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安全生产委员会安全生产任制

安全生产委员会安全生产任制 1、设立安全委员会办公室,全面负责公司各项安全生产管理工作。 2、研宄提出安全生产重大方针政策和重要措施建议,审定安全生产、 环境保护 重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室安全生产工作。 4、组织全公司安全生产检查和专项检查,提出安全隐患整改意见, 督促有关部 门整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办有关安全日 常工作;组织每季度一 次和节假日安全检查;对存在安全隐患部门签发限 期整改通知书,并负责监督、检查 落实情况;对查出重大隐患及时通知有关单 位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法 规或有造成人身、设备和环境污染 事故可能违章作业,有权令其停工和对有关责任者提出 批评教育;负责对各单 位安全考核,提出奖励和处罚意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标,及时转发上级和有关部门 安全生产 文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全文件材料, 及时组织会审、打印、 下发。 6、在编制公司年度财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理费用;在编 制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时和节假日值班。 8、组织开展各种形式安全生产、环境保护教育活动,对员工进行安全 教育并督促 特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进 公司员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工体 检工作。 10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症要求,做 好员工工种 分配和调整;对特种作业工人调动和录用,应符合国家和上级有 关规定。 11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清 凉饮料费 发放标准与管理办法,经总经理批准后组织实施和监督检查。 12、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。 13、组织协调公司安全生产事故应急救援工作和事故调查处理工作。 14、承办安委会召开会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项 贯彻落实 情况。 15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门 办理伤残评 定工作。 16、总结安全生产工作,表彰先进单位和先进个人。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

气焊(割)工安全生产任制

气焊(割)工安全生产任制 1、工作前,穿戴好劳动保护用品,清除工作现场及周围易燃、 易爆物品。 2、气焊工所使用设备工具一律不准粘有油脂,调节器、割枪、 焊枪与 软管接头不准漏气。 3、焊、割枪嘴子避免撞击,使用前检查有无堵塞。如果发生 回火时, 应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。 4、橡皮导管长度应在 15 米以上,两导管颜色要有区别,绝对 禁止调整 使用,导管横过马路时要加防护。 5、在焊割铜、锌等金属物或涂有漆颜料工件时,工作地点要 选择在通 风良好,并戴好口罩。 6、不准割、焊受力物件或有压力容器,内有压力容器和 装过易燃 易爆或油类桶,焊接时,应先除压,清洗干净凉干,打 开所有口,倒口向上, 方可焊接。 7、高空作业时,必须采用安全措施,使用安全带等。 8、在工作时,注意勿将皮管扭转弯折,严禁在工作时将皮管绕 在身上、 踏在脚下或夹在两腿中间。 9、皮管不可与火星、高热溶渣、高热物体接触,以免灼坏皮管 而引起危险。 10、如发现氧气管着火,要立即将氧气瓶总阀门关死。 11、使用切割机时,必须注意名牌上规定气压,不要随便乱调, 不正常 时应立即修理。 12、乙炔发生器要严加保管和使用,不得有漏水、漏气现象,发 生器、安全器、压力表应保持良好方可使用。 13、清洗发生器,不得用金属棒敲打,清洗和装电石时不得站在 发生器上 面,禁止向桶内投掷或用力过猛,以免碰击引起危险。 14、开启电石桶时,要选用适当工具,不能猛砸猛打,以免发生 火花爆炸伤人。 15、乙快发生器及导管等与乙快接触任何部分,禁止自己用紫 铜作零件。 16、工作时,先开焊抢上乙炔阀门,其次开氧气阀门,适当调 整火,熄 火时,先关上氧气阀门,再关上乙炔阀门。 17、水封安全器应支枪各装一个,共用两个或两个以上焊枪, 又必须另 装一个总水封安全器。 18、工作时,在未装调节器前,首先吹净气门嘴,方可使用。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产规定和要求,全面负责本班组 安 全生产工作; 2、在本班组内创建一个良好工作氛围,确保将安全工作生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故和新伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

生产管理部安全生产任制

生产管理部安全生产任制 1、生产管理部是企业生产组织、计划落实及整体调度主管部 门,对设 备、动力安全运行负主要管理责任。 2、在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业、本市 及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3、协同综合职能部做好职工安全教育与培训,并组织本部门员 工安全 培训教育工作;配合综合职能部组织实施特殊工种培训 考核及上岗证发放。 4、组织制订和修改安全技术操作规程。 5、组织安全生产检查和事故隐患整改。 6、配合综合职能部参与新、改、扩建、技术改造项目“三同 时”及危 险作业许可审批。 7、负责特种作业及特种设备操作人员安全管理。 8、在日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有 危及安全 生产紧急情况,有权停止作业。 9、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 10、负责制定安全生产考核评比制度,并开展安全生产考核工 作,对违章 及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用 安全先进经验和科研成果。 11、编制安全技术措施计划,并检查落实。 12、贯彻执行国家、上级部门关于设备设施、工具安全操作 规程,以及 制订和修改各类设备维修、保养及施工方面安全规程 和管理制度。 13、负责机械设备、电气、管道、通排风等装置日常管理, 使其符合安 全技术要求。组织设备安全检查,对检查有关问题 要有计划地及时解决,按 期完成安全技术措施计划和事故隐患整改 项目。 14、负责组织对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施检查、 校验和 送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备注册登记。 15、在制订或审订有关设备制造安装、运行、改造方案和编制 设备检修计 划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。 16、在计划、布置、检查、总结、评比生产结果同时,也要 安排安全生 产计划、布置、检查、总结、评比等工作。 17、参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析, 提出安全防 范措施。 18、在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩 大,通知有 关部门处理,保护现场和做好记录。 19、定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存 在事故隐 患,做好驾驶员安全教育和培训工作。 20、管理、制定危险化学品管理制度并严格控制发放。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

综合职能部(含人力资源〉安全生产任制

综合职能部(含人力资源〉安全生产任制 1、负责企业安全生产人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产 方针、政 策、法令、法规和指示要求,确保公司生产环境安全性。 3、是企业安全培训教育主管部门,对企业安全生产培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定特殊操作人员上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、 教育和考 核,负责安全生产培训教育资料存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位员工进行新岗位岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质 配置要求。 13、负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生产自查和检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生产检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇 有危及安 全生产紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施安装及安保系统正常运转。 22、负责公司安保人员数量和质量,对安保人员进行必要防 火及安全培训。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-安全生产委员会安全生产任制

安全生产委员会安全生产任制 1、设立安全委员会办公室,全面负责公司各项安全生产管理工作。 2、研宄提出安全生产重大方针政策和重要措施建议,审定安全生产、 环境保护 重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室安全生产工作。 4、组织全公司安全生产检查和专项检查,提出安全隐患整改意见, 督促有关部 门整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办有关安全日 常工作;组织每季度一 次和节假日安全检查;对存在安全隐患部门签发限 期整改通知书,并负责监督、检查 落实情况;对查出重大隐患及时通知有关单 位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法 规或有造成人身、设备和环境污染 事故可能违章作业,有权令其停工和对有关责任者提出 批评教育;负责对各单 位安全考核,提出奖励和处罚意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标,及时转发上级和有关部门 安全生产 文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全文件材料, 及时组织会审、打印、 下发。 6、在编制公司年度财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理费用;在编 制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时和节假日值班。 8、组织开展各种形式安全生产、环境保护教育活动,对员工进行安全 教育并督促 特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进 公司员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工体 检工作。 10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症要求,做 好员工工种 分配和调整;对特种作业工人调动和录用,应符合国家和上级有 关规定。 11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清 凉饮料费 发放标准与管理办法,经总经理批准后组织实施和监督检查。 12、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。 13、组织协调公司安全生产事故应急救援工作和事故调查处理工作。 14、承办安委会召开会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项 贯彻落实 情况。 15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门 办理伤残评 定工作。 16、总结安全生产工作,表彰先进单位和先进个人。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-安全生产应急管理任制

1 总经理安全生产应急管理任制 1、总经理是本公司安全生产应急管理第一责任人,对本公司应 急管理工作负全面责任,主持制定应急管理规章制度、岗位卡片化建 设,并组织检查落实,负责开展应急管理标准化管理。 2、批准企业各级干部安全生产应急管理任制安全生产规 章制度和规范做出相应决策。 3、组织落实全公司员工应急管理教育培训,组织开展群众性 应急管理思想宣传教育。 4、负责组织本公司应急管理检查,落实到人,责任到位。制 止并处理三违现象,对重复查出隐患要采取有效措施解决。 5、把安全生产应急管理工作列为任期目标之一,定期进行规划、 组织落实、研究解决安全生产应急管理重大问题 6、负责落实县里有关会议精神,应急管理要求,负责和应急管 理部门联系与配合,反映应急管理工作情况,提出应急管理意见和 合理化建议。 7、如实向上级报告安全生产应急管理工作情况,接受上级审查。 8、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失, 组织事故分析,并按有关规定上报。 9、教育职工,尤其是各级主要领导干部树立“安全第一,预防 为主”思想,采取有效措施,提高干部、各级管理人员、工人安全 技术水平 2 生产经理安全生产应急管理任制 分管生产工作经理在总经理领导下,负责分管范围安全生产 应急管理工作,坚持管生产必须管安全原则,在保证安全前提下 组织生产。其主要责任: 1、在编制应急管理计划时,必须编制安全生产应急管理计划及 措施;在生产组织、考核、总结、奖惩全过程中都必须把应急管理 列为重要内容;开展安全质量标准化工作。 2、负责制定劳动条件差、危险性较大生产或检修项目安全措 施制定,并检查落实情况。 3、对生产造成威胁重大隐患,组织相关人员进行调查、鉴定, 采取措施进行处理。 4、对涉及工艺技术上隐患,积极采取措施进行整改。 5、负责制定钢带、氩气等产品储存安全保卫措施并检查落实 情况。 6、参加公司组织应急管理培训和应急演练,对落实过程中发 现问题进行整改;不定时进行现场应急管理培训,落实各项应急 管理规章制度和岗位卡掌握。 7、负责设备主管做好设备检修时安全方案和措施。 8、发生事故,要立即组织抢救,参加事故分析,查明原因,制 定防范措施。

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产规定和要求,全面负责本班组 安 全生产工作; 2、在本班组内创建一个良好工作氛围,确保将安全工作生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故和新伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-生产管理部安全生产任制

生产管理部安全生产任制 1、生产管理部是企业生产组织、计划落实及整体调度主管部 门,对设 备、动力安全运行负主要管理责任。 2、在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业、本市 及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3、协同综合职能部做好职工安全教育与培训,并组织本部门员 工安全 培训教育工作;配合综合职能部组织实施特殊工种培训 考核及上岗证发放。 4、组织制订和修改安全技术操作规程。 5、组织安全生产检查和事故隐患整改。 6、配合综合职能部参与新、改、扩建、技术改造项目“三同 时”及危 险作业许可审批。 7、负责特种作业及特种设备操作人员安全管理。 8、在日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有 危及安全 生产紧急情况,有权停止作业。 9、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 10、负责制定安全生产考核评比制度,并开展安全生产考核工 作,对违章 及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用 安全先进经验和科研成果。 11、编制安全技术措施计划,并检查落实。 12、贯彻执行国家、上级部门关于设备设施、工具安全操作 规程,以及 制订和修改各类设备维修、保养及施工方面安全规程 和管理制度。 13、负责机械设备、电气、管道、通排风等装置日常管理, 使其符合安 全技术要求。组织设备安全检查,对检查有关问题 要有计划地及时解决,按 期完成安全技术措施计划和事故隐患整改 项目。 14、负责组织对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施检查、 校验和 送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备注册登记。 15、在制订或审订有关设备制造安装、运行、改造方案和编制 设备检修计 划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。 16、在计划、布置、检查、总结、评比生产结果同时,也要 安排安全生 产计划、布置、检查、总结、评比等工作。 17、参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析, 提出安全防 范措施。 18、在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩 大,通知有 关部门处理,保护现场和做好记录。 19、定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存 在事故隐 患,做好驾驶员安全教育和培训工作。 20、管理、制定危险化学品管理制度并严格控制发放。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-综合职能部(含人力资源〉安全生产任制

综合职能部(含人力资源〉安全生产任制 1、负责企业安全生产人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产 方针、政 策、法令、法规和指示要求,确保公司生产环境安全性。 3、是企业安全培训教育主管部门,对企业安全生产培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定特殊操作人员上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、 教育和考 核,负责安全生产培训教育资料存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位员工进行新岗位岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质 配置要求。 13、负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生产自查和检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生产检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇 有危及安 全生产紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施安装及安保系统正常运转。 22、负责公司安保人员数量和质量,对安保人员进行必要防 火及安全培训。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

安全生产应急管理任制

总经理安全生产应急管理任制 1、总经理是本公司安全生产应急管理第一责任人,对本公司应 急管理工作负全面责任,主持制定应急管理规章制度、岗位卡片化建 设,并组织检查落实,负责开展应急管理标准化管理。 2、批准企业各级干部安全生产应急管理任制安全生产规 章制度和规范做出相应决策。 3、组织落实全公司员工应急管理教育培训,组织开展群众性 应急管理思想宣传教育。 4、负责组织本公司应急管理检查,落实到人,责任到位。制 止并处理三违现象,对重复查出隐患要采取有效措施解决。 5、把安全生产应急管理工作列为任期目标之一,定期进行规划、 组织落实、研究解决安全生产应急管理重大问题 6、负责落实县里有关会议精神,应急管理要求,负责和应急管 理部门联系与配合,反映应急管理工作情况,提出应急管理意见和 合理化建议。 7、如实向上级报告安全生产应急管理工作情况,接受上级审查。 8、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失, 组织事故分析,并按有关规定上报。 9、教育职工,尤其是各级主要领导干部树立“安全第一,预防为 主”思想,采取有效措施,提高干部、各级管理人员、工人安全技 术水平 生产经理安全生产应急管理任制 分管生产工作经理在总经理领导下,负责分管范围安全生产 应急管理工作,坚持管生产必须管安全原则,在保证安全前提下 组织生产。其主要责任: 1、在编制应急管理计划时,必须编制安全生产应急管理计划及 措施;在生产组织、考核、总结、奖惩全过程中都必须把应急管理 列为重要内容;开展安全质量标准化工作。 2、负责制定劳动条件差、危险性较大生产或检修项目安全措 施制定,并检查落实情况。 3、对生产造成威胁重大隐患,组织相关人员进行调查、鉴定, 采取措施进行处理。 4、对涉及工艺技术上隐患,积极采取措施进行整改。 5、负责制定钢带、氩气等产品储存安全保卫措施并检查落实 情况。 6、参加公司组织应急管理培训和应急演练,对落实过程中发 现问题进行整改;不定时进行现场应急管理培训,落实各项应急 管理规章制度和岗位卡掌握。 7、负责设备主管做好设备检修时安全方案和措施。 8、发生事故,要立即组织抢救,参加事故分析,查明原因,制 定防范措施。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

155.建筑安全生产工作计划

Print 建筑安全生产工作计划    全市建筑安全生产工作主要目标是:   1、按照建设部颁发《建筑安全检查标准》(JGJ59-99),建筑企业施工现场合 格率达到 100%。其中一二级企业施工现场,优良率达到 30%以上;三级企业施工现 场优良率达到 20%以上。   2、依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》,树立 30 个以上安全生产 文明施工样板施工现场,带动本地区建筑施工现场达到标准。   3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰吊车。   4、死亡事故结案率达到 100%。   5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在 7 人以内,减少一般事故,遏制三 级以上重大事故发生,杜绝特大伤亡事故。   为实现上述工作目标,重点做好以下几方面工作:    一、认真宣传贯彻执行《条例》,依法加强建设工程安全工作   《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产行政法规,对于依法加强建设 工程安全生产工作具有重大意义。为做好《条例》宣传贯彻工作,进一步提高我 市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会《条例》精神,建委决定 于上半年分期举办《条例》学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进 行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》 工作计划 ,企业内部要举办多层次 、多形式培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活 动,重点对一线作业人员进行岗前培训教育。    二、全面落实安全生产任制   企业安全生产任制建立和实施是 20**年安全生产检查一个重点。各企 业要建立健全严格安全生产任制,一级抓一级,逐级抓落实。同时要在任制 落实上下大力气,不断探索,制定出符合企业自身特点落实办法,使安全生产 任制真正落到实处。    三、进一步加大检查监管和处罚力度   20**年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案,广泛开展施工现场 安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法,从重点监督检查企 业施工过程实体安全,转变为重点监督检查企业安全任制建立和实施状况,以 及安全生产法律法规和标准规范落实和执行情况;从以告知性检查为主,转变为 以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断.抽查和巡查,将安全生产工作落到实 处。充分利用网络优势,20**年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不 良记录和事故报送、处罚信息系统,凡出现重大事故单位和责任人一律在网上予 以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》,把安全生产条件 评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级基本条件,对发生重大安全事故企 业实行一票否决制,对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚,直至清出建筑 市场。    四、加快制定与“条例”相配套规章和办法   拟于 20**年制定《锦州市建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工企业主 要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》、《特种作业 人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理办法》、《建设单位工程 安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度 》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行监督检查,督促企业及时淘汰落后 工艺和设备。    五、做好安全教育培训工作   做好安全培训教育工作,组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专 职安全生产管理人员、特种作业人员培训、考试、发证工作;组织《条例》和建 设部制定《施工企业安全生产评价标准》培训工作;指导企业开展全员安全生 产培训和新工人及工人转岗工作培训;积极与有关部门协调在对农民工进行职业技 能鉴定同时,进行安全知识和安全技能培训。    六、继续深化安全生产专项整治,着力解决多发事故和突出问题   20**年专项整治重点在制度建设,完善建立安全技术方案论证,在严格执行 标准和技术方案,重点环节有效控制等方面做文章,达到标本兼治。一是 强调各方责任落实,重点落实审批、验收、检查任制度。二是看有没有方案 ,对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊 装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查,论证审查技术方案不得擅自随意 变动。三是施工、监理严格验收检查,特别是在重点环节、重点内容上进行重点监 控,确保标准规范落实。    七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备注册登记、发牌和安装拆除企 业资质核准工作   依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备检测工作。认真 抓好拆除工程安全监督管理工作,加强拆除队伍资质管理和拆除方案审查。

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160.安全生产工作计划

Print 安全生产工作计划   “中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”召开意义在于 将“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”代表从人民中得来 信息和要求进行收集及整理,传达给党中央,以下是小编整理中华人民共和国 全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间安全生产 工作计划 ,请参考,上 公文 站,发现学习。   中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政 治协商会议期间安全生产工作计划一   为迎接 33 日和 3 月 5 日中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政 治协商会议在北京召开,同时确保中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政 治协商会议期间我厂生产照常进行,厂部提前动手,细致安排,千方百计搞好中华 人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间机电业务及生产保安工 作,并制定保安措施如下:   一、厂部成立机电业务及生产保安工作领导小组,由厂长××任组长,副厂长 ××、技术员××任副组长。技术员负责中华人民共和国全国人民代表大会和中国人 民政治协商会议期间厂部机电设备备件核查短缺备件计划提报工作。点检员 协同库管员,对全厂设备物资进行一次全面细致排查工作,对可能影响生产 物资要上报厂领导,由厂领导协调解决。各班班组长为机电业务保安工作组成员。 机电班组长要提前做好设备点检工作,对发现问题及时处理,确保中华人民共 和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间设备正常用运行。党团员、 生产骨干、先进个人要起模范带头作用,带头留厂保安,为职工做表率。   二、厂领导根据厂部生产实际情况,设立设备抢修应急库,抢修应急库物资 和工具,各班组不得随意领取。   三、各班组对中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间 出勤人数要预排,在考勤预排后无异议,在中华人民共和国全国人民代表大会 和中国人民政治协商会议期间,各班组必须保证充足人员,各岗位不得有缺员现象 发生。对违反 规定 ,处以 500 元罚款并在班前会 通报 。   四、节假日期间,确因有事外出人员,须提前 3 天和厂领导请假,以便厂根据 情况安排人员顶班。领导在确保人员充足情况下,根据休假比例给予准假。   五、为保证厂部正常生产,中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治 协商会议保安期间启动厂部机电设备应急救援预案,厂部未外出电、钳工均须保证 手机常开,调度室随叫随到。   六、严格执行领导值班 制度 及电钳工值班制度,保安期间发生值班人员联系 不到等情况加重处罚。   七、对中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间机电及 生产保安期间发生机电设备故障班组,视情节给予 500-1000 元罚款。对中华 人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间机电及生产保安期间做 出突出贡献.人员,厂部在节后统一进行表彰奖励。   中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政 治协商会议期间安全生产工作计划二   关于加强全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期 间安全生产工作 通知   各科室、中心,有关企业:   为切实加强全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议” 期间安全生产工作,有效防范一般事故,坚决遏制较大以上事故,保证全国“中 华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间全区工信系统安全 生产形势持续稳定,现就加强全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人 民政治协商会议”期间安全生产工作通知如下:   一、高度重视全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会 议”期间安全生产工作   有关企业要充分认识加强全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民 政治协商会议”期间安全生产工作极端重要性,从维护社会稳定大局高度,以 对人民群众生命财产安全高度负责态度,强化“红线”意识和“底线”思维,切实加 强对安全生产工作领导。相关企业要切实落实企业安全生产主体责任,认真研究 制定全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间安全 保障工作方案,对全国“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会 议”期间安全生产工作进行具体安排并认真组织实施,确保全国“中华人民共和国全 国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间安全生产秩序规范有序、安全生产 形势稳定。   二、加强重点行业领域安全生产监督管理

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193.工程项目部安全生产工作计划

Print 工程项目部安全生产工作计划   一、指导思想   坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,认真贯彻执行国家安全生产法 律、法规和上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责 任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化方式推进安全生产管理,进 一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系,不断提高公司安全生产管理水平 ,建立安全生产长效机制,确保公司长周期安全运行。   二、管理目标   1、杜绝死亡事故,重伤率控制在 0.1‰以内;   2、职业病发生率控制在 0.1‰以内;   3、杜绝环境污染事故;   4、施工现场临时道路硬化率 100%,噪声达标排放,污水排入市政管网前必 须设置沉淀池、隔油池、化粪池等;   5、施工现场安全达标合格率 100%,其中优良率达 80%以上,创省级安全文 明工地 18 项,争创安全文明工地 1 项(根据工程承接情况进行适当调整)。   三、主要措施和要求   1、提高对安全生产重要性认识   认真学习《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》 和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》等一系列安全生产法律、法 规,从讲政治、促发展、保稳定战略高度,进一步认识安全生产工作极端重要 性,切实加强对安全生产工作领导;正确处理安全生产安全与效益关系, 树立“科学发展、安全发展、以人为本”观念,保障职工生存权、健康权,保护 我们共同赖以生存环境,坚决杜绝以牺牲职工生命安全、身体健康和破坏环境为 代价而追求经济效益行为。   2、健全安全生产管理网络   通过建立、健全安全生产管理机构和管理网络,定期召开安全生产工作会议, 分析、研究安全生产形势,对安全生产各项工作及时作出正确决策;区域/专业/ 项目公司须对所属项目部安全生产管理人员上岗资格及配备数量进行监督检查, 以文件形式进行委派并报公司备案,确保现场安全生产管理人员配备符合住房和 城乡建设部规定要求,并检查、督促项目部施工作业班组兼职安全管理员'配 备,从而形成健全有效安全生产网络。   3、落实安全生产管理责任   公司各级必须认真落实安全生产任制,明确公司总经理、区域/专业/项目公 司经理、项目部经理是公司各级安全生产第一责任人,公司与区域/专业/项目公司 、区域/专业/项目公司与项目部、项目部与班组必须层层签订“安全生产目标管理责 任状”,并定期进行考核,确保安全生产任制落到实处。   4、加强对危险性较大分部分项工程安全管理,开展建筑安全专项整治工作   对工程项目中基坑与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、 脚手架工程、拆除与爆破工程等其它危险性较大分部分项工程,各区域/专业/项目 公司必须严格督促项目部认真执行《危险性较大分部分项工程安全管理办法》( 建质[20xx]87 号)和《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》(建质 [20xx]254 号)文件要求,确保危险性较大分部分项工程在方案编制、审核与 论证、审批、方案交底、监测、定期巡查、阶段验收等各个环节得到规范管理。公 司、区域/专业/项目公司应动态建立危险性较大分部分项工程(建设施工危险源 )管理台帐,加强动态监管。   公司将适时组织对深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械等关键部位和环节 开展专项整治工作。   5、规范施工现场消防安全管理工作   按照《中华人民共和国消防法》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》( GB 50720-20xx)规定,明确公司各级负责人是公司各级消防工作第一责任人。 各区域/专业/项目公司应督促所属项目部制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各 项消防安全管理制度,施工现场设置消防通道、消防水源,配备临时消防设施和灭 火器材,设置明显消防标志,定期组织消防培训与演练,提高员工消防意识和消防 专业知识。施工现场、住宿区应按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《 建筑灭火器配置设计规范》合理配备灭火器材,并严格执行明火作业动火审批制度 ,组织消防检查,及时消除火灾隐患。   6、加强现场施工机械安全管理工作   各区域/专业/项目公司须安排专人从事区域/专业/项目公司机械设备管理工作 ,贯彻国家及当地有关机械设备管理法律、法规、标准、规定,执行上级部门 各项机械设备管理要求,对机械设备购置、租赁、安装、拆卸、使用、维修、检验 检测全过程进行管理。掌握现场机械设备动态,收集项目部大、中型机械设备 维修、保养实施计划,动态建立区域/专业/项目公司《大型起重机械设备台帐》等 ;强化大型起重机械采购管理,严格执行采购供方评价审批制度,坚决杜绝落后

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31.安全生产年度工作计划

Print 安全生产年度工作计划    安全生产年度 工作计划 (一)   为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实 安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定**年安全生产工作计划。   一、总体要求   按照集团公司安全生产工作会议部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以 人为本和全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固 树立“安全生产责任重于泰山”观念,强化对安全生产工作领导,全面开展安全 生产检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监 督管理,努力实现服务区安全生产状况进一步稳定好转。   二、主要目标   一是服务区安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作 建设取得新进展。   三、具体安排   1、第一季度:制定**年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员,完善 各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡 查管理。   2、第二季度:召开服务区安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产监 管员,明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间 消防、防盗等安全检查开展安全生产月”活动,制定具体实施方案开展第二季度 安全生产工作检查。   3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全 检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度 安全生产工作检查。   4、第四季度开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和 稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检 查工作。    安全生产年度工作计划 (二)   充满挑战**年已经过去,充满希望**年已经到来。首先我代表公司领导向 各位同仁一年来辛勤工作表示衷心感谢!   **年以来,公司在集团正确领导下,严格遵循国家和省、市政府有关安全生 产法规、条例及地产集团各项安全管理制度,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环 节,严格落实安全生产任制,认真履行工作职责,扎实开展安全隐患排查与宣传 教育培训,有力促进了公司安全生产总体形势稳定,为广场项目安全生产奠 定坚实基础。现将**年度安全生产情况及廉政建设 工作总结 如下:   一、廉政建设方面   廉政是合作保障、是纪律保障,是建设和谐团队保障,**年广场项目参 建单位共有 22 家,各家均严格按照集团《安全生产廉洁制度》执行,严格按各项 管理制度办事,从制度上防止腐败行为发生。   各施工单位管理人员均秉公办事,坚持原则,坚决反对利用工作之便,吃拿卡 要,对各自公司负责,对自己负责,树立公司和个人良好形象,如果有单位和个人 利用工作权利之便吃拿卡要,可以直接向我司举报,我公司将根据相关制度和法律 进行惩处。在 201X 年各单位均要加强制度执行力度,建设单位将加强对各单位业 务工作和廉政工作考核和监督,并对照规章制度,严格实行奖惩和问责,强化廉 政意识、责任意识、服务意识、进取意识和团队意识。   希望各单位克服困难,精诚合作,在保证安全质量同时全速推进工程进度。   二、**年安全生产工作总结   **年是广场项目安全生产最为关键一年,也是危险性较大工程最多一年, 施工机械设备投入最多一年,例如:超大、超深挖孔桩扩孔施工、3-7 楼主体结 构收尾施工、1-2 楼基础施工及钢构吊装施工、以及外幕墙高峰期投入 150 多台 吊篮施工、物料提升机和人货电梯各 5 台、塔吊 11 台等等,通过大家共同努力 ,**年未出一起安全事故。   **年,我们通过加强安全文化建设,营造良好安全生产氛围;通过安全生产 月主题活动,调动全员参与安全宣传活动积极性;通过安全生产专题培训,提高 各参建单位现场负责人及员工安全管理意识;通过三项目联合安全检查,消除 一切安全隐患;通过与参建单位签订安全生产责任状,全面落实安全生产任制; 通过规范化管理,全面提升安全基础管理工作;通过开展应急预案演练,增强应对

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57.工地安全生产管理工作计划

Print 工地安全生产管理工作计划   工地安全生产管理 工作计划 怎么写好呢?具体有哪方面内容呢?以下这篇 工地安全生产管理工作计划内容是由小编为大家精心整理提供,欢迎阅读!   工地安全生产管理工作计划   为加强建筑施工安全生产管理工作,强化安全生产监督检查,确保实现全年建 筑施工安全生产控制目标,结合我县建筑施工实际,特制定年度全县建筑施工安全 生产工作要点:    一、指导思想   以党和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观 ,全面贯彻“以人为本”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以开展安全生产基层基础深化年”为载体,认真组织实施四次集中行动,巩固和深化安全 生产“三项行动”和“三项建设”成果,全面落实安全生产各方主体责任,加强安监机 构及人员建设,强化监督执法,努力提高从业人员安全素质和安全意识,确保全县 建筑施工安全生产形势持续稳定。    二、工作目标   有效防范一般事故,全力遏制较大事故,坚决杜绝重特大安全事故,确保建设 工程亿元 GDP 安全生产事故死亡人数控制在 0.119 以内,建筑工程安全监督覆盖 率 100%。    三、工作措施   (一)全面落实安全生产主体责任   1、落实施工企业主体责任。各施工企业要进一步健全安全生产管理机构,配 足配齐专职安全生产管理人员,落实好项目部专职安全员委派制度。完善安全生产 控制体系,保证必要安全投入,加快推进安全标准化建设和安全生产科技进步。 实行预警谈话制度,加强施工现场从业人员上岗前安全教育培训,保证安全管理 人员和特种作业人员持证上岗,全面落实安全生产主体责任。   2、落实监理单位安全责任。各工程监理单位要严格落实安全生产监理责任和 义务,建立健全安全监理组织机构体系,组织专业配套、技术强安全监理队伍实 施工程项目监理。要加大对监理项目部、项目总监监管力度,对项目部监理人员 安全职责履行情况进行严格督查检查,保证安全生产监理责任落实。   3、落实建设单位安全责任。各工程建设单位要加大安全文明施工投入力度, 按时足额向施工企业支付安全文明施工措施费用并督促专款专用。不得提供不符合 安全要求设施设备,不得随意压缩合理工期。要经常性参与工程项目`安全检 查,协调监理和施工单位抓好安全生产管理。   (二)以建筑施工“安全生产基层基础深化年”活动为抓手,深入开展“高空坠落专 项治理年”活动   4、开展好四次集中行动。各工程建设、监理、施工单位要围绕全年安全生产 工作,每个季度组织开展一次集中行动,健全组织、强化领导、精心安排,扎实开 展好四次集中行动,确保集中行动取得实效。   5、加强安全预警信息发布管理。县住建局通过网站短信群发系统渠道,及时 指挥各相关单位开展安全生产防范工作,确保施工现场各项安全防护措施落实到 位。在恶劣天气情况下,施工现场建设单位负责人、项目经理、项目总监要坚守工 地,对重点部位和重点环节实行全过程监控。   6、加强高大模板、脚手架和深基坑工程管理。严格执行高大模板、脚手架、 深基坑工程专家论证评审制度,对危险性较大分部分项工程专项施工方案编制 、审查、论证、审批和实施严格监督管理,做到入场前确定到位,施工前论证到位 ,施工中治理到位。   7、加强起重机械设备管理。严禁使用已淘汰型号起重机械设备,推行建筑 起重机械设备产权备案、安装(拆卸)告知、使用登记制度。严厉查处使用未经检测 起重机械设备、雇佣无资质拆装队伍、使用已淘汰型号起重机械设备、起重机械设 备操作人员无证上岗等行为。   8、加强高处作业管理。加强高处悬挂作业设备检验检测、人员持证上岗、现 场安全、应急救援处置等安全管理。制定高处悬挂作业安全管理规定,严防高处坠 落事故发生。加强临边和洞口安全防护管理。各类临边、洞口安全防护设施安装 要确保牢固、严密、齐全、有效。加强脚手架操作层等易发高处坠落事故隐患排 查治理,严格落实防护设施验收制度,未经建设、施工、监理单位联合审批不得拆 除。   9、全面提高安全数字化监管水平。充分利用笔记本电脑、力矩扳手、电阻检 测仪等检测工具,在施工现场进行建筑工程安全措施监督检测,提高工程安全监管 科学技术含量,全力提升我县建筑施工安全监督水平。   (三)大力开展施工现场扬尘整治,全面提高施工现场安全文明施工水平   10、加强施工扬尘和车辆带泥上路整治。一是加强施工场地硬化管理。施工现 场道路、加工区、办公区、生活区等区域必须采用混凝土硬化,裸露土地用石子覆 盖。施工现场土堆、砂石等应使用密目安全网覆盖,避免扬尘。二是加强施工车

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05-2020年度安全生产任制(安全总监)

安环总监安全生产任制 1、安全总监对企业安全生产监督管理负主要责任。 2、协助总经理综合协调公司安全生产监督管理工作,直接领导安环管理部行使安全生产管理职能, 向公司主要负责人负责,对安全生产重大事项有一票否决权; 3、组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划,并组织实施; 4、建立公司安全生产责任体系,考核与督查各部门、各岗位履行安全生产任制情况; 5、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;对安全 管理体系完整性负责,审查公司安全管理制度和技术规程,监督检查各项安全管理制度执行情况; 6、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; 7、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源安全管理措施。督促检查重大变更 作业、风险作业 HSE 方案制定和落实情况,督促制订隐患整改防范措施; 8、检查本单位安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议;监 督检查安全生产“三同时”工作落实情况; 9、组织或者参与本单位应急救援演练; 10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为; 11、督促落实本单位安全生产整改措施; 12、监督指导承包商履行安全生产和职业健康职责,审核承包商相关资质、证照和资料。 13、协助总经理组织生产安全事故和职业病危害事故调查处理,分析事故原因,督查落实改进 措施。 14、负责各种危险作业管理及高级别危险作业票签发工作 15、参与领导带班;认真履行关键装置要害部位安全工作联系(承包)制度;至少每季度参加 1 次基层安全活动。 16、倡导先进安全文化,总结推广新科研成果、先进技术及现代安全管理办法,奖励先进单位 和个人。 17、熟知本公司“两重点一重大”监控点,监督和指导公司各部门进行安全生产工作,不违章 指挥也拒绝他人违章指挥,不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时制止和纠正; 18、执行公司级制定其它安全生产工作; 19、考核量化标准参照公司安全生产管理制度汇编》内容实施并执行。

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【汇编】安全生产任制标准内容(23页)

安全生产任制标准内容 1 目 为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工安全与健 康,保护国家财产免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关 安全生产法律法规和省、市及本行业有关规定,结合我厂实际, 制定本任制。 适用范围 2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。 3 相关术语 3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 3.2 三同时:生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目安 全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。 3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理 不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 4 相关要求 4.1 安全生产任制是明确企业各级负责人、各职能部门和职工 在生产中应负安全职责制度。 4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”方针,实行“企 业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管 理体制,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”原则。 4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全 生产工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生产知识,不断 增强全员安全意识,提高企业、员工安全防范能力,积极推广 先进技术和管理经验,不断提高安全生产水平。 4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产,遵守安全生产法 律法规、规章制度,履行各自安全职责义务,对违反安全生 产法律、法规、本规定及其它安全生产行为,有权检举、控告 和抵制。 4.5 各车间、部门在研究制定安全生产管理制度、措施时,应当 吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容 5.1 厂安全生产委员会职责 5.1.1 按照规定设厂安全生产委员会,对全厂安全工作实施综合 管理,负责协调、指导、监督安全生产工作。 5.1.2 贯彻“安全第一,预防为主”方针,研究安全生产重要 问题,及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3 贯彻执行有关安全生产法律法规、方针、政策、规章制 度以及上级单位指示,审定安全生产规章制度、安全技术措施、 安全生产计划等。

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人力资源部门安全生产任制

人力资源部门安全生产任制 1、负责制定本部门安全生产规章制度,落实安全生产任制。 2、贯彻国家有关规定,对本公司安全生产工作进行管理、监督、 检查和指导。 3、建立健全安全培训体系,负责审批职工安全、卫生、消防教育 培训工作 计划;组织开展公司在职职工、特种作业人员等各类安全生 产教育培训和新入职 员工三级安全教育培训,经考试合格之后方可上 岗。 4、负责建立健全各级安全监督机构,负责配备各级安全监督管理 技术人员和安全工程师。 5、把安全工作业绩作为考核干部政绩重要依据,对发生重大特 大责任事故有关领导分清责任,严肃处理。 6、建立健全安全用工管理制度,组织做好新工人体检工作。根 据职业禁忌症要求,做好新老工人工种分配和调整,认真执行有害 工种定期轮换、脱离 岗位规定,不得将有职业禁忌员工分配到其 所禁忌工作岗位。做好女工 “四期”保护工作及未成年员工劳 动保护工作。 7、负责组织职工定期身体检查,发现职工身体不适于担当原工 作时,应 及时予以调换工作。 8、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全 生产, 提出处理意见。 9、制定和贯彻奖励办法时,必须把安全生产列为重要考核内容, 坚持安全指标有否决权。 10、按国家规定,从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生 人员和消防人员配备。聘用副职经理等行政领导干部,要把安全知 识、安全意识和安全 工作实绩作为重要考核内容,不合格者不能聘 用。 11、参加事故调查处理,负责办理对有关责任处分手续和善 后处理。 12、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险金。 13、建立健全安全生产教育培训制度,把安全技术教育和培训工 作纳入职工技术、业务教育计划中,负责组织职工进行安全技术教育 培训和考试。 14、在办理临时用工协议书时,应有安全方面条款,并会同有 关部门执行。 15、在安全标准评审活动中要建立健全以下资料和台账:《企业 负责人培训取证台账》、《职工培训计划》、《特殊工种培训取证台 账》、《新工人及变换工种安 全教育台账》、《安全宣传教育资料》、 《劳务工安全管理及培训台账》。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

安全生产委员会安全生产任制

安全生产委员会安全生产任制 1、设立安全委员会办公室,全面负责公司各项安全生产管理工作。 2、研宄提出安全生产重大方针政策和重要措施建议,审定安全生产、 环境保护 重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室安全生产工作。 4、组织全公司安全生产检查和专项检查,提出安全隐患整改意见, 督促有关部 门整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办有关安全日 常工作;组织每季度一 次和节假日安全检查;对存在安全隐患部门签发限 期整改通知书,并负责监督、检查 落实情况;对查出重大隐患及时通知有关单 位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法 规或有造成人身、设备和环境污染 事故可能违章作业,有权令其停工和对有关责任者提出 批评教育;负责对各单 位安全考核,提出奖励和处罚意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标,及时转发上级和有关部门 安全生产 文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全文件材料, 及时组织会审、打印、 下发。 6、在编制公司年度财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理费用;在编 制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时和节假日值班。 8、组织开展各种形式安全生产、环境保护教育活动,对员工进行安全 教育并督促 特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进 公司员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工体 检工作。 10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症要求,做 好员工工种 分配和调整;对特种作业工人调动和录用,应符合国家和上级有 关规定。 11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清 凉饮料费 发放标准与管理办法,经总经理批准后组织实施和监督检查。 12、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。 13、组织协调公司安全生产事故应急救援工作和事故调查处理工作。 14、承办安委会召开会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项 贯彻落实 情况。 15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门 办理伤残评 定工作。 16、总结安全生产工作,表彰先进单位和先进个人。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

气焊(割)工安全生产任制

气焊(割)工安全生产任制 1、工作前,穿戴好劳动保护用品,清除工作现场及周围易燃、 易爆物品。 2、气焊工所使用设备工具一律不准粘有油脂,调节器、割枪、 焊枪与 软管接头不准漏气。 3、焊、割枪嘴子避免撞击,使用前检查有无堵塞。如果发生 回火时, 应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。 4、橡皮导管长度应在 15 米以上,两导管颜色要有区别,绝对 禁止调整 使用,导管横过马路时要加防护。 5、在焊割铜、锌等金属物或涂有漆颜料工件时,工作地点要 选择在通 风良好,并戴好口罩。 6、不准割、焊受力物件或有压力容器,内有压力容器和 装过易燃 易爆或油类桶,焊接时,应先除压,清洗干净凉干,打 开所有口,倒口向上, 方可焊接。 7、高空作业时,必须采用安全措施,使用安全带等。 8、在工作时,注意勿将皮管扭转弯折,严禁在工作时将皮管绕 在身上、 踏在脚下或夹在两腿中间。 9、皮管不可与火星、高热溶渣、高热物体接触,以免灼坏皮管 而引起危险。 10、如发现氧气管着火,要立即将氧气瓶总阀门关死。 11、使用切割机时,必须注意名牌上规定气压,不要随便乱调, 不正常 时应立即修理。 12、乙炔发生器要严加保管和使用,不得有漏水、漏气现象,发 生器、安全器、压力表应保持良好方可使用。 13、清洗发生器,不得用金属棒敲打,清洗和装电石时不得站在 发生器上 面,禁止向桶内投掷或用力过猛,以免碰击引起危险。 14、开启电石桶时,要选用适当工具,不能猛砸猛打,以免发生 火花爆炸伤人。 15、乙快发生器及导管等与乙快接触任何部分,禁止自己用紫 铜作零件。 16、工作时,先开焊抢上乙炔阀门,其次开氧气阀门,适当调 整火,熄 火时,先关上氧气阀门,再关上乙炔阀门。 17、水封安全器应支枪各装一个,共用两个或两个以上焊枪, 又必须另 装一个总水封安全器。 18、工作时,在未装调节器前,首先吹净气门嘴,方可使用。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产规定和要求,全面负责本班组 安 全生产工作; 2、在本班组内创建一个良好工作氛围,确保将安全工作生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故和新伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

生产管理部安全生产任制

生产管理部安全生产任制 1、生产管理部是企业生产组织、计划落实及整体调度主管部 门,对设 备、动力安全运行负主要管理责任。 2、在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业、本市 及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3、协同综合职能部做好职工安全教育与培训,并组织本部门员 工安全 培训教育工作;配合综合职能部组织实施特殊工种培训 考核及上岗证发放。 4、组织制订和修改安全技术操作规程。 5、组织安全生产检查和事故隐患整改。 6、配合综合职能部参与新、改、扩建、技术改造项目“三同 时”及危 险作业许可审批。 7、负责特种作业及特种设备操作人员安全管理。 8、在日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有 危及安全 生产紧急情况,有权停止作业。 9、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 10、负责制定安全生产考核评比制度,并开展安全生产考核工 作,对违章 及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用 安全先进经验和科研成果。 11、编制安全技术措施计划,并检查落实。 12、贯彻执行国家、上级部门关于设备设施、工具安全操作 规程,以及 制订和修改各类设备维修、保养及施工方面安全规程 和管理制度。 13、负责机械设备、电气、管道、通排风等装置日常管理, 使其符合安 全技术要求。组织设备安全检查,对检查有关问题 要有计划地及时解决,按 期完成安全技术措施计划和事故隐患整改 项目。 14、负责组织对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施检查、 校验和 送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备注册登记。 15、在制订或审订有关设备制造安装、运行、改造方案和编制 设备检修计 划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。 16、在计划、布置、检查、总结、评比生产结果同时,也要 安排安全生 产计划、布置、检查、总结、评比等工作。 17、参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析, 提出安全防 范措施。 18、在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩 大,通知有 关部门处理,保护现场和做好记录。 19、定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存 在事故隐 患,做好驾驶员安全教育和培训工作。 20、管理、制定危险化学品管理制度并严格控制发放。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

综合职能部(含人力资源〉安全生产任制

综合职能部(含人力资源〉安全生产任制 1、负责企业安全生产人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产 方针、政 策、法令、法规和指示要求,确保公司生产环境安全性。 3、是企业安全培训教育主管部门,对企业安全生产培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定特殊操作人员上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、 教育和考 核,负责安全生产培训教育资料存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位员工进行新岗位岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质 配置要求。 13、负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生产自查和检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生产检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇 有危及安 全生产紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施安装及安保系统正常运转。 22、负责公司安保人员数量和质量,对安保人员进行必要防 火及安全培训。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

安全生产任制标准内容(23页)

安全生产任制标准内容 1 目 为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工安全与健 康,保护国家财产免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关 安全生产法律法规和省、市及本行业有关规定,结合我厂实际, 制定本任制。 适用范围 2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。 3 相关术语 3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 3.2 三同时:生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目安 全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。 3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理 不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 4 相关要求 4.1 安全生产任制是明确企业各级负责人、各职能部门和职工 在生产中应负安全职责制度。 4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”方针,实行“企 业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管 理体制,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”原则。 4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全 生产工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生产知识,不断 增强全员安全意识,提高企业、员工安全防范能力,积极推广 先进技术和管理经验,不断提高安全生产水平。 4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产,遵守安全生产法 律法规、规章制度,履行各自安全职责义务,对违反安全生 产法律、法规、本规定及其它安全生产行为,有权检举、控告 和抵制。 4.5 各车间、部门在研究制定安全生产管理制度、措施时,应当 吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容 5.1 厂安全生产委员会职责 5.1.1 按照规定设厂安全生产委员会,对全厂安全工作实施综合 管理,负责协调、指导、监督安全生产工作。 5.1.2 贯彻“安全第一,预防为主”方针,研究安全生产重要 问题,及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3 贯彻执行有关安全生产法律法规、方针、政策、规章制 度以及上级单位指示,审定安全生产规章制度、安全技术措施、 安全生产计划等。

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