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07-20XX安全生督查总结_安全生督查工作总结_安全工作总结_四

20XX 安全生督查总结_安全生督查工作总结_安全 工作总结_ 安全生是指在生经营活动中,保证生经营活动得以顺 利进行的相关活动。20xx 安全生督查总结怎么写?下面是 小编收集整理关于 20xx 安全生督查总结以供大家参考学 习,希望大家喜欢。 20xx 安全生督查总结篇一 按照松政办明电[20XX]102 号文件关于对全市安全生 工作进行专项督查的通知要求,由市旅游局牵头会同安监、 消防等部门组成第九督查组,于 20XX 年 10 月 24 日至 10 月 31 日对四县一区的旅游景区、星级酒店进行督导检查。督查组 采取听汇报、查资料、实地察看等形式对各县区开展旅游安 全生工作的情况进行了监督检查,现将督查情况报告如下: 一、领导重视,组织机构健全 各县区均成立了由主管县(区)长任组长,相关责任单位 为成员的全县(区)旅游安全工作领导小组,各旅游景区、星 级酒店也都成立了相应的安全工作组织领导机构,制定了工 作方案,明确了工作任务,落实了工作责任,真正做到了一 把手亲自抓,组织、任务、责任三落实。 二、强化措施,抓好安全生隐患排查专项治理工作 1、开展旅游安全宣传工作。各县(区)旅游局、景区 星级酒店能切实抓好旅游安全宣传工作。通过发放宣传单, 组织游客看宣传片,将游客应注意的安全事项及应采取的安 全措施传播到每位游客,确保旅游者的人身安全。 2、加强旅游设施安全监管。前郭县旅游安全工作领导 小组组织各相关部门加强了对查干湖旅游景区、住宿餐饮 场所安全隐患治理,加强了码头、旅游船的隐患排查,检查 住宿餐 2 饮场所 98 户,游船竹筏子 102 艘,排查整改 隐患 47 条,并取缔了 4 艘外挂游艇,全力消除各种不安全 因素。扶余县对江山度假村空中吊桥进行了修补,并张挂了 过桥须知。 3、切实抓好旅游消防安全工作。扶余县针对境内的瓮 泉山旅游区、珠尔山旅游度假区、沙洲森林公园属于森林火 险易发区的实际,高度重视森林防火工作,制定了完备的森 林防火措施,印制了大量防火知识宣传材料,并张贴在景区 的显要位置。同时配齐、配全了森林防火设备。 4、抓好食品安全管理。各景区星级酒店高度重视食 品安全工作。从食品采购、加工、储存到炊具、餐具、酒具 消毒;从从业人员健康资质到厨房、餐厅环境卫生等诸多环 节都建立了相应的规章制度,严防食物中毒等群死群伤事故 发生,确保餐饮安全。 三、存在的问题 (一)个别县(区)安全规章制度安全预案不健全。由于 个别县(区)旅游机构刚刚建立,一些基础工作还有待进一步

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全生年度工作总结工作计划-232.安全生工作中长期发展规划

全生工作发展规划 (一)指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面 贯彻党的十九大十九届二中、三中、四中全会精神,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持标本兼治、 重在治本,坚持“科技兴安”,以保障人民的生命财安全为基 本前提,以不发生重特大事故为政治红线,进一步强化安全生 工作指导,落实安全责任,加大安全投入,倡导安全文化,建立安 全生长效机制,推动安全发展。 (二)总体目标 十四五期间,安全生各项工作取得较大进展,管理制度 更加完善、责任体系更加严密、现场管理更加规范、风险管控 更加科学、隐患排查更加系统,安全意识显著提升、装备水平 显著提高、应急能力显著增强,不发生较大以上安全生事故、 火灾事故死亡事故。 (三)主要任务 1.坚持制度先行,进一步健全制度体系。以现有法律法规 为依据,以法律法规更新为契机,修订完善安全生管理制 度体系,积极推动用电安全、特种作业、特种设备、安全设施 及外来施工人员管理等方面规章制度的研究论证制修订工作, 着力形成更加完善的安全生管理制度体系。 2.坚持责任在肩,进一步完善责任体系。严格落实“党政 同责、一岗双责、失职追责”“三个必须”的要求,进一步 优化安全生责任体系,在现有安全生责任体系的基础上, 细化分解责任内容,织紧织密责任网络。根据领导干部、警察 职工作岗位以及罪犯劳役岗位特点,探索制定更加贴近监狱工 作实际的全员安全生责任制,逐步形成全员覆盖、横向到边、 纵向到底的安全生责任体系。 3.坚持规范管理,推动安全生准化工作不断深入。在 完成安全生准化创建工作的基础上,建立准化管理机制 体制,促进准化管理扎根基层、融入管理、贯穿全程,探索 适合监狱的安全生准化管理模式,并加以推广应用,促进 监狱的安全生管理真正在准化模式下进行,提高监狱的自 主安全管理能力。 4.坚持宣教先导,加强安全生培训宣传教育。一是充 分发挥安全宣传阵地作用,与时俱进,创新宣传形式,拓展宣

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全生年度工作总结工作计划-131.街道安监站安全生工作计划

街道安监站安全生工作计划    珠街街道办事处安监站在街道党工委办事处的正确领导下,在区安监局及有关部门 的关心支持下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕街道办 事处“五区三地一城”奋斗目标,深入贯彻落实“科学发展观”安全发展的理念, 全面推进小康社会的总体要求,真抓实干,强抓严管,认真抓好201X年的安全生 监管工作,结合安监站的.实际,现就有关 工作计划 如下:    一、非煤矿山   1、加大对新建矿山的监管,准化矿山建设指导服务工作, 建立长效管理机制,确保新建矿山达到各项安全生准化达标验收工作。    2、加强对新建矿山的日常监管,确保顺利通过各项验收取得安全生许可证三 级以上准化建设,达标验收保证安全生。    3、加强对关闭的矿山的日常监管工作,加大对新建矿山的检查督促指导力度,确 保安全生,社会稳定,依法依规合法安全生。4.加强对烟花爆竹、危险化学品 、工矿商贸等企业的日常监管及检查力度。   4、积极配合做好东面山生态环境治理相关工作。    二、危险化学品    加强对中石化珠街大桥加油站的日常监管特别是学校门口的小餐馆小卖部及加油站 值班带班人员的安全教育管理,培训力度,确保安全可靠。    三、烟花爆竹    1、规范有证零售店的合理布点,加大日常监管及检查力度,加大节假日赶集天的 规范检查力度。    2、坚决打击无证非法销售烟花爆竹店点的打击力度,规范我乡烟花爆竹安全有序 ,合法经营。    四、综合监管    按照安委办公室的有关职能要求协调好各安委会成员单位按各自的职能职责开展好 各自监管的日常工作,加大督查力度,协调配合开展各个时期的督查检查工作,发 挥安委办综合协调作用,确保各项安全生工作顺利有序开展,按时上报各项材料 信息。    五、其他工作    在抓好安全生工作的同时,认真完成街道党工委办事处领导交办的其他工作,确 保各项工作有序开展。

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全生目标-5.安全生目标监测记录

全生目标监测记录 20__年一季度 编号: 被监测对象 序号 部门目标分解 完成 情况 未实现原因 分析及措施 备 注 行政主管 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 未发生生安全事故 2 一般火灾事故为零; 未发火灾事故 3 培训计划实施率 100%; 按计划在实施 4 全员安全培训合格率 100%; 完成 5 特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 完成 6 人员入司体检率 100%; 完成 7 安全准化评审无严重不符合项 工作按计划在推进 业务主管 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 未发生生安全事故 2 火灾事故为零; 未发火灾事故 3 相关方安全培训覆盖率 100%; 完成 4 安全准化评审无严重不符合项 工作按计划在推进 财务主管 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 未发生生安全事故 2 一般火灾事故为零; 未发生安全事故 3 全员安全培训合格率 100%; 完成 4 保证安全生费用的可靠投入,建立清晰的安全费用专用 台账 及时兑现安全费用 5 安全准化评审无严重不符合项 工作按计划在推进 安全管理员 1 重伤以上人身伤害事故为零; 未发生生安全事故 2 一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 未发生交通责任事故 3 火灾事故为零; 未发生火灾事故 4 职业病发病人数为 0; 未发现员工职业病 5 隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 完成 6 安全生事故处理率达到 100%; 完成 7 三级安全教育、职工再教育覆盖率达到 100%; 完成 8 一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 完成 9 每季度协助总经理对各级管理人员安全目标完成情况进行 监测考评,有完整的考评记录; 完成 10 每季度协助总经理对各级管理人员安全责任制落实情况进 行检查,有完整的考评记录; 完成 11 按时完成每月的隐患排查整治工作,对生现场隐患整改 情况进行监督,隐患整改率 100%; 完成 12 牵头完成本年度安全准化的达标创建工作。 工作按计划在推进 车间主任 1 重伤以上人身伤害事故为零; 未发生生安全事故 2 一次性经济损失 0.5 万元以上安全事故为零; 未发生生安全事故

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全生年度工作总结工作计划-77.安全生教育工作计划

全生教育工作计划    为全面贯彻执行上级领导部门的安全生方针、政策、法规,确保国家我局职工 的生命财安全,顺利完成公路养建的各项工作任务,特制定安全生劳动教育的 工作计划 :    一、成立安全领导小组负责全局的安全生管理工作,各养护站、工地设置安全 员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法    1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生的前提 重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生的直接因素。为此,我们 必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工工地 检查劳动纪律的执行情况、对不遵守纪律的职工,给予批评教育,并视情节轻重, 按有关规定进行处理    2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程,经 常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不安全 事故的处理,必须本着三不放过原则;一是不放过对广大干部职工的教育及对责任 者的处理:二是不放过事故发生的原因;三是不放过今后的防范措施。    3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时 ,要布置、检查、总结安全生工作。    4、加强对安全生制度安全知识的学习。各站、工地,每个月召开一次安全会 ,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进行安 全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收的.工人、转 换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。    5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度的安全生工作 情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工资的 依据,调动全体干部职工安全生工作的积极性。年底召开安全生结表彰大会, 对安全生中表观突出的同志,给予精神及物质奖励。

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全生年度工作总结工作计划-105.运输公司安全生三季度工作计划

运输公司安全生三季度工作计划    为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全 工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点, 制定本安全 工作计划 。    一、总体思路    坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“ 安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查 治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范杜绝事故为工作目标, 切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作,保证公司工作持续稳定开展。    二、工作目标    一、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的 发生。    二、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故 不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为 发生。   三、从业人员持证上岗达100%。   四、安全隐患整改率100%。   五、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。    三、具体措施   一、加强组织建设    以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立 健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单 位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。   二、加强安全教育培训    1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前 “三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受 的.职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用 维护、公司的规章制度等)。    2)日常教育培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次,安全教 育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生经营单位安全知识学习工作。   三、加强安全会议及节假日值班制度   1)安全例会。按照安全生列会制度,认真落实安全例会制度。    2)节前会议。根据国家节日安排通知,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件 。   3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态安全稳定工作。   四、加强安全隐患排查

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:86.5 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-34.县公路局安全生教育个人工作计划

县公路局安全生教育个人工作计划    为全面贯彻执行上级领导部门的安全生方针、政策、法规,确保国家我局职工 的生命财安全,顺利完成公路养建的各项工作任务,特制定20**年安全生劳动 教育计划:    一、成立安全领导小组负责全局的安全生管理工作,各养护站、工地设置安全员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法    1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生的.前提 重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生的直接因素。为此,我们 必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工工地 检查劳动纪律的执行情况、对不遵守纪律的职工,给予批评教育,并视情节轻重, 按有关规定进行处理    2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程,经 常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不安全 事故的处理,必须本着”三不放过原则;一是不放过对广大干部职工的教育及对责 任者的处理:二是不放过事故发生的原因;三是不放过今后的防范措施。    3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时 ,要布置、检查、总结安全生工作。    4、加强对安全生制度安全知识的学习。各站、工地,每个月召开一次安全会 ,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进行安 全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收的工人、转 换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。    5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度的安全生工作 情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工资的 依据,调动全体干部职工安全生工作的积极性。年底召开安全生结表彰大会, 对安全生中表观突出的同志,给予精神及物质奖励。

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全生年度工作总结工作计划-36.安全生年度个人工作计划

全生年度个人工作计划    为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实安全责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安全稳 定的发展环境,特拟定20xx年安全生 工作计划 。    一、总体要求    按照集团公司安全生工作会议的部署安排,以及安全生目标要求,坚持以人为 本全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树 立“安全生责任重于泰山”的观念,强化对安全生工作的.领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项。治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况的进一步稳定好转。    二、主要目标    一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以 上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。    二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒 率为零,商品过期发生率为零。    三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作建设 取得新的进展。    三、具体安排    1、第一季度:制定20xx年安全生工作计划调。安全生领导小组成员,完善各 成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查 管理。    2、第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务明确安全生监管员 ,明确安全生管理员完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期间消 防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案开展第二季度 安全生工作检查。    3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全的检查 。治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作,开展第三季度安全工作检查。    4、第四季度:开展火灾隐患普查。治工作做好“国庆、中秋”期间安全生稳 定工作开展第四季度安全生工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生检查 工作。

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全生年度工作总结工作计划-47.安全生监督员工作计划

全生监督员工作计划    为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动发挥群众安全生监督员 工作的积极性、主动性创造性,扎实有序推进20XX年公司群众安全生监督员工 作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。 20XX年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身 素质的主要途径,同时工会制定了科学合理系统的办班培训计划,将同人力资源部 、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位的群众安全生 监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。 针对20XX年群众安全生监督员工作运行以来取得的良好效果,公司工会及时吸取 了成功的经验,及时总结推广成功的'管理经验管理方法,对优秀的安全生监 督员进行了评比表彰,对不称职的安全生监督员予以调整清理,同时根据施工 现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补,确保人员满足现场安全管理 需要。公务员之家:    三是加强考核,注重培养。 公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进行严格考核,每月考核由项目书 记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考评会议,严格按照公司文件 精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作发挥实效。同时要求所有群众安 全生监督员配备考核情况报公司安质部备案,安质部将从优秀的群众安全生 监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。 公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程项目群众安全生监督员进行抽查 ,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全生监督员本台帐记录情况认真检 查,并作为考核评比的重要依据。

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全生年度工作总结工作计划-207.化验室安全生工作计划

化验室安全生工作计划    XX年化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部的工作特质,不 断提高技术质量,较好地完成了化验室的各项工作任务。为切实提高检测水平质 量,使化验室工作再上一个台阶。现将XX年度化验室 工作计划 如下:    1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达 到监督检查 制度 化,操作流程规范化,使科室的每一项 规章制度 均能落到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。    2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度操作规程,杜绝差 错事故发生。认真做好各项检测工作,为生提供准确、及时的检测数据。    3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器的维护保养工作, 要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护保 养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类 仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行,提高了工 作效率。    4、努力提高生人员对安全生工作重要性的认识,牢固树立“安全第一”的思 想。认真做好劳动防护用品的`发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安全与效益之间的关系,以高度的责任心切实抓好安全生具体规范的落实工作。    5、加强政治业务学习,积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展,不 断提高业务能力专业技术水平。    6、加强各生部门之间的沟通协调,对于生异常各种波动及时反馈,确实为 生部门提升品质量做好服务工作,发挥好化验部门的质量监督作用。    7、齐心协力,继续努力,加强专业知识的培训学习,提高公司化验人员的个人 工作能力综合素质    XX年将是崭新的一年,化验室二次装修将会结束,崭新的化验室将会投入使用,化 验室全体工作人员将愿为水质部的发展作出自己的努力贡献。

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全生年度工作总结工作计划-138.优秀安全生工作计划

优秀安全生工作计划    一、治安灾害事故预防要点    1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员 维护遵守规章制度的自觉性,保证安全。    2、领导店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故 的发生。    3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危 险物品“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有 关部门加以解决。    4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门个人给予表扬 奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对 制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清 情况给予处理。    二、安全检查要点    安全检查的形式方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性 检查定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查不定期的 抽查等。   开展安全检查的程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。    2、检查阶段,按照检查的目的`要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认 真细致的检查。    3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞安全因素,研究整改措施,及时解决。    4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问 题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点    成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现发生这类事件,就要采取果断措 施处理解决。其办法是:    1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前 互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常 工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象 ,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解疏散工作,把事 件消灭在萌芽之中。    2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起 来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者 ,要及时送往医院抢救治疗。    3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记, 逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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全生年度工作总结工作计划-246. 两会期间公司安全生承诺书

两会期间安全生承诺书  安全生承诺书(一):两会期间企业安全生承诺书   为进一步做好安全生工作,全力确保全国 “两会”期间公 司颞部安全稳定,进一步落实**企业安全生主体职责,防止 减少各类生事故发生,本单位郑重承诺如下: 一、认真落实国家、省、市有关“两会”期间安全生工作 安排部署,保两会期间不发生安全生事故,提高项目部全体员 工安全生意识,确保全员思想动员到位。 二、认真落实安全生主体职责。企业主要负责人是企业安 全生的第一职责人,对企业的安全生工作全面负责。建立健 全并严格执行安全生职责制,认真落实一岗双责,强化企业基 层基础工作。   三、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐 患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池 、管道等场所作业的制度。   四、做好安全大检查工作。建立并完善安全生检查台帐, 对查出的安全隐患,落实整改资料、整改措施、整改时限、整改 部门、整改人员,按时完成整改。 五、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全 教育,建立企业、车间、班组三级教育档案;安全管理人员、特种 作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。   六、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、 报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护 贴合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺设 备。   七、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事 故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故 果断处置,防止事态扩大蔓延,并按程序及时上报。   、依法从事生经营活动。严格按照许可范围使用、储存 易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施, 并做好安全设施维护保养,严禁违规装卸、运输。   九、提高企业安全生基础管理水平。用心推行安全准化 管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改善的企业安全生 工作机制,不断提升企业整体安全水平。   十、确保企业不发生各类生安全事故。本单位将严格遵守 国家安全生各项法律、法规,认真做好生、经营、使用、储 存、运输、处置各环节安全生工作,确保两会期间不发生各类 生安全事故。

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岗位安全责任制-车间专职安全员安全生责任制

车间专职安全员安全生责任制 1、在车间主任的领导下,做好车间的安全生工作,在业务上受安全管 理部门指导。 2、协助车间领导落实有关安全生方针、政策、法令企业的安全生 规章制度安全操作规程,并检查执行情况。 3、参加公司组织的安全生工作会议与业务学习,给车间领导当好安全 工作参谋。 4、组织有关人员对车间进行安全检查,并督促特种作业人员做好特种设 备危险设备、设施的自检工作。对检查出的隐患上级检查下达的隐患要登 记 建帐,并按规定时间完成整改。对一时不能完成整改的隐患要采取控制措施, 预 防事故发生,并及时报主管部门处理。 5、负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器的管理,掌握车 间危险、危害因素及危险源情况,提出改进意见。 6、编制车间安全技术措施计划,并经常向车间领导安全管理部门汇报 完成情况。 7、协助车间领导进行日常的安全宣传教育工作,指导小组安全员开展安 全生活动。 8、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参 加工伤事故及未遂事故的调查分析,提出改进措施处理意见,按规定填写事 故 报告,经车间主任审阅后上报安全管理部门。 9、组织车间安全评比工作,按时提出安全生工作计划总结。 10、做好车间员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入职员 工、复工、改变工种员工的车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。 11、按安全管理部门要求参加集团公司的安全检查及集团公司安排的安全 司 活动。

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全生年度工作总结工作计划-71.转炉车间安全生的工作计划

转炉车间安全生的工作计划    一、 目标:    实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大险肇事股,无重大事故隐患, 工伤事故发生率低于厂规定指标。    二、 指导思想:    以公司对安全工作指示为指导,以厂部安全工作治理制度标准,以安全工作总方 针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则,以班组安全治理为基础,以预防转 炉重大事故为重点,以纠正岗位违章操作工人劳保品穿戴为突破口,落实各项制 度,开展安全亲情教育,开创安全工作新局面,实现安全生根本好转。    三、 安全防护重点及部位:    转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤 气中毒、道轨检修lf炉检修砸伤事故。    四、 主要工作措施安排:    1、开展多种形式对职工进行安全培训教育,在安全教育的`基础上,增设安全知识 竞赛,安全谜语,安全演讲,班前提问等活动,同时抓好新员工的安全教育。    2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感,重点是操枪、摇炉、合金工、 炉前工等,不定时检验对突发事故的处理方法。    3、对检修区进行重点防护,设立危险区域警示标志,有人监护现场,挂牌上锁提 示检修、检修人员注重安全,教育工人不在危险物下站立,不随便向平台下仍东西 。    4、加强安全治理,控制事故发生,真正将安全重心下移到基层小组,确保全年做 到安全生,努力实现全年事故“0”的目标。    5、把握各非常时期员工的思想动向,重点是各节日期间的喝酒上岗,员工的疲惫 上岗,青年员工的婚期上岗受处分工人的带情绪上岗。    6、建立健全安全防护组织,对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核, 要求跟班、技术员、值班长,对生安全、环境卫生实行三位一体全面治理。    7、解决职工具体生活问题,及时联络各岗位空调修缮,夏季增设冰糕、绿豆汤解 决防暑降温问题,积极向上级反映除尘问题,希望得到解决。   8、对应急预案不断进行演练,至少每半年组织一次。    9、认真抓好班组检查,不断抽查班组安全检查表,班组台帐记录,奖优罚劣。

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全生责任制-营销部安全生_职责

营销部安全生责任制 第一条 认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示规定,在主管副经理领导下,负责公 司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、 招标管理、发票管理品价格制定,实现安全目标。 第二条 拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大 销售。 第三条 调查市场状况,建立区域管理销售。 第四条 负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。 第五条 协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛 围。 第六条 为公司品办理集团公司内部市场准入。 第七条 负责业务范围内安全生、质量准化等问题的落实 整改工作。 第条 策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会, 扩大公司知名度。 第九条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第十条 品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。 第十一 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报 营销部主任安全生责任制 第一条 认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示规定,在主管副经理领导下,对业务 范围内的安全工作负全面责任。 第二条 负责营销部安全生责任制各项安全生管理制度 的建立、健全,并督促落实; 第三条 牢固树立“安全第一”的思想,在抓好安全生的前提 下,搞好营销管理工作。 第四条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第五条 收集、整理、分析、研究企业的安全生情况,及时 为领导决策提供依据。 第六条 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。 第七条 负责落实安全生、质量准化等问题的落实整改工 作。 营销部工作人员安全生责任制 第一条 认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示规定,在营销部主任领导下,做好本 部门安全生责任制的贯彻落实工作,实现安全目标。 第二条 认真贯彻执行营销部安全生责任制各项安全生 管理制度; 第三条 负责营销部安全质量准化工作,实现规划目标。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.8 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-27.安全生教育培训的工作计划

全生教育培训的工作计划    为了规范安全生工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生管理 的提升,降低或避免生性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生培训教育工作 ,特制定11年安全生培训计划。    一、培训目标   1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;   2、企业全员接受安全培训达标率100%;   3、安全管理人员安全培训率达到100%;   4、生经营单位主要负责人安全培训率达到100%;   5、广场工作人员安全培训率达到100%;   6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。    二、培训内容    1、基本知识:安全生的概念、方针,安全生的法律法规依据,《安全生管 理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生管理规定》、《消防安全管理制 度》。    2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业 知识操作技能。    三、培训计划   1.一月:安全生的.法律法规依据   春节期间安全措施及应急预案   防盗、抢事件应急预案   对象:服务区全体员工   2.二月:安全生管理制度。对象:服务区全体员工   加油站消防安全制度。对象:加油站员工   安全管理员工作标准。对象:管理人员   3.四月:消防安全学习制度   安全生事故应急预案   对象:服务区全体员工   4.五月:消防安全应急预案   初起火灾的扑救与人员疏散逃生   消防设施种类及使用情况   对象:服务区全体员工   5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员工   防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工   6.月:员工在安全生中的权利与义务   防雷击应急预案   山体滑坡及泥石流应急预案   对象:服务区全体员工   7.十月:“黄金周“期间安全生应急预案   冬季道路安全保畅应急预案   对象:服务区全体员工   8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工   除雪防滑应急预案   员工在安全生中的权利与义务   冬季安全生管理办法   对象:服务区全体员工

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.1 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-171.最新优秀安全生工作计划

最新优秀安全生工作计划    一、治安灾害事故预防要点    1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员 维护遵守规章制度的自觉性,保证安全。    2、领导店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故 的发生。    3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危 险物品“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有 关部门加以解决。    4、及时总结超市各部门的.预防治安灾害事故的经验,对好的部门个人给予表扬 奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对 制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清 情况给予处理。    二、安全检查要点    安全检查的形式方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性 检查定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查不定期的 抽查等。   开展安全检查的程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。    2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认 真细致的检查。    3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞安全因素,研究整改措施,及时解决。    4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问 题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点    成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现发生这类事件,就要采取果断措 施处理解决。其办法是    1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前 互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常 工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象 ,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解疏散工作,把事 件消灭在萌芽之中。    2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起 来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者 ,要及时送往医院抢救治疗。    3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记, 逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85.8 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

全生责任制-人力资源部门安全生责任制

人力资源部门安全生责任制 1、负责制定本部门的安全生规章制度,落实安全生责任制。 2、贯彻国家有关规定,对本公司的安全生工作进行管理、监督、 检查指导。 3、建立健全安全培训体系,负责审批职工安全、卫生、消防教育 培训工作 计划;组织开展公司在职职工、特种作业人员等各类安全生 教育培训新入职 员工三级安全教育培训,经考试合格之后方可上 岗。 4、负责建立健全各级安全监督机构,负责配备各级安全监督管理 技术人员安全工程师。 5、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特 大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。 6、建立健全安全用工管理制度,组织做好新工人的体检工作。根 据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配调整,认真执行有害 工种定期轮换、脱离 岗位的规定,不得将有职业禁忌的员工分配到其 所禁忌的工作岗位。做好女工的 “四期”保护工作及未成年员工的劳 动保护工作。 7、负责组织职工的定期身体检查,发现职工身体不适于担当原工 作时,应 及时予以调换工作。 8、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全的, 提出处理意见。 9、制定贯彻奖励办法时,必须把安全生列为重要的考核内容, 坚持安全指标有否决权。 10、按国家规定,从质量数量上保证安全技术人员、工业卫生 人员消防人员的配备。聘用副职经理等行政领导干部,要把安全知 识、安全意识安全 工作实绩作为重要的考核内容,不合格者不能聘 用。 11、参加事故调查处理,负责办理对有关责任者的处分手续善 后处理。 12、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险金。 13、建立健全安全生教育培训制度,把安全技术教育培训工 作纳入职工技术、业务教育计划中,负责组织职工进行安全技术教育 培训考试。 14、在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条款,并会同有 关部门执行。 15、在安全标准评审活动中要建立健全以下资料台账:《企业 负责人培训取证台账》、《职工培训计划》、《特殊工种培训取证台 账》、《新工人及变换工种安 全教育台账》、《安全宣传教育资料》、 《劳务工安全管理及培训台账》。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

全生责任制-总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生的第一责任人,健全落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责的安全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生的第一责任人,对本公司的安全生 工作全面负责。 2、严格执行国家行业相关安全生法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司的安全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入的长远规划年度目标、计划,并保证本 公司安全生投入的有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 的落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司的安全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生中的重大问 题。 7、组织建立集团公司的安全生责任制、规章制度操作规程; 组织制 定并实施本单位的生安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要的安全生管理机构,确定 符合条件 的分管安全生的负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金的投入,在编制公司生经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生投入的有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时” 的原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业的的安全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查并考核同级副职隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进技术改造的工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-198.县水务局的安全生工作计划

县水务局的安全生工作计划 局属各单位、股室:    为确保20xx年安全生工作规范有序地开展,扎实抓好全县水利水电安全生工作 ,特制定xx县水务局20xx年安全生 工作计划 :    一、及时传达贯彻各级安全生工作会议精神,切实抓好20xx年水利水电安全生 工作。    (一)及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生会议精神,进一步统一思想, 提高认识,加强领导。   (二)制定、完善20xx年安全生目标,落实责任书、落实安全生责任制。   (三)认真组织开展好20xx年安全生大检查。   二、继续抓好安全整治工作    (一)进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度,完善水利水电施工安全监管 体制机制。   (二)强化企业的责任主体,落实安全生责任制。    (三)集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出问题,有效预防在建水利水 电工程重特大事故的发生。   三、依法行政,强化行业监管    (一)按照《安全生法》、《行政许可法》、《安全生许可条例》等法律、法 规的要求,从源头上抓好水利水电工程建设安全生工作。严格把好“三同时”审 批关。    (二)依法行政,逐步将安全生监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。    (三)加强对水电企业的`监督管理检查,加大对事故隐患的整改力度,严防重 特大事故发生。    (四)狠抓基层安全生工作,从机构、队伍、制度建设等方面入手,逐步建立 完善水务行业县、乡、企业的安全生监管体系。    四、深入开展《安全生法》及水法律法规的宣传、学习活动,提高安全生监 管从业水平    (一)多渠道、多形式地深入开展宣传、学习,促使《安全生法》及水法律法规 家喻户晓,人人皆知。    (二)继续利用“中国水周”、“世界水日”、“1。14安全日”、“6月安全生 月”等活动,加大水[文秘站:]法律法规全生法规的宣传教育。全面提高水 务行业的安全意识,形成人人关心、重视安全生,依法自觉维护安全生的良好 氛围。

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全生年度工作总结工作计划-136.优秀安全生工作计划

优秀安全生工作计划   一、治安灾害事故预防要点    1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员 维护遵守规章制度的自觉性,保证安全。    2、领导店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故 的发生。    3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危 险物品“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有 关部门加以解决。    4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门个人给予表扬 奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对 制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清 情况给予处理。   二、安全检查要点    安全检查的形式方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性 检查定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查不定期的 抽查等。   开展安全检查的.程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。    2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认 真细致的检查。    3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞安全因素,研究整改措施,及时解决。    4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问 题及时解决。   三、聚众斗殴处理要点    成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现发生这类事件,就要采取果断措 施处理解决。其办法是:    1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前 互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常 工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象 ,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解疏散工作,把事 件消灭在萌芽之中。    2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起 来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者 ,要及时送往医院抢救治疗。    3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记, 逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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岗位安全责任制-生操作员工安全生责任制

操作员工安全生责任制 1、负责认真学习并严格执行安全生规章制度安全技术操作 规程,遵 守劳动纪律,不违章作业,对本岗位所负责品的安全生 负直接责任。 2、精心操作,严格执行工艺纪律操作纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操作,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持作业环境整洁,做到文明生。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查治疗。 7、积极参加安全教育、培训安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具 灭火器材。 9、有权对安全生工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能 的应急措施后撤离作业 场所。 10、正确进行设备、工艺操作,精心维护设备,保持作业环境整 洁,搞好 文明生。 11、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

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全生年度工作总结工作计划-85.安全生宣传教育工作计划

全生宣传教育工作计划    一、总体目标    201X年,全乡安全生宣传教育培训工作的总体目标是:在全乡群众经营企 业中广泛开展安全生法律法规的宣传教育工作,全体从业人员均接受至少一次的 法律法规教育,加强企业内部培训特种作业培训,培训面达到100%,特种作业人 员持证上岗率达到100%。    二、加强安全生法律法规知识的学习    乡安委会每月组织一次学习,参加人员:乡村干部、乡属单位负责人、车主、驾驶 员、业主各类从业人员。   各村、各单位对村民、群众或本单位的'职工每月组织学习一次。   学校对职工学生的安全生教育每周不得少于1小时。    学习内容为安全生法律、法规、市县领导讲话、安全生报转载的领导讲话有 关内容;各行业的安全生技术,安全生 规章 制度 。    三、加强行业培训    积极配合上级有关职能部门对生经营性单位全体从业人员进行培训,本乡企业管 理人员要按时参加省级企业负责人专职安全管理人员资格培训,并取得相应资格证 书;企业特种作业人员要按管理机构要求参加上岗资格培训,达到100%持证上岗; 职工岗前培训必须达到100%,培训时间不少地72小时,要有培训档案;强化在岗培 训,全体从业人员必须参加在岗培训,每年度在岗培训时间不少于37工作日。    重视上班前培训,利用班前会对机关干部职工进行安全教育相关技能培训。每周 一上午在安排工作的同时,搞好安全生教育。    加强季节性专题培训,具体内容:汛期防汛避险知识培训、防雷知识培训、用电安 全培训、防火知识培训。    四、要求    1、要确定宣传教育培训计划并确定教育培训日,要有内容、时间、人员的核实, 以记录、登记签到为准。    2、宣传教育培训要采取大小会议、院坝会、专栏、黑板报等群众喜闻乐见的形式 ,注重教育培训的实效性。    3、采取请进来、走出去的方式,与兄弟乡镇单位相互交流经验,相互学习,共 同提高。    4、组织好每月一次宣传教育活动,组织做好重大节日、“全国安全生日”宣传 教育活动。   5、按县政府要求,认真组织落实有关宣传培训工作其它工作。

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全生责任制-综合职能部(含人力资源〉安全生责任制

综合职能部(含人力资源〉安全生责任制 1、负责企业安全生的人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生 方针、政 策、法令、法规指示要求,确保公司生环境的安全性。 3、是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生培训、 教育考 核,负责安全生培训教育资料的存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训考核工作。 7、监督实施新员工的入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故职业病的调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生管理机构全生管理人员数量素质的 配置要求。 13、负责安全生考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验科研成果。 14、行使安全生否决权,把安全工作纳入干部晋升职工晋级 的考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生的自查检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生大检查事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥违章操作,遇 有危及安 全生的紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品的管理动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。 22、负责公司安保人员的数量质量,对安保人员进行必要的防 火及安全培训。

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全生责任制-班组长安全生责任制

班组长安全生责任制 1、贯彻执行集团公司车间安全生的规定要求,全面负责本班组的 安 全生工作; 2、在本班组内创建一个良好的工作氛围,确保将安全工作与生任务、 成 本质量控制做到同等程度地重视管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生规章制度安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故新的伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工作,使其经常保持完好正常运行,督促教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、清洁, 文明生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-28 价格:¥5.00