1 第一篇 安全日常管理 工作执行标准 2 第一章 安全文化建设 工作执行标准
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劳保用品发放记录表 发放物品名称 序号 发放日期 安全帽 手套 反光背心 接收人 工种 发放人 备注 劳保用品发放管理 一、 发放原则 1、 凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发 相应的劳保用品。 2、 根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、 不同条件，发放不同的劳保用品。 3、 从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予 以发放。 4、 标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品 则不予发放。 二、 发放、管理 1、 所有的劳保用品由公司统一进行采购。 2、 要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定 期或不定期检查劳保用品执行情况。
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XXXX 公司 安全管理表格 A 类 中 小 型 机 械 验 收 单 表 11-6 安装单位 工程名称 机械名称 使用位置 验收项目 验收意见 验收项目 验收意见 验收要求： 1、安装完成后由工长、架子班负责人、安全部门，进行一次性检查验收并签章； 2、非本工种人员不得进行操作； 验收结论； 搭设班组 签章 工（队）长 签章 方案制定人 签章 技术负责人 签章 安全部门签章 验 收 日 期 ： 年 月 日
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1 企业安全生产事故应急预案 预案编号：XX -XX- XX - XXXA 安全 XX - XXX 号 编制人： 审核人： 签发人： 发布日期：2019 年 6 月 1 日 编制单位： （单位公章） 2 目 录 1 总则 1.1 编制目的 1.2 编制依据 1.3 适用范围 1.4 应急预案体系 1.5 应急工作原则 2 生产经营单位的危险性分析 2.1 生产经营单位概况 2.2 危险源与风险分析 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 3.2 指挥机构及职责 4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.1.1 危险源的监控 4.1.2 各种事故的预防措施 4.2 预警行动 4.3 信息报告与处置 5 应急响应 5.1 响应程序 5.2 处置措施 5.3 事故现场处置 5.3.1 触电事故现场处置 5.3.2 高处坠落现场处置
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QB 安 徽 电 力 建 设 第 一 工 程 公 司 企 业 标 准 Q/AEPC-M AQ19-2002 高处作业与交叉作业安全管理制度 1 2002-06-3O 发布 2002-07-01 实施 安徽电力建设第一工程公司安全管理部 发布
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贵州建工集团第八建筑工程公司 目标管理分解图 公司：贵州建工集团第八建筑工程公司 1、 重大伤亡事故为零，事故频率控制 2‰； 2、 安全达标 85 分以上； 3、 文明施工项目 85 分以上； 项目责任人： 1、 重大伤亡事故为零； 2、 安全达标 85 分以上； 3、 文明施工项目 85 分以上； 伤亡事故控制指标 责任人； 安全达标 责任人； 文明施工 责任人； 伤亡、安全、 文明目标土 石方班长： 伤亡、安全、 文明目标模 板班长： 伤亡、安全、 文明目标钢 筋班长： 伤亡、安全、 文明目标综 合班长： 伤亡、安全、 文明目标机 电班长： 伤亡、安全、 文明目标架 子班长： 操 作 工 人
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门卫值班记录 年 月 日 值班员 值班情况： 注：应记明当班进出车辆、所载物品、往外拉运材料批准人、外来人员及所发生的重要事件等。
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施工现场安全检查表 CNCEC-（ ） 安全 25-1 受检单位： 检查时间： 年 月 日 项目名称 所在 地 建安总产 值 项目平均 人数 项目经理 安全费用 投入 安全专职 人员 安全部门 负责人 安全管理 机构 项目部组织的安 全活动 安全管理人员名 册 工程队组织的安 全活动 特种作业人员名 册 班组安全活动 机具定期检查台 帐 安全员每日巡查 记录 事故台帐 记 录 安全技术交底记 录 漏电保护器台帐 周期检查记录 危险品周期检查 台帐 施工用电验记录 分承包方安全检 查表 脚手架井字架安 全网 安全技术措施台 帐 紧急救援 预案 预案演习 记录 预案配备 情况 工业卫生 文明工地 场地通道 电 缆 架空 线 配 电 箱 保 安 器 接地 低压 电 焊把 线 绝缘 铁 房 子 检 测 记 录 四 口 防 护 安全 帽 安 全 带 安 全 网 井字 架 脚手 架 起重 机 运输 车 高 处 作 业 危 险 品
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停 送 电 登 记 本 停电部位：_______________ 编号： 停电 日期 停电班组 要求停电 单位 要求停电人 停电部位及时间 停电人及 地点 要求送电人 及时间 送电人及时间 收取操作牌 备注
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班前会议及派班记录本 年 月 日 班 星期 一、派班人布置生产任务（包括作业地点、人员、工作量） 二、布置安全注意事项及对作业地点的事故隐患处理方法 本班在册人数： 主持会议人： 实际到会人数： 派 班 人： 说明：1.支撑对象：*****公司《作业过程管理制度》；2.适用范围：公司各 单位班前会议及派班；3.要求：各单位班组组长每日填写，用完以旧换新，由各 单位安全员到安全科领用；4.各单位保存，保存期限三年。 工安全确认表 年 月 日 地点： 序号 确 认 内 容 确认结果 班前 班中 班后 确认人签字： 反页： 存在问题 采取措施 执行人 完成时间 说明：1.支撑对象：*****公司《作业过程管理制度》；2.适用范围：公司各 单位岗位现场安全确认；3.要求：各单位岗位作业人员每日对现场安全情况进行 确认填写，用完以旧换新，由各单位安全员到安全科领用；4.各单位保存，保存 期限一年。
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安 全 检 查 表 （本文档为 WORD 格式 下载后可以任意修改） 编 制： 审 核： 批 准： 施行日期： 万能型空白模板 非常适合安全员做台账使用 稍做修改可用于各行各业 目 录 公司级安全检查表 ...........................................................................................3 车间级安全检查表 ...........................................................................................5 班组级安全日检查表 .......................................................................................7 电气安全检查表 ...............................................................................................8 电梯安全检查表 .............................................................................................10 消防安全检查表 .............................................................................................12 消防设施、器材检查记录表（ 年） .............................................13 机械设备安全检查表 .....................................................................................14 职能部门安全检查表 .....................................................................................16 仓储物流安全检查表 .....................................................................................17 重大节假日和特殊时期安全检查表 .............................................................18 专项安全检查表 .............................................................................................19 子公司安全督查表 .........................................................................................20
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（档案内容之四，此页为说明，不用打印） 岗位调离通知书 通过职业健康体检后，如果发现个别员工有职业禁忌症的，企业 要采取“岗位调离”处理措施。 请将企业下达的“岗位调离通知书”放入该员工的“个人健康监 护档案”中来。 如果通过职业健康体检后，没有职业禁忌症的员工，“档案”中 就不存在这项内容了。 XX 公司关于对 XX 同志 岗位调离的通知 生产部： 鉴于 XX 同志在 X 月 X 日的职业健康体检过程中发现对 XX 存在职 业禁忌的问题，经公司研究决定：现将 XX 同志由原工作岗位（XX） 调离，按排到 NN 岗位工作，请接此通知后立办理。 XX 公司人事管理部 年 月 日 XX 同志签名：
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门卫管理制度 1．门卫人员必须坚守岗位，不得擅离职守，夜间值班应加 强巡视，严防偷盗及火灾事故的发生。 2．严格控制外来人员和闲杂人员进入公司，来客办事需经 登记后方可进入公司。 3．严格物资和成品出公司手续，手续不齐全门卫有权扣留， 并向领导汇报，任何车辆出入公司都应作严格检查。 4．认真做好全公司职工的考勤记录，监督职工执行公司规 章制度，职工下班后，要认真检查公司大门、车间大门、 办公楼、科室门窗的关锁及安全情况。 5．门卫人员应忠于职守，不得纵容和包庇违法行为。凡发 现险情要及时处理，出现重大问题，应尽力保护现场， 做好记录，并及时向主管部门部门报告。
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生 产 设 施 检 修 记 录 NO. 序号 编 号 生产设施名称 故障情况 检修情况 记录人员
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浙江华东钢结构制造有限公司 安 全 生 产 管 理 体 制 2 二 00 六年十月十五日（第二次修改） 目录 前言………………………………………………………………………………３ 一 安全生产教育制度………………………………………………………．４ 二 安全小组……………………………………………………………………５ 三 安全生产保证体系…………………………………………………………６ 四 各级人员安全生产责任制…………………………………………………６ 五 安全生产制度………………………………………………………………１３ 六 安全例会制度………………………………………………………………１６ 七 安全生产检查制度…………………………………………………………１６ 八 安全生产检查操作规范……………………………………………………１８ 九 安全教育操作规范…………………………………………………………１９ 十 登高作业安全制度…………………………………………………………２１ 十一 安全防火制度……………………………………………………………２１ 十二 工伤事故报告制度………………………………………………………２３ 十三 临时用工安全管理制度…………………………………………………２５ 十四 设备维护维护规程………………………………………………………２５ 十五 砂轮机安全操作规程……………………………………………………２７ 十六 用电安全管理制度………………………………………………………２８ 十七 值班室安全管理制度……………………………………………………２８ 十八 吸烟管理制度……………………………………………………………２９ 十九 罚款制度…………………………………………………………………２９
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编号：CNCA—02C—026：2001 机动车辆类强制性认证实施规则 汽车安全带产品 中国国家认证认可监督管理委员会发布 2 目 录 1.适用范围................................................................................................................................................................3 2.认证模式................................................................................................................................................................3 3.认证实施的基本要求............................................................................................................................................3 3.1 认证申请.........................................................................................................................................................3 3.2 型式试验........................................................................................................................................................3 3.3 初始工厂审查.................................................................................................................................................4 3.4 认证结果评价与批准.....................................................................................................................................4 3.5 获证后监督.....................................................................................................................................................5 4.认证证书................................................................................................................................................................6 4.1 认证证书的有效性.........................................................................................................................................6 4.2 认证的变更.....................................................................................................................................................7 4.3 认证的暂停、注销和撤销............................................................................................................................7 5 认证标志的使用规定.........................................................................................................................................7 5.1 准许使用的标志样式....................................................................................................................................7 5.2 标志加施.........................................................................................................................................................7 6.认证收费................................................................................................................................................................7 附件 1 汽车安全带产品强制性认证所需资料 .....................................................................................................8 附件 2 检测项目和检测依据................................................................................................................................10 附件 3 产品强制性认证工厂能力质量保证要求 ...............................................................................................11
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安 全 设 施 检 查 表 编 号 ： 序 号 ： 执 行 部 门 ： 序号 设施编号 设施名称 检 查 内 容 检查日期 检查人
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四川×××有限责任公司文件 KF【20__】5 号 关于公司建立应急救援队伍的通知 各部门、车间、班组： 为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 应对突发事件，保障安全生产，促进公司安全发展，经公司研究决定，建 立事故应急救援队伍，XXXX 担任总指挥，XXXX、XXXX 等人担任应急管理人 员。 应急救援队伍职责：承担公司内部突发性应急救援任务，包括生产安 全事故、地震等自然灾害抢险救援工作，减少事故所造成的损失和人员伤 亡。 事故应急救援队伍成员如下： 总指挥：XXXX（总经理） 副总指挥：XXXX（安全员） 医疗救护组负责人： 后勤保障组负责人： 安全警戒疏散组负责人： 抢险抢修组负责人： 特此通知！ 四川×××有限责任公司 20__年 1 月 5 日
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××××× 公司工会文件 （样式） ××建工〔 〕 号 签发人：×××(企业工会负责人签发) 关于颁发项目部工会劳动保护监督检查组任命文件的通知 ———————————————————： —————————————————————————————————————————— ————————————————————————————————————————— ——————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————— ××××公司工会（章） ××年×月×日
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河南省建筑施工企业因工伤亡 事故调查处理结案审批表 事 故 单 位： 市地主管部门： 年 月 日 事 故 单 位 发生事故时间 所有制性质 事 故 类 别 资 质 等 级 事 故 地 点 专 业 死亡 人 重伤 人 轻伤 人 安全资格证书号 事故性质 隶 属 关 系 直接经济损失 事故经过
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：32 KB 时间：2026-03-15 价格：¥2.00
安装单位与施工总承包单位签订的安全协议书(无表式)
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糖化车间粉碎岗位的安全操作规程 1、开车前要戴好口罩穿好工作服扎紧袖口。 2、开车前检查设备有无问题润滑油是否装满附近的障碍物 是否清除干净然后再启动。粉碎前必须空车运转机械运转正常后 方可下料粉碎。并要巡回检查不得离开现场。 3、粉碎机的护栏、护罩不得随便拆卸设备发生故障时必须 停车检修切断电源挂禁止合闸标志牌严禁不停车伸手检修。 4、下料时料门应由小到大开启不可过猛调整粉碎度校正磨 辊，应由远及近缓慢进行。 5、磁选器、震动筛要经常检查清理防止硬物铁块、石块等 进入粉碎机每班应将杂物清除干净。 6、粉碎室内禁止吸烟、禁止吃饭饮水。 7、除尘器要定期清理更换布袋防止粉尘爆炸。 8、工作完毕应及时清扫现场保持机器干净。 9、检查各进出料口或粉碎度时要用接料铲检查严禁将手伸 入设备内。
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印刷电路氧化上胶工安全操作规程 1、配酸时要将酸缓慢倒入水中，避免飞溅，严禁将水倒入酸 里。 2、设备开动前要检查设备，各导向辊间、各槽、烘箱等要符 合安全要求。 3、启动设备运转正常后，方准开动整流器。 4、开动整流器前，先通冷却水。 5、将整流器调到额定工作电流。如事故指示红灯或警铃出现 时，应停止作业排除故障后，再继续生产。 6、重铬酸钾为剧毒物质，必须按有关规定保管，并严禁触及 操作者手、口、眼等。 7、工作后要切断电源，关闭蒸气阀门和水门，清理设备及工 作环境。
分类：安全操作规程 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25 KB 时间：2026-03-16 价格：¥2.00
无忧资源：http://www.5ucom.com/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http://www.edunw.com/中国最大的学习培训咨询平台 质量管理体系培训系列教材 5S活动教程 Attila.chai 2003年06月16日 无忧资源：http://www.5ucom.com/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http://www.edunw.com/中国最大的学习培训咨询平台 • 本课程全程4小时，其内容如下： * “5S” 基本概念 * “5S” 重要性 * 推行“5S”的原则 * “ 5S” 实施
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www.cnshu.cn中国最大的资料库 下载 1 第17讲 5S推展改善与五现手法 【本讲重点】 关于改善 改善的作用 改善的基本思想 改善的基本方法 五现手法 www.cnshu.cn中国最大的资料库 下载 2 关于改善 改善的原因 1.作为个人 您应该是以怎样的观点或怎样的态度，你应 该怎么去做，作为个人，每个人都需要挑战 以激发自己的热情，提高工作的技能或能力， 获得成就感和满足感；环境的改变也要求我 们应作相应地改变，如果跟不上时代的步伐 就意味着必然被时代所淘汰。
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