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食品企业安全生产-13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告(依据GBT29639-2020编制,5页)

企业应急资源调查报告 为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应 急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应 急人员的培训、外部应急单位的协调情况,根据《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安 全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理 部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号)等 国家相关法律、法规、标准,结合本公司的实际情况,特开展并 撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生产安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常作由安全生 产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组 (见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急的初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生 产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员至少进行一次应急预案专项培 训,并考核直至合格; 3)每月组织对部门员进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

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16制药企业安全生产事故应急预案

制药企业安全生产事故应急预案 (仅供参考请结合本单位实际情况编写) 1 总则 1.1 目的 为保证员的生命安全和公司的财产安全,竭制重大事故的发生 和发生后能够迅速有效的控制事故。防止次生事故发生,将事故的危 害和损失降低到最小程度。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国药品法》 《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国职业病防治法》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等有关法律法规、 部门规章,制定本预案。 1.3 适用范围 本预案适用于本单位内发生的贮存、运输、使用和处置过程中发 生的污染事故。生产过程中因生产装置、设施、设备等因素发生意外 事故造成的突发性火灾事故、爆炸事故、中毒与窒息事故。 1.4 应急作原则 以人为本,预防为主;加强管理、分级负责;整合资源、协同应对。 1.5 应急预案体系 本预案由应急综合预案、专项预案和现场处置方案构成。 2 公司概况与风险分析 2.1 公司概况 北京×××××××有限公司位于朝阳区××××××××号,北京××××××× 股份有限公司创建于××××年,是××××××控股的股份公司。南邻××× ××,北靠××××××,西与××××××、东与××××××相邻。公司总占 地约×××亩,现有职约×××××人。隶属于××××集团。主要从事××× ××的生产,主要生产原料××××主要产品:有××××××,产量为××××。 属××××企业。 2.2 危险源与风险分析 (1)主要危险源 ①集中存放的易燃、易爆物质地点。 ②毒品、危险化学品存放地点。 ③放射源使用、存放地点。 ④低温、高压(气体、液体)使用、存放地点。 ⑤锅炉、压力容器、高压管道、可燃气体管道。 ⑥高低压配电设施。 (2)风险分析 ①厂房:依照药法规定制药生产厂房为洁净厂房,分为洁净区、 控制区、一般生产区。区域一般布局由低级向高级分布,形成整体 作区。由于洁净厂房是空调净化厂房,所以密闭性较强。且各区域之 间均由活动门所分割,生产所需设施、设备、人员全部在洁净厂房内, 一旦发生生产事故,人员安全撤离较一般开放式生产车间困难的多。 ②特种设备:压力容器是制药企业的基本设备如;反应罐、发酵

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殡仪馆安全生产应急预案

殡仪馆安全生产应急预案 为有效预防、及时控制和妥善处理各类殡葬突发公共事件,提高快速 反应和应急处理能力,建立健全应急机制,加强和规范殡葬突发公共 事件应急作,维护社会稳定,促进经济社会协调、健康发展。 一、指导思想 坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,坚持以人为 本,科学发展,安全发展的理念和安全生产责任重于泰山的指导思 想,为保护国家、人民的利益和生命财产不受损害为根本,做到安全 生产,警钟长鸣。 二、作原则 1、统一领导,分级负责,相互配合,属地为主。 2、分协作,各司其职,各尽其责。 单位一把手为安全生产第一责任人,实施安全生产责任制,主管领导 与分管领导,明确安全生产责任人,做到安全生产,人人有责。做到 一把手领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,抓落实;责任人认真 负责,见行动,在全馆形成人人重安全,层层抓落实的良好局面,确 保安全生产无事故。 三、建立制度,严格管理 分级建立安全生产责任制,做到目标量化,责任细化,加大投入,严 格管理,责任到人,措施得力,落实到位。实行责任追究制,第一责 任人对安全生产负主要责任。出现安全生产事故要及时上报有关领 导。不压报、不瞒报,实事求是。出现险情及时采取救援措施,把损 失减少到最低限度。 四、加大投入,强化督查 每年要拿出一定的资金,用于安全生产防范基础设施建设和安全生产 知识培训,学习宣传《安全生产法》,提高广大职安全生产意识 和安全防范能力。 对生产安全要定期或不定期的进行监督检查,发现问题,及时整改。 实施日常督查制度,生产安全要按各部门分范围定期或不定期的进 行督查,对督查情况要及时通报分管领导,以便加强疏通,及时整 改。 五、应急组织机构及职责 (一)接到安全事故发生报案后,应急领导小组就应第一时间内赶到 事故现场,迅速了解和掌握情况,并及时将有关情况上报。及时通知 专业救援机构,以人为本,积极采取有力措施,全力救治伤员和做好 善后作。 (二)成立突发事件处理领导小组成员:

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04.企业安全生产大检查实施方案5篇

企业安全生产大检查实施方案 5 篇   篇一:企业安全生产大检查实施方案   企业安全生产大检查实施方案   >方案一:企业安全生产大检查实施方案   一、要求及目标   为认真贯彻落实国网公司、省市公司安全生产大检查作部署, 落实灵宝市电业局安全大检查作方案,进一步增强全体员安全 责任意识。强化岗位安全职责,夯实安全作基础,严格执行反事故 措施,全面排查整治事故隐患,扎实做好公司安全生产作,有效防 范各类安全事故发生。   二、指导思想   以科学发展观为指导,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的 方针,贯彻落实"以人为本"、"科学发展"、"安全发展"的新理念,按 照国家安全生产法律法规和标准规范为依据,进一步加大检查监管力 度,通过全面深入开展安全质量大检查活动,全面推进安全质量标准 化作,控制和减少施安全事故的发生。   三、组织领导   成立自我检查安全生产活动领导小组。   检查小组成员:   组长:   副组长:   组员:   四、整治范围和内容   1、公司仓库安全管理状况。   2、施队在施中的安全管理情况。   3、相关规章制度的完善情况。   五、检查方法   1、检查与自查相结合。各施单位队先行自查,然后由领导小 组对其检查。   2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对 自查出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改> 计划、明确整改措施、落实责任人,对达不到安全要求,隐患和问题 严重的要立即停进行整改。   3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问 题,拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处 罚。   六、自查时间   安全生产大检查,从 6 月 1 日开始到 9 月 30 日结束,检查分为 三个阶段进行。   1、准备、自查阶段(6 月 18 日—8 月 20 日)研究制定检查方案, 落实责任及人员,做好相关的宣传发动作,开展隐患排查,建立问 题库。   2、整改阶段(8 月 21 日—9 月 20 日)对照问题库落实整改,能

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1烟花爆竹批发企业安全检查表

烟花爆竹批发企业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序号 检查项目 检查内容 检查结果 1 相关证照 安全生产许可证、商营业执照等相关证照的有效性 2 设置专门安全生产管理机构并配备专职安全员 3 建立健全主要负责人、分管负责人、安全管理人员、职能部门的 岗位安全生产责任制 4 建立相关安全生产规章制度并检查落实情况(根据制定的有关安 全生产规章制度,查看对应的台帐、记录) 5 企业安全评价报告 6 专家安全检查制度和专家检查档案 7 企业安全检查台帐 8 企业隐患整改档案 9 劳动防护用品发放台帐 10 产品采购、销售流向登记档案 11 库房监控记录 12 为从业人员缴纳伤保险费或意外伤害险的凭证 13 从业人员经安全教育培训情况 14 主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员取得省级资质证书 15 保管员、仓库守护员取得市级资质证书 16 其他作业人员按规定定期进行安全教育培训 17 制定应急救援预案,并定期演练 18 安全生产基 础管理情况 按规定缴纳风险抵押金 19 库区设置密砌围墙,其高度不应低于 2m;围墙与危险性建筑物的 距离,不宜小于 5m 20 库房外墙按规定悬挂烟花爆竹仓库标识牌 21 库房门窗配置符合相关要求 22 库房内设有下列防潮与隔热措施:未做防潮处理的地面设置垛 架;在勒脚处设置地脚窗通风散热;库房内有测温、测湿计,和 每天进行检查的记录 23 堆垛符合相关要求 24 照明装置符合相关要求 25 库房和批发 场所现场情 况 A 级库房按规定设置防护屏障 26 按规定设置防雷设施和消除人体静电的装置,并有相关部门定期 检测合格的报告 27 设置报警装置和监控设施 28 配备相应的消防器材并有充足可靠水源 29 变质、过期失效及没收的烟花爆竹单独存放 30 有符合要求的配送车辆 31 库区内设有醒目的安全警示标志和警示标语 32 批发场所符合下列要求:样品间陈列的样品为无药样品;办公场 所无烟花爆竹实物

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35皮带运输机安全检查表

皮带运输机安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 1 电动机 电动机接地(接零)线应可靠 皮带机在运转中不准有人跨越 在相对固定操作位置和较长皮带中间应装设急停开关 出现问题时,必须停机检查、处理 2 皮带机 磨损严重时的部位必须及时更换 主动轮连接牢固 3 齿轮箱 加防护罩 4 头架、尾架 主动轮、被动轮的连接处装设防护栏网 制动装置必须处于能随时起制动作用的状态 5 制动装置 紧急制动装置应有醒目标志 给料或转运料斗以及溜槽开口位置经常有人员接近时应设 防护装置 输送黏性物料时应设置机械疏通料斗装置或振捣器械,在 无防护措施条件下严禁人捅击疏通 6 料斗、溜 槽、护罩 大型料斗在其显著位置应设禁入牌,需要进入料斗中维护 时应采用专门的安全措施 使用多台输送机联合完成运送物料或某种序过程时,应 设置中央控制台集中控制 输送机线的控制必须保证传动性能良好,在紧急情况下能 迅速切断电源,安全停机 中央控制台为实现准确控制,必须设置声、光信号,安装 摄像头,显示单机运行情况 输送机线中的设备必须联锁,其中某一输送机出现故障停 机时,其物流上方的输送机应立即停机,联锁装置应严禁 随意改动或拆除,并安排人员定期检查维修 7 输送机线 在通道狭窄不开阔地区使用的输送机,其沿线应设置紧急 拉线开关 输送机线中应设正常照明及可携式照明;在有爆炸性气 体、粉尘或危险性混合物的作环境中,应选用安全性灯 具照明 严禁人员从无专门通道的输送机上跨越或从下面通过 操作人员与维修人员必须经过安全技术培训,经考核合格 后,才能上岗操作 8 作业行为检 查 启动操作安全保护装置的调整,必须由经核准胜任的人 员进行,调整后必须通告所有操作人员 地沟作业有足够的照明 9 地沟作业 照明灯电压不得超过 36V

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50天然气配气站安全检查表

天然气配气站安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 不设在人员密集或交通要道处 四周应有实体围墙 1 位置 与散发明火点距离不应小于 40m 应完好无损,无泄漏 2 阀门、仪表、管接 头 安全阀设在进站关断阀前,每年按规定定期检测,铅封完好 精度应不低于 2.5 级,量程为最高作压力的 1.5~3 倍 3 压力表 每年按规定定期校验,有记录 应采用防爆型 4 电气设备和线路 线路应穿管敷设 5 进站管道 高压管道应设置关断阀和调整阀 应定期清理、检验,有记录 6 分离器 清理时,吹扫管道应接至站外排放,并有记录 应设独立避雷针,保护有效 7 避雷针 接地电阻不应大于 10Ω,每年按规定定期检测,有记录 门窗应能对流通风或有对流通风口 8 站场、计量间通风 站内应有良好的自然通风并有事故排风装置,每班进行检查。 每月进行一次全面的安全检查,对查出的隐患和存在的问题及 时处理 应有管理制度,内容齐全 安全警示标志醒目 站场、计量间应设置两个以上灭火器,消防栓、水带、水枪应 齐全完好 消防道路宽度不小于 3.5m,路上无障碍物,消防车能掉头 9 消防设施和管理 操作人员穿戴应符合规定 值班人员应每隔两小时按站内艺流程,巡回检查一次 10 巡回检查 值班人员应每半小时观察一次气量和压力变化及高低警报器、 调压系统的安全操作人员必须熟悉、了解天然气的特性及其操作要求,并经操 作训练与考试合格 非操作人员未经许可,不准进入配气站。外单位人员未经批 准,禁止进入配气站 值班人员应随时警惕,严防破坏,发现问题应立即采取措施并 向领导报告 非值班人员不得任意动用设备、仪表 11 安全管理 严格遵守防火制度,站内严禁烟火,严禁堆放易燃物。在站内 进行动火程,必须有切实可行的安全措施并经油罐部门和领 导批准方可施

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52油库安全检查表

毒害品储存安全检查表 单位名称 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 库房的耐火等级不低于 GB50016-2006 规定的二 级 库房结构完整、干燥、通风良好。机械通风排 毒要有必要的安全防护措施 仓库应远离居民区和水源 1 库房的条件 在库房固定方便的地方配备与毒害品性质适应 的消防器材、报警装置和急救药箱 剧毒品设专库储存或存放在彼此间隔的单间 内,并安装防盗报警器,库门装双锁 不同种类毒品要分开存放 2 储存条件 商品避免阳光直射、爆晒,远离热源、电源、 火源 库区和库房内应保持整洁 3 环境卫生条 件 应对散落的毒品、易燃、可燃物品和库区的杂 草及时清除 4 温湿度条件 库房温度不超过 35℃为宜,易挥发的毒品应控 制在 32℃以下,相对湿度应在 85%以下,对于 易潮解的毒品应控制在 80%以下 入库商品质量应符合产品标准,并附有生产许 可证、产品检验合格证,进口商品必须附有中 文安全技术说明书和质量鉴定书 保管方对商品外观、内外标志、容器包装、衬 垫等应进行感官检验 验收在库房外安全地点或验收室进行 5 入库验收原 则 验收后将商品包装复原,并做标记 内外包装标志应齐全 各类商品的容器和包装符合 GB12463 的规定, 封闭严密,完整无损 商品无变化,无沉淀,无杂质 商品无结块,无潮解,无溶化现象 验收完毕应填写验收记录 6 入库验收项 目 验收时撒在地上的毒品清扫干净,集中存放, 统一处理 各种商品不能就地堆码,货垛下应有隔潮设 施,垛底一般不低于 15cm 一般可堆成大垛,挥发性液体毒品不宜堆大 垛,可堆成行列式。要求货垛牢固、整齐、美 观,垛高不超过 3 米 7 堆垛 堆垛间距满足:主通道不小于 180cm;支通道不 小于 80cm;墙距不小于 30cm;柱距大于等于 10cm;垛距不小于 10cm;垛距不小于 10cm;项 距不小于 50cm 库房内设温、湿度表 8 养护技术 对易挥发液体毒品库经常通风

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07 危化品供应相关方安全协议

安全协议(化学品供应商) 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (供应商以下简称乙方) 为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,加强危险化 学品的安全管理,确保人身、设备安全,统一规范安全生产管理行为, 遵照“公平、公开、公正”的原则,明确双方的安全责任,经双方共 同协商,特订立以下安全管理协议。 一、甲方权力与义务: 1、甲方应对乙方的资质、即有关部门核发的营业执照、危险化学品 生产许可证等资质证书进行验证后方可签订有关合同。 2、乙方合格的商品送达甲方厂区后,卸货、保存、使用的安全责任 即转移给甲方。 3、甲方应有符合要求的危化品仓库,应分开存放,仓库应有相应的 安全措施。 4、甲方在危化品使用过程中,应有相应的防护措施,并应对操作 进行监督实施。 5、甲方在危化品使用中应注意安全。 二、乙方权力与义务: 1、乙方应具备有关部门核发的营业执照、危险化学品生产许可证等 资质证书。 2、乙方应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策,以及相关 的安全生产法规、行业规程。 3、乙方必须建立安全生产管理体系,各项规章制度和安全措施,设 置现场安全员,安全人员应经培训合格、持证上岗。 4、乙方应向甲方提供完整合格的营业执照、危险化学品生产许可证 等复印件。 5、乙方提供的危化品应符合相应国家标准的规定。 6、乙方提供的所有危化品应全部经过安全性能检验、在检验周期内 使用,无明显损伤。 7、乙方用于危化品运输的汽车和司机均应具备相应的资质并负责运 输途中的安全,包括负责在甲方公司内外的运输安全。 三、其他: 1、在运输过程中发生的任何安全事故由乙方单方面负责,运输过程 中甲方不负任何安全责任。 2、如发生劳动安全纠纷,可提请劳动安全仲裁机构进行仲裁。 3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 使用单位(甲方):(盖章) 供货单位(乙方):(盖章) 代表人: 代表人: 签订日期: 年 月 日

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31 擦玻璃安全协议

安全责任协议书 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 为了做好玻璃清洁的安全管理作,防止安全事故的发生,确保人身安全,经甲乙双方充分 协商,在依据国家相关法律法规的基础上,本着自愿平等的原则签订此协议。 一、甲方的责任: 1、甲方在乙方进入作业现场前,对乙方人员进行安全告知。 2、甲方在乙方进行擦玻璃时,有权对乙方进行监督、检查、指导。 3、作业过程中出现人员伤害情况,甲方有义务协助乙方做好事故的处理作,防止事故的 扩大化,协助相关部门做好事故的调查取证作,但期间发生的一切费用由乙方承担。 二、乙方的职责“ 1、本次施过程中,乙方必须设立安全管理人员,负责作业人员的安全防护告知,安全操 作规程培训。 2、乙方在作业过程中,应遵守公司的各项规章制度,对于作业时发现的安全隐患,及时采 取措施,予以消除。 3、乙方在作业过程中,出现的安全事故,将由乙方承担全部责任。 4、乙方在作业过程中,禁止酗酒,疲劳作业,违规作业。 5、根据“一岗双责”的规定:乙方的负责人,也是安全负责人,负责施人员的日常安全管 理作,并对乙方作业人员的安全负责。 6、在作业开始前,乙方负责人应对作业人员进行安全防护措施教育,不得安排未经教育的 员进入现场,特别要做好擦楼房窗户玻璃时注意事项的培训、提醒和保障措施,预防人员 的坠落和割伤等意外发生。 7、乙方原因造成甲方物品损坏,乙方要按价赔偿。 8、乙方所使用的具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。 三、甲乙双方应严格遵守本协议条款,履行各自职责,搞好文明作业。 四、本协议自签订之日起生效至项目结束,一式两份,甲乙双方各执一份。 五、未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则解决。 甲 方: 乙 方: 责任人: 责任人: 签订日期:

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擦玻璃安全协议(1页)

安全责任协议书 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 为了做好玻璃清洁的安全管理作,防止安全事故的发生,确保人身安全,经甲乙双方充分 协商,在依据国家相关法律法规的基础上,本着自愿平等的原则签订此协议。 一、甲方的责任: 1、甲方在乙方进入作业现场前,对乙方人员进行安全告知。 2、甲方在乙方进行擦玻璃时,有权对乙方进行监督、检查、指导。 3、作业过程中出现人员伤害情况,甲方有义务协助乙方做好事故的处理作,防止事故的 扩大化,协助相关部门做好事故的调查取证作,但期间发生的一切费用由乙方承担。 二、乙方的职责“ 1、本次施过程中,乙方必须设立安全管理人员,负责作业人员的安全防护告知,安全操 作规程培训。 2、乙方在作业过程中,应遵守公司的各项规章制度,对于作业时发现的安全隐患,及时采 取措施,予以消除。 3、乙方在作业过程中,出现的安全事故,将由乙方承担全部责任。 4、乙方在作业过程中,禁止酗酒,疲劳作业,违规作业。 5、根据“一岗双责”的规定:乙方的负责人,也是安全负责人,负责施人员的日常安全管 理作,并对乙方作业人员的安全负责。 6、在作业开始前,乙方负责人应对作业人员进行安全防护措施教育,不得安排未经教育的 员进入现场,特别要做好擦楼房窗户玻璃时注意事项的培训、提醒和保障措施,预防人员 的坠落和割伤等意外发生。 7、乙方原因造成甲方物品损坏,乙方要按价赔偿。 8、乙方所使用的具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。 三、甲乙双方应严格遵守本协议条款,履行各自职责,搞好文明作业。 四、本协议自签订之日起生效至项目结束,一式两份,甲乙双方各执一份。 五、未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则解决。 甲 方: 乙 方: 责任人: 责任人: 签订日期:

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01-202X年度安全生产作总结

2022 年度安全生 产作总结 目录 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全 生产作有序开展。 ................................2 二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 ......3 三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动 ......3 1、安全隐患治理活动的开展情况...................3 2、百日安全生产无事故活动的开展情况.............4 四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识 ......4 1、积极部署,广泛动员。.........................4 2、强化培训,增强意识。.........................5 3、加大宣传,强化防范。.........................5 五、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产作 ......5 1、认真做好节假日值班作。.....................5 2、认真做好冬季“五防”作。...................5 3、认真做好机动车驾驶员、机械设备操作员的安全教育 作。..........................................6 项目自从 2022 年 10 月份进场以来,安全生产作,始 终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树 立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产 作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到 人、不留死角”的安全生产作原则,在项目范围内开展安 全生产大检查及整改活动,积极开展了“百日安全无事故” “重大安全隐患排查整治”“消防安全专项检查”“《安全 生产法》宣传周”活动,进一步完善安全生产体系,建立健 全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领 导,落实责任,强化监督检查。进一步促进项目安全作的 开展,现将 2022 年度安全生产作总结如下: 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任, 确保安全生产作有序开展。 项目领导高度重视安全生产作,每次例会都将其摆上 重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实 施。项目进场后,按照职责分,全员实行“一岗双责”制, 在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机 构及职能,明确了安全生产职能机构作职责,制定了安全 生产和应急管理作要点,把安全生产责任层层分解落实, 与各员签订了安全生产责任书。并及时召开每月的安全生 产作例会,部署下达安全生产作目标任务,明确本行业

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27.安全生产教育培训的作计划

Print 安全生产教育培训的作计划   为了规范安全生产作,提高服务区员安全素质,带动整个公司安全生产 管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育 作,特制定 11 年安全生产培训计划。    一、培训目标   1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到 100%以上;   2、企业全员接受安全培训达标率 100%;   3、安全管理人员安全培训率达到 100%;   4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%;   5、广场作人员安全培训率达到 100%;   6、特种作业人员培训率达到 90%以上,复培复审完成率 100%。    二、培训内容   1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生 产管理办法》、《安全管理员作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管 理制度》。   2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等 专业知识和操作技能。    三、培训计划   1.一月:安全生产的.法律法规依据   春节期间安全措施及应急预案   防盗、抢事件应急预案   对象:服务区全体员   2.二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员   加油站消防安全制度。对象:加油站员   安全管理员作标准。对象:管理人员   3.四月:消防安全学习制度   安全生产事故应急预案   对象:服务区全体员   4.五月:消防安全应急预案   初起火灾的扑救与人员疏散逃生   消防设施种类及使用情况   对象:服务区全体员   5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员   防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员   6.八月:员安全生产中的权利与义务   防雷击应急预案   山体滑坡及泥石流应急预案   对象:服务区全体员   7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案   冬季道路安全保畅应急预案   对象:服务区全体员   8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉   除雪防滑应急预案   员安全生产中的权利与义务   冬季安全生产管理办法   对象:服务区全体员

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

03-矿山各种安全生产责任制

矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、业卫生和环境保护负总 责,并直接领导本矿山的安全业卫生、环保专职机构或 人员开展作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产艺严格 执行国家有关安全生产、业卫生和环境保护有关的法律法 规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山 安全生产条件,不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产作时,必 须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、业卫生 和环境保护作。 4、领导编制安全技术措施计划,合理安排措施经费, 并认真组织力量,保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规 章制度、安全操作规程,并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、业卫生和专业技术知识,定 期开展安全生产教育,搞好岗位培训,实行持证上岗。 7、发生事故的,应及时按规定上报,并按“三不放过” 的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因,拟定改进计 划,并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查,发现安全隐患,立即组 织整改。 安全员岗位责任制 1、对矿山安全生产管理作负有作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况,督促矿山生产人 员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度, 有权制止违章作业,并立即报告领导。 3、坚持走动管理,做到勤走、勤看、勤督促,及时反 映情况,积极协助领导采取措施,消除生产中不安全、不卫 生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训作,每年组织 一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂人和调换人的安全培训教 育作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目,负责组织和督 促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则,并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性,对建 筑物、设备、设施及器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产 的指令和意见。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:56 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

05-矿山安全生产责任制管理制度

矿山安全生产责任制管理制度 矿山安全生产责任制管理制度 1.目的 建立主要负责人是本企业安全生产第一责任人、分管安全生产负责人 和其他负责人在各自职责内对本企业安全生产作负责的责任体系, 明确各级各类人员的安全生产责任,杜绝职责不明,互相推诿扯皮的 混乱局面,保证各项作的顺利进行,落实安全目标管理,搞好安全 生产,制定本制度。 2.范围 本规定适用于有限责任公司矿山对各级人员安全生产责任制的制定、 沟通、评审、培训和绩效考核。 3.职责 3.1 矿山负责安全生产责任制的制定、评审、传达和考核落实等 作; 3.2 矿山各级负责人和管理人员负责履行各自的安全管理责任; 3.3 矿山各段、班组负责落实各自的安全生产责任。 4.作程序 4.1 制定的范围 4.1.1 主要负责人、分管负责人的安全生产职责;主要负责人的安全 生产职责应包含下列各项: 建立、健全安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规 程;保证安全生产投入的有效实施;督促、检查安全生产作,及时 消除生产安全事故隐患;组织制定生产安全事故应急预案,并定期组 织演练;及时、如实报告生产安全事故;组织制定安全生产方针与目 标;主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议,讨论安全生 产问题;定期听取员安全生产作的意见和建议;每年至少组织 开展 1 次标准化系统的管理评审;组织开展企业安全文化创建活动, 并公开展示对履行安全生产职责的承诺;定期向职代会或员代表大 会汇报安全生产作情况。 4.1.2 安全生产管理人员与矿山各段、班组及岗位的安全生产职 责; 4.1.3 安全生产领导小组与其他相关部门、外包单位的安全生产职 责。 4.2 安全生产责任制制定的分、沟通与评审 4.2.1 矿山安全生产领导小组组织制定主要负责人、分 管负责人的安全生产职责;

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21.7 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

07-202X年度安全教育培训计划

2022 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理作的重要组成部分,是预防和控制事 故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训作,使公司 2020 年的教育培训有规划、有重点的进行,特制定以下年度安全教育培训 计划。  一、 基本思路   (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教 育就是通过对员深入细致的思想作,帮助员端正事项,提高他 们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确 理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意 识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。   同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们 在作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视 安全生产,做到不违章指挥。   (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极 性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因 为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安 全教育。   (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴 趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主 要有以下几个方面:   (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先 进经验交流会、事故教训现场会等。   (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、 安全宣传栏等。   (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。   (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。   (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教 育就直接上岗的现象。对于新员,应严格要求进行三级安全教育, 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程安全制度和严禁 事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三 级安全教育时间不少于 24 学时。   二、 主要的培训内容计划:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

08-202X年安全教育培训计划

2022 年安全教育培训计划 各部门、子公司: 为进一步规范公司安全宣传和教育培训作,不断提高 集团员安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观 念,有力推动集团安全生产基础建设、安全生产诚信建设、 安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年的安全 生产目标指标的实现,特制定集团 2020 年度安全教育培训 作计划如下: 一、教育培训目标 提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练 掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事 的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人 员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度 和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的 安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的 能力,夯实公司安全生产基础作。 ——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%; ——集团全员接受安全培训达标率达到 100%; ——安全管理人员安全培训率达到 100%; ——生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%; ——特种作业从业人员培训率达到 100%。 二、教育培训对象 新聘用集团员、集团在岗员、生产经营单位主要负 责人、安全管理人、特种作业从业人员。 三、教育培训内容 (一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育 培训主要内容: 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术安全生产专 业知识; 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组 织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防措施; 5.国内外先进的安全生产管理经验; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、 法规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及 职业卫生知识;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

09-202X年度安全教育培训计划

2020 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理作的重要组成部分,是预防和控制事 故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训作,使公司 2020 年的教育培训有规划、有重点的进行,特制定以下年度安全教育培训 计划。  一、 基本思路   (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教 育就是通过对员深入细致的思想作,帮助员端正事项,提高他 们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确 理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意 识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。   同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们 在作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视 安全生产,做到不违章指挥。   (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极 性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因 为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安 全教育。   (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴 趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主 要有以下几个方面:   (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先 进经验交流会、事故教训现场会等。   (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、 安全宣传栏等。   (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。   (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。   (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教 育就直接上岗的现象。对于新员,应严格要求进行三级安全教育, 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程安全制度和严禁 事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三 级安全教育时间不少于 24 学时。   二、 主要的培训内容计划:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

10-202X年安全教育培训计划

2020 年安全教育培训计划 各部门、子公司: 为进一步规范公司安全宣传和教育培训作,不断提高 集团员安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观 念,有力推动集团安全生产基础建设、安全生产诚信建设、 安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年的安全 生产目标指标的实现,特制定集团 2020 年度安全教育培训 作计划如下: 一、教育培训目标 提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练 掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事 的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人 员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度 和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的 安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的 能力,夯实公司安全生产基础作。 ——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%; ——集团全员接受安全培训达标率达到 100%; ——安全管理人员安全培训率达到 100%; ——生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%; ——特种作业从业人员培训率达到 100%。 二、教育培训对象 新聘用集团员、集团在岗员、生产经营单位主要负 责人、安全管理人、特种作业从业人员。 三、教育培训内容 (一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育 培训主要内容: 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术安全生产专 业知识; 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组 织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防措施; 5.国内外先进的安全生产管理经验; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、 法规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及 职业卫生知识;

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11-分公司安全总监职责

分公司安全总监职责 各分公司,如果设置安全总监职位的可借鉴以下职责,各分公司根据具体情况调整。 供参考。 1、负责完成分公司的安全管理指标和目标。 2、组织编制分公司年度安全生产作计划 。 3、负责分公司安全生产监督管理作的总体策划与部署,并监督实施。 4、组织开展分公司项目安全生产检查,督促隐患整改。 5、负责组织分公司的安全生产宣传、教育、培训作,及时与一公司安全生产部联系, 督促相关岗位人员持证上岗。 7、负责督促指导分公司项目开展安全生产作。 8、组织对分公司项目的安全生产目标完成情况进行考核,提出奖罚意见。 9、负责编制实施分公司应急预案,参加因公伤亡事故的调查、分析、处理。 10、负责每月定期向系统主管领导总结汇报分公司安全生产情况。 11、负责分公司项目安全文明地的创建。 13、负责《安全生产管理手册》、《施现场管理标准图集》在分公司的宣贯及实施, 确保新开项目实施率 100%。 14、负责《卓越绩效管理手册》、《项目管理实施手册》中有关职业健康与安全管理体 系的运行管理。 15、负责每年年底对全年作进行详细总结、分析,并上报主管领导及上级主管部门。 16、负责分公司项目临设方案的审核上报,确保审核率 100%。 17、在安全生产管理过程中,不断创新,积极推广安全生产新技术、新材料。 18、配合分公司分管生产副经理开展安全生产监督管理作,对安全生产负监管领导 责任。 19、配合分公司分管生产副经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程。 20、协助分公司分管生产副经理定期召开安全生产会议,及时解决存在的安全问题。 21、协助分公司分管生产副经理开展“安全生产月”活动、现场观摩会,以及安全生 产、文明施竞赛,总结推广先进经验。 23、监督分公司项目安全生产措施费的使用及协调安全设施的再利用。 24、协助生产副经理进行期管理,完成公司下达的产值指标。(如果兼分公司生产 部经理有此职责)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-应急救援管理知识培训教案

1 江苏欣润塑胶有限公司 培训教材 事 故 应 急 救 援 2 事故应急救援管理培训 第一章 概论 1.1 事故应急管理简介 事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。在实际情况中, 这些部分往往是重叠的,但每一个部分都有自己单独的目标,并且成为下个阶 段内容的一部分。 预防就是从应急管理的角度,防止紧急事件或事故的发生,避免应急行动。 预备又称准备,是在应急发生前进行的作,主要是为了建立应急管理能力。 响应又称反应,是在事故发生之前以及事故期间和事故后立即采取的行动。 恢复作应在事故发生后立即进行,首先使事故影响地区恢复最起码的服 务,然后继续努力,使该地区恢复到正常状态。 1.2 事故应急救援的基本原则和任务 事故应急救援作是在预防为主的前提下,贯彻统一指挥、分级负责、区域 为主、单位自救和社会救援相结合的原则。 应急救援的基本任务包括: (1)立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其 他人员。 (2)迅速控制危险源,并对事故造成的危害进行检验、监测,测定事故的危害 区域、危害性质及危害程度。 (3)做好现场清洁,消除危害后果。 (4)查清事故原因,评估危害程度。 1.3 事故应急救援系统 事故应急救援系统应包括以下几个方面的主要内容:应急救援组织机构; 应急救援预案(计划);应急培训和演习;应急救援行动;现场清除与净化;事 故后的恢复和善后处理。 1.3.1 应急救援系统的组织机构 应急救援系统的组织机构包括五个方面: (1)应急指挥机构-协调应急组织各个机构运作和关系; (2)事故现场指挥机构-负责事故现场应急的指挥作、人员调度、资源的有 效利用; (3)支持保障机构-提供应急物质资源和人员支持的后方保障; (4)媒体机构-安排媒体报道、采访、新闻发布会; (5)信息管理机构-信息管理、信息服务。 1.3.2 应急救援预案 应急救援预案又称应急计划。用计划指导应急准备、训练和演习,乃至高 速的应急行动。 对可能发生的事故进行预测和准备;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:66 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

4-景区安全管理制度

景区安全管理制度 为确保森林旅游作游客的安全,从根本上有效预防 各类安全事故的发生,保证游客来的开心、玩的尽兴、游 的安全、走得满意,不断增强森林公园安全生产应急救援 作,为我场旅游作创造良好的环境,结合我场森林旅 游作实际,切实做好森林公园旅游安全作。各景区林 场要将安全生产作作为首要任务来抓,成立安全生产领 导小组,由主要领导负责,切实加强领导,做到机构、人 员、经费和装备的四落实,确保安全生产有人抓,具体 作有人管。 一、 安全管理机构 1、景区内所有的管理机构,均应承担安全管理的部分 职责,景区内所有管理机构部门都负有安全管理的责任, 全体员都应在其作岗位上做好景区安全作,即全员 安全管理机构。 2、大河坝、官鹅两林场各自根据景区的具体实际情 况,设立专门性的景区安全管理机构,该机构是景区负责 安全管理的全职机构,具有景区安全管理的权威性,负责 景区的日常旅游安全事故的防范、控制、管理与指挥 作。 3、组织机构 景区设立突发安全事故应急委员会:作为景区应对突 发安全事故的议事、决策、协调机构。景区突发安全事故 应急委员会由景区林场场长、副场长、派出所所长、教导 员、安全股、秘书股股长组成,主任由林场场长担任,副 主任由派出所所长担任,下设突发安全事故应急委员会办 公室,处理突发安全事故应急的日常作。    景区突发安全事故应急联动指挥中心:事故发生 时成立的指挥中心。根据不同突发公共事件的性质和社会 危害程度,由景区负责人担任突发公共事件应急联动总指 挥长,成员由林场相关人员组成,下设综合协调组、应急 处置组、安全保卫组、医疗救护组、 后勤保障组、人员疏 散组、善后处理组、专家技术组。 二、安全管理制度 1、岗位安全责任制 突发安全事故应急委员会主要职责是: (一)定期召开会议,听取景区有关突安全共事故预 防、应急准备、应急处置和事后恢复与重建作的汇报, 分析有关突发安全事故的重要信息、发展趋势;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

两节两会期间建筑施安全生产作实施方案

两节两会期间建筑施安全生产作实施方案 202X 年春节即将来临,国家“两会”即将召开,为了 切实做好春节及两会期间的建筑施安全生产作,有效 控制和预防建筑施安全生产事故,确保两节两会期间国 家和人民群众生命财产安全,按照北京市政府部署、南水 北调调蓄程项目部要求和本公司要求,结合实际,特制 定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一, 预防为主,综合治理”的安全作方针,以《安全生产 法》、《建筑法》、《建设安全生产管理条例》、 《安全生产许可证条例》等相关法律法规标准为依据,强 化监督管理,着眼于建立安全生产长效机制、提高思想意 识和安全生产监管水平,有效控制建筑施安全事故发 生,确保全县建筑施安全生产形势稳定。 二、作目标 全项目动员,全力以赴做好春节及两会期间建筑施 安全生产作,落实安全生产各项措施,防止较大事故和 一般事故发生,确保本程施生产安全减少伤亡事故, 观察和重视人思想动向和生活卫生,保证让全体职在保 证安全生产的过程中,过一个安全、欢乐、喜庆、祥和的节 日,迎接“两会”胜利召开。 三、组织领导 为切实加强对两节两会期间全县建筑安全生产作的 组织领导,强力推进建筑安全生产作,项目部成立由项 目经理任组长,生产经理、安全主管任副组长,全体项目 管理人员为成员的两节两会项目安全生产作专项检查、 督导组。 四、作重点 (一)强化基坑防护管理 要加强对基坑壁的支护、排水和通风设施的检查,并 设置观测点对边坡及毗临建筑物、构筑物实施监控,如发 现安全隐患要及时采取有效整改措施,基坑周边区域必须 设置醒目的警示标志进行有效防护,确保不发生坍塌事 故。 (二)强化吊车等机械设备管理 一是重点做好设备的检测、维修、保养、自检,确保 各种安全装置、限位装置及安全锁有效可靠。二是要做好 设备基础的检查监控,并设置专门的安全检查人员,提高

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

项目安全生产管理制度

项目安全生产管理制度 一、项目施中要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 落实山西省《建筑程施安全管理标准》,按照公司和业主安全生 产管理办法认真执行。 二、各项目部要重视安全文明施,各项目部要明确一名安全责 任人负责施项目的安全,加强安全教育,增强安全意识,提高 安全操作技能,各项目部要严格执行五不准制度。 1、安全措施未做到齐全有效不准作业; 2、不按规定使用安全劳动保护用品不准作业; 3、非特种作业人员不准从事特种作业; 4、机械电器设备安全防护配置不齐全不准作业; 5、危险高空作业未采取有效安全措施不准作业。 三、项目部必须与每个用者和施队签订安全协议。 施现场的防火防盗意识要强,全员动员,防火防盗。特别是 地汽、柴油库、木房、钢筋制作房等地方要注意消除火灾隐患. 四、项目施过程中,项目安全员每天要对开作面进行检 查和督导,对不规范的施要及时指出和更正。项目部每周要进行一 次安全综合检查,并召开安全例会。公司每月进行一次检查.每次安 全检查要留有记录并实行“谁检查、谁签字、谁负责”的管理制度。 如出现安全事故,直接经济损失 30 万元以上的,给予项目经理 10% 的经济处罚,50 万元以上的,免去项目经理职务,给予 10~30 万元 经济处罚。 五、各项目部要做到文明施,项目部驻地要符合业主要求,开 时要图表上墙,包括施平面图、进度计划图、晴雨表、各种规章 制度和组织保障图表(项目经理部机构、质量保证体系)等,并要加 强现场文明施宣传.项目部人员要挂牌上岗,施现场要有施标 志牌。 六、严禁任何非公司人员进入项目部;项目现场禁止参观考察; 非项目有关人员不得进入施现场。 七、施现场及料场、拌合站、便道等临时设施须符合有关环境 保护等相关法规的要求,减少噪音,抑制扬尘,防止环境污染. 八、项目经理是施安全的第一负责人。 中晟技术(天津)有限公司 2019 年 9 月

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:21.6 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

绩效评定和持续改进-5.安全标准化自评报告

贸企业安全生产标准化评定 自 评 报 告 (20__年度) 企业名称:四川×××有限责任公司 日 期: 20__年 8 月 28 日 贸企业安全生产标准化评定自评报告 企业名称 四川×××有限责任公司 负责人 ××× 自评组长 ××× 成员 ×××、×××、×××、××× 自评日期 20__年 8 月 28 日 自评情况概述 企业简介: 其艺主要流程为: 按照公司 20__年安全生产作计划和公司对安全管理作的要求,根据《冶金等 贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的规定对公司 20__年度安全生产标准化的实 施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生 产作目标、指标的完成情况。 公司安全标准化考评小组根据公司日常检查、周检查及季度安全检查,考核情况, 对公司各专业岗位、各车间安全生产管理目标完成情况进行了考评,现对考评情况作如 下报告: 1.安全生产目标完成情况 公司领导重视,各级管理人员认真履行职责,全体员共同努力,公司安全管理体 系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录,完成年度安全目标任务。实现 了无亡、无重大火灾或爆炸、无重大设备事故、无负主要责任的重大交通等安全事故 发生;教育率 100%, 教育合格率 95%以上;隐患整改率 95%以上; 特种作业人员持证率 100 %;特种设备定期检验率 100%。 公司建立了安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核 等环节内容。按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目 标。根据公司岗位设置情况分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。按照 制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录 资料。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整 安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录形成文件并加 以保存。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:51.5 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00