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6.生安全事故应急救援互助协议

安全事故应急救援互助协议 甲方: 乙方: 一、目的 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,充分发挥甲、乙双方应急资 源的优势,加强自然灾害安全事故抢险救援过程中的保障能力,立足预防为主,积极抢救 的原则,通过双方友好协商,同意合作开展双方事故应急资源共享事项,确保甲、乙双方安 全稳定工作,特签订以下协议。 二、 主要内容 1、双方建立健全应急救援组织队伍,建立完善应急救援预案,编配相应人员,保障通 讯、应急设备、器材落实,并保证 24 小时通讯畅通,设备完好有效。 2、双方将应急救援预案、应急联络员名单联系方式通报对方,便于了解对方应急救援 体系,增强双方应急救援的救助能力。 3、对安全生突发事故,双方相互提供技术、设备工具等支持,有效遏制消灭次生 事故的发生。 4、双方在生安全互查活动中如发现对方存在安全隐患,应立即告知对方,如遇重大安 全隐患,同时上报当地政府。 5、双方接到对方支援请求后,应立即启动相应机制应急预案,组织人员迅速到达现场 为对方提供及时有效的保障力量。 协议有效期为三年,从签订之日取生效。 甲方代表(签字): 乙方代表(签字): (甲方盖章) (乙方盖章) 联系电话: 联系电话: 年 月 日 年 月 日

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99 集团公司安全生责任制

全生责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生管理工作,努力构建谐稳定安全生 环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生形势 的稳定,依据《集团安全生责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生第一责任人,对公司安全生 工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生工作的主要负责人,对公司 安全生工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作的总经理助理,对公司安全生工作 负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门 单位的安全管理工作负领导责任。 1.7 各生经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位的安全生工作负总责。分管安全工作的副职, 对单位安全生工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生经营工作的安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生工作的第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担的安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生综合管理, 指导、协调监督各单位、各部门安全生管理工作,并负责本 责任制的贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 的安全生工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生经营活动的单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位的原则。安全生工作是各级领导第一位的工 作、第一位的责任、第一位的标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应的安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动 的安全工作所应承担的直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应 承担的责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门,对有 关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分 工,对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责 任。 2.3 管生必须管安全原则。各生经营单位的主管生经 营的领导,同时负责管理全生工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的 部门单位安全生工作负总责;其它各级管理人员操作人员

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1.供水行业20--年安全生工作总结

集团公司 202*年安全生工作总结 202*年,在市委、市政府、市国资委、市城乡建委正确领 导下,集团公司以夯实安全生基础管理为抓手,大力强化安 全生风险防控隐患排查治理,全面落实安全生主体责任, 全年未发生生安全责任事故责任性停水事件,整体保持了 安全、健康、稳定发展的良好局面。现将 202*年工作总结如下: 第一部分:重点工作 一、加强安全监管,督促安全主体责任落实 202*年,集团公司认真落实“大安全管理理念,将生、 水质、管网、施工、消防、内保、车辆、信息、资金、保密、 构筑物等相关管理内容纳入安全管理工作范畴,做到安全生 全覆盖。按照“管行业、管业务、管生经营必须管安全”的要求, 尤其强调各专项主管部门对基层单位做好业务范围内的安全监 督管理,积极消除管理中的疏漏盲区。全年共组织生技术部、 管网运营公司、水质管控部、工程部、后勤中心等专项安全管 理部门,开展各类专项安全监督检查 140 次,下达 63 份隐患整 改通知单。形成了安委会领导有力、职能部门监管有效、各单 位责任落实到位、全员有序参与的安全管理格局。 二、强化风险辨识,全面推进风险管控“六项机制”建设 202*年,按照省、市政府办公厅《关于构建“六项机制”强 化安全生风险管控工作实施方案》要求,集团公司组织各单 位根据工作实际,从危险物质、设备设施、工作场所、作业活动、 综合管理等 5 个类别入手,对水厂、区所、出租房、工程建设、 重点建设项目等场所的最小工作单元进行了划分,分类制定了 5 类安全风险点查找手册,在各单位中深入组织开展了安全生 风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”建设工作。 共汇总出风险点 127 个,并在此基础上根据风险类别将风险点 等级划分为红色、橙色、黄色、蓝色四个等级(其中红色 0 个, 橙色 4 个,黄色 27 个,蓝色 96 个),针对每个风险点分别制 定了管控措施,实现了安全风险管控措施要求的系统化集成。 既加强风险预测预警,又提升了安全生工作的主动性预见 性。 三、突出隐患排查治理,保障安全生持续平稳 (1)多方法重力度,隐患排查长效管理。为做好隐患排查 治理工作,集团公司按照 ABCD 分级,对隐患实行排查、建账、 治理、验证、销账全过程监管,建立安全生问题、整改、责 任“三个清单”;各单位每月以《安全生检查指导书》为基础 开展一次综合大检查,并对排查的隐患进行建档,明确第一责 任人,落实整改措施;对 AB 级隐患集团公司及时督促责任单 位落实隐患整改责任、措施、资金、时限、预案;整改完成后, 及时组织现场验证、销案;实现隐患自查自报自改、分类分级、 建档备案、验证销案的闭环管理,杜绝事故发生。202*年度集 团公司共排查出隐患 729 项(其中 D 级 499 项,C 级 225 项,B 级 5 项,A 级 0 项),目前还剩 7 项处于整改中,28 项处于防 控中,未完成整改的隐患各项防控、治理措施也在稳步实施中。

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2.供水行业一季度安全生工作总结

202*年一季度安全生工作总结及二季度计划 202*年一季度,集团公司安全生工作坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”工作方针,落实“党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责”,以夯实安全生基础管理为抓手,大 力强化安全生风险防控隐患排查治理,推进全面落实安 全生主体责任,完成冬季及“两节”、“两会”期间的安全生 及供水保障任务,现将 202*年一季度主要安全工作完成情 况汇报如下: 一、202*年第一季度各项指标完成情况 一季度总体安全生形势平稳,未发生安全生责任事 故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零;责任性停水事故为 零。特种作业人员持证上岗率 100%;新员工“三级教育”率 100%;安全宣传教育覆盖面 100%。事故隐患整改及防范率 100%。特种设备检测及合格率 100%。职业病病例为零。 二、安全生主要工作完成情况 1.层层签订安全生责任书。按照“党政同责、一岗双责”、 “管行业、管业务、管生必须管安全”的安全生管理要求, 集团公司党委书记、董事长,总经理,分管领导,各单位、 部门主要负责人,科,班,岗位层层签订了《202*年安全生 目标责任书》,将安全生责任落到实处。 2.开展安全生考核。结合《月度绩效考核管理办法》、 安全生准化基本规范,制定了集团公司《安全生考核 制度》,建立安全生考核奖惩机制,集团公司组织对各单 位、部门进行全覆盖安全检查考核,考核结果反映出集团公 司各单位、部门安全管理基本符合要求。 3.完成平安企业创建验收。年初,市经信委对集团公司“平 安企业”创建工作进行了现场审核验收。1 月 25 日,合肥市 经济信息化委员会发布了《关于认定 202*年度合肥市“平 安企业”的通知》,集团公司是瑶海区唯一一家获得该项荣誉 称号的企业。 4.开展供水基础设施大排查活动。根据市国资委、市城 乡建委的文件要求,集团公司召开专题会议进行传达,制定 专项实施方案,确保隐患排查治理全覆盖、无死角。此次活 动中共排查出 73 处隐患,主要涉及制水生设备设施、净 水构筑物、供电线路、供水管线及附属设施、二次供水设施、 重点建设项目施工现场、出租房屋场所等。目前已完成整 改 61 处,剩余 12 处隐患已严格按照隐患五落实要求进行管 控,同时每月对整改情况进行跟踪管理。 5.开展春节前安全生大检查。为贯彻落实省、市安委 办等上级通知要求,集团公司在 1 月 17 日至 2 月 7 日开展 了节前安全生综合大检查,由集团公司领导带队,安保部、 生技术部、管网营运公司、后勤中心牵头,22 位安全生 技术委员会专家参与,对 29 个单位、场所开展了安全生 大检查,此次检查共计发现 12管理不到位的问题,截止 目前均完成整改。 6、开展节后复工安全生督查工作。按照省、市节后 复工安全生督查工作要求,集团公司制定督查工作方案,

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5.供水行业四季度安全生工作总结

202*年第四季度安全生工作总结及 202*年第一季度安全生计划 202*年第四季度,集团公司以保障完成年度安全生目 标为重点,开展了应急预案修订、施工专项治理、特种作业 管理、火灾防控、出租房专项治理、防寒抗冻专项工作等多 个专项活动,全面推进隐患排查治理、现场风险管控,夯实 各项安全生基础工作,完成各项安全生指标,安全生 形势整体平稳。现将 202*年第四季度主要安全生完成情况 汇报如下: 一、202*年第四季度各项指标完成情况 第四季度总体安全生形势平稳,未发生生安全责任 事故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零,责任性停水事故为 零,职业病病例为零,特种作业人员持证上岗率 100%,新员 工“三级教育”率 100%,安全宣传教育覆盖面 100%,特种设 备检测及合格率 100%。 二、安全生主要工作完成情况 (一)开展应急预案修订工作。根据安全生相关技术 规范的更新、变更,部分单位、部门的职能调整,生工艺 及现场环境的变化,集团公司及时组织对《安全生综合应 急预案》、《制水生供电线路事故专项应急预案》、《水 质安全事故(件)专项应急预案》等 21 个专项应急预案、 各基层单位 126 个现场处置方案进行增减修订,进一步完 善应急预案基本要素、健全组织体系、优化应急处置程序、 完善应急装备物资台账,提高应急保障能力,确保应急处 置体系的有效性符合性。 (二)完成 202*年度安全管理准化示范班组创建。根 据市安全生协会集团公司年度工作计划,11 月初,集团 公司组织对 18 个单位申报的 20 个班组安全管理阶段成果进 行考评。其中六水厂维修班、七水厂维修班、北城所检漏稽 查班、瑶海所管线五班、物资公司 1 号库保管班、巢湖三水 厂机电维修班等 6 个班组脱颖而出,通过统一辅导,班组安 全准化管理得到进一步完善提升;11 月 26 日,市安全生 协会组织专家对 6 个班组进行考评,最终集团公司六水厂 维修班、瑶海所管线五班、物资公司 1 号库保管班获得 202* 年度安全管理准化示范班组称号。 (三)开展冬季防寒抗冻安全生保障工作。在总结 2017 年防寒抗冻工作基础上组织修订了《防寒抗冻应急预 案》,于 11 月 15 日发布实施。各单位、部门按照预案要求 做好各项保障工作。一是水厂排查了各类工艺管道设备设 施,落实了保暖措施;二是各区供水所排查了各类老旧小区 的水表箱、裸露管道、供水附属设施及测压点等供水设施, 加装更新了保温措施。对系统梳理出的老旧小区、低入住率 小区、朝北通透式住宅小区制定了各类防护措施应对方 案,正在有力推进;三是物资公司依据需求完成 5.18 万只水 表采购备用 2.18 万张保温板、4.31 万根保温管采购发放, 同时为各水厂备足各类净水原材料各类防寒抗冻应急物

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50.最新街道安全生月工作计划的

Print 最新街道安全生月工作计划的   为切实做 20XX 年全街道安全生工作,我办安全生工作围绕“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,在上级安监部门的指导下,注重加强队伍建设,加 大执法监察力度,搞好应急救援体系建设,继续深化安全生专项整治,进一步狠 抓基础工作,坚决杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故发生,推进辖区安 全生状况稳定好转。现结合我街道实际,特提出以下 工作计划 。    一、开拓进取,进一步完善各项管理制度   每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委 托分管领导召集有关部门负责人居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内 防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻 安全生的政策、法规,实行安全生目标管理责任制,明确各级领导有关人员 的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安 全事故的单位、场所设备、设施,进行严格管理重点检查;积极参加安全生 教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生月宣传活动;建 立健全各项安全生责任制安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处 ,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确 保街道安全生形势的持续稳定。    二、深化专项整治,规范安全生秩序   1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责 任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全 覆盖。   2、危险化学品安全整治。对辖区生、使用、储存危险化学品的'单位严格落 实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控重大隐患的整治力 度,建立完善危险化学品生经营单位重大危险源重大隐患台帐,制定好相关的 应急处置预案。   3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制 止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前 后加大对销售网点的检查,严禁不合格品的销售。   4、进一步加强安全生监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、 深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生工作。不断提高安监队伍的 综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生监管体系。    三、加强应急管理,提高防范处置事故能力   进一步修订完善安全生应急救援预案,组织开展培训演练,落实应急救 援责任防范措施。    四、加强安全生检查,防范各类责任事故的发生   结合本辖区实际,在重大节日每季末组织开展安全生检查,及时发现查 处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立完善事故隐患台帐,落实整改措施 。    五、加强自身建设,提高业务能力   1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。   2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生 月”活动,提升安全生意识。

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51.施工单位年度安全生工作总结(精)

20xx 年度安全生工作总结 因公司发展需要,公司着手并健全了相关科室,以便对公司各个方面 进行更好的管理,保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为 xx 公司的一份子而感到荣幸。20xx 年即将结束,下面我们就将本年度的部 门工作情况做一总结。 20xx 年我公司承建项目共计 xx 项,其中跨年项目 xx 项,新开工项目 xx 项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预 防为主,综合治理”的安全生方针,完善公司各项安全管理制度,规范统 一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生检查活动,通过 加强建筑施工安全生管理工作,完善落实一系列安全管理措施,加强 对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安 全生管 理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级 安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查专业知识培训及考试工作 ,检查各项目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生宣传活动,在本年度安全生月的前期,安 全部召 集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目 部施工现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安 全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意 识。 二、加大安全生检查确保公司安全生工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生检查的基础上,还先后进 行了“脚 手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情 况安全资料管理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查 xx 余次,先后督促各项目 部排查隐患 累计 xx 余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生 、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全 管理水平, 有效地防范遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下 属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生责任制目标管理体系 安全部在成立之初制订了公司安全生责任制及安全管理目标,并 要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的 安全管理目标,完善项目安全生责任制;并将公司安全管理方面的管理 制度,下发各项目部参考执行。 四、20xx 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着 把安全生工作做好、做到位,但仍存在安全生工作落实难问题。针 对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生工作落实难的主要原因 如下;

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【汇编】集团公司安全生责任制(13页)

全生责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生管理工作,努力构建谐稳定安全生 环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生形势 的稳定,依据《集团安全生责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生第一责任人,对公司安全生 工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生工作的主要负责人,对公司 安全生工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作的总经理助理,对公司安全生工作 负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门 单位的安全管理工作负领导责任。 1.7 各生经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位的安全生工作负总责。分管安全工作的副职, 对单位安全生工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生经营工作的安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生工作的第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担的安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生综合管理, 指导、协调监督各单位、各部门安全生管理工作,并负责本 责任制的贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 的安全生工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生经营活动的单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位的原则。安全生工作是各级领导第一位的工 作、第一位的责任、第一位的标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应的安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动 的安全工作所应承担的直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应 承担的责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门,对有 关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分 工,对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责 任。 2.3 管生必须管安全原则。各生经营单位的主管生经 营的领导,同时负责管理全生工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的 部门单位安全生工作负总责;其它各级管理人员操作人员

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07 集团公司安全生责任制

全生责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生管理工作,努力构建谐稳定安全生 环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生形势 的稳定,依据《集团安全生责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生第一责任人,对公司安全生 工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生工作的主要负责人,对公司 安全生工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作的总经理助理,对公司安全生工作 负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门 单位的安全管理工作负领导责任。 1.7 各生经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位的安全生工作负总责。分管安全工作的副职, 对单位安全生工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生经营工作的安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生工作的第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担的安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生综合管理, 指导、协调监督各单位、各部门安全生管理工作,并负责本 责任制的贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 的安全生工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生经营活动的单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位的原则。安全生工作是各级领导第一位的工 作、第一位的责任、第一位的标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应的安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动 的安全工作所应承担的直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应 承担的责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门,对有 关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分 工,对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责 任。 2.3 管生必须管安全原则。各生经营单位的主管生经 营的领导,同时负责管理全生工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的 部门单位安全生工作负总责;其它各级管理人员操作人员

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集团公司安全生责任制(13页)

全生责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生管理工作,努力构建谐稳定安全生 环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生形势 的稳定,依据《集团安全生责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生第一责任人,对公司安全生 工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生工作的主要负责人,对公司 安全生工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作的总经理助理,对公司安全生工作 负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门 单位的安全管理工作负领导责任。 1.7 各生经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位的安全生工作负总责。分管安全工作的副职, 对单位安全生工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生经营工作的安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生工作的第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担的安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生综合管理, 指导、协调监督各单位、各部门安全生管理工作,并负责本 责任制的贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 的安全生工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生经营活动的单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位的原则。安全生工作是各级领导第一位的工 作、第一位的责任、第一位的标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应的安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动 的安全工作所应承担的直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应 承担的责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门,对有 关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分 工,对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责 任。 2.3 管生必须管安全原则。各生经营单位的主管生经 营的领导,同时负责管理全生工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的 部门单位安全生工作负总责;其它各级管理人员操作人员

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(供应部长)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司经营副总经理与供应部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对供应部安全生工作负责。 2、参加安全活动、学习安全技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项安全生活动。 4、组织并参加本部门的安全检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的安全宣传教育培训考核工作。 6、负责供方的资格审查安全绩效评定。并向供方代表告知安全方面的要求。 二、安全生控制目标 a)死亡事故为零; b)重大人身伤害事故为零; c)火灾事故为零; d)合格供应商评定率 100%; e)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 经营副总经理: 供应部长: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

1.供水行业20--年安全生工作总结

集团公司 202*年安全生工作总结 202*年,在市委、市政府、市国资委、市城乡建委正确领 导下,集团公司以夯实安全生基础管理为抓手,大力强化安 全生风险防控隐患排查治理,全面落实安全生主体责任, 全年未发生生安全责任事故责任性停水事件,整体保持了 安全、健康、稳定发展的良好局面。现将 202*年工作总结如下: 第一部分:重点工作 一、加强安全监管,督促安全主体责任落实 202*年,集团公司认真落实“大安全管理理念,将生、 水质、管网、施工、消防、内保、车辆、信息、资金、保密、 构筑物等相关管理内容纳入安全管理工作范畴,做到安全生 全覆盖。按照“管行业、管业务、管生经营必须管安全”的要求, 尤其强调各专项主管部门对基层单位做好业务范围内的安全监 督管理,积极消除管理中的疏漏盲区。全年共组织生技术部、 管网运营公司、水质管控部、工程部、后勤中心等专项安全管 理部门,开展各类专项安全监督检查 140 次,下达 63 份隐患整 改通知单。形成了安委会领导有力、职能部门监管有效、各单 位责任落实到位、全员有序参与的安全管理格局。 二、强化风险辨识,全面推进风险管控“六项机制”建设 202*年,按照省、市政府办公厅《关于构建“六项机制”强 化安全生风险管控工作实施方案》要求,集团公司组织各单 位根据工作实际,从危险物质、设备设施、工作场所、作业活动、 综合管理等 5 个类别入手,对水厂、区所、出租房、工程建设、 重点建设项目等场所的最小工作单元进行了划分,分类制定了 5 类安全风险点查找手册,在各单位中深入组织开展了安全生 风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”建设工作。 共汇总出风险点 127 个,并在此基础上根据风险类别将风险点 等级划分为红色、橙色、黄色、蓝色四个等级(其中红色 0 个, 橙色 4 个,黄色 27 个,蓝色 96 个),针对每个风险点分别制 定了管控措施,实现了安全风险管控措施要求的系统化集成。 既加强风险预测预警,又提升了安全生工作的主动性预见 性。 三、突出隐患排查治理,保障安全生持续平稳 (1)多方法重力度,隐患排查长效管理。为做好隐患排查 治理工作,集团公司按照 ABCD 分级,对隐患实行排查、建账、 治理、验证、销账全过程监管,建立安全生问题、整改、责 任“三个清单”;各单位每月以《安全生检查指导书》为基础 开展一次综合大检查,并对排查的隐患进行建档,明确第一责 任人,落实整改措施;对 AB 级隐患集团公司及时督促责任单 位落实隐患整改责任、措施、资金、时限、预案;整改完成后, 及时组织现场验证、销案;实现隐患自查自报自改、分类分级、 建档备案、验证销案的闭环管理,杜绝事故发生。202*年度集 团公司共排查出隐患 729 项(其中 D 级 499 项,C 级 225 项,B 级 5 项,A 级 0 项),目前还剩 7 项处于整改中,28 项处于防 控中,未完成整改的隐患各项防控、治理措施也在稳步实施中。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

5.供水行业四季度安全生工作总结

202*年第四季度安全生工作总结及 202*年第一季度安全生计划 202*年第四季度,集团公司以保障完成年度安全生目 标为重点,开展了应急预案修订、施工专项治理、特种作业 管理、火灾防控、出租房专项治理、防寒抗冻专项工作等多 个专项活动,全面推进隐患排查治理、现场风险管控,夯实 各项安全生基础工作,完成各项安全生指标,安全生 形势整体平稳。现将 202*年第四季度主要安全生完成情况 汇报如下: 一、202*年第四季度各项指标完成情况 第四季度总体安全生形势平稳,未发生生安全责任 事故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零,责任性停水事故为 零,职业病病例为零,特种作业人员持证上岗率 100%,新员 工“三级教育”率 100%,安全宣传教育覆盖面 100%,特种设 备检测及合格率 100%。 二、安全生主要工作完成情况 (一)开展应急预案修订工作。根据安全生相关技术 规范的更新、变更,部分单位、部门的职能调整,生工艺 及现场环境的变化,集团公司及时组织对《安全生综合应 急预案》、《制水生供电线路事故专项应急预案》、《水 质安全事故(件)专项应急预案》等 21 个专项应急预案、 各基层单位 126 个现场处置方案进行增减修订,进一步完 善应急预案基本要素、健全组织体系、优化应急处置程序、 完善应急装备物资台账,提高应急保障能力,确保应急处 置体系的有效性符合性。 (二)完成 202*年度安全管理准化示范班组创建。根 据市安全生协会集团公司年度工作计划,11 月初,集团 公司组织对 18 个单位申报的 20 个班组安全管理阶段成果进 行考评。其中六水厂维修班、七水厂维修班、北城所检漏稽 查班、瑶海所管线五班、物资公司 1 号库保管班、巢湖三水 厂机电维修班等 6 个班组脱颖而出,通过统一辅导,班组安 全准化管理得到进一步完善提升;11 月 26 日,市安全生 协会组织专家对 6 个班组进行考评,最终集团公司六水厂 维修班、瑶海所管线五班、物资公司 1 号库保管班获得 202* 年度安全管理准化示范班组称号。 (三)开展冬季防寒抗冻安全生保障工作。在总结 2017 年防寒抗冻工作基础上组织修订了《防寒抗冻应急预 案》,于 11 月 15 日发布实施。各单位、部门按照预案要求 做好各项保障工作。一是水厂排查了各类工艺管道设备设 施,落实了保暖措施;二是各区供水所排查了各类老旧小区 的水表箱、裸露管道、供水附属设施及测压点等供水设施, 加装更新了保温措施。对系统梳理出的老旧小区、低入住率 小区、朝北通透式住宅小区制定了各类防护措施应对方 案,正在有力推进;三是物资公司依据需求完成 5.18 万只水 表采购备用 2.18 万张保温板、4.31 万根保温管采购发放, 同时为各水厂备足各类净水原材料各类防寒抗冻应急物

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-安全员职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员向公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完 成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。电力车间安全员特与车间主 任签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在的差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、组织车间各岗位运行员工安全培训教育率必须达到 100%,且学时符 合法规规定。保证特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、督促车间各岗位员工每周对该岗位安全工器具检查情况进行一次核 查,保证安全工器具合格率 100%。 5、保证参加车间负责人组织的对关键装置、重点部位每月进行一次的 安全活动,活动形式包括基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、 安全工作指示等。 6、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)负责管 理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、应对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将 其特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置有关附属仪器仪 表及时报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极组织参加车间、班组组织的实战演练桌面演练。 9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

安全目标责任书-1.行政主管安全目标责任书

安全目标责任书编号:20__-01 四川×××有限责任公司 安全目标责任书 20__年 20__年安全目标责任书 为确保实现公司 20__年安全目标,行政主管向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予的安全职责,认真贯彻公司安全生管理 制度,落实安全生各项责任制,全面完成公司下达的各项安全目标。四 川×××有限责任公司特与行政主管签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 1、认真贯彻上级有关安全生的文件、指示,及时转发上级有关部门 的安全生文件、资料,做好安全会议记录。 2、做好员工安全教育培训管理工作。 3、对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防 治工作,建立、健全公司职业健康档案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(供应部长)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司经营副总经理与供应部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对供应部安全生工作负责。 2、参加安全活动、学习安全技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项安全生活动。 4、组织并参加本部门的安全检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的安全宣传教育培训考核工作。 6、负责供方的资格审查安全绩效评定。并向供方代表告知安全方面的要求。 二、安全生控制目标 a)死亡事故为零; b)重大人身伤害事故为零; c)火灾事故为零; d)合格供应商评定率 100%; e)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 经营副总经理: 供应部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00

51.施工单位年度安全生工作总结(精)

20xx 年度安全生工作总结 因公司发展需要,公司着手并健全了相关科室,以便对公司各个方面 进行更好的管理,保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为 xx 公司的一份子而感到荣幸。20xx 年即将结束,下面我们就将本年度的部 门工作情况做一总结。 20xx 年我公司承建项目共计 xx 项,其中跨年项目 xx 项,新开工项目 xx 项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预 防为主,综合治理”的安全生方针,完善公司各项安全管理制度,规范统 一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生检查活动,通过 加强建筑施工安全生管理工作,完善落实一系列安全管理措施,加强 对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安 全生管 理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级 安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查专业知识培训及考试工作 ,检查各项目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生宣传活动,在本年度安全生月的前期,安 全部召 集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目 部施工现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安 全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意 识。 二、加大安全生检查确保公司安全生工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生检查的基础上,还先后进 行了“脚 手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情 况安全资料管理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查 xx 余次,先后督促各项目 部排查隐患 累计 xx 余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生 、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全 管理水平, 有效地防范遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下 属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生责任制目标管理体系 安全部在成立之初制订了公司安全生责任制及安全管理目标,并 要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的 安全管理目标,完善项目安全生责任制;并将公司安全管理方面的管理 制度,下发各项目部参考执行。 四、20xx 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着 把安全生工作做好、做到位,但仍存在安全生工作落实难问题。针 对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生工作落实难的主要原因 如下;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

安全目标责任书-3.财务主管安全目标责任书

安全目标责任书编号:20__-03 四川×××有限责任公司 安全目标责任书 20__年 20__年安全目标责任书 为确保实现公司 20__年安全目标,财务主管向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予的安全职责,认真贯彻公司安全生管理 制度,落实安全生各项责任制,全面完成公司下达的各项安全目标。四 川×××有限责任公司特与财务主管签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、全员安全培训合格率 100%; 4、保证安全生费用的可靠投入,建立清晰的安全费用专用台账; 5、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 1、根据安全需求及时提供足够的财力支持,保证员工的教育培训、硬 件设施的投入,切实有力的做好财力支援; 2、建立健全本部门的日常安全规章制度,保管好本公司各类印章、票 据有关数据。 3、做好部门的防偷、防盗、防火工作,保证现金送存、领取、存放的 安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00

2.供水行业一季度安全生工作总结

202*年一季度安全生工作总结及二季度计划 202*年一季度,集团公司安全生工作坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”工作方针,落实“党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责”,以夯实安全生基础管理为抓手,大 力强化安全生风险防控隐患排查治理,推进全面落实安 全生主体责任,完成冬季及“两节”、“两会”期间的安全生 及供水保障任务,现将 202*年一季度主要安全工作完成情 况汇报如下: 一、202*年第一季度各项指标完成情况 一季度总体安全生形势平稳,未发生安全生责任事 故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零;责任性停水事故为 零。特种作业人员持证上岗率 100%;新员工“三级教育”率 100%;安全宣传教育覆盖面 100%。事故隐患整改及防范率 100%。特种设备检测及合格率 100%。职业病病例为零。 二、安全生主要工作完成情况 1.层层签订安全生责任书。按照“党政同责、一岗双责”、 “管行业、管业务、管生必须管安全”的安全生管理要求, 集团公司党委书记、董事长,总经理,分管领导,各单位、 部门主要负责人,科,班,岗位层层签订了《202*年安全生 目标责任书》,将安全生责任落到实处。 2.开展安全生考核。结合《月度绩效考核管理办法》、 安全生准化基本规范,制定了集团公司《安全生考核 制度》,建立安全生考核奖惩机制,集团公司组织对各单 位、部门进行全覆盖安全检查考核,考核结果反映出集团公 司各单位、部门安全管理基本符合要求。 3.完成平安企业创建验收。年初,市经信委对集团公司“平 安企业”创建工作进行了现场审核验收。1 月 25 日,合肥市 经济信息化委员会发布了《关于认定 202*年度合肥市“平 安企业”的通知》,集团公司是瑶海区唯一一家获得该项荣誉 称号的企业。 4.开展供水基础设施大排查活动。根据市国资委、市城 乡建委的文件要求,集团公司召开专题会议进行传达,制定 专项实施方案,确保隐患排查治理全覆盖、无死角。此次活 动中共排查出 73 处隐患,主要涉及制水生设备设施、净 水构筑物、供电线路、供水管线及附属设施、二次供水设施、 重点建设项目施工现场、出租房屋场所等。目前已完成整 改 61 处,剩余 12 处隐患已严格按照隐患五落实要求进行管 控,同时每月对整改情况进行跟踪管理。 5.开展春节前安全生大检查。为贯彻落实省、市安委 办等上级通知要求,集团公司在 1 月 17 日至 2 月 7 日开展 了节前安全生综合大检查,由集团公司领导带队,安保部、 生技术部、管网营运公司、后勤中心牵头,22 位安全生 技术委员会专家参与,对 29 个单位、场所开展了安全生 大检查,此次检查共计发现 12管理不到位的问题,截止 目前均完成整改。 6、开展节后复工安全生督查工作。按照省、市节后 复工安全生督查工作要求,集团公司制定督查工作方案,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

安全事故应急预案-【演练脚本】触电事故应急救援演练方案(含脚本8页)

触电事故应急演练方案 编 写: 审 核: 审 批: 工程局有限公司 XXX 项目部 二〇二〇年四月 XXX 项目部 触电事故应急演练方案 一、演练目的 为了保障 XXX 项目部安全生、保证工人生过程中的安全与健 康,避免或减少因事故过程中发生的人员触电损失,切 实保障作业人员及员工生命财安全。通过对设定事故的应急演练, 检验项目部触电事故应急救援预案的可行性操作性,提高应急队 伍避险、抢险、救灾实战能力,不断提高项目部应急救援工作总体水 平,特举行本次演练。 二、演练内容 XXX 项目部人身触电事故应急演练。 本次演习分为两部分: 1、事件发生后应急响应的演练; 2、现场进行心肺复苏法实操演习。 三、演练时间 四、演练地点 五、场景设计 2018 年 X 月 X 日上午 X 时,XXX 项目部一名作业人员在作业时, 踩到裸露的电线,造成人身触电伤害,倒地昏迷。 六、现场演练领导小组 总指挥:(项目经理) 副总指挥:(安全总监) 解说员:XXX 七、演练人员分组及演练任务 1、演练组

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00

安全事故应急预案-【演练方案】触电事故应急救援演练方案(含脚本8页) (1)

触电事故应急演练方案 编 写: 审 核: 审 批: 工程局有限公司 XXX 项目部 二〇二〇年四月 XXX 项目部 触电事故应急演练方案 一、演练目的 为了保障 XXX 项目部安全生、保证工人生过程中的安全与健 康,避免或减少因事故过程中发生的人员触电损失,切 实保障作业人员及员工生命财安全。通过对设定事故的应急演练, 检验项目部触电事故应急救援预案的可行性操作性,提高应急队 伍避险、抢险、救灾实战能力,不断提高项目部应急救援工作总体水 平,特举行本次演练。 二、演练内容 XXX 项目部人身触电事故应急演练。 本次演习分为两部分: 1、事件发生后应急响应的演练; 2、现场进行心肺复苏法实操演习。 三、演练时间 四、演练地点 五、场景设计 2018 年 X 月 X 日上午 X 时,XXX 项目部一名作业人员在作业时, 踩到裸露的电线,造成人身触电伤害,倒地昏迷。 六、现场演练领导小组 总指挥:(项目经理) 副总指挥:(安全总监) 解说员:XXX 七、演练人员分组及演练任务 1、演练组

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-11-11 价格:¥5.00

现场特殊作业设备安全协议-叉车安全协议(6页)

: 叉车承揽作业及安全协议书 甲方: 乙方: 甲方因厂内装卸石料作业需要,拟将叉车装卸石料作业交与 乙方, 为确保人员安全, 明确双方的权利义务以及安全 职责, 根据有关法律规定, 经甲乙双方协商同意并签定以下叉车 作业安全协议,供双方妥善执行。 双方声明:本协议是对甲乙双方在承揽作业关系的前提下对 有关安全事项的确定,甲方在每次叉车操作过程的“指挥”是敦 促完成承揽作业的辅助内容。 乙方在进行每次叉车作业前, 已经 充分熟识作业现场环境。 本协议中所称的甲方对乙方叉车作业的 “指挥”,仅指具体叉车 作业过程中使用信号手势对转移物品进行目标导向工作。 一、 叉车设备类型: 作业地点 作业内容: 二、甲方权利义务: 1、甲方要求乙方提供的叉车设备必须经检测检验机构监督检 验合格,操作人员具备作业资格并审核备案。 2 、甲方有权纠正叉车操作过程中的违章行为, 幷阻止违章操 作。 3、甲方在叉车作业过程中,发现设备存在危及安全作业的隐 患时, 有权中止使用,隐患排除后方可重新作业。 三、乙方权利义务: 1、叉车设备合格。乙方必须使用安全性能检测合格的设备, 且设备机具完好。 2、操作人员具备资格,操作熟练,严格遵守安全操作规程, 掌握现场作业环境。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全事故应急预案-021 物体打击应急演练方案(模板)

物体打击事故应急演练方案 编 写: 审 核: 审 批: 中国水利水电第十二工程局有限公司 XXX 项目部 二〇一年四月 中国水利水电第十二工程局有限公司 XXX 项目部 物体打击事故应急演练方案 一、演练目的 为了保障 XXX 项目部安全生、保证工人生过程中的安全与健 康,避免或减少因事故过程中发生的人员物体打击损 失,切实保障作业人员及员工生命财安全。通过对设定事故的应急 演练,检验项目部物体打击事故应急救援预案的可行性操作性, 提高应急队伍避险、抢险、救灾实战能力,不断提高项目部应急救援 工作总体水平,特举行本次演练。 二、演练内容 XXX 项目部物体打击事故应急演练。 三、演练时间 四、演练地点 五、场景设计 2018 年 X 月 X 日上午 X 时,XXX 项目部一名作业人员在作业时, 被下落的模板砸中头部,造成物体打击伤害,倒地昏迷。 六、现场演练领导小组 总指挥:(项目经理) 副总指挥:(安全总监) 解说员:XXX 七、演练人员分组及演练任务 1、演练组 成员:(伤者) (脚手架工) (工友)

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:64.5 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全事故应急预案-物体打击应急演练方案(模板)

物体打击事故应急演练方案 编 写: 审 核: 审 批: 中国水利水电第十二工程局有限公司 XXX 项目部 二〇一年四月 中国水利水电第十二工程局有限公司 XXX 项目部 物体打击事故应急演练方案 一、演练目的 为了保障 XXX 项目部安全生、保证工人生过程中的安全与健 康,避免或减少因事故过程中发生的人员物体打击损 失,切实保障作业人员及员工生命财安全。通过对设定事故的应急 演练,检验项目部物体打击事故应急救援预案的可行性操作性, 提高应急队伍避险、抢险、救灾实战能力,不断提高项目部应急救援 工作总体水平,特举行本次演练。 二、演练内容 XXX 项目部物体打击事故应急演练。 三、演练时间 四、演练地点 五、场景设计 2018 年 X 月 X 日上午 X 时,XXX 项目部一名作业人员在作业时, 被下落的模板砸中头部,造成物体打击伤害,倒地昏迷。 六、现场演练领导小组 总指挥:(项目经理) 副总指挥:(安全总监) 解说员:XXX 七、演练人员分组及演练任务 1、演练组 成员:(伤者) (脚手架工) (工友)

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:64.5 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-汽车制造行业企业生安全事故隐患排查治理体系实施指南

ICS 点击此处添加 ICS 号 DB37 点击此处添加中国标准文献分类号 山 东 省 地 方 标 准 B 37/ XXXX-XXXX 汽车制造行业企业生安全事故隐患 排查治理体系实施指南 Guidelines for the implementation of production safety accident investigation and management system in automobile manufacturing industry XXXX-XX-XX发布 XXXX-XX-XX实施 山东省质量技术监督局 发布 DBXX/ XXXXX—XXXX 1 目 次 前 言.................................................................................2 引 言.................................................................................3 1 范围................................................................................4 2 规范性引用文件......................................................................4 3 术语定义..........................................................................4 4 基本要求............................................................................4 4.1 全员落实........................................................................4 4.2 安全管理一体化..................................................................4 4.3 激励约束........................................................................4 4.4 完善制度........................................................................4 5 隐患分级与分类......................................................................4 5.1 隐患分级........................................................................5 5.2 隐患分类........................................................................5 6 工作程序内容......................................................................5 6.1 编制排查项目清单................................................................5 6.2 制定排查计划....................................................................6 6.3 隐患排查........................................................................6 6.4 隐患治理........................................................................8 7 文件管理............................................................................9 8 隐患排查治理效果....................................................................9 9 持续改进............................................................................9

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:166 KB 时间:2025-11-27 价格:¥5.00