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【环境安全】-施工噪声控制管理办法

施工噪声控制管理办法 第一章 总则 第一条 为有效地控制施工现场施工噪声,以防止噪声对施工作业人员身体,特别是 听力伤害对施工现场周围社区居民及相关机构影响。 第二条 本办法适用于集团公司各施工现场噪声控制管理。 第二章 施工场界噪声控制限制 第三条 施工场界噪场限值,不同施工阶段作业噪声限值如下表。 如有几个施工阶段同时进行,以高噪声阶段限值为准,施工时间应安排在 6:00~22:00 进行,当由于施工工艺要求或其他原因,必须连续作业或进行夜间施工时,项目经理部要在施 工前 15 日向当地行政主管部门申报,并通报社区居民等相关方,争取得到社区及相关方认 可谅解。 不同施工阶段作业噪声限值等效声级 leq[dB(A)] 第三章 噪声控制措施 第四条 土石方施工前,施工场界围墙应全部建设完毕。所选施工机械应符合环保标准, 操作人员需经过环境教育。施工过程中,严格控制推土机一次推土量、装载机装载量,严禁超 负荷运转。加强施工机械维修保养,缩短维修保养周期,确保机械设备处于完好技术状态。 第五条 禁止夜间使用打桩机。护坡桩为砼灌注桩时,其控制措施同结构阶段砼浇筑噪 声控制措施。 噪声限值 施工阶段 主要噪声源 昼间 夜间 土石方 推土机、挖掘机、装载机、冲气钻等 75 55 打桩 各种打桩机、振捣棒、混凝土罐车等 85 禁止施工 结构 混凝土搅拌机、混凝土罐车、地泵、 汽车泵、振捣棒、电锯、支拆模板、 模板修理、搭拆脚手架、外用电梯等 70 55 装修 吊车、升降机、外用电梯、拆脚手架、 石材切割、电锯等 65 55 备注 6:00-22:00 为昼间 22:00-6:00 为夜间 第六条 在正常使用下,易产生噪声超限加工机械,如搅拌机、电锯、电刨等,采取 封闭原则控制噪声扩散。封闭材料应选择隔声效果好材料,其几何尺寸视现场实际情况 决定。尽量选择低噪声设备,最大限度降低噪声。在有噪声封闭作业环境下,要为操作工人 配备相应劳动保护用品,如对讲机、耳脉等。 第七条 车辆噪声采取保持技术状态完好适当减低速度方法进行控制。 第八条 模板、脚手架支设、拆除、搬运、修理作业,塔吊指挥哨音、砼剔凿施工过程等, 这些施工过程噪声产生多数为人为因素。施工现场提倡文明施工,通过对全体有关人员进行 培训、教育,培养环境观念,树立正确环境意识,减少环境噪声污染,使作业人员在工作中 对噪音影响予以控制。模板、脚手架支设、拆除、搬运时必须轻拿轻放,上下左右有人传递; 钢模板、钢管修理时,禁止用大锤敲打;使用电锯锯模板,切割钢管时,应及时在锯片上刷油, 且模板、锯片送速不能过快。 第九条 在噪声敏感区域均需选用低频振捣棒。振捣棒使用完毕后,及时清理干净,保 养好;振捣砼时,禁止振钢筋或钢模板,并做到快插慢拔;振捣砼时,配备相应人员控制电源 线及电源开关,防止振捣棒空转。 第十条 因施工场地狭小、砼泵必须设在场界外,应做封闭处理,将固定泵围起来; 向商品混凝土分包施加影响,要求其加强对砼泵维修保养;加强对砼泵、砼罐车操作人员 培训及责任心教育,保证砼泵砼罐车平稳运行。 第十一条 先封闭周围,然后装修内部;牵扯到产生强噪声成品、半成品加工、制做 作业(如预制构件、木门窗制作等),应尽量在工厂、车间完成,且有防尘降噪设施,减低噪声; 使用电锤时,及时在各零部件间注油。 第十二条 在敏感区域施工时,应在噪声影响区域作业层采用降噪安全围帘包裹。 第十三条 在高考期间高考前半个月内,应加强对环境噪声污染监管,按国家有关环 境噪声标准,对各类环境噪声源进行严格控制,防止减少噪声扰民。 第十四条 对于电锯、电刨等噪声较大车间进行封闭式作业活动时,劳动者应穿戴防 噪声护耳设备。 第四章 噪声监测 第十五条 各项目经理部应在施工高峰期、噪声排放量较大时对现场噪声进行测量, 并注明测量时间、地点、方法,并做好“建筑施工场界噪声监测记录”,以验证噪声排放是否 符合要求。监测仪器应检定合格,在有效期内。发现不符合时,按《事件、事故、不符合、纠 正与预防措施控制程序》处理。

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08-【化工部】化工企业安全管理制度

化工企业安全管理制度 化工部 化工企业安全管理制度 第一章 总则 第一条 根据中华人民共国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”规定, 为贯彻落实国家各项安全法规、制度标准,保护国家财产,保证职工在生产过 程中安全与健康,促进化学工业发展,特制订本制度。 第二条 凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格 遵守本制度。 第三条 企业应认真贯彻“安全第一,预防为主”方针,为各项工作创造安全 卫生劳动条件,实现安全、文明生产。 第四条 企业要采取一切可能措施,全面加强安全管理、安全技术安全教育 工作,防止事故发生。 第五条 企业除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家各部委各有 关安全法规、制度标准。 第二章 安全生产职责 第一节 基本原则 第六条 企业安全工作实行各级行政首长负责制。 第七条 企业各级领导人员职能部门,应在各自工作范围内,对实现安全 生产文明生产负责,同时向各自行政首长负责。 第八条 安全生产人人有责,企业每个职工必须认真履行各自安全职责,做 到各有职守,各负其责。 第二节 各级人员安全职责 第九条 厂长(经理)安全职责 (一)厂长(经理)是企业安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须 认真贯彻执行各项生产法规、制度标准。 (二)重视职工劳动条件企业安全、工业卫生状况,重视女工劳动保护 工作。 (三)批准、发布本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计 划长远规划。 (四)经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广 先进安全技术管理方法,审定重大灾害事故预防处理方案。 (五)建立健全安全组织机构,根据实际情况,按企业职工总数千分之二至 千分之五比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员素质,稳定完全专 业队伍。 (六)定期召开安全生产专题会议,及时研究解决有关安全生产重大问题, 审核引进技术(设备)开发新产品中重要安全技术问题。 (七)组织全厂性安全教育与考核工作。 (八)坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产时候, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (九)企业内实行各级承包,以及与外单位各项承包合同中,都必须有安全 技术指标、安全管理要求安全职责等条款,并认真考核。 (十)厂长(经理)不在时,由代理者负责。 (十一)副厂长(副经理)在厂长(经理)指定工作范围内对安全生产负责。 第十条 总工程师(或技术总负责人)安全职责 (一)在厂长(经理)领导下,对本企业安全技术工作全面负责。 (二)组织制定、修订审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编 制完全技术措施计划、方案安全技术长远规划。 (三)协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推 广采用先进安全技术安全防护装置。 (四)组织制订审批安全教育计划,参加对干部安全教育考核工作。 (五)审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备) 开发新产品中安全技术问题。 (六)审批特殊动火证,参加重大事故技术分析工作。 (七)副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下,对分管工作范围内 安全技术工作负责。 第十一条 车间主任安全职责 (一)车间主任是车间安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执 行各项安全生产法规、制度标准。 (二)拟订、修订车间安全技术规程安全生产管理制度,编制车间安全技术措 施计划方案,经批准后,组织实施。 (三)组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。 (四)组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。 (五)组织职工进行安全思想安全技术教育,定期进行考核。签发新上岗独立 作业人员安全作业证。 (六)组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于 完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改要采取临时安全措施,及时 向厂部书面报告。 (七)组织或参加车间各类事故调查处理工作,并按规定及时上报。 (八)建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间班组安全工作。 (九)副主任(值班主任、值班长)在主任指定工作范围内对安全生产负责。 第十二条 工段长安全职责 (一)组织工段职工学习、贯彻执行厂车间有关安全生产规章制度。 (二)组织班组(工段)级安全教育,主持对新上岗人员安全技术考核。并填 写安全作业证。 (三)搞好本工段安全生产准备工作组织安全装置设施检查维护保养工

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01 总分包安全协议书

安全管理协议书 甲方: 乙方: 本协议供 xx 项目部分包安全管理使用; 本协议适用签订对象为与总包形成工程承包合同关系,并且分包付款必须经过总包劳务分包 专业承包(协议中统称为分包单位);主要适用对象为结构粗装期间劳务分包,此外对装修期间 专业承包也基本适用; 为贯彻“安全第一、预防为主”方针,明确甲乙双方安全管理责任,切实做好 工程项目安全生产,根据《中华人民共国劳动法》、《中华人民共国建筑法》、《中华人民共国安 全生产法》、《中华人民共消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《化学 危险品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告处理决定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等法 律法规规章要求,同时依据甲乙双方合同要求,特签订本协议。 (一) 说明 1、 施工期间,乙方授权 同志为本工程项目负责人,其安全生产考核合格证书编号 为: 。乙方项目负责人全权负责其单位安全管理工作,上述人员发生变更,甲乙 双方应及时沟通,并留下书面变更记录。 2、 甲乙双方应根据合同及本协议要求,分别认真做好各自安全管理工作,最大限度减少杜绝 各类伤亡事故发生。 3、 甲乙双方在履行法律法规要求安全职责过程中,需要甲乙双方合作共同完成工作,甲乙双 方必须严格按照协议约定工作程序执行,确保法律法规要求职责得到落实。 4、 甲乙双方依据国家地方法律法规、合同及本协议内容在施工过程中留存书面记录,做为甲乙 双方履行各自安全职责主要证据。 5、 本协议所称伤亡事故均包括对第三方人员造成伤亡事故。 (二) 安全责任划分原则: 1、 甲乙双方分别作为独立法人单位,均必须严格执行有关安全生产法律、法规、标准、规 范要求作为法人单位应当履行责任,切实加强各自单位安全生产管理工作,健全各自安全管理体 系。 2、 甲乙双方作为法人单位均应当分别履行责任主要包括: 1) 具备安全生产条件所必须资金投入; 2) 按规定配备安全生产管理机构或人员; 3) 建立并落实安全生产责任制; 4) 健全并落实安全生产规章制度安全操作规程; 5) 根据工程特点,制定相应安全技术措施、方案,并确保实施; 6) 对本单位管理人员作业人员进行安全生产教育培训并经考核合格后上岗作业,施工生产过 程中,要督促作业人员遵章施工; 7) 向本单位从业人员如实书面告知作业场所工作岗位存在危险因素防范措施以及事故应 急措施并履行签字手续,同时督促作业人员遵照执行; 8) 落实安全生产有关标准或规范、做好防护措施; 9) 及时发现消除生产安全事故隐患; 10) 及时、如实报告生产安全事故; 11) 执行法律法规标准规范其他要求。 (三) 甲方责任 1、 甲方负责制定施工现场总安全生产管理各项制度,规范现场安全管理,协调甲乙方之间、 乙方同其他分包单位之间关系。 2、 甲方负责编制工程总施工组织设计及分项施工中危险源预案及适应本工程特点安全技术 措施;并及时进行审批、下发给相应乙方;对于专业分包单位专业性较强工程项目,由乙方负责及 时制定各专项施工方案。 3、 甲方对乙方施工现场操作人员进行安全交底工作,交底以书面形式交至乙方管理人员,并由 双方管理人员签字确认。 甲方进行交底侧重于解决“物安全状态”隐患,具体交底范围包括:工程采用新工艺、新 技术、新材料或使用新设备技术性能;各分项工程安全技术措施;施工现场楼板、屋面、阳台等临 边防护、通道口防护、预留洞口防护、电梯井口防护、楼梯边防护、垂直方向交叉作业防护、消防器材 布置、机械防护棚做法等。 对于“人安全行为”方面隐患解决,由乙方负责根据相关操作规程或标准规范对乙方人员 操作行为进行安全交底。乙方必须知晓,甲方对乙方施工工人进行安全交底并非甲方必须履行责 任,甲方对乙方事故人员缺失安全交底不承担主要责任。 4、 甲方负责根据相关规定,明确在较大危险因素场所有关设施、设备上设置安全警示标志 要求。 较大危险因素场所有关设施、设备上主要包括:施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设 施、脚手架、出入通道口、楼梯口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体液体存放处等。 5、 甲方负责组织乙方及相关方进行施工现场安全生产各项检查验收工作,甲方有权利责任 对乙方及相关第三方安全状态、不安全因素不符合安全管理规定施工部分发出处罚通知整改 要求。

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08 入场施工安全协议书

入场施工安全协议书 甲方: 乙方: 经甲乙双方商定,本着安全第一,遵纪守法、相互尊重、负责精神,特制定如下“入 场施工安全协议书”。 1、 乙方根据甲方或第三方要求,经过甲方认可、核准图纸、施工方案。承包工程, 负责施工。工程监理由乙方负责。甲方有权予以检查、监督、核准。 2、双方要自觉遵守国家相关法律法规。乙方对所承包工程须自行按照政府有关部 门要求自主申请报批,经有关部门审核批准后按照批复要求及相关规定组织施工。甲方 应积极协助乙方办理相关手续。 3、乙方在施工现场须安排一定数量安全保卫人员,配备一定数量消防器材。负责施 工及现场安全。 4、甲方依据自身条件保证向乙方提供施工所需要电源、水源并为其提供方便条件。 5、施工期间乙方派到甲方施工专业技术人员(包括高低压电工、电弧焊工、气体焊工、 架子工、机械工、电梯维修安全工等)必须持有北京市劳动与社会保障局及区劳动与社会保 障局统一核发鉴定并在有效期内特殊工种操作证书,必须持证上岗。 6、乙方在开工前要向甲方出具人员名册。施工人员必须配备用以证明其身份统一样 式胸卡,便与甲方保卫人员询查、管理。乙方及乙方施工人员必须严格遵守施工、操作有 关安全生产规定,杜绝违章、违规施工操作。若出现违规、违章操作、施工,发生一切责任、 事故,造成损失(含:甲、乙及第三方)乙方自行承担全部责任。 7、公共场所施工,必须有专人负责安全监管。如对行人、顾客及商场人员造成伤害, 乙方负全部责任。 8、高空作业必须要有符合规定操作人员及防护措施,如因违规出现任何伤害,乙方 负全部责任。 9、甲方非与施工相关人员不得随意进入施工场地。乙方施工人员要在规定时间内、按 照指定路线出入施工现场、商场,否则发生事故责任自负。 10、乙方使用一切措施、设备必须运转良好、正常,并有专人管理、专人按规程操作, 操作人员不得擅离职守,禁止非专业技术人员操作。为保证安全,乙方须制定明确安全管 理岗职责任。任何施工单位,严禁使用滚梯,一经发现甲方将对乙方处罚 1000 元。 11、重要关键设施设备(如吊车,卷扬机,电器工具等)使用前、使用中、使用后均须 认真检查,保证机械运行无异常。必须先行试车,确保安全后再投入使用。重要设备,设备 须有运行记录,发现隐患及时停止运行并上报,绝对不允许带病运转。 12、施工单位严禁在白天使用直梯,搬运设施设备及其他施工工具时要爱护企业设施。 如对甲方直梯、大理石设施造成磕碰破损等现象,施工方应进行修复原状。如遇不可恢复 破损由乙方照价赔偿。 13、大功率用电,乙方应提前三天通知甲方现场负责人,以便甲方统一调配整体用电 分布。大功率用电停止使用后,乙方应及时通知及甲方现场负责人,确保用电安全。 14、甲方有权责对设施设备、管理操作人员进行检查监督。 15、施工现场严禁吸烟,特别是甲乙双方具体负责人须以身作则、若有违反,发现一起, 严惩一起。(抽烟者处罚 500 元) 16、凡是违反安全协议,违反相关法规,违反安全操作规定造成自身伤害、伤害他人及 财务损失由操作人员所属单位负责。影响工程进度要赔偿损失。 17、乙方在开工前须向甲方提供具备证件、证明、乙方自行办理施工前、施工中、施 工后一切与施工相关手续。动用明火,乙方须到消防主管部门办理动火证。乙方在开工 前须向甲方提供应当具备证件、证明。乙方在施工中如需动用明火时,须向甲方申报(动 火施工项目用途,动火时间结束时间,动火人证件,看火人、及动火现场负责人申报 甲方)。如发现有随意动用明火,立即现场处理。(罚款 500 元) 18、乙方要做到文明施工,安全施工,每日完工后做到“人走场地清”机电工具须切断电 源,关闭相关工具闸阀,确保无安全隐患。 19、乙方施工人员,严禁在施工现场嬉戏打闹,饮酒、开玩笑、争执打架、严禁酒后上 岗操作,若有发生甲方有权处理(罚款 500 元),乙方必须服从并承担责任。 20、凡因施工(噪声、扬尘、污染、坠落、磕碰、刮蹭、辐射、水电等)造成对顾客、 行人、周边单位、周边居民伤害或与之发生争执、事故或治安、刑事案件由乙方自行解决, 并承担全部责任。甲方应积极协助处理。施工方须派专人 24 小时在施工现场处理接待扰民 纠纷问题,并全面处理现场事端,不得影响甲方正常工作。 21、乙方入场施工前,须按规定办齐入场施工相关手续(协议、胸卡、人员名册,有 关证照及复印件等)。并按规定预交“施工安全保证金”。乙方在每日施工前,须由总包方负 责召集其他几家施工人员进行统一安全协调会,消除安全隐患,杜绝不安全因素发生。

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12 安全生产管理协议(很有参考价值)

安全生产管理协议 甲方: 乙方: 年 月 日 安全生产管理协议 甲方:(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 详细作业区域: 鉴于甲乙双方签订了劳务承包合同,且乙方履行合同义务,需在承德建龙公 司区域内(包括办公区、生活区、生产区等一切由承德建龙公司管理区域,以 下简称区域)完成,为加强公司区域综合治理工作保障甲乙双方正常生产、 生活秩序,维护双方合法权益,保证甲乙双方作业人员人身安全,根据有关 法律规定及甲方安全生产管理制度》、《外协单位安全管理要点》、《消防安全 管理规定》、《道路交通安全管理细则》等各项规章制度,经甲乙双方协商,特签 订本协议,以便双方共同遵守。 一、外协单位在签订《外协服务合同》时,必须同时与公司签订《安全生产 管理协议》并提供以下材料在安全管理处备案: 1、甲方主管用工单位或直接业务单位开具证明信或者已签订《外协服务 合同》复印件; 2、施工范围工作内容说明、施工安全保障措施; 3、作业人员基本信息名册及特种作业人员操作证复证件; 4、设定专人负责安全生产工作,提供专兼职安全管理人员培训合格证书; 5、长协队伍为员工缴纳工伤保险证明复印件。 6、进驻人员须到人事行政处办理临时出入证;进厂车辆须到安全管理处办理 入厂手续。 7、与分厂进行安全技术交底材料。 二、与公司有长期业务单位,须开展好以下工作并建立管理档案,存放于 本单位管理人员办公室,以备检查: 1、设置专(兼)职安全员一名; 2、建立健全本单位安全管理制度; 3、对新进员工开展进厂教育,对所有员工按国家要求组织开展安全培训并有 记录; 4、每月组织一次安全检查,并做好检查及整改记录; 5、为员工缴纳工伤保险证明复印件; 6、外协单位须按国家规定进行职业健康体检。 三、乙方对在厂区工作人员,应依照国家法律规定为员工办理工伤保险, 乙方须为作业员工按国家规定配备相关岗位劳动防护用品,并建立发放使用台 帐。 四、外协队伍有自带特种设备,需按国家规定进行定期检验。 五、乙方有义务服从甲方安全管理,遵守甲方安全生产管理制度,接受 甲方安全监督与指导。乙方要严格按照安全技术规程要求组织作业,采取可 靠安全措施,有效预防事故发生。 六、甲方有权纠正制止乙方人员“三违”行为,并提出批评教育,乙方 对甲方正确管理不得拒绝抵触,否则甲方有权根据公司有关规定对乙方进行 处罚,罚金从安全生产管理保障金中扣除。 七、乙方应当保证其人员不得随便进入作业现场以外区域,确需进入时,必 须报经甲方用工主管部门批准后方可进入,否则甲方有权根据相关规定及本协议 相关内容进行考核,因此而造成事故依法律法规相关规定处理。 八、甲方管理部门在乙方进入作业现场前一天向乙方负责人进行安全技术交 底(要求乙方遵守安全技术内容)。乙方工作人员必须遵守甲方各项规章制度, 服从甲方管理。 九、甲方需向乙方告知其承包或协作作业场所所存在职业危害以及应当 采取防护条件,并要求乙方采取措施达到防护要求。 十、乙方不得录用涉嫌违法在逃人员,对有劣迹人员要重点管理。乙方工作 人员身体状况及年龄须符合公司有关制度要求。特种作业人员必须持特种作 业操作证上岗。 十一、按甲方安全管理制度要求,乙方在施工项目中涉及到八大风险作业(高 处作业、动火作业、吊装作业、动土作业、短路作业、有限空间作业、临时用电 作业、盲板抽堵作业),必须制定安全防护措施,办理作业许可票后方可施工作业。 十二、乙方不准在甲方区域内随意搭建临时房屋或其它非工程建筑,如需建设 时必须申报甲方批准,并接受检查。 十三、乙方要根据协作工作性质要求对所属人员配发统一工作服,颜色、款式、 标识必须与甲方工作服有明显区别,乙方人员禁止穿着甲方工作服、禁止戴甲方 安全帽。 十四、以上条款双方均应认真遵守,凡违反本协议单位将承担全部责任。公 司《安全生产管理制度》、《外协单位安全管理要点》、《消防安全管理规定》、《道 路交通安全管理细则》等各项规章制度有关内容与本协议有效部分,乙方在 签订本协议时,已经知悉其全部内容,并愿意自觉遵守。 十五、本协议从甲、乙双方签字或盖章之日起生效,本协议一式三份,甲方两 份,乙方一份。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日

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安全环保管理协议书

安全环保管理协议书 一、协议双方 发包单位: (以下简称甲方) 分包单位: (以下简称乙方) 甲方将 工程项目发(分)包给乙方施工,为贯彻“安全第一、预防为主、 综合治理”、“防治污染,保护环境”安全、环保方针,根据国家建筑行业有关法律、法规,明确 双方安全、环保责任、义务,确保施工安全,双方在签订工程施工合同同时,签订本协议。 二、承包工程项目: 1、工程项目名称: 2、工程地址: 3、承包范围: 4、承包方式: 三、工程项目期限: 自 2018 年 04 月 01 日起开工至 2019 年 月 日完工;乙方进场时间为 2018 年 03 月 30 日, 退场时间为 2 年 月 日。 四、协议内容: 1、甲乙双方必须认真贯彻国家、地方中国铁建港航局集团有限公司关于安全生产、消防、 环境保护工作方针、政策,严格执行关于安全生产、消防、环境保护法律、法规、条例规定。 2、甲乙双方都应有健全安全、环保管理制度相应组织机构,包括各级安全、环保岗位 责任制定期安全、环保检查制度,安全、环保教育特种作业人员审证考核制度;明确主抓安全、 环保负责人,专职或兼职安全、环保管理人员等。 3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场: (1)工程项目应由甲方编制施工组织总设计; (2)工程项目由乙方按甲方要求自行编制施工组织设计;并制定有针对性安全、环保 技术措施,严格按施工组织设计有关安全、环保要求施工。 4、甲乙双方有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育, 增强员工法制观念,提高员工安全、环保意识自我保护能力及遵章守纪自觉性。 5、施工前,甲方应对乙方管理、施工人员进行安全、环保进场教育,介绍有关安全、环保 管理规章制度要求;乙方应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议,并通知甲方委托有关 人员出席会议,介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求;乙方必须检查、督 促施工人员严格遵守、认真执行。甲方对乙方进行安全、环保进场教育后双方签认。 根据工程项目内容、特点,甲、乙双方应做好安全、环保技术交底,并有交底书面材料,交 底材料一式二份,由甲、乙双方各执一份。 6、施工期间,乙方指派 同志(电话: / 手机: )具体负责本工 程项目有关安全生产、消防、环境保护工作,乙方必须根据工程规模及甲方要求配备一定数量 专职安全管理人员,负责监控管理施工现场安全生产、消防、环保工作;甲方指派 同志(电 话: / 手机: )具体负责联系、检查、督促乙方执行有关安全生产、消防、 环境保护规定。甲、乙双方应经常联系,相互协助检查处理工程施工有关安全生产、消防、环 境保护工作,共同预防事故发生。 7、乙方应按照甲方要求建立安全管理台账,包括人员信息、教育培训、设备使用等,并定期(每 月 2 次)向甲方安全管理部门上报人员动态情况及其他要求信息。 8、乙方在施工期间必须严格执行遵守甲方安全生产、消防、环境保护管理各项规定, 接受甲方督促、检查指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、消防、环境保护管理以及督促、检 查义务,对于查出隐患,乙方必须在规定期限内进行整改。 9、在生产操作过程中个人防护用品应尽量统一规范,由各方自理,甲乙方应督促施工现场 人员按规定使用防护用品。 10、甲、乙双方人员对各自所在施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真 检查,发现隐患,立即停止作业,并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工,就表示该施工单 位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求处于安全状态。施工单 位对施工过程中由于上述因素不良而导致事故后果负责。 11、由甲方提供机械设备、脚手架等设施,在搭设,安装完毕提交使用前,甲方应会同乙方 共同按规定验收,并做好验收及交付使用书面手续,严禁在未经验收或验收不合格情况下投入 使用,否则由此发生后果概由擅自使用方负责。 12、乙方自带特种施工设备设施应具备完整有效档案资料,入场前须向甲方设备及安全管 理部门提交:机械设备出厂合格证;机械设备性能、使用、维修、保养说明书;机械设备年检合格 证书;机械设备例行检修、运行状态技术资料(档案、日志);机械设备保险凭证;特种作业操 作证书等资料复印件或扫描件。 13、乙方在施工期间所使用各种设备以及工具等均应由乙方自备。如甲、乙双方必须相互借 用或租赁,应由双方有关人员办理借用或租赁手续,制订有关安全、环保使用管理制度。借出方

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22.【总结】年终安全生产总结极简版(企业通用版)

年终安全生产总结八 我自 20XX 年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实” 要求,根据相关文件重要会议精神,结合区实际情况,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立完善 安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言 献策,并取得一定成效。先后被 xxx 市人民政府评为安全生产先进个人,以及被 xxx 市人民政府评为安全生 产先进个人安全生产月先进个人。现将 2018 年工作总结如下: 一、安全生产工作具体做法取得成绩 20XX 年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。 这些工作在各级领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”主题,坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”方针,按照国家、省、市统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主” 监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传 教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件能力。 二、加强业务知识学习,不断提高监管能力 自任职以来能积极学习政策、法规业务知识,注重知识积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握 安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共安全生产法》、《生产安全事故报告调查 处理条例》《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规理解,大大提高了依法办事能力。二是能认真 学习贯彻好上级文件精神,结合我区实际制定具体工作实施方案。 三、落实安全生产责任,建立长效管理机制 为切实抓好安全生产工作保障全区人民生命财产安全各企业正常生产运行,在区党委管委正 确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作: 1.建立安全生产责任制,明确安全责任。责任人明确到位,规定办事处、企业、有关单位一把手为第 一责任人,谁出问题,谁负责。 2.建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止减少 事故发生,保障了企业员工健康财产安全。 3.制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作基本情况、可能发生生产安全事故进 行预测,对应对安全事故处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极作用。 4.督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改限期整顿、整改, 有效巩固了安全生产工作。 四、加大宣传力度,提高安全生产意识 1.认真做好“安全生产月”宣传教育工作组织开展 “科学发展,安全发展”为主题宣传活动,参加 活动单位以与群众生产、生活密切相关消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识 为宣传重点,通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产 等方面法律法规安全常识。活动取得了良好宣传效应社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科 学发展,安全发展”舆论氛围。 2.为全面贯彻落实《中华人民共安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全 管理,提高企业主要负责人安全管理人员素质水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产 知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员业 务素质安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。 五、清正廉洁,树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违 纪违法事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反 两个方面典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义极端个人主义。二是事关全局大 事以及群众关注热点、难点问题,都要及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断 专行。 简单回顾过去一年工作就是,立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡 工作,作为为广大群众服务起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党要求,同党保持高度一致, 在学习、工作生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、 一心为公。

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30. 年终安全生产总结-企业通用版

年终安全生产总结八 我自 20XX 年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实” 要求,根据相关文件重要会议精神,结合区实际情况,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立完善 安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言 献策,并取得一定成效。先后被 xxx 市人民政府评为安全生产先进个人,以及被 xxx 市人民政府评为安全生 产先进个人安全生产月先进个人。现将 2018 年工作总结如下: 一、安全生产工作具体做法取得成绩 20XX 年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。 这些工作在各级领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”主题,坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”方针,按照国家、省、市统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主” 监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传 教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件能力。 二、加强业务知识学习,不断提高监管能力 自任职以来能积极学习政策、法规业务知识,注重知识积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握 安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共安全生产法》、《生产安全事故报告调查 处理条例》《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规理解,大大提高了依法办事能力。二是能认真 学习贯彻好上级文件精神,结合我区实际制定具体工作实施方案。 三、落实安全生产责任,建立长效管理机制 为切实抓好安全生产工作保障全区人民生命财产安全各企业正常生产运行,在区党委管委正 确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作: 1.建立安全生产责任制,明确安全责任。责任人明确到位,规定办事处、企业、有关单位一把手为第 一责任人,谁出问题,谁负责。 2.建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止减少 事故发生,保障了企业员工健康财产安全。 3.制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作基本情况、可能发生生产安全事故进 行预测,对应对安全事故处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极作用。 4.督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改限期整顿、整改, 有效巩固了安全生产工作。 四、加大宣传力度,提高安全生产意识 1.认真做好“安全生产月”宣传教育工作组织开展 “科学发展,安全发展”为主题宣传活动,参加 活动单位以与群众生产、生活密切相关消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识 为宣传重点,通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产 等方面法律法规安全常识。活动取得了良好宣传效应社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科 学发展,安全发展”舆论氛围。 2.为全面贯彻落实《中华人民共安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全 管理,提高企业主要负责人安全管理人员素质水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产 知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员业 务素质安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。 五、清正廉洁,树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违 纪违法事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反 两个方面典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义极端个人主义。二是事关全局大 事以及群众关注热点、难点问题,都要及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断 专行。 简单回顾过去一年工作就是,立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡 工作,作为为广大群众服务起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党要求,同党保持高度一致, 在学习、工作生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、 一心为公。

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56.安全生产月总结

2021 年“安全生产月”活动总结 2021 年 6 月在全公司范围内深入开展“安全生产月”系列活动,全体干部 员工严格按照活动方案部署要求,积极参与,各分、子公司相关部门精心组 织,扎实开展了“安全生产月”系列活动,圆满完成了“安全生产月”各项活动 任务,有效推动公司安全生产工作。现将活动情况总结如下: 一、加强组织领导,统一思想认识 为加强对“安全生产月”活动领导,保证安全生产月扎实开展,成立了以× ××为组长,×××、×××为副组长,安全生产委员会为成员活动领导小组。 紧密结合近期安全生产工作部署重点,明确“安全生产月”活动指导思想, 以党十八届三中、四中全会精神习近平总书记、李克强总理关于安全生产工 作系列重要指示为指导,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,动员公 司各单位、部门、项目部通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,进一步落实 安全生产主体责任、宣传法治文化,普及安全知识,提高全员安全素质,强化改 革创新、强化舆论引导,为促进公司安全生产形势持续稳定好转,提供思想保证、 精神动力舆论支持。全面落实安全生产责任,提高安全保障能力,促进安全生 产工作各项措施落实,为实现公司安全生产目标落实提供坚实保障。 二、精心组织谋划,扎实开展活动 按照公司统一部署,结合实际,认真开展了以下系列活动,收到了较好 成效。 1 宣贯习近平总书记系列重要讲话周(6 月 1 日~8 日) 开展了不同层次、形式多样宣传学习活动,充分采用黑板报、宣传栏、 网络、电子显示屏等多种形式,面向全体干部员工,广泛宣传党十八届三中、 四中全会精神习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作系列重要指示为 指导,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,深入宣传“安全第一、预防 为主、综合治理”方针安全生产责任制,弘扬安全文化,增强了全体员工安 全意识,提高了全体员工法制观念。 2 安全警示教育周周(6 月 9 日~15 日) 通过组织观看警示教育片《生命不能重来》、《隐患直击》、《生产安全事故典 型案例盘点》(××××版)系列宣传警示展板等,确保了全体员工人人参与、 人人受教育,提高了警示教育活动针对性、实效性,增强了警示教育活动感 染力、影响力渗透力,突出了以人为本安全理念,使广大员工心有所感,对 安全有了新认识。 3 新《安全生产法》集中学习宣传周(6 月 16 日~22 日)其中 6 月 16 日为 安全生产宣传咨询日活动 工会组织开展参加新《安全生产法》知识竞赛,各分、子公司积极参加新《安 全生产法》知识竞赛竞赛活动,在这次活动中,××分公司取得了集体一等奖, ××分公司取得了集体二等奖,××分公司取得了集体三等奖;同时××分公司× ××同志取得了“最佳队员奖”,××分公司×××同志取得了“最佳表现奖”。×× 分公司×××同志取得了“最佳风采奖”。 6 月 16 日安全生产宣传咨询日活动,集中宣传安全生产重大方针政策法 律法规,组织办公室、综合管理部、安全部分别开展了“道路交通安全”、“水上 交通安全”、“消防安全”、“特种设备安全”宣传咨询活动。 4 安全生产应急演练周(6 月 23 日~30 日)开展了:高温中暑应急预案演练; 塔式起重机事故应急预案演练;水上淹溺应急预案演练;超标准洪水应急预案演 练;火灾应急预案演练。各项目部针对汛期安全生产特点,组织安全度汛应急 预案演练。通过演练将安全知识教育应急救援培训融入演练活动,切实提高演 练严谨性、针对性可操作性,提高了从业人员防灾、逃灾、避灾自救、互 救能力。 5 为确保“安全生产月”活动取得实效,保障公司安全稳定,公司安委会 组织开展了安全生产隐患排查治理活动,期间,共检查项目部 15 个,排查隐患 26 条,现已全部整改完毕并经过复查验收。 6 全国安全生产优秀文艺作品创作征集活动收到各种文艺作品 32 件,公司 安委会将于 7 月底组织评比,选送 5 件优秀作品参赛。 7 到×××、×××、×××3 个项目部开展了兼职安全员培训,通过考试, 培养了兼职安全员 24 名。 8 工会组织公司领导与员工代表或者各单位、项目部领导与各岗位员工开展 安全生产恳谈会,广泛征求听基层员工意见建议。收集到安全生产合理化 建议 5 条,改善现场作业条件要求 6 条。公司领导高度重视,合理化建议 5 条已 责成安全部落实;改善现场作业条件要求 6 条,己责成相关分公司、项目部整改

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道路施工安全措施

道路施工安全措施 (一)安全常规教育 1.所有施工人员必须经过技术交底,三级安全教育培训考试合格后,成绩造册登记, 方能上岗后由专职安全员负责现场协助施工,防止违规施工。 2.施工人员进入现场必须戴带所属单位安全帽,穿着单位工装,劳保防护用品装配整 齐。 3.施工人员在作业活动中严禁穿拖鞋、赤背,现场禁止吸烟、追逐打闹,禁止酗酒后 进入施工现场。 4.施工人员必须遵守国家法律、法规企业规章制度以及劳动纪律。 5.为确保安全,在施工现场布置足够照明灯光,警示标志,围护设施,以及夜间安 全措施,符合标准化施工要求。 (二)安全管理措施 1.土方路基填挖施工 1) 施工前,先将场地清理干净,去掉地表浮砂、各种垃圾有机质及腐殖质等。 2) 挖方段开挖基槽至设计标高,素土压实至 94%后施工路面结构。 3) 分层填筑,划方格网上土,用推土机整平,每层土松铺厚度不大于 30cm。 4) 路基填筑前应测量放线,实际填筑宽度应大于设计路基宽度每边 0.5m,确保路基 范围内压实度。 5) 填土控制在最佳含水量±2%以内,对超标填土根据实际情况翻晒或者洒水施 工。 6) 施工过程中考虑雨天排水,横向做成 2-4%流水坡度,确保路基不积水,雨后施工 先对下层重新碾压。 7) 因构造物或其他原因必须分段而不能整段填筑时,在分层填筑中端部预留 1:1 台阶,台阶宽度不小于 50cm。 2.道路稳定土基层施工 2.1 施工要求 2.1.1 拌与运输 水泥稳定混合料应采用厂拌法。 运输混合料车辆应根据需要配置并注意装载均匀,及时将混合料运至现场。当摊铺 现场距拌厂较远时,混合料在运输中应加覆盖以防水分蒸发。 2.1.2 摊铺整形 混合料摊铺应采用监理工程师批准机械进行,并使混合料按规定松铺厚度,均 匀地摊铺在要求宽度上。 摊铺时混合料含水量高于最佳含水最 0.5%~1.0%,以补偿摊铺及碾压过程中水 分损失。 混合料最小压实厚度为 150mm。当压实层厚度超过 200mm 时,应分层摊铺,先摊铺 一层应经过整形压实,在监理工程师验收合格后,将先摊铺一层表面拉毛后再继续 摊铺上层。 A、碾压 混合料碾压程序应按试验路段确认方法施工。 碾压过程中,水泥稳定土表面应始终保持潮湿。如表面水蒸发得快,应及时补洒少 量水。严禁压路机在己完成或正在碾压路段上“调头”急刹车,以保证水泥稳定 土层表面不受破坏。施工中,从加水拌到碾压终了延迟时间不得超过水泥终凝时间, 按试验路段确定合适延迟时间严格施工。施工接缝压路机“调头”,应技术规范要 求。 B、养护 碾压完成后立即进行养护,养护时间不应少于 7 天。养护方法可视具体情况采用洒水、 覆盖砂、洒透层油或封层等。养护期间除洒水车外应封闭交通。不能封闭时,须经监理工 程师批准,并将车速限制在 30km/h 以下,但应禁止重型车辆通行。 3.砼路面施工 施工前应设置明显安全标志,指派专人管制交通,禁止非施工人员、机槭、车辆进入 施工现场拌机应安装在牢固基础或底架上,电气设备应绝缘良好电线应架空拌机使 用前应检查传动部分、离合器制动器是否灵活可靠,钢丝蝇有无断丝或损坏。防护罩是 否牢固,润滑系统应注入润滑油。进料时,推车不准抡跑、拥挤,行走间距不得小于 2 米,下 坡间距不得小于 10 米。车子向内倒料时不得撒把松手;料斗边应设档木,防止车子进斗。 搅拌机在转动时,不准用手或工具伸入搅拌筒內扒料或捣料搅拌机提起料斗倒料时,人员 不准在料斗下清理废料。搅拌机突然发生故障,应立即切断电源,将料斗用保险链条锁住后 方可进行检查修理。需进拌合筒内检修时应有人在筒外监摊铺混凝土时要注意施工中工具 转动时安全。振捣器启动前应检查电器开关是否完好,线路、接头是否绝缘良好。振 捣施工中应有专人拉软线随振动器同时前进,严禁扭线、压线造成漏电。拆模时,拆下

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

【汇编】职业健康安全环保责任清单

职业健康安全环保责任制清单 序号 部门/ 岗位 职业健康安全环保责任 工作分解 协助部门 完成时限 与项目相关人员签订《安全环保责任目标书》并做 好考核工作 安全管理部 每季度末 负责确定项目部领导成员安全环保工作职责,会 同党支部书记与其他领导成员、科室、工段、班组 签订《安全环保目标责任书》,把安全环保责任层 层分解到岗位、落实到人 确定项目领导成员分管安全工作职责 相关部门 开工之初 建立健全项目部安全环保责任制及安全环保考核 制度,严格贯彻执行国家上级单位颁布各项安 全环保方针政策、法律法规规章制度 组织学习国家上级单位颁布相关安全文件并督 促落实文件要求 督促落实安全环保责任制安全环保考核制度 相关部门 全年 负责组织制定项目部安全环保规章制度、操作规程 组织相关人员制定项目安全环保制度操作规程 相关部门 全年 负责定期组织召开安全环保工作会议,组织安全环 保检查,排查事故隐患,落实整改措施 每月至少组织一次安全环保会议 每月带队至少一次对施工现场进行隐患排查,并落 实隐患整改措施 相关部门 全年 负责组织制定并实施安全环保教育培训计划 审核《安全环保教育培训计划》并督促落实 安全管理部 年初 负责组织制定应急预案,落实应急演练 审核应急预案,组织或参与应急演练 安全管理部、工程部 全年 落实领导带班生产制度,协调指导施工现场职业健 康安全环保工作 详实填写《领导现场生产带班记录本》,对现场安全 环保工作给予指导 安全管理部 全年 负责组织事故现场抢救,妥善保护事故现场,按规 定及时、如实报告,并按照“四不放过”原则,组 织事故调查,分析事故、事件原因,追究事故责任, 制定防范措施 事故现场担任总指挥进行指挥抢救,组织事故原因 分析,制定防范措施 相关部门 全年 1 项目 经理 保证安全生产费用有效实施 审核安措费使用情况 计财部、安全管理部 全年 在分管工作中,认真执行国家颁发有关安全环保 方针政策、法律法规规范标准,严格执行公司、 分公司规章制度 认真执行上级单位发布相关文件会议要求 各部门 全年 参见安全环保检查,督促分管区域隐患问题整改 安全管理部 全年 参与事故调查分析处理工作 相关部门 全年 2 项目 副经理 参加安全环保检查,对分管工作中存在隐患,组 织整改,并督促复查,参与事故调查分析处理工作。 协助做好安全环保管理体系建立运行工作 协助做好安全环保管理体系建立运行工作 安全管理部 全年 序号 部门/ 岗位 职业健康安全环保责任 工作分解 协助部门 完成时限 落实领导带班生产制度,协调指导施工现场职业健 康安全环保工作 详实填写《领导现场生产带班记录本》,对现场安全 环保工作给予指导 安全管理部 全年 做好计财部有关安全方面工作 合同签订时明确双方安全环保方面责任,确保 合同完整、合法。将安全生产费用列入年度资金使 用计划,保障安全生产资金投入 计财部、安全管理部 全年 组织安全环保技术攻关,对本项目使用新材料、 新技术、新设备、新工艺从技术上负责,组织审定 其使用实施过程中安全环保性能,组织编制或 审定相应安全环保技术措施操作规程,推广先 进管理经验先进技术 提升技术保障能力,落实“企业发展、技术为本”, 深化“技术保障安全理念 工程部、安全管理部 全年 负责主持召开安全环保技术工作会议,组织有关技 术人员,结合项目技术状况,解决生产中存在 安全环保技术问题,制定措施 主持召开安全环保技术工作会议,针对生产中存在 隐患制定防治措施 各部门 全年 组织编制项目部《重大安全职业健康危险清单》、 《重要环境因素清单》 安全管理部、工程部 2017.9 审核《安全风险清单》 安全管理部 每月末 组织开展职业健康安全风险、环境因素辨识评价, 组织编制安全专项施工方案 组织编写安全专项方案 工程部 全年 负责组织技术人员学习、贯彻执行安全环保方面 方针政策、法律法规及其它要求 组织技术人员学习安全环保方面知识 工程部、安全管理部 全年 主持制定、修改项目部安全技术措施及有关安全生 产技术操作规程 针对不同施工工艺,组织制定、修改项目部安全 技术措施及有关安全生产技术操作规程 工程部、安全管理部 全年 负责组织制定并审核安全环保技术交底,并督促进 行交底 组织制定《安全技术交底制度》,并落实安全技术交 底 工程部 全年 参加安全环保检查,对施工中存在事故隐患,从 技术上制定措施,及时排除隐患 参加安全环保检查,提出合理化治理措施 安全管理部、工程部 全年 3 项目 总工 落实领导带班生产制度,协调指导施工现场职业健 详实记录《领导现场生产带班记录本》,对现场安全 安全管理部 全年

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04 安全生产主体责任检查表

企业落实安全生产主体责任检查内容 主要 内容 检查要点 工作标准 检查方式 存在问 题隐患及 整改要求 (一)主要负责 人认真履职情况 1、主要负责人要切实履行《安全生产法》规定七项职责(建立、健全本单位安全生 产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度操作规程;组织制定并实施本单位安全 生产教育培训计划;保证本单位安全生产投入有效实施;督促、检查本单位安全 生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位生产安全事故应急救 援预案;及时、如实报告生产安全事故); 2、及时贯彻上级安全生产工作部署(如重大节假日安全检查、部门专项整治、安全生 产月活动等); 3、至少每个季度(可查议事规则)组织召开安委会(安全领导小组)会议,研究、协 调解决安全生产工作问题; 4、定期(查职责)率队开展安全大检查或者隐患排查。 个人谈话; 查阅会议纪 要、文件规 定、审签文 件 (二)建立落 实安全生产责任 制情况 1、建立全员安全生产责任制花名册; 2、有界定划分所有岗位清单; 3、制定(全员)所有岗位安全职责范围标准,明确考核标准; 4、对全员落实安全职责情况进行年度考核奖惩。 查阅文件、 台帐资料 一 、安 全 生产 管 理责 任 落实 情况 (三)依法设置 安全生产管理机 构或配备安全生 产管理人员情况 1、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位危险物品生产、经营、储存单位, 应当按《安全生产法》规定,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 机构设置要有单位文件,专职安全管理人员必须取得管理资格证,并且有任命文件; 2、安全生产管理机构及安全管理人员要切实履行《安全生产法》规定七项职责(组 织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程生产安全事故应急救援预案;组 织或者参与本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育培训情况;督促落实 本单位重大危险源安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练;检查本单位 安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议;制止纠 正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为;督促落实本单位安全生产整改措施)。 查阅文件、 证书 主要 内容 检查要点 工作标准 检查方式 存在问 题隐患及 整改要求 一 、安 全 生产 管 理责 任 落实 情况 (四)保障安全 投入情况 1、新建改扩建项目安全设施、职业病防护设施“三同时”执行情况; 2、制定企业安全费用提取使用制度情况; 3、每年初是否有主要负责人审定安全费用提取使用计划; 4、提取额及使用范围符合财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取使用管理 办法》(财企〔2012〕16 号)要求; 5、有近3 年安全费用提取使用证明或者总结。 查制度、文 件、资料、 票据 (一)开展安全 生产标准化建设 情况 1、未开展企业,有启动安全生产标准化计划文件,但必须符合自治区有关部门最 迟完成建设期限; 2、已开展企业,有相应证明,有年度工作开展情况,有年度标准化工作总结。 查阅文件、 证书、资料 (二)实施安全 生产管理 1、制定有最基本安全管理制度。如:安委会(安全工作领导小组)议事制度;会议 制度;安全证照管理制度;建设项目安全设施与职业卫生“三同时”制度;安全条件评 估、论证与保障制度;安全标准化制度;工伤保险制度;安全责任险管理制度;安全检 查制度,培训制度,宣传制度,设备设施安全管理制度;隐患排查治理制度;安全投入 保障制度;应急预案制定、管理与演练制度;职业危害防治制度;职工劳动防护管理制 度;企业(安全)标准管理制度;安全档案管理制度;重大危险源登记、评估、监控制 度;新技术,新工艺、新设备应用制度;领导带班制度;防雷电与火灾制度;事故报告 救援制度;考核(奖罚)办法等; 2、制度必须以企业名义发布,有签发令、发布令或者文号,有主送对象及日期等; 3、制度结合实际,符合国家安全生产法规政策要求,可操作; 4、有落实上述制度台帐及记录。 查阅文件、、 资料、台帐 二 、安 全 生产 管 理制 度 建立 执行 情况 (三)安全生产 操作技能、设备 设施作业现场 制度化、标准化、 规范化情况 1、制定了岗位工作制度化、标准化规范化文件; 2、制定设备设施安全操作制度化、标准化规范化文件; 3、制定了生产作业标准化指导文件及标准。 查阅文件、 资料

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作业队与兼职安全员责任书1

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 安全生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (兼职安全员) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,带头严格遵守各项 安全操作规程,执行经理部指示、决定,对本作业队负责承担施工作业项目 安全生产负直接责任。 2、认真开展切实可行安全教育,尤其是对新工、青工、特种工及危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工人员,提高其安全生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中安全技术措施要求,设置所有安全防护 设施并组织围护,对所管辖施工现场中所设置安全防护设施完整、齐全、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内安全设施个人劳动防护用品可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次安全生产检查,经常检查所管辖各工班组作业环境、设 备安全防护设施安全状况,发现问题及时主动纠正解决;对重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员及各种设备安全防护设施技术状况是否符合安 全标准要求,落实安全技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员对各专项作业班组长、兼职 安全书面次级安全技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象出现。 6、接受安全管理机构人员、上级有关方面人员、工程技术人员安全 指导或监督检查,及时解决其指出安全问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其安全意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职安全员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。 9、发生伤亡事故重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查分析工作; 发生其他安全事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职安全生产监督管理人员。对较大伤亡重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、在搞好自己本职工作同时,协助项目专职安全生产监督管理人员监督 所在作业队或班组执行安全生产管理制度操作规程情况,尽职尽责地做好本 作业队或班组安全生产工作。 2、协助对所在作业队或班组进行安全生产宣传教育,做好对其他员工特别 是新工人、青年工人特种作业人员安全技术交底、安全技术教育指导,每次 上班前要做必要岗前安全检查、安全训诫,做好班组安全活动记录。 3、在施工现场巡视检查或直接参加施工生产活动时,首先对生产区域进行 安全检查,对查出问题或隐患,有权要求班组长或作业队长即时整改或请求上 级采取措施整改,有权纠正违章指挥、制止违章作业,并监督实施。 4、发现较大不安全因素或遇有重大、紧急险情时,有权报告班组长或作业 队长下令停止作业,并可越级报告有关领导,以采取进一步措施,降低或减少事 故造成损失。 5、对不按安全操作规程工作、违章违规行为有给予批评教育权利,对多 次教育无效人员,可建议作业队长对其予以处罚、改换其工作岗位或清退出本 工地,必要时可越级报告有关领导。 6、发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场,并立即如实上报,参与事 故调查工作。 三、安全生产管理目标 本项目职业健康、安全环保、安全生产管理目标为: (一)杜绝发生有人员死亡一般以上生产安全责任事故; (二)杜绝发生有人员死亡一般以上水上交通责任事故; (三)杜绝发生负有建设管理责任有人员死亡一般及以上生产安全责任

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商场安全生产责任制(11页)

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 商超消防安全生产责任制 1 范围 为贯彻执行“安全生产、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生产中消防安全工作 领导管理,防止减少消防生产安全事故,保障职工生命财产安全,根据 《安全生产法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防安全生产责任 制。 本责任制适用于本商场消防安全生产管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共安全生产法》(中华人民共国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共消防法》 2.3 安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室生产工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生产必须管安全原则,对企业各级领导各类人员明确地规 定了在生产中应负安全责任。这是企业岗位责任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生产委员会(简称“安委会”):也称安全生产领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生产组织机构。其下设置本商场 安全生产办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生产委员会消防安全职责 3.1.1 安全生产委员会设立应符合《安全生产法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生产法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生产工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生产管理制度安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 产工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生产经营中存在重大安全 隐患问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生产经验,推广 安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生产委员会 成员会议,提高商场安全生产委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共安全生产法》、《中华人们共消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生产经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费组织保障

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隧道施工安全技术交底

中交一公局天大高速四标隧道施工安全技术交底 为了提高高工人安全意识,使工程顺利进行,我项目部特制定以下隧道施工安全技术交 底。希望有关人员严格遵守各项规章制度及安全操作规程,不违章作业伤害他人: 1、一般规定 1.1. 施工场地应作出详细部署安置,出碴、进料及材料堆放场地应妥善布置,弃碴场 地应设置在不堵塞河流、不污染环境、不毁坏农田地段。对风、水、电等设施作出统一 安排,并在进洞前基本完成。 1.2.进洞前应先作好洞口工程,稳定好洞口边坡仰坡,作出天沟、边沟等排水设施, 确保地表水不致危及隧道施工安全。 1.3. 隧道施工各班组间,应建立完善交接班制度,并将施工、安全等情况记载于交接 班记录簿内,工地值班负责人应认真检查交接班情况。 1.4. 所有进入隧道工地人员,必须按规定配带安全防护用品,遵章守纪,听从指挥。 1.5. 遇有不良地质地段施工时,应按照先治水、短开挖、弱爆破、强支护、早衬砌原则 稳步前进。如设计文件中指明有不良地质情况时,必要时应进行超前钻孔,探明情况,采 取预防措施。 2.开挖、凿孔及爆破 2.1 开挖及凿孔 2.1.1 开挖人员到达工作地点时,应首先检查工作面是否处于安全状态,并检查支护是否牢 固,顶板两帮是否稳定,如有松动石、土块或裂缝应先予以清除或支护。 2.1.2 人工开挖土质隧道时,操作人员必须互相配合,并保持必要安全操作距离。 2.1.3 机械凿岩时,宜采用湿式凿岩机或带有捕尘器凿岩机。 2.1.4 站在碴堆上作业时,应注意碴堆稳定,防止滑坍伤人。 2.1.5 风钻钻眼时,应先检查机身、螺栓、卡套、弹簧支架是否正常完好;管子接头是 否牢固,有无漏风;钻杆有无不直、带伤以及钻孔堵塞现象;湿式凿岩机供水是否正 常;干式凿岩机捕尘设施是否良好。不合要求者应予修理或更换。 2.1.6 带支架风钻钻眼时,必须将支架安置稳妥。风钻卡钻时应用板钳松动拔出,不可 敲打,未关风前不得拆除钻杆。 2.1.7 在工作面内不得拆卸、修理风、电钻。 2.1.8 严禁在残眼中继续钻眼。 2.2 爆破 2.2.1 装药与钻孔不宜平行作业。 2.2.3 爆破作业爆破器材加工人员严禁穿着化纤衣物。 2.2.4 进行爆破时,所有人员应撤离现场,其安全距离为: ⑴独头巷道不少于 200m; ⑵相邻上下坑道内不少于 100m; ⑶相邻平行坑道,横通道及横洞间不少于 50m; ⑷全断面开挖进行深孔爆破(孔深 3—5m)时,不少于 500m。 2.2.5 洞内每天放炮次数应有明确规定,装药离放炮时间不得过久。 2.2.6 装药前应检查爆破工作面附近支护是否牢固;炮眼内泥浆,石粉应吹洗干净; 刚打好炮眼热度过高,不得立即装药。如果遇有照明不足,发现流砂、泥流未经妥善处 理,或可能有大量溶洞涌水时,严禁装药爆破。 2.2.7 采用电雷管爆破时,必须按国家现行《爆破安全规程》(GB6722-86) 有关规 定进行,并应加强洞内电源管理,防止漏电引爆。装药时可用投光灯、矿灯照明。起爆 主导线宜悬空架设,距各种导电体间距必须大于 1m。 2.2.8 爆破后必须经过 15min 通风排烟后,检查人员方可进入工作面,检查有无“盲炮” 及可疑现象;有无残余炸药或雷管;顶板两帮有无松动石块;支护有无损坏与变形。在妥 善处理并确认无误后,其他工作人员才可进入工作面。 2.2.9 当发现“盲炮”时,必须由原爆破人员按规定处理。 2.2.10 装炮时应使用木质炮棍装药,严禁火种。无关人员与机具等均应撤至安全地点。 2.2.11 两工作面接近贯通时,两端应加强联系与统一指挥。岩石隧道两工作面距离接近 15m(软岩为 20m),一端装药放炮时,另一端人员应协调放炮时间。放炮前要加强联系 警戒,严防对方人员误入危险区。土质或岩石破碎隧道接贯通时,应根据岩性适当加大 预留贯通安全距离,此时只准一端掘进,另一端人员机具应撤离至安全地点。贯通后 导坑应设专人看管,严禁非施工作业人员通行。 3.洞内运输 3.1 各类进洞车辆必须处于完好状态,制动有效,严禁人料混载。

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化工安全-职业卫生培训试卷(管理人员有答案)

第 1 页 共 6 页 职 业 卫 生 培 训 试 卷 (管理人员) 一.单选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病防治工作坚持( C )方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害,是指对从事职业活动劳动者可能导致(B)各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括:职业活动中存在各种有害(A )以及在作业过程中产 生其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职 业人群更易于遭受(B)危害罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者 病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全( C )档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位主要负责人职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事生产经 营活动相适应职业卫生知识管理能力,接受(A)培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员接触职业病危害劳动者等三类人员 继续教育周期为( A )年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害用人单位,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, (A)至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声劳动者,当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝工作场所时,用人 单位必须为劳动者配备适用( C ),并指导劳动者正确佩戴使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所配备( A )劳 动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害( B )工作场 第 2 页 共 6 页 所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所 进行指定检测。 A.部分 B.全部 C.个别 12.用人单位不得安排未经上岗前( A )劳动者从事接触职业病危害作业。 A.职业健康检查 B.一般健康检查 C.招工体检 13.用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。对在职业健康检 查中发现有与所从事职业相关健康损害劳动者,应当( C )原工作岗位,并妥 善安置。 A.解雇离开 B.留在 C.调离 14.劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备,使其在劳动过程中免遭或者 减轻事故伤害及(B)危害个体防护装备。 A.粉尘 B.职业病 C.噪声 15.职业病具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定潜伏期、(B) 等特点(√) A.不可以预防 B.完全可以预防 C.不可治愈 二.多选题(共 20 题,每题 2 分,共 40 分) 1.职业病是指企业、事业单位个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中, 因接触(ABC)而引起疾病。 A.粉尘 B. 放射性物质 C.其他有毒、有害因素 D.不良气候条件 2.采取职业病危害源头控制(一级预防),从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动 者健康危害,主要有以下哪几种方式(ABCD): A.停止使用有害物质,或以无毒原料替代有毒原料,以低毒原料替代高毒原料; B.改变生产工艺,实行机械化、自动化、密闭化生产,减少接触机会; C.隔离人员或危害,或增加距离,减轻危害性; D.工程控制:设置除尘器、通风排毒装置、隔声消声设施、屏蔽措施等,降低危害 浓度或强度。 3.职业病发病预防(二级预防),主要有以下哪些措施(ABCD): A.对劳动者进行危害与防护知识培训,提高防护意识与能力 B.对工作场所职业病危害因素浓度或强度进行定期检测,根据其危害程度制定预 防措施 C.对接触危害劳动者实施职业健康监护,早期发现职业损害

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隧道施工安全技术交底

中交一公局天大高速四标隧道施工安全技术交底 为了提高高工人安全意识,使工程顺利进行,我项目部特制定以下隧道施工安全技术交 底。希望有关人员严格遵守各项规章制度及安全操作规程,不违章作业伤害他人: 1、一般规定 1.1. 施工场地应作出详细部署安置,出碴、进料及材料堆放场地应妥善布置,弃碴场 地应设置在不堵塞河流、不污染环境、不毁坏农田地段。对风、水、电等设施作出统一 安排,并在进洞前基本完成。 1.2.进洞前应先作好洞口工程,稳定好洞口边坡仰坡,作出天沟、边沟等排水设施, 确保地表水不致危及隧道施工安全。 1.3. 隧道施工各班组间,应建立完善交接班制度,并将施工、安全等情况记载于交接 班记录簿内,工地值班负责人应认真检查交接班情况。 1.4. 所有进入隧道工地人员,必须按规定配带安全防护用品,遵章守纪,听从指挥。 1.5. 遇有不良地质地段施工时,应按照先治水、短开挖、弱爆破、强支护、早衬砌原则 稳步前进。如设计文件中指明有不良地质情况时,必要时应进行超前钻孔,探明情况,采 取预防措施。 2.开挖、凿孔及爆破 2.1 开挖及凿孔 2.1.1 开挖人员到达工作地点时,应首先检查工作面是否处于安全状态,并检查支护是否牢 固,顶板两帮是否稳定,如有松动石、土块或裂缝应先予以清除或支护。 2.1.2 人工开挖土质隧道时,操作人员必须互相配合,并保持必要安全操作距离。 2.1.3 机械凿岩时,宜采用湿式凿岩机或带有捕尘器凿岩机。 2.1.4 站在碴堆上作业时,应注意碴堆稳定,防止滑坍伤人。 2.1.5 风钻钻眼时,应先检查机身、螺栓、卡套、弹簧支架是否正常完好;管子接头是 否牢固,有无漏风;钻杆有无不直、带伤以及钻孔堵塞现象;湿式凿岩机供水是否正 常;干式凿岩机捕尘设施是否良好。不合要求者应予修理或更换。 2.1.6 带支架风钻钻眼时,必须将支架安置稳妥。风钻卡钻时应用板钳松动拔出,不可 敲打,未关风前不得拆除钻杆。 2.1.7 在工作面内不得拆卸、修理风、电钻。 2.1.8 严禁在残眼中继续钻眼。 2.2 爆破 2.2.1 装药与钻孔不宜平行作业。 2.2.3 爆破作业爆破器材加工人员严禁穿着化纤衣物。 2.2.4 进行爆破时,所有人员应撤离现场,其安全距离为: ⑴独头巷道不少于 200m; ⑵相邻上下坑道内不少于 100m; ⑶相邻平行坑道,横通道及横洞间不少于 50m; ⑷全断面开挖进行深孔爆破(孔深 3—5m)时,不少于 500m。 2.2.5 洞内每天放炮次数应有明确规定,装药离放炮时间不得过久。 2.2.6 装药前应检查爆破工作面附近支护是否牢固;炮眼内泥浆,石粉应吹洗干净; 刚打好炮眼热度过高,不得立即装药。如果遇有照明不足,发现流砂、泥流未经妥善处 理,或可能有大量溶洞涌水时,严禁装药爆破。 2.2.7 采用电雷管爆破时,必须按国家现行《爆破安全规程》(GB6722-86) 有关规 定进行,并应加强洞内电源管理,防止漏电引爆。装药时可用投光灯、矿灯照明。起爆 主导线宜悬空架设,距各种导电体间距必须大于 1m。 2.2.8 爆破后必须经过 15min 通风排烟后,检查人员方可进入工作面,检查有无“盲炮” 及可疑现象;有无残余炸药或雷管;顶板两帮有无松动石块;支护有无损坏与变形。在妥 善处理并确认无误后,其他工作人员才可进入工作面。 2.2.9 当发现“盲炮”时,必须由原爆破人员按规定处理。 2.2.10 装炮时应使用木质炮棍装药,严禁火种。无关人员与机具等均应撤至安全地点。 2.2.11 两工作面接近贯通时,两端应加强联系与统一指挥。岩石隧道两工作面距离接近 15m(软岩为 20m),一端装药放炮时,另一端人员应协调放炮时间。放炮前要加强联系 警戒,严防对方人员误入危险区。土质或岩石破碎隧道接贯通时,应根据岩性适当加大 预留贯通安全距离,此时只准一端掘进,另一端人员机具应撤离至安全地点。贯通后 导坑应设专人看管,严禁非施工作业人员通行。 3.洞内运输 3.1 各类进洞车辆必须处于完好状态,制动有效,严禁人料混载。

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安全生产监督管理局隐患排查检查清单-54 印刷行业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患自查标准 Ⅳ级隐患自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 依法设立公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签 发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、实收资本、经营 范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载事项发生变更,公司应当依法办理变更登记,由 公司登记机关换发营业执照。 《公司法》 印刷经营许可证 印刷经营许可证 国家实行印刷经营许可制度。未依照本条例规定取得印刷经营许可证,任 何单位个人不得从事印刷经营活动。 《印刷业管理条例》 消防验收报告 消防验收报告 建设工程未经消防验收或者消防验收不合格,禁止投入使用; 《消防法》 安全生产 管理机构 及人员 设置安全生产管理机 构或配备专职或者兼 职安全生产管理人 员 设置安全生产管理机 构或配备专职或者兼 职安全生产管理人 员 从业人员超过一百人,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产 管理人员;从业人员在一百人以下,应当配备专职或者兼职安全生产管 理人员。 《安全生产法》 单位主要负责人 单位主要负责人 (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划; (四)保证本单位安全生产投入有效实施; (五)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。 《安全生产法》 各部门、各岗位职责 各部门、各岗位职责 生产经营单位主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生产第一 责任人,对本单位安全生产工作负全面责任;分管安全生产负责人是安 全生产直接责任人,对安全生产工作负直接领导责任;其他负责人在其分管 工作中涉及安全生产内容,承担相应领导责任。 《河南省安全生产条 例》 各岗位安全操作规程 各岗位安全操作规程 组织制定本单位安全生产规章制度操作规程。 《安全生产法》 资质证照 各级安全 生产责任 制 安全生产教育培训制 度 安全生产教育培训制 度 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员安全生产教 育培训主要包括下列内容:(一)安全生产法律、法规规章;(二)本单位 安全生产规章制度操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设 施、工具、劳动防护用品使用、维护保管知识;(五)作业场所工作岗 位存在危险因素、防范措施及事故应急措施;(六)生产安全事故防范 应急措施、自救互救知识;(七)生产安全事故案例;(八)其他需要掌握安 全生产知识。 《河南省安全生产条 例》 安全生产检查及事故 隐患排查制度 安全生产检查及事故 隐患排查制度 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管 理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 《安全生产法》 安全生产例会制度 安全生产例会制度 建立安全生产例会制度,每月召开一次例会,研究本单位安全生产工作;制 定有效安全生产措施,并对措施落实情况进行检查。 《河南省安全生产条 例》 生产安全事故报告 处理制度 生产安全事故报告 处理制度 主要内容包括:(一)安全生产事故报告处理制度制定依据;(二)安全 生产事故概念(三)安全生产事故分类(四)安全生产事故报告程 序;(五)安全生产事故现场保护要求;(六)安全生产事故调查处理; (七)安全生产事故资料归档要求;(八)对安全生产事故进行经验教训 总结。 《河南省安全生产条 例》 安全生产奖励惩罚 制度 安全生产奖励惩罚 制度 主要内容包括:(一)明确安全生产奖励惩罚;(二)明确安全生 产奖励惩罚基本原则;(三)明确明确安全生产奖励惩罚条款; (四)明确安全生产奖励惩罚实施方法。 《河南省安全生产条 例》 具有较大危险因素生 产经营场所、设备设 施安全管理制度 具有较大危险因素生 产经营场所、设备设 施安全管理制度 生产经营单位应当在有较大危险因素生产经营场所有关设施、设备上, 设置明显安全警示标志。 《河南省安全生产条 例》 安全生产 规章制度

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3.公司安全标准化自评评分表

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表 自评单位: 四川×××有限责任公司 自评:从 20__ 年 8 月 10 日 到 20__ 年 8 月 20 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立安全生产目标管理制度,明 确目标与指标制定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;安全生 产目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容,扣 2 分;未能明确相应环节责任部门或 责任人相应责任,扣 2 分。  符合要求 4 企业根据自身安全生 产实际,制定总体年度安 全生产目标。 按照安全生产目标管理制度规 定,制定文件化总体年度安全生产 目标。 6 无总体年度安全生产目标, 不得分;未以文件印发,不得分; 安全生产目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。  符合要求 6 根据所属基层单位部门在安全 生产中职能,分解年度安全生产目 标,并制定实施计划考核办法。 4 无年度安全生产目标分解,不 得分;无实施计划或考核办法,不 得分;实施计划无针对性,扣 2 分; 缺一个基层单位职能部门目标 实施计划或考核办法,扣 2 分。  符合要求 4 按照制度规定,对安全生产目标 指标实施计划执行情况进行监测,并 保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况检查或 监测记录,不得分;检查监测不 符合制度规定,扣 2 分;检查监 测资料不齐全,扣 1 分。 安全目标实施情 况监测记录不 齐全 2 一、目标 按照所属基层单位 部门在生产经营中职能, 制定安全生产指标考核 办法。 定期对安全生产目标完成效果 进行评估考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生产目标指标实施 计划。评估报告实施计划调整、修 改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估考核 (含无评估报告),不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划,不得 分;调整后目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发,扣 2 分;记 录资料保存不齐全,扣 1 分。  安全生产目标 定期效果评估 考核记录资料保 存不齐全 2 小计 20 得分小计 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员管理制度。 2 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;与国家、 地方等有关规定不符,扣 1 分。  符合要求 2 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3 未设置或配备,不得分;未以 文件形式进行设置或任命,不得分; 配备人员不符合规定,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。  符合要求 3 根据有关规定企业实际,设立安 全生产委员会或安全生产领导机构。 2 未设立,不得分;未以文件形 式任命,扣 1 分;成员未包括主要 负责人、部门负责人等相关人员, 扣 1 分。  符合要求 2 2.1 组 织 机构 企业应按规定设置安 全生产管理机构,配备安全 生产管理人员。 安委会或安全生产领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会,协调解 决安全生产问题。会议纪要中应有工作 要求并保存。 3 未定期召开安全专题会,不得 分;未跟踪上次会议工作要求落实 情况或未制订新工作要求,不 得分;无会议记录,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施,每一项扣 1 分。  未跟踪上次安 全专题会议工作 要求落实情况 0 二、组 织 机 构 职责 2.2 职责 企业主要负责人应按 照安全生产法律法规赋予 职责,全面负责安全生产 工作,并履行安全生产义 务。 主要负责人全面负责安全生产工 作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位安 全生产责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生产规章制度 操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生产投入 有效实施; (4)督促检查本单位安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位生 产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事 故。 10 主要负责人安全生产职责不明 确,不得分;没有履行主要职责, 每缺一项,扣 3 分;本小项不得分时, 追加扣除 20 分。  符合要求 10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:445 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

56.安全生产月总结

2021 年“安全生产月”活动总结 2021 年 6 月在全公司范围内深入开展“安全生产月”系列活动,全体干部 员工严格按照活动方案部署要求,积极参与,各分、子公司相关部门精心组 织,扎实开展了“安全生产月”系列活动,圆满完成了“安全生产月”各项活动 任务,有效推动公司安全生产工作。现将活动情况总结如下: 一、加强组织领导,统一思想认识 为加强对“安全生产月”活动领导,保证安全生产月扎实开展,成立了以× ××为组长,×××、×××为副组长,安全生产委员会为成员活动领导小组。 紧密结合近期安全生产工作部署重点,明确“安全生产月”活动指导思想, 以党十八届三中、四中全会精神习近平总书记、李克强总理关于安全生产工 作系列重要指示为指导,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,动员公 司各单位、部门、项目部通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,进一步落实 安全生产主体责任、宣传法治文化,普及安全知识,提高全员安全素质,强化改 革创新、强化舆论引导,为促进公司安全生产形势持续稳定好转,提供思想保证、 精神动力舆论支持。全面落实安全生产责任,提高安全保障能力,促进安全生 产工作各项措施落实,为实现公司安全生产目标落实提供坚实保障。 二、精心组织谋划,扎实开展活动 按照公司统一部署,结合实际,认真开展了以下系列活动,收到了较好 成效。 1 宣贯习近平总书记系列重要讲话周(6 月 1 日~8 日) 开展了不同层次、形式多样宣传学习活动,充分采用黑板报、宣传栏、 网络、电子显示屏等多种形式,面向全体干部员工,广泛宣传党十八届三中、 四中全会精神习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作系列重要指示为 指导,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,深入宣传“安全第一、预防 为主、综合治理”方针安全生产责任制,弘扬安全文化,增强了全体员工安 全意识,提高了全体员工法制观念。 2 安全警示教育周周(6 月 9 日~15 日) 通过组织观看警示教育片《生命不能重来》、《隐患直击》、《生产安全事故典 型案例盘点》(××××版)系列宣传警示展板等,确保了全体员工人人参与、 人人受教育,提高了警示教育活动针对性、实效性,增强了警示教育活动感 染力、影响力渗透力,突出了以人为本安全理念,使广大员工心有所感,对 安全有了新认识。 3 新《安全生产法》集中学习宣传周(6 月 16 日~22 日)其中 6 月 16 日为 安全生产宣传咨询日活动 工会组织开展参加新《安全生产法》知识竞赛,各分、子公司积极参加新《安 全生产法》知识竞赛竞赛活动,在这次活动中,××分公司取得了集体一等奖, ××分公司取得了集体二等奖,××分公司取得了集体三等奖;同时××分公司× ××同志取得了“最佳队员奖”,××分公司×××同志取得了“最佳表现奖”。×× 分公司×××同志取得了“最佳风采奖”。 6 月 16 日安全生产宣传咨询日活动,集中宣传安全生产重大方针政策法 律法规,组织办公室、综合管理部、安全部分别开展了“道路交通安全”、“水上 交通安全”、“消防安全”、“特种设备安全”宣传咨询活动。 4 安全生产应急演练周(6 月 23 日~30 日)开展了:高温中暑应急预案演练; 塔式起重机事故应急预案演练;水上淹溺应急预案演练;超标准洪水应急预案演 练;火灾应急预案演练。各项目部针对汛期安全生产特点,组织安全度汛应急 预案演练。通过演练将安全知识教育应急救援培训融入演练活动,切实提高演 练严谨性、针对性可操作性,提高了从业人员防灾、逃灾、避灾自救、互 救能力。 5 为确保“安全生产月”活动取得实效,保障公司安全稳定,公司安委会 组织开展了安全生产隐患排查治理活动,期间,共检查项目部 15 个,排查隐患 26 条,现已全部整改完毕并经过复查验收。 6 全国安全生产优秀文艺作品创作征集活动收到各种文艺作品 32 件,公司 安委会将于 7 月底组织评比,选送 5 件优秀作品参赛。 7 到×××、×××、×××3 个项目部开展了兼职安全员培训,通过考试, 培养了兼职安全员 24 名。 8 工会组织公司领导与员工代表或者各单位、项目部领导与各岗位员工开展 安全生产恳谈会,广泛征求听基层员工意见建议。收集到安全生产合理化 建议 5 条,改善现场作业条件要求 6 条。公司领导高度重视,合理化建议 5 条已 责成安全部落实;改善现场作业条件要求 6 条,己责成相关分公司、项目部整改

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作业许可-3.动火作业安全管理制度

动火作业安全管理制度 1 目 为防止由于动火作业引发火灾或爆炸事故,确保安全生产,特制定本规定。 2 适用范围 适用于本公司范围内所有动火作业管理。外来施工单位人员也必须遵守本规定。 凡在禁火区内进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行 可能产生火焰、火花赤热表面临时性作业,均为动火作业。 3 动火作业分级 3.1 动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业二级动火作业三类。 3.1.1 特殊危险动火作业。 在生产运行状态下易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其 它特殊危险场所动火作业。 3.1.2 一级动火作业。 在易燃易爆场所进行动火作业。 3.1.3 二级动火作业。 除特殊危险动火作业一级动火作业以外动火作业。 3.1.4 凡公司、车间或单独厂房全部停车,装置经清洗置换、取样分析合格,并采取安 全隔离措施后,可根据其火灾、爆炸危险性大小,经公司安全防火部门批准,动火作业 可按二级动火作业管理。 3.1.5 遇节日、假日或其它特殊情况时,动火作业应升级管理。 4 职责 4.1 动火项目负责人对动火作业负全面责任。必须在动火作业前详细了解作业内容动 火部位及周围情况,参与动火安全措施制订、落实,向作业人员交代作业任务防火 安全注意事项。作业完成后,组织检查现场,确认无遗留火种,方可离开现场。 4.2 独立承担动火作业动火人,必须持有特殊工种作业证,并在《动火安全作业证》 上签字。若带徒作业时,动火人必须在场监护。动火人接到《动火安全作业证》后,要 核对证上各项内容是否落实,审批手续是否完备,若发现不具备条件时,有权拒绝动火, 并向单位主管安全防火部门报告。动火人必须随身携带《动火安全作业证》,严禁无证 作业及审批手续不完备动火作业。动火前(包括动火停歇期超过 30 分钟再次动火), 动火人应主动向动火点所在单位当班班长呈验《动火安全作业证》,经其签字后方可进 行动火作业。 4.3 监火人由动火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识人员 担任。必要时,也可由动火单位动火点所在单位共同指派。新项目施工动火,由施工 单位指派监火人。监火人所在位置应便于观察动火火花溅落,必要时可增设监火人。 监火人负责动火现场监护与检查,随时扑灭动火飞溅火花,发现异常情况应立即通 知动火人停止动火作业,及时联系有关人员采取措施。监火人必须坚守岗位,不准脱岗。 在动火期间,不准兼作其它工作;在动火作业完成后,要会同有关人员清理现场,清除 残火,确认无遗留火种后方可离开现场。 4.4 被动火车间班组长为动火部位负责人,对所属生产系统在动火过程中安全负责。 参与制定、负责落实动火安全措施,负责生产与动火作业衔接,检查《动火安全作业 证》。对审批手续不完备《动火安全作业证》有制止动火作业权力。在动火作业中, 生产系统如有紧急或异常情况,应立即通知停止动火作业。 4.5 动火分析人对动火分析手段分析结果负责。根据动火地点安全要求,亲自到现 场取样分析,在《动火安全作业证》上填写取样时间分析数据并签字。 4.6 执行动火单位动火点所在单位安全员负责检查本规定执行情况安全措施落实 情况,随时纠正违章作业。一级动火,安全员必须到现场。 4.7 动火作业审查批准人审批动火作业时必须亲自到现场,了解动火部位及周围情况, 确定是否须作动火分析,审查并明确动火等级,检查、完善防火安全措施,审查《动火 安全作业证》办理是否符合第 3 条要求。在确认准确无误后,方可签字批准动火作业。 5 动火作业安全管理规定 5.1 本公司对动火作业实施严格审批管理。 5.2 动火作业需要临时用电、或进行高处动火作业、或进入受限空间动火作业,均应办 理相应《临时用电作业许可证》、《高处作业许可证》《进入受限空间作业许可证》。 5.3 动火作业危害识别。进入禁火区域内进行动火作业前,应针对作业内容,对动火 作业进行危害识别,制定相应作业程序及安全措施。对《动火安全作业证》有关安全 措施逐条确认,并将补充措施填入相应栏内并确认。 5.4 凡在禁火区域内进行动火作业,均应办理《动火安全作业证》。 5.5 《动火安全作业证》办理程序。 5.5.1 《动火安全作业证》由申请动火单位指定动火项目负责人办理。办证人须按《动

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50.5 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

38 有限空间作业安全操作规程

有限空间作业安全操作规程 有限空间作业是指作业人员进入存在危险有害因素(如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、 甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险)且受到限制约束封闭、半封闭设备、设施及场所 作业。 1、作业前 1. 按照先检测、后作业原则,凡要进入有限空间作业,必须根据实际情况事先测定 其氧气、有害气体、可燃性气体、粉尘浓度,符合安全要求后,方可进入。在未准确 测定氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘浓度前,严禁进入该作业场所。 2. 确保有限空间内空气质量。氧气含量应在 19.5%以上,23.5%以下。其有害有毒气 体、可燃气体、粉尘容许浓度必须符合国家标准安全要求。 3. 根据测定结果采取相应措施,在有限空间内空气质量符合安全要求后方可作业, 并记录所采取措施要点及效果。 4. 在每次作业前,必须确认其符合安全并制定事故应急救援预案。 2、作业中 1. 在有限空间作业过程中,应加强通风换气,在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、 粉尘浓度可能发生变化危险作业中应保持必要测定次数或连续检测。 2. 作业时所用一切电气设备,必须符合有关用电安全技术操作规程。照明应使用安 全矿灯或 36 伏以下安全灯,使用超过安全电压手持电动工具,必须按规定配备漏 电保护器。 3. 发现可能存在有害气体、可燃气体时,检测人员应同时使用有害气体检测仪表、可 燃气体测试仪等设备进行检测。 4. 检测人员应佩戴防毒面具,严禁使用氧气呼吸器; 5. 有可燃气体或可燃性粉尘存在作业现场,所有检测仪器,电动工具,照明灯具等, 必须使用符合《爆炸火灾危险环境电力装置设计规范》要求防爆型产品。 6. 在危险作业场所,必须采取充分通风换气措施,严禁用纯氧进行通风换气。 7. 对由于防爆、防氧化不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气 场所,作业人员必须配备并使用空气呼吸器。 8. 作业人员进入有限空间作业在作业前离开时应准确清点人数。 9. 进入有限空间作业,作业人员与监护人员应事先规定明确联络信号。 10. 当发现缺氧或检测仪器出现报警时,必须立即停止危险作业,作业点人员应迅速离 开作业现场。 11. 如果作业场所缺氧危险可能影响附近作业场所人员安全时,应及时通知这些作 业场所有关人员。 12. 严禁无关人员进入有限空间作业场所,并应在醒目处设置警示标志。 13. 在有限空间作业时,必须配备抢救器具,如:呼吸器具、梯子、绳缆以及其它必要 器具设备,以便在异常情况下抢救作业人员。 14. 当发现有缺氧症时,作业人员应立即组织急救联系医疗处理。 15. 在密闭容器内使用二氧化碳或氦气进行焊接作业时,必须在作业过程中通风换气, 确保空气符合安全要求。 16. 在通风条件差作业场所,配置二氧化碳灭火器时,应将灭火器放置牢固,禁止随 便启动,防止二氧化碳意外泄出,并在放置灭火器位置设立明显标志。 17. 当作业人员在特殊场所(如密闭设备)内部作业时,如果供作业人员出入门或盖 不能很容易打开且无通讯、报警装置时,严禁关闭门或盖。 18. 当作业人员在与输送管道连接密闭设备内部作业时必须严密关闭阀门,装好盲 板,并在醒目处设立禁止启动标志。 19. 当作业人员在密闭设备内作业时,一般打开出入口门或盖,如果设备与正在抽气 或已经处于负压管路相通时,严禁关闭出入口门或盖。 20. 在地下进行压气作业时,应防止缺氧空气泄至作业场所,如与作业场所相通设施 中存在缺氧空气,应直接排除,防止缺氧空气进入作业场所。 3、作业后 作业结束后,要认真清理现场,不留隐患,由有限空间所在单位作业人员共同检查有 限空间内外,确认无问题后方可封闭有限空间,并及时报告审批部门。 4、应急要求 1. 作业单位根据有限空间作业特点,制定应急预案,配备相关呼吸器、防毒面罩、 通讯设备、安全绳索等应急装备器材。 2. 有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员应急救援人员应当掌握相关应 急预案内容,定期进行演练,提高应急处置能力。 3. 有限空间作业中一旦发生事故,必须在确保救援人员安全前提下,采取有效应 急救援措施,并立即上报。应急救援人员实施救援时,应当做好自身防护,佩戴必要 呼吸器具、救援器材。如果无法确保救援人员安全或超出本单位救援能力,应当立即报 警,禁止盲目施救。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.6 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

化工安全-6-6职业病危害告知书

1 四川×××××××有限公司职业病危害因素告知书 ________先生/女士: 根据《中华人民共国职业病防治法》第三十三条规定,我公司应当将工作过程 中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施待遇等如实告知您,并在劳动合 同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您工作岗位发生变更并且变更岗 位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域岗位为 ,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因 素可能对您身体造成一定程度损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业 危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适个人防护用品。具体见下表: 职业危害种类 可能导致职业危害 个人防护用品 粉尘 当吸入粉尘量达到一定数量即可引发 尘肺病,还可以引发鼻炎、咽炎、支气 管炎、皮疹、眼结膜损害等。 防尘口罩 噪音 职业性听力损伤 耳塞 根据《中华人民共国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前在岗期间 职业安全卫生培训,指导您正确使用相关职业病防护设备个人职业病防护用品。 我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间离岗时职业健康检查,并将检查结果如实 告知您。您有义务按照公司要求参加上岗前、在岗期间离岗时职业健康检查。职 业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》 相关规定执行。 根据《中华人民共国职业病防治法》规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守 用人单位制定本岗位职业卫生操作规程制度;正确使用职业病防护设备个人职业 病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害 隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病 发生;离职时,应该按照公司规定参加离职时职业健康体检。 四川×××××××有限公司(盖章) ______年____月____日 本人签字(确认收到并同意) ______年____月____日 2 四川×××××××有限公司职业病危害因素告知书 ________先生/女士: 根据《中华人民共国职业病防治法》第三十三条规定,我公司应当将工作过程 中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施待遇等如实告知您,并在劳动合 同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您工作岗位发生变更并且变更岗 位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域岗位为 ,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因 素可能对您身体造成一定程度损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业 危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适个人防护用品。具体见下表: 职业危害种类 可能导致职业危害 个人防护用品 粉尘、焊接烟尘 当吸入粉尘量达到一定数量即可引发 尘肺病,还可以引发鼻炎、咽炎、支气 管炎、皮疹、眼结膜损害等。 防尘口罩 噪音 职业性听力损伤 耳塞 根据《中华人民共国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前在岗期间 职业安全卫生培训,指导您正确使用相关职业病防护设备个人职业病防护用品。 我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间离岗时职业健康检查,并将检查结果如实 告知您。您有义务按照公司要求参加上岗前、在岗期间离岗时职业健康检查。职 业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》 相关规定执行。 根据《中华人民共国职业病防治法》规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守 用人单位制定本岗位职业卫生操作规程制度;正确使用职业病防护设备个人职业 病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害 隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病 发生;离职时,应该按照公司规定参加离职时职业健康体检。 四川×××××××有限公司(盖章) ______年____月____日 本人签字(确认收到并同意) ______年____月____日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

化工安全-职业卫生培训试卷(员工有答案)

第 1 页 共 5 页 职 业 卫 生 培 训 试 卷 (员工) 一.单选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病防治工作坚持( C )方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害,是指对从事职业活动劳动者可能导致(B)各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括:职业活动中存在各种有害(A )以及在作业过程中产 生其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职 业人群更易于遭受(B)危害罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者 病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全( C )档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位主要负责人职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事生产经 营活动相适应职业卫生知识管理能力,接受(A)培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员接触职业病危害劳动者等三类人员 继续教育周期为( A )年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害用人单位,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, (A)至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声劳动者,当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝工作场所时,用人 单位必须为劳动者配备适用( C ),并指导劳动者正确佩戴使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所配备( A )劳 动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害( B )工作场 第 2 页 共 5 页 所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所 进行指定检测。 A.部分 B.全部 C.个别 12.用人单位不得安排未经上岗前( A )劳动者从事接触职业病危害作业。 A.职业健康检查 B.一般健康检查 C.招工体检 13.用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。对在职业健康检 查中发现有与所从事职业相关健康损害劳动者,应当( C )原工作岗位,并妥 善安置。 A.解雇离开 B.留在 C.调离 14.劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备,使其在劳动过程中免遭或者 减轻事故伤害及(B)危害个体防护装备。 A.粉尘 B.职业病 C.噪声 15.职业病具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定潜伏期、(B) 等特点(√) A.不可以预防 B.完全可以预防 C.不可治愈 二.多选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病是指企业、事业单位个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中, 因接触(ABC)而引起疾病。 A.粉尘 B. 放射性物质 C.其他有毒、有害因素 D.不良气候条件 2.采取职业病危害源头控制(一级预防),从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动 者健康危害,主要有以下哪几种方式(ABCD): A.停止使用有害物质,或以无毒原料替代有毒原料,以低毒原料替代高毒原料; B.改变生产工艺,实行机械化、自动化、密闭化生产,减少接触机会; C.隔离人员或危害,或增加距离,减轻危害性; D.工程控制:设置除尘器、通风排毒装置、隔声消声设施、屏蔽措施等,降低危害 浓度或强度。 3.职业病发病预防(二级预防),主要有以下哪些措施(ABCD): A.对劳动者进行危害与防护知识培训,提高防护意识与能力 B.对工作场所职业病危害因素浓度或强度进行定期检测,根据其危害程度制定预 防措施 C.对接触危害劳动者实施职业健康监护,早期发现职业损害

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安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-企业危险废物监管执法检查表

企 业 危 险 废 物 监 管 执 法 检 查 表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1.危险废物容器包装 必须设置危险废物识别标 志。 现场核查 《固体废物污染环境防 治法》第五十二条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第一项 不设置危险废物识别标志,处一万元以上 十万元以下罚款。 一、标识制度 2.收集、贮存、运输、利用、 处置危险废物设施、场 所,必须设置危险废物识 别标志。 现场核查 《固体废物污染环境防 治法》第五十二条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第一项 不设置危险废物识别标志,处一万元以上 十万元以下罚款。 1.如实地向所在地县级以 上地方人民政府环境保护 行政主管部门申报危险废 物种类、产生量、流向、 贮存、处置等有关资料。 资料检查(由企业 提供已经申报登记 证明材料相应 其他证明材料) 《固体废物污染环境防 治法》第三十二条、第 五十三条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条)第二项 不按照国家规定申报登记危险废物,或者在 申报登记时弄虚作假,处一万元以上十万 元以下罚款。 二、申报登记制度 2.申报事项有重大改变, 应当及时申报。 资料检查 《固体废物污染环境防 治法》第三十二条、第 五十三条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第二项 不按照国家规定申报登记危险废物,或者在 申报登记时弄虚作假,处一万元以上十万 元以下罚款。 三、源头分类制度 1.按照危险废物特性分类 进行收集。 现场核查 《固体废物污染环境防 治法》第五十八条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第八项 未经安全性处置,混合收集、贮存、运输、 处置具有不相容性质危险废物,处一万 元以上十万元以下罚款。 项目 检查内容 检查方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1.在转移危险废物前,向 环保部门报批危险废物转 移计划,并得到批准。 资料检查(查看批 准转移计划)、现 场询问所在地县级 以上环保部门。 《固体废物污染环境防 治法》第五十九条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第六项 不按照国家规定填写危险废物转移联单或者 未经批准擅自转移危险废物,处二万元以 上二十万元以下罚款。 2.转移危险废物,按照 《危险废物转移联单管理 办法》有关规定,如实填 写转移联单中产生单位栏 目,并加盖公章。 资料检查(现场查 看转移联单,并结 合环评文件、台帐 记录等材料进行核 对) 《固体废物污染环境防 治法》第五十九条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第六项 不按照国家规定填写危险废物转移联单或者 未经批准擅自转移危险废物,处二万元以 上二十万元以下罚款。 3.转移联单保存齐全,并 与危险废物经营情况记录 簿同期保存。 资料检查、现场核 查(现场查看联单, 并与经营情况记录 等进行核对) 1.《危险废物经营许可 证管理办法》第十八条 2. 《危险废物转移联单管 理办法》第十条 1.《危险废物经 营许可证管理办 法》)第二十六条 2.《危险废物转 移联单管理办法》 第十三条第三项 3.《危险废物转 移联单管理办法》 第十三条第四项 1.由县级以上地方人民政府环境保护主管部 门责令限期改正,给予警告;逾期不改正, 由原发证机关暂扣或者吊销危险废物经营许 可证。 2. 未按规定期限向环境保护行政主管部门 报送联单,处五万元以下罚款。 3.未在规定存档期限保管联单,由省辖 市级以上地方人民政府环境保护行政主管部 门责令限期改正,并处以三万元以下罚款 四、转移联单制度 4.需转移给外单位利用或 处置危险废物,全部提 供或委托给持危险废物经 营 许 可 证 单 位 从 事 收 集、贮存、利用、处置 活动。 现场核查(根据危 险废物经营情况记 录簿逐一核对,如 核查焚烧飞灰去 向等) 《固体废物污染环境防 治法》第五十七条 《固体废物污染 环境防治法》第七 十五条第五项、第 七十六条 1.违反本法规定,危险废物产生者不处置其 产生危险废物又不承担依法应当承担处 置费用,由县级以上地方人民政府环境保 护行政主管部门责令限期改正,处代为处置 费用一倍以上三倍以下罚款。 2.将危险废物提供或者委托给无经营许可证 单位从事经营活动,处二万元以上二十 万元以下罚款。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.3 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00