分管交通（车辆〉安全工作领导安全生产责任制 1、做好公司交通管理工作，监督驾驶员交通法规的贯彻落实。 2、定期开展交通安全检查工作，分析交通安全存在的问题或隐患， 制定 防范及改进措施。 3、做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训。 4、配合当地公安交通部门做好交通事故的调查处理。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：19.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥2.00
分管公共安全领导安全生产责任制 1、公司各分管领导应按照一岗双责的原则履行相应的安全职责，是分管 工作的安 全第一责任人。在分管工作范围内履行总经理的安全职责并负全责。 2、全面贯彻国家安全生产方针，认真执行国家及上级有关安全生产和劳 动保护法 律、法规。 3、加强分管工作的安全领导，及时消除事故隐患，确保分管的工作不发 生安全生 产事故。 4、完成上级领导交办的各项临时安全工作。
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分管工艺质量安全工作领导安全生产责任制 1、对公司技术线的安全负全面责任。 2、负责制定有关生产工艺和质量标准。 3、负责生产工艺的执行监督和管理工作。 4、负责生产工艺参数的调整和修订工作。 5、负责原料、半成品和成品的质量检测工作。 6、负责对生产成品质量的跟踪、调查、分析和总结工作。 7、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程，并 对相关人员进 行“四新”的操作方法和安全技术要求进行培训。 8、对企业技术范围的不安全因素组织技术部门制定防止事故发生的措施。 9、组织与研宄科研、设计、工艺、工具、设备的安全技术措施，不断完 善以适应和满 足生产的需要。 10、对公司发生的重大事故提供技术支持，参加事故的调查分析，提出技 术调查分析 报告。
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安全经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动保护、安全生产的方针政策、 法令、规程、制度。对本企业的安全、职工的生命健康负总的责任，领导安全工 作。 2、在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。一年不得少于二次参加安全活动分析会。 3、组织制定、修改、审批全厂性的安全生产规程，劳动保护制度及安全 技术措施。 4、监督、指导全厂性安全生产大检查，对查出的重大事故隐患，要及时 研宄解决，确保安全生产。 5、定期听取安全工作汇报，对重大事故要直接顾问，参与调查及处理上报。 5、抓好安全生产正反方面典型，严格执行安全奖惩制度。 7、对新项目、新工艺要认真检查，“三同时”的执行情况，如不符合安全 生产、环境保护要求，不准施工和投产。 8、抓好文明生产，消除公害，加强绿化，为建成一个文明的企业而尽责。
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班组安全员安全生产责任制 1、在生产组长和安技员指导下，组织班组生产工人进行安全教育； 2、督促班组工人遵守安全技术操作规程和各种安全规章制度； 3、督促班组工人正确使用个人防护用品； 4、组织班组工人使用和维护安全装置发现不安全隐患，及时报告； 4、监督班组工人搞好班组文明生产，班组的产品、半成品、材料、工具 等物资 摆放整齐； 6、做好互相监督工作。
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生产技术科设计人员安全生产责任制 1.严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。 2.执行安全生产责任制和各项管理制度。 3.按照作业计划，及时完成生产所需各类设计，设计时必须同时考虑安全 技术措施，满足安全生产需要。 4.对开拓布局、设计方案、工作面设计方案、施工工艺等技术工作提出切 实可行方案。 5.经常深入现场，了解现场存在的问题，掌握第一手资料，现场条件变 化时，及时向科领导汇报，并变更施工图纸。 6.参加公司远景规划、生产接续计划、作业计划的编制工作。 7.及时向部长及设计组长提出改进工作的具体意见。 8.做好技术资料的整理归档工作。 9.推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研 攻关。 10 工作中必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：16.7 KB 时间：2025-08-09 价格：¥2.00
生产调度员安全生产责任制 1、认真贯彻执行公司的各项安全规章制度。 2、进行生产调度时必须按设备性能、工人的技术熟练程度和具备 安全知 识条件等进行调度人员。 3、在生产条件不具备和不能保证安全时，不能安排工人从事作业。 4、在生产与安全发生矛盾时必须服从安全，在安全问题得到解决 后再生产。 5、贯彻安全生产生产“五同时”在调度会上安排生产的同时要提 出安全 要求，并根据作业特点提出安全措施，做好调度会议安全记录。 6、对未经有关部门办理安全合同的协作项目不能列入生产计划， 更不能 下达生产指令。 7、在下达生产作业计划时，要同时下达安全生产指令，指出安全 措施要求，做到抓安全捉生产。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：20.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥2.00
安全生产责任制考核表 编号： 考核人 被考核人 技术部经理： 考核时间 考核内容 工作完成情况 负责管理本部门各岗位人员的人身、设备及财产的安全； □完成、□基本完成、□未完成 负责制订部门的安全职责及安全操作规程，并组织实施； □完成、□基本完成、□未完成 负责本部门岗位人员安全操作规程培训和效果验证； □完成、□基本完成、□未完成 负责组织开展部门安全生产隐患排查工作； □完成、□基本完成、□未完成 督促检查、及时处理解决质量问题，全面落实各工序检 验员的岗位责任制，对质量中出现的比较严重的质量事 故予以认真分析，书面报告公司总经理，并通知有关部 门及时解决问题； □完成、□基本完成、□未完成 负责定期召开本部门安全生产工作会议，及时解决、上 报存在的安全问题； □完成、□基本完成、□未完成 负责对本部门发生的安全生产事故及时汇报，分析原因 并采取相应纠正预防措施。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论：□优 □良 □一般 □差
分类：法律法规与标准 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥2.00
总会计师安全生产责任制 1、协助总经理贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令 和公司规章制度，负责分管单位安全生产责任制的落实与考核。 2、确保按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措 施费、 劳动保护经费及其它安全生产所需经费，做到专款专用。并监 督其施工项目合理 使用，不准将安全技术措施费挪作他用。 3、督促做好安全奖、罚款兑现及项目部的意外伤害保险工作。 4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算，确保及时 支付新 工人、调换工作岗位的工人、特殊工种工人的安全技术培训费 及工程中的安全技术措施费。 5、参与审定的安全生产所需经费，列入年度预算。 6、审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查 执行情况。 7、把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支 持开展安全生产竞赛活动，审查各类事故费用支出。
分类：法律法规与标准 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：20.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥2.00
学校安全目标责任书 xxxx 中学 2020 年 1 月 序号 内容 分管领导 责任人 页码 1 政教副校长安全目标责任书 陈广为 郑崇鸿 2 教务副校长安全目标责任书 陈广为 贺广静 3 后勤副校长安全目标责任书 陈广为 桑继才 4 法制副校长安全目标责任书 陈广为 高希兵 5 工会主席安全目标责任书 陈广为 曹 阳 6 安办主任安全目标责任书 郑崇鸿 薛守兵 7 德育主任安全目标责任书 郑崇鸿 杨栋 8 教务主任安全目标责任书 贺广静 刘丙伟 9 总务主任安全目标责任书 桑继才 张海深 10 团委书记安全目标责任书 郑崇鸿 金德科 11 教研组长安全目标责任书 贺广静 刘仁龙、杨学辉、田 红霞、杨 栋、韩庆 广、李长慧 12 年级部主任安全目标责任书 郑崇鸿、金德 科、贺广静 李恒友、张立生、李 兆明 13 班主任安全目标责任书 郑崇鸿 班主任（18） 14 任课教师安全目标责任书 贺广静 各任课教师 15 体育教师安全目标责任书 曹阳 李长会、张林、张洁 16 电教教师安全目标责任书 贺广静 杨永伟、孙浩 17 财务人员安全目标责任书 桑继才 张海深 18 财产管理员安全目标责任书 桑继才 高长军 19 图书管理员安全目标责任书 贺广静 刘庆华 20 体育器材保管员安全目标责任书 曹阳 李长慧 21 实验室管理员安全目标责任书 贺广静 沈福红 22 食堂管理员安全目标责任书 桑继才 张宗会 23 宿舍管理员安全目标责任书 桑继才 徐华、王俊英 24 文印室人员安全目标责任书 桑继才 魏玉辉 25 水电工安全目标责任书 桑继才 姚连成 26 门卫人员安全目标责任书 郑崇鸿 焦德青、陶纪伟、张 庚增
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：104 KB 时间：2025-11-10 价格：¥2.00
目 录 项目经理与项目书记责任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理安全责任书 ........................................................3 项目经理与项目总工安全生产责任书 ....................................................5 项目经理与项目总经安全生产责任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部安全生产责任书 ................................................9 项目经理与财务部安全生产责任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室安全生产责任书 ..............................................13 项目主管安全副经理与安全管理部安全生产责任书 ..........................15 项目总经与计划合同部安全生产责任书 ..............................................17 项目总工与测量队安全生产责任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部安全生产责任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部安全生产责任书 ..............................................25 项目总工与试验室安全生产责任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部安全生产责任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任安全责任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员安全生产责任书 ..........................................33 项目测量队与测量员安全生产责任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师安全生产责任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员安全生产责任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员安全生产责任书 ..........................................41 项目试验室与试验员安全生产责任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员安全生产责任书 ..........................................45 项目安全管理部与安全员安全生产责任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员安全生产责任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员安全生产责任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组安全责任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人安全责任书 ..................................................55
分类：安全管理制度 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：150 KB 时间：2025-11-25 价格：¥2.00
安全生产责任制考核表 编号： 考核人 被考核人 财务主管： 考核时间 考核内容 工作完成情况 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、 法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划， 并组织实施； □完成、□基本完成、□未完成 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用； □完成、□基本完成、□未完成 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活 动； □完成、□基本完成、□未完成 保证安全环保设施技改资金、劳动保护专项费用、安全 奖励资金的及时到位； □完成、□基本完成、□未完成 负责组织建立安全奖励专用基金，保证安全奖励用款计 划； □完成、□基本完成、□未完成 监督执行安全管理与经济挂钩管理办法实施中有关资金 的扣罚和拨付； □完成、□基本完成、□未完成 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提 出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的 资金。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论：□优 □良 □一般 □差
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-12-06 价格：¥2.00
贵州建工集团第八建筑工程公司 第 1 页 共 1 页 施工生产工人安全生产责任制 一、 认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，不违章作 业，并劝阻他人不违章操作，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。 二、 认真接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 三、 班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确 使用。 四、 积极参加安全生产活动，主动提出改进技安工作的建议。 五、 发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情 况。 年 月 日
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2026-01-18 价格：¥2.00
安全生产责任制考核表 编号： 考核人 被考核人 财务主管： 考核时间 考核内容 工作完成情况 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、 法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划， 并组织实施； □完成、□基本完成、□未完成 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用； □完成、□基本完成、□未完成 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活 动； □完成、□基本完成、□未完成 保证安全环保设施技改资金、劳动保护专项费用、安全 奖励资金的及时到位； □完成、□基本完成、□未完成 负责组织建立安全奖励专用基金，保证安全奖励用款计 划； □完成、□基本完成、□未完成 监督执行安全管理与经济挂钩管理办法实施中有关资金 的扣罚和拨付； □完成、□基本完成、□未完成 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提 出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的 资金。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论：□优 □良 □一般 □差
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：35 KB 时间：2026-02-11 价格：¥2.00
总工程师办公室安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策。在采用新技术、新 工艺、新 材料及革新项目时，提出安全技术规程，并会同培训部门 进行培训。 2、针对生产过程中的安全技术问题，发动群众开展合理化建议 及技术革 新活动，以适应和满足安全生产需要。 3、参与对产品、设备重大事故的调查和分析工作，并提出处理 建议。
分类：安全管理制度 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：19.5 KB 时间：2026-02-19 价格：¥2.00
分管后勤工作领导安全生产责任制 1、贯彻执行有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设 施等方面 的政策、法规及规定。 2、组织职工定期进行身体健康检查，保障工作环境健康。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：19.5 KB 时间：2026-02-20 价格：¥2.00
分管经营工作领导安全生产责任制 1、组织制定供应、销售等有关经营方面的安全生产规章制度，组 织实施 并检查督促执行情况。 2、组织和开展供应、销售等有关经营方面人员的安全教育，提高 人员的 安全素质。 3、配合对供应商进行资质审查，确保有关反事故措施及要求在所 购设备 中得到落实。 4、监督执行消防及危险品保管的规程规定。 5、保证事故抢修材料（救援物资）的及时供应，对所购物资符合 有关安全强制性标准和质量标准负责。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：20 KB 时间：2026-02-21 价格：¥2.00
动力车间主任安全生产责任制 1、在组织和指挥生产时，严格遵守安全生产规章制度，不得强令职工在 不安全的条 件下作业。 2、组织单位职工开展经常性的安全活动和安全检查，重要生产部门要亲 自检查，及时 落实安全措施和整改事故隐患。 3、按计划组织有关人员完成本单位的安全技术措施项目和环境治理项目。 4、在计划、布署、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全生产 贯穿到每个 生产环节，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。 5、组织调查和处理本单位发生的各类事故，发生重大事故要保护好现场， 及时准确 地向上级汇报情况。 6、在安排好生产的同时，要组织职工学习安全生产、环境保护的方针、 政策、法规、 法令和规定，搞好安全教育与培训。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：20.5 KB 时间：2026-02-23 价格：¥2.00
0 安全生产管理制度 拟 制：XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 审 核： 批 准： 1 目 录 1 总则 ………………………………………………………………………………………………………… 2 安全生产管理组织架构 ……………………………………………………………………………… 3 安全生产岗位责任制 ………………………………………………………………………………… 4 安全生产培训管理规定 ……………………………………………………………………………… 5 安全生产检查管理规定 ……………………………………………………………………………… 6 安全生产奖惩和责任追究管理规定 ……………………………………………………………… 7 安全生产事故报告和调查处理规定 ……………………………………………………………… 8 事故隐患处理和整改管理规定 ……………………………………………………………………… 9 消防安全管理规定 …………………………………………………………………………………… 10 设备安全管理规定 …………………………………………………………………………………… 11 劳保用品管理规定 ……………………………………………………………………………………
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总会计师安全生产责任制 1、协助总经理贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令 和公司规章制度，负责分管单位安全生产责任制的落实与考核。 2、确保按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措 施费、 劳动保护经费及其它安全生产所需经费，做到专款专用。并监 督其施工项目合理 使用，不准将安全技术措施费挪作他用。 3、督促做好安全奖、罚款兑现及项目部的意外伤害保险工作。 4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算，确保及时 支付新 工人、调换工作岗位的工人、特殊工种工人的安全技术培训费 及工程中的安全技术措施费。 5、参与审定的安全生产所需经费，列入年度预算。 6、审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查 执行情况。 7、把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支 持开展安全生产竞赛活动，审查各类事故费用支出。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：20.5 KB 时间：2026-02-25 价格：¥2.00
安全生产培训记录 编号 AQ-BD-003-A 类 别 安全生产责任制培训 授 课 人 安全主任 学 时 2 小时 培训时间 2016 年 1 月 17 日 地 点 培训室 岗位或工种 参加人数 缺课人数 主题：各级管理层安全生产责任制及权限培训 培 训 内 容 主要负责人、安全管理人员、各部门负责人、班组长、普通员工的安全生产责 任制； 各部门安全生产责任制；具体培训内容详见《安全生产责任制度》 本人签名 成绩 本人签名 成绩 本人签名 成绩 培训效果评价： 签名： 日期：
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档案部安全生产责任制 1、对档案部的安全工作负全面责任。 2、组织制订全公司档案库（室）安全技术措施计划，改善劳动条件，防 止事故发生。 3、定期召开全公司档案安全工作会议，研宄档案库安全状况，对重大火 灾隐患采取 有效措施。 4、对所管辖的晒图机、复印机及有关电器设备，要经常检查，确定专人 维护、保养、 保持完好，符合安全要求。 5、档案库存的防火用具，定期检查，保持良好有效。 6、做好安全技术文件的归档与管理工作。
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起重工安全生产责任制 1.严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。 2.认真学习和执行起重工安全技术操作规程，熟知安全知识。 坚持上班自检制度。 3.严格执行起重作业安全技术方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备， 加强自我防护意识。 4.上班前不准饮酒，不准疲劳作业，严禁无证人员代替作业。 5.交接班时要记录认真，内容要明细。 6.在工作时要时刻检查各部门运转传动情况，即钢丝绳的使用情 况。 7.机械的电气设备要严格管理，发现问题及时纠正。 8.起重臂下要严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指 挥，不 违章作业。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：14.6 KB 时间：2026-04-02 价格：¥2.00
保安安全生产责任制 1、对公司人员、车辆出入及公司内部安全保卫工作负主要管理责任。 2 认真执行安全保卫制度，坚守岗位。 3、坚持原则，负责对设备、材料及公物出厂（库）门的核查，验证及登记， 对外来人员进出的登记，询问及联络。 4、做好车辆进出的指挥，大门处严禁闲杂人员滞留，防止发生事故，确保 车辆进出安全。 5、对进出车辆不按规定时速行驶的应制止，并有权对其进行教育和警告， 对不服从管理的，通知安全保卫部门对其进行教育和处理。 6、值班室内严禁一切娱乐活动，搞好室内环境卫生。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：11.9 KB 时间：2026-04-16 价格：¥2.00
1 一、选择题 1、[单选]劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规 定义务的，用人单位应当对其进行( B )。 A.批评 B.教育 C.辞退 D.罚款 2、[单选]若皮肤沾上化学品，应( A ) A.立即用清水缓缓冲洗患处 B.立即用布抹干 C.尽快完成工作后，就医治疗 3、[单选]防止毒物危害的最佳方法是( C ) A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品 4、[单选]从事特种作业人员必须年满( A )周岁? A.18 B.20 C.22 D.24 5、[单选]参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由( A )支付。 A.社会保险机构 B.企业 C.员工自己 D.社会 6、[单选]我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝? A.75 B.80 C.85 D.90 7、[单选]人如长时间暴露在( B )噪声环境中，将导致永久性的听力损伤? A.100 分贝 B.120 分贝 C.140 分贝 8、[单选]因事故导致严重的外部出血时，应( B )。 A.清洗伤口后加以包裹 B.用布料直接包裹，制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去 9、[单选]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，( A )内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 A.15 日 B.20 日 C.30 日 10、[单选]夜班劳动是指( B )。 A.当日二十一点至次日五点 B.当日二十二点至次日六点 C.当日二十点至次日四点 D.当日十九点至次日三点 11、[单选]噪声对人体中枢神经系统的影响是( C )。 A.心跳加快 B.血管痉挛 C.头脑皮层兴奋，抑制平衡失调 12、[单选]工人如必须在 100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过( A )。 A.5 分钟 B.10 分钟 C.15 分钟 13、[单选]生活噪声一般在( A )dB 以下，对人没有直接生理危害。 A.80 B.85 C.90 14、[单选]室温高于( A )摄氏度，相对湿度超过多少的作业场所，称为高温作业场所。 A.30℃，80% B.35℃，80% C.30℃，85% 15、[单选]职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起( B )日内组织鉴定。 A.30 B.60 C.90 16、[单选]新《中华人民共和国职业病防治法》( A )时候开始实施。 A.2016 年 9 月 1 日 B.2015 年 9 月 1 日 C.2017 年 9 月 1 日 17、[单选]职业性健康体检应( A )机构承担。 A.省卫生厅批准的医疗卫生机构 B.医疗卫生机构 C.个体医院 18、[单选]职业病诊断应由( A )个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A.三名以上 B.二人 C.不限 19、[单选]我国目前法定的职业病有多少种?( C ) A.99 种 B.110 种 C.115 种 20、[单选]目前我国法定的尘肺有几种?( B ) A.10 种 B.12 种 C.15 种 21、[单选]我国的职业病诊断实行三级诊断、鉴定制，最高为哪一级?( B ) A.设区的市级 B.省级 C.卫生部 22、[单选]是不是所有的医疗卫生单位都能做职业性健康体检?( B ) A.可以 B.不可以 C.未规定 2 23、[单选]医院未取得职业病诊断资格的医生能做职业病诊断吗?( A ) A.不能 B.能 C.不限 24、[单选]是不是所有从事有毒有害作业的工人得了病都是职业病?( A ) A.不是 B.是 C.不一定 25、[单选]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同?( A ) A.不能 B.能 C.不限 26、[单选]有职业禁忌症的人可否从事有毒有害作业?( A ) A.不能 B.能 C.看情况 27、[单选]在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理?( A ) A.调离 B.不调离 C.辞退 28、[单选]未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格， 擅自投入使用的可以处多少罚款?( B ) A.1-5 万元 B.10-50 万元 C.50 万元以上 29、[单选]工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的可以处多少罚款?( A ) A.2 万元以下 B.5 万元以下 C.10 万元以下 30、[单选]有一个工人在某厂上班，没有接触有毒有害物质，突然昏倒，后经医院诊断为脑膜炎，颅内感染。他的 病是不是职业病?( A ) A.不是 B.是 C.可能是 31、[单选]有关部门履行监督检查职责时，进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;用人单位可以 拒绝吗?( B ) A.可以 B.不可以 C.视生产情况 32、[单选]医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，可以罚多少款?( A ) A.5 千元——5 万元 B.5 千元以下 C.5 万元以上 二、判断题 1、[判断]工伤保险费用由用人单位和个人共同负担?(×) 2、[判断]职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。(×) 3、[判断]在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。(√) 4、[判断]当发现有员工苯中毒后，应马上对其进行人工呼吸。(×) 5、[判断]工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。(√) 6、[判断]生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。 (×) 7、[判断]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。(√) 8、[判断]职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(×) 9、[判断]因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得瞻养的权利的, 有权向本单位提出赡养要求。(×) 10、[判断]任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。(√) 11、[判断]不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。(√) 三、填空题: 1、[填空]职业病防治的八字方针是：（预防为主）、（防治结合）。 2、[填空]用人单位的职业病危害因素的（强度）或者（浓度）应符合国家职业卫生标准。 3、[填空]用人单位应有与职业病危害防护相适应的（设施），生产布局要合理，符合（有害）与无害作业分开的原则。 4、[填空]用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;（建立）、健全职业卫生管理制度和（操作规程）。 5、[填空]用人单位应建立、健全（职业卫生）档案和劳动者（健康监护）档案。 6、[填空]用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素（监测）及（评价）制度;建立、健全职业病危害事故 （应急救援）预案。 7、[填空]对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在（醒目）位置设置（警示标识）和中文警示说明。 8、[填空]警示说明应当载明产生职业病危害的（种类）、后果、预防以及应急救治措施等内容。 9、[填空]发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当（立即采取）相应治 理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（停止）存在业病危害因素的作业。 3 10、[填空]用人单位应当对劳动者进行（上岗前）的职业卫生培训和在岗期间的（定期）职业卫生培训。 11、[填空]用人单位应指导劳动者正确使用职业病防护设备和（个人）使用的职业病防护用品。 12、[填空]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、（在岗期间）和（离岗时） 的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 13、[填空]职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害接触史、职业健康（检查结果）和职业病诊 疗等有关个人健康资料。 14、[填空]劳动者离开用人单位时，有权（索取）本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、（无偿提供）， 并在所提供的复印件上签章。 15、[填空]劳动者有权获得职业健康检查、（职业病诊疗）、（康复）等职业病防治服务。答：职业病诊疗康复 16、[填空]劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、（危害后果）和应当采取的职业病防护措 施。 17、[填空]劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病（防护用品）， 改善工作条件。 18、[填空]劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（批评）、检举和（控告）。 19、[填空]工会组织对用人单位（违反）职业病防治法律、法规，侵犯劳动者（合法）权益的行为，有权要求纠正。 20、[填空]工会组织对用人单位产生（严重）职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采 取（强制性）措施。 21、[填空]发生职业病危害事故时，工会组织有权（参与）事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权 向用人单位建议组织劳动者（撤离）危险现场，用人单位应当立即作出处理。 22、[填空]用人单位应当及时安排对（疑似）职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，（不 得解除）或者终止与其订立的劳动合同。 23、[填空]疑似职业病病人在诊断、（医学观察）期间的费用，由用人单位（承担）。 24、[填空]职业病病人的（诊疗）、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的（社会保障），按照国家有关 工伤社会保险的规定执行。 25、[填空]对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（报警装置），配置现场（急救用品）、 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 26、[填空]用人单位和医疗卫生机构（发现）职业病病人或者疑似职业病病人时，应当（及时）向所在地卫生行政 部门报告。 27、[填空]用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须（符合）防治职业病的要求;不符合要求的，不得（使 用）。 28、[填空]职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他（严重危害职工健康问题）的调查处理，必须有工会参加， 否则该调查处理（无效）。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的 责任。 29、[填空]工会发现企业的（劳动条件和安全卫生设施）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当 认真处理。 30、[填空]企业和事业单位应当建立厂(事)务公开民主监督制度。厂(事)务公开的范围依照国家有关规定。具体内容 由（职工大会或者职工代表大会审议）通过。 31、[填空]工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指 挥人员提出（组织职工撤离危险现场）的建议，企业必须及时处理。 32、[填空]任何单位不得以结婚、（怀孕）、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 四、问答题: 1、[问答]什么叫职业病? 指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病。 2、[问答]个人防护用品有那些种类? 防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩等 3、[问答]我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容? 我国劳动卫生规程主要有六方面的内容：(1)防止粉尘危害;(2)防止有毒物质的危害;(3)防止噪音等物理因素危害;(4)
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