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分管工艺质量安全工作领导安全生产责任制 1、对公司技术线的安全负全面责任。 2、负责制定有关生产工艺和质量标准。 3、负责生产工艺的执行监督和管理工作。 4、负责生产工艺参数的调整和修订工作。 5、负责原料、半成品和成品的质量检测工作。 6、负责对生产成品质量的跟踪、调查、分析和总结工作。 7、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程，并对相关人员进行“四新”的操作方法和安全技术要求进行培训。 8、对企业技术范围的不安全因素组织技术部门制定防止事故发生的措施。 9、组织与研宄科研、设计、工艺、工具、设备的安全技术措施，不断完善以适应和满足生产的需要。 10、对公司发生的重大事故提供技术支持，参加事故的调查分析，提出技术调查分析报告。

分类：安全培训材料行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：20.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-14.生产车间安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人生产车间考核时间考核内容工作完成情况认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务； □完成、□基本完成、□未完成坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全； □完成、□基本完成、□未完成生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除； □完成、□基本完成、□未完成生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理； □完成、□基本完成、□未完成参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理； □完成、□基本完成、□未完成参与制定、修改安全技术规程和安全制度。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：36 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-19.财务部经理安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人财务部经理：考核时间考核内容工作完成情况负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任； □完成、□基本完成、□未完成认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施； □完成、□基本完成、□未完成保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用； □完成、□基本完成、□未完成根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动； □完成、□基本完成、□未完成参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：35.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-2.营销副总安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人营销副总：考核时间考核内容工作完成情况组织制定有关经营方面的安全生产规章制度，组织实施并检查督促执行情况； □完成、□基本完成、□未完成组织和开展销售方面人员的安全教育，提高人员的安全素质； □完成、□基本完成、□未完成在前期规划、设计中组织贯彻落实有关安全规程规定和反事故措施要求； □完成、□基本完成、□未完成负责督促将有关安全设施落实在前期规划、设计中，必须保证安全设施的合理预算，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用； □完成、□基本完成、□未完成设备选型应符合安全生产的各项要求和安全生产管理的各项规定。对发现涉及规划、设计中的问题，负责组织制订并督促落实各项改进措施。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：34.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-分管人事工作领导安全生产责任制

分管人事工作领导安全生产责任制 1、对公司人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。 2、对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收不合条件的员工造成安全事故负责。 3、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做好人机批配。 5、对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”的规定。 6、按规定组织全员安全教育。 7、加强对员工的劳动纪律教育，对违犯劳动纪律的人员及时进行教育，防止造成安全事故。