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各级人员任职标准总经理职位名称总经理所属部门总经理室职系管理直属上级董事长薪金标准元/月核准人董事长职位概要: 领导公司日常经营管理工作，保证公司健康、稳定、适速发展。工作内容: 1.研究和掌握市场需求，根据市场需求和公司实际情况向董事长提出公司经营战略方针、经营计划、投资方案等方面的建设性意见。 2.根据年度经营计划和投资方案组织制订公司全面预算，经董事长批准后组织实施并进行过程控制。 3.审阅公司重要文件和经营报告、报表，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 4.主持公司日常经营管理工作,保证公司经营管理活动正常有序进行。 5.主持总经理办公例会，召集或参加公司重要专题会议，列席董事会会议。 6.定期听取直接下级述职并对其工作做出评定。任职资格: 教育背景: ◆3 年以上化工行业从业经历。培训经历: ◆具有大学专科以上学历。经验: ◆5 年以上企业管理工作经验，至少 3 年以上企业全面管理工作经验。技能技巧: ◆熟悉企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆熟练使用办公软件。态度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件: 工作场所: 办公室环境状况: 舒适危险性: 基本无危险，无职业病危险

分类：安全培训材料行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：126 KB 时间：2025-08-06 价格：¥5.00

3.关于开展季度安全生产责任制检查考核工作的通知

1 成都市 XXX 化工有限责任公司文件安全【202X】03 号关于开展季度安全生产责任制检查考核工作的通知公司所属各部门：根据 202X 年公司《安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生产责任考核制度》、《安全生产目标考核与奖惩办法》的规定，为加强安全生产目标和责任制 考核，落实安全生产责任，把安全生产责任制和目标的考核情况作为工作绩效考核的主要内容之一，形成制度化、经常化，实现安全发展，就开展季度安全生产责任制检查考核工作通知如下。一、检查考核依据公司《安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生产责任考核制度》、《安全生产目标考核与奖惩办法》、《202X 年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。二、检查考核要求及程序 1、检查考核以部门为单位进行。安全生产管理机构及其他各部门要结合日常对各部门、各岗位人员安全生产目标完成情况和责任制考核情况的检查，形成季度考核奖惩意见，纳入绩效考评范畴，认真填写《安全责任考核奖惩记录表》。 2、对违规违纪和未履行安全责任的部门及人员的处罚，由安全职能部门及有关部门报安全生产领导小组审批后通知财务部兑现。 3、对各部门、各岗位人员安全生产目标完成情况和责任制考核情况检查为优秀的，给予适当奖励并在《安全责任考核奖惩记录表》中载明，并根据公司相关考核办法实行年终兑现。 4、对部门以上负责人的考核奖惩由公司总经理、分管安全副总经理进行检查考核；安全环保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。 2 年月日

分类：安全培训材料行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：24.5 KB 时间：2025-08-08 价格：¥5.00

各制造部部门经理安全生产责任制

各制造部部门经理安全生产责任制 1、是各制造部门安全生产第一负责人，对分管部门范围内的安全生产及技术问题全面负责，负安全生产技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议，并编制企业安全生产及安全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。 4、召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求。 8、组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 11、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。 12、每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 13、一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

分类：安全培训材料行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：21 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

总经理安全生产责任制（非法人）

总经理安全生产责任制（非法人） 1、总经理对本企业安全生产负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构，并配备符合条件的专职安全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级的指示、决议，结合公司实际情况，指导、督促安全生产主管部门制定和完善公司安全生产岗位责任制。 4、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 5、主持公司安全生产领导小组的工作，审定年度安全工作总结和计划及其经费。 6、保证安全生产投入的有效实施。 7、把安全生产列入公司主要议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。 8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 9、严格按国务院（文件〉规定，监督相关部门每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、综合职能部、生产管理部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明生产、安全生产，保证本公司的产品符合规程和安全技术标准的要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划，并监督按计划实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育和考核，提高相关管理人员的安全管理水平和实际操作技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员的职业健康工作，及时调查和处理事故和职业病情况，并如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类：安全培训材料行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：21.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-18.行政部经理安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人行政部经理：考核时间考核内容工作完成情况是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准； □完成、□基本完成、□未完成组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程； □完成、□基本完成、□未完成组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练； □完成、□基本完成、□未完成组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行； □完成、□基本完成、□未完成参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作； □完成、□基本完成、□未完成参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行； □完成、□基本完成、□未完成组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实； □完成、□基本完成、□未完成定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作； □完成、□基本完成、□未完成负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作； □完成、□基本完成、□未完成督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：36 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-8.物资部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人物资部考核时间考核内容工作完成情况及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料； □完成、□基本完成、□未完成负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放； □完成、□基本完成、□未完成采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息； □完成、□基本完成、□未完成负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行； □完成、□基本完成、□未完成在接待外相关方人员时，负责进行公司安全、职业健康管理制度（规定）、安全纪律方面的安全宣传教育，并负责相关方人员进入工作现场的安全管理； □完成、□基本完成、□未完成负责编制有关生产产品包装、运输、储存和保管的安全、环保规定和要求； □完成、□基本完成、□未完成负责仓库的安全管理和防火管理，组织仓库管理人员学习有关危险品发放、领用签字手续，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和储存设施的管理工作； □完成、□基本完成、□未完成负责劳保用品的入库、保管、与发放工作； □完成、□基本完成、□未完成负责对所管辖的外相关方在公司内的安全、环保归口管理工作。在签订运输合同时，对运输单位进行安全资质认定，并订立安全协议； □完成、□基本完成、□未完成负责公司废旧物资、报废物资、生产废弃物的日常管理，并使之符合安全环保的要求； □完成、□基本完成、□未完成对有毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作，严格执行危险品发放、领用签字手续。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-9.行政部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人行政部考核时间考核内容工作完成情况贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； □完成、□基本完成、□未完成组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； □完成、□基本完成、□未完成组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；对新入厂人员及员工进行安全生产宣传教育，负责特种作业人员的安全技术培训和考核工作； □完成、□基本完成、□未完成督促落实重大危险源的安全管理措施； □完成、□基本完成、□未完成组织公司应急救援演练； □完成、□基本完成、□未完成检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； □完成、□基本完成、□未完成制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； □完成、□基本完成、□未完成督促落实公司安全生产整改措施； □完成、□基本完成、□未完成按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作； □完成、□基本完成、□未完成按照劳保用品、保健费用发放标准，检查有关单位和个人使用劳保用品情况； □完成、□基本完成、□未完成负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案； □完成、□基本完成、□未完成对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩建议； □完成、□基本完成、□未完成对公司各部门/生产车间的安全生产工作进行指导、检查和考核。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：38 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-保卫科安全生产责任制

保卫科安全生产责任制 1、负责领导消防人员，组织制订消防规则，进行消防安全宣传教育，普及防火灭火知识，制定和贯彻防火责任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度，并对制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放，检查出入公司人员、车辆是否符合要求。负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放，检查进出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司者的手续核对，核对是否与批准物品名称、规格、数量一致，是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资的登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所属部门使用情况的指导工作。 6、负责保卫人员的安全知识技能教育培训，使之持证上岗。 7、负责公司防火责任制的落实和检查，健全公司防火档案，对所属范围内的动火进行监管。对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火方案，并进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防效结合”的方针，做好防火、灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队的知识、技能训练和员工的消防知识教育，并参与公司各级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统的建设和日常维护，确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护和修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素，并制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援，负责事故的现场保卫工作。 15、参与公司事故的调查、处理，对本部门的事故进行统计、分析、上报。

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：22 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-各制造部部门经理安全生产责任制

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：21 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-总经理安全生产责任制（非法人）

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：21.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

氰化调浆岗位安全操作规程

氰化调浆岗位安全操作规程一、开车前准备 1、接酸渣陶瓷过滤机通知后，通知氰化浸出岗位做好接矿准备。 2、按照检查要求检查本岗位设备、电器、管道、阀门等是否完好。 3、通知碱液配制岗位输送碱液，氰化药剂岗位输送氰化钠及调浆水。 4、检查化肥储备是否充足。 5、以上确认无误后，准备开车。二、开车步骤 1、通知二洗浓密机岗位向浆化槽输送上清液。 2、待浆化槽中液体没至搅拌叶轮时，启动搅拌机。 3、通知酸渣陶瓷过滤机岗位排渣。 4、⑴通知碱液配制岗位输送碱液，并控制碱液加入量。 ⑵通知碳铵配制岗位输送碳铵液体，并控制加入量。 5、通知氰化药剂岗位输送氰化钠，并控制氰化钠加入量。三、正常操作中的控制 1、按运转检查内容及要求检查本岗位设备运转情况。 2、按照工艺技术要求的工艺参数控制生产，精心操作。 3、经常检查浆化槽中矿浆的浓度及氰化钠浓度。 4、2 小时测定一次矿浆 PH 值。四、停车步骤 (一）计划停车（需停搅拌机） 1、观察排渣螺旋机，确认无误后关闭碱液阀门、氰化钠阀门。 2、通知二洗浓密机岗位停止输送上清液。 3、用胶管将浆化槽事故阀和矿浆泵进口接起来。 4、打开事故阀，启动矿浆泵，把矿浆打入氰化浸出槽。 5、当槽中矿浆液位降至槽深 1/3 时，关闭搅拌机。 6、待槽中矿浆排完后，用水冲洗浆化槽及泵，继续开一段时间，再停泵。 (二）短期停车（不需停搅拌机） 1、当螺旋排澄机停止后，通知有关岗位停止输送碱液，氰化钠溶液及上清液。 2、停止矿浆泵，将泵中矿浆放出。 (三）突然停电或事故停车 1、突然停电或事故停车后，应立即切断电源。 2、停止进液进料。 3、报告值班长及时处理，若不能尽快处理，应打开事故阀放净槽内矿浆。

分类：安全操作规程行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：47.1 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

氰化调浆岗位安全操作规程

分类：安全操作规程行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：26.5 KB 时间：2025-08-14 价格：¥5.00

02-矿山安全生产责任制管理制度1

矿山安全生产责任制管理制度第一条矿长负责其他矿领导安全生产责任制的制定及说明工作;分管矿领导负责分管部门负责人的安全生产责任制的制定及说明工作;各部门负责人负责本单位员工的安全生产责任制的制定、说明、培训、评审及相关考核工作;安全环保部负责组织对中层管理者进行安全生产责任制培训，并对全矿安全生产责任制的制定、评审、更新、考核进行监督检查。第二条制定安全生产责任制应遵循以下要求; （一）遵循“谁主管、谁负责”、“谁审批、堆负责”、“一岗双责”等原则。（二）安全生产责任制要符合并满足安全生产法律法规的要求。（三）安全生产责任制的制定实行逐级编制的原则。（四）安全生产责任制的范围应包括全矿所有的岗位及人员。（五）制定的安全生产责任制内容要结合本矿的实际情况，要明确、具体、可操作、可测量，便于进行考核。第三条各级人员要就安全生产责任制进行自上而下逐级说明，并保存相应的说明记录。第四条矿长在日常的安全生产管理过程中，要参与下列安全生产活动，由安全环保部保存相应的记录; （一）制定本矿的安全生产方针与目标指标。（二）提供确保实现本矿年度目标所需资源。（三）在安委会、安全例会等日常会议上讨论安全生产问题。（四）在安全学习日活动中与员工一起讨论安全生产问题。（五）至少每 3 个月进行 1 次安全生产巡视。（六）参加安委会会议。（七）至少每年评审 1 次标准化系统。（八）参与风险评价。（九）参与标准化系统评价。（十）参与安全生产培训。（十一）认可安全生产表现。（十二）参与安全生产检查。（十三）参与安全生产事故、事件调查。（十四）至少每月回顾纠正行动。

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：21.9 KB 时间：2025-08-27 价格：¥5.00

各制造部部门经理安全生产责任制

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-08-31 价格：¥5.00

总经理安全生产责任制（非法人）

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-08-31 价格：¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书（保管员）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司贮运部长与保管员签订如下安全目标责任书。一、安全职责 1、正确使用和佩戴劳动防护用品。 2、严格执行剧毒化学品“五双”管理制度，做好账物相符，发现丢失立即报告。 3、严格遵守危险化学品的存放要求，对因存放混乱而导致事故的，负直接责任。禁忌危险化学品必须分开存放。 4、物资（原料、成品、五金、备品备件、三品物料）验收必须人到现场，重视数量、重量、质量的查验，确保件数、重量、品名和规格无误，并办好交接手续。 5、物资出仓坚持“三对五核”制度：对提单、货卡、实物；核品名、规格、包装、件数、重量。特别注意品名和规格要当场与提货人、发料员、领用人交接清楚，差错不出门。 6、坚持日常巡查工作，及时发现存在问题并妥善处理。 7、熟悉掌握所保管物资的一般性能、主要用途及必要消防安全措施。二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）事故隐患整改及时率达 100%； g）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。贮运部长：保管员：年月日

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：26 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书（办公室）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与办公室签订如下安全目标责任书。一、安全职责劳动人事管理 1、组织对新进员工和有关人员的入厂安全教育。 2、按规定及时办理员工各种保险。 3、参加有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。 4、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。 5、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。行政管理 1、负责清凉饮料的供应发放工作，搞好员工饮食卫生，防止食物中毒。 2、负责行政部门各类设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。 3、负责员工集体宿舍、浴室、行政办公区的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。 4、参加事故应急救援演练，并做好基础工作。治保管理 1、坚持门卫治安值班、巡回检查，正确使用巡更机、监控设备。 2、负责厂内消防安全值班，剧毒化学品及危险化学品的巡查工作。 3、负责厂内交通安全管理。 4、负责治安防范教育培训。二、安全生产控制目标 a）员工岗位能力满足率达 100%； b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%，在岗职工培训率为 100%； c）进出车辆、人员登记率达 100%； d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。分管安全副总经理：办公室主任：年月日