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2.关于公司建立应急救援队伍的通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安【202X】09 号 关于公司建立应急救援队伍的通知 各部门、车间、班组: 为认真贯彻、落实“安第一、预防为主、综合治理”的安生产方 针,应对突发事件,保障安生产,促进公司发展,根据上级各安 管理部门的要求和我公司的实际情况,经公司研究决定,建立事故应急救 援队伍,***担任总指挥,***等人担任应急管理人员。 应急救援队伍职责:承担公司内部突发性应急救援任务,包括生产安 事故、地震等自然灾害、建筑施工事故等安事件的抢险救援工作,减 少事故所造成的损失和人员伤亡。 事故应急救援队伍成员如下: 总指挥:*** 组 长:*** 副组长: 成 员: 特此通知 年 月 日

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某危化公司应急资源调查报告

1 xxxxx 有限公司生产事故应急资源调查报告 XXXX 年八月十六日

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2.公司新员工基本情况登记表

员工基本情况登记表 姓 名 出生日期 照片 性 别 入厂时间 籍 贯 婚 否 学 历 家庭住址 身 高 联系电话 入岗工种 资质证件号 职 务 身份证号码 个 人 简 历 :

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食品企业安生产组织机构与职责-2.关于成立公司组织机构的通知

×××有限责任公司文件 KF【2021】4 号 关于成立公司组织机构的通知 各部门: 为了加强安生产管理,强化各级安生产责任,面推动企业安 生产,杜绝安事故发生,确保员工健康安,根据公司目前管理人员的 实际情况,经公司研究决定,成立安生产领导小组,安生产领导小组 为公司生产的领导机构,组织协调解决安生产工作,其任命如下: 安组织机构 1. 公司生产领导小组 组长:(公司总经理)××× 副组长:分管理安的副总经理××× 成员:公司其他领导及各部门负责人(根据公司的实际情况落实 具体的名字) 2. 公司生产办公室(设置在行政部) 主任:分管理安的副总经理××× 副主任:行政部负责人××× 成员:体专(兼)职安员(根据公司的实际情况落实具体的 名字) 公司管理人员 任命:×××、×××为公司管理人员,负责公司生 产监督管理工作。 ×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日 主题词:成立 安组织机构 通知 ×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印

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食品企业安生产组织机构与职责-5.公司组织机构图

公司管理组织机构图(最新) 安生产领导小组(安委会) 组长:总经理 副组长:分管安副总经理 成员:公司其他领导及各部门负责人 安生产领导小组办公室(设在行政部) 主任:分管安副总经理 副主任:行政部经理 成员:体专(兼)职安员 生 产 部 物 资 部 行 政 部 财 务 部 技 术 质 量 部 经 营 部 设 备 部 生 产 车 间

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食品企业安生产-16.公司操作规程

1 版本号:2021 年 01 版 ×××有限责任公司操作规程 编制单位名称:×××有限责任公司 单位公章: 发布日期: 2021 年 2 月 20 日 2 前 言 为认真贯彻“安第一,预防为主,综合治理”的方针,根据《中华人民共和国安 生产法》等相关法律法规的要求,特制定本单位各设备及工种的安操作规程,并按 标准化要求进行编排,使之满足现代化企业管理的需要。 安操作规程是企业贯彻执行法规、规章制度、标准的具体体现,同样具有法律效 力。同时,安操作规程是规范生产工人安行为的最基本标准,建立健合理、切实 可行的岗位安操作规程,有利于控制人为因素造成的各类事故,为此,应根据相应的 规定、标准规范安操作规程。 本标准从发布之日起开始实施。 本标准由生产部归口管理。 本标准由生产部起草负责解释。 本标准起草人:***

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食品企业安生产-1.2 公司应急预案风险评估报告

应急预案编号:AQ/2021—1 应急预案版本:(A/1 版) 四川×××有限责任公司 应急预案风险评估报告 编制单位:四川×××有限责任公司 发布日期:2021 年 10 月 29 日 应急预案风险评估报告 (A/1 版) 批准: 审核: 编制: 状态: 受 控 四川×××有限责任公司 发布日期:2021 年 10 月 29 日 实施日期:2021 年 10 月 29 日

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0-【精编资料】-10-文具生产公司标准化体系管理制度

文具生产公司标准化体系 管理制度 编制部门: 审核人: 批准人: 目 录 一、安生产责任制度 .......................................5 第一章总则...............................................5 第二章厂领导安职责.....................................5 第三章职能部门安职责..................................11 第四章车间干部和职工安职责............................16 二、安培训教育制度 ......................................21 第一章总则..............................................21 第二章安教育..........................................21 第三章特种作业人员安技术培训考核管理规定..............23 第四章附则..............................................25 三、安检查和隐患整改管理制度 ............................26 第一章 总则.............................................26 第二章安检查..........................................26 第三章 隐患整改.........................................29 第四章 附则.............................................30 三、生产设施检维修安管理制度 ............................31 五、施工作业安管理制度 ..................................34 第一章总则..............................................34

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0-【精编资料】-12-XX设备有限公司生产管理制度

XX 设备有限公司生产管理制度 拟制:XXXX 设备有限公司 审核: 批准: 目 录 一、总则 ..........................................4 二、安生产管理组织架构 ..........................7 三、安生产岗位责任制 ............................8 一、董事长安生产职责:........................8 二、总经理安生产职责..........................8 三、办公室安生产职责..........................9 四、部门经理安生产职责:.....................10 五、生产主管安生产责任制.....................10 六、员工安生产责任制.........................11 四、安生产培训管理规定 .........................13 1、目的........................................13 2、范围........................................13 3、形式........................................13 4、管理规定....................................13 五、安生产检查管理规定 .........................16 一、总则.......................................16 二、事故隐患管理...............................16

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0-【精编资料】-16-化工(新能源)公司生产规章制度汇编

化工(新能源)公司生产规章制度 汇编 XXXX 新能源科技有限公司 202X 年 12 月 参与编制人员: 姓名 职务 姓名 职务 审核人员 姓名 职务 姓名 职务 审批人:

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1002 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-20-矿业公司生产管理制度汇编

矿业公司生产 管理制度汇编 XXXX 业有限公司 二〇XX 年 目 录 修订编制说明 ...............................................11 安生产管理制度编制表 .....................................12 安生产管理制度审核表 .....................................12 关于要求审批《XXXX 矿业有限公司生产管理制度》的报告.....13 安生产管理制度宣贯表 .....................................14 安目标管理 ...............................................15 一、安生产指导思想.....................................15 二、安生产奋斗目标.....................................15 三、安生产工作重点及措施...............................15 第一章 安生产例会制度 ....................................20 第二章 安检查制度 ........................................22 1、任务与要求............................................22 2、形式与内容............................................22 3、整  改..............................................23 第三章 安教育培训制度 ....................................24 一、 适用范围............................................24 二、 部门职责............................................24 三、管理人员培训教育.....................................24 四、从业人员培训教育.....................................25

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0-【精编资料】-26-医疗器械公司生产管理制度

医疗器械公司生产管理制度 (A/0 版) 拟 制: 审 核: 批 准: 目 录 前 言 ....................................................11 一、总 则 ................................................13 二、安生产管理组织架构 .................................17 三、安生产岗位管理规定 .................................18 第一节 基本通则 .......................................18 一、各级车间和职能部门主要负责人共同应尽的安生产职责 ....................................................19 二、公司体员工共同应尽的安生产职责 ..............21 第二节 安生产领导、专职管理及执行车间、部门的安生产职 责 .....................................................25 一公司法人代表负责的安生产职责: ..................25 二安主任安生产责任制: ..........................26 三公司总经理安生产职责 ............................27 四部门安生产职责: ................................28 五车间主任安生产责任制: ..........................30 六车间班组长安生产责任制 ..........................32 第三节 各职能部门安生产职责 ..........................33 一、人力资源部安生产职责 ..........................33 二、采购部安生产职责 ..............................34 三、财务部安生产职责 ..............................35 四、仓库安生产职责 ................................36 五、保安部门安生产职责 ............................37

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0-【精编资料】-28-物流运输公司管理制度汇编

物流运输公司管理制度汇编 (安管理机构文件-人员及管理制度汇编) 编制: 审批: 版本: 分发号: 目 录 XX 运输有限责任公司生产领导小组..................5 总 则 ...............................................6 第一章 道路货运驾驶人管理 ...........................7 第一条 道路货运驾驶人聘用制度 .....................7 第二条 道路货运驾驶人岗前培训制度 .................8 第三条 道路货运驾驶人安教育、培训和考核制度 .....9 第四条 道路货运驾驶人从业行为定期考核制度 ........11 第五条道路货运驾驶人信息档案管理制度 .............12 第六条 道路货运驾驶人调离和辞退制度 ..............13 第七条 道路货运驾驶人安告诫制度 ................14 第八条 道路货运驾驶人防止疲劳驾驶制度 ............15 第二章 车辆管理 ....................................16 第一条 车辆维护制度 ..............................16 第二条 车辆保险制度 ..............................18 第三条 车辆日常检查制度 ..........................19

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:182 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-34-公交公司生产管理制度

公交公司生产管理制度 编制: 审核: 审批: 目 录 一、安生产责任制 ................................4 二、安例会制度 ..................................7 三、文件和档案管理制度 ............................8 一、管理要求....................................8 二、管理方法....................................9 三、相关文件和档案记录..........................9 四、安生产费用提取和使用管理制度 ...............11 五、设施、设备安管理制度 .......................12 一、设备设施选购...............................12 二、设备设施使用前的管理工作...................12 三、设备设施使用中的管理工作...................13 四、设备设施维护保养制度.......................13 五、设备设施检查制度...........................14 六、设备设施安事故及设备安事故报告和处理...14 七、设备设施更新改造及报废的管理工作...........16 八、严格执行设备管理过程中的记录制度...........17 六、安生产培训和教育学习制度 ...................18 七、安生产监督检查制度 .........................19 八、车辆安生产管理制度 .........................20 九、事故统计报告制度 .............................21 十、安生产奖惩制度 .............................22 一、职责.......................................22 二、具体内容...................................22

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XX公司复工前专项风险辨识评估报告(9页)

xxxx 煤矿有限公司复工复 产前安风险辨识评估报告 编制: 审核: 审批: xxxxxx 煤矿有限公司 xxxxx 年 xx 月 xx 日 复工复产前专项辨识评估人员签字 序号 姓名 职务 签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

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XX公司生产风险辨识评估报告(21页)

XXX 有限公司 生产安事故风险辨识、评估报告 编制单位:XXX 有限公司 目录 1 总则 ..................................................................................................................................................................................1 1.1 编制原则..............................................................................................................................................................1 1.2 编制依据..............................................................................................................................................................1 2 企业基本概况 ..................................................................................................................................................................2 2.1 企业基本信息......................................................................................................................................................2 2.2 危险有害因素辨识情况.......................................................................................................................................5 3 事故发生可能性及其后果分析....................................................................................................................................14 (1)发生事故或危险事件的可能性......................................................................................................................14 (2)暴露于危险环境的频率..................................................................................................................................15 (3)发生事故或危险事件的可能结果..................................................................................................................15 (4)危险性..............................................................................................................................................................16 4 评估结论 ........................................................................................................................................................................19

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XX公司风险辨识和分级管控报告(75页)

风险评估报告 编制单位: 编制日期:二〇二〇年三月 危险因素辨识管控分析结果汇总 1、辨识专家组对企业进行充分辨识后,将公司的危险源点分为生产工艺系统、公用工程系统、安管理系统、平面布置系统 4 大类,主要可能发生的事故有火灾、爆炸(物理爆炸)、中毒和窒息(毒性物质、有限空间)、 触电、高处坠落、物体打击、灼烫、机械伤害、车辆伤害等;具体可能事故类型种类频次评论柱状图、雷达图见图 1;经过辨识及图表可知,本项目主要存在的危险因素可能发生事故类型频次最高的为火灾、爆炸、机械伤害、中 毒和窒息;企业在今后生产中,也应对以上事故类型加强预防、管控,防止事故的发生。 图 1 企业危险因素辨识及管控可能发生事故类型频次图

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【演练方案】高处坠落专项应急演练方案(10页)

高处坠落专项应急演练方案 一、演练目的: 为提高我标段处理突发安事故的应急救援的能力,提高项目参展人 员的安应急意识和快速应急救援能力,规范项目工程应急管理能力,检 验预案存在的问题和不足,及时、有效地应对重大生产事故,保证职工生 命安,最大限度地减少财产损失、环境损害,确保标段工程“平安工地示 范点”建设活动目标顺利推进。。 二、演练的原则: (1) 以人为本,减少危害 切实履行企业的主体责任,把保障员工的生命财产安作为首要任务, 最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。 (2) 居安思危,预防为主 高度重视公共安工作,常抓不懈。对安隐患进行评估、治理,坚 持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发事件的各项准 备工作。 (3) 统一领导、分级负责 在项目应急领导小组统一领导下,充分调动各部室、各施工队伍及人 员的积极性、创造性。 三、演练前准备工作: 1、演练活动前,根据事前编制好的安生产事故应急预案演练方案, 成立应急救援指挥小组,包括应医疗救护组、安保卫组、、综合协调组, 演练开始前,并向体参演人员传达,多次组织相关人员学习应急救援知 识。医疗救护组成员已经过培训掌握了急救基本知识。 2、根据高处坠落应急预案演练活动计划: ⑴ 准备抢救物资:包括救援车一辆、担架一副、医务救助人员 2 名, 医药箱一只及急救药品若干、演练道具与器材若干、反光锥 10 只,安警 示线 50 米,警戒隔离带、袖套(安保卫、救护、现场指挥等)。 ⑵ 演练现场设置观摩台一处。准备照相机 3 台,大功率音响一套。 ⑶ 准备为每一位参加演练的人员发放安袖标、安帽,矿泉水。 ⑷ 邀请建设指挥部、监理公司领导对演练活动安排进行专业性指导。 ⑸ 演练现场设讲解员 1 名,并事先进行台词训练。 ⑹ 制定演练活动纪律: ① 所有参加演练人员不得迟到、早退,不得无故缺席。 ② 所有参演人员必须服从统一的指挥,自觉协同工作。 ③ 演练时必须严肃认真踏实工作,处理好每一个细节。 ④ 在演练过程中,演练人员不得互相打闹,开玩笑,不得脱岗,离岗。 ⑤ 有事向现场指挥请假,未经允许,不得离开工作岗位。 3、演练前 1-2 天由项目安员向项目所有人员及附近居民、工厂通报, 以免引起不必要的混乱。 4、为了保证正式演练达到预期的效果,避免正式演练出现不必要的差 错,修补演练活动方案的漏洞,在正式演练前,应急演练小级组织一次应 急预案的预演活动,并针对预演活动中发现的问题,及时补充、修正演练 活动方案(计划 5 月 XX 日)。 四、演练时间 2016 年 5 月 XX 日 9—10 点 五、演练及观摩地点 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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接种异常反应处置应急预案

异常反应处置应急预案 为保证预防接种安有序,充分应对特殊个体突发异常反应或事件,特 制定异常反应处置预案。 一、预防接种异常反应的发现 所有受种者疫苗接种后必须在现场留观 30 分钟,由1名接种医生和护 士现场负责观察,如发现一般接种反应和轻度的异常反应,可在现场进行诊 治。如发现严重异常反应如过敏性休克,也应在现场立即抢救和治疗,待缓 解后紧急送相关医院。 二、应急处置流程 1、发现严重异常反应如过敏性休克,要在现场立即抢救和治疗。 2、留观室由1名急诊科医生和1名护士负责,如出现严重副反应须现 场急救诊治,待缓解后紧急送相关医院,由派驻接种点的急诊科医生联系救 护车或其它交通工具,同时报告本单位领导安排落实急诊(室)门诊、住院 病房和相关急诊救治医生等。 三、诊治费 严重副反应急救诊治费用,先由相关接种单位或医院垫付,然后经调查 诊断或鉴定,确定病因后,按国家有关规定予以解决。 四、严重预防接种异常反应报告 (一)报告 1、报告内容:主要包括姓名、性别、年龄、儿童监护人姓名、住址、 接种疫苗名称、剂次、接种时间、发生反应的时间和人数、主要临床特征、 初步诊断和诊断单位、报告单位、报告人、报告时间等。 2、报告程序及时限:在发现严重预防接种异常反应、疑似预防接种异 常反应或者接到相关报告,应当及时向组织实施单位、疾病预防控制中心、 卫生行政部门报告,并填写“疑似预防接种异常反应报告卡”。 接到报告的接种单位、疾病预防控制中心、卫生行政部门应当立即组织 调查核实和处理,在接到与预防接种有关的死亡、群体性反应或者引起公众 高度关注事件的报告时,应按规定时限逐级向上一级卫生行政部门和药品监 督管理部门报告。 (二)调查 1、调查组织:接到报告后,应立即核实,组织调查。卫生部门调查组 原则上由临床、流行病、免疫规划、实验室检验等有关专业人员组成。 2、调查步骤和内容:根据报告内容,核实出现反应者的基本情况、主 要临床表现、初步诊断、疫苗接种情况、发生反应的时间和人数等,完善相 关资料,做好深入调查的准备工作。 (1)访视病人与临床检查:现场访视病人,并进行深入调查和临床检查。 主要了解病人的预防接种史、既往健康状况、家族史或变态反应史,调查初 次发病时间与预防接种时间的关系,对病人进行临床检查,要掌握目前主要 症状和体征及有关实验室检查结果、已采取治疗措施和效果等相关资料。如 病例已死亡,应当建议进行尸体解剖。 (2)收集预防接种相关信息 ①疫苗:疫苗进货渠道、供货单位资质证明、疫苗购销记录;疫苗运输

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非煤矿山专项应急处置预案

非煤矿山专项应急处置预案 - 第二部分 专项应急预案 一、放炮和火药爆炸事故专项应急预案 1 事故 类型和危险程度分析 1.1 事故类型 放炮和火药爆炸事故。 1.2 危险性分析 1 )采场西南侧有少量民居位于爆破危险范围之内,爆破作业时人员未及时撤离, 可能发生爆破的事故。 2 ) 未对爆破器材的性能进行抽样检查,在同一次爆破中使用不同产家、不同时间 生产的爆破器材;爆破器材质量有问题、爆破环境不良或管理不善;出现早爆、迟 爆、拒爆现象,可能发生伤害事故。 3 )未按《爆破安规程》要求作业,爆破作业前未划定危险边界、未设置岗哨、 未发出警戒信号,或警戒方位、警戒人员数量、警戒信号不明确或不清晰、矿区的 爆破警戒范围外未设置爆破警戒标志等,存在作业人员未撤离或其他人员误入危险 区遭到放炮伤害的危险。 4 )在场内运输、加工、装药、放炮、余料回收过程中违反安操作规程,可能导 致火药爆炸而造成人员伤亡。 5 )炮孔装药前,未对炮眼参数进行检查验收,测量炮眼位置、炮孔深度是否符合 设计要求:未严格按照预先计算好的装药量装填, 可能因装药量过大,发生爆破 飞石伤人的危险。 6 )处理盲炮时未按正确的处理方法,或打残眼,存在盲炮爆炸的危险。 7 )雷雨天气、六级以上大风、大雾及夜间进行爆破作业,可能发生爆炸伤害事故 。 8 )爆破工未经过培训、考核,不具备相应的操作资格,可能导致误操作引起的爆 破事故。 2 应急处置基本原则 2.1 事故报告原则   事故发生后,应立即向值班班长汇报,值班班长向场长汇报,场长向总指挥汇 报。 2.2 统一指挥原则 矿山成立救灾指挥部统一指挥,充分调动各方面的救援力量,落实责任,科学组 织,保证抢险工作快速、有序的进行。 2.3 救人优先原则 坚持 “ 以人为本 ” 原则,切实把职工生命安作为事故处置的首要任务,有效防止 和控制事故危害蔓延扩大,千方百计把事故造成危害和损失减少到最低限度。 2.4 及时抢险原则 ( 1 )事故发生后,现场人员应当迅速采取有效的措施开展自救、互救工作。 ( 2 )事故发生后,主要负责人要按照相关规定,迅速组织抢险。 ( 3 )实施快速应急响应和快速抢险,组织应急救援人员必须第一时间到达事故发 生地,响应的救援抢险设备也必须迅速到达。 2.5 妥善处理善后原则 按照相关规定,在事故抢险救援的同时,应尽快开展善后处理工作,要根据有关政 策和法规,结合实际情况,采取 “ 一对一 ” 的安抚等措施,积极妥善处理善后事宜 。 3 组织机构与职责 同综合应急预案第 3 节组织机构与职责。 4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.1.1 危险源监控

分类:事故与应急 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:55.6 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

22 接种异常反应处置应急预案

异常反应处置应急预案 为保证预防接种安有序,充分应对特殊个体突发异常反应或事件,特 制定异常反应处置预案。 一、预防接种异常反应的发现 所有受种者疫苗接种后必须在现场留观 30 分钟,由1名接种医生和护 士现场负责观察,如发现一般接种反应和轻度的异常反应,可在现场进行诊 治。如发现严重异常反应如过敏性休克,也应在现场立即抢救和治疗,待缓 解后紧急送相关医院。 二、应急处置流程 1、发现严重异常反应如过敏性休克,要在现场立即抢救和治疗。 2、留观室由1名急诊科医生和1名护士负责,如出现严重副反应须现 场急救诊治,待缓解后紧急送相关医院,由派驻接种点的急诊科医生联系救 护车或其它交通工具,同时报告本单位领导安排落实急诊(室)门诊、住院 病房和相关急诊救治医生等。 三、诊治费 严重副反应急救诊治费用,先由相关接种单位或医院垫付,然后经调查 诊断或鉴定,确定病因后,按国家有关规定予以解决。 四、严重预防接种异常反应报告 (一)报告 1、报告内容:主要包括姓名、性别、年龄、儿童监护人姓名、住址、 接种疫苗名称、剂次、接种时间、发生反应的时间和人数、主要临床特征、 初步诊断和诊断单位、报告单位、报告人、报告时间等。 2、报告程序及时限:在发现严重预防接种异常反应、疑似预防接种异 常反应或者接到相关报告,应当及时向组织实施单位、疾病预防控制中心、 卫生行政部门报告,并填写“疑似预防接种异常反应报告卡”。 接到报告的接种单位、疾病预防控制中心、卫生行政部门应当立即组织 调查核实和处理,在接到与预防接种有关的死亡、群体性反应或者引起公众 高度关注事件的报告时,应按规定时限逐级向上一级卫生行政部门和药品监 督管理部门报告。 (二)调查 1、调查组织:接到报告后,应立即核实,组织调查。卫生部门调查组 原则上由临床、流行病、免疫规划、实验室检验等有关专业人员组成。 2、调查步骤和内容:根据报告内容,核实出现反应者的基本情况、主 要临床表现、初步诊断、疫苗接种情况、发生反应的时间和人数等,完善相 关资料,做好深入调查的准备工作。 (1)访视病人与临床检查:现场访视病人,并进行深入调查和临床检查。 主要了解病人的预防接种史、既往健康状况、家族史或变态反应史,调查初 次发病时间与预防接种时间的关系,对病人进行临床检查,要掌握目前主要 症状和体征及有关实验室检查结果、已采取治疗措施和效果等相关资料。如 病例已死亡,应当建议进行尸体解剖。 (2)收集预防接种相关信息 ①疫苗:疫苗进货渠道、供货单位资质证明、疫苗购销记录;疫苗运输

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消防演练方案-任选一个方案

【消防演练方案一】      1、演练目的   为切实做好单位消防工作,确保人员生命安,了解单位消防逃生路径,培养在遇到火 灾、地震等突发事件时的应变能力,特举行此次消防演练。   2、演练具体安排   演练时间:20XX 年 11 月 30 日   演练地点:   参加人员:所有在该办公楼工作的人员   3、消防演练过程   (1)、09:20 体人员进入演练状态;   (2)、报警程序:09:30 保安李金平发现消防控制室的消防主机显示 5 楼会议室有火情, 李金平迅速前往该会议室查看,确认发生火灾,并且火势蔓延较快,无法控制,李金平马上 通知消防控制室的同事要求进行广播,保安方国荣迅速广播发生火灾,同时向火警电话报警 求助;   (3)、疏散撤离:接到疏散逃离的广播通知后,各层楼的负责人负责引导人员向安区 域疏散,护送行为不便者撤离,然后检查人员是否有留在室内,安置好从着火楼层疏散出来 的人员,并安抚稳定其情绪。不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从 其他地方撤离,两楼中间的木质隔断在紧急情况下可以破拆,楼顶可以互通两边楼道;   (4)、安警戒:由保安负责对办公楼外围警戒任务,指导车辆离开现场,疏散人员离开, 并确保消防通道畅通以便消防车辆进出,看管好着火处疏散出来的物件;   4、演练讲评   所有人员在新办公楼停车场集中后,由领导对本次消防演练进行讲评,宣布演练结束, 各部门有秩序带回。 【消防演练方案二】   一、目的意义:   为切实做好当前职业健康安工作,增强公司抵御突发事故、事件的能力,真正做到万 一事故发生时工作责任制落实、应急措施面有效、人员抢险救灾协调得力、灾情及时上报, 以达到最大限度地减轻事故的伤害、损失和影响的目的,充分保障作业人员生命安,特举 办本次消防火灾事故疏散演练。   二、组织机构   总 指 挥:刘广春副总   副总指挥:杨凤芝经理   成 员:于振洋 王来 李会国 刘建峰 刘新宇 张建立 吴少江 井少伟 曹振东 李福东 梁宏毅   消防员着装要求:工作服或棉服 臂章 指挥旗 哨子   三、演练的具体时间安排:   1、演练时间:20XX 年 1 月 19 日 9:30——10:30   2、演练地点:发酵车间门口处、综合楼前紧急避难处、北门侧   3、参加人员:公司体员工   四、演练活动地点及活动形式:   此次演练模拟发酵车间 liuxue86 首层失火,逃生演练过程;其他车间、部门紧急集合演 练;体消防员应急处理能力和灭火能力。   五、演练活动内容:   演练前应进行一下内容讲授;   1、消防安知识普及:如何预防火灾、扑救初起火灾、面对突发事件的逃生自救,正 确听辨报警声,如何正确使用干粉灭火器等。   2、突发事件的演练:火灾等正确逃生自救演练。   3、消防实际操作演示:正确使用干粉灭火器等演示及工人操作。

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26 施工现场消防安管理协议书

施工现场消防安管理协议书 总包单位(以下简称甲方)XXXX 公司 分包单位(以下简称乙方) 工程名称:XXXX 改造工程 甲方消防安责任人: 管理人: 消防安管理人员: 乙方消防安责任人: 管理人: 消防安管理人员: 为了加强和规范施工现场消防安管理,落实逐级消防安责任 制,依据《中华人民共和国消防法》、公安部 61 号令《机关、团体、 企业、事业单位消防安管理规定》、《北京市建设工程施工现场消防 安管理规定》、《北京市消防安责任监督管理办法》等法律、法规, 本着“谁主管,谁负责”的原则,签订本协议书,双方应严格遵守和 执行本协议书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的消防安。 一、甲方的权力、责任和义务 1、贯彻落实国家和北京市等有关施工现场消防安法规和总包 的消防安管理制度,总包单位对施工现场、生活区的消防安负总 责,对施工现场、生活区的消防安进行面的管理、监督、检查和 指导。 2、通过多种形式开展经常性的消防安宣传教育,对现场所有 人员至少每年进行一次消防安培训,并有培训记录和登记;对采用 新工艺、新技术、新材料、或者使用新设备有火灾危险性的,要对从 业人员进行专门的消防安教育和培训;对不接受培训、教育、考核 或考核不合格以及经审查有其它不符合规定要求的人员,有权拒绝进 入施工现场或清退出现场。 3、建立健各项消防安管理制度和操作规程,并督促落实。 明确逐级和岗位消防安职责,确定现场各栋号、分包、外包单位和 各职能部门、各工种和各区域、层段等各级别和岗位消防安责任人; 建立健施工现场的各级消防安组织机构和义务消防队组织;对重 点工种人员如:电气焊人员、防水作业人员进行登记,建立档案。 4、严格落实有关动用明火的管理制度.,施工现场动用明火,应 当按照规定事先办理审批手续;用火操作前对乙方电气焊工作业人员 以班组或分包为单位进行用火操作交底,填写《用火申请审批表》, 有甲方项目主管负责人签字(有效期 10 天),并开具当天用火证,才 准许动火操作。 开具用火证人员必须由消防安专职人员担任,其他人员代理应 有书面委托;开具动火证时应严格把关,根据施工情况提出有针对性 的防火措施;高层、外檐和孔洞周围作业,必须要求乙方和有关作业 人员配备接挡工具,并在动火证上注明具体要求和措施;有防水施工 和火灾、爆炸危险作业的,应停止各种明火作业。 5、负责对乙方在施工现场、生活区的用火、用电、使用易燃易

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施工现场消防安管理协议书(6页)

施工现场消防安管理协议书 总包单位(以下简称甲方)XXXX 公司 分包单位(以下简称乙方) 工程名称:XXXX 改造工程 甲方消防安责任人: 管理人: 消防安管理人员: 乙方消防安责任人: 管理人: 消防安管理人员: 为了加强和规范施工现场消防安管理,落实逐级消防安责任 制,依据《中华人民共和国消防法》、公安部 61 号令《机关、团体、 企业、事业单位消防安管理规定》、《北京市建设工程施工现场消防 安管理规定》、《北京市消防安责任监督管理办法》等法律、法规, 本着“谁主管,谁负责”的原则,签订本协议书,双方应严格遵守和 执行本协议书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的消防安。 一、甲方的权力、责任和义务 1、贯彻落实国家和北京市等有关施工现场消防安法规和总包 的消防安管理制度,总包单位对施工现场、生活区的消防安负总 责,对施工现场、生活区的消防安进行面的管理、监督、检查和 指导。 2、通过多种形式开展经常性的消防安宣传教育,对现场所有 人员至少每年进行一次消防安培训,并有培训记录和登记;对采用 新工艺、新技术、新材料、或者使用新设备有火灾危险性的,要对从 业人员进行专门的消防安教育和培训;对不接受培训、教育、考核 或考核不合格以及经审查有其它不符合规定要求的人员,有权拒绝进 入施工现场或清退出现场。 3、建立健各项消防安管理制度和操作规程,并督促落实。 明确逐级和岗位消防安职责,确定现场各栋号、分包、外包单位和 各职能部门、各工种和各区域、层段等各级别和岗位消防安责任人; 建立健施工现场的各级消防安组织机构和义务消防队组织;对重 点工种人员如:电气焊人员、防水作业人员进行登记,建立档案。 4、严格落实有关动用明火的管理制度.,施工现场动用明火,应 当按照规定事先办理审批手续;用火操作前对乙方电气焊工作业人员 以班组或分包为单位进行用火操作交底,填写《用火申请审批表》, 有甲方项目主管负责人签字(有效期 10 天),并开具当天用火证,才 准许动火操作。 开具用火证人员必须由消防安专职人员担任,其他人员代理应 有书面委托;开具动火证时应严格把关,根据施工情况提出有针对性 的防火措施;高层、外檐和孔洞周围作业,必须要求乙方和有关作业 人员配备接挡工具,并在动火证上注明具体要求和措施;有防水施工 和火灾、爆炸危险作业的,应停止各种明火作业。 5、负责对乙方在施工现场、生活区的用火、用电、使用易燃易

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05-【方案】202X安管理先进班组评比方案

XX 公司管理先进班组评比活动方案 按照“安第一、预防为主、综合治理”安生产工作方针要求,矿安委会决定开展“安管理 先进班组”评比活动,为扎实有效推动安生产工作的落实,现将第七油矿开展“安管理先进班组” 评比活动通知如下: 一、 指导思想 认真落实新《安生产法》和新《环境保护法》为主线,以“安点项表单式检查表”为手段, 规范现场检查内容,统一检查标准,监督检查考核达到公平、公正、合理。通过开展“安管理先进 班组”评比活动,提升管理者和操作人员的安意识、安意愿、安管理水平,调动广大干部员 工主动参与安管理的积极性,为努力实现我矿今年安生产工作目标,打下坚实基础。 二、活动时间 2016 年 4 月 1 日至 12 月 31 日。 三、活动内容 为面落实矿 QHSE 安工作规划,扎实推进“安管理先进班组”评比活动,明确工作任务, 掌握监督重点,开拓创新思维,确保安监督到位。 四、检查方式 1、采油系统安管理优质井检查 按照“安点项表单式检查表”中内容,以班组为单元,矿监督组现场抽签,每队每月检查 1 座 计量间、20 口油井(抽油机井数不够用电泵、螺杆泵井代替)、5 口水井。检查出的安问题, 进行汇总打分,单井达到 97 分以上,评为安管理优质井,在月度奖金中考核兑现。 2、站库系统安管理先进班组检查 按照“安点项表单式检查表”中内容,以单一岗位为班组,每月检查一次,检查出的安问题, 进行汇总打分,达到 98 分以上,为安管理先进班组。 五、评比办法 每季度评出安管理先进班组 4 个,站库系统安管理先进班组 3 个。 1、安管理优质井评比奖励办法 单井得分 97 分以上的在月度奖金中给予奖励。 奖励标准:抽油机 100 元、电泵 50 元、螺杆泵 50 元、水(注入)井 30 元、计量间 200 元。 2、安管理先进班组评比奖励办法 每月抽查 20 口油井(其中抽油机 13 口、电泵 3 口、螺杆泵 4 口)、5 口水井、计量间 1 座。 被检查井及计量间平均达到 97 分以上,评为安管理先进班组,每个班组奖励 500 元。 3、站库系统安管理先进班组评比奖励办法 以站为班组,每月检查一次,达到 98 分以上,将被评选为安管理先进班组,发放安管理先 进班组流动红旗,季度得分排名分:采油系统评选 4 个安管理先进班组站库系统评选 3 个安 管理先进班组,(转油放水站、中转站在一起评比,注水、注入、污水站在一起评比,变(配)电 所、锅炉、增压在一起评比,奖励 600 元。 六、活动要求 1、高度重视,精心组织。各单位要按照“安管理先进班组”评比活动要求,认真组织开展安 环保大检查活动,务求实效。 2、突出主题,注重实效。各单位要围绕活动主题,结合本系统安生产特点,有针对性地开 展安隐患排查,提升安实际技能。 3、突出重点,确保安。各单位按照“安点项表单式检查表”进行认真检查,加大监督检查 的力度,确保活动扎实有效。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.8 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00