1 文件控制编号：CDHY/01-2021 ×××有限责任公司 安全生产管理制度汇编 2021 年 2 月 20 日发布 2021 年 2 月 20 日实施 ×××有限责任公司 2 发 布 令 公司各部门： 为建立、实施、保持和持续改进本公司的安全管理体系，更好地贯彻执行安全法律、 法规及标准，有效控制生产作业过程中的安全风险、提高安全绩效，根据《中华人民共 和国安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、《工贸行业企 业安全生产标准化建设实施指南》等相关法律法规标准，结合公司安全生产标准化创建 工作的开展，公司安全生产领导小组组织人员对公司《安全生产管理制度汇编》进行修 订。 《安全生产管理制度汇编》对公司的安全管理体系作了具体的描述，是指导公司安 全管理活动的纲领性文件和行为准则。望全体员工认真学习、领会安全生产标准化规范 知识及内容，强化对规范的理解和掌握，并接受规范的理念与标准化管理模式。 公司各部门要认真执行《安全生产管理制度汇编》所规定的各项内容，将公司安全 生产标准化建设工作落到实处，全面实现创建安全生产标准化企业目标，保障公司实现 稳定、持续、和谐发展！ 公司《安全生产管理制度汇编》自2021年2月20日起正式批准、颁布并实施。 总经理： 2021 年 2 月 20 日
分类：安全管理制度 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：667 KB 时间：2025-08-09 价格：¥2.00
新《导则》和 2013 年版《导则》有何主要变化？ 虽然该国标为推荐标准，不是必须和绝对要执行。但对于应急预案 的编制没有其他任何可参考的标准，该标准既然存在，新编的应急 预案就必须按照此标准编制，应急预案评审也会按照此标准进行。 参考 2013 年版的施行可知，早期的应急预案编制和评审完全按照 此标准。所以其重要性不言而喻。 为何修改？在 2013 年版的导则下，应急预案模式化严重，内容冗杂， 实用性较差，应急预案变成了套模板，套话一大堆，实质性的内容 少之又少。 整个预案显得头重脚轻，无关的废话和流程性的文字表述占据了大 量篇幅。 所谓的应急预案也就成了摆设，成为中介公司的赚钱利器，企业根 本不会看，不会用，关键时刻不应急、不顶用，应急预案与实际救 援“两张皮” 这反而成为了企业的一大安全隐患，还有可能导致事故的扩大等 等。近些年发生的事故都表明，企业应急能力极差。 新版《导则》进行优化改进，删除了大量无用内容，将应急预案的 重点突出，无关的废话进行了缩减，整体来看还是有较多优化。 主要包含以下几点： 1.修改和规范了应预案编制程序，由 6 条改为 8 条，增加了应急资 源调査和桌面推演。其中桌面推演衔接了标准 AQ/T9007-2019《生产 安全事故应急演练基本规范》 2. 将”应急能力评估”修改为“应急资源调查”。能力评估这个词 看似高大上，实则就是空话一句，怎么评估？评估的标准在哪里？ 而修改为“应急资源调查”，变得简单化和目的化，更加明确和易 懂。 3.增加细化了应急预案评审内容。将评审流程和细则写入了标准。 看了一下增加细化的内容，其实与现在的应急预案评审备案流程一 致，只是之前没写入标准。现在写入了，让应急预案评审流程更加 公开透明化，以前只是中介公司熟悉这些流程，企业根本不懂。 4.在综合应急预案中去掉“编制目的”，将“风险评估结果”放入 附件，简化内容。这一部分是重点，也是今后修改和编制应急预案
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：29.5 KB 时间：2025-08-16 价格：¥2.00
安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则 第一章 总则 第一条 为有效遏制安全生产事故的发生，依据国家安全生 产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范，集团公司《关于 构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见》的 精神，结合我公司实际，全面体现预防为主，综合治理的思想， 实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特制订本细 则。 第二条 实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治 理。对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，落实 到人，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措 施、资金、时间、预案”五落实。 第三条 实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐 患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、 整改、验收闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、 逐项销项制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、 预警、预报制度。 第四条 安全隐患治理坚持坚风险预控、关口前移，进一步 强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化， 实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，做到 不安全不生产，安全风险不掌握不生产。 第二章 组织机构与职责 第五条 公司成立危险源辨识与风险评价评审小组。负责危 险源的辨识、评价工作。 第六条 公司、各子（分）公司、各项目部成立安全风险分 级管理与隐患排查治理领导小组，负责领导本单位的隐患排查治 理与风险管控工作。 第七条 各单位主要负责人是安全隐患排查、治理、整改和 风险预控管理的第一责任人；生产副经理，对分管范围内的安全 隐患排查治理和风险预控管理过程负领导责任；总工程师负责对 分管范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负技术领导 责任；各工地负责分管范围内安全隐患排查整改，对本工地所属 班组的安全隐患排查治理以及风险预控管理负全面责任；班组 长，对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查治理及风险预 控负直接责任；职工个人对本岗位作业场所存在的安全隐患排查 治理及风险预控负直接责任。 第八条 各级专职安全管理人员对安全隐患排查治理和风 险预控管理负监督管理责任。 第九条 各职能部门对分管业务范围内的安全隐患排查治 理以及风险预控管理负管控责任。 第十条 各单位应保证安全隐患排查治理及风险预控所需 的资金，安全费用应优先用于安全隐患的治理与风险的控制。 第三章 危险有害因素辨识与评估 第十一条 公司危险源辨识与风险评价评审小组，通过深入
分类：风险评估 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：31.2 KB 时间：2025-08-18 价格：¥2.00
企业生产环境保护制度 目录 企业生产环境保护制度..................................................................3 1 目的..............................................................................................3 2 范围..............................................................................................3 3 规范性引用文件........................................................................3 4. 总则.............................................................................................3 5. 基本原则.....................................................................................4 6. 环境保护机构与管理职责.........................................................5 7. 管理内容与要求.........................................................................7 8. 奖励与惩罚...............................................................................14 9. 附件：.......................................................................................17 1、各类环保相关管理制度..........................................................17 2 附则............................................................................................23
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：72.5 KB 时间：2025-08-19 价格：¥2.00
道路危货运输企业 安全生产管理制度汇编 目录 第一篇 企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生 产 责 任 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 （一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任..........4 （二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任............5 （ 三 ） 车 辆 调 度 人 员 岗 位 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 （ 四 ） 专 职 安 全 员 安 全 生 产 岗 位 职 责 及 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 （ 五 ） 办 公 室 人 员 安 全 生 产 岗 位 职 责 及 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 （ 六 ） 财 务 人 员 安 全 生 产 岗 位 职 责 及 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 第 二 篇 从 业 人 员 安 全 生 产 责 任 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0 （ 一 ） 驾 驶 员 安 全 岗 位 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 （ 二 ） 押 运 人 员 安 全 生 产 岗 位 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 （ 三 ） 装 卸 管 理 人 员 安 全 生 产 岗 位 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 第 三 篇 安 全 生 产 监 督 检 查 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 安 全 生 产 监 督 检 查 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 第 四 篇 安 全 生 产 教 育 培 训 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 安 全 培 训 和 教 育 学 习 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 第五篇 从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度.........18 （ 一 ） 从 业 人 员 安 全 管 理 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9 （ 二 ） 车 辆 设 备 安 全 管 理 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0 （ 三 ） 停 车 场 管 理 人 员 岗 位 责 任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1 第 六 篇 应 急 救 援 预 案 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 应 急 救 援 预 案 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 第 七 篇 安 全 生 产 作 业 规 程 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 6
分类：安全管理制度 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：75 KB 时间：2025-08-28 价格：¥2.00
综合治理安全生产工作计划 20XX年的社区治安综合治理，安全生产工作是保稳定、促和谐为基础，推进落实“ 五个”重庆建设为前提，以建立安全、稳定、和谐、文明的新型社区为工作目标， 按照街道党工委、办事处的统一部署和本社区的实际情况，制定20XX年社区综合治 理安全生产 工作计划 。 一、社区加强治安综合治理、安全生产工作领导小组、应急小组、调解工作小组和 帮教工作小组工作，负责社区维稳工作和安全生产工作，处理社区存在的不稳定因 素，安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在初始 阶段，消除在萌芽状态，达到“六个不发生”的维稳工作目标，真正促进社区稳定 、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。 二、广泛开展治安综合治理、安全生产工作宣传教育活动，牢固树立“安全第一、 生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作，社区坚持以人为本，深入开展 对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育，提高居民、学生的法 律观念，增强遵纪守法的自控能力和自觉性，充分发挥治保会、调委会、帮教小组 、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用，加强同社区单位、民警的配 合，共同创建平安和谐的社区。 1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的.稳定工作会议四次，每季度召 开一次，重点分析社区稳定安全情况，布置安全、稳定防范措施。 2、定期进行安全稳定工作检查，每月安全稳定工作检查一次，并进行矛盾纠纷排 查上报工作，重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查 ，杜绝各种事故发生，确保“两会、两节”期间的安全和稳定。 3、全年落实法制教育2次，安全消防教育2次，戒毒教育1次，并搞好节假日前的安 全教育，做到安全教育经常抓，安全警钟经常敲，时时刻刻提高安全意识，达到齐 抓共管的目的。 4、加强对“****功”人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干包 干、重点防范、派专人进行明控和暗控，做到防得严、控得住，做到“六个不发生 ”的工作目标。 5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线进行 巡逻，杜绝各种盗案、扒案和抢案发生，确保社区安全和居民的正常生活秩序。 6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生产企业的联系，充分发挥社 区信息员、居民组长的作用，及时收集各方面的信息，做到早发现、早控制、早处 置，发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当，控制得住，有效地处理 各种问题和矛盾。 7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作，对刑释人员和违青中因有病和无法就 业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障，同时居委会干部对他们 采取二帮一的教育方式进行耐心帮教，使其遵纪守法，走上正轨。 8、抓好小生产企业、“三合一”场所的安全消防工作检查，特别是原钟表公司厂 区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作， 配合相关执法部门加大执法力度，严格查处火灾隐患，对有严重安全隐患的坚决消 除，不留后患。 三、维护社区的稳定，正确处理好人民内部矛盾，及时解决好群体性(居民、职工) 的矛盾，对职工中的问题要细致地做好工作，消除不稳定因素。 通过以上的工作的努力，形成平安社区人人建、社区安全人人管，在推进“五个重 庆”的建设中，把社区建成文化生活丰富、社区安全和谐、人际关系和睦、团结友 爱互助的文明、礼貌、环境整洁的新型社区。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：87.5 KB 时间：2025-10-02 价格：¥2.00
安全生产检查工作计划书 一、检查目的 落实分公司hse管理要求；辨识各类安全隐患，落实各项安全措施；推进作业现场 安全标准化的执行，确保安全生产。 二、检查内容 1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行；公司各项安全管理 制度 的执行和落实情况； 2、有无事故隐患的存在； 3、各类安全、消气防设施的完备性； 4、个人劳动防护用品的配备及使用的合规性； 5、施工机具的安全完好性； 6、个人作业行为的合规性； 7、各单位安全计划的实施情况。 三、检查形式 1、日常检查：做到每天至少两次现场巡检； 2、季节性检查：重点为春季防风、夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆 、防中毒、防滑、防高温中暑等检查； 3、专项安全检查：针对现场实际普遍存在的安全问题及危险性较大的在用设备设 施，对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、 防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。专业检查由专业部门负责人组织 实施，每季度一次。； 4、节日前的例行检查：针对节假日前公司安全、保卫、消防、 生产物资准备、备用设备、应急预案进行节假日检查； 5、综合性检查：以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的.全面检查，同 时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织，各相关专业共同参与，每月进 行一次。各属地综合检查有属地主管组织，属地内各专业参与，每月最少进行一次 。 四、检查要求 1、检查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体，并以安全 通报 或直接邮件告知的形式告知受检单位； 2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查； 3、为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查要制 定检查表。对检查出的问题整改情况进行汇总跟踪整改，形成闭环管理。 五、检查依据 1、有关法律法规、标准、规程、规范及 规定 ；、 2、公司【绩效测量和监视管理程序】； 3、承包商安全管理规定、特种作业管理制度等； 4、事故案例经验教训。 六、检查人员 综合性检查、季节性检查、节日前检查、专项检查由安环部组织、督促有关部门及 专业相关人员进行检查；日常检查由安环部有关人员进行。 七、时间安排 八、专业部门和各生产单位安全检查按程序文件要求执行。篇二：安全检查 工作计划 20xx年安全检查工作计划 为了本项目安全生产管理体系的有效运行，及时发现和改进安全管理、安全技术措 施的缺陷，及时消除工作环境中物（设备、设施、材料等）的不安全状态，纠正“ 三违”行为，严格落实安全生产责任制，做到有效控制和预防生产安全事故发生， 根据国家安全生产方面的法律法规、规范性文件及工程相关规定，结合项目实际情 况，编制项目安全生产检查计划如下： 1．实行安全生产日巡检制：由专职安全员负责对全线各施工现场进行巡视检查、 纠正违章、限令整改和记录。 2．实行安全生产综合月检制：由安委会指定项目领导负责，项目安质部、工程管 理部、设备物资部、综合办公室、机电部共同对项目属各施工队、施工作业区进行 综合安全检查，时间为每月28日-29日。 3．实行安全生产综合考核季检制：由项目领导对各施工队进行安全生产综合考核 ，时间与季末一期安全月检同步。（安质部负责提供被检单位日常安全生产运行资 料） 4．实行施工人员安全考核半年检制：由项目经理、总工对项目各部门、施工队主
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：88.6 KB 时间：2025-10-27 价格：¥2.00
乡镇安全生产的工作计划 我镇安全生产工作在县委政府的领导下，在县安监局的指导下实现了平稳过渡，达 到“零事故、零死亡”的“双零”目标，安全生产工作持续有序的开展。20xx年度 ，我镇将围绕年度安全工作目标，认真贯彻落实《安全生产法》和省《安全生产条 例》等法律法规，围绕安全责任年的工作要求，狠抓工作落实，全面完成和实现了 政府下达的各项安全管理目标。我们将在20xx年的基础上，时刻保持高度警惕，不 断吸取经验教训，牢牢抓紧安全生产这根弦不放松，扎扎实实推进20xx年安全生产 工作。为此，我镇特别制定20xx年安全生产 工作计划 ： 一、工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，坚持 “安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财产安全 为根本出发点，以遏制重特大事故为核心，以减少和预防一般事故为重点，建立健 全安全生产管理长效机制，落实安全生产主体责任，把职责、任务层层落实到基层 ，分解到部门，做到一级抓一级，层层抓落实。持续良好推进20xx年度安全生产工 作，确保“零事故、零死亡”目标，构建和谐和平安的为工作目标。 二、工作内容 1、加强领导，签订《安全生产责任状》。在20xx年度的安全生产工作中，确定分 管领导，明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全生产 责任状》，并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生产领导小组，层层落实 和捆绑责任，安全分工到单位到村到人。 2、加强各级各部门各企业安全生产责任制的落实。进一步完善安全生产制度建设 ，落实各项工作措施，防范重特大安全事故的发生，做好20xx年度安全生产目标管 理责任制的落实，完善落实各单位、各企业安全管理的`各项制度和操作规程，进 一步夯实安全生产工作基础。 3、加强安全生产宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理制度 ，倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生产法》等法律法规的宣传， 切实搞好开展的各项大清理大整治行动、安全生产月活动、消防宣传周等工作，把 安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识，加 深人民群众对安全工作的认识，增强群众的自我防范能力，努力营造一个全社会关 注安全生产的良好氛围。 4、加强安全生产专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用，加大督促检查力度 ，深化安全生产专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物品、 危险化学品等各项安全专项整治活动，确保一季度开展一次大型的综合整治行动， 做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇墟场 日道路交通执勤执法制度，尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。 5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不少于 一次的安全例会，回顾上一季度安全生产工作开展情况和安排好下一委度的安全生 产工作。对安全生产工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对这些 问题和难点，向镇政府申请执法计划，确保各项安全生产工作有序开展和顺利进行 。 6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度，深入基层 和企业巡查督促，防范各类事故的发生。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：86.6 KB 时间：2025-11-03 价格：¥2.00
安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则 第一章 总则 第一条 为有效遏制安全生产事故的发生，依据国家安全生 产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范，集团公司《关于 构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见》的 精神，结合我公司实际，全面体现预防为主，综合治理的思想， 实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特制订本细 则。 第二条 实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治 理。对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，落实 到人，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措 施、资金、时间、预案”五落实。 第三条 实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐 患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、 整改、验收闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、 逐项销项制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、 预警、预报制度。 第四条 安全隐患治理坚持坚风险预控、关口前移，进一步 强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化， 实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，做到 不安全不生产，安全风险不掌握不生产。 第二章 组织机构与职责 第五条 公司成立危险源辨识与风险评价评审小组。负责危 险源的辨识、评价工作。 第六条 公司、各子（分）公司、各项目部成立安全风险分 级管理与隐患排查治理领导小组，负责领导本单位的隐患排查治 理与风险管控工作。 第七条 各单位主要负责人是安全隐患排查、治理、整改和 风险预控管理的第一责任人；生产副经理，对分管范围内的安全 隐患排查治理和风险预控管理过程负领导责任；总工程师负责对 分管范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负技术领导 责任；各工地负责分管范围内安全隐患排查整改，对本工地所属 班组的安全隐患排查治理以及风险预控管理负全面责任；班组 长，对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查治理及风险预 控负直接责任；职工个人对本岗位作业场所存在的安全隐患排查 治理及风险预控负直接责任。 第八条 各级专职安全管理人员对安全隐患排查治理和风 险预控管理负监督管理责任。 第九条 各职能部门对分管业务范围内的安全隐患排查治 理以及风险预控管理负管控责任。 第十条 各单位应保证安全隐患排查治理及风险预控所需 的资金，安全费用应优先用于安全隐患的治理与风险的控制。 第三章 危险有害因素辨识与评估 第十一条 公司危险源辨识与风险评价评审小组，通过深入
分类：风险评估 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.3 KB 时间：2026-01-11 价格：¥2.00
1 企业生产环境保护制度 2 目录 企业生产环境保护制度..................................................................3 1 目的..............................................................................................3 2 范围..............................................................................................3 3 规范性引用文件........................................................................3 4. 总则............................................................................................3 5. 基本原则....................................................................................4 6. 环境保护机构与管理职责........................................................5 7. 管理内容与要求........................................................................7 8. 奖励与惩罚..............................................................................14 9. 附件：......................................................................................17 1、各类环保相关管理制度..........................................................17 2 附则............................................................................................23
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：139 KB 时间：2026-01-15 价格：¥2.00
园林安全生产工作计划 导语：大力弘扬安全文化，普及安全法律法规和安全知识，强化各级干部和全社会 成员的责任意识，以下是小编为大家整理的园林安全生产 工作计划 ，欢迎大家阅读与借鉴！ 园林安全生产工作计划 为全面贯彻和落实省及市委、市政府关于安全生产的各项指示精神，在2009年全省 安全生产形势总体稳定的情况下。为搞好20XX年安全生产工作，进一步加强XX市园 林（林业）系统的安全生产工作，切实落实安全生产主体责任，结合实际，我局特 制定20XX年安全生产工作方案： 一、指导思想 以国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》为指导，坚持“安全第一 。预防为主”的方针，以全面落实安全生产责任制，建立和完善安全监督体系为重 点，以控制和减少人身伤亡事故为目的，进一步强化安全生产管理，加大安全生产 专项整治和监督检查力度，促进我市园林安全形势的更加稳定和好转。 二、工作目标 不断加强安全生产管理，加强安全监管工作，确保全年不发生重、特大安全事故， 努力减少一般事故，达到“零死亡”的目标。加强干部、职工的安全思想教育，提 高全体工作人员居安思危意识。坚持在2009年安全形势基础上持续排查治理安全隐 患，使全系统安全生产落实年要实现“一个 确保，三个促进”，即确保国家和自治区、市安全生产法律、法规、政策措施落到 实处；促进全系统安全生产形势持续稳定；促进园林（林业）局20XX年安全生产目 标任务全面完成；促进园林（林业）局安全生产长效机制尽快建立，并且修订和完 善相关安全生产应急预案，做到覆盖全，应急及时、合理，有很强的操作性和明显 的应急效果。 三、重点任务 为全面落实20XX年安全生产工作任务，突出抓好以下几项重点工作的落实，力求有 新突破、新进展。 （一）落实安全生产责任制，强化目标管理 1、把安全生产纳入全系统年度工作目标管理工作计划，做到目标明确、措施得力 、责任落实。 2、把安全指标作为考核领导干部的一项重要内容，完善安全生产的考核制度和考 核指标体系，强化各科室、分管领导和主要负责人的责任，做到亲自抓、负总责， 形成由一把手亲自抓、主管领导具体抓、全体职工一起抓的联动机制，建立自上而 下的立体管理体系。 3、层层签定安全生产责任状，做到一级管一级、一级保一级、一级对一级负责， 把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。 4、严格事故责任追究。依照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，当事 人和群众没有受到教育不放过， 事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。对今年来安 全生产事故责任追究落实情况进行一次检查，凡发现未追究落实的，限期追究到位 并进行通报批评。 （二）落实安全生产专项整治措施，解决重点难点问题 1、对农药等危险化学品的管理 要定期检查易燃、易爆品和剧毒品的使用和储存情况，对危险品的采购、运输、 入库登记、使用等环节都要做到严格管理和使用。各单位对危险化学品的'使用要 有严格的审批制度，必须经主管领导同意后才能出库。 2、烟花爆竹专项整治。严格烟花爆竹的燃放等环节的监管，严禁在公园内燃放烟 花，将危险源拒之千里之外以消除安全隐患。各单位要在节日来临之前认真做好自 查自纠、隐患排查活动，对发现的事故隐患，要认真、及时地改进。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：89.8 KB 时间：2026-01-15 价格：¥2.00
领导干部现场带班管理制度 编号：AQ-BZH-010-A 1 目的 为贯彻落实“要严格企业安全管理，公司领导要轮流现场带班”的要求，进一 步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定， 实行领导干部带班管理制度。 2 职责 公司副总经理以上人员为带班的责任人。 3 带班工作内容 1）带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产 状况，加强对重点部位、关键装置的检查巡视。 2）排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须 下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发 现较大隐患立即通知安全办公室处理。 3）严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违 章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥 4）解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即向主要负责人报告。 严禁超能力组织生产。 5）严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。 6）现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组 织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要负责人报告。 4 相关要求 1）带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥， 切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 2）带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假，并通知安全办公室，由安全 办公室安排人员替班。 3）带班人员必须严格负责生产车间防用品劳保穿戴，不准着便装进入生产现 场。 4）带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。 5）带班人员在巡查中发现作业人员违章行为时，应对违章人员进行帮教。 5 记录：领导干部带班记录 附表 1 现场带班人员安排表 时间 公司领导 相关人员 备注
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事故管理制度 1. 目的 为了建立有效的持续改进机制，对安全生产、职业健康运行中发生事件 和事故尽可能快速进行调查，作好报告和处理，采取有效措施，防止问题的 扩大和减少事件和事故造成的损失，特制定本制度。 2. 范围 适用于本公司安全生产、职业健康、设备（设施）范围内的事件和事故 的报告、调查和处理。 3. 职责 3.1 公司总经理全面对安全生产和事故的报告、调查、处理负责。 3.2 安委会负责事件和事故的报告、调查和处理的管理工作。 3.3 各部门根据本规定对发生的事件和事故尽快地报告、调查和处理。 4. 具体内容 4.1 本制度适用于本公司发生的各种事故，主要包括设备（设施）事故、人身伤 害事故、交通事故等。 4.2 事故发生后，要及时采取措施，尽量减少和消除事故的危害和影响，防止事 故扩大。事故处理应首先保证人员安全。 4.3 事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得 迟报、漏报、谎报、瞒报或不报。 4.4 事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。 4.5 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本部门负责人报告；部门负责人 接到报告并上报公司领导后，公司应当于 1 小时内向主管管辖区安全生产监 督部门报告。 4.6 事故发生后，公司组织调查小组进行调查，调查结束时应将有关处理情况报 公司领导及主管管辖区安全生产监督部门，事故报告内容主要有： 4.6.1 事故概况：单位、时间、地点、类别、性质、责任者； 4.6.2 事故主要原因及简要经过； 4.6.3 事故损失； 4.6.4 主要教训； 4.6.5 采取的补救方案； 4.6.6 公司处理意见。 4.6.7 事故防范和整改措施。 4.7 安委会在处理事故时，按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故发生。 4.8 对事故责任者，应根据不同情况追究其行政、技术、经济责任。需追究刑事 责任的移交司法部门处理。
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1 应急救援管理制度 编号：AQ-BZH-034-A 1 目的 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限 度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 2 职责 2.1 安全生产管理领导小组负责应急救援的管理 2.2 总指挥负责本厂发生事故时应急预案的启动批准 2.3 应急指挥部及各应急小组人员负责按本厂《生产安全事故应急预案》开展应急 救援工作。 3 管理规定 3.1 应急管理组织机构 工厂成立应急指挥部，发生事故时以应急指挥部为主负责全厂救援工作的组织和指 挥。 3.2 应急组织机构及应急小组职责见本厂《生产安全事故应急预案》。 3.3 发生事故后按事故类别启动本厂《生产安全事故应急预案》。 3.4 事故应急处置的首要任务是控制和遏制事故，从而防止事故扩大到附近的其它设施， 以减少伤害。在事故处置时要坚持以下原则： (1) 消除事故：阻断泄漏、灭火等 (2) 把受伤人员抢救搬运到安全区域； (3) 危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场； (4) 事故抢险人员应做好个人防护和必要的防范措施后，迅速投入排险工作。 3.5 事故得到控制后，要立即对现场进行洗消并成立事故调查小组，在对现场进行采取摄 像、拍片等取证分析后，由总指挥下达解除应急救援的命令。在涉及到周边社区和单位 的疏散时，由总指挥通知周边单位负责人员或者社区负责人解除警报。 3.6 发生事故后，按“四不放过”原则进行处理。 3.7《生产安全事故应急预案》是本厂应急管理的指导性文件，必须按要求进行专家评审， 并送主管部门备案。 3.8 处罚 2 (1)对违反制度规定，不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员处 200 元 罚款，严重的降职甚至解除劳动合同。 (2)对事故当事人处 200－1000 元罚款，并进行安全教育，情节严重的解除劳动合同。 4 记录 《生产安全事故应急预案》 《生产安全事故应急预案备案登记表》 《应急预案演练记录》
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B 生产通知 四 B01 作业流程图（Follow Chart） 说明：合计时间 = Pmax × 配置人数 总标准时间 = 合计时间 ×（1+宽放率） 总良品标准时间 = 总标准时间 ÷（1-标准不良率） B 生产通知 四 B03 订单不明确联络单 No. 日期： 订单号码 客户名称 品 名 规 格 数 量 不 明 确 内 容 营 业 部 回 答 营业部主管： 营业员： 制造部： 填单： 四 B03 订单不明确联络单 No. 日期： 订单号码 客户名称 品 名 规 格 数 量 不 明 确 内 容 营 业 部 回 答 营业部主管： 营业员： 制造部： 填单：
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：418 KB 时间：2026-02-22 价格：¥2.00
G 品质统计分析 品质管理 六 G04 产品别品质分析表 分析月份 产品名称 生产数 部门 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计 检验数 日不良数 不 良 类 分 析 日不良率 分 析 层 别 统 计 柏 拉 图 要 因 分 析 图 主管: 分析者: 统计者: G 品质统计分析 品质管理 六 G06 产品质量竞争力比较表 产品： 客户 产品质 满意度 量特性 竞争 公司名称 总 得分 排 序 备 注 批准： 主管： 填表： 说明：1．通过客户对产品满意度的市场调查，了解公司产品的市场定位； 2．为产品质量竞争力的未来规划作依据； 3．对不足项目，有计划地作补充、加强。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：90 KB 时间：2026-02-24 价格：¥2.00
— 1 — 冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的，优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述， 并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不 出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分，最终标准化得分换算成百分制。换算公 式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内 容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来 确定标准化等级（见下表）。 — 2 — 评定 等级 标准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属 成员企业 90%以上无死亡生产安全事故；上市公 司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属 成员企业 80%以上无死亡生产安全事故；企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管 四〔2011〕84 号）的有关要求执行。
分类：安全管理制度 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：476 KB 时间：2026-02-24 价格：¥2.00
安全生产责任考核制度 为全面贯彻、执行、落实安全生产责任制，进一步明确各类人 员的安全生产责任，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。 1、公司安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、 各级人员履行安全职责情况进行考核。 2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由管理部汇总，分管安 全的副总提出奖惩意见，安全生产领导小组研究决定，总经理批准 后实施。 3、公司的安全生产以总经理负责制为中心的各级、各部门的安全生产 责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时 间和考核标准的奖惩办法。 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的 安全项目负责任。 5、年度内车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动 纪律等原因造成火灾、爆炸或重大伤害事故的，除按《综合考核规 定》处罚外，视情节追究其刑事责任。 6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故） 的，按《综合考核规定》处罚外，取消车间、部门及车间、部门负 责人和事故责任人当年评优资格。 7、年终车间、部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产（管 理）责任书》进行年度考核，按《安全生产责任考核制度》和《综 合考核规定》执行、兑现。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：21 KB 时间：2026-02-25 价格：¥2.00
1 版本号：2021 年 01 版 四川×××有限责任公司 安全生产管理制度汇编 编制单位名称：四川×××有限责任公司 单位公章： 发布日期： 2021 年 7 月 16 日 2 发 布 令 公司全体员工： 为建立、实施、保持和持续改进本公司的安全管理体系，更好地贯彻执行安全法律、 法规及标准，有效控制生产作业过程中的安全风险、提高安全绩效，根据《中华人民共 和国安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、《工贸行业企 业安全生产标准化建设实施指南》等相关法律法规标准，结合公司安全生产标准化创建 工作的开展，公司安全生产领导小组组织人员对公司《安全生产管理制度汇编》进行修 订。 《安全生产管理制度汇编》对公司的安全管理体系作了具体的描述，是指导公司安 全管理活动的纲领性文件和行为准则。望全体员工认真学习、领会安全生产标准化规范 知识及内容，强化对规范的理解和掌握，并接受规范的理念与标准化管理模式。 公司各级人员要认真执行《安全生产管理制度汇编》所规定的各项内容，将公司安 全生产标准化建设工作落到实处，全面实现创建安全生产标准化企业目标，保障公司实 现稳定、持续、和谐发展！ 公司《安全生产管理制度汇编》自2021年7月16日起正式批准、颁布并实施。 总经理： 2021 年 7 月 16 日
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G 品质统计分析 六 G01 品质日报表 日期： 一、实绩 检验方式 不良内容 序 号 制单号 品名 型 号 生产 数 抽检 全检 不良 数 不良率 % A B C D E F 二、品质异常状况及处理 厂长： 主管： 制表： 说明：1．不良内容项目在表上先设定； 2．本表一份送生产部门； 3．最好建立推移图。 G 品质统计分析 六 G02 检验日报表 主管 制表 部门： 日期： 原材料不良 前工程不良 本工程不良 项次 型号 检验数 良品数 不良数 不良率% 备 注 说明：1．本表系部门别检验报表； 2．将不良项目事先列入； 3．可以转换成不良层别表。
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1 企业生产环境保护制度 2 目录 企业生产环境保护制度..................................................................3 1 目的..............................................................................................3 2 范围..............................................................................................3 3 规范性引用文件........................................................................3 4. 总则............................................................................................3 5. 基本原则....................................................................................4 6. 环境保护机构与管理职责........................................................5 7. 管理内容与要求........................................................................7 8. 奖励与惩罚..............................................................................14 9. 附件：......................................................................................17 1、各类环保相关管理制度..........................................................17 2 附则............................................................................................23
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：139 KB 时间：2026-03-16 价格：¥2.00
D 最终检验 六 DO1 包装检验报告书 日期： 制造工令号 产品名称 型号规格 数量 AQL% 检验项目 抽检数量 不良状况 不合格数 判定结果 备 注 包 装 前 检 验 包 装 后 检 验 主管： 填表者： 说明：1．包装检验之统计报告用； 2．包装产品判定结果即合格或不合格； 3．需要时也可以作为入库的质量依据。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：44.5 KB 时间：2026-03-21 价格：¥2.00
<<生产运作管理>>文献讨论 ---项目管理 上海大学会计系06级研究生 一.项目管理概论 1. 项目的起源： 自从有了人类，就产生了有组织的活动，项 目活动的历史甚为久远，例如中国的万里长城、 京杭大运河以及埃及的金字塔被普遍认为早期 成功项目的典范． 随着社会的发展，有组织的活动逐步分化为 两种类型：一是连续不断的、周而复始的活动， 人们称之为＂运作＂，另一类是临时性、一次 性的活动，人们称之为＂项目＂． <<生产运作管理>>文献讨论 ---项目管理 上海大学会计系06级研究生 项目与日常工作（运作）的不同点与相同点 一.项目管理概论 项目与日常工作 比 较 项目 日常工作 负责人 项目经理 部门经理 实施组织 项目组织 职能部门 组织管理 项目团队 线性管理 管理方法 变更管理 保持连贯 是否持续 一次性 经常性 是否常规 独特性的 常规性的 实施目的 特殊目的 一般目的 不 同 点 考核指标 以目的为导向 效率和有效性 实施者 都由人来实施 资源占有 受制于有限的资源 相同点 管理过程 需要计划、实施和控制
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：PPT 文件大小：305 KB 时间：2026-04-01 价格：¥2.00
工业的引进和开发 第一条 工业部引进和开发新的项目，应符合市县产业结构和公司工业发展的总体规 划：高新科技开路，独资合资项目领先；发挥地理优势，引进先进技术、设备和，发展拳手 产品，组建专业集团。公司工业发展的方向为：新的计算机技术、新电子产品、新材料、新 技术、新能源、高效节能技术、机电自动化、生物工程等。 第二条 工业部应了解、掌握国家关于引进和兴办自营工业的有关政策，法令，熟知公 司的基本情况和申办企业的所有程序。 第三条 工业部应逐步扩大和加强与海内外工商企业团体和政府有关部门以及大专院 校、科研部门的联系。定期交流信息，掌握国内外工业发展形势和新产品新技术的动向，同 理大力宣传公司的良好投资环境，积极热情地做好接待、介绍和服务工作。 第四条 工业部收到来自国内外企业（或个人）的项目建议书，应一律给予符复。一般 项目，工业部部长 2 日内作出决定是否有必要接受作进一步调研。重大项目，及时呈请上级 主管领先审定。经确定暂不接受的项目，最迟 5 天内给予明确答复。对项目建议人应表示谢 意，关将有关资料编入备选项目存档。 第五条 经认可立项的项目，由工业部组织洽谈，并指定专人负责，认真进行可行性研 究。 第六条 项目洽谈后，由项目负责人填写新项目预报表，连同合营意向书（合同书）和 可行性报告，经工业部审核后按审批权限呈并上报。 第七条 所有项目洽谈均应及时出纪要报公司领导参阅，以便领导随时了解项目进程。 所有谈判资料，包括客 方提供的有关文件、样品和介绍材料，工业部应有专人存档保管。 第八条 新工业项目从立项、报批到领取营业执照，由工业部负责完成。 第九条 新项目的筹建工 新企业的筹备给负责，工业部协助制定并监督投资计划的实 施，直至生产正常运行。 第十条 项目移交新企业后，项目负责人应将项目全部资料整理成册，交档案室归档。 工业部存留 1 份副本。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：20 KB 时间：2026-04-19 价格：¥2.00
安全知识题库 1、现场处置即根据事故情景,按照相关应急预案和现场指挥部要求对事故现场进 行控制和处理。(1.0 分) 正确答案：对 2、专项应急预案中应明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位 或人员的具体职责。应急救援指挥机构不可以设置相应的应急救援工作小组,明 确各小组的工作任务及主要负责人职责。(1.0 分) 正确答案：错 3、应急救援人员在控制事故发展的同时,应将伤员救出危险区域和组织群众撤 离、疏散,消除危险化学品事故的各种隐患。(1.0 分) 正确答案：对 4、企业应根椐重大危险源目标模拟事故状态,制订出各种事故状态的应急处置方 案。 正确答案：对 5、后期处置主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、 抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。(1.0 分) 正确答案：对 6、演练实施过程中,安排行动人员采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。 (1.0 分) 正确答案：错 7、各应急救援专职队伍平时就要组建落实并配备相应器材。(1.0 分) 正确答案：对 8、危害是可能造成人员伤害的根源。(1.0 分) 正确答案：错 9、生产经营单位主管安全工作的领导对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 (1.0 分) 正确答案：错 10、企业要加强对各种救援队伍的培训,保证人员能够熟悉事故发生后所采取的 对应方法和步骤,做到应知应会。(1.0 分) 正确答案：对 11、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查 阅、复印劳动者的职业健康监护档案。(1.0 分) 正确答案：对 12、取得甲级资质的职业卫生技术服务机构可以随时跨省、自治区、直辖市开展 职业卫生技术服务,不需要再办理申请手续。(1.0 分) 正确答案：对 13、在职业病目录中,噪声聋属于物理因素所致职业病。(1.0 分) 正确答案：错 14、职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存。(1.0 分) 正确答案：对 15、职业卫生调查是识别评价职业性有害因素的必要手段之一,是实施职业卫生 管理的基本方法之一。(1.0 分) 正确答案：对 16、凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇 或职业病待遇。(1.0 分) 正确答案：错 17、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审核同意的,建设单 位不得进行施工,应当进行整改后重新申请审核。(1.0 分) 正确答案：错 18、工作场所内危害物质不能控制在一定区域内,这时应采用全面通风的方式。 (1.0 分) 正确答案：对 19、爆破片装置由爆破片和夹持器两部分组成。(1.0 分) 正确答案：对 20、生产使用的机械设备必须建立健全安装、使用、检查、维修、保养制度,不 准超温、超压、超负荷运行,在一般情况下可以超期服役。(1.0 分) 正确答案：错 21、管道系统进行吹扫时,不需要设置禁区。(1.0 分) 正确答案：错 22、锅炉是把燃料的化学能变成热能,再利用热能把水加热成具有一定温度和压 力的蒸汽的设备。(1.0 分) 正确答案：对 23、烘炉的目的是防止潮湿的炉膛和烟道墙壁骤然接触高温烟气产生的裂纹、变 形、甚至坍塌事故。(1.0 分) 正确答案：对 24、锅炉和压力容器破坏的主要原因之一是存在裂纹缺陷。(1.0 分) 正确答案：对 25、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和 国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、 业务保密等理由拒绝检查。(1.0 分) 正确答案：错 26、生产经营单位为了企业利益,可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从 业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(1.0 分) 正确答案：错 27、生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备,可采取加强管理和 加强安全教育措施后继续使用。(1.0 分) 正确答案：错 28、危险化学品生产、储存、使用、经营和运输的安全管理,适用《危险化学品 安全管理条例》。(1.0 分) 正确答案：对 29、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文 警示说明。正确答案：对 30、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府安全生产监 督管理部门和有关部分备案。(1.0 分) 正确答案：对
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：32.3 KB 时间：2026-04-27 价格：¥2.00