规章制度的单位扣发安 全生产奖。 第十一条 发生下列情况之一的，对安全生产责任单位 及个人实行处罚： （一）发生安全生产事故时，按下列规定对事故负有直 接责任的当事人实行处罚： 1．事故造成直接经济损失在 2 万元以内或造成 3 人以
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28 KB 时间：2025-08-20 价格：¥5.00
班组（承包单位）安全生产协议书 一、立协议双方 项 目 部 （ 公 司 ） ： （以下简称甲方） 班 组 （ 承 包 单 位 ） ： （以下简称乙方） 为了使本工程能快速安全的完成，并确保广大职工的生命财产安全，为 明确双方的职责范围，特立此协议。 二、立协议目标 控制事故的发生，确保安全事故为零，工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须的安全保障措施、设施，如（安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏） 等，但不提供一般的劳保用品，如（工作服、工作 鞋、手套）等。 2、制订各项安全管理制度和措施，为班组创造良好的工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”和安全知 识教育，并通过各种宣传手段进行强化（黑板报、录像）等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工的培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业，并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨； B、罚款处理； C、情节严重，清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度，负责对本工种内的安全技术交底 和安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质的工作人员，严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全（身份证、 务工证、健康证）。 3、与每位职工签订劳务协议，以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律，严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部的统一指挥。各工程各班组之间要相互协调， 团结一致， 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故， ，一切责任将由班 组承担，项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种，必须持有效证件上岗，对无证人员应进 行培训，培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需的各项工作，如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份，工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议的补充协议有同等效用。 项目部（公司名称）： 班 组（承包单位）： 代 表： 代 表： XX项目部（公司） 日 期
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：22.8 KB 时间：2025-08-22 价格：¥5.00
班组（承包单位）安全生产协议书 一、立协议双方 项 目 部 （ 公 司 ） ： （以下简称甲方） 班 组 （ 承 包 单 位 ） ： （以下简称乙方） 为了使本工程能快速安全的完成，并确保广大职工的生命财产安全，为 明确双方的职责范围，特立此协议。 二、立协议目标 控制事故的发生，确保安全事故为零，工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须的安全保障措施、设施，如（安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏） 等，但不提供一般的劳保用品，如（工作服、工作 鞋、手套）等。 2、制订各项安全管理制度和措施，为班组创造良好的工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”和安全知 识教育，并通过各种宣传手段进行强化（黑板报、录像）等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工的培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业，并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨； B、罚款处理； C、情节严重，清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度，负责对本工种内的安全技术交底 和安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质的工作人员，严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全（身份证、 务工证、健康证）。 3、与每位职工签订劳务协议，以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律，严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部的统一指挥。各工程各班组之间要相互协调， 团结一致， 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故， ，一切责任将由班 组承担，项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种，必须持有效证件上岗，对无证人员应进 行培训，培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需的各项工作，如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份，工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议的补充协议有同等效用。 项目部（公司名称）： 班 组（承包单位）： 代 表： 代 表： XX项目部（公司） 日 期
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：22.9 KB 时间：2025-08-22 价格：¥5.00
2022 年度安全生 产工作总结 目录 一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全 生产工作有序开展。 ................................2 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管 ......3 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 ......3 1、安全隐患治理活动的开展情况...................3 2、百日安全生产无事故活动的开展情况.............4 四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识 ......4 1、积极部署，广泛动员。.........................4 2、强化培训，增强意识。.........................5 3、加大宣传，强化防范。.........................5 五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作 ......5 1、认真做好节假日值班工作。.....................5 2、认真做好冬季“五防”工作。...................5 3、认真做好机动车驾驶员、机械设备操作员的安全教育 工作。..........................................6 项目自从 2022 年 10 月份进场以来，安全生产工作，始 终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树 立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工 作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到 人、不留死角”的安全生产工作原则，在项目范围内开展安 全生产大检查及整改活动，积极开展了“百日安全无事故” “重大安全隐患排查整治”“消防安全专项检查”“《安全 生产法》宣传周”活动，进一步完善安全生产体系，建立健 全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领 导，落实责任，强化监督检查。进一步促进项目安全工作的 开展，现将 2022 年度安全生产工作总结如下： 一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任， 确保安全生产工作有序开展。 项目领导高度重视安全生产工作，每次例会都将其摆上 重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实 施。项目进场后，按照职责分工，全员实行“一岗双责”制， 在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机 构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全 生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实， 与各员工签订了安全生产责任书。并及时召开每月的安全生 产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：58 KB 时间：2025-08-23 价格：¥5.00
分公司安全生产检查评比制度 一、安全生产检查，涉及面广，覆盖率大，因此，要 从以下几方面进行： 1、 机 械 设 备 2、 架 体 3“ 三 宝 、 四 口 ” 4、施工用电 5、其他方面，然后进行综合评比。 二、通过检查评比，对安全生产搞的好的项目，总结 出经验，进行推广的同时，要给予奖励，相反，对安全生产 搞的差的项目，要视其情节，给予停工，限期整改或给予经 济处罚，并落实到人。 三、在检查评比过程中，对检查出的隐患及“三违” 情况，要先追究领导者的责任，谁主管，谁负责，并不适时 机的召集有关人员，召开现场分析会，找到症结和出现事故 的危害性，结合历年来建筑业出现的安全事故，现身说法， 教育职工，启迪管理者。 四、检查时间，按照工程进度，部位灵活掌握，与上 级主管单位各部门的检查间隔开来，总公司每季度检查一 次，分公司每月检查两次，项目部每月检查三次，并在检查 过程中尽可能面面俱到，越细越好，不能流于形式。 五、结合安全生产检查，对机械设备的运转、保养、 操作、交接班和架体防护的使用，检查记录都要一一进行检 查，对违章行为，事故调查，情况分析，处理结果的记载是 否齐全，各种班前活动，技术交底、安全技术档案，都是否 建立，是否有效。同时，对此项工作做的好的栋号，给予奖 励，反之，给予经济处罚。 六、检查评比要抓住重点、带全面，针对建筑物易发 生问题的部位，人的因素和环境因素，进行反复磋商，对出 现的不符合要求的作法，绝不放过，不能把关键部位的关键 问题，混同于一般问题进行对待，避免恶性循环。 七、检查人员：参加安全生产评比的人员，亦有分公 司经理带队，各项目部项目经理及安全员配合，人数在 10 人左右，检查评比所用的时间约为三天左右（根据工程项目 部的进度等现场情况进行，查完为止）。 八、对检查评比的结果，通报全公司，并上报总公司 质量安全科。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：27 KB 时间：2025-08-23 价格：¥5.00
Print 安全生产监督员工作计划的 为切实加大群众安全生产监督员工作力度，为充分调动和发挥群众安全生产监 督员工作的积极性、主动性和创造性，扎实有序推进 xx 年公司群众安全生产监督 员工作理清了思路、明确了方向，也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。 一是注重培训，有序推进。xx 年工作会上，公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径，同时工会制定了科学合理系统的 .办班培训计划，将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位的群众安全生产监督员进行重点培训。 二是完善机制、拾遗补缺。针对 xx 年群众安全生产监督员工作运行以来取得 的良好效果，公司工会及时吸取了成功的经验，及时总结推广成功的管理经验和管 理方法，对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰，对不称职的安全生产监督员予 以调整和清理，同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补 ，确保人员满足现场安全管理需要。[文秘范文]: 三是加强考核，注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进 行严格考核，每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召 开考评会议，严格按照公司文件精神执行，不走过场，切实让安全生产监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案， 安质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选 。 四是严格抽查通报，确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重 点工程项目群众安全生产监督员进行抽查，严格按照“三列入、三统一”制度，对安 全生产监督员八本台帐记录情况认真检查，并作为考核评比的重要依据。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25 KB 时间：2025-08-24 价格：¥5.00
Print 第四季度某局安全生产工作计划 一、继续开展压力管道的普查汇总工作： 1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查 ； 2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质 量不到的必须进行反工。 二、积极开展安全技术人员的专培训工作： 从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训， 对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培 训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务 水平为目的。 三、认真开展安全生产大检查活动： 1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的安 全生产大检查； 2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火 工作； 3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。 四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作： 1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总，收 集各单位的全年度安全生产 工作总结 ； 2、填写好相关报表，统计好相关的`数 据，为年度评比工作做好准备； 3、拟定 XX 年度安全生产工作评比办法； 4、 组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须自下而上的 开展； 5、认真总结全区 XX 年度安全生产工作，认真拟草全区 20XX 年度的安 全生产 工作计划 。 五、认真完善安全生产管理台帐： 四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产 单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录 20XX 年度的安全生产工作时 ，必须使用新的统一台帐。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26 KB 时间：2025-08-24 价格：¥5.00
Print 安全生产教育培训的工作计划 为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产 管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育 工作，特制定 11 年安全生产培训计划。 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到 100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率 100%; 3、安全管理人员安全培训率达到 100%; 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%; 5、广场工作人员安全培训率达到 100%; 6、特种作业人员培训率达到 90%以上，复培复审完成率 100%。 二、培训内容 1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生 产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管 理制度》。 2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等 专业知识和操作技能。 三、培训计划 1.一月:安全生产的.法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：服务区全体员工 2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工 加油站消防安全制度。对象：加油站员工 安全管理员工作标准。对象：管理人员 3.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：服务区全体员工 4.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：服务区全体员工 5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工 防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工 6.八月:员工在安全生产中的权利与义务 防雷击应急预案 山体滑坡及泥石流应急预案 对象：服务区全体员工 7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案 冬季道路安全保畅应急预案 对象：服务区全体员工 8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工 除雪防滑应急预案 员工在安全生产中的权利与义务 冬季安全生产管理办法 对象：服务区全体员工
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：27 KB 时间：2025-08-25 价格：¥5.00
Print 安全生产监督员工作计划 为切实加大群众安全生产监督员工作力度，为充分调动和发挥群众安全生产监 督员工作的积极性、主动性和创造性，扎实有序推进 20XX 年公司群众安全生产监 督员工作理清了思路、明确了方向，也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。 一是注重培训，有序推进。 20XX 年工作会上，公司工会主席明确提出把加 强办班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径，同时工会制定了科学合理系 统的办班培训计划，将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污 水处理厂等新成立单位的群众安全生产监督员进行重点培训。 二是完善机制、拾遗补缺。 针对 20XX 年群众安全生产监督员工作运行以来 取得的良好效果，公司工会及时吸取了成功的经验，及时总结推广成功的'管理经 验和管理方法，对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰，对不称职的安全生产监 督员予以调整和清理，同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行 了增补，确保人员满足现场安全管理需要。公务员之家： 三是加强考核，注重培养。 公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员 进行严格考核，每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持 召开考评会议，严格按照公司文件精神执行，不走过场，切实让安全生产监督员工 作发挥实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案 ，安质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人 选。 四是严格抽查通报，确保制度落实。 公司工会将会同人力资源部、安质部对 重点工程项目群众安全生产监督员进行抽查，严格按照“三列入、三统一”制度，对 安全生产监督员八本台帐记录情况认真检查，并作为考核评比的重要依据。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-08-25 价格：¥5.00
XX 医疗机构安全生产专项整治三年行动 工作小结 一、整体目标 通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消 除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作 机制, 力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级管 控进一步明确，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全 事故得到有效遏制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现 代化。 二、主要工作措施 （一）落实安全生产主体责任。一是建立安全生产责任制 。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操 作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任 。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我更 新、持续改进的安全生产内生机制。建立内部安全生产监督考 核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。 二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主 要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展 理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全 过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全 投入、安全培训、应急救援“五到位”。 三是落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职 责，落实一岗双责制度，安全管理人员、重点岗位、科室和一 线医务人 员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安 全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各 负其责”的安全生产工作体系。 四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查，建 立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，尤其要强 化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查，及时向监 管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严 格落实治理措施，按照有关重大事故隐患判定标准，加强对重 大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到 位”，实现闭环管理。 （二）消防安全管理
分类：安全培训材料 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：25 KB 时间：2025-08-26 价格：¥5.00
Print 安全生产月度工作计划 从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，下面是安全生产月度 工作计划 ，欢迎大家借鉴！ 安全生产月度工作计划 一、 总体要求 深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢 固树立“以人为本、安全发展”的理念，强化全体员工的安全意识，提高安全素质， 巩固提升安全质量标准化成果，以强化项目安全生产主体责任为重点，加强基础建 设，加强检查监督，加强责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进安全生 产形势进一步稳定好转，确保安全生产计划的实现。 二、积极开展安全宣传教育活动 本次活动由安全经理负责，安全教育活动具体内容如下： 1、在 6 月 1 日开展“安全质量宣誓活动” 2、在项目部全体职工和项目班组中开展安全教育活动，活动时间定于 6 月份 的.第一周。 3、设立安全生产答疑点，组织专兼职安全员、群众安全生产监督员针对安全 生产形势为全体职工和班组工人进行安全答疑，活动时间为 20**年 6 月 20 日下午 。 三、做横幅，悬挂各类安全教育挂图 横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全责任、重在落实”。 悬挂已经订做的安全月挂图，增强安全文化氛围。 四、组织开展安全隐患排查治理活动 安全隐患排查治理活动的具体时间定在 6 月份的第二周，该活动由项目经理牵 头，组织班子成员及各部门联合对本项目进行一次彻底的隐患排查，并召开安全例 会，根据检查内容分析本项目的安全形势，制定整改措施，落实整改责任人和整改 完成时间，充分体现落实本次安全月“安全责任、重在落实”的主题。 五、组织安全生产应急预案演练周活动 安全生产应急预案演练周活动的具体时间定在 6 月的第三周，该活动由总工程 师牵头，各部门配合完成。要结合自身特点，组织开展一次应急救援演练，检验和 完善制定好的应急预案。要对演练进行文字记录、图片资料存档及安全应急预案 总结 评价。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26.5 KB 时间：2025-08-26 价格：¥5.00
Print 安全生产监督员工作计划 为切实加大群众安全生产监督员工作力度，为充分调动和发挥群众安全生产监 督员工作的积极性、主动性和创造性，扎实有序推进 XX 年公司群众安全生产监督 员工作理清了思路、明确了方向，也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。 一是注重培训，有序推进。XX 年工作会上，公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众安全员提高自身素质的`主要途径，同时工会制定了科学合理系统 的办班培训计划，将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位的群众安全生产监督员进行重点培训。 二是完善机制、拾遗补缺。针对 XX 年群众安全生产监督员工作运行以来取得 的良好效果，公司工会及时吸取了成功的经验，及时总结推广成功的管理经验和管 理方法，对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰，对不称职的安全生产监督员予 以调整和清理，同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补 ，确保人员满足现场安全管理需要。 三是加强考核，注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进 行严格考核，每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召 开考评会议，严格按照公司文件精神执行，不走过场，切实让安全生产监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案， 安质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选 。 四是严格抽查通报，确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重 点工程项目群众安全生产监督员进行抽查，严格按照“三列入、三统一”制度，对安 全生产监督员八本台帐记录情况认真检查，并作为考核评比的重要依据。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25 KB 时间：2025-08-26 价格：¥5.00
Print 安全生产费用使用工作计划 为了切实的落实安全生产体系和安全生产制度，我项目部全体职工及各施工队 伍要在宣传和保护用品上下功夫，深刻领会“预防为主，安全第一，自我保护”的思 想内涵。不走过程、不走做形式，坚持实事求是，正确对待安全生产经费的使用， 项目部特制定如下安全生产经费使用计划如下； 一、三至四月份主要是出工前的准备，在此期间项目部投入安全生产费用计划 为 5 万—8 万元，主要用为安全生产的基础建设，如灭火器材，农民工和职工的`防 护用品、设施及奖励安全先进集体和个人。 二、三月底至五月中旬的主要工程是路基土方施工填方，涵洞及盖板，在这期 间项目部每月根据工程需要投入安全生产费用计划为 1 万—3 万元，主要用为安全 防护用品，安全警示、标示牌、安全横幅、电焊用各种防护用品，手套等物资。 三、六月份为全国的安全生产月，本月项目部将大力宣传安全生产，计划投入 资金为 4 万元，主要用于宣传和奖励安全先进集体和个人。 四、四月至八月份项目部主要工程集中在巴音河大桥的空心板预制、盖梁预制 及吊装施工，安全技术力量和安全生产费用相对加强，计划使用资金每月 5 万—10 万元，主要用于更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。 五、八至九月份为德令哈雨季期，为了更好的排洪，项目部计划投入 10 万元 对巴音河（我施工区域）河道进行疏通和加固河提，确保安全渡汛。 六、九月份以后，除桥梁工程未完工，其它工程均已完成，计划投入资金 10000 元，用于后期的安全生产建设及设备更新。 七、项目部提取一定比例安全生产专用资金（现金），用于防洪演练、消防演 练及不可抗拒自然因素，以便及时对应突发事件。 安全生产费用使用计划和实际费用投入会存在一定的误差，项目部根据自身施 工特点加以调整，确保安全生产经费用在安全生产中去。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26 KB 时间：2025-08-26 价格：¥5.00
矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总 责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或 人员开展工作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格 执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法 规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山 安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必 须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生 和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费， 并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规 章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定 期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。 7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过” 的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计 划，并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组 织整改。 安全员岗位责任制 1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人 员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度， 有权制止违章作业，并立即报告领导。 3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反 映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫 生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织 一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教 育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督 促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建 筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产 的指令和意见。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：56 KB 时间：2025-08-27 价格：¥5.00
安环总监安全生产责任制 1、安全总监对企业安全生产监督管理负主要责任。 2、协助总经理综合协调公司安全生产监督管理工作，直接领导安环管理部行使安全生产管理职能， 向公司主要负责人负责，对安全生产重大事项有一票否决权； 3、组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划，并组织实施； 4、建立公司安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况； 5、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；对安全 管理体系的完整性负责，审查公司安全管理制度和技术规程，监督检查各项安全管理制度的执行情况； 6、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 7、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。督促检查重大变更 作业、风险作业 HSE 方案制定和落实情况，督促制订隐患整改防范措施； 8、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；监 督检查安全生产“三同时”工作落实情况； 9、组织或者参与本单位应急救援演练； 10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 11、督促落实本单位安全生产整改措施； 12、监督指导承包商履行安全生产和职业健康职责，审核承包商相关资质、证照和资料。 13、协助总经理组织生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，分析事故原因，督查落实改进 措施。 14、负责各种危险作业的管理及高级别的危险作业票签发工作 15、参与领导带班；认真履行关键装置要害部位安全工作联系（承包）制度；至少每季度参加 1 次基层安全活动。 16、倡导先进安全文化，总结推广新的科研成果、先进技术及现代安全管理办法，奖励先进单位 和个人。 17、熟知本公司的“两重点一重大”监控点，监督和指导公司各部门进行安全生产工作，不违章 指挥也拒绝他人违章指挥，不强令工人冒险蛮干，发现违章现象要及时制止和纠正； 18、执行公司级制定的其它安全生产工作； 19、考核量化标准参照公司的《安全生产管理制度汇编》内容实施并执行。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：27 KB 时间：2025-08-30 价格：¥5.00
项目安全总监（安全主管）安全生产职责考核表 序号 关键职责指标 分值 目标值 评分标注 考核得分 备注 未组织安全管理人员每天进行安全巡查并做好记录 的，每发现一次扣 1 分 危险性较大的分部分项工程无旁站记录的，每发现一 次扣 1 分 1 每日对项目安全生产进行监督检 查并做好记录 15 分 100% 现场存在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为的 而没有及时处理的，每发现一处扣 1 分 周安全检查或周安全例会无故缺席的，每发现一次扣 1 分 2 参加每周安全检查、安全例会 15 分 100% 周安全检查未覆盖生活区的，每发现一次扣 1 分 无现场安全标志平面布置图的，扣 2 分 3 完善现场安全标志平面布置图， 重点部位设置安全警示标志 10 分 100% 消防等重点部位未设置安全警示标志的，每发现一处 扣 1 分 每发现一名工人无安全教育记录的，扣 1 分 安全教育记录不真实，弄虚作假的，每发现一处扣 1 分 5 组织新进场工人开展三级安全教 育 20 分 100% 未对班组班前安全活动资料存档的，扣 1 分 未对验收资料存档的，每缺一项扣 1 分 6 参加机械设备、安全设施、电力 设施和消防设施验收 10 分 100% 验收结果与现场实际情况不符合的，每发现一项扣 1 分 7 特种作业人员持证上岗 15 分 100% 每发现一名特种作业人员未持证上岗且无相关报告处 理记录的，扣 2 分 未开展安全月活动的，扣 2 分 未按分工做好标准化实施工作的，每发现一项扣 1 分 未按公司要求及时上报各类报表的，每发现一次扣 1 分 8 按上级要求开展各类安全活动 15 分 100% 未按要求开展应急演练并做好相关记录的，每发现一 次扣 1 分 序号 工作目标完成效果评价 分值 备注（需说明可加分事由） 1 项目当月成为区以上安全文明施 工观摩工地 2 分 2 项目当月在公司级以上单位组织 的安全检查中名列前三 2 分 3 项目当月通过市级安全文明施工 样板工地阶段验收 2 分 4 项目当月通过省级安全生产文明 施工示范工地阶段验收 4 分 5 项目当月通过 AAA 级安全文明标 5 分
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：52.5 KB 时间：2025-08-30 价格：¥5.00
目 录 安全生产委员会安全生产职责................................3 总经理安全生产职责........................................4 副总经理安全生产职责......................................6 行政部安全生产职责........................................8 行政部部长安全生产职责...................................10 仓储部安全生产职责.......................................12 仓储部部长安全生产职责...................................13 营销部安全生产职责.......................................15 营销部部长安全生产职责...................................16 财务部安全生产职责.......................................17 仓库主管安全生产职责.....................................21 仓库管理员安全生产职责...................................22 物流操作员工安全生产职责.................................23 叉车工安全生产职责.......................................24 安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合 治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于 进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确公司 各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制 度。 2 适用范围 适用于公司范围内的所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人， 对公司安全工作全面负责；各部门、车间负责人是本部门第一责任人，对 本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人， 对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工 作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.3 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安 全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比 生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：137 KB 时间：2025-08-31 价格：¥5.00
各制造部安全生产责任制 1、各制造部门是集生产、工艺设计、研发、技术为一体的生产运 行部门， 是企业生产技术安全的主管部门，对企业安全生产负技术和 安全管理责任； 2、协助相关部门制订和修改安全技术操作规程；编制或修订技术、 工艺 规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生产的要 求，并经常督促 检查执行； 3、严格配合综合职能部和生产管理部落实安全卫生措施与主体工 程同时 设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”原则； 4、组织开展安全生产技术研宄工作，采用安全生产的新技术和新 工艺， 积极采用先进技术和安全装备，改变不良的安全生产状况； 5、鼓励员工进行工艺及技术改良，并通过考核评定给予奖励； 6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及 时纠正 存在冋题； 7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问 题； 8、参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施； 9、组织并督促各生产班组对生产操作工人的技术训练及安全生产 法律法 规的培训； 10、制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划； 11、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、 检查、 总结、评比安全工作。 12、及时传达、贯彻公司安全生产制度及要求，执行有关安全生 产的指标； 13、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度 和安全技术操作规程，应及时制止，严禁违章指挥; 14、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理， 防止事 态扩大，并通知有关主管部门共同处理，保护现场并认真做好 记录； 15、参加安全生产大检查，并对事故隐患及时整改，随时掌握安 全生产动态； 16、参与设备的日常点检工作，培训操作人员规范填写设备点检 表单； 17、及时向生产管理部上报特种设备操作人员，并协助综合职能 部及生产 管理部完成特种设备操作人员的备案及培训考核工作。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26 KB 时间：2025-08-31 价格：¥5.00
总工程师安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家、行业和上级有关安全生产方面的法律、 法规、条 例、规定、规范和技术标准，配合总经理工作，对本公司 安全技术工作全面负责， 具有技术决策权和指挥权。 2、协助经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施计划的策 划与制定工作。 3、负责审批公司重大施工设计、施工方案，并认真检查执行情 况。 4、分管公司技术管理工作，对技术改造工作负技术责任，负责 监督技术 措施落实工作。 5、负责组织分管业务范围内安全生产责任制、安全生产规章制 度和操作 规程的制定、修改和贯彻落实。 6、负责建立健全公司生产技术、安全管理体系及其相关指标考 核体系， 落实各级技术管理人员的安全生产责任。 7、负责组织事故应急救援预案的编写，督促指导各部门事故应 急救援预 案、灾害处理与预防计划的编制。 8、负责组织制定安全技术措施费用使用方案，对公司重大技术 问题，组 织有关技术人员进行攻关研宄、制定方案。 9、建立和完善安全技术科技机制，研宄解决安全生产技术难题， 加强现 场技术管理。 10、负责公司新技术、新措施、新工艺的推广应用，并对重大 技术问题进 行决策。 11、负责分管范围内各专业的生产安全隐患排查治理工作，定 期研宄分析 各大生产系统存在的重大隐患，制定出防范措施。 12、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目， 保证安全、技术上切实可行。 13、审批重大工艺变更、检修方案是否具备安全技术措施及可 行性，并提 出审批意见。 14、发生重大事故时，要亲临现场，执行事故应急救援预案， 参与事故抢 救，协调抢救指挥部制定抢救方案，并从技术上分析原 因，提出纠正措施，并检 查措施的落实，做到持续改进。 15、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考 核工作。 16、组织生产线进行各类安全评价、验收。 17、定期向董事长、总经理汇报本公司生产建设技术状况和各 种安全技术措施落实、执行情况。
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：26.5 KB 时间：2025-08-31 价格：¥5.00
两节两会期间建筑施工安全生产工作实施方案 202X 年春节即将来临，国家“两会”即将召开，为了 切实做好春节及两会期间的建筑施工安全生产工作，有效 控制和预防建筑施工安全生产事故，确保两节两会期间国 家和人民群众生命财产安全，按照北京市政府部署、南水 北调调蓄工程项目部要求和本公司要求，结合实际，特制 定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一， 预防为主，综合治理”的安全工作方针，以《安全生产 法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、 《安全生产许可证条例》等相关法律法规标准为依据，强 化监督管理，着眼于建立安全生产长效机制、提高思想意 识和安全生产监管水平，有效控制建筑施工安全事故发 生，确保全县建筑施工安全生产形势稳定。 二、工作目标 全项目动员，全力以赴做好春节及两会期间建筑施工 安全生产工作，落实安全生产各项措施，防止较大事故和 一般事故发生，确保本工程施工生产安全减少伤亡事故， 观察和重视工人思想动向和生活卫生,保证让全体职工在保 证安全生产的过程中,过一个安全、欢乐、喜庆、祥和的节 日，迎接“两会”胜利召开。 三、组织领导 为切实加强对两节两会期间全县建筑安全生产工作的 组织领导，强力推进建筑安全生产工作，项目部成立由项 目经理任组长，生产经理、安全主管任副组长，全体项目 管理人员为成员的两节两会项目安全生产工作专项检查、 督导组。 四、工作重点 （一）强化基坑防护管理 要加强对基坑壁的支护、排水和通风设施的检查，并 设置观测点对边坡及毗临建筑物、构筑物实施监控，如发 现安全隐患要及时采取有效整改措施，基坑周边区域必须 设置醒目的警示标志进行有效防护，确保不发生坍塌事 故。 （二）强化吊车等机械设备管理 一是重点做好设备的检测、维修、保养、自检，确保 各种安全装置、限位装置及安全锁有效可靠。二是要做好 设备基础的检查监控，并设置专门的安全检查人员，提高
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：23.5 KB 时间：2025-09-04 价格：¥5.00
工程项目安全生产目标责任书 一、工程项目安全生产目标责任书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，根据《建筑 法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》 等有关法律、法规以及公司年度安全工作计划的要求，全面落实安全 生产责任制，防止各类事故的发生，把安全生产落实到项目经理部以 及施工工作面上，对项目经理部实行安全生产目标管理，现制定安全 生产工作目标责任如下： 一、目标和任务： 1、杜绝伤亡事故、重伤事故、火灾事故。 2、因工轻伤频率控制在 1%以内，重大设备事故经济损失控制在 5000 元以内。 3、一般隐患整改率达 95%，重大隐患整改率达 100%。 4、工人进场岗位安全教育面达 100%。 5、对工人进行针对性书面安全教育技术交底，交底面要达 100%。 6、使用防护用品合格率，到位率达 100%。 7、特殊工种持证上岗率达 100% 8、创安全合格班组率达 100% 9、施工工地按（JGJ59—99）《建筑施工安全检查标准》检查项 目率达到 100%。其中优良率要达到 70%。 10、劳动卫生（尘、毒、噪声有害因素）粉尘作业点合格率达以 上 100% 11、按国家及省建委有关法规要求，规定配齐专兼职安全员，并 持证上岗率达 100%。 二、措施与要求 1、切实加强对安全生产工作的领导，明确项目经理室工程项目安 全第一负责人，项目经理在工程开工前负责组织管理人员到位，安全 管理机构到位，并成立以项目经理为组长的安全生产管理小组。项目 部要定期召开安全生产工作会议，落实安全工作，实行安全生产“一 票否决”权。 2、做到年初有计划，平时有督促、检查，年终有总结。制定劳动 保护措施费用计划，按需提取劳动保护经费，做到资金到位、措施到 位，责任到位。 3、工程开工前要组织编制施工组织计划、安全技术措施方案并上 报审批，经有关部门批准后严格执行。施工过程必须按照先防护设施
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：23 KB 时间：2025-09-04 价格：¥5.00