大约有11000项符合查询结果,库内数据总量为12119项,搜索耗时:0.0414秒。

总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生的第一责任人,健全落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责的安全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生的第一责任人,对本公司的安全生 工作全面负责。 2、严格执行国家行业相关安全生法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司的安全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入的长远规划年度目标、计划,并保证本 公司安全生投入的有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 的落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司的安全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生中的重大问 题。 7、组织建立集团公司的安全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定并实施本单位的生安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要的安全生管理机构,确定 符合条件 的分管安全生的负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金的投入,在编制公司生经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生投入的有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时” 的原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业的的安全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查并考核同级副职隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进技术改造的工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生-13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告(依据GBT29639-2020编制,5页)

企业应急资源调查报告 为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应 急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应 急人员的培训、外部应急单位的协调情况,根据《中华人民共 国安全生法》、《中华人民共国消防法》、《危险化学品安 全管理条例》、《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生安全事故应急预案管理办法》(应急管理 部第 2 号令)、《生安全事故应急条例》(国务院令第 708 号)等 国家相关法律、法规、标准,结合本公司的实际情况,特开展并 撰写此《******公司项目部生安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司安全生部办公室。应急日常工作由安全生 部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组 (见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急的初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共国安全生法》、《生 安全事故应急预案管理办法》、《生经营单位生安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防预警、应急程序、应急物资、培训演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范应急救援措施。 (2)应急演练

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:27.3 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

【处置卡模板】安全生应急处置卡模板(机械伤害)

机械伤害人身伤亡应急处置卡 危险因素 因设备安装工艺以及设备的构造不熟悉、使用的工器具不符合国家要求、 工器具的使用方法不正确、设备的质量差或维护检修不及时等,均有可能 造成机械伤害。机械伤害类型包括夹挤、剪切、切割、卷入、刺伤、飞出 物打击、碰撞或跌落等。 应 急 处 置 措 施 1.现场其他人员应立即采取防止受伤人员失血、休克、昏迷等紧急救护措 施,并将受伤人员脱离危险地段,同时现场人员及时汇报,同时联系医疗 部门救援。 2.需要抢救的伤员,应立即就地坚持正确抢救,直至医疗人员接替救治。 3.对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物,随后将伤员置于 侧卧位以防止窒息。 4.呼吸、心跳情况的判定: (1)机械伤害伤员如意识丧失,应在10s内,用看、听、试的方法判 定伤员呼吸心跳情况。看—看伤员的胸部、腹部有无起伏动作。 (2)听—用耳贴近伤员的口鼻处,听有无呼气声音。 (3)试—试测口鼻有无呼气的气流。再用两手指轻试一侧(左或右)喉 结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。若看、听、试结果,既无呼吸又 无颈动脉搏动,可判定呼吸心跳停止。 5.机械伤害伤员呼吸心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命的三 项基本措施,进行就地抢救。 (1)通畅气道。 (2)口对口(鼻)人工呼吸。 (3)胸外接压(人工循环)。 6.抢救过程中的再判定: (1)按压吹气1min后(相当于单人抢救时做了4个15∶2压吹循环),应 用看、听、试方法在5~7s时间内完成对伤员呼吸心跳是否恢 复的再判定。 (2)若判定颈动脉已有搏动但无呼吸,则暂停胸外按压,而再进行2 次口对口 人工呼吸,接着每5s吹气一次(即每分钟12次)。如脉 搏呼吸均未恢复,则继续坚持心肺复苏法抢救。 (3)在抢救过程中,要每隔数分钟再判定一次,每次判定时间均不得 超过5~7s。在医务人员未接替抢救前,现场抢救人员不得放弃 现场抢救。 应 急 电 话 厂内火警:119 市内火警:119 救护:120 值长: 项目部:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

全生应急管理试题

全生应急管理试题 单位: 姓名: 得分: 一、填空题(每个空格 2 分) 1.我国安全生基本方针是: 、 、 。 2.“三违”是指: 、 、 ,据统计 80%-90% 以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指 、 、 ,员工必须经三级安 全教育合格后方可上岗作业。 4.在生工人的安全职责中有权拒绝 作业的指令。 5. 《安全生法》规定,生经营单位必须为从业人员缴纳 保险。 6. 进入厂区生现场后,无论何人都 遵守厂规厂纪。。 7. 化学品泄漏时,应该向 方向撤离。 8. 装卸危险化学品时,应避免使用 工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰 最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是 发生 事故。 11. 生经营单位的厂纪厂规是保证安全生的重要 。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法 。 13. 为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察 的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是:不伤害 、不伤害 、不被他人伤害。 二、单项选择题 (每题 2 分) 1. 危险化学品企业安全生管理的方针是( )。 A. 生必须安全安全为了生 B. 贯彻国家安全生法律、法规标准 C. 安全生、人人有责 D. 安全第一,预防为主 2.事故原因可归结为三个方面的原因( )。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全 意识不强 3. 物质燃烧必须具备的条件( )。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积 累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿( )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( )处理。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

殡仪馆安全生应急预案

殡仪馆安全生应急预案 为有效预防、及时控制妥善处理各类殡葬突发公共事件,提高快速 反应应急处理能力,建立健全应急机制,加强规范殡葬突发公共 事件应急工作,维护社会稳定,促进经济社会协调、健康发展。 一、指导思想 坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生方针,坚持以人为 本,科学发展,安全发展的理念全生责任重于泰山的指导思 想,为保护国家、人民的利益生命财不受损害为根本,做到安全,警钟长鸣。 二、工作原则 1、统一领导,分级负责,相互配合,属地为主。 2、分工协作,各司其职,各尽其责。 单位一把手为安全生第一责任人,实施安全生责任制,主管领导 与分管领导,明确安全生责任人,做到安全生,人人有责。做到 一把手领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,抓落实;责任人认真 负责,见行动,在全馆形成人人重安全,层层抓落实的良好局面,确 保安全生无事故。 三、建立制度,严格管理 分级建立安全生责任制,做到目标量化,责任细化,加大投入,严 格管理,责任到人,措施得力,落实到位。实行责任追究制,第一责 任人对安全生负主要责任。出现安全生事故要及时上报有关领 导。不压报、不瞒报,实事求是。出现险情及时采取救援措施,把损 失减少到最低限度。 四、加大投入,强化督查 每年要拿出一定的资金,用于安全生防范基础设施建设全生 知识培训,学习宣传《安全生法》,提高广大职工的安全生意识 安全防范能力。 对生安全要定期或不定期的进行监督检查,发现问题,及时整改。 实施日常督查制度,生安全要按各部门分工范围定期或不定期的进 行督查,对督查情况要及时通报分管领导,以便加强疏通,及时整 改。 五、应急组织机构及职责 (一)接到安全事故发生报案后,应急领导小组就应第一时间内赶到 事故现场,迅速了解掌握情况,并及时将有关情况上报。及时通知 专业救援机构,以人为本,积极采取有力措施,全力救治伤员做好 善后工作。 (二)成立突发事件处理领导小组成员:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.2 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

4安全生责任检查表

全生责任检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 建立、健全安全管理网络体系 建立、健全安全生责任制 组织制定本单位安全生规章制度操作规程 保证本单位安全生资金的投人使用 督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患 组织制定并实施本单位的安全生事故应急救援预案 及时、如实报告生安全事故;按照“四不放过”原则进行事故处理 执行安全生“五同时”的规定 1 生经营单位 法定代表人 执行建设项目“三同时”规定 在分管业务范围内,主持日常安全生工作,组织制定、修订审批安全生 规章制度、安全操作规程安全技术措施计划并组织实施 组织安全检查、事故调查、安全工作会议、隐患整改等 坚持贯彻“三同时”、“五同时”原则,监督检查职能部门安全职责履行情况、 各项安全生规章制度执行情况,及时纠正失职违章行为 2 副经理 (副厂 长) 向经理(厂长)定期汇报安全生工作 负责企业安全技术方面工作 审批安全操作规程 组织制定企业重大隐患整改、安全防护措施 执行建设项目“三同时” 3 副经理 (副厂 长) 总工程师 组织事故调查,分析事故发生的技术原因,并提出整改措施 监督企业安全技术措施经费专款专用、安全技术措施隐患整改项目费用落 实到位 4 计划、财务 部门负责人 在审查企业经营计划时,同时审查安全技术措施计划 5 生部门负责 人 执行“五同时”原则,在生中做到管生必须管安全的规定 编制新品、新设备、新工艺、新技术的安全操作规程文件,安全教育档 案,执行“三同时”原则,在编制作业指导书时编制安全技术措施 6 技术部门 负 责人 制定、修订安全技术规程、指导编制安全操作规程解决安全技术问题 执行安全生法规、标准、规范 负责监督检查职工安全教育情况 参与"三同时"工作 编制了本单位各项安全管理规定并严格实施 7 安全部门 负 责人 组织安全检查、事故调查、安全工作会议、隐患整改等工作,并负责及时上 报检查落实 8 设备、动力部 门 负责人 按照安全技术规范对机械设备、压力容器等进行检查、维修、鉴定

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.1 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

分包安全生管理协议书

劳务分包安全生管理协议书 工程承包人(以下简称甲方): 劳务分包人(以下简称乙方): 为了切实落实安全生的责任,确保施工人员在生过 程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生法》、 《建设工程安全生管理条例》及有关法律、法规,遵循平 等、公平诚实信用的原则,鉴于劳务分包人与工程承包人 已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一 致,订立本协议。  1. 劳务分包负责人基本情况 公司名称: 组织机构代码: 法人代表姓名: 身份证号码: 2、责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安 全施工设施及环境的安全。 3、责任期:自 年 月 日起至乙方所承担的工程项 目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。 4、双方义务 4.1 认真贯彻国家、地方及上级有关安全生的方针、 政策,严格执行安全生的法律法规、规定、标准。建立健 全安全生责任制度全生教育培训制度,制定安全生 规章制度操作规程,保证本单位安全生条件所需资金 的投入有效使用。 4.2 对从业人员进行安全生、文明施工教育培训安 全技术交底。 4.3 严禁违章指挥,及时制止违章作业违反劳动纪律 的行为。 4.4 发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者、 保护好现场,并按规定向上级有关部门报告。 4.5 施工现场各自必须配备专职的安全管理人员,并持 有安全生考核合格证书。 5、甲方权利义务 5.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底施工过程 中的安全监督检查。 5.2 负责制定安全生技术措施并督促实施。 5.3 负责对特种作业人员的资格进行审查,发现无证人 员上岗的,应及时予以制止。 5.4 负责对乙方自备的采购的防护用品的材质、使用情 况进行监督。 5.5 负责安全防护所需材料安全标志、标牌的监制。 5.6 负责监督乙方对各种机械设备、施工机具(包括乙 方自带机具)施工用电的安全管理。 5.7 对违反安全生标准规章制度的行为进行纠正,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

05-矿山安全生责任制管理制度

矿山安全生责任制管理制度 矿山安全生责任制管理制度 1.目的 建立主要负责人是本企业安全生第一责任人、分管安全生负责人 其他负责人在各自职责内对本企业安全生工作负责的责任体系, 明确各级各类人员的安全生责任,杜绝职责不明,互相推诿扯皮的 混乱局面,保证各项工作的顺利进行,落实安全目标管理,搞好安全,制定本制度。 2.范围 本规定适用于有限责任公司矿山对各级人员安全生责任制的制定、 沟通、评审、培训绩效考核。 3.职责 3.1 矿山负责安全生责任制的制定、评审、传达考核落实等工 作; 3.2 矿山各级负责人管理人员负责履行各自的安全管理责任; 3.3 矿山各工段、班组负责落实各自的安全生责任。 4.工作程序 4.1 制定的范围 4.1.1 主要负责人、分管负责人的安全生职责;主要负责人的安全职责应包含下列各项: 建立、健全安全生责任制;组织制定安全生规章制度操作规 程;保证安全生投入的有效实施;督促、检查安全生工作,及时 消除生安全事故隐患;组织制定生安全事故应急预案,并定期组 织演练;及时、如实报告生安全事故;组织制定安全生方针与目 标;主持召开安全生委员会或安全生领导机构会议,讨论安全生 问题;定期听取员工对安全生工作的意见建议;每年至少组织 开展 1 次准化系统的管理评审;组织开展企业安全文化创建活动, 并公开展示对履行安全生职责的承诺;定期向职代会或员工代表大 会汇报安全生工作情况。 4.1.2 安全生管理人员与矿山各工段、班组及岗位的安全生职 责; 4.1.3 安全生领导小组与其他相关部门、外包单位的安全生职 责。 4.2 安全生责任制制定的分工、沟通与评审 4.2.1 矿山安全生领导小组组织制定主要负责人、分 管负责人的安全生职责;

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21.7 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

01-【通用版】202X年安全生责任书

XXXXXXX 有限公司 2022 年安全生责任书 2022 年安全生责任书 主要负责人安全生目标责任书 一、职责 1.建立健全并督促落实本单位安全生责任制; 2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生管理制度操作规程; 3.组织制定并实施本单位安全生教育培训计划; 4.保证本单位安全生投入的有效实施; 5.督促、检查本单位安全生工作,及时消除事故隐患; 6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; 7.依法履行本单位建设项目安全设施职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生使用(以下简称“三同时”)的规定; 8.依法设置本单位安全生管理机构并配足安全生管理人员,落实本单位技术管理机构 的安全职能并配备安全技术人员; 9.组织制定、修订并实施本单位生安全事故应急预案; 10.及时、如实报告生安全事故; 11.定期研究安全生工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生情况; 12.法律、法规、规章规定的其他职责。 二、目标 (1)安全生目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0; 2.重大设备事故为 0; 3.轻伤事故每年控制在 2 起以内(含 2 起); 4.事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%; 5.安全生责任事故为 0; 6.确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1.第一责任人、安全负责人安全管理人员培训考核合格率 100%; 2.“三级”安全教育率 100%; 3.在职员工安全教育培训率 100%。 (3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率 100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年 12 月 30 号对责任制 落实情况全生目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生责任书,逐条完成履职目标,由安全生领导小组年终进 行考核。 主要负责人签字: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

02 生经营单位全员安全生责任清单-官宣2021新版

各市人民政府安委会,省政府安委会有关成员单位,省安全生专项督 导工作组,中央驻鲁企业省管企业: 为指导生经营单位建立健全全员安全生责任制,落实企业安 全生主体责任,按照《安全生法》《山东省安全生条例》《山东 省生经营单位安全生主体责任规定》等法律法规规章有关要求,省 政府安委会办公室对《关于贯彻执行〈生经营单位全员安全生责任 清单〉严格落实全员安全生责任制的通知》(鲁安办发〔2016〕40 号) 进行了修订完善,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。 山东省人民政府安全生委员会办公室 2021 年 8 月 27 日 山东省生经营单位全员安全生责任清单 一、总则 (一)生经营单位应依法履行安全生主体责任,建立健全全员 安全生责任制。 (二)生经营单位的主要负责人是本单位安全生的第一责任人, 对本单位的安全生工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生 工作负责。 (三)生经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构 内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生 车间(区队)负责人、生班组负责人、一般从业人员等全体从业人员 的安全生责任。 (四)生经营单位应制定全员安全生责任制考核标准,并建立 落实相应的监督考核机制。 二、生经营单位主要负责人安全生责任清单 (一)建立健全并落实本单位全员安全生责任制; (二)组织制定并实施本单位安全生规章制度操作规程; (三)确定符合条件的安全生分管负责人或者安全总监、技术负 责人; (四)依法设置安全生管理机构并配备安全生管理人员,落实 本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生专题会议,研究审查有关安 全生的重大事项,协调本单位各相关机构安全生工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生 情况,接受工会、从业人员、股东对安全生工作的监督; (七)保证本单位安全生投入的有效实施,依法履行建设项目安 全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生使用的规定; ()组织建立并落实安全风险分级管控隐患排查治理双重预防 工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、 监控治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源的企业)重大危险源安全 管理制度并督促落实; (十)督促、检查本单位的安全生工作,及时排查消除生安 全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生经营位的,每月 至少全面检查一次; (十一)组织制定并实施本单位安全生教育培训计划; (十二)依法开展安全生准化建设、安全文化建设班组安全 建设工作; (十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间) 作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设 备检修等特殊作业管理; (十四)建立健全本单位安全生责任制绩效考核制度; (十五)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案,配 备必要的应急救援装备物资,按规定组织开展应急演练; (十六)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于高危 生经营单位的,应当组织制定并实施 24 小时应急值班制度; (十七)及时、如实报告生安全事故,组织事故抢救; (十)法律、法规、规章规定的其他安全生职责。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生的第一责任人,健全落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责的安全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生的第一责任人,对本公司的安全生 工作全面负责。 2、严格执行国家行业相关安全生法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司的安全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入的长远规划年度目标、计划,并保证本 公司安全生投入的有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 的落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司的安全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生中的重大问 题。 7、组织建立集团公司的安全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定并实施本单位的生安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要的安全生管理机构,确定 符合条件 的分管安全生的负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金的投入,在编制公司生经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生投入的有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时” 的原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业的的安全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查并考核同级副职隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进技术改造的工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

项目安全生管理制度

项目安全生管理制度 一、项目施工中要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 落实山西省《建筑工程施工安全管理标准》,按照公司业主安全生 管理办法认真执行。 二、各项目部要重视安全文明施工,各项目部要明确一名安全责 任人负责施工项目的安全,加强安全教育,增强安全施工意识,提高 安全操作技能,各项目部要严格执行五不准制度。 1、安全措施未做到齐全有效不准作业; 2、不按规定使用安全劳动保护用品不准作业; 3、非特种作业人员不准从事特种作业; 4、机械电器设备安全防护配置不齐全不准作业; 5、危险高空作业未采取有效安全措施不准作业。 三、项目部必须与每个用工者施工队签订安全协议。 施工现场的防火防盗意识要强,全员动员,防火防盗。特别是工 地汽、柴油库、木工房、钢筋制作房等地方要注意消除火灾隐患. 四、项目施工过程中,项目安全员每天要对开工的工作面进行检 查督导,对不规范的施工要及时指出更正。项目部每周要进行一 次安全综合检查,并召开安全例会。公司每月进行一次检查.每次安 全检查要留有记录并实行“谁检查、谁签字、谁负责”的管理制度。 如出现安全事故,直接经济损失 30 万元以上的,给予项目经理 10% 的经济处罚,50 万元以上的,免去项目经理职务,给予 10~30 万元 经济处罚。 五、各项目部要做到文明施工,项目部驻地要符合业主要求,开 工时要图表上墙,包括施工平面图、进度计划图、晴雨表、各种规章 制度组织保障图表(项目经理部机构、质量保证体系)等,并要加 强现场文明施工宣传.项目部人员要挂牌上岗,施工现场要有施工标 志牌。 六、严禁任何非公司人员进入项目部;项目现场禁止参观考察; 非项目有关人员不得进入施工现场。 七、施工现场及料场、拌合站、便道等临时设施须符合有关环境 保护等相关法规的要求,减少噪音,抑制扬尘,防止环境污染. 、项目经理是施工安全的第一负责人。 中晟工程技术(天津)有限公司 2019 年 9 月

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:21.6 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

饲料厂安全生管理责任制

饲料厂安全生管理责任制 第一章 总则 一、为明确本公司各级安全管理人员的安全管理职 责,建立完备的安全生管理责任体系,特制定本制度。 二、经公司决定,公司总经理对安全生进行全面管 理,为本公司安全生主要负责人。 三、本公司安全生管理实行部门主管(经理)负责 制,除有特殊交代以外,各部门主管对本部门的安全生 管理职责全面负责,部门其他工作人员应服从主管的工作 安排管理。 四、公司成立安全生管理会员会,负责本公司安全综合协调,督促各部门落实安全生工作职责,协调 并解决涉及多部门的有关安全生问题。安全生管理委 员会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。 五、安全生管理委员会下设办公室(简称“安全 办”)设在行政部,负责安全生管理委员会日常事务。 安全办主任由专职安全主任担任,其安全管理权限来自总 经理授权,并可直接向总经理汇报安全工作。 第二章 安全生管理职责划分 六、总经理安全管理工作职责 (一)对本公司安全生管理全面负责,建立、健全 本公司安全生责任制度,及时组织对本责任制度的修订 完善,确保安全生管理责任“横向到边,纵向到 底”,各项安全生管理职责落实到人; (二)督促相关部门人员及时制定、修订安全生 规章制度操作规程,对规章制度审核并签发; (三)主持安全生委员会工作会议,研究解决本公 司安全生重大问题,确保安全生的投入及其有效性; (四)督促、检查本公司安全生工作,对各级安全 管理人员履职情况各项安全生规章制度执行情况进行 监督检查,确保本单位安全管理体系有效运作,及时消除 各类安全事故隐患; (五)组织制定本公司生安全事故应急救援预案, 对预案进行审核并签发,审定伤亡事故的调查处理意 见。 七、安全办(安全主任)安全安全管理工作职责 安全部设在行政部,接受行政部主管的工作领导,系 本公司的专门安全生管理机构。安全部负责人(安全

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-高压安全运行安全操作规程

高压安全运行安全操作规程 1、工作时按规定穿戴好防护用品,检查工具的绝缘性。 2、值班人员必须持国家统一颁发的有效电工操作证。严守岗位, 不得擅自离开,无值班人员陪同不得进入高压电房。 3、值班人员要严格执行巡视、交换班制度,做好每天运行记录, 严禁越时停、送电。 4、高压断电时应按如下步骤进行: ①断开低压分路开关; ②断开低总开关; ③断开高压池开关或高压分荷开关; ④断开高压隔离开关; ⑤高压送电与高压断电操作顺序相反。 5、操作断开或闭合高压开关及进行检修工作时,先填写操作票, 必须两人:一人操作,一人监护;严禁两人同时操作。操作时应使用 绝缘棒,戴绝缘手套,穿绝缘靴,站在绝缘台上。 6、合闸操作时,首先确认用电搂层无人操作或检修电箱。 7、分闸操作时需先确认己通知用电单位做好停电前的准备后再操 作,避免造成损失。 8、任何高压开关跳闸后,只准试送一次^跳闸一分钟后若试送不成, 不许再送,不论试送是否成功,都要查明跳闸原因,并做好记录。 9、值班人员在发生事故时不应惊慌失措,手忙脚乱,应镇定分析,迅 速查明事故原因,采取必要的措施,并向上级报告,单人值班时,发 生事故不许单独处理。 10、修电器时,必须在电源开关上挂“有人检修,禁止合闸”警 示牌,谁挂谁取。 11、合隔离开关(刀闸〉后,不论是否造成短路事故,不准再拉开, 只有把池开关(或空气开关〉断开后,方可再断开隔离开关。 12、高低压配电室不准存放易燃物品,万一遇火灾,不能用泡沫 水灭火,应用千粉灭火器扑救。 13、严禁本厂发电机与电网并牟运行,禁止自发电返送变压器、 高压柜及高压电网。 14、高压池开关的池位,应保持在中线以上。 15、避雷器接地网的接地电阻,每年应进行两次测量,电阻值 应为 10 欧以下。 16、高压配电室的全体人员都要熟悉所管设备的位置,及时掌握 设备及网路运行参数运行情况,遇有异常现象,及时报告处理。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.7 KB 时间:2025-09-10 价格:¥5.00

饲料厂安全生管理责任制

饲料厂安全生管理责任制 第一章 总则 一、为明确本公司各级安全管理人员的安全管理职 责,建立完备的安全生管理责任体系,特制定本制度。 二、经公司决定,公司总经理对安全生进行全面管 理,为本公司安全生主要负责人。 三、本公司安全生管理实行部门主管(经理)负责 制,除有特殊交代以外,各部门主管对本部门的安全生 管理职责全面负责,部门其他工作人员应服从主管的工作 安排管理。 四、公司成立安全生管理会员会,负责本公司安全综合协调,督促各部门落实安全生工作职责,协调 并解决涉及多部门的有关安全生问题。安全生管理委 员会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。 五、安全生管理委员会下设办公室(简称“安全 办”)设在行政部,负责安全生管理委员会日常事务。 安全办主任由专职安全主任担任,其安全管理权限来自总 经理授权,并可直接向总经理汇报安全工作。 第二章 安全生管理职责划分 六、总经理安全管理工作职责 (一)对本公司安全生管理全面负责,建立、健全 本公司安全生责任制度,及时组织对本责任制度的修订 完善,确保安全生管理责任“横向到边,纵向到 底”,各项安全生管理职责落实到人; (二)督促相关部门人员及时制定、修订安全生 规章制度操作规程,对规章制度审核并签发; (三)主持安全生委员会工作会议,研究解决本公 司安全生重大问题,确保安全生的投入及其有效性; (四)督促、检查本公司安全生工作,对各级安全 管理人员履职情况各项安全生规章制度执行情况进行 监督检查,确保本单位安全管理体系有效运作,及时消除 各类安全事故隐患; (五)组织制定本公司生安全事故应急救援预案, 对预案进行审核并签发,审定伤亡事故的调查处理意 见。 七、安全办(安全主任)安全安全管理工作职责 安全部设在行政部,接受行政部主管的工作领导,系 本公司的专门安全生管理机构。安全部负责人(安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

安全操作规程-高压安全运行安全操作规程

高压安全运行安全操作规程 1、工作时按规定穿戴好防护用品,检查工具的绝缘性。 2、值班人员必须持国家统一颁发的有效电工操作证。严守岗位, 不得擅自离开,无值班人员陪同不得进入高压电房。 3、值班人员要严格执行巡视、交换班制度,做好每天运行记录, 严禁越时停、送电。 4、高压断电时应按如下步骤进行: ①断开低压分路开关; ②断开低总开关; ③断开高压池开关或高压分荷开关; ④断开高压隔离开关; ⑤高压送电与高压断电操作顺序相反。 5、操作断开或闭合高压开关及进行检修工作时,先填写操作票, 必须两人:一人操作,一人监护;严禁两人同时操作。操作时应使用 绝缘棒,戴绝缘手套,穿绝缘靴,站在绝缘台上。 6、合闸操作时,首先确认用电搂层无人操作或检修电箱。 7、分闸操作时需先确认己通知用电单位做好停电前的准备后再操 作,避免造成损失。 8、任何高压开关跳闸后,只准试送一次^跳闸一分钟后若试送不成, 不许再送,不论试送是否成功,都要查明跳闸原因,并做好记录。 9、值班人员在发生事故时不应惊慌失措,手忙脚乱,应镇定分析,迅 速查明事故原因,采取必要的措施,并向上级报告,单人值班时,发 生事故不许单独处理。 10、修电器时,必须在电源开关上挂“有人检修,禁止合闸”警 示牌,谁挂谁取。 11、合隔离开关(刀闸〉后,不论是否造成短路事故,不准再拉开, 只有把池开关(或空气开关〉断开后,方可再断开隔离开关。 12、高低压配电室不准存放易燃物品,万一遇火灾,不能用泡沫 水灭火,应用千粉灭火器扑救。 13、严禁本厂发电机与电网并牟运行,禁止自发电返送变压器、 高压柜及高压电网。 14、高压池开关的池位,应保持在中线以上。 15、避雷器接地网的接地电阻,每年应进行两次测量,电阻值 应为 10 欧以下。 16、高压配电室的全体人员都要熟悉所管设备的位置,及时掌握 设备及网路运行参数运行情况,遇有异常现象,及时报告处理。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

殡仪馆安全生应急预案

殡仪馆安全生应急预案 为有效预防、及时控制妥善处理各类殡葬突发公共事件,提高快速 反应应急处理能力,建立健全应急机制,加强规范殡葬突发公共 事件应急工作,维护社会稳定,促进经济社会协调、健康发展。 一、指导思想 坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生方针,坚持以人为 本,科学发展,安全发展的理念全生责任重于泰山的指导思 想,为保护国家、人民的利益生命财不受损害为根本,做到安全,警钟长鸣。 二、工作原则 1、统一领导,分级负责,相互配合,属地为主。 2、分工协作,各司其职,各尽其责。 单位一把手为安全生第一责任人,实施安全生责任制,主管领导 与分管领导,明确安全生责任人,做到安全生,人人有责。做到 一把手领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,抓落实;责任人认真 负责,见行动,在全馆形成人人重安全,层层抓落实的良好局面,确 保安全生无事故。 三、建立制度,严格管理 分级建立安全生责任制,做到目标量化,责任细化,加大投入,严 格管理,责任到人,措施得力,落实到位。实行责任追究制,第一责 任人对安全生负主要责任。出现安全生事故要及时上报有关领 导。不压报、不瞒报,实事求是。出现险情及时采取救援措施,把损 失减少到最低限度。 四、加大投入,强化督查 每年要拿出一定的资金,用于安全生防范基础设施建设全生 知识培训,学习宣传《安全生法》,提高广大职工的安全生意识 安全防范能力。 对生安全要定期或不定期的进行监督检查,发现问题,及时整改。 实施日常督查制度,生安全要按各部门分工范围定期或不定期的进 行督查,对督查情况要及时通报分管领导,以便加强疏通,及时整 改。 五、应急组织机构及职责 (一)接到安全事故发生报案后,应急领导小组就应第一时间内赶到 事故现场,迅速了解掌握情况,并及时将有关情况上报。及时通知 专业救援机构,以人为本,积极采取有力措施,全力救治伤员做好 善后工作。 (二)成立突发事件处理领导小组成员:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.2 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

项目安全生管理制度

项目安全生管理制度 一、项目施工中要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 落实山西省《建筑工程施工安全管理标准》,按照公司业主安全生 管理办法认真执行。 二、各项目部要重视安全文明施工,各项目部要明确一名安全责 任人负责施工项目的安全,加强安全教育,增强安全施工意识,提高 安全操作技能,各项目部要严格执行五不准制度。 1、安全措施未做到齐全有效不准作业; 2、不按规定使用安全劳动保护用品不准作业; 3、非特种作业人员不准从事特种作业; 4、机械电器设备安全防护配置不齐全不准作业; 5、危险高空作业未采取有效安全措施不准作业。 三、项目部必须与每个用工者施工队签订安全协议。 施工现场的防火防盗意识要强,全员动员,防火防盗。特别是工 地汽、柴油库、木工房、钢筋制作房等地方要注意消除火灾隐患. 四、项目施工过程中,项目安全员每天要对开工的工作面进行检 查督导,对不规范的施工要及时指出更正。项目部每周要进行一 次安全综合检查,并召开安全例会。公司每月进行一次检查.每次安 全检查要留有记录并实行“谁检查、谁签字、谁负责”的管理制度。 如出现安全事故,直接经济损失 30 万元以上的,给予项目经理 10% 的经济处罚,50 万元以上的,免去项目经理职务,给予 10~30 万元 经济处罚。 五、各项目部要做到文明施工,项目部驻地要符合业主要求,开 工时要图表上墙,包括施工平面图、进度计划图、晴雨表、各种规章 制度组织保障图表(项目经理部机构、质量保证体系)等,并要加 强现场文明施工宣传.项目部人员要挂牌上岗,施工现场要有施工标 志牌。 六、严禁任何非公司人员进入项目部;项目现场禁止参观考察; 非项目有关人员不得进入施工现场。 七、施工现场及料场、拌合站、便道等临时设施须符合有关环境 保护等相关法规的要求,减少噪音,抑制扬尘,防止环境污染. 、项目经理是施工安全的第一负责人。 中晟工程技术(天津)有限公司 2019 年 9 月

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:21.1 KB 时间:2025-10-29 价格:¥5.00

行业安全操作规程-高压安全运行安全操作规程

高压安全运行安全操作规程 1、工作时按规定穿戴好防护用品,检查工具的绝缘性。 2、值班人员必须持国家统一颁发的有效电工操作证。严守岗位, 不得擅自离开,无值班人员陪同不得进入高压电房。 3、值班人员要严格执行巡视、交换班制度,做好每天运行记录, 严禁越时停、送电。 4、高压断电时应按如下步骤进行: ①断开低压分路开关; ②断开低总开关; ③断开高压池开关或高压分荷开关; ④断开高压隔离开关; ⑤高压送电与高压断电操作顺序相反。 5、操作断开或闭合高压开关及进行检修工作时,先填写操作票, 必须两人:一人操作,一人监护;严禁两人同时操作。操作时应使用 绝缘棒,戴绝缘手套,穿绝缘靴,站在绝缘台上。 6、合闸操作时,首先确认用电搂层无人操作或检修电箱。 7、分闸操作时需先确认己通知用电单位做好停电前的准备后再操 作,避免造成损失。 8、任何高压开关跳闸后,只准试送一次^跳闸一分钟后若试送不成, 不许再送,不论试送是否成功,都要查明跳闸原因,并做好记录。 9、值班人员在发生事故时不应惊慌失措,手忙脚乱,应镇定分析,迅 速查明事故原因,采取必要的措施,并向上级报告,单人值班时,发 生事故不许单独处理。 10、修电器时,必须在电源开关上挂“有人检修,禁止合闸”警 示牌,谁挂谁取。 11、合隔离开关(刀闸〉后,不论是否造成短路事故,不准再拉开, 只有把池开关(或空气开关〉断开后,方可再断开隔离开关。 12、高低压配电室不准存放易燃物品,万一遇火灾,不能用泡沫 水灭火,应用千粉灭火器扑救。 13、严禁本厂发电机与电网并牟运行,禁止自发电返送变压器、 高压柜及高压电网。 14、高压池开关的池位,应保持在中线以上。 15、避雷器接地网的接地电阻,每年应进行两次测量,电阻值 应为 10 欧以下。 16、高压配电室的全体人员都要熟悉所管设备的位置,及时掌握 设备及网路运行参数运行情况,遇有异常现象,及时报告处理。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:15.3 KB 时间:2025-11-03 价格:¥5.00

两节两会期间建筑施工安全生工作实施方案

两节两会期间建筑施工安全生工作实施方案 202X 年春节即将来临,国家“两会”即将召开,为了 切实做好春节及两会期间的建筑施工安全生工作,有效 控制预防建筑施工安全生事故,确保两节两会期间国 家人民群众生命财安全,按照北京市政府部署、南水 北调调蓄工程项目部要求本公司要求,结合实际,特制 定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一, 预防为主,综合治理”的安全工作方针,以《安全生 法》、《建筑法》、《建设工程安全生管理条例》、 《安全生许可证条例》等相关法律法规标准为依据,强 化监督管理,着眼于建立安全生长效机制、提高思想意 识全生监管水平,有效控制建筑施工安全事故发 生,确保全县建筑施工安全生形势稳定。 二、工作目标 全项目动员,全力以赴做好春节及两会期间建筑施工 安全生工作,落实安全生各项措施,防止较大事故 一般事故发生,确保本工程施工生安全减少伤亡事故, 观察重视工人思想动向生活卫生,保证让全体职工在保 证安全生的过程中,过一个安全、欢乐、喜庆、祥的节 日,迎接“两会”胜利召开。 三、组织领导 为切实加强对两节两会期间全县建筑安全生工作的 组织领导,强力推进建筑安全生工作,项目部成立由项 目经理任组长,生经理、安全主管任副组长,全体项目 管理人员为成员的两节两会项目安全生工作专项检查、 督导组。 四、工作重点 (一)强化基坑防护管理 要加强对基坑壁的支护、排水通风设施的检查,并 设置观测点对边坡及毗临建筑物、构筑物实施监控,如发 现安全隐患要及时采取有效整改措施,基坑周边区域必须 设置醒目的警示标志进行有效防护,确保不发生坍塌事 故。 (二)强化吊车等机械设备管理 一是重点做好设备的检测、维修、保养、自检,确保 各种安全装置、限位装置及安全锁有效可靠。二是要做好 设备基础的检查监控,并设置专门的安全检查人员,提高

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

全生应急管理试题

全生应急管理试题 单位: 姓名: 得分: 一、填空题(每个空格 2 分) 1.我国安全生基本方针是: 、 、 。 2.“三违”是指: 、 、 ,据统计 80%-90% 以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指 、 、 ,员工必须经三级安 全教育合格后方可上岗作业。 4.在生工人的安全职责中有权拒绝 作业的指令。 5. 《安全生法》规定,生经营单位必须为从业人员缴纳 保险。 6. 进入厂区生现场后,无论何人都 遵守厂规厂纪。。 7. 化学品泄漏时,应该向 方向撤离。 8. 装卸危险化学品时,应避免使用 工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰 最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是 发生 事故。 11. 生经营单位的厂纪厂规是保证安全生的重要 。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法 。 13. 为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察 的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是:不伤害 、不伤害 、不被他人伤害。 二、单项选择题 (每题 2 分) 1. 危险化学品企业安全生管理的方针是( )。 A. 生必须安全安全为了生 B. 贯彻国家安全生法律、法规标准 C. 安全生、人人有责 D. 安全第一,预防为主 2.事故原因可归结为三个方面的原因( )。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全 意识不强 3. 物质燃烧必须具备的条件( )。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积 累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿( )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( )处理。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-11-08 价格:¥5.00

安全操作规程-高压安全运行安全操作规程

高压安全运行安全操作规程 1、工作时按规定穿戴好防护用品,检查工具的绝缘性。 2、值班人员必须持国家统一颁发的有效电工操作证。严守岗位, 不得擅自离开,无值班人员陪同不得进入高压电房。 3、值班人员要严格执行巡视、交换班制度,做好每天运行记录, 严禁越时停、送电。 4、高压断电时应按如下步骤进行: ①断开低压分路开关; ②断开低总开关; ③断开高压池开关或高压分荷开关; ④断开高压隔离开关; ⑤高压送电与高压断电操作顺序相反。 5、操作断开或闭合高压开关及进行检修工作时,先填写操作票, 必须两人:一人操作,一人监护;严禁两人同时操作。操作时应使用 绝缘棒,戴绝缘手套,穿绝缘靴,站在绝缘台上。 6、合闸操作时,首先确认用电搂层无人操作或检修电箱。 7、分闸操作时需先确认己通知用电单位做好停电前的准备后再操 作,避免造成损失。 8、任何高压开关跳闸后,只准试送一次^跳闸一分钟后若试送不成, 不许再送,不论试送是否成功,都要查明跳闸原因,并做好记录。 9、值班人员在发生事故时不应惊慌失措,手忙脚乱,应镇定分析,迅 速查明事故原因,采取必要的措施,并向上级报告,单人值班时,发 生事故不许单独处理。 10、修电器时,必须在电源开关上挂“有人检修,禁止合闸”警 示牌,谁挂谁取。 11、合隔离开关(刀闸〉后,不论是否造成短路事故,不准再拉开, 只有把池开关(或空气开关〉断开后,方可再断开隔离开关。 12、高低压配电室不准存放易燃物品,万一遇火灾,不能用泡沫 水灭火,应用千粉灭火器扑救。 13、严禁本厂发电机与电网并牟运行,禁止自发电返送变压器、 高压柜及高压电网。 14、高压池开关的池位,应保持在中线以上。 15、避雷器接地网的接地电阻,每年应进行两次测量,电阻值 应为 10 欧以下。 16、高压配电室的全体人员都要熟悉所管设备的位置,及时掌握 设备及网路运行参数运行情况,遇有异常现象,及时报告处理。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:68.7 KB 时间:2025-11-11 价格:¥5.00

分包安全生管理协议书

劳务分包安全生管理协议书 工程承包人(以下简称甲方): 劳务分包人(以下简称乙方): 为了切实落实安全生的责任,确保施工人员在生过 程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生法》、 《建设工程安全生管理条例》及有关法律、法规,遵循平 等、公平诚实信用的原则,鉴于劳务分包人与工程承包人 已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一 致,订立本协议。  1. 劳务分包负责人基本情况 公司名称: 组织机构代码: 法人代表姓名: 身份证号码: 2、责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安 全施工设施及环境的安全。 3、责任期:自 年 月 日起至乙方所承担的工程项 目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。 4、双方义务 4.1 认真贯彻国家、地方及上级有关安全生的方针、 政策,严格执行安全生的法律法规、规定、标准。建立健 全安全生责任制度全生教育培训制度,制定安全生 规章制度操作规程,保证本单位安全生条件所需资金 的投入有效使用。 4.2 对从业人员进行安全生、文明施工教育培训安 全技术交底。 4.3 严禁违章指挥,及时制止违章作业违反劳动纪律 的行为。 4.4 发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者、 保护好现场,并按规定向上级有关部门报告。 4.5 施工现场各自必须配备专职的安全管理人员,并持 有安全生考核合格证书。 5、甲方权利义务 5.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底施工过程 中的安全监督检查。 5.2 负责制定安全生技术措施并督促实施。 5.3 负责对特种作业人员的资格进行审查,发现无证人 员上岗的,应及时予以制止。 5.4 负责对乙方自备的采购的防护用品的材质、使用情 况进行监督。 5.5 负责安全防护所需材料安全标志、标牌的监制。 5.6 负责监督乙方对各种机械设备、施工机具(包括乙 方自带机具)施工用电的安全管理。 5.7 对违反安全生标准规章制度的行为进行纠正,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-11-12 价格:¥5.00

安全管理资料-全省粮食仓储行业安全生检查表

全省粮食仓储行业安全生检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 1.当地政府、职能部门及粮食行政管理部门部署的安 全生工作文件贯彻落实情况。 查看文件 资料 2.当地政府、职能部门及粮食行政管理部门的安全生 会议精神贯彻落实情况。 查看文件 资料 3.上报的安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”,党、政一把手对本企业安全生 工作共同承担领导责任;落实安全生“一岗双 责”,领导班子成员对分管范围内安全生工作承担 相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,企业主要负责人担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐专兼职安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 责任 体系 4.落实安全生报告制度,定期向当地粮食行政管理 部门报告安全生情况。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位的 责任人员、责任范围考核标准等内容。 查看安全责任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 责任 制 2.逐级签订安全生责任书,安全生工作实行重大 安全生责任事故一票否决制度。 查看安全责任 书 1.安全生与本单位经济活动必须同时计划、部署、 检查、考核、总结。 查看安全工作 文件 2.企业负责人将安全生列入本单位重要议事日程, 定期召开会议,分析形势,研究解决安全生工作问 题,依法组织开展检查。 查看会 议、检查 记录 《安全生法》第十 条 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训制 度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全管理 制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业管理制 度;劳动防护用品管理制度;危险化学品(剧毒、易 制毒、制暴)安全管理制度安全;承发包安全管理制 度;应急管理制度;事故报告制度;安全奖惩制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 4.具备安全生条件所必需的资金投入。 查看文件 现场检查 《安全生法》第二 十条第一款 5.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生使用安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 6.应为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用。 现场检查 《安全生法》第四 十二条 7.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人。 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 8.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全管理职责;企业对承包单位、承租单位的安全生 工作统一协调、管理。 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 四、 基础 管理 9.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者 减轻对其从业人员因生安全事故伤亡依法应承担 的责任。 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 五、 教育 培训 1. 生经营单位应当建立安全生教育培训档 案,如实记录安全生教育培训的时间、内容、参 加人员等情况。 查看档案 《安全生法》第二 十五条

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:32.8 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

安全管理资料-二衬作业安全生责任书(仰拱、钢筋绑扎,二次衬砌)

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生的规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育,提 高作业人员的安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生任务每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的安全防护设施个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职安全员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面安监人员的安全监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致的人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏的,施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生的各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、横向钢筋与纵向钢筋的每个节点均应绑扎牢固,防止钢筋脱接伤人。 6、搬运钢筋时,注意前后行人,防止误伤。 7、在操作平台上堆放钢筋或物料应牢靠,操作工具不用时,必须装在工具 袋内,以防坠物伤人。 8、上班前检查操作平台上的安全防护栏情况,发现安全防护栏不牢固及时 报告班组长或现场管理人员进行加固。 9、必须按要求参加安全技术交底以及安全教育活动,不得无故缺席或迟到。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.7 KB 时间:2025-11-21 价格:¥5.00