大约有3000项符合查询结果,库内数据总量为11609项,搜索耗时:0.0129秒。

7-消防演练方案-任选一个方案

通用消防演练 方案汇编 编制:淡泊书局 202X 年 X 月

分类:帮助中心 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:41.4 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

XX企业安全风险辨识评估实施方案(3页)

关于开展 2019 年度安全风险辨识评估工实施方案 一、工目标 全面开展安全风险辨识评估工,认真辨识安全生产过程中的风 险区域、关键因素和薄弱环节,评估安全生产过程中风险区域、关键 因素和薄弱环节中的各类风险,确定各类风险等级,制定科学有效、 切实可行的管控措施,建立完善安全风险分级管控体系,实现关口前 移、精准监管、源头治理、科学预防、有效管控,通过深入开展安全 风险辨识评估工,进一步完善事故隐患排查治理工各项内容,确 保 2019 年实现安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制标准 化、信息化,从根本上防范事故发生,构建公司安全生产长效机制。 二、组织机构 为加强安全风险辨识评估工的组织领导,确保年度安全风险辨 识评估工取得实效,特成立“年度安全风险辨识评估”工组,对 年度安全风险辨识评估工全面指导和检查。 组 长: 副组长: 组 员: 三、工计划 1.开展培训 为切实做好危险源风险辨识评估工,由安全部牵头,对“LEC 风险评价法”组织培训教育 2.排查风险点 排查风险点是开展风险辨识评估的基础工,也是重点环节,各 部门专业技术组专业技术人员要切实结合公司实际,根据业场所 和具体业情况,全员、全过程、全方位排查公司可能导致事故发生 的风险点 3.风险辨识、评估,确定风险等级 风险辨识是一项非常重要、基础的工,同时也是一项耗时耗力 的工,涉面广,是关系到安全风险分级管控工是否落地的关键 因素之一。各部门专业技术组人员在开展风险辨识工前,要将风 险点内业活动的业步骤进行划分,划分完成后,根据业步骤,, 采用查阅资料、询问交谈、现场检查等方法,辨识每一步骤存在的危 害因素和导致事故的类型。 风险评估是评估风险等级以确定风险是否可容许的全过程,公 司风险评估主要采用业条件危险性分析法,即 LEC 法。各部门专业 技术组技术人员根据前期风险辨识出的所有结果,一一对应进行评 估工,依次确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险。 4.编制安全风险清单,进行风险告知公示 年度安全风险辨识评估结束后,安全部对所有辨识评估出的安全 风险,编制公司安全风险清单,并将风险清单进行公布,让每名员工 都了解风险点的基本情况、防范措施以应急措施。 四、工要求

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

02-化工厂安全生产规章制度

目录 安全生产管理制度 ........................................................................................2 第一章 安全生产投入保障制度.............................................................2 第二章 新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度 .4 第三章 设施、设备综合安全管理制度以安全设施、设备维护、保 养和检修、维修制度.................................................................7 第四章 有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管 理制度 ......................................................................................10 第五章 重大危险源安全管理制度.......................................................12 第六章 职业卫生管理制度...................................................................12 第七章 劳动防护用品使用和管理制度...............................................15 第八章 安全生产检查事故隐患排查、整改制度 ..................................18 第九章 安全生产目标管理和责任追究制度 ..............................................23 第十章 安全生产教育培训管理考核制度..................................................25 第十一章 特种业人员管理制度.............................................................33 第十二章 现场安全管理和岗位安全生产标准化操制度.........................35 第十三章 安全生产会议管理制度.............................................................37 第十四章 应急救援预案应急体系管理制度...........................................39 第十五章 生产安全事故报告和调查处理制度...........................................45 第十六章 危险化学品安全管理制度.....................................................50 第十七章 消防安全管理制度 ................................................................54 特殊业规程 ..............................................................................................58 第一章 断路业安全规程...................................................................58 第二章 动火业安全规程...................................................................61 第三章 吊装业安全规程...................................................................69 第四章 动土业安全规程...................................................................75 第五章 高处业安全规程...................................................................80 第六章 盲板抽堵业安全规程...........................................................88 第七章 受限空间业安全规程...........................................................93 第八章 临时用电管理规程...................................................................99 第九章 设备检修业安全规程.........................................................101 环境保护 ....................................................................................................105 第一章 环保管理制度.........................................................................105 第二章 环保设施管理制度.................................................................113 第三章 在线监控系统管理办法.........................................................116 安全生产管理制度 第一章 安全生产投入保障制度 第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主"的方针,确保企业安全费 用的投入,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司的安全、职业健康、消防和治安防范的经 费管理。 第三条 定义: 1、安全经费指包括安全、职业健康、环境保护、消防和防盗设施(设 备)采购、安装、调试、检测、维修保养费用,以对其进行安全技术 改造或技术升级发生的费用;安全教育和培训费用;保安人员管理费;劳 保用品(具)和保健品费用;职业健康检查费用;业现场有害物质检测 费用;隐患整改费用;事故处理和救援费用;安全先进个人(单位)的奖 励费用,其它与安全、职业健康、环境、消防、治安有关的费用等,下 文统称安全经费。 2、安全生产风险抵押金:是指企业以其法人或合伙人名义将本企业 资金专户管理,用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:157 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

07-双重预防体系建设实施方案

巨源字[2022]14 号 山东巨源机械有限公司 双重预防体系建设实施方案 一、目的 为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防 体系建设,经公司安全领导小组研究决定,从即日起公司推进“双重 预防体系”建设,特制订本方案。 二、任务目标 2020 年 7 月 20 日前,完成全公司风险分级管控和隐患排查治理 体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析公司设施设备 生产活动存在的风险;通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终 处于受控状态,杜绝和减少企业生产安全事故的发生。 从 8 月开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系 的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。 三、组织管理 (一)公司成立“双重预防体系”建设领导小组: 组 长(主要负责人):江照海(总经理兼技术总监) 副组长(分管负责人):谢树华(安环部长兼生产部经理) 成 员:周新华、白道凤、刘纪镇、郭学功、段志强、李 波、 郑述华、孔 健、刘 霞、张 伟、白如良、孟淑萍、 武光礼、何臣后 (二)双重预防体系”建设领导小组职责 1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工 的开展各项措施的落实。 2.传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关 政府文件、精神和要求。 3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双体系实施方案。 4.全面展开工,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并 制定考核办法。 5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工专题会,固化 成果、健全档案,持续降低事故风险。 6.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培 训。 7.做好风险分级评价过程控制。组织排查风险点、业步骤确认、危 险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险,完成“一 企一册”。 8.按照“分级管理、分层负责”、各成员具体落实安全生产风险分级 管控与隐患排查体系建设过程中的具体工,完成各自区域内和本业 务范围内的风险点识别、风险分级风险评价,对评价结果负责。 9.制定风险点分级管控措施,并按要求制相关公告栏等。 10.建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整, 遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、新改扩项目、原料、设备、 产品变动等时进行风险评估,确保风险点的安全。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:63.5 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

XX公司锅炉爆炸事故专项应急预案

XXXXX 公司锅炉爆炸事故专项应急预案 1 事故风险分析 燃气锅炉事故属于工业热灾害三种主要事故类型中造成损失最大的爆炸事故。主要 可分为两种爆炸原因,一是炉膛爆炸,另一种是炉体爆炸。燃气锅炉发生爆炸事故 频率较高。 ( 1 )燃气锅炉的火灾危险性分析 燃气锅炉的燃料是可燃气体,主要是天然气或煤气。天然气和煤气的主要成分都是 甲烷,还搀杂一些简单的烷烃,这些组分都是高度易燃易爆的气体,天然气的爆炸 下限为 4% ,煤气的爆炸下限为 6.2% ,极易发生爆炸 事故 。 ( 2 )炉膛爆炸火灾危险性 炉膛爆炸是由于可燃气体漏入并与空气混合形成爆炸性混合物,这种混合物处在爆 炸极限围时一接触到适当的点火源就会发生爆炸事故。伴随着化学变化,炉气体压 力瞬时剧增,所产生的爆炸力超过结构强度而造成向外爆炸,由于在极短时间大量 能量在有限体积积聚,造成锅炉炉膛处于非寻常的高压或高温状态,使周围介质发 生震动或邻近的物质遭到破坏。炉膛爆炸主要由以下因素造成。 1 )点火不当 在点火时,如启动操不当,出现熄火而又未时切断气源、配气管进行可燃气体 吹扫,或吹扫不彻底、打开阀门时喷嘴也点不着火或者被吹灭,或其他可能使炉膛 中存积大量高浓度可燃气体并处于爆炸极限围的情况,则再次点火时引燃这些可燃 气体,引起爆炸。 2 )火焰不稳定而熄灭 如果煤气燃烧器出力过大,火焰就会脱开燃烧器,发生脱火现象 ; 相反出力 过小, 火焰就会缩回燃烧器,发生回火现象,使锅炉运行中火焰不稳定而熄灭,由于炉膛 呈炽热状态,达到或超过可燃气体与空气混合物的着火温度,且继续进入可燃气体 时,就有可能立即发生爆炸。 3 )设备不完善 阀门漏气,设备不完善,没有点火、灭火保护装置和火焰检测装置,可燃气体充满 炉点火发生爆炸。 4 )输气管道泄漏 由于燃气锅炉输气管道庞大,可燃气体消耗量大,有些管道已经存在老化、腐蚀的 情况,如不注意管道的维护和检修,在输气过程中容易发生可燃气体泄露,而造成 爆炸事故。 5 )操失误 在锅炉运行时,操人员在锅炉运行时操不合理,不按照规章制度操,工人 员安全意识不足,工不负责任,值班、检修不按规定进行,最终导致事故的发生 。 ( 3 )炉体爆炸的火灾危险性 燃气锅炉炉体爆炸是由于锅炉设备材料质量问题,受压组件强度不够或者严重缺水 ,持续加热等因素造成的爆炸事故。 1 )燃气锅炉设计制造方面 设计不合理造成燃气锅炉结构上的缺陷 ; 材料不符合要求 ; 焊接质量粗糙 ; 受压组 件强度不够等,这些因素也是引起燃气锅炉爆炸的重要因素。 2 )锅炉水被烧空造成爆炸 在锅炉运行时,其中的水会被加热慢慢减少,当锅炉的水过少甚至烧空时, 可燃 气体燃烧所释放的热能直接加热锅炉设备本身,造成炉体过热,发生爆炸事故。 2 应急指挥机构 2.1 应急指挥机构 2.1 .1 公司成立锅炉爆炸事故应急指挥部和相应的应急抢险工组。 2. 1. 2 应急指挥部主要职责: ( 1 )根据公司应急领导小组指令,负责现场应急指挥工,针对事态发展制定和 调整生产安全事故现场应急处置方案,配合协调地方政府应急救援工。 ( 2 )负责协调督促事发单位、部门采取有效措施,积极应对生产安全事故。 ( 3 )收集现场信息,核实现场情况,保证现场与应急指挥部信息传递时 畅通 。 ( 4 )负责整合调配现场应急资源;时向应急协调办公室和地方政府汇报应急处 置情况。 ( 5 )核实应急状态解除条件,并向公司应急领导小组请示应急状态解除。 ( 6 )收集、整理应急处置过程有关资料,编写现场应急总结报告。 2. 1. 3 各小组职责:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-08-14 价格:¥5.00

方案】防洪防汛专项施工方案(21页)

恩施市喻家河水库输水管线工程 防 洪 防 汛 专 项 施 工 方 案 编制人: 审核人: 审批人: 中国葛洲坝集团股份有限公司 2018 年 4 月 目 录 一、编制依据 ..................................................1 二、工程概况 ..................................................1 三、自然条件和工程环境 ........................................3 3.1 气象水文 ...............................................3 3.2 雨汛情等级分类 .........................................4 四、防洪防汛主要内容 ..........................................4 五、防洪防汛组织机构 ..........................................5 5.1 组织工 ...............................................5 5.2 防洪小组岗位职责分工 .................................5 论安-安全智库 七、汛期施工措施 ..............................................7 7.1 可控范围保证措施 .......................................7 7.2 非可控制范围应急保证措施 ...............................7 7.2 汛期施工前检查 .........................................8 7.3 防洪防汛措施 ...........................................9 7.4 应急措施 ...............................................9 7.5 灾害性措施 ............................................10 7.6 人员疏散设备撤离 ....................................11 7.7 救护和疏散 ............................................14 八、安全保障制度 .............................................14 8.1 安全管理的基本要求 ....................................14 8.2 安全检查制度 ..........................................15 8.3 安全隐患整改制度 ......................................15 8.4 安全培训教育制度 ......................................15 8.5 雨后线路检查的制度方法 ..............................15 九、建立雨季值班制度 .........................................15

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:186 KB 时间:2025-08-15 价格:¥5.00

新版危险化学品运输企业应急预案(60页)

一 综合应急预案   1 总则   1.1 编制目的 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国生产安全事故应对法》 《危险化学品安全管理条例》等法律法规的要求,为保证企业、社会人民生命财产 安全,预防和控制生产安全事故,尤其是危化品事故环境污染事故,并且一旦发生 事故后迅速有效保证事故得以处理,本着“预防为主,自救为主、统一指挥、分工负责” 的原则,并结合本单位实际情况制定本单位生产安全事故应急预案,以达到尽可能的 避免和减轻生产事故对公司、环境、特别是人的伤害程度,提高预防水平之目的。 本综合预案用于指导我公司生产经营活动过程中车辆发生事故的应急救援,根据 实际情况落实生产安全事故专项处置方案。 1.2 编制依据 1、《中华人民共和国安全生产法》 (中华人民共和国主席令[2014]第 13 号) 2、《中华人民共和国消防法》(中华人民共和国主席令[2014]第 6 号) 5、《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令[2009]第 28 号) 6、《特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第 4 号;2014 年 1 月 1 日实施) 7、《中华人民共和国道路交通安全法》(中华人民共和国主席令第 8 号;2004 年 5 月 1 日实施;2011 年 4 月修订) 8、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局第 88 号令) 9、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》 (安监总厅应急 〔2009〕73 号) 10、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》( GB/T29639-2013) 11、《生产安全事故信息报告和处置办法》 (国家安监总局[2009]第 21 号令) 12、《危险化学品安全管理条例》 (2011 年国务院令第 591 号) 13、《关于进一步加强企业安全生产工的通知》(国发〔2010〕23 号) 14、《生产安全事故报告和调查处理条例》 (国务院令[2007]第 493 号) 15、《企业职工伤亡事故分类标准》 (GB6441-1986) 16、《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令[2010]第 586 号) 17、《安全标志其使用导则》 (GB2894-2008) 18、《危险化学品名录》 (2015 年修订) 1 1.3 适用范围 本预案适用于 XXXXXXX 经营危险化学品过程中发生的生产安全事故,主要包括: 火灾爆炸、泄漏、中毒窒息、车辆伤害等。   1.4 应急预案体系 公司综合应急预案由火灾爆炸事故现场处置方案、泄漏事故现场处置方案、中毒 窒息事故现场处置方案、泄漏事故现场处置方案组成。   1.5 应急原则 生产安全事故应急原则:快速反应、统一指挥、分级负责、单位自救与社会救援 相结合。 A、以人为本 所有应急行动以确保受困人员和应急救援人员的安全为第一位,切实加强应急救 援人员的安全防护,充分发挥从业人员自我防护的主观能动性,充分发挥专业救援力 量的骨干用。 B、预防为主 以事故预防为主,高度重视,常抓不懈,消除事故隐患。做好预防、预测、预警 和预报工,做好常态下的风险评估、应急物资储备、救援队伍建设、完善救援装备、 搞好应急演练工。 C、统一指挥,分级负责 XXXXXXX 成立应急应急协调小组,负责生产安全事故的统一指挥。按照分级响应 的原则时启动相应的应急预案,公司成立应急救援小组,如出现生产经营事故,启 动相应预案,使应急处理工有条不紊进行,确保应急救援工科学、时、有效。 D、企业自救为主,社会救援为辅 发生事故的企业是事故应急救援的第一响应者。加强企业员工的安全防护意识和 员工的自我防护能力,是我们企业在社会救援到达之前实行自救的唯一有效的救援措 施,因此,以自救为主,社会救援为辅的救援模式成为企业事故应急救援的重要特征, 也是减少损失、减轻污染、减小影响的必要的救援措施。 E、依靠科技,提高素质。加强安全教育培训和应急预案演练,采用先进的监测、 预测、预警、预防和应急处置技术设施,充分发挥救援队伍和人员的用,提高应 对生产安全事故的科技水平和指挥能力,避免发生次生、衍生事件;加强宣传和培训

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:331 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

04-.企业双控机制实施方案

×××公司 安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设 实 施 方 案 为深入学习中央、省、市、县有关安全生产系列重要指示精 神,贯彻落实各级安监部门关于建立安全风险管控和隐患排查治 理双重预防机制的重大决策部署,强化安全发展战略,突出预防 为主,按照“关口前移、重心下移、统筹协调、广泛动员”的原则, 健全完善安全生产预防控制体系,全面提升矿山安全生产综合治 理能力,有效遏制各类矿山生产安全事故。根据《旺苍县非煤矿 山构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工实 施方案》(旺安监〔2020〕219 号)的要求,结合实际,制定本 方案。 一、重大意义 构建安全生产双重预防控制机制是安全生产管理理论的一 次重大创新,在安全生产领域推行风险管理理念,主要意义在于 规范企业安全生产管理,控制生产安全事故,真正落实隐患排查 治理,关口前移,风险管控,再一次关口前移,实现超前预防; 体现双控机制的出发点——防范遏制重特大事故。 二、总体思路 以安全风险辨识和分级管控为基础,以隐患排查治理为手 段,把风险分级管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前 面。从源头系统识别风险、控制风险,并通过隐患排查,时寻 找出风险控制过程可能出现的缺失、漏洞风险控制失效环节, 把安全隐患消灭在事故发生之前。全面辨识和排查企业安全风险 和隐患,采用科学方法进行评估与分级,建立安全风险与安全隐 患信息管理系统,重点关注重大风险和重大隐患,采取工程、技 术、管理等措施有效管控风险和治理隐患。构建形成点、面有机 结合,持续改进的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性 工机制,推进事故预防工科学化、智能化,切实提高防范和 遏制重特大事故的能力和水平。 三、总体目标 (一)建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机 制,形成矿山安全风险自辨自控、隐患自查自治,部门监管有效、 矿山责任落实的工格局,提升安全生产整体预控能力,夯实遏制 重特大事故的坚实基础。全面开展安全风险辨识和隐患排查;采 用相应的评估方法确定安全风险和隐患等级,从组织、制度、技 术、人员能力、应急等方面对安全风险进行有效管控、对隐患进 行治理,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运 行模式。制定安全风险分级管控和隐患排查治理的制度规范,明 确安全风险和隐患的类别、评估分级方法和依据。建立统一、规 范、高效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,建 立更加科学、精准、高效的安全监管制度。 (二)工目标

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

企业重大安全事故应急救援处置预案

重大安全事故应急救援处置预案 () 为确保全体职员的生命财产安全,维护社会稳定和促进经济持续、健康发展,避免和 最大限度地减少重特大事故发生后所造成的人员财产损失,有序、有效地迅速救援,根据 《中华人民共和国安全生产法》,结合我公司实际,特制定本《重大安全事故应急救援处置 预案》。 一、本企业重大安全事故范围 (一) 因工(多人)或重伤以上伤亡事故: (二) 重大火灾事故: (三) 锅炉压力容器、设备爆炸事故: (四) 台风、防汛、等自然灾害事故: (五) 可能造成重大经济损失或周围环境有重大影响的事故。 二、重大安全事故应急救援指挥机构 (一)重大安全灾害事故应急救援工实行一把手负责制,统一组织和分部门牵头负责的 原则。 (二)重大安全灾害事故应急抢险救灾指挥部,总指挥总经理担任,主管安全生产的副总经 理担任副总指挥,成员由主管生产安全的部长、制造部(安技科)、公司办公室、党委工 部(人保)、人事部(卫生所)、技术部、装备厂、责任部门安全负责人以有关职能部门和 单位组成。 总指挥部办公室设在制造部,安委办公室主任由该部部长兼任。 (三)重大安全灾害事故应急救援指挥部设四个分部,由分管副总经理任指挥长,公司办公 室主任和相关部门负责人任副指挥长,有关部门为牵头单位。 1.物资保障、事故报告调查部; 指挥部办公室和制造部(安技科)负责 2.警戒保卫指挥部,由党群工部负责。 3.医疗救护指挥部,由人事部(卫生所)负责。 4.善后处理指挥部,根据实际情况由指挥部办公室、工会、人事部负责。 三、重大安全灾害事故应急救援指挥部职责 1、指挥部办公室即制造部(安技科):负责重大安全事故在规定时间内报总指挥或上 级有关部门,组织重大安全灾害事故应急救援协调和事故调查处理工。 2、公司办公室:负责内外部联络,保证抢救危重病人车辆第一时间到达现场。 3、党委工部(人武保卫):负责维护重大安全事故现场的治安、消防疏散等,并 参与重大安全事故现场处置和调查处理工。 4、人事部(卫生所):负责组织危重病人救治,在第一时间内护送危重病人去医院抢救。 5、责任部门:负责现场保护,时报告和组织自救以现场处置和调查处理工。 6、有关职能部门:参与重大安全事故的现场处置和各项求援工。 四、重大安全灾害事故的报告和现场保护程序 1、 抢救伤员和事故报告:重大安全事故发生后,事故发生单位或部门视现场实际情况 分别报告 120、110、119 实施抢救,同时立即报告指挥部办公室即制造部(安技科)和副总 指挥、总指挥实施救援。决定启动应急救援预案。 通信联络 人事部(卫 生 所)王志巨 88752507、(761)13805718100 公司办公室 潘建平 88172676、(211) 13805796949 制造部(安技科)何新 88751489、(503)13777820435 副总指挥 陈忠勇 总指挥 吴伟明 2、 事故现场保护:重大事故发生后,应迅速组织抢险救护工的同时,要对事故现场 实行严格的保护,防止与事故有关的物品、文件等被随意挪动或丢失。 3、 事故报告内容:将发生事故的时间、地点、人员(包括姓名、年龄、性别等)的伤 亡情况、事故简要经过、事故原因的初步判断、事故发生后采取的措施和事故现场控制情况 等以报告人和事故报告单位。 4、 发生事故单位或部门应在四小时内将简要事故情况书面上报指挥部办公室。 5、 隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场的, 将追究有关单位负责人 和直接责任人的责任,必要时将追究其刑事责任。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

高温中暑事件卫生应急预案

高温中暑事件卫生应急预案 卫生部 发布时间:201*年*月 1*日  1 总则   1.1 编制目的   为时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指 导和规范高温中暑事件的卫生应急,保障社会公众的身体健康和生命安全,维护正常社 会秩序,制定本预案。   1.2 编制依据   《中华人民共和国气象法》   《中华人民共和国职业病防治法》   《中华人民共和国劳动法》   《中华人民共和国安全生产法》   《突发公共卫生事件应急条例》   《公共场所卫生管理条例》   《国家突发公共事件总体应急预案》   《国家突发公共卫生事件应急预案》   《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》   《重大气象灾害预警应急预案》   1.3 适用范围   本预案适用于由高温气象条件引发的中暑事件的卫生应急处置工。其他以高温气象条 件为直接诱因,并直接导致社会公众身体健康明显受损,甚至危社会公众生命安全的公共 卫生安全事件,可参照本预案组织实施相关卫生应急处置工。   1.4 事件分级   依据气象条件、高温中暑事件的发生情况其发展趋势,将高温中暑事件划分为特别重 大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四级。发生高温中暑事件,达不到Ⅳ级标 准的,原则上不列入突发公共事件范畴。   1.4.1 特别重大高温中暑事件(Ⅰ级),指有下列情形之一的:   a. 24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 300 人以上(含 300 人),或有 10 例 以上(含 10 例)死亡病例发生;   b. 国务院卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.2 重大高温中暑事件(Ⅱ级),指有下列情形之一的:   a. 24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 150 人至 299 人,或有 4 至 9 例死亡 病例发生;   b.省级以上人民政府卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.3 较大高温中暑事件(Ⅲ级),指有下列情形之一的:   a. 24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 100 人至 149 人,或有 1 至 3 例死亡 病例发生;   b.地市级以上人民政府卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.4 一般高温中暑事件(Ⅳ级),指符合下列情形的:   24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 30 人至 99 人。    1.5 工原则   1.5.1 预防为主,常备不懈。坚持以人为本,预防为主,增强防范高温中暑事件的意识, 切实做好人员、技术、物资等应急储备工,积极开展高温中暑气象等级预报和高温中暑事 件的监测、报告、预测和预警,认真落实各项预防和医疗救治等卫生应急措施。   1.5.2 部门联动,分级响应。卫生行政部门和气象行政主管机构建立联合预报和预警 机制,一旦发现高温中暑气象条件或高温中暑事件的苗头,时向社会公众发布高温气象条 件预报或高温中暑事件预警信息,并向当地人民政府提出防控建议。根据高温中暑事件 的预警级别,各级卫生、气象部门在本级人民政府的统一领导下,协同相关部门,迅速响应, 做好辖区内高温中暑事件的监测预警、医疗救治和相关应急处置工。   1.5.3 加强管理,规范有序。各级卫生、气象部门依据有关法律和法规,根据本地的 实际工情况,编制有针对性的高温中暑事件应急预案,制定高温中暑事件应急处置工规 范,加强相关培训等工,确保时、规范、有序地处置高温中暑事件。   1.5.4 依靠科技,依靠群众。充分发挥专家队伍和专业人员的用,鼓励开展相关领 域内的科学研究,提高高温中暑事件的应急处置能力。加强对社会公众的健康知识宣传,强 化社会公众的防范意识,提高社会公众的自救和互救能力。 2 高温中暑气象等级预报   2.1 高温中暑气象等级

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

企业重大安全事故应急救援处置预案

重大安全事故应急救援处置预案 () 为确保全体职员的生命财产安全,维护社会稳定和促进经济持续、健康发展,避免和 最大限度地减少重特大事故发生后所造成的人员财产损失,有序、有效地迅速救援,根据 《中华人民共和国安全生产法》,结合我公司实际,特制定本《重大安全事故应急救援处置 预案》。 一、本企业重大安全事故范围 (一) 因工(多人)或重伤以上伤亡事故: (二) 重大火灾事故: (三) 锅炉压力容器、设备爆炸事故: (四) 台风、防汛、等自然灾害事故: (五) 可能造成重大经济损失或周围环境有重大影响的事故。 二、重大安全事故应急救援指挥机构 (一)重大安全灾害事故应急救援工实行一把手负责制,统一组织和分部门牵头负责的 原则。 (二)重大安全灾害事故应急抢险救灾指挥部,总指挥总经理担任,主管安全生产的副总经 理担任副总指挥,成员由主管生产安全的部长、制造部(安技科)、公司办公室、党委工 部(人保)、人事部(卫生所)、技术部、装备厂、责任部门安全负责人以有关职能部门和 单位组成。 总指挥部办公室设在制造部,安委办公室主任由该部部长兼任。 (三)重大安全灾害事故应急救援指挥部设四个分部,由分管副总经理任指挥长,公司办公 室主任和相关部门负责人任副指挥长,有关部门为牵头单位。 1.物资保障、事故报告调查部; 指挥部办公室和制造部(安技科)负责 2.警戒保卫指挥部,由党群工部负责。 3.医疗救护指挥部,由人事部(卫生所)负责。 4.善后处理指挥部,根据实际情况由指挥部办公室、工会、人事部负责。 三、重大安全灾害事故应急救援指挥部职责 1、指挥部办公室即制造部(安技科):负责重大安全事故在规定时间内报总指挥或上 级有关部门,组织重大安全灾害事故应急救援协调和事故调查处理工。 2、公司办公室:负责内外部联络,保证抢救危重病人车辆第一时间到达现场。 3、党委工部(人武保卫):负责维护重大安全事故现场的治安、消防疏散等,并 参与重大安全事故现场处置和调查处理工。 4、人事部(卫生所):负责组织危重病人救治,在第一时间内护送危重病人去医院抢救。 5、责任部门:负责现场保护,时报告和组织自救以现场处置和调查处理工。 6、有关职能部门:参与重大安全事故的现场处置和各项求援工。 四、重大安全灾害事故的报告和现场保护程序 1、 抢救伤员和事故报告:重大安全事故发生后,事故发生单位或部门视现场实际情况 分别报告 120、110、119 实施抢救,同时立即报告指挥部办公室即制造部(安技科)和副总 指挥、总指挥实施救援。决定启动应急救援预案。 通信联络 人事部(卫 生 所)王志巨 88752507、(761)13805718100 公司办公室 潘建平 88172676、(211) 13805796949 制造部(安技科)何新 88751489、(503)13777820435 副总指挥 陈忠勇 总指挥 吴伟明 2、 事故现场保护:重大事故发生后,应迅速组织抢险救护工的同时,要对事故现场 实行严格的保护,防止与事故有关的物品、文件等被随意挪动或丢失。 3、 事故报告内容:将发生事故的时间、地点、人员(包括姓名、年龄、性别等)的伤 亡情况、事故简要经过、事故原因的初步判断、事故发生后采取的措施和事故现场控制情况 等以报告人和事故报告单位。 4、 发生事故单位或部门应在四小时内将简要事故情况书面上报指挥部办公室。 5、 隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场的, 将追究有关单位负责人 和直接责任人的责任,必要时将追究其刑事责任。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

高温中暑事件卫生应急预案

高温中暑事件卫生应急预案 卫生部 发布时间:201*年*月 1*日  1 总则   1.1 编制目的   为时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指 导和规范高温中暑事件的卫生应急,保障社会公众的身体健康和生命安全,维护正常社 会秩序,制定本预案。   1.2 编制依据   《中华人民共和国气象法》   《中华人民共和国职业病防治法》   《中华人民共和国劳动法》   《中华人民共和国安全生产法》   《突发公共卫生事件应急条例》   《公共场所卫生管理条例》   《国家突发公共事件总体应急预案》   《国家突发公共卫生事件应急预案》   《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》   《重大气象灾害预警应急预案》   1.3 适用范围   本预案适用于由高温气象条件引发的中暑事件的卫生应急处置工。其他以高温气象条 件为直接诱因,并直接导致社会公众身体健康明显受损,甚至危社会公众生命安全的公共 卫生安全事件,可参照本预案组织实施相关卫生应急处置工。   1.4 事件分级   依据气象条件、高温中暑事件的发生情况其发展趋势,将高温中暑事件划分为特别重 大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四级。发生高温中暑事件,达不到Ⅳ级标 准的,原则上不列入突发公共事件范畴。   1.4.1 特别重大高温中暑事件(Ⅰ级),指有下列情形之一的:   a. 24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 300 人以上(含 300 人),或有 10 例 以上(含 10 例)死亡病例发生;   b. 国务院卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.2 重大高温中暑事件(Ⅱ级),指有下列情形之一的:   a. 24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 150 人至 299 人,或有 4 至 9 例死亡 病例发生;   b.省级以上人民政府卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.3 较大高温中暑事件(Ⅲ级),指有下列情形之一的:   a. 24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 100 人至 149 人,或有 1 至 3 例死亡 病例发生;   b.地市级以上人民政府卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.4 一般高温中暑事件(Ⅳ级),指符合下列情形的:   24 小时内,1 个县(市)区域内报告中暑患者 30 人至 99 人。    1.5 工原则   1.5.1 预防为主,常备不懈。坚持以人为本,预防为主,增强防范高温中暑事件的意识, 切实做好人员、技术、物资等应急储备工,积极开展高温中暑气象等级预报和高温中暑事 件的监测、报告、预测和预警,认真落实各项预防和医疗救治等卫生应急措施。   1.5.2 部门联动,分级响应。卫生行政部门和气象行政主管机构建立联合预报和预警 机制,一旦发现高温中暑气象条件或高温中暑事件的苗头,时向社会公众发布高温气象条 件预报或高温中暑事件预警信息,并向当地人民政府提出防控建议。根据高温中暑事件 的预警级别,各级卫生、气象部门在本级人民政府的统一领导下,协同相关部门,迅速响应, 做好辖区内高温中暑事件的监测预警、医疗救治和相关应急处置工。   1.5.3 加强管理,规范有序。各级卫生、气象部门依据有关法律和法规,根据本地的 实际工情况,编制有针对性的高温中暑事件应急预案,制定高温中暑事件应急处置工规 范,加强相关培训等工,确保时、规范、有序地处置高温中暑事件。   1.5.4 依靠科技,依靠群众。充分发挥专家队伍和专业人员的用,鼓励开展相关领 域内的科学研究,提高高温中暑事件的应急处置能力。加强对社会公众的健康知识宣传,强 化社会公众的防范意识,提高社会公众的自救和互救能力。 2 高温中暑气象等级预报   2.1 高温中暑气象等级

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

厂内交通事故专项应急预案

厂内交通事故专项应急预案 1、事故类型的危害程度分析 1.1 交通事故可能发生车辆起火、车辆故障、车辆交通事故和车辆遭遇突发 自然灾害等各类事故(事件)。 1.2 危险性分析:造成现场人员伤害和财产损失,严重的危到周边建筑物 和群众、造成重大伤亡。 2、应急处理基本原则 2.1 在发生交通事故后车辆驾驶员车上人员第一步应当立即停车,保护现 场,同时应汇报小车班班长和公司领导。 2.2 未造成人身伤亡情节很轻的,当事人对事实成因无争议的,自行协 商处理损害赔偿事宜;情节较大不能即行撤离现场的,应迅速报告公安机关交通 管理部门。 2.3 造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告公安 机关或交通管理部门,保护现场,同时应汇报安全部和公司领导,因抢救受伤人 员变动现场的,应当标明位置。 2.4 如果受伤人员必须立即治疗,同时又找不到其他车辆协助运送的情况, 当事人可以利用发生事故的车辆送伤者到医院治疗,但在转移现场,必须将因移 动现场后无法确定的车辆、人员倒地位置等进行标划。当事人可以利用石块、砖 头、白灰等物品在地面进行明显标注。 2.5 车辆在道路上发生故障,需要停车排除故障时,驾驶人应当立即开启危 险报警闪光灯,将机动车移至不妨碍交通的地方停放;难以移动的,应当持续开 启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅 速报警。 3、组织机构职责 以“山东 XX 集团重大安全事故应急预案”组织机构职责为基准 4、预防与警报 4.1 危险源监控 4.1.1 加强对驾驶员的交通安全教育,严格遵守交通规则,在车辆开动前主 动提醒员工系好安全带; 4.1.2 加强对员工交通安全教育,提高交通安全意识,再乘车过程中自觉系 好安全带; 4.1.3 交通车辆的监控:加强公司(销售公司)车辆检查维护驾驶员的 安全管理,遵守交通规则; 4.1.4 各部门做好应急准备,外出公务时应随车配带急救箱。 4.2 预警行动 4.2.1 Ⅰ级预警(有下列情形之一者) ①重大事故,即:一次造成伤亡 1 人或者重伤 3 人以上 10 人以下,或者财 产损失 3 万元以上不足 6 万元的事故; ②特大事故,即:一次造成死亡 2 人以上,或者重伤 11 人以上,或者死亡 1 人,同时重伤 8 人以上,或者死亡 2 人,同时重伤 5 人以上,或者财产损失 6 万 元以上的事故。 4.2.2 Ⅱ级预警 一般事故,即:一次造成重伤 1 至 2 人,或者轻伤 3 人以上,或者财产损失 不足 3 万元的事故。 4.2.3Ⅲ级预警 轻微事故,是指一次造成轻伤 1 至 2 人,或者财产损失机动车事故不足 1000 元,非机动车事故不足 200 元的事故 5、信息报告程序 5.1 一旦发生人员受伤的交通事故时,当事人或现场人员应立即拨打急救电 话(报警 110、急救 120、交警 122、火警 119)救援,随后立即向单位负责人报 告,部门负责人接报后应立即向各个职能部门分管副总报告以确保工的秩 序。办公室接到报告后立即向公司应急救援指挥小组领导报告。 5.2 达到Ⅱ级预警时,部门经理在接到当事人或现场人员的报告后应立即向 公司应急救援指挥小组领导汇报。 5.3 达到Ⅰ级预警时,事故单位负责人在事故发生后的 20 分钟必须逐级报告 到公司应急指挥中心办公室,主要包括财产损失、地点、人员伤亡等基本详细情 况。 5.4 信息报告主要通过办公室固定电话手机,在外主要拨打对方手机。 6、应急处置 6.1 响应分级 6.1.1 Ⅰ级响应:对应于Ⅰ级预警。 6.1.2 Ⅱ级响应:对应于Ⅱ级预警。 6.1.3 Ⅲ级响应:对应于Ⅲ级预警。 6.2 响应程序 6.2.1 Ⅲ级响应

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

18.2020年度职业病防治计划与实施方案

2020 年度职业病防治计划与实施方案 为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》, 切实维护广大职工身体健康合法权益,落实职业病防治的 各项措施,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则, 分轻重缓急,以便集中力量时解决严重影响职工健康、安 全的问题,制定公司 2020 年职业病防治工计划和实施方 案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目 的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律 法规的要求,坚持“预防为主,防治综合”的方针,坚持“分类 管理,综合治理”的原则,认真履行各部门职责,规范管理, 依靠科技进步,立足公司实际,突出公司重点,全面推进职 业病防治工,促进公司生产持续健康发展,维护公司广大 职工的合法权益。 二、职业危害防治领导机构 组 长: ****** 副组长: ********** 成 员:各部车间负责人 领导小组下设办公室,办公室设在安全部,办公室主任 由赖东文兼任,具体负责各项工的开展和监督工。 三、工目标 公司的职业危害防治工,要继续在职业危害防治领导 小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规 定进行组织实施。 1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防 治法》相关法律、法规,提高对职业卫生工重要性的认 识。 2、全员普职业病防治法有关知识,开展多种形式的 健康教育活动,增强职业危害场所业人员的责任和权益意 识,逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对公司职业卫生工的管理要求,完善职业卫 生资料,落实职业卫生各项工: (1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位 职业卫生状况,力争建档合格率 100%。 (2)按照国家规定进行业场所监测,杜绝急性职业 中毒事故发生。 (3)加强职业健康监护工,确保从事有毒有害业 职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害业职工进行 健康体检,体检率达到 100%。 (4)对存在有害业因素的场所进行改造,并积极配 备相应的防护用品。 (5)加强对岗前和离岗职业病体检工的管理,优化 入岗和离岗工流程,力争实现岗前、离岗职业病体检率达 到 100%。 四、工计划实施方案 (一)生产设备改造、生产工艺改进 1、五金车间工,安装先进的降尘抽风装置。降尘抽

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

61.医院安全生产的工计划总结

Print 医院安全生产的工计划总结    医院安全生产 工计划 (一)   1、进一步加强对安全生产工重要性的认识,严格依法履行安全监管职能。 要把安全生产为一项核心工常抓不懈,要真正从全面贯彻落实“三个代表”重要 思想,实践科学发展观,保护人民群众生命财产安全的高度,树立发展经济安全先 行思想。要切实落实安全生产责任,健全安全管理制度,时解决安全生产工中 存在的管理和制度问题。   2、继续深入抓好落实医院安全生产主体责任工,开展落实全市特种设备使 用医院安全主体责任工。建立安全生产监管指标,落实安全生产责任制,抓好安 全生产基础性工,继续加大力度做好安全生产规划和计划。开展一次摸底调查, 进一步完善安全生产档案。抓好安全生产管理机构建设和人员配备工。完善特种 设备安全事故应急预案,建立特种设备安全生产事故演练制度。建立和完善安全信 息制度。进一步加强安全生产责任制的落实,层层建立安全生产责任制。到年底对 医院落实安全主体责任情况进行考核。   3、继续深化安全生产隐患排查治理专项整治,着力解决事故多发领域和环节 的突出问题。开展对特种设备使用情况的全面排查工,并根据排查情况对重点领 域开展重点督查。要时加强组织领导,完善机构建设,确保人员、车辆时到位 。在工中要坚持全面排查和重点督查相结合,在开展好隐患排查整治的同时切实 促进社会和谐稳定。在排查治理中注重监管机制创新,努力探索安全生产工的长 效监管新机制。   4、切实抓好安全生产大检查和日常巡查工。今年将继续组织两次以上全院 范围的安全生产大检查督查工,同时强化日常巡查工。在各类检查中,强化 安全生产监督管理,努力实现安全检查工的.制度创新、形式创新、组织创新。   5、大力抓好安全生产宣传和培训工。加强安全生产宣传教育和舆论引导工 。把安全生产宣传教育纳入宣传思想工的总体布局,大力宣传安全生产方针政 策、法律法规和加强安全生产工的重大举措,宣传安全生产工先进典型的经验 ;对严重忽视安全生产,存在重大安全隐患的科室和个人要予以通报批评;加强安 全文化建设,强化全民安全意识,大力宣传教育,营造“关爱生命、关注安全”的舆 论氛围。积极开展以“安全生产月”为载体的安全生产宣传教育活动。抓好安全人员 的培训。提高单位主要负责人的安全意识。组织锅炉、压力容器、大型医疗设备 业人员培训班,将特种设备操人员的培训工落到实处。    医院安全生产工计划(二)   xx 年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤 矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工重点,促进煤炭事业又好又快发展。 现将 xx 年煤矿安全生产工计划如下。   贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工精神,围绕安全工中 心,有针对性地提出一系列工措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基 层和基础工。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推 动安全生产工再上新台阶。   (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系   一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工的决策、部 署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查, 并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任 制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量 标准化建设工,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大 隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人 、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销 号制度,确保每个查的问题和隐患落实整改到位。   (二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步   公司将根据矿井技术改造情况以安全生产条件、管理水平的变化情况,开展 煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控,对公司所有的 煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改 。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤 矿安全生产风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水 平。   (三)、强化煤矿企业安全生产主体责任   一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产 8 小时跟班管理制度, 并坚持做好周检工,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达 100%, 对查出的隐患进行分类定级管理,时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改 。二、加强技术基础工,每个矿井每年时由技术负责人组织编制《矿井灾害预 防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化时修改和 补充,并严格按照有关规定绘制完善 12 种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井 安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井 不少于 10 天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于 20 天,矿井安全生产 管理人员每月下井不少于 22 天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少 有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班 ,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

03-游乐项目安全事故应急预案

北京南宫地热博览园 游乐项目安全应急预案处置措施 1 编制目的   依据国家法律法规、北京市安全管理条例等相关规定,加强并提高公司各 部门预防和控制各类突发事件的快速反应能力,维护游客生命财产安全,保障 园区顺畅运营,根据公司相关文件精神和要求,特制定本预案。 2 危险性分析   南宫地热博览园属于人员密集、滞留时间长的文化主题公园,对企业的危 险分析如下:   (1)举办的活动规模较大、人员相对密集。   公园属于人员密集性场所,游客高峰期主要出现在黄金周旅游旺季、节庆 活动以公园举办的大型主题文化活动时期。这个时期游客量骤增、人员密集, 一旦发生突发事件,容易导致人员拥挤、产生安全隐患。   (2)拥有大量的大型游乐设施。   2016 年十一期间,博览园内“花果山”“水帘洞”两个大型室内游乐场 馆投入运营,一大批游艺设备设施投入使用。尽管设备自身都具有高技术含量 的安全保障系统,而且博览园在安全管理上,有着严密、完善的安全检查保障 制度和严格的安全操规程。但由于大型设备数量多,承载人数多,一旦发生 如停电、设备故障导致设备停机等事故,就有可能存在危害游客人身安全的情 况发生。   (3)常规性安全预防措施不可少。   园区由于人员密集、混杂,也应采取措施预防和避免治安事件以园区其 他各类危险事件的发生。 3 应急响应 3.1 紧急疏散专项应急预案 3.1.1 安全应急指挥部 总指挥:张勇 主要职责:负责应急救援时统一组织,统一指挥工。 副指挥: 王安华 方红伟、张素珍、张晓英 主要职责:协助总指挥协调、组织、开展应急救援工。 成员:王春燕、周艳翠、任志军、李文侠、王超、陈平、潘迎丽、李玲、 焦丽娟、张彩云、赵志刚、李玉秋、吴少蕊、杨玉顺、王占林、尚翠红、李汉 东 主要职责:根据各自岗位职能,在副指挥的组织、指挥、协调下开展工。   3.1.2 应急报告   当发生停电、恶劣天气以治安案件等突发事件时,由发现部门汇报部门 领导(副总指挥),部门领导同时汇报总指挥,下达启动预案的指令。由主管 领导以微信群发的形式向各部门负责人通报。 3.1.3 应急处置措施相关部门分工   部门 主要职 责 具体工内容 责任人 1.正常有序疏散游客: A:当值保安接到疏散信息后,立即报告分队长。报告内容:事发地点、现场情况、游客数量。 B:分队长接报后,立即将具体情况报告部门经理;同时汇报运营管理中心,必要时启动园区广 播进行疏散;同时通知消防中心实施监控。 C:部门经理接报后,立即向公司分管领导汇报。 D: 事件区域责任分队长根据现场情况,调派机动组人员,赶赴现场支援。 E:机动分队长接报后,带领小组成员携带装备迅速到达现场,并对该区域的安全通道进行步岗, 保证出口畅通,引导游客离开。 安 全 保 卫 部 保证游 客正常 有序疏 散 2.当游客出现投诉抱怨时,做好戒备工: A:命令下达: a) 部门经理接报后,做出“戒备”级别指令,同时命令消防中心对事发现场实施监控。 b) 机动分队长立即带领机动组赶往现场。 B:现场处置: a) 引导游客疏散后对该区域出口实行封闭。机动分队长带机动组携带装备到达现场,打开 疏散通道,确保游客安全撤离,对于情绪激动者设法带离现场,防止事态升级。 b) 加强对现场秩序的维护,防止拥挤、踩踏恶意破坏等事件的发生,保证游客安全;待 游客疏散后,立即对该区域出口实行封闭。 C:引导游客 a) 机动分队组织机动力量在现场排成人墙将外围游客隔离,引导游客上电瓶车,带至运营 管理中心调解。 b) 引导游客疏散后,对该区域出口实行封闭。消防中心通过呼叫台做好事件处置过程中重 要信息的纪录。 3.准备一定数量的照明工具,以便突发情况时疏散游客之用。 4.判断事故的危险程度,判断是否请求社会支援。

分类:事故与应急 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:87 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

10336 附10:工业园区等功能区安全专项整治三年行动实施方案

工业园区等功能区安全专项整治三年行动 实施方案 为加强工业园区等功能区(含物流仓促园区、港口园 区等,以下简称园区)安全专项整治,根据《全国安全生 产专项整治三年行动计划》,制定本实施方案。 一、整治目标 通过实施三年行动,完善和落实重在从根本上消除园 区事故隐患的责任主体、制度成果、管理办法、重点工程、 工机制和预防控制体系,扎实推进园区安全生产治理体 系和治理能力现代化。园区安全生产监管体制健全、责任 明晰、安全监管力量进一步强化;园区规划、建设园区 内企业布局进一步规范,重大安全风险管控能力显著增 强,本质安全水平有效提升;园区安全风险评估完成率 100%,集约化可视化安全监管信息共享平台建成率 100%, 实现安全隐患排查治理制度化、常态化、规范化、长效化, 进一步提升应急保障能力,建立完善以风险分级管控和隐 患排查治理为重点的园区安全预防控制体系,有效防范遏 制重特大事故,实现园区安全发展高质量发展。 二、主要任务 (一)完善园区安全生产管理体制机制。 1.健全安全生产监管体制。各地区要进一步明确园区 管理主体,压实安全责任,明确具体负责安全生产管理的 机构,按照“三个必须”要求落实各有关部门安全监管责 任和行业安全管理责任;根据园区内企业类型,有针对性 强化高危行业专业监管力量,配齐配强园区安全监管执法 力量。 2.实施园区安全生产一体化管理。园区要把安全生产 工纳入全面整体谋划考虑,综合园区内公共设施、上下 游产业链、应急救援等各方面各环节,实施一体化管理; 建立园区安全生产工例会制度,时会商研判安全风 险,统筹协调解决重大安全生产问题,形成齐抓共管、分 工明确、协同高效的管理模式。 3.落实企业安全生产主体责任。强化园区内各企业主 要负责人安全生产第一责任人的责任,建立满足企业要求 的安全技术和管理团队;加强警示教育,强化法制意识、 风险意识;加大安全投入,提高安全技术装备与本质安全 水平;依法建立专职消防队,根据需要建立安全事故工艺 处置队,两支队伍加强技能训练和综合演练;完善日常监 督考核机制,定期组织企业开展安全管理情况自查互查, 推动企业之间加强安全管理交流;加强日常安全执法检 查,既要严肃查处违法违规行为,又要避免简单化、“一 刀切”,增强执法实效。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.1 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

化工安全-3-7年度职业卫生宣传、培训工总结

四川×××××××有限公司 202X 年度职业卫生宣传、培训工总结 一、《职业病防治法》经常性宣贯活动 年初以来,我们结合职业卫生管理工,积极向各部门宣传职业病防 治法的有关规定企业应当履行的职责,积极向生产现场业工人讲解职 业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,极大地提高了工人职业病防治 知识法律意识,收到了较好的宣传效果。 二、积极开展《职业病防治法》宣传周活动 根据《青羊区卫健局关于开展 202X 年职业病防治法宣传周活动的通 知》要求,我公司深入开展了《职业病防治法》宣传活动。布置展台 1 个, 悬挂宣传标语 2 条、职业病防治宣传挂图 4 幅,制宣传展板 4 张,发放 宣传资料 3 种共 120 份,同时设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询 人数 46 余人。 三、扎实开展岗前和岗中职业病防治教育培训 1、积极与卫健部门相关人员联系,获悉成都市培训中心关于对负责人 和管理人员培训的时间,并时参加学习,工中主动将学到的理论知识 同实际工联系起来,提高公司职业卫生管理水平。 2、严格落实对接害员工的上岗位前培训和岗中培训制,严格按照年初 制定培训计划开展教育培训,培训中注重实效,不走形式,确保了新进员 工未经培训不上岗,培训不合格不上岗的基本要求。 3、不断创新培训方式,在发挥好本单位“土老师”、“小教员”有利条 件的基础上,积极与卫健部门协调,把专家请进企业,带到一线工人身边, 让职业病防治知识走进车间,进入每个员工心里,使每名职工在思想上实 现了“要我防治”到“我要防治”的根本转变。 今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传和职业病防治知识的 教育培训力度,进一步在培训深度上下功夫,重点探索如何进一步提高职 工自我防范意识和应对职业病危害事故突发事件能力的问题,力争使我公 司职业卫生管理工再上一个新台阶。 四川×××××××有限公司 202X 年 1 月 3 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

化工行业-质量部安全责任书-部门与班组长责任书(质量组)

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防环境目标责任书 (质量管理部、品质保证部) 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、 环境目标,质量管理组向部门承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予的安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达的职业健康、安全、消防、环境各项目标。质量管理部、品质保证部 特与 质量管理组 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、班组目标控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康安全目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾(爆炸)事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生产目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工的程序化、岗位业要求的标准化、业人员安 全操的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组管辖内的主要负责人、特种业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保持班组特种业人员的有 效持证上岗率达到 100%。 3、从事接触职业危害因素的业人员参加计划周期内的职业健康体检 率达到 100%。 4、保证与本班组相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应 的工。 5、按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、 演练工。 6、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工,按要求完善各类制 度、表格。 四、安全环保职责: 1、参与处理公司质量事故的调查处理和统计上报工,监督公司质量 事故的预防措施的执行情况。 2、负责建立、落实、维护公司适用的质量管理体系,定期组织内、外 审工并持续改进。 3、组织班组人员的安全环保规章制度学习,提高本班组人员安全意识 和技能。 4、参加与部门相关的公司安全、环保、职业健康会议重大安全活动。 五、班组长安全生产职责 1、 班组长当班期间,是班组安全、环保、职业健康的第一责任人,

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:68 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-222.中医院安全生产工计划

医院安全生产工计划    为贯彻落实各级政府部门安全生产工要求,坚持“安全第一、预防为主”的安全 生产工方针,进一步做好我院安全生产各项工,现制定201x安全生产 工计划 如下:    一、安全生产工指导思想    认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行国家和省安全生 产法律、法规、政策和工要求,切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产 相关工,完善和落实医院安全生产责任制,强化监督管理,开展隐患排查治理工 ,严格执行安全生产操规范,加强对员工安全知识的培训,全面提高全院职工 的安全素质,规范安全管理,完成院、科两级安全生产工目标责任。    二、安全生产工目标    通过落实上级各部门本单位的各项安全生产工要求和任务,进一步加强安全生 产基础工,健全完善组织机构和相关制度并严格执行,有效解决重点难点问题, 有效预防和控制各类安全事故,确保医院患者和医务人员安全。努力做到:1、无 火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无安全 责任事故。    三、安全生产工重点   (一)强化责任追究,形成一级对一级负责的安全生产管理格局    进一步明确各级安全生产责任主体和责任人,强化落实“谁的业务范围工谁负责 安全、谁安排工谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工,各科室与 院部签订安全生产责任书,传递安全生产责任压力,落实安全生产责任制。   (二)加大安全生产宣传教育培训工力度,提高安全生产管理水平    必须加强安全教育培训,各科室要把安全生产宣传教育培训工纳入工计划中, 加强组织领导,各科负责人是本科室指定的专门负责人,要制定宣传教育培训计划 或方案,明确宣传教育培训内容、方式和对象,确保安全生产宣传教育培训活动有 序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。    相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂 科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案, 并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工。   (三)全面深入开展隐患排查整治工    院、科两级从管理制度入手,对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网 式排查、梳理、分析,查找存在的风险和隐患,进行有效的风险评价,并逐项制定 防范措施。任何安全隐患都不能忽视,任何岗位、所有区域都不能麻痹大意,确保 “规定动到位”,杜绝事故发生。院安全生产领导小组每季度进行一次安全隐患 大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理 复查工台帐登记。总务科设备科负责安全制度落实情况、生产操的监督检查, 做好对锅炉房其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情况 ;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况其他有毒有害、易燃、 易爆危险物品的保管、使用情况;负责本科室各类灾害事故防范和应急处置预案的 制定和落实情况。每月进行一次安全生产隐患排查,发现问题时进行整改,并做 好详细的安全隐患排查治理工台帐记录。财务科负责医院财务安全管理制度的落 实,做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。保卫科负责全院的消防安全 管理,防火措施的制定和落实,以消防设备的维修保管工,依靠群众做好“四 防”工,维护医院秩序。每月进行一次安全生产隐患排查,发现问题时进 行整改,并做好安全隐患排查治理工台帐的详细记录。药剂科负责严格贯彻《特 殊药品管理制度》,督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品和易燃易爆试剂的使用、 管理工;检验科督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操规程,确保安全 ,严防差错事故的`发生;做好生物安全和血液安全的排查管理工。每月进行一 次安全生产隐患排查,发现问题时进行整改,并做好安全隐患排查治理工台帐 的详细记录。医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情况 ,防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参加医院组织的各项安全检查工,针对检查 出的安全隐患制定措施和进行整改,同时参与医院安全事故的调查、处理工。每 月进行一次医疗安全隐患排查,发现问题时进行整改,并做好安全隐患排查治理 工台帐的详细记录。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工等各 项规章制度的落实情况,并不断完善;做好职工职业卫生防护工。每月进行一次 医疗感染安全隐患排查,发现问题时进行整改,并做好安全隐患排查治理工台 帐的详细记录。预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告工 是否到位,有无漏报现象;开展预防接种工是否规范操;职工健康查体档案 建立是否规范。每月进行一次安全生产隐患排查,发现问题时进行整改,并做好 安全隐患排查治理工台帐的详细记录。   (四)加强安全制度执行力的监管

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:88.4 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

食品企业-3.安全文化建设实施方案

×××有限责任公司文件 KF【 2021】14 号 安全文化建设方案 根据本公司安全文化建设方案的总体要求,确保安全发展、和谐发 展、科学发展,进一步提升本公司安全生产管理水平,提高各级人员的 安全修养和安全意识,改进其安全行为,确保企业的安全基础进一步牢 固,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面,形成适应 于本公司的安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题,安全文化是企业标注好的重要分支和 组成,是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为本, 主体是企业员工,关键是安全职责的落实,重点是各类安全文化活动的 开展,目的是提高全员的安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、 要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、 标识、文化活动以与安全文化管理理念的有机结合,坚持整体规划、 有序推进的工思路。创建群体氛围,形成适应于本企业的安全文化属 性,不断提高企业职工的安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补 安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文 化、安全文化体系的完善和提高,从而使职工从不得不服从管理制度的 被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律” 到“自律”的自动管理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的 安全文化环境,确保企业的安全基础进一步牢固。 二、指导思想 以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综 合治理”方针,紧紧围绕本公司安全生产各项目标任务和安全文化体系 建设,唱响安全发展主旋律,营造我公司有利于安全生产的舆论氛围和 安全文化氛围,建设个性鲜明的安全文化,实现我公司的自主安全管理, 强化全员安全意识,提高全员安全素质,推动安全生产主体责任的落实, 为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业的长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设,形成富有我公司特点的安全文化理念,通过广 泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等创新安全文化建设模式,树 立安全文化建设典型,使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全 素质得到普遍提高,推动本质安全型部门、本质安全型车间、本质安全 型班组、本质安全型员工创建。通过学习和借鉴先进的安全管理思想和 安全文化理论,结合我公司安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安 全文化的价值体系,做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明,逐步形成上 下同欲、知行合一的安全文化,推动我厂公司健康、和谐发展。 四、主要原则 (一)坚持与上级要求相一致的原则。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

厂内交通事故专项应急预案

厂内交通事故专项应急预案 1、事故类型的危害程度分析 1.1 交通事故可能发生车辆起火、车辆故障、车辆交通事故和车辆遭遇突发 自然灾害等各类事故(事件)。 1.2 危险性分析:造成现场人员伤害和财产损失,严重的危到周边建筑物 和群众、造成重大伤亡。 2、应急处理基本原则 2.1 在发生交通事故后车辆驾驶员车上人员第一步应当立即停车,保护现 场,同时应汇报小车班班长和公司领导。 2.2 未造成人身伤亡情节很轻的,当事人对事实成因无争议的,自行协 商处理损害赔偿事宜;情节较大不能即行撤离现场的,应迅速报告公安机关交通 管理部门。 2.3 造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告公安 机关或交通管理部门,保护现场,同时应汇报安全部和公司领导,因抢救受伤人 员变动现场的,应当标明位置。 2.4 如果受伤人员必须立即治疗,同时又找不到其他车辆协助运送的情况, 当事人可以利用发生事故的车辆送伤者到医院治疗,但在转移现场,必须将因移 动现场后无法确定的车辆、人员倒地位置等进行标划。当事人可以利用石块、砖 头、白灰等物品在地面进行明显标注。 2.5 车辆在道路上发生故障,需要停车排除故障时,驾驶人应当立即开启危 险报警闪光灯,将机动车移至不妨碍交通的地方停放;难以移动的,应当持续开 启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅 速报警。 3、组织机构职责 以“山东 XX 集团重大安全事故应急预案”组织机构职责为基准 4、预防与警报 4.1 危险源监控 4.1.1 加强对驾驶员的交通安全教育,严格遵守交通规则,在车辆开动前主 动提醒员工系好安全带; 4.1.2 加强对员工交通安全教育,提高交通安全意识,再乘车过程中自觉系 好安全带; 4.1.3 交通车辆的监控:加强公司(销售公司)车辆检查维护驾驶员的 安全管理,遵守交通规则; 4.1.4 各部门做好应急准备,外出公务时应随车配带急救箱。 4.2 预警行动 4.2.1 Ⅰ级预警(有下列情形之一者) ①重大事故,即:一次造成伤亡 1 人或者重伤 3 人以上 10 人以下,或者财 产损失 3 万元以上不足 6 万元的事故; ②特大事故,即:一次造成死亡 2 人以上,或者重伤 11 人以上,或者死亡 1 人,同时重伤 8 人以上,或者死亡 2 人,同时重伤 5 人以上,或者财产损失 6 万 元以上的事故。 4.2.2 Ⅱ级预警 一般事故,即:一次造成重伤 1 至 2 人,或者轻伤 3 人以上,或者财产损失 不足 3 万元的事故。 4.2.3Ⅲ级预警 轻微事故,是指一次造成轻伤 1 至 2 人,或者财产损失机动车事故不足 1000 元,非机动车事故不足 200 元的事故 5、信息报告程序 5.1 一旦发生人员受伤的交通事故时,当事人或现场人员应立即拨打急救电 话(报警 110、急救 120、交警 122、火警 119)救援,随后立即向单位负责人报 告,部门负责人接报后应立即向各个职能部门分管副总报告以确保工的秩 序。办公室接到报告后立即向公司应急救援指挥小组领导报告。 5.2 达到Ⅱ级预警时,部门经理在接到当事人或现场人员的报告后应立即向 公司应急救援指挥小组领导汇报。 5.3 达到Ⅰ级预警时,事故单位负责人在事故发生后的 20 分钟必须逐级报告 到公司应急指挥中心办公室,主要包括财产损失、地点、人员伤亡等基本详细情 况。 5.4 信息报告主要通过办公室固定电话手机,在外主要拨打对方手机。 6、应急处置 6.1 响应分级 6.1.1 Ⅰ级响应:对应于Ⅰ级预警。 6.1.2 Ⅱ级响应:对应于Ⅱ级预警。 6.1.3 Ⅲ级响应:对应于Ⅲ级预警。 6.2 响应程序 6.2.1 Ⅲ级响应

分类:事故与应急 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

小微企业安全生产三级标准化全套-3.安全文化建设实施方案

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】14 号 安全文化建设方案 根据本公司安全文化建设方案的总体要求,确保安全发展、和谐发 展、科学发展,进一步提升本公司安全生产管理水平,提高各级人员的 安全修养和安全意识,改进其安全行为,确保企业的安全基础进一步牢 固,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面,形成适应 于本公司的安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题,安全文化是企业标注好的重要分支和 组成,是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为本, 主体是企业员工,关键是安全职责的落实,重点是各类安全文化活动的 开展,目的是提高全员的安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、 要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、 标识、文化活动以与安全文化管理理念的有机结合,坚持整体规划、 有序推进的工思路。创建群体氛围,形成适应于本企业的安全文化属 性,不断提高企业职工的安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补 安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文 化、安全文化体系的完善和提高,从而使职工从不得不服从管理制度的 被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律” 到“自律”的自动管理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的 安全文化环境,确保企业的安全基础进一步牢固 二、指导思想 以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综 合治理”方针,紧紧围绕本公司安全生产各项目标任务和安全文化体系 建设,唱响安全发展主旋律,营造我公司有利于安全生产的舆论氛围和 安全文化氛围,建设个性鲜明的安全文化,实现我公司的自主安全管理, 强化全员安全意识,提高全员安全素质,推动安全生产主体责任的落实, 为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业的长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设,形成富有我公司特点的安全文化理念,通过广 泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等创新安全文化建设模式,树 立安全文化建设典型,使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全 素质得到普遍提高,推动本质本质安全型车间、本质安全型班组、本质 安全型员工创建。通过学习和借鉴先进的安全管理思想和安全文化理 论,结合我公司安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化的价 值体系,做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明,逐步形成上下同欲、知 行合一的安全文化,推动我厂公司健康、和谐发展。 四、主要原则 (一)坚持与上级要求相一致的原则。 坚决贯彻执行国家安监局、省安监局、上级部门有关安全生产和

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-11-11 价格:¥5.00

风险管理-3.安全隐患治理方案实施记录

安全隐患治理方案实施记录 单位: 编号:BZH3.4-02 一、安全隐患现状: 二、治理目标: 三、方案实施计划 方案内容 责任人 启动 时间 完成 时间 经费                               四、完成情况: 验收人签字:

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34 KB 时间:2025-11-12 价格:¥5.00

化工安全风险管理-重大危险源辨识、分级记录

**********有限责任公司 危险化学品重大危险源辨识、分级 依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)和《危险 化学品重大危险源监督管理暂行规定》(国家安全监管总局令第 40 号)对**********有限责任公司生产区内的危险化学品进行辨识、分 级。 危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或 者储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括 场所和设施)。 根据天威硅业的生产实际,重大危险源为液氯储存区、氯硅烷储 存区化学品库三个单元。对本公司生产、加工、搬运、使用或储存 的液氯、氯硅烷进行重大危险源辨识、分级。 一、重大危险源辨识 液氯储存区重大危险源辨识 序号 物质名称 存量q 临界量Q q/Q值 1 氯 50 T 5 T 10 2 氯硅烷 2263T 200T 11.3 根据重大危险源定义临界量,本单元内只有两种危险化学品, 且存量大于临界量,故构成重大危险源。 辨识结果:液氯储存区和氯硅烷储存区均构成重大危险源,但两 处边缘距离小于500米,故构成一个重大危险源。 二、重大危险源分级 1、危险化学品重大危险源分级方法 (1)、分级原则 采用单元内各种危险化学品实际存在(在线)量与其在《危险化 学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)中规定的临界量比值,经校 正系数校正后的比值之和 R 为分级指标。 (2)、R 的计算方法 式中: q1,q2,…,qn —每种危险化学品实际存在(在线)量(单位:吨); Q1,Q2,…,Qn —与各危险化学品相对应的临界量(单位:吨); β1,β2…,βn— 与各危险化学品相对应的校正系数; α— 该危险化学品重大危险源厂区外暴露人员的校正系数。 (3)、校正系数β R 值分级区间的确定 根据单元内危险化学品的类别不同,设定校正系数(β)值,见 表 1 和表 2: 表 1 校正系数β取值表 危险化学品类 别 毒性气体 爆炸品 易燃气体 其他类危险化 学品 β 见表2 2 1.5 1 注:危险化学品类别依据《危险货物品名表》中分类标准确定。 表 2 常见毒性气体校正系数β值取值表 毒性气体 名称 一氧化 碳 二氧化 硫 氨 环氧乙 烷 氯化氢 溴甲烷 氯 β 2 2 2 2 3 3 4

分类:风险评估 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:52 KB 时间:2025-11-13 价格:¥5.00