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食品企业安全生-01.【模板资料】生安全事故应急预案(依据GBT 29639-2020)

I 版本号:2021 版           生安全事故应急预案 (依据 GB/T 29639-2020) 2021 年 4 月 1 日发布 2021 年 4 月 1 日实施 II 关于《生安全事故应急预案》的 发布令 公司各部门: 为了保障在生安全事故发生后,能及时予以控制,防止事故蔓 延,有效组织救援,保护员工人身及公司财安全,依据《生安全 事故应急预案管理办法》(应急管理部令第 2 号)《生安全事故应 急条例》(国务院令第 708 号)《生经营单位生安全事故应急预案 编制导则》(GB/T 29639-2020)及公司的实际情况,编制了《XX 集 团有限公司生安全事故应急预案》,现予以发布,备案之日起开始 实施,望各相关部门认真贯彻落实并执行。现场值班领导,最高职务 者有权在遇到险情时第一时间组织停撤人。 原《XX 集团有限公司生安全事故应急预案》(版本号:2019 版) 自本预案发布后作废。 XX 集团有限公司             企业负责人(签字):   2021 年 4 月 1 日

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食品企业安全生-1.1 2021年度公司生安全事故应急预案

1 预案版本号:XLKT -2021 预案编号:2021年版 ×××有限责任公司 生安全事故应急预案 编制单位名称:×××有限责任公司 单 位 公 章: 发 布 日 期: 2021年9月29日 2 批 准 书 公司各部门、各生车间、各岗位人员: 为确保国家财人民生命安全,提高公司及各部门、各岗位、各人员对突发性生 安全事故的处理能力,在事故发生时,能够迅速有效组织实施抢险救援,防止事故扩 大,最大限度地降低人员伤亡损失,根据《中华人民共国安全生法》、《生 经营单位安全生事故应急预案编制导则》的要求,结合本单位实际编制了《四川×× ×有限责任公司生安全事故应急预案》。希望各部门要认真组织各岗位人员学习,并 认真贯彻落实执行。 本预案自 2021年9月29日起正式批准、颁布并实施。 总经理: 2021年9月29日

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安全总结PPT版本48.安全年度安全生总结--19页

安 全 生 · 风 险 共 担 · 责 任 共 保 汇报人:当图网 汇报时间:XX年XX月 strengthen the sense of responsibility for work safety strengthen the sense of responsibility for work safety strengthen the sense 目 录 CONTENT 切实增强安全生责任意识 02 安全生整体工作回顾 01 安全生工作思路工作目标 03

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:5.14 MB 时间:2025-08-29 价格:¥5.00

安全总结PPT版本50.ABC安全全生工作总结--30页

全生工作汇报 质量展示职工素质 · 精品铸就企业品牌 20** 此模板可用于工作汇报、工作总结、年终总结、季度报告 前言 随着新年钟声的敲响,我们告别了充满挑战、奋发有为的20**年,迎 来了充满希望、奋发进取的20**年。刚刚过去的20**年,我们付出了 拼搏奋斗的汗水,也收获了稳中求进的喜悦。扎实开展以现场安全管 控为重点的安全文明施工活动,安全生局面总体平稳,较好地完成 了全年工作任务。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:5.93 MB 时间:2025-08-29 价格:¥5.00

安全总结PPT版本55.安全大事回顾暨2021年安全生展望(上)

2020年安全大事回顾 2021年安全生展望 (上辑) 目 录 CONTENT 2020国内外大事故速览 01 01 2020十大典型事故案例 05 02 2020安全生大事速记 15 03 2021安全生工作展望 20 04

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:39.1 MB 时间:2025-08-29 价格:¥5.00

安全总结PPT版本56.安全大事回顾暨2021年安全生展望(下)

2020全国生安全十大典型案例 安 全 回 顾 02 2020年是生安全事故起数死亡人数最少、自然灾害因灾死亡人数最 少的一年。日前,应急管理部会同国务院安委会办公室、国家减灾委办公 室公布了2020年生安全事故十大典型案例,推动各地区、各部门、各企 业深刻吸取有关事故教训,统筹发展安全,树牢安全发展理念,压紧压 实安全责任,提升全社会应急意识、安全意识责任意识。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:38 MB 时间:2025-08-29 价格:¥5.00

安全总结PPT版本64.ABC安全年度安全生总结及明年计划--24页

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分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:15.4 MB 时间:2025-08-29 价格:¥5.00

全生目标-4.安全生目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】02 号 关于下发《安全生目标实施计划》的通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共国安全生法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生准化建设的要求,切实加强企业安全生工作, 强化安全生主体责任,建立起自我约束、持续改进的安全生长效机制, 在广泛征求各部门意见建议的基础上,公司制定了《20__年度安全生 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习 贯彻实施。 附:《四川×××有限责任公司 20__年度安全生目标实施计划》 20__年 1 月 10 日 附件 四川×××有限责任公司 安全生目标实施计划 一、目的 为贯彻执行公司安全生管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保持安全管理整合体系运行有效, 确保安全生管理水平再上新台阶,特制订 20__年公司安全生目标实施 计划。 二、20 年公司安全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到 100%; 全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持证率 100 %; 8、一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生准化评审。 三、、行政主管的安全生目标

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全生年度工作总结工作计划-157.医院安全生工作计划

医院安全生工作计划    全面落实党的十大x中全会精神,坚持以人为本全面协调可持续发展的科学发 展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识 入手,加强领导,完善 制度 ,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    1、进一步强化领导责任意识,建立完善安全生工作制度。由安全生领导小 组,全面负责安全生管理工作。    2、加大政策、法律、法规的宣传力度,使安全生工作人人皆知,扩大员工安全工作的参与面,提高自我防范意识。形成安全生事故应急预案体系。    3、加强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律安全教育, 组织学习《中华人民共安全法》、《安全生法》及其相关法律、法规,不断 增强员工的法律安全意识。    4、将医院安全生纳入各科室的季度考核,并直接影响到当月的'奖金,要求各科 室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应 的措施,及时消除隐患。    5、切实把医疗安全生主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出的问 题,进一步修订完善各种 规章制度 ,明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核 细则 ,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。    6、根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生的检查工作。为了进一步落实 安全生责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签订安全生目标责 任书,使职责明确,责任到人。   7、组织一次预防火灾事故预案的演练。   8、及时 报告 本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:84.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-5.【计划】年度公司安全生培训计划表

20**年安全生年度培训计划表 时间 培训内容 培训方式 教育目的 培训对象 主培人员 全年 三级安全教育 培训 加强员工的安全素质 新员工 安全员 一月 国家安全法律法规 宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 二月 安全生责任制度 培训 培训 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 三月 消防演练 演练 确保安全生 全体员工 安全员 四月 安全生规章制度 汇编 会议宣传 了解本公司有哪些安全生 规章制度 全体员工 安全员 五月 应急救援队伍培 训 培训 加强应急救援队伍的培训 应急队伍 安全员 六月 公司管理人员教育 培训 外培 加强管理人员安全意识、起 带头模范作用 主要负责人、 安全管理人 员 外部培训机 构 消防安全知识培训 教育、夏季安全知 识教育 讲座宣传 使员工了解防火的重要性 如何救火等常识,预防中 暑触电 车间员工 安全员 七月 特种作业人员安全 教育 外培 加强特种作业人员的安全 技能素质 需要送培车 间员工 外部培训机 构 月 职业健康知识培训 宣传 加强员工的安全意识处 车间员工 安全员 理紧急情况能力 劳保用品使用安全 教育 上课 确保员工清楚穿戴劳保用 品的作用如何穿戴劳保 用品 车间员工 安全员 九月 岗位安全操作规程 培训 加强员工的安全操作 车间员工 生部长 十月 安全知识教育 培训考核 加强员工的安全意识 车间员工 安全员 十一月 法律法规知识培训 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 十二月 年度安全生总结 会议 会议 根据今年会议完成情况调 整下年度的安全生年度 培训计划 管理人员 总经理

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全生年度工作总结工作计划-123.车间今冬明春安全生工作计划

车间今冬明春安全生工作计划    根据集团公司《今冬明春安全生工作活动方案》文件精神黑河水力发电公司今 冬明春安全生工作动员会的会议精神,结合水电运行工作实际,就做好运行车间 今冬明春安全生工作,做如下安排:   一、认清形势、提高认识、学习贯彻安全生会议精神    组织生运行班组,认真学习集团公司《今冬明春安全生工作活动方案》,领会 文件精神。准确把握今冬明春安全生活动的总体目标、工作内容措施要求。进 一步落实岗位安全生责任,做好安全生工作。学习贯彻集团副总石卫平在集团 公司今冬明春安全生工作会议上的讲话,对照集团公司系统安全生存在的不足 ,我们要采取有力应对措施,认真加以解决。冬季风雨雪极端天气频发,极易发生 各类火灾等人身伤害事故设备安全事故。因此,我们要认真贯彻落实集团安全生 会议精神,才能保证全年安全生零事故各项目标任务的完成。   二、预防为主、突出重点、全力做好今冬明春安全生工作    1、“五防”工作。针对冬季安全生特点,防火、防电、防盗、防投毒、防破坏 “五防”工作,重点做好对班组职工的“五防”警示教育,厂房及职工宿舍采暖保 温、用火用电安全教育,违章使用电器的清查工作。   2、城市供水及设备运行安全。    3、学习培训。以加强运行班组职工安全理论学习实际操作技能培训为切入点, 积极组织,结合岗位的实际情况,认真组织学习《国家电网公司电力安全工作规程 (变电部分)》、《运行操作规程》,强化安全防范措施,使广大职工牢固树立“ 安全为了生,生必须安全”的'意识。    我们要进一步认清形势,振奋精神,统筹兼顾,以更大的决心,更扎实的工作,确 保全年安全目标任务的顺利实现。   二〇xx年十一月

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全生年度工作总结工作计划-248.2021年安全生目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 【2021】03 号 关于下发《安全生目标实施计划》的通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共国安全生法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生准化建设的要求,切实加强企业安全生工作, 强化安全生主体责任,建立起自我约束、持续改进的安全生长效机制, 在广泛征求各部门意见建议的基础上,公司制定了《2021 年度安全生 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习 贯彻实施。 附:《四川××××有限责任公司 2021 年度安全生目标实施计划》 2021 年 1 月 5 日 主题词:关于 下发 年度 安全工作 计划 通知 四川×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印 附件 四川×××有限责任公司 安全生目标实施计划 一、目的 为贯彻执行公司安全生管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保持安全管理整合体系运行 有效,确保安全生管理水平再上新台阶,特制订 2021 年公司安全生目 标实施计划。 二、2021 年公司安全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:188 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

岗位安全责任制-安全经理安全生责任制

安全经理安全生责任制 1、认真贯彻执行党国家及上级有关劳动保护、安全生的方针政策、 法令、规程制度。对本企业的安全、职工的生命健康负总的责任,领导安全工 作。 2、在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。一年不得少于二次参加安全活动分析会。 3、组织制定、修改、审批全厂性的安全生规程,劳动保护制度安全 技术措施。 4、监督、指导全厂性安全生大检查,对查出的重大事故隐患,要及时 研宄解决,确保安全生。 5、定期听取安全工作汇报,对重大事故要直接顾问,参与调查及处理上报。 5、抓好安全生正反方面典型,严格执行安全奖惩制度。 7、对新项目、新工艺要认真检查,“三同时”的执行情况,如不符合安全、环境保护要求,不准施工。 8、抓好文明生,消除公害,加强绿化,为建成一个文明的企业而尽责。

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岗位安全责任制-生车间安全生责任制

车间安全生责任制 1、在集团公司总经理领导下,对车间安全工作负全面责任。 2、保证国家安全生法规企业规章制度在本车间贯彻执行,把 安全生 工作列入议事日程,做到“五同时”。 3、组织制订并实施车间安全生管理规定,安全技术操作规程 安全技 术措施计划,不断改善劳动条件,防止事故发生。 4、定期召开安全生工作会议,研宄车间安全生状况,对重大 隐患采 取有效措施,责成有关人员落实解决。 5、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育班 组安全 教育,对员工进行经常性的安全思想、安全知识安全技术教 育;开展岗位技术 练兵,组织安全技术考核;组织班组安全活动。 6、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生设备、安全装置、 消防 设施、防护器材急救器具处于完好状态,并教育员工加强维护, 正确使用。 7、及时报告本车间发生的事故,保护好现场。 8、建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员充分发挥车 间班 组安技人员的作用。

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全生责任制-总经理安全生责任制(非法人)

总经理安全生责任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,并配备符合条件的专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、法规 上级的 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定完善公司 安全生岗位责任制。 4、组织制定并督促落实安全生规章制度操作规程。 5、主持公司安全生领导小组的工作,审定年度安全工作总结 计划及 其经费。 6、保证安全生投入的有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生上的问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司的品符合规程安全技术 标准的要求。 11、组织制定公司安全教育安全技术培训计划,并监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 的方针、 政策安全技术培训教育考核,提高相关管理人员的 安全管理水平实际操作 技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员的职业健康工作,及时调查处理事 故职 业病情况,并如实向相关管理部门及上级单位上报。

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岗位安全责任制-班组安全员安全生责任制

班组安全员安全生责任制 1、在生组长安技员指导下,组织班组生工人进行安全教育; 2、督促班组工人遵守安全技术操作规程各种安全规章制度; 3、督促班组工人正确使用个人防护用品; 4、组织班组工人使用维护安全装置发现不安全隐患,及时报告; 4、监督班组工人搞好班组文明生,班组的品、半成品、材料、工具 等物资 摆放整齐; 6、做好互相监督工作。

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全生年度工作总结工作计划-239.2020年度安全生费用提取使用计划书

2021 年度***安全生费用提取使用计划书 一、 总则 为认真执行《中华人民共国安全生法》有关法律、 法规、条例,结合公司的实际,为保证公司安全投入的有效 实施,特制定本办法。 二、安全生经费用途公司对安全生经费进行统一安 排,费用总额占每年营业总额的 2%,安全生经费主要用途 计比例如下: 1、完善、改造维护安全防护设备、设施支出等占 55%。 1)危险部位的防护设施,漏电保护器。 2)安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、 制作、安装及维修、维护。 3)特种设备、压力容器等设备维修养护。 4)其他安全防护设施、检测设施、设备。 2、配备必要的应急救援器材、设备现场作业人员安 全防护物品支出,占 20%。 1)各种应急救援设备及器材,灭火器及罐装,急救药 箱及器材。 2)安全帽、手套、工作服、口罩等现场作业人员安全 防护用品。 3)其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、 工具。 3、安全生检查与评价支出占 5%。 1)日常安全生检查、评估 。 2)聘请专家参与安全检查评价。 4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支 出占 10%。 1)对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、 监控。 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占 5%。 1)特种作业人员的安全教育培训、复训。 2)内部组织的安全技术、知识培训教育 3)组织应急 救援演练。 6、其他与安全生直接相关的支出占 5%。 1)召开安全生专题会议等相关活动。 2)安全经验交流、现场观摩。 3)购置、编印安全生书籍、刊物、影象资料。 4)安全生奖励费用:发给专职安全员工资以外的安 全目标考核奖励,安全生工作先进个人、集体的奖励。 ** *

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岗位安全责任制-分管公共安全领导安全生责任制

分管公共安全领导安全生责任制 1、公司各分管领导应按照一岗双责的原则履行相应的安全职责,是分管 工作的安 全第一责任人。在分管工作范围内履行总经理的安全职责并负全责。 2、全面贯彻国家安全生方针,认真执行国家及上级有关安全生劳 动保护法 律、法规。 3、加强分管工作的安全领导,及时消除事故隐患,确保分管的工作不发 生安全生 事故。 4、完成上级领导交办的各项临时安全工作。

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岗位安全责任制-安全生委员会安全生责任制

全生委员会安全生责任制 1、设立安全委员会办公室,全面负责公司各项安全生管理工作。 2、研宄提出安全生重大方针政策重要措施的建议,审定安全生、 环境保护的 重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生工作。 4、组织全公司安全生大检查专项检查,提出安全隐患的整改意见, 督促有关部 门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日 常工作;组织每季度一 次节假日的安全大检查;对存在安全隐患的部门签发限 期整改通知书,并负责监督、检查 落实情况;对查出的重大隐患及时通知有关单 位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法 规或有造成人身、设备环境污染 事故可能的违章作业,有权令其停工对有关责任者提出 批评教育;负责对各单 位的安全考核,提出奖励处罚的意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生指标,及时转发上级有关部门 的安全生 文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全的文件材料, 及时组织会审、打印、 下发。 6、在编制公司年度的财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理的费用;在编 制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时节假日的值班。 8、组织开展各种形式的安全生、环境保护教育活动,对员工进行安全 教育并督促 特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进 公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体 检工作。 10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症的要求,做 好员工工种 分配调整;对特种作业工人的调动录用,应符合国家上级的有 关规定。 11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴清 凉饮料费的 发放标准管理办法,经总经理批准后组织实施监督检查。 12、负责组织公司安全生事故调查处理办理结案工作。 13、组织协调公司安全生事故应急救援工作事故调查处理工作。 14、承办安委会召开的会议重要活动,督促、检查安委会会议决定事项 的贯彻落实 情况。 15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门 办理伤残评 定工作。 16、总结安全生工作,表彰先进单位先进个人。

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岗位安全责任制-生调度员安全生责任制

调度员安全生责任制 1、认真贯彻执行公司的各项安全规章制度。 2、进行生调度时必须按设备性能、工人的技术熟练程度具备 安全知 识条件等进行调度人员。 3、在生条件不具备不能保证安全时,不能安排工人从事作业。 4、在生安全发生矛盾时必须服从安全,在安全问题得到解决 后再生。 5、贯彻安全生“五同时”在调度会上安排生的同时要提 出安全 要求,并根据作业特点提出安全措施,做好调度会议安全记录。 6、对未经有关部门办理安全合同的协作项目不能列入生计划, 更不能 下达生指令。 7、在下达生作业计划时,要同时下达安全生指令,指出安全 措施要求,做到抓安全捉生

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全生责任制-各制造部部门经理安全生责任制

各制造部部门经理安全生责任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内的安全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生责任制、安全规章制度安全操作规程在车间的贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合安全生的要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患的整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用的原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到 国家标准12、每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出的事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场做好记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

岗位安全责任制-分管交通(车辆〉安全工作领导安全生责任制

分管交通(车辆〉安全工作领导安全生责任制 1、做好公司交通管理工作,监督驾驶员交通法规的贯彻落实。 2、定期开展交通安全检查工作,分析交通安全存在的问题或隐患, 制定 防范及改进措施。 3、做好各类车辆的维护保养,驾驶员(含兼职)的管理与培训。 4、配合当地公安交通部门做好交通事故的调查处理。

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00

岗位安全责任制-生技术科设计人员安全生责任制

技术科设计人员安全生责任制 1.严格执行国家有关法律、法规、行业标准技术规范。 2.执行安全生责任制各项管理制度。 3.按照作业计划,及时完成生所需各类设计,设计时必须同时考虑安全 技术措施,满足安全生需要。 4.对开拓布局、设计方案、工作面设计方案、施工工艺等技术工作提出切 实可行方案。 5.经常深入现场,了解现场存在的问题,掌握第一手资料,现场条件变 化时,及时向科领导汇报,并变更施工图纸。 6.参加公司远景规划、生接续计划、作业计划的编制工作。 7.及时向部长及设计组长提出改进工作的具体意见。 8.做好技术资料的整理归档工作。 9.推广安全生新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生科研 攻关。 10 工作中必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-11-06 价格:¥5.00

岗位安全责任制-分管工艺质量安全工作领导安全生责任制

分管工艺质量安全工作领导安全生责任制 1、对公司技术线的安全负全面责任。 2、负责制定有关生工艺质量标准。 3、负责生工艺的执行监督管理工作。 4、负责生工艺参数的调整修订工作。 5、负责原料、半成品成品的质量检测工作。 6、负责对生成品质量的跟踪、调查、分析总结工作。 7、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程,并 对相关人员进 行“四新”的操作方法安全技术要求进行培训。 8、对企业技术范围的不安全因素组织技术部门制定防止事故发生的措施。 9、组织与研宄科研、设计、工艺、工具、设备的安全技术措施,不断完 善以适应满 足生的需要。 10、对公司发生的重大事故提供技术支持,参加事故的调查分析,提出技 术调查分析 报告。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-11-22 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-2.年度公司安全生培训计划表

2020 年安全生年度培训计划表 时间 培训内容 培训方式 教育目的 培训对象 主培人员 全年 三级安全教育 培训 加强员工的安全素质 新员工 安全员 一月 国家安全法律法规 宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 二月 安全生责任制度 培训 培训 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 三月 消防演练 演练 确保安全生 全体员工 安全员 四月 安全生规章制度 汇编 会议宣传 了解本公司有哪些安全生 规章制度 全体员工 安全员 五月 应急救援队伍培 训 培训 加强应急救援队伍的培训 应急队伍 安全员 六月 公司管理人员教育 培训 外培 加强管理人员安全意识、起 带头模范作用 主要负责人、 安全管理人 员 外部培训机 构 消防安全知识培训 教育、夏季安全知 识教育 讲座宣传 使员工了解防火的重要性 如何救火等常识,预防中 暑触电 车间员工 安全员 七月 特种作业人员安全 教育 外培 加强特种作业人员的安全 技能素质 需要送培车 间员工 外部培训机 构 月 职业健康知识培训 宣传 加强员工的安全意识处 车间员工 安全员 理紧急情况能力 劳保用品使用安全 教育 上课 确保员工清楚穿戴劳保用 品的作用如何穿戴劳保 用品 车间员工 安全员 九月 岗位安全操作规程 培训 加强员工的安全操作 车间员工 生部长 十月 安全知识教育 培训考核 加强员工的安全意识 车间员工 安全员 十一月 法律法规知识培训 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 十二月 年度安全生总结 会议 会议 根据今年会议完成情况调 整下年度的安全生年度 培训计划 管理人员 总经理

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-11-27 价格:¥5.00