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食品厂企业生产三级标准化-工段长生产责任制

工段长生产责任制 1、是工段长生产第一负责人。 2、贯彻执行公司和所在部门生产指令和要求,全面负 责本工段 长生产。熟悉和执行和环境保护法规、标准中 与本工段长工作相关 要求,把企业各项生产制度和规定落 实到工段长。 3、组织员工学习并贯彻执行公司和本部门各项生产规章制 度和 技术操作规程,教育职工遵章守法,制止违章行为。 4、严格要求职工遵守技术操作规程,禁止违章指挥,制止 违章作业。 5、负责工段长员工、包括在职人员、新入职人员、实习人员 进行工段 长或岗位卫生教育;组织工段长教育活动。 6、组织并参加工段长活动日及其它活动,坚持班前讲 、班 中查,班后总结。 7、每周组织工段长检查或工段长活动日,发现事 故隐患及 时向上级报告,并督促有关人员解决。 8、组织现场处置方案演练,并做好记录。 9、发生事故立即报告,启动现场处置方案,组织人员抢救,采 取措施防 止事故扩大,保护好现场,并做好记录。 10、负责生产设备、装备、消防设施、防护器材和急救器 具检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工 合理使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材。 11、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、 清洁, 实现文明生产。 12、注意发现工作中好人好事,及时表扬,并纳入绩效 考核。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(中和工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与中和工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 中和工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(制冷工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司生技部长与制冷工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。并协助各相 关部门做好劳保用品及消防器材检查工作。 3、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时 向领导报告。 4、做好设备管理工作并指导车间做好设备、指导、管理和维护工作。 5、发现隐患要及时解决,并做好记录。不能解决要上报领导,同时采取有效 防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。 6、参与设备事故调查工作。 7、协助部门负责人做好新、改、扩项目验收工作。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生技部长: 制冷工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(合成工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与合成工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 合成工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(回收工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与回收工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 回收工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(氧化工

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与氧化工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 氧化工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(氯化工

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与氯化工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 氯化工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(水解工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与水解工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 水解工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(环合工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与环合工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 环合工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(精制工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与精制工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 精制工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(结晶工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与结晶工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 结晶工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(蒸馏工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与蒸馏工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 蒸馏工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(转位工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与转位工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 转位工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(还原工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与还原工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 还原工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(酸化工

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与酸化工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 酸化工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

班组管理资料合集-班组(周)活动记录(参考)(1)

表 4.3.4 班组(周)活动记录 班组名称: 日期: 讲评人 记录人 参加人员 活动主题 活 动 内 容 1、 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章生产, 并劝阻制止他人违章生产。 2、 正确分析、判断和处理各种危险因素,把事故消灭在萌芽中, 自己无法处理隐患,要及时报告班组长或工地领导。 3、 发生事故,要果断正确处理,及时如实向领导报告,认真保 护现场,作好详细记录。 4、 加强设备维护,爱护设施,保持生产现场整洁。 5、 上班必须按规定着装,正确使用各种防护用品。 6、 积极参加各种活动。 7、 有权拒绝违章指挥。 8、 有权向上级反映工作中存在问题,有权向领导提出改善 操作建议。 表 4.3.4 班组(周)活动记录 班组名称: 日期: 讲评人 记录人 参加人员 活动主题 活 动 内 容 间接接触触电防护 活动记录: 1、 在正常情况下电气设备不带电外露金属部分,如金属外壳、 金属护罩和金属构架等,在发生漏电、碰壳等金属性短路故 障时就会出现危险接触电压,此时人体触及这些外露金 属部分,称为间接接触触电。 2、 在电气设备、线路等出现故障情况下,为避免发生人身触 电伤亡事故而进行防护,称为间接接触触电防护,或称为 防止间接接触带电体保护。 3、 间接接触电防护措施有以下几种: (1)自动切断供电电源(接地故障保护); (2)采用双重绝缘或加强绝缘电气设备(即Ⅱ级电工产品); (3)将有触电危险场所绝缘,构成不导电环境; (4)采用不接地局部等电位连接保护,或采取等电位均压 措施; (5)采用特低电压互感器; (6)实行电气隔离。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:66.5 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

操作规程-牵引车操作规程

牵引车操作规程 1.范围 本标准规定了牵引车司机在作业中操作要求,适用于各企业、 单位。 2.引用标准 下列标准包含条文,通过在本标准中引用而构成为本标准条 文。在标准 出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使 用标准各方应探讨使用 下列标准最新版本可能性。 3 拖运长大五金货类应注意事项 3.1 根据货物长度调整货架位置,插好销子。 3.2 牵引车将拖板车拉到船边或货垛边,如影响作业或不时, 牵引车 应与拖板车摘钩停放在处。挂车装载要平稳、牢固。 4 挂车装载要平稳、牢固。 5 需要有人协助牵引车挂拖板车时,要注意挂钩人员位置及指 挥信号。 6 行驶要做到四慢: a.起步慢; b.转弯慢; c.牵引其它车辆时,速度要慢; d.重载行车要慢。 7 作业中禁止事项: 7.1 禁止用软索拖带拖板车。 7.2 挂车上禁止载人行驶。 7.3 禁止在吊、铲起货物下强行通过。 7.4 禁止司机挂倒档后,自己下车挂拖板车。 7.5 不准拖运超过拖板车长度三分之一货物,高度从地面起不 超过 3m, 宽度不超出拖板边缘 0.2m,前端不准超出拖板,尾端不得 拖地。 8 与起重机配合作业应做到事项: 8.1 牵引车应逆起重机作业旋转方向停车。 8.2 拖板车应正吊钩。 8.3 牵引车应停放在距离起重机边缘 1 爪以外。 9 在拖运危险品作业时,牵引车上必须悬挂警示旗。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(酸化工

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与酸化工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 酸化工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(还原工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与还原工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 还原工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(水解工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与水解工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 水解工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(制冷工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司生技部长与制冷工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。并协助各相 关部门做好劳保用品及消防器材检查工作。 3、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时 向领导报告。 4、做好设备管理工作并指导车间做好设备、指导、管理和维护工作。 5、发现隐患要及时解决,并做好记录。不能解决要上报领导,同时采取有效 防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。 6、参与设备事故调查工作。 7、协助部门负责人做好新、改、扩项目验收工作。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生技部长: 制冷工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(中和工)

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与中和工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 中和工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

各岗位责任书-目标责任书(氧化工

盐城利民农化有限公司 年度目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现全年 生产无事故目标,公司车间主任与氧化工签订如下目标责任书。 一、职责 1、参加活动、学习技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织各项活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 氧化工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

生产年度工作总结工作计划-188.某区冬季及一季度生产工作计划

某区冬季及一季度生产工作计划    根据大委办发[20xx]16号文件“关于做好今冬明春生产工作意见”精神 ,结合中山区生产工作特点,中山区20xx年冬季及20xx年一季度生产 工作计划 如下:    一、深入贯彻11月3日全省生产电视电话会议精神,筹备召开中山区生产 委员会第四季度工作会议。    二、认真总结20xx年中山区生产工作,规划20xx年生产工作,召开20xx年 生产工作会议及20xx年第一季度生产工作会议。    三、大力推进中山区危险化学品生产企业、危险化学品经营企业生产许可证 取证工作;加大危险化学品生产、经营单位监管力度,确保危险化学品行业 .。   四、严密部署、组织开展烟花爆竹经营发证和监管工作。    五、按照大政办发[20xx]154号文件要求,深入开展中山区火灾隐患排查整治工 作。    六、开展元旦、春节“两节”前生产大检查工作,严格隐患整改力度 ,确保“两节”期间生产形势稳定。    七、进一步探索、研究生产属地化监管有效模式,逐步解决生产属地化 监管中存在问题。    八、研究和推进街道监管组织设立工作,夯实基层生产监督管理基础。    九、总结年度开展社区建设工作经验,推动中山区社区建设向纵深层次发 展。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.6 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

班组管理-班组责任书-班组责任书 (每班组一份)

生产管理责任书 为落实企业生产主体责任,进一步明确生产班组长生产职责,加 强生产监督管理,防止和减少生产事故,保障人民群众生命和财产, 根据国家有关法律法规和本公司生产管理制度,本班组与本车间签订生 产管理责任书如下: 一、贯彻执行本单位和本车间生产规定和要求,全面负责本班组长 生产。 二、组织员工学习并贯彻本单位各项生产规章制度和技术操作规 程,教育职工遵纪守法,及时制止违章行为。 三、积极开展生产宣传教育活动,坚持班前讲、班中检查、班 后总结。 四、负责新工人(包括实习、代培人员)进行岗位教育。 五、负责组织本班组人员进行检查,发现不因素及时组织力量消除, 并将有关情况报告上级;发生生产事故后立即组织抢救,保护好现场,并按 有关规定上报有关部门,做好详细记录。 六、搞好生产设备、装备、消防设施、防护器材和急救器具检查维护 工作,使其经常保持完好和正常运行;督促、指导职工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材。 七、组织建立本车间管理档案资料;每月定期向部门第一责任人书面报 告车间生产实际情况简要总结。 八、本责任书一式三份,生产领导小组、车间主要负责人、班组长各执 一份,从递交即日起生效。 部门主要负责人: 班组长: (单位盖章) 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-11-04 价格:¥5.00